Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд дизайнерской мебели ARCHPOLE в поиске Руководителя отдела продаж.    Обязанности: Руководство существующим отделом продаж (2-4 менеджера)
Выполнение плана продаж компании
Участие в формировании маркетинговой стратегии компании и ее последующая реализация
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации сотрудников
Поиск и обучение новых сотрудников в отдел продаж
Наладка эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании   Требования: Любовь к творчеству и продукции компании ARCHPOLE
Любовь к котам
Организаторские способности
Опыт работы в аналогичной должности: чем больше, тем лучше
Высокий уровень компетенции в сфере продаж
Ответственность, добросовестность, пунктуальность, инициативность   Условия сотрудничества: Работа в современном офисе мечты, в позитивном коллективе
Высокий уровень дохода. Оклад + KPI
График 5/2
Место работы: Москва, ул. Электрозаводская, 21
Зарплата 120 000 рублей.

Сбер открывает роль Руководитель команды по цифровой трансформации бизнеса.   Ваши задачи:

• участие в разработке юридическими лицами и холдингами (клиентами Сбера) своей стратегии, мероприятий по развитию бизнеса (в т.ч. e-commerce), мероприятий по цифровой трансформации, по повышению производственной эффективности, реализации проектов социальной защиты;
• анализ бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формирование предложений по оптимизации, трансформации бизнес-процессов;
• разработка проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов;
• проведение переговоров, согласование проектов и контрактов;
• кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы, постановка и контроль выполнения задач по работе с клиентом; формирование и руководство проектными командами;
• внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению.

  Для кандидата важно:

• наличие опыта работы в технологической компании, связанного с масштабным анализом и оптимизацией бизнес-процессов, разработкой стратегии развития;
• знание основ кредитования и анализа финансовой деятельности компаний;
• опыт проектной работы и создания проектной команды в системе Сбера или сторонних организациях;
• понимание конъюнктуры отраслевого рынка, специализации подразделений компаний и производственных связей между ними;
• понимание основных трендов в областях: IT и Digital (машинное обучение, большие данные, API, облачные технологии и пр.), маркетинг и продвижение (интернет-реклама, оцифровка профиля клиента, цифровая дистрибуция), консалтинг и аутсорсинговые продукты (кадровый, юридический и бухгалтерский аутсорсинг);
• высшее образование (экономическое/инженерное), желательно наличие дополнительного образования по направлениям программирования/ менеджмента/ управления проектами;
• развитые навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения;
• опыт руководства, наставничества, умение мотивировать команду;
• способность анализировать большой объем информации.

  Условия:

• амбициозные проекты, цифровые технологии, развитие и крутая команда;
• грейд должности 12;
• рабочее место – офис на Куйбышева 67.

Интерьерная компания ЕURODOM открывает конкурс на вакансию Финансовый директор.   Задачи, которые будет решать данная роль:

• руководство финансово-бухгалтерской службой;
• организация и оптимизация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности;
• планирование финансово-экономических показателей деятельности предприятия, достижение высокого уровня их обоснованности;
• управление ресурсами (программными, временными, человеческими) финансово-бухгалтерской службы;
• ведение финансовой и бухгалтерской отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• опыт работы на должности финансового директора/ главного бухгалтера в строительной компании полного цикла;
• знание принципов организации и оптимизации финансовой структуры предприятия;
• знание бухгалтерского учета, финансово-экономического анализа, бюджетирования;
• профильное высшее образование;
• уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office

  Предложат:

• работу в молодой и прогрессивной команде в сфере интерьерной моды;
• площадку для самореализации и развития творческого потенциала и профессионального роста;
• своевременная и стабильная оплата труда (условия обсуждаются на собеседовании);
• трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• комфортный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00, либо с 9.00 до 18.00;
• уютный офис-салон на Мамина Сибиряка, 36 со всеми удобствами и плюшками.

Азиатско-Тихоокеанский Банк ищет Начальника отдела развития транзакционного бизнеса в департамент по разработке продуктов корпоративного бизнеса.   Обязанности: Разработка, изменение и внедрение продуктов и процессов: РКО, депозиты, эквайринг, ДБО
Взаимодействие с IT по внедрению изменений, новых продуктов / процессов
Мониторинг рынка продуктов
Установление / пересмотр тарифов
Разработка моделей доходности / программ лояльности по продуктам
Цифровизация транзакционного бизнеса
Разработка клиентского пути (CJM)
Определение MVP продукта
Разработка / внедрение / сопровождение новых расчетных сервисов на платформе ДБО, ИБ
Управление доходностью (P&L) продукта
Развитие комиссионных продуктов
Методология бизнес-процессов текущих и новых продуктов
Развитие корпоративных карт
Разработка ВНД, договоров, visio-схем   Требования: Высшее экономическое, опыт работы в банках
Опыт работы в методологии юр. лиц (малый, средний, крупный бизнес)
Опыт написание бизнес / функциональных требований
Опыт разработки и написания регламентов / положений по продуктам «с нуля»
Оптимизация бизнес процессов
Ориентация на рынке банковских продуктов и услуг малого и среднего бизнеса
Продвинутый пользователь Excel
Наличие навыков построения CJM клиента (приветствуется)   Условия: Работа в Головном офисе Банка ТОП-50
Офис в исторической части Москвы, рядом с м. Курская / Чкаловская (5 минут)
Гибридный график работы на время пандемии
Новая вакансия, открыта в целях развития бизнеса и услуг банка
Работа в профессиональной команде, с возможностью роста
Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников Банка
ДМС.

Дорогая редакция разрабатывает и выпускает современные корпоративные медиа — бренд-медиа, SM-каналы, интранеты, рассылки, журналы и газеты. Сейчас проекту нужен Head of SMM.   Основные задачи/обязанности:
— основной фокус на разработку контент-стратегий в соцсетях. Нужно будет разбираться в аналитике и лидогенерации, упаковывать идеи в продающие презентации и сметы и руководить небольшой командой из сммщиков, таргетологов и креаторов.   Требования:
— руководство SMM-группой в digital-агентстве;
— разработка, упаковка в презентации и защита SMM-стратегий;
— работа с инфлюенсерами;
— разработка и ведение digital-кампаний;
— уметь писать тексты (это мы оцениваем субъективно, глядя на портфолио или результаты тестового задания);
— иметь рабочий английский для четкого понимания входящих от клиентов.   Будет плюсом:
— иметь опыт работы с бренд-медиа.   Условия:
— оформления согласно ТК РФ;
— практика в ведущем издательстве бренд-медиа;
— интересные и крутые клиенты;
— возможность работать удаленно.

Разработчик игр MadOut Games в поиске Арт-директора для флагманского продукта MadOut2 BigCityOnline.   Основные задачи:

• Формирование арт-отдела (UI художники, 3D моделлеры, аниматоры, VFX) практически с нуля
• Развивать и отвечать за художественный стиль всего продукта
• Сотрудничать с продюсером, гейм-дизайнерами и другими участниками команды
• Работа с исполнителями на аутсорсе: работа с рекрутерами, оценка, постановка задач, контроль качества, приемка

  Требования:

• Обязателен опыт работы в gamedev более 3х лет в роли арт-лида / арт-менеджера / арт-директора
• Портфолио с выпущенными играми высокого уровня
• Отличное понимание пайплайна производства 2D/3D арт-контента (объекты, персонажи, интерфейсы, окружение и пр.)
• Опыт формирования, развития арт-отдела
• Отличное знание одного из 3D Max/Maya, Blender, Substance Painter, ZBrush

  Будет плюсом:

• Интерес к играм в жанре GTA, racing, shooter
• Опыт работы с Unity
• Английский intermediate+

  В MadOut Games вас ждет:

• Небольшой, дружный и активно растущий коллектив профессионалов
• Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата
• Медицинское страхование, 100% покрытие больничных
• 75% компенсация паркинга
• 75% оплата тренажерного зала
• 50% компенсация за курсы по профессиональному развитию
• Оплата конференций
• Хороший новогодний бонус по результатам работы за год
• Мощный Mac/PC и другие необходимые для работы инструменты.

В девелоперской компании открыта позиция Директора по продажам.   ЖК 250 000 кв.м комфорт класса в Новой Москве + проекты в разработке.   Задачи: Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж Координация работы агентств в части маркетинга и продаж Формирование и внедрение регламентов работы Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (реализация проекта через агентства недвижимости) Управление продажами. Планы и прогнозы продаж, условия реализации, мероприятия по увеличению показателей продаж. Ценообразование Обеспечение выполнения плана продаж Мониторинг рынка, анализ активности конкурентов Участие в разработке продукта, квартирографии. Рекомендации по продукту, прогнозы реализации Участие в разработке стратегии продвижения проекта, аналитика эффективности Ведение отчетности Контроль за дебиторской задолженностью Осуществление контроля постпродажного обслуживания   Обязательные требования: Знание и опыт работы по ФЗ №214 Успешный опыт продаж квартир в ЖК комфорт, комфорт + класса в МО и Москве Руководящий опыт   Условия: 200 — 250 000 фикс + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Завод арматурных изделий Армикон приглашает на работу Коммерческого директора.   Ваши задачи:

• Управление коммерческой деятельностью компании.
• Формирование плана загрузки производственных мощностей и его выполнение.
• Организация эффективной системы продвижения продукции, развитие каналов продаж и закупок.
• Постановка задач коммерческим отделам компании, отделу снабжения, координация работы подразделений с производством.
• Контроль руководителей отделов продаж и снабжения.
• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами; взаимодействие с партнерами; контроль за исполнением обязательств и договоров связанных с коммерческой деятельностью компании.
• Ежедневный/еженедельный/ежемесячный отчет по результатам деятельности перед руководством компании.

  От соискателя:

• Опыт работы в производственной компании на рынке металлопроката/сварной сетки и каркасов/металлоконструкций — от 3-х лет.
• Высшее образование (экономическое/техническое).
• Навыки планирования, организации и управления бизнес-процессами.
• Способность формировать, а также контролировать существующие и предполагаемые каналы сбыта и снабжения.
• Опыт личных продаж.
• Грамотная устная и письменная речь; аналитический склад ума.
• Умение брать на себя ответственность и доводить начатое до конца.
• Ориентированность на результат.
• Умение ориентироваться в маркетинговой системе, с целью эффективного внедрения рекламных проектов.
• Умение планировать работу команды и мотивировать людей к труду.

  Предложат:

• Собственное производство (м. Алтуфьево, ул. Стандартная).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Достойную оплату: оклад+% от продаж коммерческих отделов компании.
• Работу в комфортабельном офисе, в шаговой доступности от метро Алтуфьево.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Корпоративную сотовую связь.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

В крупную логистическую компанию ищут Генерального директора.   Обязанности:

• Общее управление компанией
• Разработка и реализация стратегии для компании
• Развитие бизнеса, продажи и KAM для ключевых клиентов
• Разработка новых продуктов

  Требования:

• Высшее образование (MBA как преимущество)
• Успешный опыт работы в должности генерального директора от 3 лет в логистической индустрии
• Опыт достижения успешного финансового результата компании
• Опыт построения сильной команды

  Условия:

• Локация — г. Москва
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную сеть приглашается Retail Director.   Accountabilities:

• Contribute to developing company strategy for CIS
• Drive overall retail performance in stores by implementing best retail practices
• Achieve all key financial KPIs: Net sales, Profit margin, Contribution
• Ensure Russian, European and Global best practices are implemented in the region
• Manage a team of 7-10 District Operation Managers in the region
• Initiating changes in all processes to achieve business performance
• Lead people with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of team members.

  Knowledge Skills and Abilities:

• Strong experience in managing sales organizations and driving sales directly and indirectly
• Customer service focus
• Experience in business planning and management, projects analysis and implementation, business processes applications thorough knowledge of sales/distribution processes and applied selling/commercial skills
• Readiness to stand the pressure, problem-solving and conflict management skills
• Strong cross-functional experience, across retail, marketing, HR, visual merchandising, finance
• Excellent entrepreneurial skills
• People oriented management approach
• Extensive experience of successfully operating in the multi-cultural organization
• High degree of personal drive, energy & results orientation
• Fluency in English
• Bachelor in related field required
• Minimum of five years of experience in people management.
• Passion for sport.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!