Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международное рекламное агентство OMD OM Group открыта вакансия Senior Digital Manager.    OMD OM Group - одна из крупнейших медийных рекламных компаний.   Требования:

• Образование - высшее
• Опыт работы с классическими digital-каналами в медийной рекламе
• Опыт и готовность работать с нестандартными digital проектами (их будет много)
• Большим плюсом будет опыт работы с BLS, DCO, dashboard
• Уверенная работа в PPT
• Понимание специфики бизнеса клиента
• Умение анализировать и дорабатывать поставленные задачи с целью оптимизации результата
• Проактивность и внимательность к деталям

  Основные функции:

• Участие в стратегическом планировании активности клиентов в Интернете
• Анализ и доработка клиентских брифов. Определение основных направлений работы, первичный выбор каналов, сплит бюджета: дисплей, соц. медиа, контекст
• Работа с работы с нестандартными проектами – спецпроекты, блогеры, игры, конкурсные механики, подкасты
• Постановка задач отделам исполнения, написание брифов, создание тайм-планов
• Сборка/подготовка финальных предложений и презентации клиентам
• Оценка эффективности рекламных кампаний, включая пост-клик анализ; написание выводов для клиентов, накопление рекомендательной базы
• Подготовка и защита презентаций перед клиентом (отчетность, компеты, аналитика, стратегия)
• Участие в подготовке тематических тренингов для клиента
• Самостоятельное ведение всех текущих активностей клиента

  Условия работы:

• Полное официально трудоустройство
• Достойная заработная плата
• Офис находится в центре Москвы (м. Кузнецкий мост, Трубная)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

В Авито Авто требуется Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами.   Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт работы на позиции Руководителя группы/отдела продаж и аналогичные роли не менее 3-х лет
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж и развития ключевых клиентов
• Обладаете опытом выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно их обосновывать
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества
• Готовы к командировкам
• Вашим преимуществом будет отраслевая экспертиза в направлении Авто, знание рынка

  Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами Авито в направлении Авито Авто
• Разработка и реализация стратегии привлечения и развития ключевых клиентов, закрепленных за группой
• Поиск и привлечение потенциальных ключевых клиентов в направлении Авито Авто: участие в разработке методологии сегментации клиентов, определение фокусных/стратегических индустрий / секторов экономики и последующее создание списка потенциальных ключевых клиентов, определение потенциала рынка, проведение переговоров с потенциальными ключевыми клиентами, опционально ведение собственной клиентской базы
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами направления, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий
• Участие в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников
• Постановка целей и задач перед группой и контроль их исполнения, проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников группы и работы над ростом эффективности воронки продаж
• Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитических справок согласно регламенту компании
• Участие в проектах вертикали Авито Авто и департамента продаж

  Работа в Авито - это:

• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус)
• Компенсация питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Масштабные корпоративы, онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка, гибридный формат работы - работа удаленно из дома с периодическими выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридного офиса: технику, софт, онлайн-обучение
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В международное рекламное агентство OMD OM Group открыта вакансия Media Group Head.    OMD OM Group - одна из крупнейших медийных рекламных компаний.   Требования:

• Опыт работы в медийном агентстве не менее 3 лет (в клиентском медиа-сервисе / media planning department);
• Опыт руководства медиа- командой;
• Знание пакета программ Mediascope;
• Опыт написания годовой медиа стратегии и защиты ее перед клиентом;
• Личные качества: уверенность в себе, про-активность, четкость;
• Многозадачность, внимательность.

  Обязанности:

• Поддержание клиентских флоучартов в актуальном состоянии;
• Тактическое планирование / корректировки, аргументация;
• Формирование ТВ подхода / гайдлайнов на квартал, полугодие и далее;
• Руководство медиа-командой;
• Компет-анализ обзор рынка;
• Участие в разработке стратегии размещения (тактическая часть) и их защита перед клиентом;
• Отправка агентских обзоров и отчетов по рынку и потребителям;
• Разработка и подготовка отчетов по запросам клиентов;
• Day-to-day коммуникация с клиентом и со смежными департаментами агентства.

  Условия:

• Полное официально трудоустройство;
• Достойная заработная плата;
• Офис находится в центре Москвы (м. Кузнецкий мост, Трубная);
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель проектов по взаимодействию с органами государственной власти.   Иннотех - современная быстроразвивающаяся компания с фокусом на высокие технологии. Компания создает финтех, который будет доступен каждому: развивает «Цифровую банковскую платформу», выстраивает партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создает комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строит системы работы с большими данными.   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия с органами государственной власти, профильными ассоциациями и профессиональными организациями по вопросам, затрагивающим интересы компании (направление запросов, контроль исполнения запросов, получение ответов)
• Поддержание коммуникации с отраслевыми ИТ-компаниями в рамках организации работы комитетов, совещательных органов профильных Ассоциаций
• Обеспечение деятельности курирующего заместителя генерального директора компании по GR в работе комитетов и совещательных органов профильных ассоциаций, институтов развития и органов государственной власти
• Организация совещаний и документальное сопровождение работы комитетов по GR в рамках деятельности профильных ассоциаций, членом которых является компания и(или) курирующий заместитель генерального директора компании по GR
• Организация мероприятий различного уровня с участием органов государственной власти для эффективного продвижения интересов компании
• Подготовка и организация мероприятий и заседаний профильных комитетов с участием органов государственной власти и отраслевых организаций для представления и продвижения интересов компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 5 лет
• Отличные знания актуальных законов и иных нормативно-правовых актов федеральных органов власти, связанных с отраслевой спецификой компании и порядка оформления и получения различных мер поддержки системы и структуры органов государственной власти и общественных организаций
• Опыт выстраивания отношений с общественными и отраслевыми объединениями, участие в межведомственных совещаниях различного уровня
• Правильная устная и письменная речь, умение грамотно составлять письма, справки, аналитические доклады, презентаций и т. д.
• Опыт участия в межведомственных совещаниях различного уровня
• Знание программ: MS Office, Консультант+, ГАРАНТ

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

Вакансия на удаленке.   В блокчейн-экосистему Waves Labs требуется Менеджер проектов.   Waves  - технологическая компания, созданная для разработки гибридной корпоративной блокчейн-платформы, объединяющей публичную и приватную модели сетей. Платформа обеспечивает приватность данных, простоту развертывания и управления, а также высокую производительность и скорость транзакций.
Компания разрабатывает цифровые продукты на основе технологий Web 3.0 (децентрализованные приложения).
В связи с расширением ищут Project Manager на проект Waves School.   Задачи: 

• Организация и ведения внешних проектов в части обеспечения их поддержки и развития также и с использованием ресурсов внутри компании
• Координация участников проекта в части своевременной разработки и доставки новых фич по вверенным проектам/ продуктам
• Управление сроками, интеграцией проектов в экосистему
• Контроль осуществления поддержки в части разработки smart contractов и иных видов разработки
• Контроль осуществления поддержки в части маркетинга
• Ведение нескольких проектов одновременно
• Соблюдение бюджета проектов

  Ожидания компании:

• Опыт работы на схожих позициях от 4 лет
• Знание принципов и методологий Agile-разработки
• Опыт успешного ведения/завершения проектов на основе выбранных методологий
• Опыт управления командой, бюджетом и рисками проекта
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать с кросс-функциональными командами
• Опыт взаимодействия с заказчиками и управления их ожиданиями
• Знание английского не ниже уровня Upper-Intermediate

Дополнительный плюс:

• Сертификации в Agile методологиях или PMI
• Опыт работы с JIRA и Confluence

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Возможность релокации в ОАЭ (либо любая другая страна на выбор)
• ДМС + стоматология
• Корпоративные скидки и бонусы
• Динамично развивающийся проект, перспективное направление

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Директор по персоналу.   Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Определение стратегии в области управления персоналом
• Работа в партнерстве с бизнесом для достижения общих целей
• Планирование численности, ФОТ, управление бюджетом на персонал
• Разработка и внедрение стратегии HR brand, повышение имиджа работодателя
• Обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала
• Формирование кадрового резерва, работа с молодежью, внедрение системы наставничества, поддержка системы адаптации персонала
• Обеспечение системы оценки эффективности и повышения производительности труда
• Курирование корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Управление вовлеченностью и удовлетворённостью сотрудников
• Курирование кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства
• Работа с провайдерами, участие в тендерах

  Требования:

• Успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 2000) с сильным брендом и корпоративной культурой
• Высшее образование
• Программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций 
• Активная жизненная позиция
• Высокая вовлеченность в общее дело
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Работу и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей
• Переезд в Крым и работа в офисе в г. Ялта и на территории курорта
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Компенсация аренды жилья для иногородних
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер от/к месту работы
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель отдела стандартов и аудита.   Иннотех - современная быстроразвивающаяся компания с фокусом на высокие технологии. Компания создает финтех, который будет доступен каждому: развивает «Цифровую банковскую платформу», выстраивает партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создает комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строит системы работы с большими данными.   Обязанности:

• Участвовать в построении системы управления/обеспечения информационной безопасности
• Заниматься разработкой и актуализацией локальных нормативных актов по информационной безопасности (Стратегии, Политик, Положений, Регламентов, Инструкций и т.д.)
• Осуществлять инвентаризацию и классификацию информационных активов
• Заниматься оценкой угроз безопасности информации
• Заниматься оценкой негативных последствий (ущербов)/рисков
• Осуществлять аудит и оценку соответствия состояния уровня ИБ согласованным критериям аудита
• Поддержка и развитие киберкультуры (создание обучающих материалов, проведение обучения) в Компании
• Мониторинг изменений в действующем законодательстве в части обеспечения ИБ
• Взаимодействие с работниками и подразделениями Компании по вопросам выполнения требований локальных нормативных актов
• Участвовать в проверках регуляторов, внешних/внутренних аудиторов
• Планирование, анализ и контроль деятельности подразделения

  Требования:

• Высшее, направление подготовки: информационные технологии, информационная безопасность
• Опыт в аналогичной должности от 5 лет, 1-3 года управленческого опыта
• Знание и опыт применения законодательных актов Российской Федерации, национальных, международных стандартов и лучших практик в области защиты информации
• Опыт разработки и адаптации локальных нормативных актов для использования в крупных холдинговых компаниях
• Знание методов и средств защиты информации, типовых угроз и уязвимостей, порядка построения эффективной системы управления/обеспечения информационной безопасности
• Знание современных подходов и методов обеспечения информационной безопасности
• Опыт проведения внутреннего аудита информационной безопасности

  Будет плюсом:

• Знание и применение ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, CIS Controls, NIST SP, NIST Frameworks, управление информационными активами, рисками информационной безопасности, уязвимостями
• Опыт работы консультантом/методологом/аудитором в сфере информационной безопасности

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

В Сбер открыта вакансия Исполнительный директор в Управление спонсорских и событийных проектов.   Обязанности:

• Формирование, развитие и управление техническим отделом;
• Управление разработкой технических концепций в рамках реализации событийных мероприятия;
• Управление и развитий продуктов, сайтов и лендингов в рамках реализации событийных мероприятий;
• Разработка решений по оптимизации стоимостей технических решений в рамках реализации событийных мероприятий;
• Координация технического блока, блока производства декораций и стендов в рамках реализации событийных и выставочных проектов;
• Поиск новых технических решений на рынке и внедрение их в событийные и выставочные проекты;
• Внедрение требований кибербезопасности Банка в реализацию событийных и выставочных мероприятий.

  Требования:

• Опыт управления командой не менее 5 лет;
• Опыт реализации событийных и выставочных проектов (он-лайн и офф-лайн форматов);
• Опыт внедрения IT-решений;
• Знание выставочного и событийного рынка;
• Желательно инженерное образование.

  Условия:

• Офис по адресу Кутузовский, 32, башня А, 39 этаж;
• График 5/2;
• Стабильный оклад;
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Корпоративный спортзал;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Руководителя отдела кадрового администрирования.   Группа компаний Благо - вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел с 1993 года. Портфель продукции Благо составляет свыше 10 брендов растительного масла, которые представлены в 11 федеральных розничных сетях РФ и экспортируются в страны СНГ, Европы и Азии.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Группы Компаний, численность - 2500 чел., несколько юридических лиц
• Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Руководство отделом КДП в управляющей компании, а также функциональное руководство и методологическая поддержка специалистов по кадрам на производственных площадках; обучение сотрудников
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов и типовых форм документов, регламентирующих трудовые отношения между
• Обществом и работниками, а также разработка, внедрение и актуализация регламентов Компании в своей сфере ответственности
• Автоматизация и унификация ведения КДП в группе компаний, внедрение КЭДО
• Организация, контроль и ведения воинского учета, проектов по бронированию
• Формирует и предоставляет необходимую отчетность в государственные службы/органы, а также внутреннюю отчетность группы компаний, аналитику
• Взаимодействует с инспектирующими органами государственного контроля и надзора (сопровождение проверок, сбор документов и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование, юридическое или управление персоналом
• Обязательный опыт работы в роли руководителя / заместителя руководителя отдела кадрового администрирования от 2‑х лет, опыт работы в крупной Компании
• Отличное знание ТК РФ, нормативной базы по ведению кадрового администрирования, воинского учета
• Опыт самостоятельного ведения КДП и отчетности, воинского учёта и бронирования
• Опыт работы с различными графиками работы, знание суммированного учета рабочего времени
• Опыт проведения реорганизаций и организационных изменений
• Знание 1С 8.3 ЗУП, 1С ERP
• Опыт ведения деловых переговоров
• Высокие коммуникативные навыки, самоорганизованность, позитивность, системность, высокий уровень работоспособности, самостоятельность, проактивность, нацеленность на результат, способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты

  Условия:

• Работа в производственной Компании – лидере своей отрасли, развивающей российскую промышленность
• Участие в реализации цифровых проектов, автоматизации функции HR
• Официальное оформление, структура дохода: оклад + бонусная часть, уровень обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Льготное питание, ДМС

Девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилой и коммерческой недвижимости в Москве, ищет Директора по работе с клиентами.   Обязанности:

• Формирование профессиональной команды
• Развитие и внедрение единых стандартов клиентского сервиса на всех уровнях, включая онлайн продажи, личные кабинеты на сайте и в мобильном приложении
• Разработка методических материалов, инструкций, правил, скриптов
• Внедрение новых сервисов для клиентов и новых технологических каналов для обслуживания клиентов для разных классов жилья (комфорт, бизнес, премиум)
• Запуск канала телемаркетинга в рамках продающего call-центра
• Формализация и автоматизация систем оценки и внедрение для каждого подразделения коммерческого департамента
• Проведение тестирования A/B тестов скриптов для выявления лучших практик на уровне продаж и call-центра
• Проведение опросов, CJM, независимых закупок, интервью с клиентами
• Создание единого входящего канала коммуникаций с клиентами, включая постпродажи и на уровне заселения, проживания
• Регулярный поиск лучших решений на рынке по улучшению качества. Анализ конкурентов и разных сегментов рынка, в т.ч. зарубежные
• Формирование перечня дополнительных услуг, доработка действующих на основании анализа обратной связи от клиентов, новых идей и разработок на рынке
• Контроль соответствия брендбуку сотрудников фронт-офиса и материалов для клиентов
• Организация обучения менеджеров по продажам, продающего call-центра, ресепшена, сотрудников управляющей компании
• Участие в корпоративных выступлениях и конференциях вне компании
• Создание единой регулярной отчетности и ее автоматизация

  Требования:

• Высшее образование
• От 3-х лет на руководящей должности с опытом построения клиентского сервиса и оказания услуг в сегментах бизнес и премиум
• Знание этапов продаж, различных техник продаж
• Знание технологий оценки качества (CSI, NPS, тайный покупатель)
• Понимание бизнес-процессов в продажах и в call-центрах
• Опыт успешного внедрения процессов, затрагивающих разные отделы компании

  Условия:

• График гибрид (3 дня офис / 2 удаленно)
• Молодая, прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытая дружелюбная атмосфера - умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкая структура без бюрократии – приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации (350к руб. на руки)
• ДМС
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни)
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Корпоративная жилищная программа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.