Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Japan Tobacco International is searching for Sustainability & internal communications manager.   Japan Tobacco International is the international tobacco division of Japan Tobacco, a leading international tobacco product manufacturer.   Main Requirements:
University degree (Public / Government Relations, Journalism / Philology degree is a plus)
3+ year experience in communications
1+ year managerial work experience in a large multinational company is an advantage
Experience in communication projects management and execution of communication campaigns – development, implementation, scaling up
Experience of working with communication and event agencies – tenders, task-setting, coordination of activities
Experience of budget management 3MM+ roubles
Experienced PC user (excellent knowledge of MS Office; SAP proficiency is a plus)
Fluent English (both spoken & written)
Strong communication skills (written and verbal)
Hard-working, proactive approach
Organization & planning skills
Team player; ability to build partnership
Positive and balanced personal attitude   Job Responsibilities:
Engage in developing internal communication strategy to support long-term JTI sustainability initiatives
To execute and develop programs aimed at providing opportunities for employees to join Sustainability and CI initiatives, including matching donations project, volunteering program, charitable marathon, Sustainability days and others
To support engagement of employees in the meaningful Sustainability activities, boosting team spirit, employer branding and pride for the Company, and ensuring feedback
To execute strategic and tactical communication programs to increase employees awareness about JTI key initiatives with a focus on Sustainability and CSR projects
Adapt and coordinate global communications projects on sustainability agenda for Russia market
Develop and support cross-functional communication framework with JTI Russia regional sales teams to ensure efficient execution of communication campaigns (sustainability, anti-illicit, RRP) and relevant feedback delivery
To engage in coordination of internal communication events (Town Halls, ExCom visits etc) to ensure sustainability agenda is properly promoted
Provide quality support in internal events for JTI Russia employees, share an expertise and promote best practices
Provide communication support and expertise to various departments upon request
Recommend options to address potential threats as well as leverage opportunities   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ВТБ открыта вакансия Product owner (программа «600 дней»).   Вы станете владельцем продукта не на словах, а на деле. Каким будет сервис или продукт, что необходимо сделать для его улучшения, запуск и тестирование – решения будете принимать именно вы. Вас ждет управление проектной командой из специалистов разного профиля и построение эффективного кросс-функционального взаимодействия.   Обязанности:
• Разрабатывать стратегию развития продукта (в т. ч. определение MVP).
• Операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога).
• Формировать, управлять и развивать продуктовые команды.
• Управлять программой проектов и ресурсным планированием.
• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты.
• Отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики.
• Предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов.   Требования:
• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта.
• Опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров.
• Опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез).
• Понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики.
• Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis.
• Высшее образование.   Условия:
• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Группу компаний, работающую на рынке финансовых и юридических услуг, требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой стратегии Компании (штат компании 400+);
• Разработка и реализация мероприятий по поиску и привлечению кандидатов на вакантные должности;
• Участие в подборе и адаптации руководителей высшего и среднего звена, узких специалистов. Формирование кадрового резерва;
• Активное взаимодействие с руководителями всех уровней, разработка и реализация мероприятий по адаптации, обучению, оценке и ротации персонала;
• Формирование и внедрение системы наставничества;
• Управление мотивацией. Реализация проектов по повышению производительности и управлению эффективностью;
• Разработка и реализация мероприятий по развитию Команды, формирование культуры лояльности и вовлеченности в бизнес. Поведение регулярной оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании;
• Формирование корпоративной культуры и поддержание корпоративных ценностей;
• Анализ, определение потребностей и развитие компетенций сотрудников компаний (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями);
• Управление процессом кадрового делопроизводства;
• Автоматизация и оцифровывание HR-процессов. Анализ и предоставление статистических данных по работе с персоналом;
• Управление расходами на персонал (ФОТ, бюджеты).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет на позициях Директора по персоналу / Руководителя HR департамента;
• Опыт внедрения эффективных HR бизнес-процессов в компаниях с численностью не менее 100 человек;
• Способность брать на себя ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR;
• Способность формировать собственную позицию, доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать;
• Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях;
• Опыт закрытия вакансий «редких» узкоспециализированных специалистов; навыки управления проектами;
• Хорошие знания в делопроизводстве, отличное знание ТК РФ;
• Умение ориентироваться в современных методах поиска и оценки персонала.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и полностью официальные выплаты;
• Заработная плата: оклад + KPI (готовы обсуждать фиск до 250 000 руб. + ежеквартальная премия);
• Пятидневная рабочая неделя, пн - пт, с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18:00;
• Офис в пешей доступности от ст. метро Речной вокзал (10 минут).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Центр развития Среда возможностей открывает роль Менеджер IT-проекта (администрирование ЕАИСТ).   Центр развития «Среда возможностей» входит в структуру Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. Комплекс занимается вопросами экономического регулирования, направленными на формирование и развитие благоприятной деловой среды в столице.    Обязанности:

• Полное администрирование и развитие проекта по развитию Единой автоматизированной информационной системы торгов города Москвы (ЕАИСТ);
• Подготовка и актуализация графиков проектов;
• Подготовка, организация, координация, сопровождение рабочих совещаний по проекту ЕАИСТ;
• Организация еженедельных совещаний с разработчиками, контроль сроков выполнения задач;
• Формирование и вычитка, проведение экспертизы функциональных требований и постановок (пользовательских) на доработку модулей системы
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами проекта (функциональные заказчики, департамент информационных технологий, подрядные организации, др.);
• Проведение/участие в рабочих встречах по согласованию функциональных требований в рамках работ по развитию Системы;
• Участие в приемке результатов работ, тестировании разработанного функционала.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения и управления проектами по информационным системам;
• Знание жизненного цикла проекта;
• Умение работать с программами по управлению бизнес-процессом (YouTrack, Atlassian Jira);
• Аналитический склад ума, умение четко формулировать и излагать мысли
• Работа на стороне заказчика является преимуществом

  Условия:

• Работа в одном из департаментов Правительства Москвы, офис - ст. м. Тверская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом (оклад + переменная часть)
• Спортзал, ДМС по льготным ценам
• Интересные задачи и возможность карьерного и профессионального роста
• Развитая корпоративная культура
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пт до 16.45.

В сервис онлайн-консультаций врачей Доктис требуется Финансовый директор.   Доктис – информационный портал, который помогает быть в курсе всех важных событий в мире медицины, гаджетов, здорового образа жизни, а также записаться на прием к врачу через сервис ЕМИАС. Помимо этого, можно воспользоваться справочниками аптек, медицинских учреждений, болезней и лекарственных препаратов.   Обязанности:
Стратегическое развитие финансовой функции
Внедрение и постановка системы финансового, налогового и управленческого учёта с «нуля»
Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности. Опыт централизации и оптимизации финансового учета
Управление финансовыми потоками, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов
Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений
Методологическая поддержка по вопросам учета подразделений организации
Обеспечение финансовой устойчивости компании   Требования:
Высшее образование (профильное)
Высокий уровень работы с Excel и 1С
Опыт работы с несколькими юридическими лицами
Знание всех аспектов финансового менеджмента
Опыт построения финансовой службы с 0 или ее реорганизации
Управление проектами, оптимизация бизнес-процессов, управление изменениями   Условия:
Офис м. Выставочная, башня Федерация Восток
Стабильная работа в быстрорастущей компании
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая з/п
Профессиональное развитие через решение сложных задач
График 5/2., работа по смешанному формату: как в офисе, так и на дистанционке
Работа в сильнейшей команде по цифровизации медицины
Скидки на обучение в SkyEng

В крупный международный производственный холдинг требуется Финансовый директор.   Обязанности: Организация и руководство функцией финансового управления;
Контроль бюджетирования и планирования операционной деятельности предприятий;
Организация казначейской деятельности: кредитование, управление ликвидностью, сопровождение ВЭД;
Сопровождение инвестиционных проектов: инвест. моделирование, составление бизнес планов;
Анализ финансового состояния предприятий, контроль ключевых показателей операционной и финансовой отчетности;
Участие в подготовке и проверка управленческой отчетности;
Поддержка в подготовке аудиторской отчетности;
Контроль налогового учета;
Оценка и управление рисками.   Требования к квалификации: Высшее образование в сфере финансов/бухгалтерского учета /экономики;
Опыт работы на аналогичной должности в крупной производственной компании от 5 лет;
Опыт привлечения банковского финансирования в больших объемах, отличное знание банковских продуктов (инвестиционное и проектное финансирование, хеджирование, факторинг и пр.), опыт управления ликвидностью;
Опыт реализации крупных инвестиционных проектов;
Глубокие знания бухучета, IFRS, производственного учета, расчета себестоимости продукции;
Рабочий уровень владения английским языком (переговоры, переписка, работа с документацией);
Знание ERP (предпочтительно 1C);
Опыт выстраивания системы управления, адаптивность, структурированность.   Условия работы: Перспективная работа в международной компании;
Конкурентный компенсационный пакет, система премий на основе результативности;
Участие в масштабных инвестиционных проектах;
Рабочее место в Московской области (100 км от Москвы).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Google is looking to hire a Product Marketing Manager (Business-to-Consumer Marketing).   As a Product Marketing Manager (PMM) for B2C Marketing in Moscow, you’ll be responsible for leading Google’s consumer and partner-focused campaigns and helping shape the voice of Google consumer apps and grow their user base and maintain Google’s high reputation and trust among users in Russia. This means you’ll work with a cross-functional team across sales, legal, product, PR, and more. In this role, you'll be involved with marketing strategy from beginning-to-end.   Responsibilities:

• Coordinate the work of multiple agencies/suppliers and cross-functional stakeholders to bring our marketing campaigns to life.
• Conduct research to identify user insights that will inform the product Marketing and Communication Strategy and the decisions of the Product and Engineering teams.
• Track and analyze key product performance metrics and help define the Marketing Strategy.
• Lead the design, development, execution and measurement of Search marketing campaigns.

  Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Experience in B2C marketing, brand management, strategy consulting, agency, or related.
• Ability to speak and write in English and Russian fluently.

  Preferred qualifications:

• Demonstrated analytical success, with capacity for developing and understanding strategy.
• Demonstrated innovation and creative problem-solving abilities.
• Global mindset and ability to think across disciplines, industries, cultures and scenarios.
• Excellent project management skills, including leadership, prioritization, and time-management.

Google is searching for Privacy App and Web Measurement Specialist.   Minimum qualifications:
Bachelor's degree or equivalent practical experience
Experience in advertising, sales, marketing, consulting, or media
Ability to speak and write in English and Russian fluently   Preferred qualifications:
Experience with Implementation/Configuration of Measurement, Web Analytics or Attribution Strategy including: Data-Driven Attribution/Non-Last Click Attribution, Cross-Device Measurement, Conversion Tracking, Geo-Experiments, App Measurement/Tracking, Online-to-Offline measurement, Offline Data Import
Experience in working with and influencing senior advertiser/agency decision makers
Knowledge of Google measurement abilities across ad and media platforms including Google Ads, Search Ads 360, Google Analytics, Firebase
Strong understanding of the digital ad ecosystem and the impact of recent privacy changes in the industry (regulatory and technology)
Deep understanding of data collection, integration and activation in media platforms and privacy implications   About the job:
As a Privacy App and Web Measurement Specialist, you will have a strategic focus of helping advertisers scale their use of Google measurement solutions to drive measurement maturity and support their response to privacy changes in the industry. In this role, you will work closely with Large Customer Sales (LCS) pods and other specialists to help advertisers deploy the latest app and web measurement technologies to drive privacy readiness.
Additionally, you will develop strategic privacy measurement plans for your book of business, develop activation plans, and track progress against them. You will also drive a feedback loop with regional and global product leads in the area of privacy.   Responsibilities:
Consult with advertisers and agency partners to understand their measurement goals and assess how Google privacy solutions can effectively address their needs
Partner with pods and specialists to drive adoption of measurement and privacy solutions and convince advertiser stakeholders to apply learnings, insights, and recommended actions
Build business cases for feature requests, controlling roadmap around privacy features and measurement solutions and provide feedback loop to regional/global product leads in the area of privacy
Enable clients/partners to increase efficiency/effectiveness of their ad campaigns by integrating relevant first data-based conversions or audiences
Understand the privacy approach by local competition and navigating specialist teams and vertical sellers through regulatory-loaded questions to both achieve adoption of privacy-centric measurement and targeting solutions and first party data solutions, and build customer trust in Google’s data privacy solutions

МегаФон открывает вакансию Руководитель по продажам и внедрению цифровых решений.   Задачи: Стратегическое управление:
• Разрабатывает стратегию продаж коробочных и цифровых VAS услуг в рамках региональной структуры сегментов B2X (по направлениям IoT, Биг Дата, ВЦОД, Цифровые помощники, информационная безопасность и т.д.).
• Формирует цели (бюджет, % проникновения, LTV, % оттока) по продажам VAS услугам.
• Разрабатывает план работы подразделения, с целью оптимального распределения ресурсов и расстановки приоритетов для достижения утвержденных показателей.
• Создает инициативы, направленные на повышение эффективности работы направления и выполнения целей по увеличению продаж VAS в компании МегаФон.
• Строит прогноз по увеличению продаж VAS услуг, как по действующей базе клиентов, так и по набору новых потенциальных клиентов.
Управление направлением.
Поддержка продаж услуг корпоративным клиентам и государственным заказчикам:
• Участвует сам и обеспечивает участие сотрудников цифровизации корпоративного бизнеса в совместных встречах продаж с клиентами.
• Отвечает за организацию и проведение интерактивных практических форматов обучения (Пример: «VAS Марафон», «VAS Day») для сотрудников прямых продаж и развития корпоративных клиентов.
• Активно участвует в организации и проведении федеральных обучений по VAS-услугам, выступает на клиентских мероприятиях, выставках, профильных конференциях в качестве спикера.
• Поддерживает сегмент B2X экспертизой по реализации Индивидуальных клиентских запросов по новым услугам.
Развитие VAS-услуг и продаж VAS-услуг:
• Участвует в разработке стратегии развития Услуг компании совместно с маркетингом, а также в коммерческом тестировании услуг.
• Инициирует доработки продуктов в части функциональности.
• Осуществляет сбор информации об изменении рыночных условий, включая изменения в условиях работы других операторов с целью блокирования / минимизации негативного влияния рынка или действий конкурентов, при этом пользуясь информацией, предоставленной другими направлениями, получаемой от агентств, клиентов, партнеров, дилеров, а также собственными наблюдениями. Анализирует и вносит предложения по развитию каналов продаж с целью увеличения объема продаж и повышения эффективности методов продаж в регионе.
• Контролирует динамику продаж и инициирует мероприятия по развитию продаж.
• Предлагает новые методы продвижения VAS услуг как внутри, так и во вне компании.
• Работа с дилерами (агентами) компании. Обеспечивает мониторинг рынка дилеров (агентов), определяет критерии выбора дилеров (агентов) для реализации VAS продуктов компании, контролирует дальнейшее взаимодействие в целях выполнения планов по выручке, приросту абонентской базы и территориальному присутствию, при условии соблюдения концепций имиджа и бренда «МегаФон» и стандартов мерчендайзинга.
• Участвует в маркетинговых активностях по продвижению услуг в качестве эксперта\заказчика.
Взаимодействие внутри компании
с другими подразделениями для решения организационных, технических и коммерческих вопросов, возникающих в ходе текущей деятельности.   Для решения этих задач требуется: • Высшее экономическое и/или техническое образование;
• Опыт работы руководителем маркетинга\продаж от 5-и лет;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций;
• Опыт продаж сложных телекоммуникационных услуг будет преимуществом;
• Опыт проведения переговоров с ключевыми корпоративными клиентами;
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах;
• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне продвинутого пользователя;
• Умение работать в команде.

Институт освещения войны и мира IWPR ищет Международного эксперта по анализу и оценке сообществ.   Институт по освещению войны и мира (IWPR) поддерживает местных репортеров, журналистов и гражданских активистов в более 30-ти странах по всему миру. Одна из основных задач проекта, реализуемого IWPR – развитие сообщества Go Viral.
Перед началом реализации проекта, IWPR планирует провести комплексный анализ и оценку исходного состояния сообщества для разработки подходящей стратегии работы.   Цели:
Провести исходную оценку сообщества Go Viral
Разработать схематическую концепцию сообщества (Community Canvas)   Задачи:
Определение количественных показателей на текущий период в разбивке по странам, полам и секторам
Определение наличия общего видения/миссии/цели сообщества
Определение уровня осведомленности участников сообщества о видении/миссии/цели сообщества
Выявление основной мотивации для участников сообщества
Определение уровня вовлеченности и взаимодействия между участниками сообщества (обмен информацией, совместный поиск и принятие решений или действия)
Выявление центральной группы активных/вовлеченных участников
Оценка потенциала развития существующего сообщества
Составление рекомендаций на основе оценки и анализа
Предложение проекта по схематической концепции сообщества (Community Canvas)
Объем работ:
Разработка методологии оценки
Анализ текущей ситуации
Подготовка отчета о результатах оценки и рекомендаций
Разработка схематической концепции сообщества (Community Canvas), включающей общую стратегию развития и рекомендации по плану действий
Ожидаемые материалы:
Отчет об исходном состоянии сообщества
Исходные данные (опросники, аудиозаписи, файлы Excel/SPSS, графики)
Схематическая концепция сообщества (Community Canvas)   Основные требования:
Опыт в развитии онлайн-сообществ
Знание специфики социальных проектов
Навыки проведения социальных исследований
Опыт разработки отчетов с исходными данными по сообществу
Понимание и знание особенностей региона (или желание обучиться этому)
Понимание значения схематической концепции сообщества (Community Canvas) и возможность разработать ее
Хорошее знание русского или английского языков, умение составлять отчеты   Поддержка от IWPR
Доступ к чатам сообщества, поддержка в процессе оценки
Организационная поддержка
Временные рамки:
Разработка инструментария оценки – 10 дней
Анализ и обработка данных – 20 дней
Отчетность и сдача работы – 7-10 дней
Начало действия контракта – 8 ноября 2021 года