Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела пресс-службы.   Обязанности:

• Выявление тенденций и инфоповодов в данных по социально-экономическому развитию
• Работа с аналитическими отчетами
• Составление информационных материалов для сайта, пресс-релизов и постов в социальных сетях на основе данных в форме таблиц и графиков
• Медиапланирование: разработка операционного/тактического плана PR-продвижения (выбор и постановка целей, разработка плана действий для достижения каждой цели)
• Разработка и реализация SMM – концепции (оформление сообществ, анализ целевой аудитории и конкурентов, разработка контент плана в SMM, написание текстов для постов, поиск/создание изображений и видео для постов, поддержание активности в аккаунтах), анализ кейсов на рынке
• Подготовка технических заданий для создания, обновления сайта, промо-роликов, рекламных материалов
• Ежедневное сопровождение работы сайта и наполнение его контентом
• Обеспечение роста доли информационного присутствия на рынке
• Постоянный мониторинг медиаиндекса
• Регулярный аналитический мониторинг узнаваемости бренда и мероприятий
• Наполнение контентом (руководство, редактура, контроль) собственных каналов коммуникации: подготовка статей, интервью, комментариев, организация фото и видеосъемок для официального сайта, соцсетей, иных информационных ресурсов
• Разработка и проведение специальных мероприятий в рамках PR-продвижения
• Анализ трендов в отрасли, выдача рекомендаций
• Взаимодействие с пресс-службами и пиар-департаментами в рамках производственных процессов (обеспечение обмена информацией, контента, лого и тп)

  Требования:

• Высшее профильное образование (журналистика)
• Подтвержденный опыт в области дата-журналистики: выявление тенденций в данных и нахождение на основе них инфоповодов
• Умение ориентироваться в социально-экономических показателях
• Опыт составления презентаций на основе больших массивов данных
• Знание основ Закона о СМИ, актуальных изменений в законодательстве РФ
• Подтвержденный опыт написания информационных сообщений в различных жанрах (агентская журналистика, газетный стиль, пресс-релизы, СММ-посты)
• Опыт составления медиапланов публикаций
• Знание основ работы с системами мониторинга СМИ (Медиалогия)
• Опыт работы с социальными сетями (Telegram, VK) и сервисами СММ-аналитики
• Опыт подготовки текстов для лендингов и спецпроектов
• Опыт руководства командой и постановки ТЗ членам команды/подрядчикам
• Проактивная позиция, ответственность за результат
• Базовое владение системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• Опыт работы с англоязычными текстами (перевод, редактура англоязычной информации)
• Опыт разработки и соблюдения tone of voice учреждения

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Арбатская)
• График работы 5/2

В Службу финансового контроля Департамента здравоохранения города Москвы открыта вакансия Начальник отдела юридического и кадрового обеспечения деятельности.    Обязанности:

• Осуществляет непосредственное руководство работниками отдела, организовывает исполнение задач и функций отдела
• Обеспечивает взаимозаменяемость работников отдела
• Осуществляет правовое обеспечение деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов
• Осуществляет координацию и контроль ведения кадрового делопроизводства в Учреждении, выполняет работу, связанную с комплектованием Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, актов проверок, материалов по рассмотрению поступивших запросов органов государственной власти, учреждений и организаций, а также осуществляет подготовку проектов ответов на обращения граждан, а также участвует в подготовке этих документов
• Готовит или принимает участие в подготовке предложений по актуализации локальных нормативных актов Учреждения
• Осуществляет консультирование работников Учреждения по правовым вопросам. Оказывает помощь работникам Учреждения в поиске и применении необходимых правовых актов
• Представляет в установленном порядке интересы Учреждения в судебно-правовых учреждениях, органах государственной власти и органах местного самоуправления
• Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальностям: «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» не ниже уровня специалитета, магистратуры
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления
• Наличие не менее десяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
• Обязателен опыт работы в бюджетной сфере и (или) в государственном секторе

  Условия:

• Работа в государственном казенном учреждении города Москвы
• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ
• Срок испытания 3 месяца
• Месторасположение: м. Тимирязевская/Фонвизинская

В одном из учреждений Правительства Москвы открыта вакансия Руководитель HR отдела.    Обязанности:

• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Оптимизация численности и функционала
• Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности
• Совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик
• Разработка положений для подразделений, должностных инструкций
• Контроль ведения КДП + автоматизация процессов КДП
• Разработка ЛНД, методологическое сопровождение
• Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности для высшего руководства
• Проведение кадровых аудитов, внутренних служебных проверок
• Построение системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация единого информационного пространства
• Выстраивание HR бренда на рынке труда

  Требования:

• Наличие высшего образования (юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Опыт управленческой работы в крупных государственных и коммерческих компаниях
• Отличное знание ТК РФ, успешный опыт проведения оптимизационных процедур, в тч сокращение штата
• Хорошее знание HR технологий в подборе, оценке, мотивации
• Опыт создания HR политик и регламентов
• Успешный опыт построения кадрового резерва
• Готовность к очень интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность
• Способность анализировать большой объем поступающей информации, высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность
• Успешный опыт управления изменениями

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильный оклад + премии
• Высокопрофессиональный коллектив
• Потенциально ненормированный рабочий график

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Численность штата Вашего последнего работодателя
• Краткое описание Ваших профессиональных достижений
• Уровень финансовых ожиданий

Банк ВТБ - крупная российская финансово-банковская группа, один из лидеров международного рынка финансовых услуг находится в поиске кандидата на позицию СЕО одной из своих дочерних структур на территории СНГ. Предстоит решать нетривиальные амбициозные задачи по определению и разработке бизнес-стратегии дальнейшего развития дочернего банка.   Обязанности:

• Обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) дочернего Банка ВТБ на территории СНГ
• Организация эффективной работы подчиненных подразделений: стратегическое планирование, оптимизация расходов и процессов, работа на удержание бизнеса и команды, выработка оптимальных решений в условиях внешних и внутренних вызовов и ограничений
• Осуществление бизнес-планирования (разработка стратегии) и обеспечение выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес плана дочернего Банка
• Взаимодействие с клиентами и партнерами банка: интеграция в бизнес сообщество, проведение переговоров с клиентами
• Взаимодействие с органами государственной власти и функциями надзора
• Осуществление контроля за деятельностью Банка
• Контроль предоставления локальной и международной отчётности по результатам деятельности Акционеру

  Требования:

• Готовность к переезду на территории СНГ
• Высшее экономическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей позиции в банковской сфере не менее 5 лет
• Наличие опыта антикризисного управления кредитной организацией
• Наличие опыта проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и функциями надзора
• Наличие опыта работы на международных рынках будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель направления HR Аналитика.    Обязанности:

• Разработка стратегии развития направления
• Развитие направления
• Проработка методологии, технологии работы направления аналитики, внедрение их в работу команды
• Формирование продуктов по аналитике (бенчмарки для госсектора, анализ данных, выявление инсайтов)
• Презентация результатов работы высшему руководству
• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды (в подчинении до 10 специалистов)
• Планирование и приоритизация задач, контроль, оценка фактически выполненных работ, поиск новых решений и устранение возникающих проблем
• Коммуникация с заказчиком, сбор и документирование бизнес-требований к аналитическим HR-продуктам
• Проведение демо-показов сервиса / консультации и обучение пользователей
• Анализ бизнес-процессов, разработка рекомендаций по их оптимизации
  Взаимодействие с командой ДИТа

  Требования:

• Высшее образование (прикладная математика, статистика, информационные технологии, HR)
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях
• Опыт работы с большими массивами данных, знания в области машинного обучения и аналитических систем
• Опыт управления командой
• Владение BI-инструментами

  Условия:

• Участие в значимом HR проекте
• Высокопрофессиональная команда
• Достойная оплата труда (оклад + премии)

Вакансия на удаленке.   В международную группу компаний в сфере HoReCa Puzzle Food требуется Продакт-менеджер (отдел электронной коммерции).   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов "ЁбиДоёби", бренд "Big Russian Rolls", сеть пиццерий "Томат и Чеддер" и "Puzzle Pizza". Компания стремительно развивается в России и на международных рынках. В связи с этим приглашает в команду Продакт-менеджер в отдел электронной коммерции.   Основные задачи:

• Сбор всех требований к цифровому продукту и согласование с различными сторонами
• Формирование MVP и Vision продукта
• Формирование метрик и воронки продаж
• Отслеживание эффективности воронки продаж
• Отвечать за весь опыт пользователя (CJM) в приложении и на сайте
• Приоритизировать бэклог и челенджить фичи совместно с лидами других бизнес направлений
• Коммуникации со смежными командами
• Лидирование скрам команды разработки (бекенд, фронтенд, аналитик и тестировщик)
• Формирование требований к дизайну и взаимодействие с дизайнерами

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт участия в разработке модели и методики управления продуктом от 2-х лет
• Опыт работы с цифровыми продуктами в роли владельца продукта (product owner) от 3-х лет
• Знание специфики HoReCa будет преимуществом
• От кандидата ожидается проактивность совмещенная с предпринимательской деятельностью стартапера внутри большой компании
• Способность организовывать процессы

  Для вас:

• Стабильная высокая заработная плата
• Молодой, дружный, веселый коллектив
• Рабочий график 5/2, 8 часовой рабочий день
• Работа в уютном офисе с хорошим коллективом или удаленно
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом

В автосервис СберАвто открыта вакансия Руководитель отдела по расчету заработной платы.   СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн.   Ожидания компания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
• Знание 1С (ЗУПП), Банк-клиент, Microsoft Office (Excel);
• Опыт автоматизации и оптимизации учетных процессов;

  Вам предстоит:

• Расчет и начисление заработной платы (сдельный, повременный);
• Расчет и начисление прочих выплат: премии, удержания, алиментов, отпуска, декретные выплаты, выплаты при увольнении;
• Расчёт налогов, перечисление в бюджет, регулярная сверка с бюджетом по зарплатным налогам;
• Подготовка и сдача в ИФНС и ФСС расчётов по налогам и сборам (НДФЛ, ПФР, ФСС, Росстат);
• Работа с программами сдачи электронной отчетности;
• Участие в автоматизации процессов, связанных с заработной платой;
• Работа с сотрудниками: выдача справок, пояснений по начислениям/удержаниям;
• Работа с договорами ГПХ;
• Расчет оценочных обязательств (резервы по отпускам);
• Прохождение налоговых и аудиторских проверок;
• Сверки с контрагентами;
• Сбор, подготовка документации\отчетов по запросам;
• Выполнение поручений руководителя\главного бухгалтера;

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозном проекте экосистемы Сбер;
• Гибридный формат работы в графике 5\2;
• Достойный уровень ежемесячного дохода;
• ДМС + Стоматология;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Материальную поддержку: у нас принято финансово помогать при рождении ребенка или в сложной жизненной ситуации;
• Скидки на фитнес, английский язык, онлайн библиотека;
• Оборудование и другие ресурсы.

В аудиосервис Звук требуется Директор по продукту.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать продуктовую стратегию и планы развития портфеля продуктов компании (музыкальный стриминговый сервис B2B)
• Обеспечивать стабильность текущих пользовательских потоков и увеличивать их производительность
• Улучшать TTM
• Развивать продукт: формировать roadmap продукта, исследовать рынки и тренды отрасли, работать с потребностями пользователей
• Управлять тремя продуктовыми командами, оценивать и контролировать исполнение продуктовых инициатив
• Расширять продуктовое направление в компании: собеседование и онбординг новых сотрудников (product owner'ы, менеджеры проектов, UI/UX-дизайнеры, аналитики)
• Взаимодействовать со всеми ключевыми командами (sales, customer support, marketing), в т.ч. из экосистемы
• Поддерживать проекты разработки совместно с CTO
• Принимать решения и нести ответственность за вверенное направление

  Очень хотят познакомиться, если у вас есть:

• Бэкграунд в сфере Product Management от 3-х лет
• Знание Growth Hacking, UX, CJM, CustDev, A/B тестов JTBD (иерархия работ, роли, карта работ)
• Опыт запуска продукта или успешные кейсы развития существующего, опыт развития мобильных приложений (опыт развития кроссплатформенных продуктов будет плюсом)
• Знания принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области
• Опыт проведения A/B-тестов разной сложности, понимание основ маркетинга
• Готовность принимать решения и нести ответственность за их результат
• Желание работать в творческой команде

  Условия:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии: присоединившись к компании, вы примете участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
• Компенсация сервиса психологических консультаций "Ясно"
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда. Нет излишней бюрократии. Вопросы решаются быстро, проекты реализуются быстро
• Банально, но факт: белая зарплата и оформление по ТК РФ

В клуб единомышленников по работе над социальными проектами Среда своих требуется PR менеджер (комьюнити-менеджер).    Среда своих — это пространство для людей, которые делают благотоварительность и интересуются ею. Команда помогает тем, кто помогает другим: ковокринг, площадка для событий и проектов, студии для съемки и записи подскастов, другие услуги и образовательная программа от лидеров из благотворительности, медиа и бизнеса. Всё это бесплатно для тех, кто делает социальные проекты.   Обязанности:

• Работа в проекте "Среда своих"
• Через "Среду своих" уже прошли сотни лидеров и сотрудников НКО и люди с собственными инициативами. Это тот, кто будет придумывать, как сделать количество гостей и резидентов пространства ещё больше, а так же о том, как объединить их в сообщество и как поддерживать в нём огонь
• Основная обязанность: работа с сообществом резидентов и партнёров "Среды", запуск проектов с ними и для них
• Привлечение новых, в том числе лидеров мнений и селебрити

  Другие обязанности:

• Работа со стандартными pr- и меркетинговыми инструментами для продвижения проекта в целом и отдельных его событий
• Контроль всех коммуникаций проекта. Для каждого из направлений в команде есть специалисты: smm-, email-маркетолог, кураторы сервисных коммуникаций. Так же работать придётся с дизайнерами, фотографами и видеографами, it-специалистами, event-продюсерами и креативной командой. Самостоятельно необходимо выстраивать взаимодействие со СМИ и другими медиаканалами

  Требования: Обязательно:

• Опыт работы в PR и коммуникациях
• Понимание того, как работают базовые маркетинговые инструменты: email, smm, реклама в диджитал

Желательно:

• Опыт работы в/с благотворительными и некоммерческими организациями
• Опыт выстраивания сообщества проекта, в идеале культурного или просветительского
  кругозор и насмотренность

  Условия:

• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от ст.м. Рязанский проспект/ ст. м. Добрынинскя
• Режим работы: 9:00 -18:00
• Оформление по ТК РФ: отпуск 28 дней, оплата б/л
• Дружный коллектив
• ДМС по корпоративным ценам

Вакансия на удаленке.   Бутиковое креативное агентство и продакшен Perspective Pro приглашает в команду New business manager-а.   Компания входит в топ-10 продакшенов России. Сейчас агентство активно растет, проекты становятся все интереснее и вкуснее, а команда продолжает пополняться специалистами. Ищут человека, который в теме продаж и маркетинга чувствует себя как дома, готов к оригинальным решениям, сможет передать свой опыт и стать новым витком в развитии отдела продаж.   Чем нужно будет заниматься:

• Искать и привлекать новых клиентов
• Обрабатывать входящие заявки, проводить презентации
• Выстраивать долгосрочные отношения с новыми и текущими клиентами
• Формировать имидж компании и высокий уровень доверия к ней
• Работать в CPM системе
• Вести статистику и аналитику по результатам своей работы, работать с таблицами
• Выявлять потребности клиентов, погружаться в их маркетинговую стратегию и предлагать решения с опережением их запросов

  Ожидания от кандидата:

• Осознанность и ответственность
• Опыт работы на аналогичных позициях (sales или new business) в рекламном агентстве или видеопродакш более 3-х лет
• Грамотная письменная и устная речь
• Харизма и обаяние
• Соревновательность и гибкость
• Знание основ ATL рекламы
• Наработанная база контактов и широкий нетворкинг, портфолио привлеченных проектов

  Компания предлагает:

• Интересные проекты с известными брендами и реализацию вашей амбиции
• Стабильную заработную плату (оклад+%), обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью
• Удаленный график работы
• Полная занятость, 5/2