Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лейбл Black Star открыта вакансия Бизнес-ассистент акционера компании.    Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных Команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе вышли на международный уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение профессиональной деятельности руководителя 24/7;
• Опыт самостоятельного ведения бизнес-проектов, умение находить варианты решений и брать ответственность;
• Помощь руководителю с планированием и распределением задач по всем направлениям бизнеса;
• Ведение проектов;
• Решение сложных кейсов;
• Взаимодействие с водителями, личным составом руководителя, передача и контроль поступающих задач;
• Оперативная информационная поддержка по всем возникающим вопросам;
• Организация коммуникаций между подразделениями и других рабочих мероприятий (совещания, конференц-коллы, видеоконференции).

  Пожелания компании:

• Опыт работы Персональным Ассистентом первых лиц компаний от 2-х лет - обязательно;
• Навыки project-менеджмента;
• Готовность брать на себя ответственность за поставленные задачи;
• Проявлять инициативу и самостоятельность при планировании работы;
• Оконченное высшее образование;
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate (работа предполагает регулярное взаимодействие с США и Францией);
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники, Google-таблиц;
• Хорошо развитые навыки ведения деловой переписки, эффективной коммуникации;
• Сообразительность, активность, оперативность;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации;Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню.

  Компания предлагает:

• ​​​Интересные задачи от амбициозного, талантливого руководителя;
• Бессрочный трудовой договор;
• Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
• Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса.

В компанию-производитель алюминия Авангард требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Комплексное управление предприятием
• Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей
• Организация и контроль бесперебойного технологического процесса производства
• Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании
• Обеспечение выполнения производственного плана, а также увеличение объемов производства и прибыльности
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда
• Обеспечение своевременного выполнения всех договоров и обязательств, осуществление контроля за качеством выполняемых заводом услуг
• Обеспечение полноценного функционирования и развития на заводе Системы менеджмента качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг, используя системный, инновационный подход

  Требования:

• Опыт работы на промышленных предприятиях непрерывного цикла в должности директора по производству, заместителя директора завода, директора завода не менее трёх лет
• Высшее техническое образование обязательно
• Образование в области управления желательно
• Хорошие управленческие компетенции
• Лидерские качества, умение вести за собой

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring открыта вакансия Partner Marketing Manager.    iSpring - ведущий разработчик профессиональных программных продуктов для онлайн-обучения. Компания работает в основном на глобальном рынке, преимущественно в Северной Америке и Европе, при этом - является ведущим игроком на российском рынке EdTech.   Что нужно будет делать:

• Познакомиться с менеджерами по работе с партнерами по географиям, изучить их профили и приоритетность, наладить контакт с ключевыми партнерами напрямую и/или с участием менеджера по продажам для последующего обсуждения, планирования и реализации маркетинговых активностей.
• Разработать поэтапный детальный план маркетинговых действий и ресурсов (календарь планирования на год с разбивкой по месяцам) для привлечения новых заказчиков и клиентов через ключевых партнеров, встроиться в существующие у партнера программы и коммуникации (совместно с менеджерами по работе с партнерами). Разработать и согласовать с партнерами систему оценки эффективности мероприятий, цели и ключевые целевые показатели, как результат активностей.
• Cоздавать и реализовывать промо-кампании для всех партнеров региона (в связке с маркетингом региона/глобальным маркетингом) в рамках общих сезонных промо. (Пример: создать интенсив для партнеров для увеличения продаж, предоставить им partner-ready и customer-ready материалы для продвижения продукта. Рассчитать количество участников, бюджет, рассчитать ROI промо. Провести анализ после завершения.)
• Выступать заказчиком активностей, выставлять приоритеты по продуктам, типам продаж, конкретным партнерам, давать примерные направления маркетинговых мероприятий (вебинары, рассылки, офферы, материалы и т.п.).
• Отслеживать реализацию плана и корректировать действия/выделение бюджетов/участие в тех или иных активностях на основании результатов.
• Составить планы/пакеты маркетинговых элементов и программ под различные типы партнеров. Договориться об их реализации.
• Для новых партнеров обеспечить обогащение их сайтов и соцсетей материалами про продукты и решения iSpring, сезонные предложения. Встроиться в контент план партнеров и помимо топиков предложить материалы (баннеры, картинки, тексты).
• Помогать в создании и подготовить материалы, которые партнер мог бы использовать для обучения по продукту и методикам продаж (описание продукта и сценариев, cheat-sheets по фичам, battle-cards по конкурентам), в т.ч. маркетинговые материалы специально для партнеров, которые они могут использовать без модификаций (co-branded content).
• Составить график онлайн-мероприятий, наладить регулярные рассылки для партнеров и для клиентов партнеров: качественно проработанные темы, тексты, визуал, и все это по графику.
• Разработать, согласовать и внедрить совместно со всеми территориями пакет софта для клиентов по спеццене и программы накопления маркетингового бюджета для налаживания софинансирования активностей со стороны партнеров.
• Вести партнеров по вопросам маркетинга, транслируемого от iSpring, и в ответ на запросы партнеров. Подготовить и предоставлять гайдлайны и материалы для использования партнерами под те или иные механики и активности. Помогать в размещении информации на сайте, других ресурсах, консультировать по вопросам маркетинга и позиционирования iSpring.
• Мониторить конкурентов, работающих с партнёрами, оценивать их кампании и методы работы, перенимать успешные практики.
• Планировать коммуникации и отчитываться по ним менеджерам по работе с партнерами и руководителям продаж и маркетинга.

  Работа подойдет вам, если вы:

• Свободно владеете как минимум английским языком, изучали маркетинг.
• Работали менеджером по партнерскому маркетингу, и/или у вас есть результаты работы в маркетинге/с партнерами, которыми вы гордитесь.
• Любите общаться с партнерами, понимаете принципы работы с ними, знаете ключевые составляющие партнерского маркетинга.
• Умеете планировать, запускать рекламные кампаний и оценивать их эффективность.
• Умеете грамотно, кратко и емко преподносить свою точку зрения, доносить ценности продуктов и позиционирование компании, составлять промо и рекламные кампании, ярко презентовать запланированные активности и результаты кампаний по продвижению.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата: фиксированный оклад.
• График: 5/2, рабочее время с 9 до 18.
• ДМС или абонемент в фитнес-центр.
• Современный удобный офис с кухней, столовой, спортзалом, переговорками, печеньки, фрукты и прочая милота.
• Оплачиваемая релокация в Йошкар-Олу, возможность работать удаленно или в одном из офисов: Йошкар-Ола, Санкт-Петербург, Москва, Казань, Владивосток, Краснодар, Сыктывкар.
• Обучение и поддержка опытных наставников.
• Хорошие карьерные перспективы.
• Дружный коллектив, много позитивной движухи, походы, корпоративы и вечеринки.

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов: “Я хочу работать в iSpring”.

В компанию КТС-ПРОЕКТ требуется Исполнительный директор.   КТС-ПРОЕКТ - современная компания на рынке общестроительного проектирования.  Компания занимается разработкой проектной и рабочей документации в области гражданского проектирования (жилые комплексы, общественные здания и сооружения, административные здания). Специалисты компании гордятся тем, что проектные решения КТС-ПРОЕКТ делают жилую среду Москвы и Московской области современной, высоко функциональной и доступной для проживания миллионов москвичей и гостей столицы.   Задачи:

• Обеспечить совместно с ГД выполнение стратегических задач по долгосрочному развитию компании в реальных условиях
• Выстроить систему управления согласно корпоративным стандартам и постоянно проводить работу по технологии непрерывных улучшений
• Постоянно развивать в компании существующую систему проектного управления
• Операционное руководство
• Получение прибыли при соблюдении качества проектирования

  Требования:

• Успешный опыт руководства крупной проектной компанией (архитектурно-конструкторское бюро, архитектурно-инжиниринговая компания) с объемом выручки от 1-5-ти млрд. руб. в год в течение нескольких лет (пожалуйста, оцифруйте опыт в резюме)
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (проектирование, строительство)
• Управление структурами от 200 сотрудников
• Опыт работы с Заказчиками на рынке проектирование, девелопмент, строительство
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления
• Уверенный пользователь: MS Office, в том числе продвинутый уровень Excel, Microsoft Project; опыт внедрения систем управления проектами
• Опыт цифровизации

  Компания ждет кандидата, который будет:

• Понимать рыночную экономику, хорошо ориентироваться в сегментах рынка, на которых работает (либо потенциально может работать) компания
• Иметь хорошо развитые коммуникативные способности, понимание психологии отношений между людьми
• Уметь четко и ясно излагать свои мысли, обладать грамотной речью и эффективно вести переговоры
• Обладать необходимыми теоретическими знаниями и практическим опытом в основных блоках менеджмента, в том числе: маркетинг, управление персоналом, экономика, финансы, постановка и обеспечение эффективного управления в рамках системы формализованных процедур и бизнес-процессов, развитие системы проектного управления, действующей в компании
• Иметь знания и опыт применения стандартов проектного управления
• Быть способным разобраться в тонкостях и особенностях технологии проектирования и строительного производства, опираясь на собственное техническое образование и с учетом профессионального опыта

  Профессионально значимые личные качества

• Харизма: способность вызывать доверие, повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей
• Высокая стрессоустойчивость. Целеустремленность. Воля к победе: упорство в достижении долгосрочных целей
• Умение работать в команде. Умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ
• Заработная плата от 500 тыс. руб. (но не он является основным мотиватором) + бонусы по KPI с привязкой к результату работы компании
• Соцпакет: ДМС

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию Startum открыта вакансия HR менеджер (IT).   Startum -это стартап-студия, которая создает экосистемы сервисов для девелоперов, монетизируя возможности застройщиков и увеличивая стоимость жилья.   Обязанности:

• Массовый подбор персонала (Dev Team(Middle, Senior), Product Owners, CMO,UX/UI, etc.).
• Разработка стратегии поиска, поиск резюме кандидатов.
• Размещение вакансий на интернет-ресурсах.
• Первичный отбор кандидатов по резюме и с помощью телефонных интервью.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Оценка деловых, профессиональных и личностных качеств.
• Составление заключения по итогам интервью.
• Презентация кандидатов руководителям.
• Соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов.
• Адаптация сотрудников (сопровождение кандидата на протяжении испытательного срока).
• Выполнение поставленных задач от руководителей студии.

  Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
• Опыт одновременного ведения и закрытия большого количества вакансий.
• Опыт работы с подбором технического персонала.
• Коммуникабельность, хорошо поставленная и грамотная устная и письменная речь.
• Готовность вести более 15 вакансий одновременно.
• Высокая работоспособность.
• Активность, нацеленность на результат.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• График работы, 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Удаленка или офис на выбор.
• Оформление СЗ.
• ЗП-по результатам собеседования.

Вакансия на удаленке.   В центр повышения квалификации и переподготовки Луч Знаний открыта вакансия Операционного директора.    Центр дополнительного образования Луч знаний обучает педагогов со всей России на дистанционных курсах повышения квалификации и проф. переподготовки. С 2020 года являются резидентами Фонда “Сколково”.   Обязанности:

• Руководство ключевыми отделами компании (маркетинг, отдел продаж, отдел доставки и клиентская поддержка)
• Аудит деятельности компании с целью выявления ключевых причин отклонений от целевых показателей с составлением плана корректирующих мероприятий
• Организация операционной деятельности компании в соответствии со стратегическими и операционными целями, управление повседневными операциями и повышение эффективности и продуктивности команд
• Совершенствование системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Выстраивание, формализация и автоматизация бизнес-процессов операционного блока (повышение эффективности существующих бизнес-процессов и выстраивание новых там, где их пока нет)
• Отчетность

  Ключевые показатели эффективности:

• Освобождение генерального директора компании от операционной работы
• Эффективность работы персонала (KPI)
• Сохранение или улучшение маржинальности работы организации (EBITDA) и размера выручки (Revenue) в соответствии с утвержденным операционным бюджетом

  Требования:

• Опыт работы от 5ти лет в должности операционного директора/коммерческого директора
• Обязательно - опыт в нишах онлайн-школа, образование
• Успешные кейсы в аналогичной должности (рост маржи и т.д.)
• Оцифрованные результаты работы
• Системность, стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• Работу в удаленном режиме
• Полную занятость
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• Достойную заработную плату
• Востребованный продукт
• Стабильность

Компания-дистрибьютор Рекламно-Торговый Конгломерат ищет Бренд-директора.   Рекламно-Торговый Конгломерат  – крупнейшие дистрибьюторы товаров из-за рубежа, объединенные в группу компаний. Кроме этого у компании есть собственное производство фирменной одежды под маркой "Lumiere Magique" и свой завод по изготовлению натуральной органической косметики под брендом "PRAVILNAYA КОСМЕТИКА".   Компания предлагает:

• Интересные задачи и дает все инструменты для их успешной реализации
• Удобный график работы (обсуждается индивидуально)
• Полную занятость, не проектная работа
• Привлекательную заработную плату - индивидуальный офер (уровень значительно выше "среднего по рынку")
• Прямое подчинение собственнику бизнеса
• Профессиональное и карьерное развитие
• Открытую и комфортную корпоративную культуру
• Современное комфортное рабочее место
• Чай, кофе, cнэки за счет компании
• Сплоченный коллектив профессионалов

  Основные задачи:

• Разработка и создание с "0" собственного бренда
• Формирование тактики и стратегии развития бренда
• Прямое участие в создании продукта (активное взаимодействие с фабриками, заводами по производству продукта)
• Контроль сроков производства и качества поставляемого продукта;
• Согласование и контроль технических характеристик, дизайна и упаковки продукта
• Управление ценообразованием
• Управление ассортиментной матрицей
• Построение каналов развития бренда (выход на федеральные сети)

  Ожидания от кандидата:

• Многолетний опыт работы и высокий уровень экспертности в своей нише
• Успешный опыт создания и вывода с "0" бренда на рынок (в приоритете одежда, электроника, товары категории "красота и здоровье")
• Успешный опыт построения каналов сбыта (работа с федеральными сетями)
• Умение анализировать рынок, понимание конкурентной среды, тенденций рынка
• Высокий уровень экспертизы в создании и продвижении брендов
• Успешный опыт сотрудничества с заводами, фабриками, а так же наличие базы контактов (будет являться преимуществом)
• Опыт работы бренд-менеджером / продакт-менеджером / категорийным менеджером (будет так же являться преимуществом)
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Отличные аналитические способности
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат

В продюсерский центр Hardcore Media Group открыта вакансия Business assistant (медиа сфера).   Hardcore Media Group – это мультиформатный медиа холдинг, включающий в себя более пяти проектов с многомиллионной аудиторией, представленных на всех видео площадках России (Youtube, ВК, Rutube и т.д.).   Обязанности:

• Быстро разбираться в деталях большого круга вопросов
• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике, на русском и английском языках
• Подготовка презентаций в различных форматах, взаимодействие с аутсорс-подрядчиками 
• Делать множество дел одновременно и правильно
• Вести статистику и отчетность
• Создание презентационных материалов
• Своевременно выполнять поручения руководителя
• Составление графика встреч собственника с командой и своевременное оповещение
• Помощь в разработке и самостоятельный запуск новых направлений и продуктов компании
• Работа над дополнительными проектами собственника

  Требования:

• Опыт ведения проектов - обязательное условие
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Умеете сосредоточенно и без ошибок работать даже в хаосе
• Разговорный английский
• Будет преимущество опыт в медиасфере
• Обладаете отличной памятью
• Готовы работать сверхурочно, на результат
• Успешно справлялись с документооборотом на предыдущем месте работы, легко находили общий язык с любой оргтехникой и свободно работали с офисными приложениями
• Не боитесь ответственных поручений и новых задач
• Организованы, аккуратны, дисциплинированы, предъявляете к себе высокие требования
• Имеете гибкий ум, находите выход даже в нестандартной ситуации, не боитесь принимать решения и нести за них ответственность
• Активны, позитивно настроены, имеете чувство вкуса и чувство юмора

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, (гибкое начало рабочего дня в офисе, ненормированный рабочий день)
• Стремительный карьерный рост до руководителя проекта
• Испытательный срок 2 месяца
• Своевременная заработная плата
• Возможность поучаствовать в интересном, международном проекте
• Корпоративный мобильный телефон и оплата корпоративной мобильной связи
• Уютный офис на красивой набережной, рядом с метро Кутузовская/Киевская

В продюсерский центр Hardcore Media Group открыта вакансия Операционного директора (медиа сфера).   Hardcore Media Group – это мультиформатный медиа холдинг, включающий в себя более пяти проектов с многомиллионной аудиторией, представленных на всех видео площадках России (Youtube, ВК, Rutube и т.д.).   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса
• Регулярный менеджмент руководителей отделов
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение показателей
• Выявление и устранение недочетов в работе
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса
• Совершенствование существующих и разработка новых бизнес-процессов
• Ведение отчётности

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Финансовая грамотность
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Владение методиками расчета эффективности и целесообразности бизнес-проектов
• Умение планировать, ставить задачи, осуществлять контроль, оперативную оценку результатов деятельности
• Уверенный пользователь MS Office, 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00
• Испытательный срок 2 месяца
• Достойный уровень оплаты труда 
• Возможность поучаствовать в интересном, международном проекте
• Уютный офис на красивой набережной, рядом с метро Кутузовская/Киевская

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется HR-специалист.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок.  Институт статистических исследований и экономики знаний – одно из ключевых научных подразделений НИУ ВШЭ. С 2002 года ведет исследования в области статистики науки, технологий, инноваций, образования, цифровой экономики и информационного общества, долгосрочного прогнозирования (форсайта), научно-технической и инновационной политики, международного сотрудничества в научной сфере.   Основные задачи:

• Подбор и адаптация персонала (в основном кандидаты ведущие научную и/или экспертную деятельность)
• Инициация и участие в проектах по внедрению и совершенствованию общих ценностей, корпоративной культуры и культуры взаимодействия
• Формирование, развитие и поддержка системы внутренних коммуникаций
• Построение и совершенствование системы развития и планирования карьеры
• Составление планов индивидуального развития для сотрудников подразделения
• Организация и проведение внутренних и внешних мероприятий (семинары, тренинги и пр.)
• Организация работы со стажерами, физ. лицами по ДГПХ (поиск, оформление, организационная поддержка и т. д.)
• Разработка локальных политик по направлению работы с персоналом
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (в основном нематериальная мотивация)
• Работа над повышением уровня удовлетворенности, вовлеченности и мотивации сотрудников / изучение рынка труда, осуществление анализа движения кадров, оценки удовлетворенности персонала, морально-психологического климата в коллективе в целях повышения эффективности управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт разработки и управления HR-процессами, включая мотивацию
• Опытный пользователь MS Office
• Английский язык не ниже Intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности, организаторские навыки, клиентоориентированность, инициативность, ответственность и нацеленность на результат

  Условия:

• Стабильная работа в одном из лучших университетов России
• График работы 5/2
• Зарплата от 100 до 150 тыс. рублей (детальные условия обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании)
• Комфортный офис, удобное расположение в самом центре Москвы в современном кампусе
• Профессиональное развитие, возможность самореализоваться