Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по регистрации медицинских изделий открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Одна из ведущих компаний, помогающих бизнесу в регистрации медицинских изделий. Преимущества в скорости регистрации, прозрачности процесса и гарантии результата для клиентов. В связи с достижением определенного уровня развития, компания готова к количественным изменениям, в связи с чем ищет в команду опытного и активного Руководителя Отдела Продаж, с функцией Коммерческого директора.   Идеальный кандидат:

• Не боится сложностей B2B рынка, хочет и умеет организовать систему продаж, не видит препятствий в достижении целей и может найти подход к любому клиенту.

  Требования:

• Опыт работы Коммерческим директором/Директором по продажам/РОПом на рынке B2B в сегменте услуг от 6-х лет;
• Опыт разработки и реализации бизнес-процессов;
• Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж в B2B сегменте;
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность за результат, умение убеждать;
• Знание английского на уровне проведения переговоров с клиентами и письменной деловой переписки;
• Опыт выстраивания работы с CRM и ip-телефонией (АМО СРМ и МАНГО);
• Опыт работы с большими чеками (>1млн.руб.) и длительным циклом сделки (>2 месяцев);
• Знание медицинского рынка как преимущество.

  Обязанности: Стратегические задачи:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды продаж;
• Контроль и управление бизнес-процессами;
• Разработка стратегии развития коммерческого блока компании;

Операционные задачи:

• Достижение целевых показателей по продажам и прибыли;
• Обучение и адаптация менеджеров отдела продаж;
• Организация эффективной работы менеджеров, контроль их индивидуальных показателей по продажам и KPI показателям;
• Ведение отчетности, работа со статистикой по показателям отдела продаж;
• Работа с CRM, отслеживание целевых показателей;
• Контроль качества работы менеджеров;
• Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в работе со сложными кейсами;
• Участие во встречах с клиентами и заключение договоров на покупку услуг компании.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, окладная часть + премиальная часть от выполнения плана продаж, без ограничения суммы;
• Комфортабельный офис м. Кутузовская / м. Парк Победы (шаговая доступность от метро);
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа со сложным, но интересным продуктом, который востребован на рынке вне зависимости от геополитической ситуации;
• Управление командой профессионалов с высоким уровнем отраслевой экспертизы.

В крупный машиностроительный холдинг (численность предприятия – 700 ШЕ) открыта вакансия Руководитель проектов оргпланирования, C&B и повышения эффективности персонала. 

Ключевые задачи:

• Управление проектами в рамках реализации HR – стратегии холдинга
• Разработка методик подбора и удержания производственного и управленческого персонала
• Развитие новых практик C&B / performance management
• Внедрение HR – аналитики на предприятии
• Ведение подбора по отдельным позициям
• Автоматизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки

  Требования:

• Сильная экспертиза в C&B, оргпланировании, повышении производительности труда
• Обязателен опыт на производственном предприятии в роли HR generalist, HR BP не менее 3 лет
• Широкий кругозор в области прочих HR – направлений
• Сильные аналитические способности, высокий числовой интеллект
• Готовность к релокации в Приволжский ФО

  Условия:

• 200К гросс + бонусы
• Оплата релокации (жилье) 
• 100% соблюдение требований ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис Яндекс.Еда открыта вакансия Руководитель колл-центра.   Яндекс.Еда — сервис доставки продуктов из магазинов и готовой еды из кафе.   Что нужно делать:

• Вести административную деятельность колл-центра: прогнозировать нагрузку, численность персонала, бюджет, подбор, вывод, выдачу доступов для сотрудников;
• Обучать и адаптировать новых сотрудников;
• Работать с командой удалённых сотрудников;
• Анализировать деятельность и разрабатывать меры по повышению эффективности работы колл-центра: оптимизировать технологии обзвона, разрабатывать и внедрять системы KPI, улучшать ключевые метрики (SLA, OCC, UTZ, LCR).

  Компания ждет, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы в колл-центре и руководили группой от 80 человек;
• Обладаете успешными примерами кейсов по улучшению процессов колл-центра;
• Умеете работать с планами развития сотрудников;
• Коммуникабельны, умеете работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

В Ак Барс Банк открыта вакансия Chief Support Officer.    Обязанности:

• Управление процессами: Бюджетирование/Планирование;
• Закупочная деятельность (на стороне Заказчика);
• Взаимодействие с контрагентами и взаиморасчетами;
• Лицензирование;
• Инцидент-менеджмент (мониторинг, оповещение, Алерты);
• 2-ая линия поддержки систем;
• Контроль качества ИТ-услуг.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (Закупки, Финансы, ИТ, Инцидент-менеджмент);
• Не менее 3-х лет на руководящей должности в сфере финансов и закупок;
• Опыт в ИТ (в том, числе инцидент-менеджменте) – желателен;
• Знание 1С, системы планирования/бюджетирования;
• Системы мониторинга (Zabbix, SCOM и т.д.), Service desk (Jira - преимущество) Excel, Power Point- продвинутый пользователь;
• Электронные торговые площадки;
• Значение законов о закупочной деятельности (44-фз, 223-фз) Методология управления ITIL.

  Условия:

• Стабильная заработная плата: оклад + квартальная/годовая премия;
• График работы 5/2, 8:30-17:30;
• Выстроенная система карьерного роста внутри Департамента информационных технологий;
• Корпоративная программа лояльности + приятный cashback от партнеров Банка;
• Электронная библиотека MyBook;
• ДМС (включая стоматологические услуги) по окончанию испытательного срока;
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удаленке.   Основатель бизнес-клуба Атланты Михаил Воронин в поиске Бизнес-ассистента.   Отличительные черты:

• Нужен тот, кто все бесконечно придумываемые и запускаемые проекты будет с любовью доводить до запуска и реализации
• Все по полочкам, любит хаос превращать в систему
• Не может жить без экселя, трело и тд
• Трабл шутер: может решать проблемы, в формате найди то, не знаю что
• Екселенс проджект-менеджмент
• Умеет договариваться о не договариваемом
• Делатель

  Что предстоит делать:

• Вместе запускать разные проекты развития в Атлантах (новые клубы, продукты, новые страны)
• Управление командой развития
• Кайфовать и много работать

  Условия:

• Работа удаленная (но локация в Мск)

  В сопроводительном письме напишите:

• Почему Вы?
• Релевантный опыт и топ 3 результата?
• Резюме/био?
• Примеры своих любых документов?

В PR-агентство Vinci Agency требуется Руководитель Event-направления.   Обязанности:

• Разрабатывать и подготавливать концепцию, формат и сценарий мероприятия
• Руководить проектными группами в рамках подготовки и организации мероприятия
• Планировать, администрировать и контролировать все этапы реализации проекта
• Бюджетировать проект, оптимизировать затраты, защищать сметы перед клиентом
• Работать с подрядчиками, сервисными службами, городскими администрациями и техническими службами площадок
• Управлять проектной командой, при необходимости, расширять под задачи
• Работать с дизайнерами, продакшн-командами и визуальным контентом
• Вести документооборот по проекту (составление смет, согласование договоров, контроль оплаты счетов и расходов по проектам)
• Формирование текущей и итоговой отчетности по проекту

  Ожидания компании:

• Опыт реализации деловых и и конгрессно-выставочных мероприятий (Уровень мероприятий: ВЭФ, ПМЭФ, VK fest, Пикник Афиша, «Путешествие в Рождество» и др)
• Опыт работы с государственными заказчиками
• Опыт работы с крупнейшими выставочными площадками (Крокус Экспо, ВДНХ, Сокольники и т.п.)
• Составление календарного плана мероприятия с учетом монтажа и демонтажа
• Работа с режиссерской проектной командой
• Координация и организация работы программной дирекции
• Составление планировочных листов и проектных таблиц проекта
• Опыт в составлении отчета по итогам мероприятия
• Обязательно высокий уровень работы с таск-менеджерами
• Грамотность, обучаемость, знание правил деловой переписки и документооборота
• Английский язык не ниже уровня C1 (подтвержденный сертификатом) будет весомым преимуществом при выборе соискателя
• Опыт работы с бюджетами мероприятия от 200 млн.

  Компания предлагает:

• Работу в самом быстрорастущем международном PR-агентстве
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (гибридный)
• Возможность решать сложные и интересные задачи
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Работать в современном офисе недалеко от станций м. Улица 1905 года (7 минут пешком)

На новогодние шоу «История любви Шахерезады» Татьяны Навки и Новогодние Ёлки в Байк-Центре требуется Фотограф.   Фотографы, хотите хорошо заработать в эти новогодние праздники? Открывают набор на самые масштабные новогодние шоу в Москве - Ледовое шоу Татьяны Навки «История любви Шахерезады», легендарные Новогодние Ёлки в Байк-Центре и др.   Ждут вас, если:

• Вы обладатель профессионального/полупрофессионального фотоаппарата
• У вас есть внешняя вспышка для фотоаппарата
• Внимание! Наличие своего оборудования - обязательное условие
• Вас не пугает слово «Продажи»

  Что предлагают?

• Работу в период с 24 декабря по 18 января. А также дальнейшее сотрудничество на других масштабных проектах
• Гибкий график работы, который оговаривается с вами перед началом работы
• Бесплатное обучение перед началом работы
• Высокий доход и лакомые денежные бонусы по итогам дня
• Полезные знакомства и обмен опытом со своими единомышленниками

В сеть магазинов подарков Пеппи требуется Супервайзер новогодних ярмарок.   Сеть магазинов Пеппи уже более 8 лет приносит людям радость, помогает создавать и дарить необычные подарки.   Ждут вас, если вы:

• Хотите хорошо заработать
• Любите общение с новыми людьми, быстро находите общий язык
• Нравится создавать настроение и дарить подарки
• Умеете мотивировать людей на успех
• Ставите цели и достигаете их

  Чем предстоит заниматься:
Полностью управлять работой сотрудников на временных ярмарках. Это значит:

• Участвовать в приеме и обучении сотрудников
• Составлять график работы сотрудников
• Следить за соблюдением дисциплины сотрудниками
• Помогать сотрудникам в приемке товара и его красивой выкладке
• Анализировать выполнение плана и предоставлять раз в неделю отчет о работе
• Помогать сотрудникам и создавать хорошее настроение в коллективе

  Что предлагают:

• Фиксированный оклад + премия по результатам работы (вилка по зарплате супервайзера 45 000 - 55 000)
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Обучение и поддержку наставника
• Скидки в магазинах
• Активный и дружный коллектив
• Конкурсные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам
• Место работы: разъездной характер, ТЦ Яркомол, ТЦ Новый, ТЦ Модный Квартал, ТЦ Карамель, ТЦ Фестиваль

В логистическую компанию INSCOM Solutions открыта вакансия Финансовый директор.    INSCOM Solutions – российская компания, специализирующаяся на складской, контрактной и транспортной логистике, фулфилменте, консалтинге и установке торгового оборудования в точках продаж. Свои услуги компания предоставляет на всей территории РФ, а также в Казахстане и Беларуссии.   Обязанности:

• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании;
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений;
• Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты;
• Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования;
• Построение системы скоринга для клиентского блока и других департаментов;
• Контроль коммерческих условий в работе с клиентами;
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании;
• Постановка и внедрения процесса и системы учета на базе ABC-костинга;
• Управление персоналом: создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации сотрудников, эффективное руководство деятельностью подчиненных.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет;
• Экспертное владение Microsoft Excel и 1С;
• Опыт работы в логистической компании будет преимуществом;
• Знание английского языка на уровне не менее intermediate;
• Наличие подтвержденных кейсов постановки процессов и внедрения управленческого учета на базе юнит экономики;
• Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов;
• Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета;
• Успешный опыт привлечения банковского кредитования;
• Навыки стратегического управления;

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Современный офис в шаговой доступности о метро.

  В сопроводительном письме необходимо указать свои зарплатные ожидания.

В ВТБ открыта вакансия Директор по управлению операционными рисками.    Обязанности:

• Методологическая поддержка и консультирование работников операционного подразделения в области управления операционными рисками по всем направлениям на основе действующей в банке риск-методологии (сбор данных о рисковых событиях, обеспечение непрерывности деятельности, самооценка, риск-аппетит, контрольные показатели и т.д.);
• Инициирование предложений по изменению риск-методологии с целью ее унификации, устранения «серых зон», повышения уровня понимания и простоты применения на практике;
• Координация действий работников операционного подразделения в системе управления операционными рисками;
• Идентификация, оценка операционных рисков в операционных процессах с учетом имеющихся процедур контроля;
• Проведение функциональных аудитов и разработка мер минимизации операционных рисков, повышение эффективности контроллинга по итогам его проведения;
• Модерирование сессий по внедрению риск-культуры;
• Разработка идей, предложений по мероприятиям с целью повышения уровня заинтересованности в развитие риск-культурного подхода.

  Требования:

• Высшее образование (математическое, экономическое);
• Опыт работы в операционном подразделении, или подразделении аудита, или в подразделении по управлению операционными рисками в банковской сфере;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет;
• Знание требования Положения Банка России №716-П;
• Свободное владение Excel;
• Аналитический склад ума;
• Коммуникабельность, креативность, творческий подход, нестандартное мышление, умение убеждать, нацеленность на результат, владение теоретико-методологическим языком;
• Опыт внедрения и распространения риск-культуры и методологии будет являться преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.