Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная компания Hochland приглашает Стажера отдела маркетинга.   Зона ответственности / основные обязанности:

• Участие в разработке рекламных материалов для каталогов, размещений в интернете и рекламных материалов
• Участие в разработке рекламных активностей в соответствии с годовым маркетинговым планом поддержки бренда
• Участие в разработке digital активностей
• Участие в разработке новых продуктов
• Анализ эффективности проведенных активностей

Требования:

• Выпускник ВУЗа по специальности «маркетинг»
• Желание расти и развиваться в сфере маркетинга
• Знание английского не ниже уровня Intermediate
• Владение Excel, Power Point
• Опыт работы не требуется
• Личностные качества:
• Активная жизненная позиция, внимательность, умение общаться с людьми
• Желание профессионально развиваться и строить карьеру в маркетинге
• Пунктуальность
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость

Условия:

• Оплачиваемая стажировка на 12 месяцев в компании-лидере рынка с возможностью профессионального и карьерного развития
• Трудоустройство в ООО «Хохланд Руссланд» в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок – 3 месяца
• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Доставка до места работы и обратно по маршрутам движения корпоративных автобусов
• Дотация на питание в заводской столовой
• Ежемесячная бесплатная выдача готовой продукции
• Отпуск 28 календарных дней
• Больничные листы оплачиваются

В лаборатории Гемотест требуется Заместитель директора департамента доставки и транспортировки.   Гемотест - международная компания, которая выполняет медицинские анализы для взрослых и детей. В России Гемотест входит в тройку лидеров в области лабораторной диагностики, ежегодно в компанию обращаются более 5 миллионов пациентов.

В лаборатории Гемотест требуется Директор департамента по работе с клиентами.   Гемотест - международная компания, которая выполняет медицинские анализы для взрослых и детей. В России Гемотест входит в тройку лидеров в области лабораторной диагностики, ежегодно в компанию обращаются более 5 миллионов пациентов.

В лаборатории Гемотест требуется Директор по развитию региональной логистики.   Гемотест - международная компания, которая выполняет медицинские анализы для взрослых и детей. В России Гемотест входит в тройку лидеров в области лабораторной диагностики, ежегодно в компанию обращаются более 5 миллионов пациентов.

В лаборатории Гемотест требуется Директор департамента развития и методологии логистических процессов.   Гемотест - международная компания, которая выполняет медицинские анализы для взрослых и детей. В России Гемотест входит в тройку лидеров в области лабораторной диагностики, ежегодно в компанию обращаются более 5 миллионов пациентов.  

В лаборатории Гемотест требуется Директор департамента складской логистики.   Гемотест - международная компания, которая выполняет медицинские анализы для взрослых и детей. В России Гемотест входит в тройку лидеров в области лабораторной диагностики, ежегодно в компанию обращаются более 5 миллионов пациентов.

В финтех-компанию CloudPayments ищут двух Региональных директоров: один - в Ташкент, второй - в Минск.   Из задач: формирование команд, организация работы отделов продаж, реализация стратегии развития региона и новых направлений.   Требования:

• Хотелось бы видеть людей с опытом в финансовой сфере, умением считать и оценивать рынок, мозгами и желанием рвать шаблоны. От себя компания предоставляет все ресурсы, которые необходимы для выполнения задач
• Не нужны молчаливые исполнители - ждут людей, которые сделают компанию сильнее

1-2-3 Production ищет Account Director.   1-2-3 Production начал свою профессиональную деятельность в мае 2018 года. Компания входит в субхолдинг «Газпром-медиа развлекательное телевидение» и создана на базе телеканала ТВ3. 1-2-3 Production специализируется на производстве драматических фильмов и сериалов и привлекает для работы самых известных и востребованных профессионалов киноиндустрии в России.   Ищут сильного менеджера с экспертизой в маркетинге, рекламе, дизайне и брендинге, который:

• Хорошо знает рекламный рынок
• Умеет собирать команды под проект и вести их к результату
• Знает, как выстраивать отношения и с клиентами, и с творческой командой
• Имеет опыт привлечения новых клиентов
• Может превратить клиентское ТЗ в понятную для команды задачу
• Умеет готовить и защищать идеи агентства - продавать их текущим и новым клиентам
• Знает, как добиться результата высокого качества по каждому проекту (требовательный перфекционист в плане реализации)
• Требователен к себе и к другим, умеет ставить себе дерзкие цели и вести к ним людей, хочет развиваться и прилагает усилия, чтобы его команда развивалась вместе с ним. Обладает хорошими аналитическими, креативными, организационными и коммуникативными навыками

  Обязанности:

• Постоянное общение с текущими и новыми клиентами. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, умение понимать и даже предвосхищать их задачи и пожелания. Постоянная работа над удержанием и ростом лояльности клиентов
• Управление клиентами - стать для клиента незаменимым экспертом и партнером, а не просто исполнителем задач: предлагать решения и вовремя отклонять нереалистичные или неэффективные максимально дипломатично.
  Своевременная обработка запросов клиентов и решение возникающих в процессе, выполнения проектов, трудностей, урегулирование спорных вопросов
• Управление и контроль проектов агентства на всех этапах от получения брифа до результата, самостоятельно и в составе команды
• Составление и согласование брифов - получение всех необходимых данных для эффективной работы команды
• Умение быстро собирать команды под запрос (как в штат, так и на аутсорс)
• Постановка задач как внутри команды, так и подрядчикам на аутсорсе, а также контроль качества их выполнения и сроков
• Составление смет, таймингов и проектной документации
• Выполнение финансового плана по проектам: контроль доходов и расходов – соблюдение маржинальности. Учет и финансовая отчетность по проектам

  Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве на позиции старшего менеджера / тимлида / директора от пяти лет
• Опыт управления проектной командой / командой младших менеджеров (AE / JAM / AM) не менее года
• Знание этапов разработки коммуникационных стратегий и умение оценить креатив на соответствие задач клиентов
• Понимание специфики работы дизайнера, CGI-дизайнера, сроков, требующихся на выполнение задач
• Понимание основ процесса производства видеоконтента, основ брендинга и брендинговых коммуникаций

  Условия:

• ЗП по результату собеседования
• Интересные проекты, крутая команда, сильный бренд на рынке
• Возможности профессионального развития и роста
• Регулярное командное обучение
• График работы: полный рабочий день 5/2 (начало и окончание рабочего времени обсуждается)

Сеть магазинов итальянского бренда INCANTO приглашает на работу Арт-директора.   Обязанности:

• Организация работ по созданию фото/видео/digital контента, от разработки концепции до выхода готового продукта
• Подбор исполнителей под задачи (видеографы, фотографы, стилисты, модели , визажисты)
• Управление командой: ретушеры, графические дизайнеры, фотографы
• Взаимодействие с юридическим департаментом по заключению договоров и правам на использование

  Требования:

• Высшее образование по специальности дизайн/графический дизайн или художественное образование
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции Арт-директор/Заместитель арт-директора в Fashion Retail
• Опыт формирования и управления командой
• Знание ПК на высоком уровне пакета Adobe: Illustrator, Photoshop, XD, InDesign, After Effect или Premier, Word, PowerPoint
• Знание и понимание специфики создания digital-контента (баннеры, макеты, посты, видео, анимация)

  Условия:

• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Оформление по ТК РФ
• Работа в комфортабельном офисе класса "А" в 5 минутах от. м. Аэропорт

В банк требуется Структуратор (Исполнительный директор).   Обязанности:

• Подготовка документов, в том числе документов по методологии и стандартизации процессов
• Проведение переговоров с потенциальными и текущими клиентами
• Предварительный анализ документации по кредитной сделке
• Комплексный анализ кредитных сделок, структурирование, оценка рисков, определение основных параметров кредитных сделок
• Мониторинг проектов: сопровождение и контроль за возможными рисками, качеством обеспечения, финансовым состоянием участников сделки

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в банке. Кандидаты без банковского опыта рассматриваться не будут
• Желателен опыт структурирования сложных сделок

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!