Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В девелоперскую компанию ПИК требуется Аналитик международных проектов.   Чем вы будете заниматься:
Управлением процессами оценки и ценообразования по международным проектам
Автоматизацией данных и ведением BI-аналитики
Углубленным конкурентным и маркетинговым анализом зарубежных рынков
Разработкой продукта по международным проектам
Подготовкой аналитических отчетов, справок по рынку недвижимости
Сопровождением продажи актуальных проектов   Вы точно подойдёте, если:
Имеете опыт работы от 5 лет в аналитике, консалтинге, сфере недвижимости, в международных проектах на позиции аналитика и выше
В совершенстве владеете английским языком: уровень Advanced, свободный разговорный
Имели опыт работы с рынком Азии и имеете успешный кейс
Имеете опыт анализа регионов
Имеете навыки работы с Google Suite
Знакомы с программированием (как плюс)
Обладаете сильным аналитическим мышлением, высокой динамичностью, структурны в задачах
Умеете работать с большими объемами данных
Ориентированы на результат и умеете правильно его презентовать
Инициативны и проактивны, стремитесь к карьерному росту   Что предлагает компания:
ЗП от 140 000 + квартальные премии
Работа над большим, интересным и долгосрочным проектом
Оформление в соответствии с ТК РФ
Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании
Работа в команде единомышленников
График работы, 5\2
Полная занятость
Работа онлайн

Тинькофф открывает роль Менеджер продукта (платежные и процессинговые платформы).   Требования
Опыт управления проектами/продуктами от одного года.
Понимание основных методик управления проектами/продуктами.
Умение выстраивать коммуникации и процессы между командами.
Умение системно смотреть на продукт и его развитие.
Критическое мышление при принятии продуктовых решений.
Опыт работы в банковской сфере и понимание предметной области взаиморасчетов в интернет-эквайринге.
Базовые знания SQL, знание английского (не ниже уровня Intermediate).   Задачи
Создание новых и развитие существующих продуктов/проектов от идеи до внедрения.
Формирование роадмэпа и приоритизация бэклога разработки.
Проработка бизнес-функциональных требований, описание пользовательских сценариев, постановка задач разработчикам и дизайнерам, смежным подразделениям.
Составление плана работ по реализации поставленных задач и контроль их исполнения.
Координация взаимодействия между всеми заинтересованными участниками и проектными группами.
Участие в подготовке маркетинговых материалов, проведении презентаций для всех внутренних целевых аудиторий, вебинаров и тому подобного в рамках работы по выведению и дальнейшей реализации продукта на рынок.

В EdTech-компании Studyworld ищут Senior Product manager-а на продукт Автор24.    Чем предстоит заниматься

• Участвовать в продуктовой стратегии,  лидить этот процесс;
• Искать новые точки роста продукта- стеклянный потолок необходимо срочно разбить;
• Отвечать за рост LTV клиентов - само собой разумеющееся;
• Работать над увеличением продуктовых метрик;
• Взаимодействовать напрямую с СЕО - еженедельные синки.

  Ожидания от кандидата

• Hard Skills: аналитика, продукт.
• Опыт в B2C обязателен. Идеальный мэтч, если бекграунд - edtech, dating, marketplace.

В независимый цифровой лейбл MusicLab требуется Стажёр-музыкальный редактор YouTube-канала.   MusicLab — независимый цифровой лейбл. Команда делает обучающие видео, рассказывающие о процессе создания музыкальных треков, хитросплетениях популярных жанров и их влиянии на работу и учебу. MusicLab сотрудничает с независимыми художниками, артистами и лейблами в США и по всему миру и стремится популяризировать музыку, которая положительно влияет на эффективность выполнения различных задач при фоновом прослушивании: плейлисты для работы, учебы, программирования, спорта и отдыха.   Цель должности:
Ищут стажёра-музыкального редактора YouTube-канала MusicLab для анализа и отбора треков и публикации плейлистов на канале.   Обязанности:
Продумывать концепции и тематики видео и плейлистов для канала
Создавать оригинальные, креативные описания для видео
Прослушивать, анализировать и оценивать музыкальные треки
Подготавливать посты для взаимодействия с аудиторией
Вести переписку и сотрудничать с талантливыми музыкантами со всего мира   Требования:
Английский уровня B2 и выше — публикуемый на канале контент полностью на английском языке
Знание жанров LoFi, Ambient, Chillhop, Chillstep и др., их особенностей и отличий   Условия:
Работа в технологичном опенспейсе в центре Петербурга
График работы: пн-пт, 10:00—19:00
Почасовая оплата
Реализация всех технических потребностей сотрудников
Заработная плата: 30000-45000 рублей на руки, первоначальная ставка зависит от уровня профессиональных знаний и навыков кандидата
Стажировка представляет собой оплачиваемый испытательный 3 месяца. За это время компания помогает освоить их индивидуальные технологии, рабочие программы, понять корпоративную культуру и ценности, а также выстроить вектор развития в компании   Развитие внутри компании:
Поддержка ментора и команды на всех этапах работы в компании
Повышение ставки каждые 3-6 месяцев по итогам выполнения плана развития
Ежемесячные тренинги и обучающие сессии
Speaking-club в офисе и скидки на прохождение языковых курсов за рубежом
Корпоративная библиотека: книги по дизайну, монтажу, развитию, психологии и т.д.   Корпоративная культура:
Корпоративные мероприятия каждую пятницу: спорт, настольные игры, квесты, тематические вечеринки
Погружение в виртуальную реальность с VIVE Pro Eye в режиме мультиплеера
Мини-кинотеатр, вечерний просмотр фильмов на английском языке
Съемки видео, в том числе при помощи квадрокоптеров и камер-360
Свободное пространство для реализации творческих идей
Тестирование инновационных гаджетов   Забота о сотрудниках:
Ежедневные перерывы на занятия спортом
Витаминные комплексы, минералы, омега-3 и БАДы в общем доступе
Оплата анализов, компенсация расходов на лечение
Реализация дополнительных технических потребностей по индивидуальному запросу (графический планшет, механическая клавиатура, вертикальные мышки и др.)
Корпоративный гештальт консультант (психолог)
Зона отдыха с креслами, диваном со спальным местом и пледами
Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, снеки, заморозки, протеин, орехи и т.д.   Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/NewGenVision с пометкой “MusicLab”.

12 Storeez ищут Бренд-менеджера на мужскую коллекцию.
Обязанности:
— разработка (совместо с бренд-директором) и реализация коммуникационной стратегии сегмента «мужская одежда» в 12 Storeez;
— адаптация и реализация стратегических инициатив в рамках бренд-стратегии 12 Storeez;
— распределение продуктовых фокусов внутри года и ежемесячное распределение продуктов для фокусной;
— координация оперативной работы команды маркетинга по стриму 12 Storeez Men: заполнение плана коммуникаций на месяц, брифинг in-house команд owned media, earned media, paid media,контент-продакшна и внешних подрядчиков (агентства, партнеры);
— планирование и реализация бюджета;
— анализ рынка (инсайты клиента, активность конкурентов и прочее) и имплементация лучших практик в коммуникацию 12 Storeez Men;
— подготовка ежемесячных отчетов;
— реализация спецпроектов совместно с другими подразделениями (IT, site/app, HR и прочие), направленных на повышение узнаваемости бренда внутри и вне компании.   Условия:
— офис в Москве;
— возможна частичная удаленка;
— график работы: пн-пт, с 10 до 19;
— оклад 120-150К.

В IT-компанию UseTech требуется CTO (NFT project).   What you get:

• Working with smart people in a fast paced international environment;
• Unlimited professional growth together with the team;
• Self-direction for your own skill development;
• Be the Blockchain and NFT pioneer in the Polkadot ecosystem;
• Hight salary level + our tokens;
• Remote work or the office (Moscow, Rostov-on-Don, Ryazan, Tomsk, Barnaul, Minsk).

  Key tasks:

• Work on the product vision, lead development team, business development, support NFT ecosystem.

  Required skills:

• Strong project management, great communication, NFT-engagement

  Resources: 

• 20 team members, 15M$ of investment found, launch a blockchain in Nov 2021.

В зарубежную НКО требуется Специалист по организации мероприятий.   День в команде НКО может быть таким: Работа с сотрудниками перед посещением мероприятия;
Встреча с высшим руководством для рекомендации об уровне участия в разных мероприятиях;
Созвон с организаторами мероприятия, чтобы обсудить участие сотрудников организации;
Проведение онлайн-семинара;
Подготовка и публикация сообщений о мероприятии в социальных сетях.   Среди обязанностей: Помощь в подготовке стратегий для эффективного участия в конференциях, вебинарах и саммитах для продвижения разработанных НКО стандартов в области устойчивого развития и сбора информации о рынке; поиск возможностей для участия и выступления сотрудников НКО (рассмотрение программы, анализ аудитории, общение с организаторами мероприятий, рассмотрение и заключение соглашений о спонсорстве, заполнение заявлений выступающих, etc), связь с организаторами мероприятий, координация логистики (включая подготовку информационных материалов, презентаций, материалов для выступающих, а также координация регистрации, поездок и размещения), при необходимости посещение мероприятий и взаимодействие с участниками.
Также нужно будет планировать и подготавливать мероприятия, организованные собственной командой НКО, работать с запросами по электронной почте, календарём проведения мероприятий/вебинаров, публиковать связанный с мероприятиями контент в соц. сетях, на различных платформах; помогать в информировании, подготовке сообщений и привлечении локальных средств массовой информации, оценивать результаты и эффективность расходования средств.   От ВАС: 1-3 года соответствующего профессионального опыта (включая стажировки), интерес к теме и знания по вопросам охраны окружающей среды, изменения климата и устойчивого развития (желание изучать больше по теме, включая тему углеродных рынков), организаторские навыки и опыт, позволяющий расставлять приоритеты и работать эффективно и результативно в короткие сроки; навыки межличностного общения; способность соблюдать профессиональный подход и манеру поведения при общении с руководством, сотрудниками различных НПО, НКО, зарубежных госструктур, etc; отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском, свободное владение английским.   Условия: Компенсация/месяц: около 300 тысяч рублей в эквиваленте.
Работа удалённая (требуется возможность работать и быть на связи с руководством в рабочие часы по времени Вашингтона).

Дикси открывает роль Главный юрисконсульт.   Обязанности:
Разработки и внедрение Антимонопольной политики, Политик Компании в области деловой этики, а также их своевременную актуализацию. Внесение предложений по совершенствованию антимонопольной комплаенс-системы
Организация рассмотрения и подготовки ответов на обращения (претензии, жалобы), содержащие ссылки на антимонопольное законодательство, как внутри Компании, так и по жалобам третьих лиц
Организация обучение сотрудников в области соблюдения антимонопольного законодательства, антимонопольных политик
Проведение антимонопольных расследований по фактам нарушения антимонопольного законодательства или соответствующих политик Компании
Вынос на Комитет по этике факты нарушений политик, для принятия решений и применения мер ответственности сотрудникам, допустившим нарушения
Осуществление антимонопольной экспертизы проектов, схем взаимодействия, договорных документов. Консультация по вопросам применения антимонопольного законодательства и соблюдения политик
Участие в деятельности профессионального сообщества в области комплаенс/ управления рисками в целях получения информации о лучших корпоративных практиках и международных стандартах, представляет интересы Компании в случае членства в профессиональных объединениях. Участие в институтах саморегулирования отрасли   Требования:
Опыт работы в антимонопольном направлении от 3х лет
Английский (Upper-intermediate)
Организации и ведения проектной работы
Опытный пользователь ПК, Microsoft Office (хорошее знание PowerPoint и Excel)
Знание: Антимонопольное законодательство (в т.ч. рекомендации, разъяснения ФАС); Гражданское законодательство РФ (общие положения, обязательственное право, поставка, подряд, возм. оказание услуг); Законодательство о рекламе (Закон "О рекламе", основные позиции ФАС); Законодательство в области интеллектуальной собственности; Законодательство об административных правонарушениях (общие положения, ответственность в части указанных направлений деятельности); Основы построения комплаенс систем
Отличные навыки коммуникации
Способность работать в режиме многозадачности   Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
Официальная «белая» заработная плата, 2 раза в месяц;
Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
Развитая корпоративная культура компании;
График работы пн-пт с 9-00 до 18-00.
Офис: 1-я Рыбинская 3 стр. 1, м. Красносельская (корпоративный транспорт от метро Красносельская).

Международный Форум молодых лидеров стран Арктического совета (Ямал) ищет Молодых лидеров и волонтёров.   Предприниматели, креаторы, волонтеры, активисты, этно- и тревел-блогеры из разных регионов и стран обсудят вопросы экологии, урбанистики, развития волонтерства и др. и разработают прорывные проекты на Форуме молодых лидеров стран Арктического совета «ICE: Inspiration. Communication. Efforts», который пройдет 6–9 декабря на Ямале, в городе Салехарде.
Форум станет площадкой для обмена опытом и запуска совместных международных проектов, в том числе для развития Арктики. Участников ждут креативные лаборатории, экспертная оценка идей, лекции и мастер-классы от известных российских и иностранных спикеров и блогеров. Планируется, что на Форуме выступят американский ученый и профессор, специализирующийся на лидерстве, Сэм Поттоличино; экстремальный путешественник Сергей Сайман; волонтер, спикер TEDx Константин Седов; урбанист из Финляндии Джакко Блумберг и многие другие.
Организаторы оплачивают расходы участников, связанные с проживанием и пребыванием на Форуме.

Заявки принимают на сайте до 31 октября включительно. Для этого необходимо прислать свою идею проекта, который можно развивать на территории циркумполярных стран. Авторов самых интересных концепций пригласят на собеседование. По итогам Форума наиболее сильные и перспективные проекты получат поддержку в реализации.   Участниками могут стать молодые лидеры (18–35 лет), которые работают в таких направлениях, как развитие креативных индустрий, предпринимательство, урбанистика и брендирование северных территорий, социальные проекты, волонтёрство, медиа, информационное продвижение Арктики.
Цель Форума ICE (ICE — Inspiration. Communication. Efforts. Вдохновение. Общение. Совместные усилия) — наладить сотрудничество между молодёжью России, Дании, Швеции, Финляндии, Исландии, Канады, Норвегии, США. Для этого на форуме будут работать несколько лабораторий: «Бизнес-Акселерация», «Добровольчество», «Развитие креативных индустрий», «Развитие молодёжных медиа».

В научно-производственную компанию ZERONIX требуется Менеджер проекта (мойка автомобилей).   Компания ZERONIX - инновационная научно-производственная компания, основанная на лабораторных исследованиях и научной деятельности. Задача компании - не только внедрить новые технологи для переработки отходов, но и настроить работу с отходами для населения и бизнеса в перспективе десятилетий.   Обязанности:
Поиск и подбор линейного персонала (взаимодействие с подрядчиками, самозанятые, Call-центр, HR, дизайнеры и т.д.)
Управление командой (формирование команд, распределение, выбор бригадиров и т.д., взаиморасчет с персоналом)
Взаимодействие с контрагентами (поиск новых моек, согласование условий, контроль за исполнением мойками своих обязательств, контроль расходников, контроль взаиморасчетов)
Анализ финансовых показателей показателей и организация работы Telegram-бота и BI систем
Взаимодействие с Заказчиком (подготовка к периодическим отчетным встречам, подготовка ТЗ для дизайнеров)
Организация закупки моющих средств для автомойки   Требования:
Грамотная устная и письменная речь
Высшее образование
Навыки управления командой, организованность, решительность, умение работать самостоятельно и нести ответственность за свои решения
Обучаемость, компания готова к обучению, если вы открыты и имеете желание развиваться
Готовность к переработкам   Условия:
Интересные, нетривиальные задачи
Карьерный рост
График работы 5/2, время обсуждаемо
Лояльное руководство, молодой коллектив