Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разрабатывает и реализует стратегию маркетинга
• Планирует бюджет и управляет им
• Разрабатывает PR-кампании и рекламные акции, стратегию интернет-продвижения. Оценивает их эффективность
• Управляет брендом
• Проводит маркетинговые исследования, анализирует деятельность конкурентов
• Взаимодействует с клиентами, партнерами, рекламными агентствами, СМИ
• Руководит командой (командами) специалистов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет (преимущество в отрасли кормов для домашних животных, PetFood)

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы с возможностью роста дохода
• Зарплатный проект в Альфа Банке
• Современный офис вблизи станции метро
• Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда
• Обеспечение корпоративной связью

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Исполнительный директор по направлению "Готовая еда".   Обязанности:

• Полный цикл управления производственно-хозяйственной деятельностью
• Постановка задач, контроль эффективности, управление показателями и операционным ритмом
• Руководство командами, подбор ключевых людей, развитие производственной культуры
• Бюджетирование, отчётность, планирование и оптимизация рабочих процессов
• Представительство компании во взаимодействии с проверяющими и партнёрами
• Выявление и устранение узких мест, решение нестандартных ситуаций, рост производственной эффективности

  Кого ищут:

• Руководителя с опытом от 5 лет на производственных позициях (по направлению "Готовая еда")
• Лидера, который может держать фокус на стратегии и контролировать тактику
• Системного управленца, который не боится брать на себя ответственность и принимать решения
• Человека, который умеет строить процессы, но при этом — открыт к изменениям и росту

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы с возможностью роста дохода
• Зарплатный проект Альфа банка с премиальной картой и льготами
• Офис вблизи станции метро
• Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда
• Обеспечение корпоративной связью

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель собственных онлайн сервисов.    Обязанности:

• Организация процессов планирования и контроль выручки, затрат и EBITDA сервисов
• Анализ отклонений фактических показателей от плановых, подготовка предложений по корректирующим мероприятиям
• Реализация бизнес-стратегии сервиса
• Планирование и контроль операционных и бизнес-метрик
• Формирование планов роста сервиса и оптимизации юнит-экономики
• Организация взаимодействия с командами разработки, аналитики, маркетинга и операционными подразделениями
• Подготовка регулярной отчетности по выручке, расходам, EBITDA и комплексному состоянию сервиса

  Требования:

• Иметь высшее образование в сфере экономика, менеджмент, финансы, логистика, ИТ
• Иметь глубокое понимание операций и процессов онлайн доставки
• Иметь опыт работы от 3 лет в управлении сервисами или направлениями бизнеса в электронной коммерции, доставки или ритейле
• Иметь опыт работ с финансовыми результатами
• Иметь понимание экономики электронной коммерции и доставки: юнит-экономика, драйверы выручки и затрат
• Иметь опыт разработки и реализации коммерческой и сервисной стратегии

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00
• Белая заработная плата
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт: есть свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только), футболу, хоккею и йоге
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI ищут Директора по продукту, который возьмет на себя лидерство в развитии продуктовой стратегии компании и поможет создавать востребованные MedTech-решения, меняющие подход к оказанию медицинских услуг. Эта роль предполагает высокий уровень влияния на продукт, бизнес-результаты и долгосрочное развитие компании.   СберМедИИ — технологическая компания, разрабатывающая AI-решения для здравоохранения. Основной фокус — госсектор (B2G), есть успешный опыт международных контрактов. В 2026 г. системно выходят на международные рынки.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовкой предложений по освоению новых рынков, направлений бизнеса
• Формировать продуктовый портфель с учетом потребностей рынка, управлять существующим портфелем
• Формировать и обосновывать продуктовую стратегию, перейти к стратегии роста через продукт
• Отвечать за ценообразование продуктов, ёмкости рынка
• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации
• Настроить процессы в продуктах, организовать работу команды продуктового офиса
• Осуществлять организацию работы по сбору и анализу требований по задачам от внутренних и внешних заказчиков
• Контролировать исполнение продуктовой стратегии
• Выявлять, прорабатывать и приоритизировать требования разработки, новой функциональности продукта
• Анализировать пользовательские действия и улучшать продукты
• Проводить исследования наших продуктов и наблюдать за конкурентами
• Взаимодействие с курирующим блоком ПАО Сбербанк

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт (с указанием конкретных результатов / достижений) на позиции руководителя продуктового юнита / владельца продукта(ов) от 3-х лет
• Успешный вывод продуктов на рынок
• Опыт построения и выполнения многошаговой стратегии развития или запуска продукта
• Опыт работы в компаниях из области IT
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Желание расти и развиваться на инновационном рынке искусственного интеллекта в медицине
• Высшее образование (желательно техническое)
• Умение ставить задачи, контролировать их выполнение, решать проблемы, управлять рисками, планировать и эффективно управлять командой
• Системное мышление, нацеленность на бизнес-результат, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач, умение договариваться
• Способность отстаивать свою точку зрения перед коллегами
• Склонность к непрерывному улучшению и оптимизации себя и всего вокруг
• Высокая работоспособность

  Почему точно понравится в компании:

• Станете частью команды, создающей инновационные AI-продукты для медицины
• Получите возможности профессионального роста и влияния на стратегию компании
• Будете работать в современном пространстве в Сколково — среди идей, технологий и вдохновляющих людей
• Сможете воспользоваться поддержкой и стабильностью крупнейшей компании страны с официальным оформлением по ТК РФ и всеми социальными

В российский автомобильный бренд TENET ищут Руководителя отдела общих закупок.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и согласование стратегии закупочной деятельности в области закупок для направлений: маркетинг, информационные технологии, администрирование офиса, сервисы для персонала, другие направления непроизводственных закупок
• Разработка внутренних и внешних процедур и регламентов компании в области закупок
• Организация своевременного информирования сотрудников об актуальных закупочных процедурах, действующих в компании
• Организация ведения и поддержания в актуальном состоянии системы учёта тендерной документации, архивирования и учёта
• Организация закупочных процедур: участие в выборе и обосновании категории закупки; оценка потенциальных поставщиков на предмет соответствия установленным критериям выбора, проверка их квалификации и финансовой стабильности; подготовка документов и проведение закупочных процедур регламентами в области закупок, контроль процесса номинации поставщиков
• Подтверждение закупки, подсчёт баллов по оценочным критериям, подтверждение выбора поставщика
• Переговоры с действующими поставщиками, анализ и при необходимости обсуждение с поставщиками возможности улучшения коммерческих условий, качественный контроль за их выполнением
• Оптимизация процесса управления закупками, участие в проектах по автоматизации процесса в области закупок
• Управление коллективом подразделения
• Участие в кросс-функциональных проектах компании

  Для успеха на этой позиции потребуются:

• Уровень английского языка — от В2, предполагается коммуникация с иностранными коллегами
• Опыт на аналогичной должности будет являться преимуществом
• Понимание закупочных процессов

  Компания предлагает:

• Совокупный доход 370 000 gross, включает в себя оклад и бонусы
• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Сильную команду профессионалов автобизнеса
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (формат работы — оффлайн)

  В сопроводительном письме расскажите самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

В букмекерский холдинг BetBoom ищут Creative Lead, который поможет выстраивать визуальную и креативную коммуникацию продукта на стыке бренда, маркетинга и продуктовой команды.   Вам предстоит не только создавать и масштабировать визуальные концепции для продуктовых запусков, кампаний и специальных проектов, но и развивать креативную функцию в целом. Вы будете формировать стандарты качества, выстраивать процессы взаимодействия между командами, внедрять современные AI-инструменты и участвовать в развитии команды.   Если вам интересно работать с крупным digital-продуктом, запускать масштабные проекты, развивать команду и внедрять новые подходы в креативное производство, компания будет рада видеть вас в команде.   Чем предстоит заниматься:

• Упаковывать новые продуктовые функции, сервисы и механики совместно с продуктовой командой, прорабатывать визуальный язык, пользовательские сценарии и коммуникационные подходы для запусков
• Разрабатывать визуальные концепции для продуктовых инициатив, программ удержания, промоактивностей и маркетинговых кампаний
• Упаковывать специальные проекты и крупные события на базе существующих бренд-концепций, адаптируя их под продуктовые и маркетинговые каналы
• Обеспечивать консистентность визуальной коммуникации между продуктом, маркетингом и брендом во всех точках взаимодействия с пользователем
• Исследовать, внедрять и развивать AI-инструменты для генерации концепций, визуалов, анимаций, текстов и других креативных материалов
• Формировать лучшие практики использования AI, автоматизировать рутинные процессы и повышать эффективность креативного производства
• Развивать внутренние креативные стандарты, гайдлайны, библиотеки визуальных паттернов, шаблонов и типовых решений
• Выстраивать процессы взаимодействия между командами продукта, маркетинга и дизайна, контролировать качество визуальных материалов и креативных решений
• Формировать и развивать креативную команду, участвовать в определении структуры, найме, адаптации, постановке задач и развитии сотрудников
• Организовывать работу внешних подрядчиков, агентств и фрилансеров, обеспечивая высокое качество реализации проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Creative Lead, Art Lead, Lead Designer или на аналогичной позиции от 3-х лет
• Портфолио с реализованными digital, brand и/или продуктово-маркетинговыми проектами
• Опыт упаковки продуктов, сервисов и маркетинговых кампаний
• Умение превращать бизнес задачи и продуктовые задачи в эффективные визуальные решения и аргументированно защищать их перед стейкхолдерами
• Понимание принципов бренд, продуктового и маркетингового дизайна, а также современных трендов в визуальных коммуникациях
• Практический опыт использования AI-инструментов в дизайне и креативном производстве, понимание их возможностей и ограничений
• Опыт внедрения новых инструментов и подходов, направленных на повышение эффективности креативных процессов
• Опыт управления дизайнерами или креативной командой

  Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктовых digital-компаниях с высокой конкуренцией и большой пользовательской аудиторией
• Опыт работы с мультибрендовыми продуктами
• Опыт локализации визуальных решений под разные рынки и культуры
• Опыт построения креативных процессов и команд с нуля
• Опыт работы в международных продуктовых компаниях

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• График работы 5/2, возможность работать в офисе или гибридно, гибкое начало рабочего дня
• Компенсация фитнеса
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация изучения английского языка

В букмекерский холдинг BetBoom ищут Руководителя административного отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Запуск нового офиса
• Организация переезда компании в новый офис
• Координация подготовки офиса к открытию
• Контроль ремонтных и строительных работ совместно с подрядчиками
• Контроль сроков, качества выполнения работ и бюджета проекта
• Организация закупки мебели, техники, расходных материалов и оборудования
• Участие в проектировании офисного пространства совместно с руководством компании
• Управление офисной инфраструктурой
• Обеспечение бесперебойной работы офиса после запуска
• Взаимодействие с арендодателем и управляющей компанией
• Организация технического обслуживания офиса
• Контроль работы подрядчиков и сервисных служб
• Организация и контроль закупок для офиса
• Ведение административного бюджета и контроль расходов
• Управление подрядчиками и сервисами
• Поиск поставщиков услуг для обеспечения жизнедеятельности офиса, заключение договоров, контроль исполнения обязательств
• Управление административной командой
• Формирование и управление административным персоналом (офис-менеджер, сотрудники хозяйственной службы, клининга и других административных функций)
• Разработка и внедрение административных процессов и регламентов
• Контроль уровня сервиса для сотрудников компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Готовность в первые месяцы работы быть сотрудником в единственном лице до найма команды и координировать большое количество процессов самостоятельно
• Опыт управления административной командой
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Сильные организаторские навыки и умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Компенсация фитнеса
• Компенсация курсов английского языка
• Компенсация питания

В крупную мебельную компанию MOON открыта вакансия Директора по логистике.   Функциональные обязанности:

• Разрабатывает стратегии развития складского хозяйства, транспортного отдела и логистики в Компании
• Ведет постоянный поиск новых возможностей для роста эффективности работы складского хозяйства, логистики
• Организует бесперебойную работу складского хозяйства, в том числе
• Определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции
• Производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества; производит расчет затрат на складскую деятельность
• Осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление продукции и ТМЦ на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, хранение продукции на складах, обеспечение необходимых условий хранения ТМЦ)
• Оптимизирует процессы перемещения
• Координирует инвентаризацию запасов
• координирует затраты подразделения

Организует работу отдела логистики, в том числе:

• Определяет приоритетность в способах перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта, транспортными тарифами, технико-эксплуатационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки
• Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; осуществляет разработку планов перевозок
• Обеспечивает составление логистических прогнозов и планов
• Координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии
• Производит расчеты затрат на логистику
• Осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение
• Организует работы по созданию и внедрению логистических IT систем
• Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов
• Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ)
• Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса
• Производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов
• Проводит регулярные собрания с сотрудниками
• Участвует в Переговорах с Поставщиками услуг для получения максимально выгодных условий для Компании
• Разрабатывает систему KPI для сотрудников подразделения
• Подготовка регламентов, инструкций, нормативных актов и контроль их внедрения и выполнения сотрудниками
• Разработка полной отчетности по работе

  От Вас ожидают:

• Навыки стратегического планирования, развития и управления складских, логистических и транспортных систем
• Знание принципов и основ проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Знания методологий в организации складского хозяйства и распределения продукции на складе
• Знание логистических IT систем, их основных функций и методов оптимизации, в т.ч. 1С, TMS, WMS и др.
• Опыт прогнозирования и планирования в логистике, включая знание основных принципов управления
• Знание нормативных требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации
• Понимание экономики и методов организации перевозок грузов на всех видах транспорта
• Опыт управления складами и логистическими подразделениями
• Опыт разработки KPI и формирования различных мотивационных систем
• Понимания общих принципов управления бизнес-процессами и их корректировки
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков)
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Исполнительный директор.   Ключевые задачи:

• Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов по выручке, доходности и другим ключевым коммерческим показателям
• Развивать и усиливать результаты по основным каналам продаж: розница, маркетплейсы и электронная коммерция
• Поддерживать лидерские позиции компании на рынке по ключевым направлениям бизнеса
• Обеспечивать рост количества объектов и расширение присутствия компании в целевых форматах
• Повышать выручку на один магазин и улучшать экономическую эффективность розничной сети
• Усиливать позиции компании на маркетплейсах и добиваться высокой конкурентоспособности по отношению к другим игрокам рынка
• Управлять результатом не только в абсолютных значениях, но и в сравнении с конкурентами по выручке, доходности и иным рыночным метрикам
• Формировать и реализовывать решения, направленные на достижение результата в условиях сложных и амбициозных задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управленца уровня исполнительный директор/генеральный директор/директор по рознице в крупном клиентском-бизнесе (ритейл, ювелирный, ломбарды, банки/МФО с развитой офлайн-сетью,телеком и др.)
• Подтверждённый опыт масштабирования сети и открытия новых точек
• Сильные навыки операционного и коммерческого управления
• Умение управлять большим объемом выручки и затрат, бюджетом, эффективностью форматов и регионов
• Опыт трансформации бизнеса и внедрения изменений
• Навык построения сильной управленческой команды и системы КПЭ
• Сильные навыки переговоров и убеждения, умение работать как с собственниками, так и с полевым персоналом
• Высокая динамика, энергия и готовность к интенсивному темпу работы
• Свежий взгляд на бизнес и способность видеть новые точки роста
• Предпринимательское мышление и ориентация на результат
• Лидерство и умение проводить изменения
• Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в быстрорастущей компании
• Стрессоустойчивость и устойчивость к высокой нагрузке
• Готовность брать ответственность в кризисных и ресурсно ограниченных условия

  Компания предлагает:

• Подчинение собственнику
• Амбициозные задачи
• Оклад + годовой бонус от выполнения KPI. Уровень дохода обсуждается
• Расширенный пакет ДМС, связь, фитнес

Вакансия на удаленке.   В fashion-холдинг TOPTOP требуется Head of Marketplace (Lamoda).   Задача роли: Вы — владелец результата своего маркетплейса ЛаМода. От стратегии до прибыли. Не «вести карточки», а управлять каналом как бизнес-юнитом.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития площадки ЛаМода
• Нести ответственность за продажи, прибыль и операционный результат канала
• Определять ассортимент, участвовать во вводе и выводе SKU
• Планировать закупки и графики отгрузок
• Управлять ценовой политикой и юнит-экономикой площадки
• Контролировать расходы на логистику, хранение и маркетинг
• Работать с ключевыми SKU и топ-категориями
• Взаимодействовать с аналитикой, контентом и маркетингом
• Решать операционные и системные вопросы с площадкой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления маркетплейсом как каналом целиком, а не «кусочком»
• Понимание экономики МП и умение принимать решения на цифрах
• Навык приоритизации и управления командой
• Способность брать ответственность и доводить до результата
• Важно: в сопроводительном письме — конкретные кейсы с цифрами (рост, прибыль, оптимизация)

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме приложите портфолио с конкретными кейсами, содержащими цифры и показатели достижения.