Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В крупную компанию-застройщик требуется HRBP.   Ключевые задачи:
Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом сопровождаемых подразделений
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании
Обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем HR-процессам
Взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
Управление изменениями организационной структуры
Планирование и контроль бюджета на персонал
Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками   Необходимый опыт:
Опыт работы HR BP или руководителем одного из направлений HR от 3 лет
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D)
Опыт разработки и реализации бизнес-стратегии по работе с персоналом
Опыт развития корпоративной культуры и эффективной команды
Опыт управления организационной структурой, HR бюджетом
Навыки эффективной коммуникации при сопровождения бизнеса в вопросах, связанных с персоналом   Условия:
Оформление по ТК РФ
Полностью официальная заработная плата (250.000 руб. + годовая премия)
Удалённый график работы (редко встречи в офисе, коворкинге)
ДМС, мобильная связь и много других классных "плюшек"   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Для запуска и ведения больших digital кампаний ищут Бренд-менеджера.   Требования:
Опыт кампаний 360   Задачи:
Синхронизировать все каналы коммуникации, чтобы они работали как единое целое
Работать с подрядчиками и внутренними отделами

Вакансия на удаленке   SaaS сервис AnyQuery ищет Teamlead аккаунт-менеджеров.   AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce. Сервис AI поиска используют ведущие интернет-магазины и ритейлеры.   Что вы будете делать:
Работать с крупнейшими eCommerce проектами России - Ситилинк, Эльдорадо, ЦУМ
Разберетесь в сложных AI технологиях и работе машинного обучения
Выстроите процессы клиентского сервиса и увидите свой результат на сотнях клиентов
Будете находиться в тесном контакте с клиентами: глубоко понимать их проблемы и предлагать решения
Допродавать и запускать новые полезные модули AnyQuery   Компания ожидает:
Опыт руководства digital командой от 5 человек, опыт выстраивания процессов, автоматизации, повышения эффективности команды
Успешные кейсы улучшения работы клиентского сервиса, внедрения решений, повышающих NPS,опыт результативного взаимодействия с ЛПР
Опыт в продажах/аккаунтинге технологических продуктов, SaaS/ИТ компаниях (MarTech, eCommerce, enterprise будет плюсом)   Условия:
Заработная плата 150 000-200 000 на руки (фикс от 150 000 + KPI, бонусы)
Полностью удаленная работа, из любого города
Сильная команда с хорошей репутацией - выпускники команды работают в самом топе - Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance

В крипто-стартап Superdao (decentralized autonomous organizations) требуется Операционный директор.   DAO — это новый, более удобный и гибкий вид юрлиц, который появился в мире крипто-технологий, но сейчас начинает активно завоевывать признание и в реальной экономике. DAO  не привязаны к отдельной стране, могут раздавать акции всем участникам, открыто торговать долями с первого дня, и поддерживать более демократические формы управления. 

М.Видео-Эльдорадо ищет СТО Data Office.   Задачи:
Руководитель ЦК Разработки плотно работает с продуктовыми командами, выполняя роль СТО Продуктов, в которых задействованы сотрудники
Отвечает за техническую архитектуру проекта и проектирует технические интеграционные взаимодействия, сетапит команду, устанавливает стандарты работы для сотрудников своего ЦК
Осуществляет контроль качества решенных задач
Руководитель ЦК Разработки отвечает за поддержку облачной инф-ры Data Office   Технический стэк:
React, Python, PostgreSQL, Yandex.Cloud, Gitlab CI/CD   Требования:
Опыт руководства фулл стэк продуктовыми командами (не менее 3 команд, не менее 10 человек в команде)
Опыт проектирования системной/технической архитектуры ИТ продуктов
Опыт запуска продуктов на облачной ИТ-инфраструктуре
Опыт руководства DevOps командой

YouTube канал ищет Исполнительного директора.   Обязанности:
Ведение YouTube канала: составление контент-плана, оптимизация каждого видео, понимание важности и актуальности контента
Развитие YouTube канала
Контроль за выпусками и продвижением на YouTube канале
Руководство процессами от создания форматов до выпуска на канале
Организация съёмочного процесса: контролировать сроки съёмок, монтажа и выхода роликов, руководить процессом непосредственно на самих съёмках
Контроль монтажа видеороликов
Составлять стратегию продвижения, повышать интерес аудитории; выкладывать ролики в срок
Анализ спроса аудитории
Организация съемочного процесса, подбор площадок, продакшн, регулярный выпуск новых программ
Контроль работы команды операторов, отдела постпродакшн, работа с подрядчиками
Генерирование идей по темам и содержанию для видеороликов   Требования:
Успешный опыт запуска и ведения YouTube канала
Демонстрация собственных результатов работы
Понимание алгоритмов и принципов работы YouTubе   Условия:
Конкурентоспособная заработная плата
Пятидневная рабочая неделя
Оформление по ТК РФ

В локомотивную сервисную группу ЛокоТех требуется Директор департамента развития персонала.   Обязанности:
Реализация проектов в области обучения персонала (в том числе производственный персонал)
Руководство проектами по развитию кадрового резерва компании на производственных площадках, резерва по ключевым топ-позициям
Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.)
Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проетками, конкурсами, организация регулярных молодежных слетов
Сопровождение утвержденной системы оценки персонала в компании   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в должности руководителя данного направления в крупных производственных компаниях (желательно в машиностроении)
Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности
Уверенный пользователь MS Office; 1С; СЭД, Профессиональные платформы: Etutorium; Webinar.ru (вебинары); Letstest (тестирования); Surveymonkey (опросы); Moodle (система дистанционного обучения), Ontarget, Ht-line (оценка персонала)

В международную IT-компанию Quadcode приглашается Product Owner (Direct Market Access).   Что предстоит делать: Вникнуть в текущий роадмап, предложить изменения / разработать стратегию внедрения и создания продукта, оценить ресурсы и реализовать его;
Реализовать флоу, где точкой входа являются инвестиции в акции, а также кроссейл между продуктами;
Анализировать клиентский опыт и работать над его улучшением;
Контролировать прибыль и рост клиентской базы своего продукта и его связки с остальными финансовыми продуктами компании;
Анализировать рынок и конкурентов по DMA продуктам;
Работать над позиционированием бренда на рынке;
Расширять и актуализировать торговый ассортимент.   Будет круто, если кандидат: Запускал успешные продукты в роли Product Owner;
Знает, как монетизировать DMA;
Хорошо понимает флоу привлечения клиентов для DMA продуктов (что хотят пользователи, кто они, какие у них требования к платформе, что находится в рынке, какие есть стандарты рынка по предоставлению инструментов для оценки покупки активов и т.д.);
Не только знает, что такое A/B тесты, Agile, UX, CJM, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии. .   Условия: Полностью белая ЗП;
Удаленка или один из лучших офисов в Питере - as you wish, можно чередовать. В офисе есть все не только для комфортной работы, но и отдыха: завтраки, спортивный зал с тренером, парковка для авто, видео-игры, пинг-понг, много переговорок, зоны отдыха и тд.;
ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
3 sick days без больничного в квартал;
Компенсация обедов;
Обучение и посещение конференций за счет компании (в том числе английский язык);
Регулярные лекции и мастер-классы онлайн и оффлайн.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

An international company owning manufacturing sites in Russia is looking for a Country Human Resources Manager.   Being a key HR Business partner within the Country you will contribute to the achievement of the company business objectives by providing professional support in all HR areas. You will directly report to General Manager in Russia and functionally to Regional HRD in Europe.   Key Responsibilities: ·      Being an integral member of the Leadership team to develop, align and adjust HR strategies to meet current and future business needs in Russia; ·      Relationship management with business leaders; ·      Develop corporate culture based on the Company’s values; ·      Manage full cycle of HR processes (recruitment & on boarding; talent management & succession planning; L&D, performance management; C&B; labor safety, employee relations, internal communications and Employer branding, etc.) in Russia; ·      Ensure that HR administration in the Company is compliant with all legal requirements; ·      HR related budgeting; ·      Lead HR and Administrative support teams.   Requirements: ·      Higher University Degree, preferably in HRM; ·      7+ years HR management experience, 3+ years experience in HR BP / HR Generalist role with an international manufacturing company; ·      Understanding of production environment; ·      Excellent knowledge of Russian Labor code; ·      Business acumen and Business partnership mindset; ·      Familiar with the modern HR practices and understanding of how to implement them according to the business needs; ·      Good leadership skills and people management experience. ·      Maturity in order to drive changes through HR arena, problem-solver with hands on attitude; ·      Ready to travel; ·      Fluent English.   Conditions: ·      The company offers an attractive compensation package, including: competitive salary & bonuses, medical insurance, car allowance, as well as challenging professional tasks as well as friendly and ethical environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную фармкомпанию требуется Главный бухгалтер.   Ищут кандидата из фармацевтической компании оптовой торговли, имеющей функции продвижения.    Обязанности:

• Руководство отделом 7 чел;
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме;
• Формирование учетной политики;
• Налоговая оптимизация и налоговое планирование;
• Управление налоговыми рисками. Решение вопросов учета НДС и налога на прибыль (льготы, агентирование и т.д.);
• ВЭД (Импорт, экспорт товаров и услуг в СНГ, валютный контроль);
• Анализ договоров и контрактов (импорт-экспорт, РФ). Консультирование по этим вопросам.

  Требования к кандидатам：

• Профильное образование: бухгалтерский учёт, экономика, финансы;
• Обязателен опыт работы в фармацевтической компании оптовой торговли на должности Главного бухгалтера или Зам. Главного бухгалтера (если крупная компания) не менее 3 лет
• Опыт управления отделом не менее 5 человек;
• Умение организовать коллектив на выполнение поставленных задач;
• Способность распределять задачи, согласно индивидуальных возможностей каждого работника;
• Знание программ: 1с 8.3, Excel, Word, Outlook;
• Уверенные управленческие и организаторские навыки, обязательность, пунктуальность, умение отстаивать свою точку зрения, инициативность, умение работать с большими объемами информации, нацеленность на результат.

  Условия:

• Иностранная фармацевтическая компания;
• Оформление официальное по ТК РФ;
• Оклад от 300.000
• Режим работы с 9 до 18, 5/2.