Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис заказа аптечных продуктов Здравсити ищет Бренд - менеджера.   В этой роли Вы будете:

• Участвовать в проработке федеральных 360 кампаний и самостоятельный запуск региональных рекламных кампаний
• Запускать категорийные (кросс-категорийные) рекламные кампании и спецпроекты с ключевыми поставщиками
• Взаимодействовать и реализовывать активности со смежными подразделениями (CRM, SMM, Performance, Аналитика, Продукт, PR и т.д.) и с агентствами
• Анализировать результат кампаний вместе с аналитиками, отчёты о кампаниях, тактический план дальнейших действий
• Участвовать в разработке бренд-платформы и коммуникационной стратегии
• Офлайн-айдентика и СТМ - курирование текущих процессов, масштабирование и оценка эффективности внедрения

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования, прохождение курсов повышения квалификации по маркетингу/бренд-менеджменту желательно
• Опыт работы в маркетинге более 3‑х лет желателен
• Опыт самостоятельного запуска рекламных кампаний «360», опыт запуска кампаний в различных каналах (понимаете принцип работы различных каналов: ТВ, OOH, PR, SMM, performance, BTL и др)
• Навыки управления проектами и кросс-функционального взаимодействия
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Понимание продуктовых метрик

  Компания предлагает:

• График начала рабочего дня с 9:15 до 18:00
• Гибридный формат работы офис или удалённый формат работы. Офис в Москве (метро Сухаревская, БЦ Садовая галерея)
• Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании
• Привлекательная заработная плата
• Сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Система скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование, медицина)

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищет Product Manager-а.   Обязанности:

• Разработка roadmap, формирование фич-листа, исследование опыта существующих клиентов ВАТС
• Разработка Vision продукта и концепции тактики выведения продукта на рынок
• Организация CustDev, исследование опыта конкурентов
• Разработка бизнес-моделей для продукта
• Постановка требований в продуктовые команды

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в продуктовой деятельности на позиции Product Owner или Product Manager с технологически сложными продуктами (лучше ВАТС, но подойдет опыт с агрегаторами, маркетплейс, ВКС, обучающие платформы, любые продукты в области высоконагруженных систем)
• Быстрая проверка гипотез, организация тестирования, поиск новых идей для вывода продукта на рынок
• Приветствуется опыт работы с видеосистемами

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в одну из наших компаний: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы)
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00)
• Профессиональный и карьерный рост
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки

  При отклике на вакансию, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

В компанию-поставщик автозапчастей Микскар требуется Коммерческий директор.   Компания образована в 2008 году. С 2010 года поставляет в Россию и продает запчасти для погрузочной и дорожно-строительной техники.
Рассматривают кандидатов только с релевантным опытом, знаниями и навыками, которые совпадают с условиями в вакансии или близко согласуются с ней. В первую очередь рассматриваются соискатели с опытом работы в оптовых продажах (запчасти, оборудование, станки и т.п.).
Ищут талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом, для того чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и партнерами.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии, плана развития предприятия и его реализация, (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Участие в разработке системы продаж и ее практической реализации
• Участие в формировании годового операционного плана, годового бюджета
• Оперативное управление отделом. Организация ежедневной работы отдела продаж (прямые продажи и клиентского обслуживания) с целью выполнения ежедневных/еженедельных/ежемесячных планов продаж, как по объемам, так и по валовой прибыли
• Прогнозирование продаж на 4-6 недель по неделям
• Разработка и постановка KPI
• Постановка целей по развитию рынка, развитию клиентов и их реализация
• Исполнение бюджета продаж в доходной и расходной части бюджета
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или финансов
• Опыт работы в секторах В2В, В2С на руководящей должности (руководитель отдела продаж, директор филиала, коммерческий директор) в иностранных компаниях или системных российских FMCG компаниях от 3 лет
• Навыки планирования. Отличные аналитические способности
• Опыт руководства отделом продаж с численностью от 15 человек
• Опыт работы как с прямыми потребителями, так и через дистрибьюторов
• Опыт работы с количеством SKU от 700
• Отличные переговорные навыки
• Знание основ маркетинга и продвижения
• Уверенный пользователь ПК: Excel; 1С; CRM систем

  Условия:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00; выходные дни: суббота и воскресенье
• Место работы г. Одинцово, ул. Западная, д. 13, БЦ "Западный"
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата: оклад + KPI. Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом

В агрохолдинг Белая Дача требуется Руководитель отдела продаж (QSR, Horeca).   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом, работа с топовыми QSR клиентами и horeca-сетями
• Конкурентоспособное вознаграждение: fix+bonus (обсуждается на интервью)
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спортзалом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Ключевые задачи:

• Управление продажами в канале QSR и horeca на федеральном уровне
• Формирование, управление и развитие команды отдела продаж
• Оценка потенциала рынка, формирование плана развития продаж в канале
• Систематизация коммерческой политики Холдинга и в данном канале
• Управление отношениями с ключевыми клиентами (Вкусно и точка, KFC, Burger King) и выход на новый уровень взаимного доверия
• Управление продажами по существующим клиентам, а также развитие продаж и подключение новых клиентов
• Обеспечение выполнения установленных показателей продаж, рентабельности и удовлетворённости клиентов
• Организация и контроль работы во всех регионах РФ с помощью «полевой» структуры
• Проведение годовых переговоров с ключевыми клиентами, согласование всех коммерческих условий
• Отчётность для руководства Компании и участие в совместных встречах с клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Не менее 2 лет в роли GКАМа или другой руководящей должности в продажах в QSR/Horeca/Foodservice/Ontrade, наличие реальных достижений в работе с крупной сетевой Хорекой
• Необходимые навыки и личностные качества: развитые управленческие компетенции, системное мышление, умение выстраивать профессиональные, взаимовыгодные отношения, опытный переговорщик, умный аналитик, предприимчивый менеджер
• Необходимые знания: знание рынка сетевой Хореки и QSR (желательно), наличие прочных связей в данном сегменте, понимание основ ценообразования, аналитика и экономика продаж в данном канале, умение работать и оценивать эффективность, понимание основ работы с ассортиментными матрицами

В международную финтех компанию Clarus требуется Бизнес-ассистент.   О компании:

• Компания Clarus - международная финтех компания, финансовый агрегатор
• Продукты работают со всеми видами денег, валют, криптовалют и платежными системами. Обладает собственной запатентованной блокчейн разработкой. Работает на международных рынках, создавая глобальную экосистему
• Амбиция - дать миллиардам людей по всему миру молниеносно обменивать и переводить деньги в любую точку мира, в любой валюте
• География пользования продуктами: сейчас активные пользователи в EU, MENA; готовятся к выходу на рынки: ЛАТАМ, ЮВА, Центральной Африки; потенциал - на весь мир
• Продукты: ​fintap; ​excsudo; ​nimera; acquiring; др.
• Офисы: Германия, Эстония, ОАЭ, Сингапур, Россия (Москва, Киров)

  Что предстоит делать:

• Основная задача: поддержание процессов вокруг руководителя, повышение его эффективности, снижение административной и рутинной нагрузки, сбор обещаний и задач, контроль выполнения, самостоятельное решение части задач
• Тайм-менеджмент руководителя: планирование рабочей недели, ведение календаря, организация внутренних и внешних встреч
• Ассистирование CEO на переговорах, ведение деловой переписки с партнерами, от аналитических расчетов и ресерча (по людям, компаниям, рынкам) до сопровождения выхода на контракт
• Лидирование мелких проектов, например, курирование аутсорсеров, сбор у них документов на оплату (контент-менеджеров, дизайнеров и др.) и пушить задачи внутри компании
• Помощь в подготовке ко встречам: формирование повестки, наполнение и дизайн презентаций
• Оформление необходимых документов: нотариальные доверенности, различные справки, выписки, договоры, соглашения и пр.
• Прочие задачи от руководителя

  Рабочие инструменты:
Jira, Confluence, Rocket чат.   С кем нужно будет взаимодействовать:

• Прямой руководитель – CEO компании, Андрей Зимин
• Топ менеджеры компании, непосредственные сотрудники CEO
• Юристы, финансисты, бухгалтеры, документоведы и другие
• Подрядчики (дизайнеры, разработчики, контент-менеджеры)
• Партнеры компании

  Кого ищут:

• Зрелого, бизнес ориентированного ассистента с опытом в бизнес ассистировании от 3-х лет или управлении проектами от 2-х лет
• Опыт ведения и упорядочения документооборота
• Приверженца деловой этики, с развитыми навыками деловой переписки и коммуникации
• Владеющего деловым английским языком (письменным, устным) на уровне B2 и выше
• Умеющего быстро работать с информацией
• Круто, если вы работали в IT компании или стартапе

  Навыки:

• Четкость и системность – самые частые эпитеты, которые люди употребляют в отношении вас
• У вас есть своя структура ведения задач и вы готовы подстроиться и улучшить текущую
• Вы понимаете, что time management – это не как успеть всё на свете за 8 часов, а навык приоритизации и умение держать фокус
• Вежливость и тактичность: предстоит много общаться с внутренними сотрудники и внешними партнёрами (общение с вами для любого сотрудника всегда должно быть приятно и комфортно, при этом вы можете договориться с кем угодно и о чем угодно)
• Настойчивость и дотошность: вы вгрызаетесь в задачу и не отпускаете, пока не получите качественный результат
• Проактивны, самоходны и требовательны к себе: в компании не принято контролировать каждый шаг и проверять качество выполнение
• Любите чек-листы, гайды и последовательность в работе

  Условия:

• Полностью белое оформление по ТК РФ, белая ЗП с 1 дня работы
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 мск, выходные - суб. и вс.
• ДМС после испытательного срока (испытательный срок - 3 месяца)
• Льготная ипотека для ИТ компаний до 5% годовых
• Кухня, оборудованная всем необходимым: микроволновая печь, кофемашины, холодильники, всегда доступны чай, кофе, по четвергам - вкусные дни (заказывают бургеры, пиццу и другие вкусности)

  Как устроен процесс найма:
Видео-звонок с HR → Интервью с CEО → Финальное вью с CEO (опционально) → Оффер.

В агрохолдинг Белая Дача требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом, качественный "ЗОЖный" продукт, которым можно гордиться
• Конкурентоспособное вознаграждение (fix + ежемесячный бонус)
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спортзалом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Ключевые задачи:

• Управление функцией customer service в компании
• Зона ответственности: 3 завода (+1 новый в 2023), отгрузки по всей РФ, поддержка операционных процессов во всех каналах продаж (NKA, LKA, horeca, ecomm и пр.)
• Реализация проектов по автоматизации и улучшениям процессов, связанных с customer service
• Управление процессами сбора и обработки заказов, корректности их отражения в системах, контроль и анализ возвратов
• Организация эффективной работы ИТ систем в части обработки заказов: EDI, 1С ERP
• Контроль доставки продукции клиентам в магазины и на РЦ
• Обеспечение документооборота с клиентами, в т.ч. ЭДО
• Управление коммуникацией со смежными подразделениями (продажи, логистика, производство и качество, бухгалтерия и пр.)
• Управление командой отдела в разных регионах 15-20 чел
• Ожидаемые результаты: поддержание максимального SL, реальные проекты по автоматизации и улучшениям, вовлеченная команда, снижение возвратов

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 2-3 лет опыта работы на Senior позиции или выше в области Customer service в крупной FMCG компании
• Знание и опыт работы со спецификой федеральных и локальных сетей
• Техническая грамотность: EDI, 1С ERP, системы ЭДО, продвинутый Excel
• Развитые управленческие компетенции, аналитическое мышление, умение разбираться в процессах, большая склонность к улучшениям и автоматизации

В международную IT-компанию Servermall требуется Head of Infrastrucuture.   Servermall - международная ИТ компания с офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и Вильнюсе.
Занимается системной интеграцией, поставками нового и восстановленного серверного и активного оборудования известных мировых брендов, облачными решениями, IT консалтингом и IaaS.
Начали развивать продуктовое направление в сфере облачных и инфраструктурных решений и планируют вывести его на рынок Worldwide. Уже запустили MVP продукта, есть платящие клиенты, переходят к масштабированию.   Команда:

• В компании работает более 100 человек
• Продуктовая команда небольшая, решения принимаются быстро, достаточно гибкие в плане действий. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение
• Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями

  Кого ищут:

• Ищут Руководителя команды инженеров и саппорта с опытом развертывания и администрирования облачной, мультиоблачной и гибридной инфраструктуры
• Крайне важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, вы не сработаетесь, даже если вы гениальны

  Что делать:

• Развивать платформу управления публичным и частным облаком
• Нанимать и развивать, организовывать качественную работу команды
• Управлять инцидентами, изменениями, проблемами и рисками
• Обеспечивать контроль процессов устранения рисков кибербезопасности, устранение уязвимостей
• Развитие и контроль процессов сопровождения системы управления развёртыванием инфраструктуры и связанных сервисов (automatic infrastructure provisioning, infrastructure as code)
• Контроль актуальности и соответствия техническому стандарту, SLA компонентов и процессов программной платформы частного и публичного облака

  Что важно уметь:

• ITIL/ITSM - опыт работы в компании с развитыми процессами управления инцидентами, конфигурациями
• Опыт организации мониторинга ИТ систем
• Знакомство со стеком технологий Docker, RabitMQ, Bitbuсket, Jenkins, ELK, Ansible, Python, Jira, Confluence, Synology
• Опыт / навыки администрирования: VMWare/Openstack, Серверы, SAN, СХД, SSD/HDD, - AD, DNS, DHCP, Windows/Linux, Oracle/MS SQL/Posgre, Zabbix, Kubernetes
• Большой плюс опыт работы с Terraform
• Базовые знания в части инженерных систем ЦОД, знание стандартов Uptime Institute, строительство ЦОД

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus требуется Webinar project manager.   About company:
Refocus is a family of determined enthusiasts who are inspired by the idea to build a new era of education. To do it, they’ve invited the strongest mentors from all over the world. They’ve produced mind-changing courses which give skills needed to earn. Company`s mission is to give the digital profession to 1 000 000 students in 5 years.   Company is looking for:

• Company is searching for a Webinar Project Manager. This position mainly involves event management and communication
• The person will work with speakers from eminent international companies. Marketing team is currently one of the strongest in the market and has the potential for rapid professional growth

  What you will do:

• Coordinate with traffic managers and inform them of the required traffic for webinars that must be met
• Achieve metrics and guide producers with their jobs. Key metrics are CR and ROMI
• Coordinate with the webinar team
• Analyze marketing data

  Qualifications:

• Must have experience in organizing webinars
• Must have experience in raising C1 and C0
• Energetic and organized
• Must have English level B2 and above

  What company offers:

• A strong team with a confirmed track record where you can grow professionally and personally (co-founders launched Qmarketing with a successful exit)
• Freedom in decision-making: you will have the opportunity to make a direct impact on the general result
• A space and resource for creating an outstanding case on the global market where you play a key role (capitalization: $100 million in 3 years + experience in creating big international products)
• A community of people with the same desire to achieve great results
• A fair compensation for your skills and the value that you will bring to the company
• A remote job that will allow you to work from anywhere in the world (but make sure your timezone matches the team’s working hours)

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Product Manager (Wildberries, одежда).   Требования:

• Опыт работы в e-com от двух лет
• Обязательно: опыт работы с одеждой
• Опыт управления распределенной командой
• Понимание принципов успешных продаж на маркетплейсах
• Иметь аналитический склад ума, быть системным
• Генерировать идеи и уметь аргументированно их защищать

  Задачи:

• Заниматься развитием нового продукта на площадке Wildberries
• Управлять группой товаров (до 30)
• Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами
• Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов)
• Бюджетирование (рекламные кампании)
• Умение обнаруживать точки роста для продуктов посредством генерации и теста гипотез
• Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров
• Генерация идей и предложения по решению различных задач

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Свободный график, главное - результат
• Стабильная заработная плата
• Возможность творческого и финансового роста

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Технологии Доверия требуется Менеджер по компенсациям и льготам.   Технологии Доверия предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрять и обновлять процессы и программы вознаграждения
• Анализировать, планировать, моделировать и оценивать соответствующие рынки труда, чтобы обеспечить конкурентоспособность диапазонов заработной платы и общей компенсации
• Разрабатывать, планировать и оптимизировать стандартизированные процессы (например, годовая премия, вознаграждение на месте, аттестация, пересмотр годового вознаграждения)
• Пересматривать и обновлять концепции вознаграждения, включая краткосрочные/долгосрочные планы поощрения
• Готовить руководство для менеджеров (например, в отношении процесса ежегодной корректировки вознаграждения)
• Обеспечивать прозрачность процессов и процедур в отношении влияния бюджетов C&B и затрат
• Лидировать проекты в области HR-аналитики (внедрение информационной панели, регулярная отчетность по метрикам)

  Профиль идеального кандидата:

• Профессиональный опыт в области компенсаций и льгот в качестве C&B менеджера/менеджера по персоналу с акцентом на C&B
• Успешный опыт взаимодействия с представителями бизнес подразделений в качестве менеджера по персоналу или HR бизнес партнера, интерес к бизнесу компании и желание участвовать в формировании Total Rewards стратегии и опыта сотрудников
• Практический опыт работы с решениями для бизнес-аналитики и визуализации данных
• Стратегическое мышление, лидерский потенциал, желание и готовность инициировать обновления
• Умение управлять процессом, учитывая задачи и цели компании и интересы сотрудников
• Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя (в том числе формирование панелей dashboard и структурированной/ многоуровневой отчетности)

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице
• Возможность удаленной работы, гибкий график
• Широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being (онлайн курсы йоги, пилатеса, спортивные курсы и т.д.)
• Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты, материалы по анализу данных и множеству других различных дисциплин на внутреннем обучающем портале
• Корпоративные гаджеты, мобильная связь