Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела привлечения и сопровождения предприятий.   Обязанности:

• Планирование, организация, мотивация, контроль и корректировка работы сотрудников Отдела привлечения и сопровождения предприятий
• Достижение ключевых показателей эффективности
• Самостоятельный поиск потенциальных участников Адресной поддержки
• Вовлечение предприятий в адресную поддержку
• Осуществление холодных звонков потенциальным участникам Адресной поддержки
• Выстраивание взаимоотношений с потенциальными участниками Адресной поддержки, налаживание контактов с лицами, принимающими решения
• Проведение выездных встреч и переговоров с целью продажи Адресной поддержки и презентации национального проекта
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями, Федеральным центром компетенций, Всероссийской академией внешней торговли, Агентством развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia), профильными Департаментами Правительства
• Участие в отраслевых мероприятиях, выставках, форумах, круглых столах и других мероприятиях с целью привлечения предприятий
• Отслеживание изменений статусов заявок на платформе производительность.рф
• Сопровождение и поддержка предприятий-участников Адресной поддержки для своевременного обсуждения спорных вопросов и вариантов решения
• Предоставление информации об эффективности реализованных собственных мероприятий и внешних мероприятий
• Подготовка отчетов по показателям отдела Организация и проведение совещаний с целью корректировки деятельности для достижения ключевых показателей отдела
• Контроль актуализации базы данных (контроль за своевременным проставлением актуальных статусов работы с предприятиями)

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2B
• Обязателен опыт руководства командой продавцов
• Знание традиционных и современных технологий продаж
• Желание и умение эти методы применять, подтвержденные реальными достижениями
• Лидерские качества, умение увлечь за собой команду, желание передавать и делиться опытом
• Ориентация на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Заработная плата: оклад + квартальные премии
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Заместитель руководителя пресс-службы.   Обязанности:

• Разработка PR стратегии
• Взаимодействие со СМИ, работа с пресс-службами других структур Правительства Москвы, генерирование инфоповодов, ведение медиаплана, написание пресс-релизов и других текстов по темам: экономика, инвестиции, социальный блок (жилищная политика)
• Проведение PR - кампаний и анализ их эффективности
• Разработка SMM-стратегии
• Организация и проведение публичных и корпоративных мероприятий
• Антикризисные коммуникации (оперативное реагирование на негатив, работа со СМИ, экспертами, лидерами мнений)

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, филология, экономика)
• Опыт работы в PR не менее 5 лет (большим преимуществом будет опыт в экономической отрасли)
• Знание PR-инструментов
• Знание экономической отрасли, написание текстов на экономическую и социальную тематику (необходимо наличие портфолио)
• Опыт реализации PR-кампаний (необходимо наличие портфолио с успешными кейсами)
• Проактивность, высокие коммуникационные навыки, умение работать в режиме многозадачности
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В гостиничные апартаменты и рабочие пространства Столешники Хаус требуется Исполнительный директор.   Столешники Хаус - это гостиничные апартаменты и рабочие пространства, включающие ведущие московские культурные проекты, в историческом особняке с уникальной инфраструктурой, видом на Cтолешников переулок и уютный зелёный двор.   Обязанности:

• Руководство работой по развитию и продвижению проекта (маркетинг и бренд-менеджмент)
• Выполнение роли «лица бренда»: ежедневное взаимодействие с резидентами и гостями центра, участие в мероприятиях и взаимодействие с аудиторией, создание стратегических альянсов с ключевыми партнерами
• Осуществление анализа рынка и конкурентной среды
• Бюджетное планирование проекта
• Организация найма и работы команды
• Подготовка отчетов

  Требования:

• Опыт руководства автономными командами
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Знание маркетинговых методов
• Понимание специфики современного продвижения проектов
• Знание систем аналитики
• Высокая степень самоорганизации, креативное мышление, про-активный подход
• Знание английского языка

  Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день
• Возможности для профессионального развития и реализации новых идей
• Прием в штат по ТК РФ
• Ежемесячный гонорар от 250 000 до 300 000 рублей после уплаты налогов
• Карьерный рост

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела управления персоналом.    Обязанности:

• Обеспечение и контроль исполнения HR-цикла в организации
• Организация и контроль работы в области подбора персонала на открытые вакансии в соответствии со штатным расписанием и задачами организации
• Организация и контроль расстановки кадров по результатам оценки, обучения персонала
• Подготовка и согласование организационной структуры, штатного расписания Учреждения
• Разработка мер и внедрение их реализации по улучшению коммуникационного, делового взаимодействия между отделами организации
• Участие в создании корпоративной культуры, нацеленной на повышение уровня лояльности к организации
• Создание и внедрение нормативной базы, регламентирующей деятельность организации (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение об оплате труда и другие нормативные документы, регулирующие деятельность управления персоналом)
• Консультирование работников в части исполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, охраны труда, воинского учета и прочих вопросов, касающихся трудовой деятельности работника
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Организация и контроль предоставления кадровой отчетности в ОИВ в установленные сроки и с надлежащим качеством
• Организация и контроль ведения воинского учета в организации
• Обеспечение оперативного контроля за соблюдением трудовой дисциплины совместно с руководителями подразделений
• Организация работы по охране труда и контроль соблюдения требований в области охраны труда

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, законодательства в области ведения воинского учета, квотирования
• Уверенный пользователь MS Excel (таблицы, формулы), MS Visio, MS PowerPoint, 1C ЗУП 8.3, Контур Экстерн

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход - оклад + ежеквартальные премии
• График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В fintech-компанию Click требуется Финансовый директор.   Click - система мобильного и интернет-банкинга, позволяющая осуществлять платежи за услуги/товары со своего банковского счета, не выходя из дома.   Обязанности:

• Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб
• Определение финансовой политики компании
• Управление финансовыми потоками предприятия
• Управление процессами планирования и бюджетирования
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Организация подготовки финансовой отчетности
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами
• Участие в проведении внешнего аудита
• Организация участия в процессе автоматизации финансов

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на позиции финансового директора от 5 лет
• Знание МСФО
• Навык трансформации МСФО отчетности на предприятии
• Опыт постановки технических заданий и внедрения программных продуктов
• Опыт составления финансового анализа
• Опыт бюджетирования и планирования
• Стратегическое мышление
• Навыки эффективной коммуникации
• Свободное владение русским и английским языками

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Комфортабельный офис, недалеко от м. Пушкина
• Своевременная заработная плата
• Возможность наличия гибкого графика

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Росатом требуется Директор по продуктам.   Государственная корпорация по атомной энергии Росатом - российский государственный холдинг, объединяющий более 400 предприятий атомной отрасли.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В финансовую компанию Cash-U Finance требуется Chief Financial Officer.   Cash-U Finance – динамично развивающаяся и высокотехнологичная финансовая компания, предоставляющая кредиты онлайн по всей России (в ТОП-10 по портфелю микрозаймов и в Топ-15 по объему выданных микрозаймов по мнению рейтингового агентства «Эксперт РА»), и с амбициозными планами по выходу на международный рынок Юго-Восточной Азии.     Обязанности:

• Формирование финансовой политики компании
• Стратегический контроллинг (управление стратегическими показателями и минимизация затрат и потерь бизнеса через бюджетирование)
• Контроль за деятельностью финансовой службы
• Управление корпоративным казначейством (или реализация его функций в сфере планирования и контроля над движением денежных потоков, исполнения платежей, хеджирования рисков и т.д.)
• Оптимизация оборотного капитала компании (оборачиваемость запасов, скорость поступления средств от дебиторов и исполнения обязательств компании перед кредиторами)
• Планирование и контроль реализации кредитной политики компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере микрофинансового/банковского сектора на аналогичной позиции в международной компании
• Английский язык - не ниже upper-intermediate

  Условия:

• "Белая" заработная плата - по договорённости с успешным кандидатом
• Работа в современной, быстроразвивающейся и прибыльной компании
• Участие в проектах по выходу на международный рынок
• Демократичный стиль корпоративного управления
• Корпоративные мероприятия
• Четкий трек карьерного развития
• Растущий доход, зависящий от личного результата
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Современный офис в центре Казани и возможность удаленной работы

  Просят в сопроводительном письме указать:

• Опыт работы в сфере микрофинансового/банковского сектора в международных компаниях
• Уровень владения английским языком

В инвестиционный холдинг ФИНАМ требуется IT HR BP.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии привлечения и найма высококвалифицированных специалистов в области ИТ
• Поддержка процесса интеграции новых сотрудников в компанию
• Формирование методики, внедрение и поддержка процесса оценки производительности и установление индивидуальных целей для сотрудников
• Координация процесса повышения квалификации и профессионального роста сотрудников ИТ
• Создание и адаптация системы мотивации
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных политик в области управления персоналом
• Управление процессом увольнений и аутсорсинга в области ИТ
• Подготовка регулярных отчетов о показателях работы ИТ Блока, рекомендации по улучшению и оптимизации управленческих процессов
• Участие в стратегических проектах, связанных с развитием и трансформацией ИТ
• Поддержка линейных менеджеров по вопросам изменений в организационной структуре и оптимизации бизнес-процессов
• Поддержка создания благоприятной рабочей атмосферы и командного сотрудничества
• Ведение диалога с сотрудниками, прослушивание их потребностей и проблем, предоставление поддержки и консультаций

  Требования:

• Опыт работы HR BP с командой не менее 50 человек
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации
• Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков

  Условия:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор бонусы в рамках соцпакета (компенсация обучения/ путешествия/фитнеса/проезда/моб.связи/ ДМС для родственника)
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Работа в офисе, возможен гибридный формат работы (офис + удаленка)
• График 5\2 с 10-19
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, внешнее и внутреннее обучение

В аптеки ВИТА требуется Директор Департамента розничной сети.   Ключевые задачи:

• Управление кластерами компании в направлениях: выполнение целей по достижению доли рынка и развитию сети в соответствии с утвержденной стратегией; развитие и лидирование бренда ВИТА на территории; эффективное управление и использование персонала в соответствии с кадровой политикой компании; увеличение объемов продаж и эффективности прибыльности бизнеса; формирование политики, планов и стратегии на последующие периоды
• Обеспечение выполнения планов по открытию новых аптек
• Контроль процесса управления затратами по кластерам
• Бизнес планирование деятельности кластеров
• Анализ действующих процессов и их улучшение
• Внедрение новых инновационных подходов в деятельности
• Лидирование новых проектов по рознице

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование (предпочтительнее экономическое)
• Обязателен опыт работы в розничном бизнесе с активным и успешным открытием новых торговых точек на территории РФ
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Высокие лидерские и управленческие качества
• Навыки построения и организации управленческих процессов внутри компании
• Знание основ трудового законодательства
• Знание основ маркетинга, основ финансового и управленческого учета менеджмента

  Компания предлагает:

• Интересные бизнес-вызовы и профессиональная команда единомышленников
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходные дни
• Релокационный пакет, переезд в г. Самару. Место работы: г. Самара, ул. Куйбышева 110

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) открыта вакансия Руководителя отдела корпоративного финансирования (DCM) для разработки и реализации стратегии успешного привлечения средств от выпуска инструментов DCM на российском и/или зарубежном рынках.   AGS Trading — международная компания по экспорту сельскохозяйственной продукции и продуктов ее переработки. Компания создала инновационный продукт — "Агро Инвестиции"— совместное финансирование международных потоков агропродуктов. Благодаря этому компания уже сейчас трансформирует сферу международной торговли, делает ликвидность на рынке более доступной.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии выпуска облигаций
• Планирование структурирования выпуска
• Подготовка выпусков долговых ценных бумаг
• Финансовое моделирование
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по организации выпуска ОБЗ
• Опыт организации сделок на публичных рынках капитала, в том числе в России
• Подготовка и размещение юридических материалов и маркетинговых материалов по выпуску
• Организация выпуска и размещения облигаций "под ключ"
• Поиск и выбор подрядчиков в виде банков и/или брокерских компаний-организаторов размещения займа
• Поиск перспективных источников, в том числе с использованием цифровых финансовых активов
• Подготовка аналитических обзоров по финансовым рынкам для руководства компании

  Задачи на первые 3-6 месяцев: До конца 2023 г. провести успешное размещение облигационного займа на Московской бирже и привлечь не менее $15M с процентной ставкой не более 8% годовых в Юани   Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт размещения ОБЗ от $15М на рынках РФ и/или за рубежом
• Высшее образование, специализация: экономика, финансы, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент. Как преимущество, участие в программах проф. подготовки: АССА, CFA, FRM
• Английский — профессиональное владение (C1) — необходима успешная коммуникация с зарубежными банками-партнерами и заключение сделок
• Навыки привлечения заемного капитала для бизнеса с рынков долгового капитала (DCM)
• Навык выпуска Облигационных займов для новой компании с нуля

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
• Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
• Возможный рост до позиции Директора по фандрайзингу в течение года и релокация в Дубай
• Возможность работы из офиса в Ростове-на-Дону или удаленно из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
• Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагают уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI