В компанию-разработчик RFID-продукции ISBC требуется Директор по персоналу.
Группа компаний ISBC основана в 2002 году, является ведущим российским экспертом в области разработки, производства и дистрибуции RFID-продукции для различных отраслей цифровой экономики как для коммерческих, так и для государственных компаний. Группа компаний состоит из 3 юр. лиц, в команде работает 200+ сотрудников, обороты компании составляют около 1 млрд. руб. в год.
Обязанности:
- Руководство отделом персонала группы компаний — 2 сотрудника в подчинении (около 200 человек в штате)
- Самостоятельный подбор на топ и руководящие позиции
- Контроль подбора линейного/офисного персонала и КДП (в том числе воинский учет)
- Разработка и согласование внутренних нормативных документов, регламентов
- Развитие HR-бренда компании
- Организация адаптации новых сотрудников
- Организация обучения, оценки и аттестации персонала
- Решение спорных ситуаций в коллективе
- Организация корпоративов, тимбилдингов
Требования:
- Опыт в HR-менеджменте от 5-ти лет
- Умеете мыслить нестандартно, держать фокус на нескольких задачах сразу
- Понимаете, что важно не просто “закрыть вакансию”, а найти своего человека и адаптировать его в рабочую среду
- Уверенно общаетесь и с новичками, и с руководителями
- Грамотная письменная и устная речь
- Имеете опыт руководства отделом персонала
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день), возможно гибкое начало рабочего дня
- Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника)
- Офис в пешей доступности от МЦД Крюково
- Чай, кофе за счет компании, уютная столовая
- Корпоративная скидка на курсы английского в Skillbox
- Подарки детям на Новый год
- Корпоративный спорт: пляжный волейбол — летом на свежем воздухе, в остальное время — в зале. Занятия по растяжке с профессиональным тренером
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
В сопроводительном письме или в резюме укажите свои зарплатные ожидания.