В Сибур открыта вакансия Менеджера по коммуникациям и развитию бренда работодателя.
Чем вам предстоит заниматься:
- Управлением HR-брендом в контуре компании, включая тиражирование ценностного предложения работодателя (EVP), реализацию рекламных и промо- кампаний, управление параметрами их эффективности.
- Мероприятиями в рамках коммуникационной стратегии и HR-календаря (формирование новостной повестки, подготовка материалов по ключевым темам, выбор каналов коммуникации, оценка эффективности канала).
- Проведением исследования вовлеченности и пульс-опросов в рамках потребностей ключевых функций (сбор потребностей, построение гипотез, проведение исследований, разработка мер по работе с существующей ситуацией и/или изменению трендов).
- Реализацией программ признаний (систематизация наградного процесса, реализация промо кампании, организация награждения, планирование наградного фонда).
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее образование, желательно в сферах HR / маркетинга / PR.
- Обладаете опытом работы во внутрикорпоративных HR-коммуникациях - от 3-х лет.
- Знаете принципы работы с HR-брендом, понимаете каналы и целевые аудитории HR-коммуникаций, имеете опыт использования различных инструментов HR-маркетинга, навык реализации коммуникационных стратегий, владеете методологиями исследований персонала.
Что предлагает компания:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев.
- Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Возможность учиться в Корпоративном университете компании.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.