Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Торговая компания AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) в поиске Руководителя по работе с фондами, который имеет подтвержденный успешный опыт привлечения инвестиций от $15М из фондов на рынках РФ и за рубежом.   AGS Trading  — международная торговая компания, которая занимается экспортом сельскохозяйственной продукции по всему миру. В  компании развивается новое направление по привлечению инвестиций для своих сделок по международной торговле — "АгроИнвестиции", которое запустили в марте 2022 года.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии привлечения капитала из фондов в РФ (приоритет) и другие страны присутствия компании (в дальнейшем)
• Формирование пайплайна фондов и family-офисов, выход на контакт и коммуникация
• Финансовое моделирование
• Поддержание и развитие отношений с текущими фондами и выстраивание отношений с новыми
• Ведение отчетности перед фондами/ Подготовка инвестиционной документации
• Непрерывный процесс улучшения отчетности и сбор обратной связи от фондов по улучшению взаимодействия
• Взаимодействие с CFO AGS по отчетности
• Структурирование сделок вместе с юридическим департаментом
• Формирование необходимых пакетов документов для получения финансирования
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению и/или автоматизированию процессов привлечения заемных средств, работы с финансовыми инструментами
• Предложение по рефинансированию/управлению инвестиционным портфелем
• Опыт привлечения инвестиций в иностранной валюте

  Задачи на первые 3-6 месяцев:

• До конца 2023 г. привлечь не менее $15M инвестиций от фондов с процентной ставкой не более 11% годовых
• По меньшей мере 1 новый фонд-партнер не российский

   Требования:

• Подтвержденный успешный опыт привлечения финансирования от крупных международных фондов в размере от $15М на рынках РФ и за рубежом
• Высшее образование, специализация: экономика, финансы, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент
• Опыт работы в крупных инвестиционных фондах с фокусом на реальный сектор ТОП-30 в качестве Старшего менеджера/Инвестиционного директора/Партнера.
• Аналогичный опыт привлечения финансирования в крупных финансово-промышленных группах
• Опыт работы в инвестиционно-брокерском бизнесе
• Как преимущество, участие в программах профессиональной подготовки: АССА, CFA
• Опыт организации внешнего финансирования в рамках операционной деятельности
• Английский — профессиональное владение (C1) — необходима успешная коммуникация с зарубежными банками-партнерами и заключение сделок

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
• Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
• Возможный рост до позиции Директора по фандрайзингу в течение года и релокация в Дубай
• Возможность работы из офиса в Ростове-на-Дону или удаленно из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
• Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагают уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI.

В многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника требуется Директор департамента управления персоналом.   Многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.   Обязанности:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, управление трудом, охрана труда
• Разработка и реализация программ мотивации и стимулирования персонала, внедрение материальной и нематериальной мотивации
• Управление бюджетом затрат на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Консультация руководителей и заказчиков по вопросам трудовых отношений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций
• Формирование и поддержание системы внутренних коммуникаций
• Автоматизация HR-процессов
• Развитие HR бренда и корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование - специалитет, магистратура: управление персоналом, экономическое
• Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом не менее 5 лет, в крупных компаниях холдингового типа (с численностью от 5000 чел.)
• Уверенное знание и понимание ТК РФ
• Знание принципов и методов организации системы оплаты труда и мотивации персонала
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота
• Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов
• Успешный опыт поиска и подбора персонала (знание методов и инструментов оценки кандидатов)
• Опыт формирования планов, проектов и успешной их реализации
• Высокий уровень коммуникаций
• Нацеленность на конечный результат и готовность принимать на себя ответственность
• Харизма, лидерские качества

  Условия:

• Работа в крупном медицинском холдинге (топ-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода
• Обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение)
• Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
• Специальные тарифы на отдых в собственном парк-отеле
• Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия
• Скидки в сети аптек холдинга
• Скидки на питание в корпоративном кафе

В Леруа Мерлен требуется Руководитель направления операций маркетплейса.   Задачи позиции:

• Организация работы операционного отдела маркетплейса
• Выстраивание новых и оптимизация текущих бизнес-процессов
• Создание, управление и развитие команды

  Обязанности:

• Организация работы отдела
• Поддержание на необходимом уровне работы службы доставки
• Анализ и оптимизация логистических процессов
• Организация и контроль грузоперевозок
• Расчет потребности в персонале и транспорте, достаточности и наличия резервов
• Обеспечение выполнения плановых показателей (уровень сервиса, себестоимость, попадание в «окно доставки» и пр.)
• Подбор и формирование команды, обучение и наставничество
• Разработка стандартов и нормативов работы, контроль их выполнения
• Повышение уровня автоматизации процессов, ведение проектов и кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями
• Оптимизация работы собственного автопарка, эффективная маршрутизация и использование транспорта
• Учет затрат, предоставление отчетности на регулярной основе
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета
• Решение онлайн задач, обеспечение нестандартных доставок
• Работа с претензиями ТТ и клиентов по качеству доставки
• Знание и понимание работы в современном ритейле и e-com

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет, в ритейле и e-com
• Грамотная речь, умение вести деловую переписку
• Навык постановки задач и контроль за их исполнением
• Успешный опыт внедрения новых технологий, улучшении бизнес-процессов
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
• Многозадачность, умение принимать решения, быстрая обучаемость
• Опыт работы в адресной доставке

  Условия работы:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Ежемесячные, квартальные премии
• Участие в прибыли компании
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)
• Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA открыта вакансия Руководитель направления дистрибуции.    Что нужно делать:

• Анализировать издательский портфель, рынок и конкурентов
• Разработать и обосновать стратегию розничной дистрибуции по всем сегментам
• Сопроводить разработку стратегии маркетинга на своих и сторонних платформах (совместно с отделом маркетинга)
• Сформировать бизнес-процессы и настроить дистрибуцию по всем утвержденным каналам
• Планировать, организовывать, координировать и анализировать результаты работы, быть ответственным за бизнес-метрики (выручка/затраты/прибыль)
• Укомплектовать команду и привлекать подрядчиков на различные этапы работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет
• Руководитель с подтвержденным опытом в управлении розничной дистрибуцией с годовым оборотом от 50 млн рублей (преимущественно — издательская продукция, сегмент учебной литературы и нон-фикшн как супер-преимущество)
• Опытный профессионал, который обладает высокими компетенциями и в офлайн-, и в онлайн-рознице: торговые сети, маркетплейсы, собственная онлайн-дистрибуция — комплексный подход к решению задачи
• Системный единомышленник, который рассуждает категориями бизнеса и оцифровывает все этапы своей работы

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью
• Достойная оплата труда с перспективой роста
• Офисы в Москве и Саратове, а также возможность для удаленной работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

В производственную компанию требуется Legal Director & Chief Compliance Officer.   In this role, you will report directly to the VP Legal while leading and guiding a team of subordinates. The opportunity awaits you in Moscow at a reputable industrial company that was once a part of a large international corporation. Company is fully prepared to offer relocation assistance to a successful candidate from a different region.   Objectives:

• Take on the responsibility for ensuring comprehensive legal support to the company's operational activities, handling claims and litigations, compliance matters, and intellectual property
• Offer expert legal counsel and guidance to the company's various business units, covering a wide range of legal issues within your domain
• Shape and align corporate policies and procedures in accordance with the highest legal standards
• Exercise vigilant oversight over the legal aspects of the company's foreign purchasing activities, ensuring strict compliance with trade regulations
• Play a pivotal role in providing adept legal assistance for major projects encompassing construction and procurement

  Expectations:

• Higher education achieved from top-tier legal universities
• Extensive experience in key leadership positions within the legal function of leading companies
• Advanced risk management skills, ability to propose various solutions to complex challenges
• Intermediate level of English language skills or above required
• Exceptional abilities in organization and communication, coupled with a keen analytical mindset and unwavering determination

  Advantages:

• Step into a strategic role within the legal team of our esteemed client, a distinguished market leader in its field
• Enjoy an alluring compensation and benefits package, encompassing a diverse range of insurance options
• Experience flexible work arrangements that prioritize your work-life balance, including a hybrid schedule
• Become a part of an innovative company with ambitious plans for further expansion in the dynamic Russian market and future ventures beyond the country

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Правительство Москвы в поиске Заместителя начальника отдела по учету нефинансовых активов.    Кто нужен:

• Специалист с высшим образованием в сфере экономики или финансов и опытом работы в государственных учреждениях от трех лет
• Вы хорошо разбираетесь в налоговом и бюджетном законодательстве, формах, методах бухгалтерского учета и умеете работать в программе 1С: 8.3

  Вы будете:

• Вести учет операций с имуществом субъектов централизованного учета
• Проверять электронные документы субъектов централизованного учета
• Своевременно отражать на счетах бухгалтерского и налогового учета фактов хозяйственной жизни субъектов

  Условия:

• График работы 5/2
•  Офис — метро «Чистые пруды»

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Директор по продукту (текстиль).   Компания является производителем, имеет собственное производство в России и существует с 1993 года. Продукция, которую производим компания - это всегда качественный текстиль и первоклассные модели. Ассортимент представлен полным спектром домашнего текстиля, пледов, подушек, одеял, кухонного текстиля, одежды и пр.   Обязанности:

• Сбор и подготовка предложений по новому ассортименту
• Создание продукта: разработка коллекций домашнего текстиля
• Вывод продукта на рынок
• Аналитика: анализ конкурентов, клиентов
• Инициация промоакций на существующий ассортимент
• Мониторинг и аналитика конкурентов и акций
• Оформление документации по запуску новых продуктов
• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital, PR и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование
• Эстетическое видение
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер
• Умение работать под потребности клиента
• Знание технологий и процессов производства, текстильных дизайнов
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С

  Условия:

• Работа в самом крупном текстильном холдинге со стажем более 20 лет на рынке
• Интересные творческие задачи
• Оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста
• Командировки 3-4 раза в год (выставки)
• Место работы в шаговой доступности от м. Сокол
• Постоянное внутреннее обучение, тренинги, вебинары
• Скидки на продукцию компании

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Growth marketing manager.    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, который помогает пользователям выбирать и заказывать нужные товары не выходя из дома, а продавцам — находить новых покупателей.   Что нужно делать:

• Участвовать в достижении ключевых целей команды: прирост новичков, увеличение доли заказов, retention;
• Регулярно выдвигать и проверять сильные гипотезы, направленные на рост сервиса, улучшение конверсий на всех этапах воронки;
• Внедрять лучшие практики рынка и постоянно искать новые точки роста;
• Взаимодействовать с креативной in-house-командой, командами аналитиков, продукта и бизнеса, полностью контролировать запуски проектов в своей зоне ответственности и отвечать за них;
• Быть вовлечённым энтузиастом, готовым экспериментировать и врываться в амбициозные задачи.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт не менее пяти лет в классическом, продуктовом, growth-маркетинге;
• Понимаете принципы работы e-com, food-tech и других технологичных сервисов;
• Опираетесь на data-driven-подход, на данные и имеете аналитический склад ума;
• Понимаете, что такое A/B-тесты, LTV, CAC, метрики перформанса, и знаете, как это считать;
• Умеете управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах;
• Самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка для сотрудников.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель команды маркетинга категорий.   Яндекс Маркет - один из крупнейших маркетплейсов, где магазины-партнёры продают самые разнообразные товары. Сервис обрабатывает и доставляет заказы, взаимодействует с покупателями, продавцами и партнёрами.
Ищут руководителя в команду маркетинга категорий, который будет отвечать за привлечение новых клиентов и удержание существующих, увеличение продаж в категориях, а также возглавит кросс-функциональную команду.   Что нужно делать:

• Продвигать и развивать один из самых быстрорастущих сервисов Яндекса
• Выстраивать маркетинговую стратегию всех категорий, запускать кросс-категорийные и охватные рекламные кампании «360»
• Своевременно запускать спецпроекты с ключевыми поставщиками
• Планировать годовой, квартальный и месячный календари кампаний: определять совместные KPI с коммерческим департаментом
• Предлагать и проверять гипотезы о том, какие мероприятия и инструменты будут наиболее востребованы покупателями и смогут качественно улучшить показатели сервиса
• Анализировать результаты кампаний вместе с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий
• Инициировать проекты, направленные на изучение поведения покупателей в онлайн- и офлайн-каналах

  Ждут, что вы:

• Запускали рекламные кампании «360», работали с рекламными кампаниями от брифа до размещения
• Креативны, готовы экспериментировать и запускать что-то новое
• Умеете принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций
• Имеете опыт работы в кросс-функциональных командах
• Системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов
• Способны работать в команде, умеете давать и воспринимать обратную связь
• Создавали интересные и ценные для сервиса и пользователя элементы коммуникации

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Бесплатная парковка

В Яндекс открыта вакансия Креативный продюсер коммуникационных проектов для образовательных продуктов.   Компания ждет, что вы знаете, как организовать мероприятия разного уровня, и имеете портфолио реализованных проектов, умеете управлять людьми и процессами.
Обязанности:

• Курировать блок имиджевых и коммуникационных проектов, в том числе частности;
• Разрабатывать креативные коммуникационные кампании и digital-спецпроекты для образовательных продуктов для школьников и студентов;
• Генерировать концепции и ключевые сообщения, отвечать за реализацию и достижение KPI;
• Продюсировать мероприятия разного уровня от экскурсии с блогером до организации лекториев и фестивалей на оффлайн-площадках;
• Взаимодействовать со смежными командами продукта, креатива, и дизайна, а также с редакцией и подрядчиками;
• Планировать работы управлять внешними подрядчиками и ресурсами внутри команды;

  Требования:

• Следите за тенденциями IT-рынка и IT-образования;
• Имеете успешные кейсы продюсирования креативных коммуникационных кампаний под бизнес-задачи;
• Хотите развиваться в продюсировании спецпроектов;.
• Знаете, как организовать мероприятия разного уровня, и имеете портфолио реализованных проектов;
• Умеете управлять людьми и процессами, чётко следите за дедлайнами;
• Самостоятельны, можете принимать решения и отвечать за них;
• Ориентированы на результат;

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в digital, событийном маркетинге, PR или креативном агентстве;
• Знакомы с форматами спецпроектов;
• Работали на такой же или похожей позиции;

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий гибкий график: в компании не контролируют, кто во сколько приходит и уходит,
  -главное — выполнять задачи;.
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты труда.
  

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").