Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-трендсеттер в производстве профессиональной продукции для бровей Levchuk Professional BrowXenna в поиске Руководителя направления маркетинга, который всегда на волне новых трендов, готов заряжать команду идеями и креативить вместе с ними, владеет полным арсеналом знаний супер-маркетолога и отлично их применяет на практике.   Маркетологу предстоит важная миссия — поддерживать узнаваемость и имидж бренда, внедряя при этом новые маркетинговые стратегии.    Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы маркетологом со схожей ЦА от 3 лет
• Знаете где найти нашу ЦА, как ее привлечь и сколько это стоит (сегмент b2b 90%; b2c 10%)
• Опыт работы с различными инструментами маркетинга и каналами коммуникации, сервисами аналитики и рекламы
• Опыт управления креативной командой
• Редкое сочетание креативности с навыком работы с аналитикой
• Высокий навык самоорганизации
• Есть кейсы по управлению проектами
• Уверенно владеете офисными программами, а так же bitrix24, Roistat

  А так же будет преимуществом:

• Опыт работы в бьюти индустрии

  Что предстоит сделать:

• Разработать и реализовать систему маркетинговой стратегии компании
• Планировать и реализовывать мероприятия по продвижению продуктов и бренда с помощью различных каналов, включая социальные сети
• Организовать лидогенерацию по нашим продуктам
• Систематически проводить анализ конкурентов и целевой аудитории
• Проводить мониторинг новых возможностей, тестировать гипотезы, разрабатывать инструменты маркетинговой активности и оценивать их эффективность
• Систематизировать работу с социальными сетями
• Ставит задачи по работе с сайтами компании и социальными сетями (как российскими, так и мировыми)
• Проводить ежемесячный анализ ассортимента и продаж в зависимости от ЦА конкретного продукта, сезонности, праздников и т.д.
• Проводить сбор аналитики, и делать использовать данные для улучшения показателей
• Сегментировать базу, предлагать и запускать рассылки email, мессенджеры
• Осуществлять планирование и контролировать бюджет на рекламу

  Условия:

• Работа в офисе 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09 или 10-00 (суббота, воскресенье — выходные)
• Испытательный срок: 3 месяца

  Компания предлагает:

• Комфортный и креативный офис в двух минутах от м. Румянцево 
• Возможность быть в тренде beauty-тенденций, а также приятные скидки на продукцию
• Корпоративная мобильная связь
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительные "дни заботы" для личных нужд
• Фруктовые дни, всегда вкусный чай, кофе и многое другое

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   БКХ Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 8 современных производственных площадок в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал
• Разработка и внедрение новых/изменение действующих систем премирования всех подразделений Компании
• Описание и утверждение предложенных мотивационных схем (разработка локально-нормативных документов)
• Разработка обучающих материалов, презентаций и проведение обучения для сотрудников компании
• Регулярный анализ эффективности систем премирования
• Расчет премий сотрудникам компании
• Разработка политик в области компенсаций и льгот, нематериальной мотивации
• Разработка и внедрение, в том числе автоматизация в 1С, пакета нематериальной мотивации
• Проведение тендеров (ДМС, фитнес) и последующее сопровождение договоров
• Ежегодное проведение мониторинга заработных плат, анализа рынка труда
• Разработка предложений по индексированию заработных плат сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
• Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь MS Office (MS Excel свободное владение)
• Знание ТК РФ и умение применять его на практике
• Автоматизация процессов, подготовка ТЗ на автоматизацию
• Аналитические способности, высокая скорость реакции на изменения

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата
• Место работы: Москва, м. Каширская/Нагатинская

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Главный бухгалтер.    Благотворительный фонд Галчонок — первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы (церебральный паралич).   Обязанности:

• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учёта Фонда
• Подготовка и своевременная сдача всех форм обязательной и оперативной отчетности в государственные контролирующие органы и внебюджетные фонды
• Непосредственное участие в формировании учетной политики Фонда
• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих ведение бухгалтерского учёта и отчетности
• Контроль всех операций Фонда на предмет возможных финансовых рисков и налоговых последствий на регулярной основе
• Контроль корректности подготовленных документов по совершаемым операциям Фонда на регулярной основе
• Разработка и поддержка системы контроля за своевременным поступлением финальных документов по завершённым операциям
• Разработка предложений по интегрированию информационной системы бухгалтерского учета в информационную систему Фонда

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3-х лет на последнем месте работы
• Опыт работы в НКО является конкурентным преимуществом
• Отличное знание 1С бухгалтерии 8.3, ЭДО 1С, Excel
• Умение самостоятельно находить решение в вопросах организации постановки и ведения бухгалтерского учета
• Наличие навыков ведения деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, добросовестность

  Условия:

• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Место работы: хорошо оснащённый офис, с дизайнерским ремонтом в центре, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Арбатская
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

  Фонду очень важно получить от соискателя мотивационное письмо, где в произвольной форме будет изложено обоснование желания работать в команде компании и возможно отмечены особые способности, которые позволят наилучшим образом исполнять свои профессиональные обязанности.

Сбер в поисках Руководителя направления в Отдел правового сопровождения международного развития.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания филиалов и открытия представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 6 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в банках и юридических консалтинговых компаниях в приоритете
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Хорошее знание российского гражданского и корпоративного права, знание основ международного права

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митап
• Корпоративную пенсионную программу
• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster открыта вакансия PR-manager.   Компания отводит PR важную стратегическую роль и верит, что ценность PR в формировании смыслов, которые волнуют людей и возбуждают у них интерес к компании и её продуктам.
Ожидают, что PR специалист, понимая задачи, которые стоят перед бизнесом, знает, как выяснить, что волнует аудиторию, умеет упаковывать и доносить эти смыслы в коммуникацию так, чтобы получить живой, неподдельный интерес аудитории и СМИ, и как следствие обеспечить естественное распространение этих смыслов в информационной среде.   Поскольку вы будете практически с нуля выстраивать PR-направление в компании, важно, чтобы вы уже обладали соответствующими опытом, знаниями и навыками:

• Умение выявлять и создавать инфоповоды
• Способность подобрать эффективный пул каналов для коммуникации
• Опыт работы со СМИ, телеграм-каналами, инфлюенсерами
• Написание статей, пресс-релизов
• Наличие опыта организации мероприятий, публичных выступлений
• Знание, как оценить эффективность PR-активности

  Возможности:

• Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или из офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи: открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть в дружественной и бережной атмосфере, в составе профессиональных команд-единомышленников (в компании работают ребята из таких крутых продуктов как Booking, Tutu, Яндекс.Маркет, ИВИ, x5foodtech и т.п)

  Как устроен процесс найма:

• Интервью с директором по маркетинговым коммуникациям и медиа и HR
• Финальное интервью с CMO
• Оффер

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Подготовка коммуникационной стратегии в разрезе товарных категорий и брендов Компании
• Анализ активности конкурентов в области ATL и BTL, прогнозирование ее длительности и масштабности
• Проведение анализа медиарынка, выявление актуальных тенденций
• Планирование и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций, включая ATL (ТВ, интернет, наружная реклама, пресса, радио) и BTL (промо-мероприятия, акции, розыгрыши)
• Самостоятельное проведение ряда мероприятий и проектов: личная организация планирования и закупки ТВ-рекламы
• Проведение анализа плановой и фактической эффективности проекта
• Обеспечение экономической эффективности маркетинговых коммуникаций: оптимизация медиапоказателей, бюджетов, выбор эффективных каналов коммуникаций и длительности их проведения
• Коммуникация с агентствами и партнерами, в том числе проведение медиа-тендеров, составление контрактов на проведение проектов, анализ условий сотрудничества

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Развитые коммуникационные и организационные навыки
• Инициативность, целеустремленность, творческое мышление
• Опытный пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной торгово-производственной компании
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
  ​​​

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Head of Trade marketing.    Responsibilities:

• Develops a trade marketing strategy in accordance with the marketing strategy and corporate principles; ensures the execution of the trade marketing strategy;
• Develops, timely distributes and controls the standards for effective promotion in pharmacy chains and non-chain retail of the Company's portfolio;
• Coordinates the planning of the promotional cycle to ensure the complete and timely implementation for consumers and for customers;
• Responsible for analyzing the effectiveness and profitability of implemented trade marketing programs and developing recommendations for improving the above activities to increase their effectiveness and profitability at the point of sale;
• Approves the document flow on trade marketing activities in accordance with the policy on ethics and business standards of the company;
• Carries out personnel management: recruitment, training and retention of personnel, participation in the assessment of subordinate personnel, development and implementation of measures for the professional development of employees, increasing their motivation, improving the organizational structure of the business unit;
• Conducts audits of brand programs and representation across the entire territory assigned to the division.

  Requirements:

• Experience in a similar position in a large pharmaceutical company - at least 3 years;
• Experience in developing strategic and tactical trade marketing plans;
• Experience in preparing and launching national and customized trade marketing programs;
• Possession of methods for evaluating the effectiveness of trade marketing activities (pre- and post-analysis);
• Possession of trade marketing tools (distribution, pricing, promotion, merchandising);
• Ability to build effective cross-functional interaction;
• Ability to make quick decisions;
• Ability to organize information;
• Higher education (preferably Economics, Finance);
• Knowledge of English at least advanced level (written, oral);
• Budget management;
• Skills for preparing and conducting presentations;
• Leadership qualities, responsibility, ability to adapt quickly;
• Development of team management skills;
• Deep knowledge of Excel, Power Point.

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (ХОРЕКА).   Обязанности:

• Работа с клиентами сегментов: социальное направление, питание на производствах, кейтеринг
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения
• Разработка долгосрочных моделей развития взаимоотношений Компании с клиентами
• Ежемесячное планирование продаж продукции дивизиона ХОРЕКА с учётом запланированных трейд-маркетинговых мероприятий
• Обеспечение точности прогнозирования продаж
• Обеспечение своевременного листинга новинок продукции Компании
• Достижение договоренности с клиентами о нормативных параметрах логистики и контроль их соблюдения
• Контроль работы подчинённых (менеджеров по работе с ключевыми клиентами)
• Управление персоналом

  Требования:

• Успешный опыт лидирования работы с федеральными клиентами в крупной структурированной FMCG компании
• Опыт и навыки управления людьми (самостоятельными менеджерами, экспертами)
• Автономность: самостоятельный поиск возможностей и способов решения задач. Способность быстро реагировать на изменение ситуации, гибкое мышление

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших холдингов РФ
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая, Овчинниковская набережная, 20с2)
• Перспективы горизонтального и вертикального роста
• Корпоративное обучение

В Сибур требуется Бизнес-партнер по логистике.   Обязанности:

• Роль «единого окна» для запросов Бизнеса к Логистике;
• Координировать кросс - функциональные процессы между подразделениями продаж, логистики и смежными функциями;
• Обрабатывать и формировать запросы к подразделениям продаж, логистики и смежным функциям;
• Участвовать в разработке и развитии новых логистических маршрутов, формировании складской сети, оптимизации логистических затрат и обеспечению сервиса для Клиентов;
• Формировать предложения по оптимизации текущих процессов взаимодействия функции логистики с дирекцией и Клиентами;
• Повышать качество предоставляемого логистического сервиса, выявлять потребности Клиентов и предлагать решения, создавать дополнительную ценность для Клиентов;
• Инициировать и участвовать в проектах с Клиентами, направленных на поиск решений по оптимизации логистических затрат по всей цепочке поставок;
• Реализовывать мероприятия в соответствии с функциональным контрактом и дополнительными запросами подразделений продаж к функции Логистика;
• Подготавливать материалы к оперативным совещаниям, отслеживать и контролировать статус исполнения поручений.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области логистики/продаж/маркетинга;
• Понимание основных процессов Логистики и УЦП, за счет изменения каких процессов можно добавить рост сервиса и минимизации затрат;
• Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоориентированность (внутреннюю и внешнюю);
• Умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, демонстрировать лидерство в проектной деятельности в кросс-функциональных командах, ориентация на результат, гибкость и адаптивность;
• Знание английского языка (письменный/разговорный);
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP.

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель IT-проектов (Финансы).   Обязанности:

• Управление крупными и средними проектами автоматизации компании
• Составление и согласование КПГ, бюджета, условий и задач проекта
• Постановка задач команде проекта и контроль хода этапов проекта: анализ, разработка, пилот, ОПЭ
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации (договоры)
• Контроль сбора требований и участие в проектировании новых систем: модель обмена данными, сценарии использования, архитектурно — функциональная модель

  Требования:

• Опыт реализации проектов по автоматизации (обязательно, в направлении финансы: бюджетирование, казначейство, бух.учет)
• Опыт завершенного внедрения проектов по автоматизации в роли Руководителя проектов, Ведущего разработчика или Ведущего аналитика
• Опыт управления сроками проекта (КПГ) с контролем бюджета
• Умение планировать и использовать ресурсы проекта в горизонте не менее 3‑х месяцев
• Умение выстраивать короткие коммуникации, находить компромиссы, работать с возражениями, представлять интересы компании во внешней среде

  Условия:

• Своевременная стабильная заработная плата: оклад+ премия за завершенные проекты (возможность получения дополнительного бонуса)
• Оплачиваемые отпуска, больничные и другие компенсации согласно ТК РФ
• Возможность последующего развития и роста
• Работа над масштабными и интересными проекты в динамично развивающейся Компании
• Офис в центре города, удобный график работы (гибкое начало рабочего дня, гибкий график / удаленная работа)