Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Русагро требуется Проектный менеджер (центр компетенций закупок).   Обязанности: Реализация проектов по оптимизации затрат в пересекающихся категориях закупок по всем бизнес-направлениям Компании;
Разработка категорийных стратегий, подходы к проведению закупочных процедур;
Координация проведения совместных закупочных процедур для бизнес-направлений;
Методологическая поддержка категорийных менеджеров бизнес-направлений в части разработки категорийных стратегий и методов оптимизации закупочных процедур;
Внедрение IT-системы.
Требования: Опыт работы в закупках от 5-ти лет;
Опыт разработки и внедрения категорийных стратегий;
Опыт управления кросс-функциональными закупками;
Опыт трансформации закупочной функции;
Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
Условия: Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
Социальный пакет согласно ТК РФ;
Дополнительные бенефиты: ДМС, оплата мобильной связи;
Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала.

Агентство перфоманс-маркетинга Southmedia ищет Аккаунт-директора.   Southmedia — это перфоманс-агентство в Краснодаре, 13 лет занимается интернет-маркетингом. Работает только с 2 типами бизнеса: строительным и автомобильным.   Что нужно делать:
Ключевая задача – выстраивать партнёрские отношения с клиентами и стратегически развивать их диджитал-активность: глубоко понимать бизнес-задачи и находить решения с помощью диджитал-инструментов
Руководить отделом из 6-10 менеджеров: планировать загрузку, обучать, развивать, мотивировать
Вникать в текущие проекты, анализировать эффективность рекламных кампаний, исследовать рынок и конкурентов, тестировать новые инструменты, предлагать идеи по оптимизации
Вести переговоры с клиентами, разрешать проблемные ситуации, занимать проактивную позицию
Строить партнёрские взаимоотношения с клиентами и повышать их лояльность к агентству
Управлять финансовыми показателями отдела: составлять планы в разрезе клиентов и сотрудников, контролировать выполнение планов
Руководить подготовкой тендеров, контролировать результаты   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Ясное понимание, что такое маркетинг в целом и перфоманс-маркетинг в частности
Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции в сфере перфоманс-маркетинга
Умение мастерски вести переговоры, распределять время и задачи, контролировать результаты и брать ответственность за работу команды
Понимание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы, CPA, знание возможностей и ограничений разных рекламных площадок, свободное ориентирование в рекламных кабинетах
Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat, Google Data Studio, Power BI и продумывание дальнейшей тактики на основании отчётов
Преимуществом при отборе будет:
Опыт работы с девелоперами и автохолдингами   Условия работы:
Место работы: г. Краснодар, Карасунский внутригородской округ
График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 по МСК
Трудоустройство по ТК РФ
Оклад от 100 000 руб., обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия
% от прибыли + квартальный бонус
Средний уровень дохода — от 130 000 до 200 000 рублей
Помощь с релокацией в Краснодар жителям других регионов
Дополнительные выходные дни, помимо основного отпуска
Возможность профессионального и финансового роста, разработана система грейдов
Обучающие курсы, книжки, спорт — оплатят полностью или частично
Бесплатная корпоративная йога 2 раза в неделю
Работа с крупными клиентами, которые обогатят ваше портфолио
Рабочее место с MAC или PC — как вы захотите
Классная команда
Кофемашина, чай, печеньки и вот это вот всё — разумеется
Кайфовый лофт-офис с видом на озеро

В международной сети гостиниц класса люкс The Ritz-Carlton открыта роль Помощника генерального менеджера.   General responsibilities: Provide administrative support for the General Manager as requested to include:
Distribution of correspondence
Distribute incoming mail
Phone coverage
Filling and maintaining of files
Assist in preparation of various documents
Assist with maintenance of various databases   General requirements: 2+ years of experience in Personal Assistant position
Fluent English (written & oral)
Higher Diploma   Benefits: Competitive wages
Career opportunities
Medical insurance
Vacation, sick / personal and holiday pay
Employee discounts on hotel rooms, restaurant outlet meals and retail items
Complimentary employee meals.

В международную производственно-торговую компанию Альми требуется Финансовый директор.   Альми – одно из ведущих международных предприятий, которое специализируется на индивидуальном производстве высококачественных вкусо-ароматических и функциональных компонентов для всех отраслей пищевой индустрии.   Что нужно делать:
Ключевая задача – руководство финансовой службой компании, повышение стоимости компании, рост ее прибыли и инвестиционной привлекательности, анализ и минимизация финансовых рисков
Разработка финансовых политик организации и мер по обеспечению финансовой устойчивости
Руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития организации
Анализ и оценка финансовых показателей (устойчивость, обеспеченность и т.д.) и финансово-экономического состояния предприятия, а также финансовых и операционных рисков и их минимизация
Разработка ценовой политики компании, коммерческих условий для клиентов Контроль маржинальности и прибыльности компании
Бизнес-планирование. Контроль исполнения бюджетов
Управленческая отчетность, международная и российская бухгалтерская отчетность
Внутренние и внешние аудиты
Кредитный менеджмент
Контроль всех денежных операций   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Практический опыт работы на позиции финансового директора не менее 3-5 лет
Знание 1С
Английский или немецкий язык – не ниже Upper Intermediate
Опыт автоматизации отчетности и процессов
Опыт подготовки управленческой отчетности, ее сонастройки с требованиями зарубежной материнской компании и российскими требованиями
Анализ инвестиционных проектов
Преимуществом при отборе будет:
Наличие отличного управленческого опыта
Навыки сильного переговорщика
Практическая реализация проектов   Условия работы:
Место работы: Москва, офис у м. Теплый стан / Коньково
График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня (ненормированный рабочий день)
Трудоустройство по ТК РФ
Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
Годовой бонус
ДМС и страхование жизни
Компенсация мобильной связи
Компенсация разницы отпускных дней и 14 больничных дней до полной заработной платы
Работа в международной стабильной компании с 90-летней историей успеха
Возможность общения с иностранными коллегами, доступ к международной экспертизе
Возможность увидеть свой вклад в результаты Компании, применив свои навыки убеждения, обучения и управления

Aquiva Labs is looking for a Product Owner.   Responsibilities & Duties: Collect requirements from the customer
Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
Prepare user stories for grooming/estimation sessions
Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
Accept user stories in compliance with the definition of done
Lead bi-weekly demonstration of completed features to customer
Manage customer user acceptance testing
Create functional documentation
Manage trade-offs to meet project deadlines
Identify and manage risks
Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager
Qualifications & Skills: Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
Strong organization and time management skills
Self-motivated
Able to plan and communicate the product roadmap to internal/external stakeholders
Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
Understands what is most important to deliver next
Effective at managing competing priorities and/or projects
Requirements: Bachelor’s degree
Minimum 3+ years Product Owner experience
Minimum 2+ years experience using agile methodology
Fully fluent in English
Desirable:
Salesforce Administrator Certification
Other Salesforce Certifications
Product Owner Certification
Russian or Spanish.

В российскую мебельную сеть Hoff требуется Руководитель отдела обучения.   Компания Hoff – это крупнейшая российская сеть мебели и товаров для дома, работающей в формате гипермаркета. На сегодняшний день у компании открыто более 50 магазинов по всей России.   Что нужно делать:
Ключевая задача – доработка и внедрение всех HR-процессов в Департамент клиентского сервиса компании
Разработка стратегии в области обучения и развития персонала
Оперативное управление процессами изменения в Компании
Управление командой обучения
Разработка и внедрение внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик
Внесение предложений по оптимизации и улучшению существующих процессов и разработка новых   Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Опыт в корпоративном обучении от 3 лет 
Опыт выстраивания системы обучения и адаптации
Развитые аналитические способности: умение работать с информацией, оцифровывать результаты и делать выводы
Уверенное владение XLS
Опыт формирования команды (подбор, мотивация и развитие сотрудников)
Преимуществом при отборе будет:
Опыт руководящей работы
Опыт работы в КЦ или клиентском сервисе (желательно в направлении обучения)
Опыт самостоятельной разработки тренингов (преимущество – сервисного направления) 
Опыт работы в крупной компании
Владение Power BI
В кандидате также важны:
Клиентоориентированность
Развитые коммуникативные навыки
Инициативность и проактивность
Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
Результативность   Условия работы:
Место работы: г. Самара, БЦ “Гудок”
График работы: 5/2, 10:00 – 19:00
Оформление по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Квартальный бонус по результатам работы
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
Корпоративные скидки для сотрудников (на все товары Hoff, английский язык, фитнес и др.)
Интересные, сложные и амбициозные задачи
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
Работа в дружной команде профессионалов, насыщенная корпоративная жизнь (внешнее и внутреннее обучение, корпоративы, совместные выезды)

В одну из крупнейших фармкомпаний GSK требуется Руководитель Подразделения по работе с региональными клиентами.   Обязанности:
Выполнение целей подразделения по продажам в заданной зоне ответственности
Обеспечение выполнения плановых показателей продаж, дистрибуции и роста объема бизнеса с региональными клиентами на территории ответственности через развитие и эффективное внедрение краткосрочной и долгосрочной стратегии в рамках бизнес-плана отдела продаж. Обеспечение высокого уровня реализации проектов и стратегии Компании в зоне ответственности
Обеспечение роста доли рынка как самой Компании, так и приоритетных брендов у региональных клиентов на территории ответственности
Эффективное управление промо-активностями и контроль эффективности использования маркетингового бюджета, направленного на развитие дистрибуции, мерчендайзинга и объема продаж во взаимодействии с подразделением торгового маркетинга
Обеспечение эффективного взаимодействия с полевой командой. Совместное достижение выполнения контрактных условий в аптеках региона. Выборочное участие в совещаниях команд уровня управляющих территориальными продажами
Мониторинг рынка и клиентской базы, поиск потенциальных клиентов
Контроль сроков сетевого документооборота и достижение своевременности всех операций в соответствии с контрактными условиями
Создание, организация и поддержка высокоэффективной работы команды Разработка планов по развитию карьеры для ключевых позиций
На регулярной основе предоставление ответственным лицам отчетности   Требования:
Оконченное высшее образование
Опыт работы КАМ от трех лет в фармацевтической компании
Знание рынка и лиц принимающих ключевые решение (выход на собственников)
Опыт управления командой сотрудников, работающих в регионе на условиях самостоятельности и не имеющих стационарного рабочего места («полевая команда»)
Опыт работы с ОТС ассортиментом и широкой линейкой продуктов
Опыт работы в каналах ММ, Rx, с дистрибутерами, маркетинг, на стороне аптечной сети будет преимуществом
Опыт работы с аптечными сетями АСНА, Фармленд, Опека (ОТС), Мелодия здоровья, Живика, Таймер Пермь будет преимуществом
Опыт поведения переговоров
Сильные аналитические навыки
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Английский язык upper-intermediate обязателен
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в т.ч. знание пакета программ MS Office (Excel, Power Point, Word)   Условия работы:
Конкурентоспособная заработная плата
Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи
Cтрахование жизни
Компенсация затрат на питание и занятия спортом
Предоставление мобильной и интернет связи
Обучение и развитие
Программы признания заслуг сотрудников
Корпоративный автомобиль
Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть спортивных магазинов Decathlon Russia требуется Ecommerce Director.   In charge of all digital activities of Decathlon Russia, you are accountable of:
Digital strategy of Decathlon Russia. It’s design, definition and execution as well and it’s clear and solid connection to the overall strategic project of Decathlon Russia
Sales and net result of online business of Decathlon Russia (P&L of digital business)
Digital team: hiring, personal development, inspiration and connection to Company’s values and mission
Omni channel mindset well understood, shared and lived by all the members of the digital team
Connection with Decathlon’s digital organisations in other countries and Decathlon United for the sake of knowledge sharing and exchange of best practices   Your scope of management:
Direct management:
Digital sport leaders (who are online merchandisers in essence, accountable for online sales of respective sports)
Marketplace OUT (where Decathlon sells it’s products generalist and vertical Marketplace)
Marketplace IN (where other brands will have a chance to sell their products on decathlon.ru)
Online operations (fulfilment and last mile delivery)
Product managers
UX/UI of online store
Matrix management:
Digital IT
Client service center
Marketing, including CRM and loyalty   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   В американскую фармкомпанию Parexel требуется Clinical Operations Leader.   About the role:
The Clinical Operations Leader is responsible for coordinating the functional team members and their activities across all geographies, liaising with project leadership and the sponsor to ensure that the Clinical Operations deliverables (timeline, quality, productivity) are met. The Clinical Operations Leader has overall accountability for the execution of the clinical operations strategy on the project. May act as Project Leader for projects involving a small number of services, where no Project Leader is assigned. This position is responsible for coordination of clinical team for a small to midsize project(s) and therefore acts as a role model and/or coach for the team. This position can also be part of a global project management team.   Key Accountabilities:
Client Liaison:
Effectively communicate with internal and external customers as well as third party vendors
Prioritize effectively and respond to urgent requests within team or from sponsor
Project Initiation & Planning:
Manage study start-up activities
Provide input to project tools, PL project plan, Central File Maintenance Plan
Provide input to the format and content for sponsor reports
Provide input to and oversight of site selection strategy plan
Develop site selection and monitoring plans for the team
Review and provide input into patient recruitment plan and retention plan
Establish efficient / effective working relationships with other functional Leaders and coordinators across geographies within a given program
Develop study plans, tools and forms
Project Implementation, Control & Evaluation:
Provide leadership and direction to project team members
Evaluate and identify resourcing needs and continuously monitor the use of resources over project life cycle of project
Provide productivity targets to project team members
Early recognize areas of potential problems and provide input to contingency plans
Monitor study timelines, patient recruitment, retention and data cleaning to ensure successful outcome of the project
Maintain and assure quality of work generated and escalate and follow up as appropriate
Implement and instigate process improvements within the project
Provide input to the Revenue Recognition forecast
Identify changes in scope and liaise with Project Leader
May be required to conduct site visits as per client or project demands
Participate in client, investigator and team meetings
Prepare, participate in and follow up on audits / inspections
Project Close-out:
Collaborate with project team (e.g. Project Leader and Data Operations Leader) on database lock activities
Together with Project Leader ensure all administrative closeout procedures are completed, according to Project Close-out Checklist
Together with Project Leader ensure project is archived and all documentation returned to the client as specified by the contract
Participate in end of study meeting and give input to lessons learned information and feedback relevant information into the relevant functions
Operational:
Maintain a working knowledge and ensure compliance with applicable ICH-GCP Guidelines, local regulatory requirements and Parexel WSOPs, SOPs, Operational Guidelines, Work Instructions and study specific procedure
Complete routine administrative tasks in a timely manner (e.g. timesheets, metrics, office and travel expense claims)   Qualifications:
Substantial experience in clinical research including relevant experience as a Team Leader in Clinical functions or proven experience in coordinating clinical trials
Degree in a life science, nursing qualification or relevant experience
Competent in written and oral English
Strong understanding of the cross functional activities
Leadership skills
Strong customer focus
Ability to manage multiple and varied tasks with enthusiasm and prioritize workload with attention to detail
Effective time management in order to meet daily metrics or team objectives
Personal skills that include: ability to take initiative and work independently, ability to successfully work in a team environment, sense of urgency in completing assigned tasks
Excellent interpersonal, oral and written communication skills
Excellent presentation skills
Ability to travel as required   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В американскую компанию-поставщик чистящих и гигиенических средств Diversey требуется Cluster Marketing Lead CEE.   Tasks/responsibilities:
Leadership of marketing function and team in Central & Eastern Europe cluster
Ensure full plan-to-execution marketing process is developed and implemented in all CEE countries and at cluster level
Organizational design and development within area, with strong focus on strategic talent development, skills planning and leveraging diversity actively
Drive digital transformation for both marketing function and overall business - from martech tools and systems through to eCommerce and virtual selling/service solutions execution
Product portfolio management and optimization - analysis and P&L driven approach, operated in countries and rolled up to cluster and regional level
Innovation cycle management - coordinate insights generation and processing, translation into product needs, execution of local/regional/global innovation programs with right market adaptation
Budget responsibility - structured planning against marketing/business agenda, preparation of requests and justification, ongoing management of execution and investments
Structured approach to workload prioritization and planning, driving and facilitating the right mix of maintenance, value adding and experimental focus across her/his team
Key business partner for cluster commercial leader, active part of cluster leadership team   Measurement/KPIs:
Key financials top line, gross profit and EBITDA
Innovation growth
Individual growth of product categories and customer sectors
Delivery of key initiatives and projects
Budget control and optimization
Efficiency delivery   Profile:
Minimum 10, ideally 15 years marketing experience, with strong quantitative and qualitative results
Minimum 5 years marketing function/team leadership experience at country/cluster level
Masters degree level education, a plus if in relevant discipline (engineering, business, economics, marketing)
B2B experience, ideally combination of B2B and B2B2C/B2C
Plus if experience from multinationals
Ideally experience with managing large product portfolio complexity
Strong collaborator and comfortable with interaction across multiple organizational levels
English at fluent/high level + one of the major East European languages is a plus
Track record of leading/driving large programs successfully, combining vision and entrepreneurial drive to create, drive and deliver progress and growth
Based near or in (prioritized order) Warszaw, Moscow, Prague or Budapest   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.