Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ЭФКО - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции, в поиске Заместителя директора по персоналу.   Обязанности:

• Централизация, алгоритмизация функции C&B
• Проектирование структуры и анализ бизнес-процессов с целью управления численностью персонала
• Написание и внедрение эффективных систем премирования персонала (определение ключевых параметров деятельности персонала различных позиций, написание положений о премировании сотрудников)
• Участие в проектах HR-функции
• Расчет премий руководителей высшего звена и контроль за правильностью начисления всех видов выплат сотрудникам
• Оценка соответствия социальных компенсаций сотрудников Компании деловым практикам рынка труда, как прямых (заработная плата), так и дополнительных (предоставление корпоративного жилья, корпоративного автомобиля, ДМС и т.д.)
• Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Группы Компаний
• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений

  Требования:

• Высшее образование по профилю «Экономика»/«Финансы»/«Управление персоналом»
• Опыт работы в C&B от 3 лет в следующих направлениях: оплата труда, организационный дизайн, описание и оценка должностей, грейдирование, KPI, бюджетирование
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
• Работа в крупной развивающейся торгово-производственной компании
• Участие в масштабных и интересных проектах
• Обучение в корпоративном учебном центре компании
• Возможность профессионального развития (программа гарантированного карьерного роста)

В IT-компанию Programmatica открыта вакансия Head of Digital.   Programmatica.com — компания с собственным стеком технологий в рамках сервиса Programmatic Buying. Резидент инновационного центра «Skolkovo». На Digital-рынке с 2014 года.   Вам предстоит:

• Контролировать работу отделов трафиков, аккаунтинга с целью предоставления клиентам качественного сервиса, отработки негатива и возражений, удержания клиентов
• Вести переговоры с клиентами (на уровне ЛПР), участвовать во встречах с клиентами, организуемые департаментом продаж
• Контролировать достижение целевых показателей отделов
• Управление командой аккаунтов(контроль работы, выстраивание и оптимизация внутренних и внешних процессов, отслеживание DL, решение проблемных вопросов, вместе в HR развивать сотрудников)
• Формировать/координировать предложения клиентам по размещению в нашей платформе Рrogrammatica.com, в нашей Телеграм-бирже и СРА-инструментами
• Вести/контролировать кампаний клиентов в digital; успешно разрешать вопросы с качеством РК и достижением KPI
• Контролировать формирование актов, договоров для клиентов
• Контролировать отчетность по кампаниям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с клиентами в digital от 5 лет в агентстве
• Профессиональные знания programmatic-инструментария от 2 лет на уровне разработки продукта и глубокой аналитики
• Опыт в сопровождении клиентов и апсейле
• Уметь работать с большим объемом информации, быстро переключаться и ориентироваться в ситуации и нести ответственность за результат
• Продвинутый пользователь Еxcel
• Аналитические навыки опыт решения нестандартных бизнес задач клиента

  Компания предлагает:

• График работы с 10:00 до 19:00, м. Ленинский пр-т, БЦ "Орджоникидзе"
• Работа в офисе компании
• Профессиональное и карьерное развитие

В Рerfomance-агентство Digital i требуется Head of Performance.   Digital i работает с крупным и средним бизнесом, привлекая клиентов с помощью различных perfomance инструментов. Среди клиентов компании: КАМАЗ, S7, CarPrice, ВкусВилл, Mealty, Profi.ru, Работа.ру, Умскул, Литрес и другие крупные проекты.   Необходимый опыт и знания:

• Успешный опыт выполнения KPI для проектов web и mobile (командой + руками). Контроль за откруткой всего инвентаря (Yandex, myTarget, VK ads, in-app, Programmatic платформы и т.п.)

  Зона ответственности:

• Управление performance-отделом, до 10 специалистов в подчинении
• Организация работы отдела: формирование его структуры, организация процессов, управление наймом и развитием команды, управление эффективностью и финансовыми показателями отдела
• Регулярный анализ результатов отдела, предложения по улучшениям и оптимизации
• Ответственность за достижение KPI клиентов в performance-проектах, поиск и внедрение решений для достижения KPI клиентов
• Умение работать с метриками: Яндекс Метрика, AppsFlyer и т.п.

  Условия:

• Работа с крупными проектами с бюджетами 1-30 млн. в месяц
• Полностью белая заработная плата
• Гибкий формат работы (в офисе и дома)
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр требуется Территориальный управляющий.   Цель: Сделать так, чтобы ключевые задачи и Х-Факторы развития территорий обеспечивали достижение ключевых метрик развития территорий.   Основные задачи:

• Анализ ключевых показателей работы филиала
• Разработка и проведение корректирующих мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень коммуникабельности
• Управленческие навыки
• Пунктуальность
• Находчивость
• Опыт организации и проведения мероприятий

  Чем конкретно Вы будете заниматься:

• Достигать желаемого результата путем управления ресурсами и процессами
• Анализировать и прогнозировать различные аспекты и факторы, влияющие на ход событий
• Закладывать альтернативные способы действий на случай различных вариантов развития событий
• Управлять командой до 20 человек

  Компания предлагает:

• Своевременную оплату труда — от 100 000 руб. на руки
• Быстрый рост внутри компании: большинство руководителей выросли из рядовых сотрудников
• Увеличение дохода: компания регулярно индексирует заработные платы в соответствии с рынком
• Частичную оплату курсов повышения квалификации
• Доступ к базе образовательных материалов на тему софт-скиллс и предпринимательства
• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы
• Возможность работать из любой точки мира или из офиса в «Москва-Сити»

В международную коммуникационную группу dentsu требуется Mobile Marketing Group Head.   Функциональные задачи:

• Управление командой и её развитие
• Подготовка и защита тендерных предложений
• Ведение кампаний ключевых клиентов
• Формирование кейсов по результатам работы для публикации на отраслевых ресурсах и участия в конференциях
• Максимизация маржинальности сплита по площадкам для клиентов
• Оптимизация процессов и выстраивание системы развития компетенций внутри команды
• Формирования партнерских отношений с ключевыми клиентами/фронтами

  Что хотят от вас:

• Опыт управления командой
• Опыт продвижения и оптимизации моб. приложений с конечным KPI: CPO, DRR, ROI, CPI
• Знание интерфейсов и принципов работы и оптимизации ASA, Google Ads, Yandex, MT, TikTok, VK и т.п.
• Опыт работы с ASO
• Английский язык - не ниже B2
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office (особенно Excel, PPT)

  Что вы получите от компании:

• Неформальная корпоративная культура. Всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы - польза, уважение и взаимопомощь
• Крутой соцпакет, ДМС
• Гибридный формат работы. Можно совмещать удалённую работу и посещение офиса в Москва-Сити
• Возможности. В команде работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

В Hybrid Russia, одну из ведущих programmatic-платформ в России, требуется CEO.   Ищут на блогерский проект: развитие направления по эксклюзивному суперохватному контенту.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела персонала (7 человек: подбор/обучение, КДП, ОТ)
• Управление всеми HR-процессами филиала
• Ведение КДП в случае необходимости, ведение кадровых аудитов
• Регулирование трудовых взаимоотношений
• Управление штатным расписанием и ФОТ
• Личное ведение ключевых вакансий
• Обучение персонала
• Ведение отчетности для Управляющей Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3‑х лет в крупной компании
• Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска
• Хорошее знание трудового законодательства
• Опыт работы с кадровой документаций и 1С: ЗУП
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: компания помогает миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00
• Профессиональное развитие: в компании есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения
• Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Руководителя направления финансового планирования и анализа.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты компании, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Поддерживать и актуализировать методологию оценки результатов операционной деятельности компании и координирует использование данной методологии
• Отвечать за формирование и актуализацию системы финансовых, экономических, операционных, HR, маркетинговых метрик
• Отвечать за процесс формирования бюджета в соответствии с деревом метрик бизнес-единиц и продуктов, управленческой отчетность бизнес-единиц, финансовых моделей, организует процесс оценки бизнес-кейсов и подготовки расчетов экономического эффекта от стратегических инициатив
• Отвечать за методологию формирования ТЭО, финансовых моделей, оценки окупаемости инвестиций и проектов
• Отвечать за формирование бюджета компании и отдельных бизнес-единиц, финансовый план по 5 лет в соответствии с актуальным деревом метрик и на основании предпосылок от Business owners
• Отвечать за организацию формирования справочника цен и загрузку в систему, установления целевых диапазонов по ценам, оценку эффективности процесса ценообразования компании
• Отвечать за формирование бизнес-выводов по итогам оценки результатов операционной деятельности бизнес-единиц
• Отвечать за формирование управленческой отчетности по бизнес-единицам в формате юнит-экономики
• Отвечать за процесс изменений бизнес-правил и трансляцию бизнес-правил в систему
• Управлять проектами по автоматизации финансового планирования, моделирования и бизнес-анализа

  Ожидания от кандидата:

• Международная сертификация в экономике и финансах (ACCA, CMA, IMD)
• Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт автоматизации бюджетного процесса, прогнозирования
• Опыт формирования управленческой отчетности по МСФО / US GAAP
• Опыт построения финансовых моделей
• Опыт оценки и улучшений бизнес-моделей
• Навыки построения команды, ее управления, развития, мотивации
• Английский язык на уровне не ниже intermеdiate

  Что дает компания со своей стороны:

• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ
• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Релокационный пакет
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибридный режим работы
• Динамичную корпоративную среду
• Современный офис в 5 мин. от метро Звездная
• Корпоративный спорт - футбол, скидки в фитнес-клубе в здании офиса
• Корпоративная скидка на изучение английского языка
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти)

Компания ПроТех Инжиниринг, оказывающая услуги по выполнению проектных и проектно-изыскательских работ, рассматривает кандидатов на вакансию Руководитель юридической службы.   ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1 000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Офисы компании есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.   В Ваши обязанности будет входить:

• Выстраивание и стандартизация подходов работы юридической службы компании с филиалами (3 человека в подчинении в регионах)
• Управление подчиненным персоналом, развитие команды и процессов
• Правовое сопровождение всей договорной работы компании
• Рассмотрение, анализ договоров по российскому праву, проверка условий договоров на соответствие внутренним корпоративным правилам
• Анализ договоров на предмет санкционного законодательства
• Разработка типовых форм и нетиповых соглашений
• Анализ и оценка возможных правовых рисков. Проверка наличия лицензий/разрешений на осуществляемый вид деятельности
• Юридическое сопровождение по правовым вопросам гражданско-правовых сделок
• Юридическое сопровождение руководителей компании по вопросам градостроительного, земельного, гражданского и трудового права
• Участие в претензионной работе, арбитраж

  Пожелания компании:

• Высшее юридическое образование (предпочтение - МГЮА, МГУ, ведущие гос.вузы)
• Опыт работы при проектировании и строительстве промышленных объектов не менее 5 лет
• Опыт руководящей работы, желательно, с филиалами
• Хорошее знание российской нормативно-правовой базы в области градостроительного, земельного права, договорного права (договоры: поставки, подряда, услуг, НИОКР, аренда)
• Знание и опыт работы с интеллектуальной собственностью
• Готовность к самостоятельной подготовке проектов договоров
• Знание трудового законодательства
• Проактивная позиция, ориентация на результат, готовность приносить бизнесу пользу и предлагать различные решения, командность
• Желательно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Готовность к командировкам в филиалы (Санкт-Петербург, Тула, Кемерово)

  Компания предлагает:

• Работу в коллективе профессионалов
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в интересных и уникальных проектах
• Конкурентоспособную заработную плату (размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования), премии по результатам работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью оборудованное рабочее место, комфортный офис в Москве
• Доступ к любой информации, обновляемая база нормативно-технической литературы

Вакансия на удаленке.   В компанию по автоматизации телемаркетинга Голосовые Технологии открыта вакансия Директор по финансам и АХО.    Голосовые Технологии - компания лидер автоматизации телемаркетинга с помощью искусственного интеллекта и роботов.   Обязанности:

• Аналитика, составление и ведение внутренней управленческой отчетности (ДДС, Баланс, ОПиУ)
• Планирование и контроль бюджетов доходов и расходов организации
• Управление блоками Бухгалтерия и АХО (юрист, управление регистрация ИП)
• Финансовый анализ деятельности: предложения по повышению эффективности и прибыли
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Требования:

• Высшее экономическое / финансовое образование
• Аналогичный опыт работы — не менее 3 лет
• Хорошие знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Отличное знание MS Excel и Гугл Таблицы
• Внимательность, аккуратность

  Условия:

• Удаленная занятость
• График работы: полный день 5/2
• Заработная плата до 150К
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• Оформление (больничные и отпускные) оплачиваются