Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В частный загородный комплекс ищут Операционного директора.   Задачи:

• Организация операционных процессов
• Управление бюджетом
• Взаимодействие с подрядчиками
• Управление сотрудниками
• Отчетность перед собственниками

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в спа-комплексах не менее 3-х лет
• Знание и понимание организации оздоровительных программ

  Условия:

• Заработная плата от 200 тыс. руб. +kpi
• Релокация

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Head of PR, который сможет усилить присутствие бренда на рынке крупных заказчиков.   Aero - эксперт в создании высоконагруженных e-commerce продуктов. Работает только с high-level сегментом (Decathlon, Мегафон, Burger King, Gloria Jeans, М-Видео, Лента, Стокманн, Сбер, Shell, Haier, Volvo, 4 лапы и пр.). Создает сложные кастомные решения. Иными словами, делает ”тяжелый люкс” в мире разработки. К компании приходят за экспертизой 360 вокруг цифровых продуктов: от e-comm стратегии до технической реализации и развития продукта.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация маркетинговой, рекламной, коммуникационной и digital стратегии продвижения бренда компании
• Генерирование и тестирование гипотез роста, внедрение лучших практик в продвижение
• Участие в формировании команды маркетинга "под себя"
• Выстраивание и масштабирование процессов с фокусом на контент-маркетинг и креативный подход
• Работа с двумя рынками: eCommerce и внутренний
• Формирование и развитие HR-бренда компании
• Работа с личным брендом экспертов
• Формирование бюджета, медиа-плана, оптимизация расходов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в смежных сферах: B2B в IT
• Опыт работы с несколькими каналами: медиа, конференции и т. д.
• Опыт продвижения компании через "личный бренд" экспертов
• Успешные кейсы с разными бюджетами, понимание как создавать инфоповоды без бюджета
• Владение основным инструментарием performance-маркетинга
• Обширный опыт работы с новыми медиа
• Опыт в сфере видео-аудио продакшн
• Опыт руководства командой от 3-5 человек + подрядчики от года
• Опыт работы c digital и IT-продуктами (в маркетинге) от 5-х лет
• Опыт в продвижении стартапа/продукта

  Компания предлагает:

• Карт-бланш на реализацию идей, свободу действий и доступ к ресурсам
• Компания готова в рамках открытого диалога индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания и условия работы
• Возможность сформировать собственную команду, большой маневр для развития, реализации экспертизы
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, прозрачная система бонусов
• По желанию возможен гибридный формат (60/40 офис+удаленка), свободное начало дня
• ДМС, английский со скидкой 50%, крутые корпоративы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистическую компанию VR LOGISTIC открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания VR LOGISTIC является логистической компанией и таможенным представителем на территории РФ и предлагает полный комплекс услуг по организации внешнеэкономической деятельности.   Обязанности:

• Стратегический и операционный менеджмент коммерческого департамента.
• Аналитика рынка логистических услуг, разработка стратегии по увеличению прибыли и запуска новых услуг.
• Стратегическое планирование финансово-экономической деятельности коммерческого департамента.
• Формирование бюджета коммерческого отдела и контроль за исполнением бюджета.
• Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Развитие клиентской базы и ключевых клиентов. Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Управление персоналом. Разработка систем мотивации, внедрение грейдов, kpi. Оценка эффективности сотрудников департамента.

  Требования:

• Опыт работы Коммерческим директором в логистической компании от 3 лет.
• Отличное знание специфики международной логистики в части транспортно-экспедиционных услуг и ВЭД.
• Успешный опыт личных продаж и опыт общения с первыми лицами или владельцами бизнеса.
• Знание иностранных языков.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Бонусы к заработной плате по результатам работы (премиальная часть).
• Комфортный офис (м. Раменки).
• График работы: ненормированный рабочий день.

ECommerce разработчик Aero в поиске Руководителя группы разработки, который возглавит одну из продуктовых вертикалей.   Aero – eCommerce агентство. Спектр компетенций компании широк: от интеграции IT-ландшафта, создания интернет-магазинов и мобильных приложений до бизнес-консалтинга в области моделирования, построения и развития канала онлайн-продаж, складов, логистики, CRM и маркетинга. Миссия компании — делать онлайн-шопинг приятным, простым и безопасным.   Что предстоит и как все устроено: Команда работает с "внешними" продуктами, но проекты масштабные и долгосрочные (средний цикл работы 2,5 года). Продукт в руках команды проходит полный цикл от задумки до MVP и остается для дальнейшего развития. Компания работаем продуктовыми командами, которые включают всех: продакт и проджект менеджеров, разработчиков, ресерчеров, тестировщиков, системных и дата аналитиков. Нужен человек, который возглавит всю продуктовую вертикаль, будет управлять развитием продукта и проектами на стороне компании, а также ожиданиями и ресурсами клиента.   Ожидания от кандидата: Hard:

• Опыт работы в e-com проектах более 3 лет
• Опыт формирования с 0 и управления командами разных масштабов от 5 до 30 человек. В том числе распределенными командами
• Работа с основными методиками управления проектами - WF, Agile. Знание основ из PMI, умение применять их в работе
• Работа с бюджетированием и оценкой проектов в связке с управлением сроками проекта

Soft:

• Готовность работать в горизонтальной команде, но не забывать о своей лидерской миссии
• Высокая ответственность, способность взять на себя ответственность любое действие команды, в том числе и ошибки команды
• Управление сроками и ожиданиями клиента, готовность настраивать циклы коллег и клиентов
• Лидерские навыки — уметь повести за собой, воодушевить и зарядить команду, не унывать самому
• Умение изменить сроки или приоритеты на ходу, держа в голове все потенциальные риски

  Компания предлагает: Компания готова гибко обсуждать любые условия, исходя из ожиданий успешного кандидата. Базовый пакет включает:

• Команда, открытая вашим идеям, свободу действий и доступ к ресурсам
• Оформление ТК РФ, белая заработная плата, прозрачная система бонусов
• Гибридный формат, свободное начало дня, офис в центре столицы
• Крутые вечеринки, ДМС, компенсация 50% на изучение английского языка, винишко в вашем бокале
• Большой маневр для развития, реализации экспертизы, продвижения личного бренда. Вы сможете внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов Центp Дистрибьюции открыта вакансия Директор производства (смартфоны, телефоны и аксессуары).   Центp Дистрибьюции - это один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов в России и странах СНГ, компания зарегистрирована среди крупнейших налогоплательщиков РФ. Миллионы людей ежегодно покупают и используют мобильные телефоны, поставку которых от производителей до прилавков салонов связи или интернет-магазинов обеспечивает компания Центp Дистрибьюции.   Задачи:

• Подбор продуктов/ фабрик в Китае.
• Координация технической доработки продуктов.
• Работа по улучшению условий от китайских поставщиков, контроль финансовых вопросов.
• Quality control произведенного товара, решение всех возникающих сложностей с качеством товара и с отправками.
• Координация сервисных условий с поставщиками.
• Координация, отслеживание и контроль отправок.
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений Компании для эффективной работы процессов.

  Компетенции:

• Опыт взаимодействия с китайскими фабриками, особенно приветствуется опыт в GSM.
• Знание основных производителей мобильных телефонов и новых тенденций будет весомым преимуществом.
• Языки: китайский, английский, русский - будут существенным преимуществом.
• Находчивость и предприимчивость для достижения результата.
• Энергичность и сильное желание добиваться превосходных результатов.
• Возможность предоставить рекомендации от прежних работодателей.

  Условия работы:

• Высокий уровень заработной платы, компенсация обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от опыта и навыков,
• Гибкое рабочее время в графике 5/2.
• Рабочее место находится в Шэньчжэнь.
• Возможны командировки: Китай, Россия, Европа.

В сеть салонов мужской одежды Henderson требуется Руководитель группы PR.   HENDERSON - российский бренд мужской одежды, который более 30 лет помогает мужчинам найти свой стиль, выглядеть модно, современно и повысить качество их жизни.   Обязанности:

• Стратегическое планирование/реализация пиар-стратегии бренда
• Координация работы отдела PR
• Взаимодействие со СМИ и обеспечение PR-публикаций (включая подготовку новостей, пресс-релизов, интервью, комментариев). База контактов приветствуется
• Мониторинг и анализ информационного поля бренда и конкурентов (в том числе посредством системы мониторинга «Медиалогия»)
• Инициирование и реализация партнерских, спонсорских, благотворительных проектов компании
• Организация внешних мероприятий бренда на территории России и Армении (торжественные приемы, пресс-завтраки и другие event-активности)
• Построение работы с блогерами и лидерами мнений на регулярной основе. База контактов приветствуется
• Контроль соблюдения tone of voice бренда при реализации маркетинговых активностей
• Организация взаимодействия с аналитическими и исследовательскими центрами в сегменте «ретейл/мода»
• Ежегодное финансовое планирование в части маркетингового бюджета
• Анализ эффективности PR-активностей/подготовка ежемесячных, годовых отчетов отдела

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя в сфере PR от 5 лет
• Опыт построения и реализации пиар-стратегии компании/бренда. Портфолио обязательно
• Опыт работы в сфере ретейла в сегменте одежда/обувь как преимущество
• Опыт работы с блогерами и лидерами мнений
• Практические навыки организации, проведения и расчета эффективности мероприятий
• Опыт взаимодействия со СМИ (федеральные, региональные, отраслевые)
• Знание законодательства о средствах массовой информации и рекламе
• ПК на уровне уверенного пользователя
• Английский язык – уверенный уровень
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки одновременного ведения нескольких проектов и правильного расставления приоритетов
• Навыки подготовки и редактирования информационных материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций
• Готовность принимать самостоятельные решения и отвечать за результаты своей работы и работы команды

  Условия:

• Работа в центральном офисе компании HENDERSON – Россия, в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной вокзал)
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.30
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии
• Частичная компенсация обедов в ресторане Sodexo
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON
• Скидка на посещение фитнес-клуба в головном офисе
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост

Компания Best Union ищет ответственного Менеджера по развитию.   Best Union завоевала репутацию стабильного и надежного партнера в сфере предоставления услуг аутсорсинга, аутстаффинга, подбора и обучения персонала, клининга, мерчендайзинга.   Обязанности:

• Презентация компании, поиск потенциальных заказчиков и заключение договоров
• Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект (аутсорсинг, аутстафинг)
  взаимодействие с отделом подбора персонала
• Оперативное управление компанией
• Планирование бюджета, выполнение планов по прибыли и обороту
• Контроль за соблюдением стандартов качества и обслуживания
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по увеличению трафика

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет
• Опыт оптимизации и построения эффективных рабочих процессов
• Финансовая грамотность, знание необходимой нормативной документации
• Личные качества: нацеленность на результат, пунктуальность, внимание к деталям
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (оклад + kpi)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в выходные дни возможность оставаться на связи
• Испытательный срок - 3 месяца
• Компенсация мобильной связи и проезда
• Молодой и дружный коллектив

В компанию-производитель косметики Софис (Vilenta, 7days) требуется Руководитель отдела продаж.   О роли:

• Ищут коммерческого директора из FMCG, компании-производителя / эксклюзивного дистрибьютора товаров, компании, нацеленной на продажи через федеральные и крупные локальные сети, ecom
• Кандидат скорее всего, получивший неплохой опыт в прогрессивных российских компаниях, сохраняя при это динамику, продолжающий активно развиваться
• Руководил отделом продаж / коммерческим блоком компании оборотом с 1-5 млрд., обеспечивая рост от 30% в год с отделом продаж 10-20 человек
• Активно участвует в формировании структуры отделов, разрабатывает KPI, собирает и настраивает команду
• Это играющий тренер, он в переговорах с крупнейшими клиентами, на решении текущих острых задач, правильно расставляя приоритеты. Стремится построить систему, чтобы уйти в задачи “важно - не срочно”
• Понимает как взаимодействовать с отделом маркетинга, который выводит новинки и эти новинки нужно расставлять по текущим клиентам и заводить в матрицу новым
• Опыт в планировании очень важен. Понимание важности планирования в разрезе менеджер-клиент-номенклатура. Что за счет одной номенклатуры нельзя выполнять план по другой. Желательно, чтобы это была 1С8. Не критично, но хотелось бы. И как CRM - Bitrix24. Прочие инструменты тоже приветствуются
• То есть это сочетание и краткосрочной нацеленности на результат “здесь и сейчас” и системности, понимая, что если в продажах более 2-х человек, то необходимы процессы и CRM
• Однозначно за годы работы в FMCG появилось понимание, как строить ценообразование по разным каналам, чтобы соблюдалась РРЦ и все зарабатывали, что такое sell-in sell-out, понимание, что мало товар отгрузить в клиента, что его нужно продвигать - это и трейд маркетинг, и мерчендайзинг, и разнообразная реклама, и промо. Понимает, как важна выкладка, согласование и соблюдение планограммы, что виртуальные остатки сильно портят продажи
• У компании большой продуктовый и маркетинговый потенциал в сегменте молодежной косметики на растущем и емком рынке. Уже представлены в Магнит-Косметике, Ленте, Ашане, Каруселе, Гиперглобусе. На in-out’ах в Дикси. Но есть куда расти, планируют кратный рост. Каждые полгода представляют новинки, участвуют в выставках и активно двигаются в соцсетях и проводят разнообразные коллаборации
• Почему кандидат мог оказать на открытом рынке - (1) кризисное явление общесистемного масштаба, (2) текущая компания имеет неразрешимые ограничения, которые мешают реализоваться амбициозным планам

  Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, международные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис, трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений
• Планирование и обеспечение объемов продаж, выработка методов повышения эффективности продаж
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод Флакон
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс код
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Ингосстрах, Медси

В Yum! Brands (рестораны KFC) открыта вакансия PR менеджера.   Yum! Brands Russia – это российское подразделение корпорации Yum! Brands, успешно развивающее бренд KFC на территории России и Беларуси.   Обязанности:

• Подготовка и реализация PR-кампаний и проектов, поддерживающих стратегические цели компании
• Продвижение инфоповодов компании 360 в деловой, индустриальной прессе и Telegram-каналах
• Организация и проведение мероприятий. Подготовка и сопровождение спикеров, развитие личного бренда топ-менеджеров компании
• Разработка планов PR-продвижения продуктов, основных направлений работы и экспертизы компании
• Создание и продвижение информационных поводов
• Обработка пресс-запросов, работа с федеральными и региональными СМИ по всей России, антикризисные коммуникации
• Подготовка текстов разных тематик и направленности (пресс-релизы, стейтменты, FAQ, статьи, презентации и др.)
• Оценка эффективности PR-кампаний, подготовка отчетных документов и презентаций
• Координация работы агентств
• Знание и умение фокусировать инфоповоды под разным углом: клиентский PR, бренд работодателя, кризисный PR, ИТ-пиар и иных видов PR
• Подготовка материалов для информационных поводов для СМИ в соответствие с задачами и сроками, установленными руководителем
• Подготовка комментариев вместе с агентством в течение 1-2 часов с момента обращения СМИ
• Конкурентный анализ
• Работа с экспертами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере PR и коммуникаций от 7 лет, включая опыт работы в агентстве
• Опыт работы и знания ключевых СМИ в потребительских рынках
• Опыт реализации комплексных PR-проектов и умение создавать информационные поводы
• Умение составлять брифы, управлять комплексными проектами и работой агентств / подрядчиков
• Отличные коммуникационные навыки
• Отличный письменный и устный русский язык, знание английского
• Многозадачность

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Ежегодная премия по результатам работы
• Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая)
• Гибридный формат работы (по договоренности), офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская»

В ЕАПТЕКА открыта вакансия HR бизнес-партнер.    О компании:

• СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех
• Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000
• Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн
• В связи с дальнейшим развитием текущего сотрудника в команде HR открывается вакансия HR бизнес-партнера

  Задачи:

• Сопровождение по всем HR вопросам подразделений офиса (300+ человек)
• Поиск кандидатов на офисные позиции (все уровни позиций) - в работе до 10 вакансий, контроль подбора на вакансии офиса
• Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн), оценка кандидатов
• Адаптация новых сотрудников
• Сопровождение руководителей по вопросам управления персоналом
• Участие в HR-проектах (развитие бренда работодателя, обучение, оценка и развитие персонала, внутренние коммуникации, автоматизация HR-процессов и другие)

  Для компании важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, знание различных инструментов поиска и методик оценки персонала
• Опыт работы в роли Junior HR BP/HR BP как преимущество
• Умение работать в режиме многозадачности и высокой степени неопределенности
• Высокая скорость обучения и работы, результативность
• Коммуникабельность, отличные навыки ведения переговоров
• Инициативность и желание развиваться в сфере HR

  Что компания предлагает:

• Работа в сильной и дружной команде HR
• Возможность карьерного развития
• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможность частично работать из дома
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника на выбор
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги