Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Феррони - крупнейший российский производитель входных металлических дверей и бессменный лидер на рынке продаж на территории России и стран СНГ, открывает роль Технического директора.   Обязанности: Организация работы подчиненных служб: конструкторы, технологи, разработка новых продуктов, проекты по автоматизации производства
Ведет проекты по техническому перевооружению производства, курирует закупку и монтаж оборудования;
Отвечает за технологичность процессов производства.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы по профилю (руководитель кб, технический директор) от 5 лет;
Знание программы solid works на уровне эксперта.   Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Все официально: трудоустройство, заработная плата, полный социальный пакет;
Полис дмс на сотрудника + льготные условия страхования для близких;
Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
Возможность профессионального и карьерного роста.

Newbeautybox — это сервис, который превращает мучительный выбор косметики в праздник. Сейчас проекту нужен Influence Project Manager.   Что нужно будет делать: Отвечать за планирование, реализацию и отчетность по промо-кампаниям с участием блогеров. Вы отвечаете за конечный результат — сколько интеграций состоялось, каким был охват промо-кампании.
Управлять командой: формулировать задачи и контролировать их выполнение, формулировать KPI, проводить 1-to-1 встречи с сотрудниками, вдохновлять и направлять.
Обеспечивать постоянный прирост базы блогеров-партнеров.
Быть крепким и надежным связующим звеном с другими направлениями в компании.
Делать так, чтобы работа вашего направления была прозрачной для всей остальной команды: вести понятную внутреннюю отчетность и презентовать результаты.   От вас: Подтвержденный опыт управления проектами и людьми от 2 лет: вы знаете, как правильно организовать процессы и людей так, чтобы добиться результата.
Системность, спокойное отношение к большому количеству разных задач одновременно и здоровое внимание к деталям.
Навык презентации результатов: об итогах работы и каждого промежуточного этапа мы рассказываем коллегам и партнерам, нужно уметь делать это кратко, но эффективно.
Опыт работы с блогерами — весомый плюс! Но его отсутствие не станет блокером: гораздо важнее опыт управления.   Кому точно не подойдет вакансия: К сожалению, вам не подойдет эта вакансия, если вы не имели опыта управления процессами и командой, а также если вам тяжело справляться с высокой нагрузкой и изменяющимися обстоятельствами.    Условия: Официальное оформление.
Фиксированная зарплата с перспективой роста.
Remote first.
Много косметики в подарок для вас и ваших близких.

Феррони - крупнейший российский производитель входных металлических дверей и бессменный лидер на рынке продаж на территории России и стран СНГ, открывает роль Руководитель направления C&B.   Обязанности: Разработка и внедрение систем вознаграждения на основе каскадирования целей;
Управление системой компенсаций и льгот;
Выстраивание мотивации в рамках управления по целям;
Разработка мотивационной политики.   Требования: Высшее образование;
Опыт создания и внедрения системы мотивации;
Системные знания по моделям мотивации;
Опыт работы на аналогичной должности, в торговой или производственной компании с численностью от 1500 человек;
Опыт в выстраивании OKR и KPI
Отличное знание 1С, Excel;
Самостоятельность в принятии решений;
Умение договариваться.   Условия: Возможность для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
Амбициозные задачи и проекты на уровне компании;
Оформление согласно ТК;
Стабильная «белая» заработная плата;
Полис ДМС на сотрудника + льготные условия страхования для близких;
Столовая на территории предприятия. Также есть возможность приносить свою еду из дома, для этого есть все необходимое (холодильник, микроволновая печь и т.д.);
Корпоративное обучение;
График работы 5/2, с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00.

Leads - это СPA сеть в финансовой вертикали, благодаря решениям которой у крупных банков есть клиенты из диджитал каналов. Компания активно осваивает новые вертикали и направления развития бизнеса и ищет Product manager-а в свою RnD лабораторию, который будет тестировать гипотезы и запускать новые продукты.
Что нужно будет делать: Касдевить, много касдевить
Организовать конвейер тестирования продуктовых гипотез и итеративную разработку + Scrum
Формировать видение и стратегию развития продукта, затем собрать команду и помочь ей в организации бизнес-процессов
Проводить квартальные ревью: предлагать видение, цели, метрики и бюджеты исходя из текущей ситуации / целей бизнеса
Формальные требования:  Имеете ли вы опыт работы на позиции Project / Product Manager/ Owner или бизнес аналитиком в IT компании с собственным продуктом (не заказная разработка) от 1 года? Больше - лучше)
У вас есть опыт проведения интервью с клиентами?
Выводили ли вы на рынок собственный продукт? Достаточно одного кейса успешного вывода продукта на рынок, который начал приносить деньги
Вы управляли командой? В идеале от 5 человек, включая найм, обучение и развитие.
Применяли ли вы что-то из методологий: PMI | Scrum | Kanban | JTBD | Growth Hacking? А DataDriven подход?
Понимаете ли вы основы интернет бизнеса: как строится воронка продаж / пользовательский путь?
Вы имеете базовое понимание финансов: экономики предприятия, понимание бизнес модели и unit экономики?
А еще вы, наверняка, знаете кучу вариантов тестирования гипотез и владеете технологией приоритезации бэклога?   Ожидания от кандидата: Вам важно общаться и работать в одной команде с крутыми спецами + вы сами хотите растить свой профессионализм, делать технологичный продукт и зарабатывать на нём
У вас высокий уровень деятельности и скорости принятия решений: подумали - сделали
Вы не боитесь рисковать + имеете страсть и энергию доводить дела до конца
Вы - прирожденный лидер и способны сам принимать решение по своему продукту
Условия: Все официально, заработная плата с адекватным фиксом (по итогу тех. интервью) и возможностью роста
Удаленка из любой точки мира или в офисах в городах присутствия Москва, Иннополис
Минимум бюрократии, гибкий график рабочего дня
Необходимый софт, железо, расходники (мышки, наушники и т.д.) - если нужно
Дружная распределенная команда
Ежегодный корпоратив за границей (в этом году была Грузия, в прошлом Испания)
Компенсацию на обучение английскому в skyeng
Обсуждаемый план вашего индивидуального развития: профессиональное внешнее/внутреннее обучение, конференции и т.д.

CPA-сеть на российском рынке финансовой лидогенерации Leads в поиске Рroduct Manager-а, который будет курировать очень перспективное направление работы и помогать блогерам монетизировать их аудиторию по партнерской программе компании.   Что нужно будет делать: Самому общаться с блогерами (роль аккаунта и продакта)
Касдевить
Генерировать и тестировать гипотезы
Искать новые модели работы СРА и новые каналы монетизации трафика
Организовывать вебинары, разрабатывать и реализовывать активности для привлечения блогеров
Вы точно справитесь если: Вы "подкованы" как product: понимаете и умеете работать с продуктовыми метриками. Как вариант, имеете опыт 1-2 года в роли инфо продюсера или Project менеджера в диджитал агентстве
У вас есть реальный опыт в запуске продвижения, например, в инсте
Вы понимаешь блогеров, их "боли" и готовы им помогать с монетизацией аудитории
Имеете практический опыт организации, проведения вебинаров
Ожидания от кандидата: Вам важно общаться и работать в одной команде с крутыми спецами + вы сами хотите растить свой профессионализм, делать технологичный продукт и зарабатывать на нём
У вас высокий уровень деятельности и скорости принятия решений: подумали - сделали
Вы не боитесь рисковать + имеете страсть и энергию доводить дела до конца
Вы - прирожденный лидер и способны сами принимать решение по своему продукту

Условия: Все официально + заработная плата с фиксом (по итогу тех. интервью) и возможностью роста
Работа в офисе, иногда возможна удаленка
Минимум бюрократии, гибкий график рабочего дня
Необходимый софт, железо, расходники (мышки, наушники и т.д.) - если нужно
Дружная распределенная команда
Ежегодный корпоратив за границей (в этом году была Грузия)
Компенсацию на обучение английскому в skyeng
Обсуждаемый план вашего индивидуального развития: профессиональное внешнее/внутреннее обучение, конференции и т.д.

Сеть монобрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров Bosco di Сiliegi приглашает в свою команду Менеджера проектов.   Обязанности: Руководство инфраструктурными проектами: структурирование и обновление ЛВС, повышение версии домена и почты, обновление парка ПК, построение отказоустойчивой системы электроснабжения и кондиционирования, построение сетей Wi-Fi ;
Ведение согласований с внутренним заказчиком и внешними поставщиками;
Подготовка отчетных форм по проектам;
Мотивация персонала на выполнение проектных работ;
Подготовка бюджетов;
Открытие и закрытие магазинов: бюджетирование, сопровождение, сдача в эксплуатацию.   Требования: Высшее техническое образование, управленческое или проектное как плюс;
Наличие портфеля реализованных проектов;
Опыт работы менеджеров проектов от 3-х лет;
Опыт работы в проектах с непрерывными системами;
Опыт построения серверных (как преимущество);
Аналитический склад ума;
Знание принципов построения распределенной ЛВС;
Знание основ построения сетей под управлением домена;
Умение грамотно планировать ресурсы в условиях ограничений;
Высокие коммуникативные навыки;
Умение переключаться между задачами и вести параллельно от 3 проектов;
Готовность подключаться в решение технических задач и принятия решения по технической составляющей проекта;
Готовность работать не по рабочему графику в случае необходимости завершения проекта по срокам.   Условия: Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
Офис в самом центре Москвы (м. Площадь революции / Театральная / Охотный ряд / Китай-город), график работы 5/2, 10:00-19:00;
Социальный пакет, ДМС;
Премии по результатам реализации проекта (доход в вакансии указан без проектной премии).

Компания Связь инжиниринг М является разработчиком и производителем автоматизированных систем коммерческого учета энергоресурсов, систем мониторинга удаленных объектов, основной продукт компании — решения в области энергосбережения. Сейчас в команде открыта роль IT Product manager-а.   Задачи и зона ответственности: Формировать видение продукта;
Взаимодействовать с партнёрами и заказчиками, продажами, маркетингом, другими отделами (если необходимо);
Определить ключевые цели и стратегию их достижения;
Разрабатывать общие концепции, стратегии развития и roadmap-а продукта на основе исследований рынка, проверки гипотез, анализа данных;
Доукомплектовать команду разработки исходя из потребностей и наладить процессы (переход от проектной разработки к продуктовой);
Формировать и в дальнейшем вести приоритезацию бэклога, прорабатывать метрики;
Управлять развитием продукта и руководить командой разработки;
Тесно общаться с командой, ставить задачи и реализовывать решения вместе с ними;
Искать проблемные зоны и выносить предложения для улучшения продукта.
Ожидания от кандидата: Опыт работы от 3х лет в области продуктового B2B-маркетинга в IT;
Понимание инструментов продвижения продукта в сегменте B2B;
Опыт формирования проектной команды, в т.ч. команды разработки;
Умение управлять работой команды: четко и грамотно ставить задачи, планировать работу, развивать и мотивировать;
Знание гибких методологий работы Agile/Scrum;
Опыт ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента бизнеса;
Наличие подтвержденного опыта вывода на рынок успешного продукта.
Условия, которые предлагают: Офис в 5 минутах ходьбы от м. Варшавская;
Оформление по ТК РФ;
Гибкий график работы 5/2;
Социальный пакет: трансфер до метро Каширская / Кантемировская, корпоративный футбол, ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение со стороны Компании.

Компания-разработчик мобильных игр Melsoft Games в поиске Product Manager-а на проект Family Island.   Что предстоит: Исследовать рынок и конкурентов, анализировать поведение целевой аудитории
Инициировать проведение качественных и количественных исследований по новым задачам и проблемам на проекте
Вести идею на всех этапах: инициация, планирование, реализация, завершение
Работать над определением и предоставлением потребностей пользователей
Формировать единый образ мысли в командах разработки, для того чтобы каждый участник понимал и мог принимать самостоятельные решения
Организовывать взаимодействия между программистами, дизайнерами, остальными участниками продуктовой команды
Согласовывать и готовить спецификации для команд разработки
Мониторить рынок и анализировать конкурентов
Ваша экспертиза: Знание и практический опыт использование agile методологий инструментов управления продуктов
Знание продуктового менеджмента
Опыт работы в кросс-функциональной командой
Опыт работы с инструментам продуктовой аналитики
Опыт в работе Product Manager/Senior Game Designer
Аналитический склад ума, способность справляться с многозадачностью
Умение формулировать и выдавать конструктивную обратную связь
Умение принимать решения и нести за них ответственность   Условия: Проактивно пересматривают ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
Ежегодно выплачивают значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус
Помогают вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания
Поддерживают ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуют в оплате вашего обучения.

*instinctools is searching for a Senior Project Manager.
Expectations: 5+ years of successful experience in Project Management;
English level: Advanced or higher;
Strong system-, analytical-, conceptual thinking skills;
Excellent communicator: negotiation and persuasion/influencing skills;
Knowledge and hands-on experience with different facilitation techniques;
Knowledge and hands-on experience with a wide range of Project Management tools and techniques;
Knowledge and hands-on experience with a wide range of project/product development approaches and methods, software development methodologies;
Ability to explain and present things of various complexity to different types of audiences;
Self-organization, planning, task balancing, prioritization skills;
Effective leadership and proven positive mentoring history;
Stress resistance and mitigation skills;
Perfect SDLCs knowledge and proven hands-on experience with different SDLCs;
Experience organizing on-site team events and requirement workshops;
Ability to stay effective while being remote and autonomous;
Ability to adhere to and follow professional ethics and corporate culture;
Striving to improve cross-department interaction (Sale, BA, Dev, QA, UI/UX, other);
Open-minded and willing to propose, apply and adapt various methodologies and approaches based on the customer business needs.
Will be a plus: German language level: intermediate or higher;
Software Development experience and technical background is your advantage;
Business Analysis / QA experience is your advantage;
Proven professional education / certificates is your advantage;
Knowledge of different business domains.
The company offers: Work in various projects for clients from USA and Europe;
Professional and career development opportunities (regular performance review);
English classes with native speakers;
Flexible working time;
Diverse benefits package and soulful office parties;
A relaxed atmosphere without formalism and bureaucracy;
Stability. We have been on the market for 21 years and we are a HTP Belarus resident.

Digital Health сервис СберЗдоровье в поиске Senior Project manager-а, который возглавит core направление компании - платформу телемедицины.   Ожидания от кандидата: Имеете опыт управления проектами и командами разработки; Уверенно переводили команды со скрама на канбан и обратно, в зависимости от целей и задач команды; Следуете методологии, пока это приносит ценность и пользу команде, не превращая ее в карго - культ; Не боитесь и знаете что делать, если команда будет активно расти; Описываете ТЗ в разработку, умеете выделить MVP, довести его до прода и испытывать чувство гордости за результат; JIRA ваш друг, а не сложный комбайн; У вас есть экспертиза и интерес в развитии других projectoв; Можете вести релиз в роли «релиз-менеджера» веб и мобильного приложения; Можете вести синхронизацию интеграционных задач с внешними продуктами; Понимаете что не существует идеального процесса, но продолжаете стремиться сделать его таковым.   Nice to have: В вашем портфолио есть несколько успешных кейсов по сокращению T2M; Настраиваете workflow в JIRA, работали с JQL; Бэкграунд в разработке и/или профильное техническое образование.   Задачи: Полная ответственность за Деливери вертикали Телемеда: (2 product manager, 1 project manager, 1 tech support, 1 techlead, 5 backend + 3 front, 4 QA manual + 2 auto QA, 2 ios + 2 android, 2 analysts (системный и продуктовый), 2 design); Настроить метрики Деливери команды и ставить амбициозные цели по их достижению; Поиск и обоснование необходимых ресурсов внутри компании.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио; Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться; Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК; Заработная плата в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя; Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку, возможность работать в режиме хоум-офис; Оплата ДМС полностью после испытательного срока; Оплачиваемые курсы английского языка в офисе; Бесплатные занятия спортом: футбол, волейбол, баскетбол, сквош; Своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу; Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok; Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты.