Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды Телодвижения требуется Руководитель отдела продаж с бэкграундом в категорийном менеджменте или ритейле, который умеет управлять операционной прибылью и маржой, а не просто выполнять план по выручке.    Чем предстоит заниматься: Управление командой категорийных менеджеров:

• Постановка целей по продажам и операционной прибыли в разрезе категорий;
• Декомпозиция общего плана на категории и персональные KPI менеджеров;
• Регулярный контроль выполнения планов (день/неделя/месяц);
• Проведение планёрок, разбор результатов, корректировка действий;
• Развитие и обучение категорийных менеджеров;

Управление выполнением плана продаж:

• Обеспечение достижения плановых показателей по выручке;
• Контроль динамики продаж по категориям;
• Анализ отклонений (план/факт) и оперативное принятие мер;
• Управление воронкой продаж и ключевыми драйверами роста;

Контроль операционной прибыли:

• Обеспечение выполнения целевых показателей операционной прибыли;
• Баланс между ростом оборота и маржинальностью;
• Контроль: уровня скидок, ценообразования, промо-активностей;
• Выявление нерентабельных категорий/товаров и корректировка стратегии;

Управление ассортиментом и категориями:

• Совместно с категорийными менеджерами: развитие ассортимента, управление матрицей товаров, вывод/ввод SKU;
• Контроль эффективности категорий: оборачиваемость, маржинальность, вклад в общий результат;

Аналитика и принятие решений:

• Регулярный анализ ключевых метрик: выручка, операционная прибыль, маржа, выполнение плана (%);
• Поиск точек роста и узких мест;
• Формирование гипотез и внедрение улучшений;

Планирование и прогнозирование:

• Участие в формировании: планов продаж, бюджетов, прогнозов по категориям;
• Обеспечение реалистичности и достижимости планов;
• Пересмотр планов при изменении внешних условий;

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Работа с: маркетингом (промо, акции, трафик), логистикой (наличие товара);
• Синхронизация действий для выполнения KPI;

Управление эффективностью:

• Внедрение и контроль системы KPI для категорийных менеджеров: выполнение плана продаж, выполнение плана по операционной прибыли, маржинальность, оборачиваемость;
• Оценка эффективности сотрудников и принятие кадровых решений;

Стратегическое развитие:

• Определение приоритетных категорий роста;
• Разработка стратегии увеличения продаж и прибыли;
• Поиск новых возможностей (новые категории, каналы, продукты).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: 5+ лет в продажах, из них 2–3 года на руководящей позиции;
• Опыт управления командой: от 3–10 человек;

Сильный бэкграунд в:

• Категорийном менеджменте/коммерции;
• E-commerce/retail/дистрибуции.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Современный и комфортный офис в самом центре столицы (Метро Новокузнецкая);
• Конкурентная заработная плата (оклад + 100% KPI от оклада);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Доступ к закрытым обучающим программам маркетплейсов.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Укажите ник в telegram для быстрой связи.

В IT-компанию Нильсен ищут Финансового бизнес-партнера, для которого цифры — инструмент влияния на бизнес, который готов к нестандартным задачам и открыт новому опыту   Нильсен — IT-разработки и работа с большими данными на рынке FMCG
Чем предстоит заниматься:

• Ведение управленческого учета компании
• Формирование и план-факт контроль бюджетов компании
• Финансовое бизнес-партнерство и лидерство в рамках контроля затрат перед владельцами бюджетов
• Проактивный контроль финансовых расхождений и экономий
• Закрытие месяца по УУ
• Финансовая поддержка и консультирование коммерческого блока, участие в процессах стратегического и операционного планирования
• Выявление возможностей для роста доходов, оптимизации расходов и повышения общей эффективности компании
• Разработка и внедрение инициатив, направленных на улучшение бизнес-процессов и снижение издержек
• Экспертная оценка новых бизнес-предложений и проектов, формирование рекомендаций для повышения их экономической эффективности
• Проведение аудита текущих процессов для определения зон потенциального развития и необходимых улучшений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов или экономики
• Опыт работы в направлении финансов от 7+ лет
• Практический опыт финансового анализа операционной деятельности и подготовки аналитических заключений для руководства
• Навыки формирования и контроля бюджетов, консолидации финансовых данных
• Умение проводить комплексную оценку бизнес-инициатив, выявлять ключевые факторы их успеха и разрабатывать меры по повышению рентабельности
• Опыт построения финансовых моделей, подготовки прогнозов и анализа эффективности инвестиционных проектов
• Владение методами факторного анализа для оценки причин изменения финансовых показателей
• Способность работать с большими массивами информации, структурировать их и наглядно представлять результаты аналитики
• Опыт подготовки регулярных отчетов и презентаций по финансовым результатам
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, функции, визуализация)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы "дом-офис" (офис м. Третьяковская)
• Мобильная связь и ноутбук
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Программа компенсации больничных листов
• Программа привилегий PrimeZone
• Возможность участия в сообществах компании
• Тренинги и обучающие курсы

В IT-компанию Нильсен ищут Менеджера проектов    Нильсен — IT-разработки и работа с большими данными на рынке FMCG   Ключевые задачи:

• Управление полным циклом ведения проектов — от инициации до завершения
• Организация работы кросс-функциональных проектных команд для достижения целей проектов
• Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения проектов
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами и представление отчетности о ходе проектов
• Управление рисками
• Оптимизация процессов управления проектами и внедрение лучших практик
• Составление технических заданий, ведение проектной документации
• Оказание методологической поддержки бизнесу по теории и практике проектного управления

  Ожидания от кандидата:

• Свободное владение методами ведения проектов
• Опыт успешной реализации крупных кросс-функциональных проектов
• Знание современных инструментов управления проектами
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки
• Способность работать в условиях многозадачности
• Проактивный подход в решении поставленных задач, самостоятельность
• Опыт работы с базами данных и большими массивами данных, умение анализировать данные и своевременно выявлять потенциальные ошибки
• Стремление к постоянному профессиональному развитию и повышению уровня своей экспертизы
• Опыт в IT и FMCG (как преимущество)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Формат работы — гибрид (м. Третьяковская/Полянка)
• Бенефит-кафе: ДМС, фитнес, обучение, отдых и оздоровление
• Возможность обучения и развития — тренинги, конференции, внутренние вебинары
• Программа привилегий PrimeZone

В инженерно-промышленную компанию СотекКомЦентр требуется Коммерческий директор.   СотекКомЦентр работает с 2007 года и продолжает развиваться, внедрять новые технологии и улучшать качество производимой продукции. Ключевое направление компании — это производство и поставка запасных частей к грузовым железнодорожным вагонам. Заказчики — это ОАО "РЖД", вагоностроительные и вагоноремонтные заводы по всей России.   Ищут опытного, грамотного руководителя, способного возглавить коммерческий блок, с опытом работы в железнодорожных структурах.   Что хотят от кандидата:

• Действия по увеличению продаж запасных частей в Ж\Д отрасли
• Проведение комплексного анализа развития продаж, умение определять стратегии
• Управление коммерческой службой организации, постановка задач, разработка системы мотивации, и т.д
• Расширение клиентской базы, поиск и привлечение новых потенциальных клиентов
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний-партнеров, создание долгосрочных отношений
• Участие в аналитической работе по ценообразованию, в финансовом планировании, анализ деятельности партнеров и конкурентов
• Обеспечение выполнения планов продаж компании и достижение эффективности и прибыли

  Требования:

• Успешный опыт работы в Ж\Д отрасли
• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт личных продаж и переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт работы на руководящей должности
• Знание основ менеджмента, маркетинга, методов и принципов прогнозирования и стратегического планирования
• Умение и желание развивать новые коммерческие направления и проекты
• Коммуникабельность, умение вести переговоры, умение находить подход к коллегам и клиентам

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30. Удаленный формат не предусмотрен
• Командировки по России
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойная заработная плата своевременно 2 раза в месяц (обсуждается на собеседовании)
• Отличный дружный коллектив

  При отклике укажите ожидаемый уровень заработной платы и приложите фотографию.

В группу компаний Очаковский комбинат ЖБИ требуется Директор по комплаенс и защите интересов собственника.   Очаковский комбинат ЖБИ — это производство и продажа железобетонных изделий, строительных материалов, а также комплектация объектов «под ключ». В состав группы входят:

• Собственные заводы
• Транспортная компания
• Торговый дом
• Объединённый бизнес-центр

  Ищут высококвалифицированного эксперта, который станет доверенным лицом собственника и обеспечит комплексную защиту его интересов во всех аспектах деятельности бизнеса.   Ключевая задача — создание и контроль системы комплаенс, минимизация юридических и финансовых рисков, проработка документации.   Обязанности:

• Разработка правовой документации, анализ на риски
• Представление интересов собственника в переговорах с ключевыми партнерами, контрагентами и государственными органами.
• Участие в разработке стратегии развития компании и формирование целевого видения функции комплаенс.
• Координация работы с внешними консультантами и отраслевыми экспертами.
• Проведение комплексного аудита всех секторов деятельности компании для выявления скрытых рисков.
• Разработка и внедрение рекомендаций по минимизации рисков (юридических, финансовых, репутационных)
• Контроль исполнения регламентов и решений собственника внутри команды.
• Знание, опыт работы и полное сопровождение деятельности, связанной с ЗПИФ.
• Мониторинг регулярных изменений в сфере коллективных инвестиций и оперативная адаптация внутренних процессов.
• Непрерывный мониторинг законодательства и рыночной среды, влияющих на устойчивость бизнеса.
• Подготовка консолидированной отчетности для собственника по ключевым направлениям
• Взаимодействие с финансовыми, юридическими и операционными департаментами для решения кросс-функциональных задач.

  Требования:

• Высшее юридическое образование + финансовое (будет как преимущество)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (корпоративный юрист, советник собственника и тд.)
• Наличие статуса адвоката или готовность его приобрести
• Глубокие знания в области корпоративного управления и обязательный практический опыт работы с ПИФ/ЗПИФ
• Мастерство ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки стратегического анализа и системного контроля
• Высокая степень ответственности, готовность работать в режиме многозадачности и строгое соблюдение конфиденциальности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Предоставление парковочного места
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка 30% на посещение базы отдыха в живописном месте под Звенигородом

В группу компаний Очаковский комбинат ЖБИ требуется Руководитель отдела закупок.   Очаковский комбинат ЖБИ — это производство и продажа железобетонных изделий, строительных материалов, а также комплектация объектов «под ключ». В состав группы входят:

• Собственные заводы
• Транспортная компания
• Торговый дом
• Объединённый бизнес-центр

  Что нужно будет делать:

• Обеспечить эффективную работу отдела закупок, задача которого – расчет и отгрузка по заявкам отделов продаж
• Обеспечить оптимальные условия закупок исходя из объемов и нашего потенциала для поставщиков
• Добиваться выполнения поставщиками достигнутых договоренностей по срокам отгрузок, обеспечить поставки на объекты в согласованные сроки
• Проводить переговоры с поставщиками, выезжать к ним на производство
• Искать новых поставщиков по широкому кругу товарных номенклатур (ЖБИ, бетон, гофрированные трубы и т.д.)
• Выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнёрами компании
• Заключать договоры на выгодных условиях, курировать крупные закупки

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта работы в снабжении/комплектации торговой компании b2b обязательно
• Опыт руководителем отдела закупок от 2 лет
• Умение отстаивать свои интересы и договариваться с каждым (включая сложные случаи и эксклюзивных поставщиков)
• Уверенное владение 1С и офисными программами
• Работа на рынке строительных материалов будет вашим существенным преимуществом

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)
• Оклад и KPI обсуждаются с кандидатом на интервью
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня
• Обеспечат корпоративной связью и оплатой ГСМ
• Работу в дружном коллективе профессионалов
• Большой потенциал закупок и сильная переговорная позиция (по многим поставщикам входим в топ-3 клиентов)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Офис находится в районе Очаково, недалеко от ст. м. Озёрная или МЦД Очаково
• Скидка 30% на посещение базы отдыха в живописном месте под Звенигородом

В группу компаний Очаковский комбинат ЖБИ требуется Финансовый директор.   Очаковский комбинат ЖБИ — это производство и продажа железобетонных изделий, строительных материалов, а также комплектация объектов «под ключ». В состав группы входят:

• Собственные заводы
• Транспортная компания
• Торговый дом
• Объединённый бизнес-центр

  Обязанности:

• Организация работы финансово-экономического блока в группе компаний (производство, логистика, арендный бизнес, совокупный оборот на данный момент 2,5 – 3 млрд. руб. в год, планируем рост)
• Повышение эффективности работы направлений группы за счёт оптимизации издержек, повышения эффективности работы, выявления точек роста
• Организация процессов бюджетирования и планирования, казначейства и платежного календаря в 1С КА, работа с финансовыми потоками
• Контроль ведения управленческого учёта (PL, CF, в перспективе BS) на базе 1С КА
• Предоставление и защита отчётности Генеральному директору
• Работа с банками и другими участниками финансового рынка
• Участие в рабочей группе по структурированию бизнеса группы компаний
• Привлечение субсидий по различным мерам поддержки предпринимателей
• Участие в проекте по переходу на 1С КА с 1С УПП
• Согласование договоров с контрагентами
• Налоговое планирование
• Помощь (в т.ч. методологическая) главному бухгалтеру группы компаний

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• От работы 3 лет финансовым директором в группах компаний с годовым оборотом более 1 млрд. рублей
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен
• ​​​​​​​Знать бухгалтерский и налоговый учёт
• Экономику предприятия (постоянные/переменные издержки)
• Знать 1С КА или 1С ERP
• Будет плюсом опыт по структурированию группы юрлиц
• Будет плюсом опыт работы с ЗПИФ

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата 2а раза в месяц без задержек
• График работы 5/2 с 9-18
• Предоставление парковочного места
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом
• Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании

В группу компаний Очаковский комбинат ЖБИ требуется Генеральный директор, имеющий успешный опыт работы руководителем самостоятельной бизнес единицы транспортно-экспедиционной компании.   Очаковский комбинат ЖБИ — это производство и продажа железобетонных изделий, строительных материалов, а также комплектация объектов «под ключ». В состав группы входят:

• Собственные заводы
• Транспортная компания
• Торговый дом
• Объединённый бизнес-центр

  Компания обеспечивает как внутренние потребности в перевозках, так и работает с внешними клиентами.   Ищут лидера, готового возглавить самостоятельную транспортно-экспедиционную бизнес-единицу в рамках группы компаний.   Обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью
• Увеличение доходности направления
• Развитие клиентской базы, включая поиск контрагентов и переговоры по условиям новых контрактов
• Подготовка аналитической основы и плана вывода компании на новые рыночные сегменты, реализация плана
• Расчет рентабельности действующих и новых направлений
• Организация и контроль работы транспортного парка (в основном бортовые длинномеры — 12 единиц (новый парк, не старше 3 лет) и несколько малотоннажных единиц)
• Планирование и оптимизация маршрутов
• Управление командой водителей и технического персонала
• Найм и работа с водительским составом
• Обеспечение соблюдения норм безопасности и технического состояния транспорта

  Требования:

• Опыт работы в транспортной сфере генеральным директором/зам. генерального директора от 3-х лет с собственным парком не менее 10 длинномеров
• Мышление собственника: вы не просто «эксплуатируете активы», а развиваете бизнес
• Желание развивать направление и искать пути увеличения эффективности и доходности
• Навыки управления коллективом
• Знание нормативных требований в сфере автомобильных грузоперевозок
• Ответственность и организованность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата 2а раза в месяц без задержек
• График работы 5/2
• Предоставление парковочного места
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка 30% на посещение базы отдыха в живописном месте под Звенигородом
• Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании

В российский fashion-бренд VASSA&Co требуется Продакт-менеджер.    Функционал:

• Требуемый опыт работы: более 5 лет;
• Полная занятость, полный день/офис;
• Планирование и прогнозирование производства товара на следующий сезон. Подготовка товарной матрицы на следующий сезон;
• Расписание акта настила по размерам для производства;
• Взаимодействие с производством, формирование групп для оперативного производства по необходимости каналов сбыта, контроль соблюдения сроков производства;
• Ежедневная, кженедельная, ежемесячная отчетность по различным показателям компании;
• Формирование цен на новый сезон с учетом политики компании;
• Участие в предварительном выборе моделей на худ советах;
• Своевременная работа с товарами категории бестселлер — предложение по формированию дополнительного производства;
• Выстраивание системы сквозной аналитики. Составление, обновление аналитических отчетов;
• Взаимодействие с товароведом и магазинами по вопросам уценки, ремонта и утилизации бракованного товара;
• Формирование предложения для отправки в FO на основании остатков, с контролем возможности перевода модели в "переходящую";
• Обновление 1С базы – заказ отчетности;
• Отслеживание сертификатов/деклараций;
• Price мониторинг.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономика);
• Успешный опыт работы в Fashion от 5 лет, сегмент Premium;
• Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, умение работать в многозадачности;
• Навыки работы в программах по управлению товарными запасами и товародвижению;
• Продвинутое знание excel (формулы, функции, ВПР; сводные таблицы);
• Глубокое понимание рынка Fashion;
• Креативность, любовь к моде;

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату: оклад;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Скидки на продукцию компании;
• График работы: 5/2, 10:00-19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис расположен в центре г. Москвы в шаговой доступности от метро Таганская.

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется Head of Marketing.   Суперсила компании — IT-платформа, которая делает работу с недвижимостью проще, быстрее и прозрачнее для всех участников сделки. Здесь собраны все этапы: подбор квартиры, бронирование, оформление документов, ипотека и выплаты вознаграждения.   Ищут опытного, самостоятельного и системного лидера, который не просто координирует задачи, а выстраивает маркетинг как функцию: от стратегии до стабильных процессов, от команды до результатов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации
• Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм
• Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность
• Формирование и контроль бюджетов
• Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок
• Управление внешними подрядчиками и агентствами
• Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет
• Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов
• Опыт управления командой маркетинга от 10 человек
• Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат
• Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса
• Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач
• Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками»

  Компания предлагает:

• Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат
• Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу
• Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт
• Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей