Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель отдела подбора персонала подразделений офиса и IT блока.   Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.
Основная цель должности: обеспечение эффективной организации процесса подбора и закрытия вакансий головного офиса, включая ИТ департамент, региональные подразделения в соответствии с планами компании по комплектации трудовыми ресурсами.   Ваши задачи:

• Организация эффективной работы отдела: постановка планов, контроль результатов работы, формирование и развитие команды
• Контроль исполнения сроков подбора персонала в рамках своего отдела
• Осуществление закрытия вакантных позиций от мидл вакансий офиса до уровня CEO-1, включая ИТ блок
• Отчетность и аналитика в рамках своей зоны ответственности, инициирование действий по повышению эффективности процессов подбора
• Анализ и оценка эффективности текущих источников и ресурсов привлечения кандидатов, мониторинг лучших практик, поиск новых
• Самостоятельное ведение вакансий уровня ТОП, Executive Search
• Участие в формировании бюджета отдела, контроль его освоения
• Взаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора персонала

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, в том числе на руководящих позициях от 1 года, в компаниях численностью от 1000 человек
• Опыт управления командой, в том числе распределенной по РФ
• Опыт выстраивания эффективной коммуникации с внутренними заказчиками
• Уверенное владение системами и технологиями подбора персонала и проведения интервью, Executive Search, инструментов оценки и отбора, системы компетенций
• Знание методик формирования внешнего бренда компании, лучших практик и трендов по автоматизации процессов подбора, бюджетированию, аналитике
• Знание методик оценки, составление профилей, навыки убеждения и оказания влияния, навыки ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• График работы - 5/2 и гибкое начало дня (до 11.00)
• Современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, зоны для отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки и бонусы: английский язык, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
• Разделяют принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе

Вакансия на удаленке.   В fintech-компанию Jump.Finance (Тинькофф) требуется Head of HR.   Jump.Finance - сервис моментальных платежей и кадрового электронного документооборота для бизнеса, который облегчает работу клиентов с исполнителями и сотрудниками. В конце 2021 года Jump вошел в TCS Group (Тинькофф), при этом остался операционно независимым, со своей командой и духом стартапа. В каждом действии ориентируются на результат, по-прежнему говорят «НЕТ» бюрократии и поэтому растут по выручке год к году x3.    Что нужно будет делать:

• Выступать партнером бизнеса по всем HR-related вопросам и работать напрямую с собственниками
• Развивать и улучшать текущие HR-процессы (рекрутмент, онбординг, перфоманс ревью, внутренние коммуникации и т.д.)
• Автоматизировать HR-функцию
• Разрабатывать и внедрять внутренние политики и регламенты
• Инициировать и драйвить изменения на всех уровнях
• Коммуницировать с банком по вопросам интеграции процессов

  Что предлагает Jump:

• Все плюшки аккредитованной ИТ-компании
• Уникальную возможность получить крутой опыт одновременно в стартапе и в корпорации
• Полная/ частичная удаленка (с возможностью посещать один из офисов Тинькофф в городах присутствия)
• Отсутсвие микро-менеджмента и прокачку компетенции make decisions
• Матричную структуру с горизонтальными связями
   

Что ожидает Jump от HR Lead:

• Опыт работы в роли HR Lead/ HRBP в ИТ или Digital от 3-х лет
• Сильные скиллы project-manager’а
• Умение решать сложные кейсы со стейкхолдерами
• Полную самостоятельность в зоне своей ответственности
• Ориентацию на бизнес-результат

  В письме при отклике просят написать 3 своих достижения в разрезе требований вакансии и зарплатные ожидания. 

В сеть магазинов плитки и сантехники КераМир требуется Руководитель отдела маркетинга.   КераМир - лидер регионального рынка керамической плитки. В состав входит более 18 розничных магазинов.
КераМир является одним из торговых проектов группы компаний, которая специализируется на оптовой и розничной продаже керамической плитки и керамического гранита, а также имеет в своем составе: отдел по оптовой торговле керамическим гранитом и керамической плиткой через сеть привлеченных партнеров; отдел продажи керамической плитки и керамического гранита строительным компаниям и прямые поставки на строительные объекты; дизайн-бутик керамической плитки класса люкс; сеть розничных магазинов интерьерного освещения; отдел online продаж, торговые интернет-проекты.   Вы:

• Готовы получать хорошие деньги за свою работу
• Любите живое общение и интересные знакомства
• Открыты всему новому
• Готовы принимать активное участие в разработке маркетинговой стратегии
• С лёгкостью курируете работы по открытию и продвижению новых магазинов
• Можете качественно подбирать подрядчиков и контролировать их работу по разработке полиграфической и презентационной продукции
• Владеете графическими редакторами
• Легко коммуницируете с партнёрами, поставщиками
• Знаете, что такое кросс-маркетинг
• Лучше всех планируете и координируете рекламные компании
• Профессионально оцениваете текстовые материалы, пресс-релизы для соц.сетей, сайта, СМИ
• Умеете проводить маркетинговые исследования
• Полны идей и энергии для подготовки и проведения мероприятий для дизайнеров
• Обладаете отличным чувством вкуса и здоровым перфекционизмом
• Знаете, как соблюдать баланс между работой и отдыхом
• Работаете с большим объемом информации в режиме многозадачности

  Вы получите:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 08.30 до 18.00
• Добровольное медицинское страхование: медицинскую помощь в частной клинике, обследование у узких специалистов, медицинскую помощь дома
• Обучение, в период которого вы будете получать не только знания, но и деньги
• Персонального наставника с первого дня работы
• Личное оборудованное рабочее место
• Зерновой кофе, чай, сладости, поднимающие настроение
• Питание за счёт компании
• Приятные бонусы и активности от компании
• Реальный профессиональный и карьерный рост

В Аэрофлот требуется Project manager.   Что нужно делать:

• Инициировать и управлять проектами и задачами в области бронирования авиабилетов, онлайн-регистрации на рейс, покупки дополнительных услуг, оплаты заказов
• Сбор и формирование требований для новой функциональности или изменения существующей
• Формирование первичной проектной документации (функциональные требования, паспорт проекта)
• Расчет эффективности реализации проекта
• Разработка и контроль исполнения плана работ по достижению целей проекта
• Работа с подрядчиками над составлением технических заданий, проектированием и дизайном функциональности
• Сопровождение разработки проекта
• Приемочное тестирование разработанной функциональности
• Оценка эффективности реализованной функциональности
• Взаимодействие со смежными подразделениями для организации разработки и продвижения функциональности онлайн-продаж
• Изучать пользователей сайта и мобильного приложения, паттерны их поведения, задачи и потребности
• Проводить анализ конкурентов, рынка аналогичных услуг, существующих продуктов, выявлять новинки

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы руководителем проекта в сфере онлайн-продаж не менее двух лет (желательно в сфере авиаперевозок и туризма)
• Опыт работы по подготовке бизнес требований
• Навык формирования и защиты финансовой модели проекта
• Проактивная позиция в управлении проектом
• Знание систем и программных продуктов – JIRA или аналогичном ПО, MS Office (Excel, PowerPoint) или аналогичном ПО, очень желательно – Siebel, GoogleAnalytics
• Навыки составления и ведения презентаций
• Грамотный письменный русский язык
• Английский язык не ниже upper-intermediate (важно, необходимо вести переговоры и переписку на английском языке)
• Опыт коммуникации с распределенными проектными командами (аналитики, дизайнеры, разработчики)
• Способность принимать решения самостоятельно
• Высшее образование (желательно техническое, инженерное, экономическое)
• Стрессоустойчивость

  Что предлагают:

• Работу в офисе г. Москва, ул. Арбат, д.1 (ежедневно с 09:00-18:00, в пятницу с 09:00-15:30)
• ЗП – 97 750 рублей (оклад + ежеквартальные и ежегодные премии)
• Плюшки: 42 дня отпуска, доп. денежная выплата к отпуску 1 раз в год, льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей, собственный медицинский центр, страхование персонала (ДМС + годовое страхование для выезжающих за рубеж)

- Работа в дружном и неравнодушном к своей работе коллективе отдела онлайн-продаж.

В сеть частных детских садов и начальную школу Дари детям добро требуется Специалист по маркетингу.   Требования:

• Hard skills: Bitrix24, Exel, Google Docs, системы аналитики (Google, «Яндекс»)
• Soft skills: развитый эстетический вкус, умение договариваться, самостоятельно принимать решения, планировать, при необходимости действовать в сжатые сроки
• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет. Понимание как работают: контекст, медийная реклама, SMM, контент-маркетинг, мессенджеры, видеомаркетинг, digital PR, SEO, таргетированная реклама
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Опыт работы на рынке детского образования будет преимуществом, но не строго обязателен

  Задачи:

• Контекстная реклама и медийные закупки (брифинг подрядчиков, закупка, контроль бюджетов, постановка целей, генерация гипотез, контроль исполнения, контроль результата)
• Telegram (брифинг подрядчиков, организация закупки, подбор каналов, брифинг, контроль выпусков, контроль результатов)
• Таргетированная реклама (брифинг подрядчиков, организация закупки, написание ТЗ, бюджетирование, контроль исполнения)
• YoTube (стратегия развития, контент-план, написание сценариев, ТЗ для видеопродакшена, поиск подрядчиков и контроль выполнения их работы)
• SEO (постановка задач подрядчику и команде автоматизации, контроль результата)
• SMM (контент-план, контроль подрядчиков, анализ)
• Прямые коммуникации: SMS, WhatsApp, email (стратегия коммуникации, работа с базами, сегментирование, триггерные рассылки)
• Партнерские интеграции и коллаборации (разработка предложений и механик акций, подбор партнеров, переговоры, подготовка медиаматериалов к акциям, анализ эффективности)
• Проведение опросов и custdev по текущей аудитории. На основе полученных данных корректировка: состав и стоимость услуг, креативы и офферы в РК, состава программы лояльности
• Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний, оценка конверсии в разрезе источников, корректировка по результатам
• Регулярный мониторинг внешней среды, исследование рынка в своем сегменте (прямые и косвенные конкуренты), предложение рекомендаций
• Стратегическое планирование, совместно с операционной командой
• Медиапланирование, бюджетирование, лидогенерация, согласно стратегии и поставленным KPI

  Условия:

• Оформление по договору оказания услуг, ИП или самозанятый, с компенсацией налогов
• Испытательный срок 3 месяца
• Оклад на время испытательного срока 135 тысяч рублей, после прохождения испытательного срока 120 тысяч рублей + KPI до 80 тысяч рублей
• На время прохождения испытательного срока работа в офисе, график с 10 до 19. Важно познакомиться с командой, посмотреть как устроены все филиалы. После прохождения ИС гибридный график (дом/офис). Важен результат, а не время и место, где он делается
• Бесплатное четырехразовое питание
• Уютные и полностью оборудованные офисы: в Хамовниках, по адресу ул. Ефремова 10к1, в 8 минутах от метро «Фрунзенская» и «Олимпийская деревня», 1к2, метро «Мичуринский проспект»
• Оплаченный рабочий мобильный телефон
• Готовы оплачивать курсы повышения квалификации
• И помимо этого много командных мероприятий: походы в кино, театр, выезды на природу

  Просят откликаться сразу с резюме и приложить 2–3 кейса.

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Ведущий редактор направления нон-фикшен.   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у него есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Создают пространство развития внутри компании и для клиентов. Есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. Каждый выбирает удобное ему время, важен результат работы, ее качество и соблюдение дедлайнов.
Сейчас ищут ответственных/ведущих редакторов в направления нон-фикшен («Творчество», «Культура» и «Бизнес»).   Ожидания компании:

• Опыт ведения переводных проектов и проектов русскоязычных авторов от 2-х лет
• Опыт работы с авторскими проектами - от разработки идеи и концепции до оригинал-макета
• Опыт отбора рукописей
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка
• Знание основ авторского права
• Знание правил оформления выходных сведений для изданий
• Знание полиграфии
• Наличие своей базы внештатников будет плюсом (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы)

  Задачи:

• Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей и каталогов. Поиск и ведение переговоров с авторами и райтерами
• Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы)
• Поиск исполнителей на проекты и взаимодействие с ними: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты
• Составление бюджета на книгу
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы)

​​ Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации
• Заботятся о своем эмоциональном благополучии: есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница - день для развития). А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству
• Возможность развиваться профессионально и личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.)

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики требуется Продюсер спецпроектов.   Высшая школа экономики - один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.
Ищут инициативного и ответственного сотрудника в отдел спецпроектов и партнерства центрального PR-блока университета.   Обязанности:

• Запуск и ведение партнерских проектов
• Инициирование и ведение внутренних спецпроектов (оффлайн и онлайн)
• Продюсирование лекционного видеопроекта (предложение тем выпусков, поиск спикеров, брифинг и ассистирование во время записи, составление ТЗ для команды продакшена, контроль постпродакшена)
• Составление брифов и технических заданий для дизайнеров и подрядчиков
• Работа с волонтерами
• Человеку на данной позиции предстоит работать с узкоспециализированными учеными и исследователями, административными сотрудниками разных уровней, студентами и партнерами, техническими подрядчиками и представителями медиа

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в коммуникациях / продюсировании, подтвержденный успешными кейсами
• Инициативность и развитые коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование в сфере коммуникаций, рекламы, маркетинга, журналистике и т.п.

  Условия работы:

• Зарплата по результатам собеседования
• Возможность частичной удаленной работы обсуждается на собеседовании
• Работа в самом современном корпусе Вышки (м. Китай-Город, Курская)
• Возможность учиться, принимать участие в различных мероприятиях Вышки, предлагать идеи для реализации
• Соцпакет, софинансирование ДМС после 1 года работы, повышение квалификации
• Доступ к образовательным ресурсам НИУ ВШЭ

Политехнический музей ищет Продюсера детских проектов.    Обязанности:

• Обеспечение организации и проведения культурно-просветительских проектов
• Составление и контроль сетки программ
• Оценка сроков и ресурсов программ, составление и контроль исполнения дорожных карт проектов
• Координация команд проектов, включая как менеджеров, разработчиков, методистов программ внутри департамента, так и специалистов из других подразделений музея, участвующих в реализации проектов (PR, дизайнеры, научные консультанты, IT и т.д.), а также внешних партнеров проектов
• Ведение бюджета проектов, процедур закупок товаров и услуг

  Требования:

• Высшее образование
• Высокий уровень самоорганизации
• Опыт управления проектами в сфере просвещения, образования или культуры
• Любовь к детям, понимание специфики восприятия информации детьми
• Любовь к науке, желание разбираться в новых областях знания
• Знание методик дизайна образовательных программ будет плюсом
• Опыт проведения процедур закупок товаров и услуг в бюджетном учреждении будет плюсом

  Условия:

• Заработная плата от 90 000 рублей до вычета налогов
• Офис в Москве у станции метро Китай-город
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, возможна частичная удалёнка (три дня в офисе, два дня удалённо)
• Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Испытательный срок 3 месяца
• Льготное посещение государственных музеев

  Для отклика:
Резюме присылайте на почту руководителя департамента просветительской работы с детьми Екатерины Глушенковой, в теме письма укажите «Продюсер в отдел детских программ». В письме расскажите, почему вы хотите стать частью команды Политехнического музея и работать над детскими просветительскими проектами. Вам будет предложено выполнить тестовое задание.

В компанию-организатор парусных экспедиций Морская практика требуется Интернет-маркетолог.   Морская практика - это парусные экспедиции в Арктику, Антарктику и Великие океаны. Показывают людям дорогу в море и дарят счастье. Киты, пингвины, белые медведи, айсберги, волны, ветер, мачты, паруса, течения, настоящие друзья на всю жизнь - это работа команды. А еще компания обучает капитанов и членов экипажа.   Что нужно делать:

• Ставить ТЗ, контролировать работы и коммуницировать с подрядчиками по настройке таргетированной и контекстной рекламы
• Увеличивать лидогенерацию посредством тестирования новых гипотез
• Вести еженедельную/ежемесячную отчётность по результатам рекламных кампаний и проводить анализ
• Контролировать рекламные бюджеты
• Вести документацию
• Коммуницировать с отделом продаж по качеству полученных лидов
• Ставить ТЗ, контролировать работы и коммуницировать с подрядчиками по настройке SEO-продвижению
• Вести ежемесячную отчётность по результатам SEO-продвижения и анализировать результаты

  Какие требования:

• Опыт работы в маркетинге от 2-х лет (преимущественно лидогенерация)
• Понимание работы таргетированной, контекстной рекламы и SEO-продвижения
• Коммуникативные навыки
• Умение анализировать данные и доводить задачу до результата
• Отличные менеджерские навыки
• Опыт работы в туризме или морском туризме будет большим преимуществом

  Условия:

• Работа 5/2, преимущественно в офисе на м. Юго-Западная (Москва), можно иногда брать удалённый формат
• Оклад от 120 000 рублей, обговаривается индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В управляющую компанию Константина Ивлева IvlevGroup требуется Project manager.   Для работы в команде Ivlev Group ищут общительного, творческого, коммуникабельного, инициативного человека, нацеленного на результат. Основная задача - это ведение проектов в команде.   Обязанности:

• Постановка задач
• Контроль сроков, планирование проектов
• Погружение в идею, механику и контроль качества проектов
• Участие в разработке креативной стратегии проектов
• Создание презентаций и анонсов (под запрос)
• Подбор инструментов для выполнения задач
• Активное личное участие в реализации проекта
• Постановка задач команде и подрядчикам
• Коммуникация с партнёрами и заказчиками
• Ответственность за сроки и качество
• Отчётность

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов
• Опыт ведения онлайн и офлайн проектов
• Продвинутый пользователь пакетами MS Office или Apple (word/pages, excel/numbers, power point/k-note)
• Вежливость и грамотная речь
• Гибкость ума, умение решать проблемы, доводить проект до завершения
• Аккуратность, внимательность, оперативность, ответственность, обучаемость, умение организовывать свое время
• Желание развиваться профессионально
• Ответственный подход к выполнению поставленных задач
• Высокие организаторские навыки, умение планировать рабочий процесс, ориентированность на результат
• Высокая самоорганизация (способность работать в режиме многозадачности)

  Условия:

• Стабильная заработная плата; обсуждают индивидуально (зависит от опыта и навыков кандидата)
• Оклад + бонусы
• Возможность трудиться и развиваться в успешной компании
• Комфортные условия труда (офис м. Аэропорт / Динамо / ЦСКА)
• Работа в кругу увлечённых своим делом профессионалов
• График работы: 5/2; ненормированный рабочий день (в случае вечерней задержки или работы под проект в выходной день предоставляются отгулы)