Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инжиниринговую компанию НИКИМТ-Атомстрой (ГК Росатом) открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    НИКИМТ-Атомстрой — инжиниринговая, строительная, проектная, научно-производственная компания, ведущая научные и опытно-конструкторские работы, разработку технологических процессов, проектирование и инженерные изыскания. Компания является одним из крупнейших предприятий Инжинирингового дивизиона ГК «Росатом».   Задачи:

• Организация подбора персонала
• Управление процессом кадрового администрирования
• Подготовка кадровой отчетности
• Реализация отраслевых и корпоративных программ и проектов, в том числе по развитию системы внутренних коммуникаций
• Организация обучения персонала
• Консультирование руководителей филиала по вопросам работы с персоналом
• Консультирование работников филиала по вопросам трудового права и оплаты труда

  Требования:

• Опыт управления отделом персонала в крупных компаниях не менее 3-х лет
• Обязательно опыт в производственной / строительной отраслях, опыт в атомной отрасли приветствуется
• Понимание и навыки участия во всех HR - процессах
• Знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Готовность к переезду в Египет

  Что компания предлагает:

• Комфортные условия работы
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Обучение и развитие
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Карьерные возможности
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников
• Социальные программы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь
• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В отраслевую производственную компанию Госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель направления (юрист, договорное право).   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Филиала в г. Санкт-Петербург
• Договорная работа по направлению поставок, закупок и пр (элементов пропульсивного комплекса и других продуктов для судов различного назначения и класса)
• Формирование (создание и внедрение, обеспечение исполнения, поддержание в актуальном состоянии) системы стандартов операционной деятельности Филиала, нацеленной на эффективное достижение бизнес-целей

  Требования:

• Образование высшее юридическое (договорное право)
• Опыт работы по профилю от 3 лет
• Знание ЕОСЗ
• Уровень владения английским языком B1 – Intermediate

  Компания предлагает:

• Локация - г.СПб, проспект Стачек
• График работы: пятидневная рабочая неделя, очный формат работы в офисе без удаленки и гибрида
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель HR аналитики.    Обязанности:

• Анализ и аудит существующих HR метрик, координация процесса обновления/дополнения данных в системах по управлению персоналом.
• Развитие отраслевой системы HR-аналитики.
• План-факт анализ динамики показателей, прогноз целевых значений, поиск закономерностей в изменении HR показателей и выявление причин отклонений.
• Формирование аналитических отчетов и запросов в формате презентаций и экономических моделей в области управления персоналом по запросу топ-менеджмента отрасли (качественно, в срок, без ошибок). Формулирование выводов и предложений по дальнейшим шагам на основе полученных данных.
• Разработка методологии новых метрик по всем направлениям HR (привлечение, оценка, развитие, удержание персонала).
• Создание интерактивных дашбордов по HR данным.

  Требования:

• Опыт в проектах по внедрению HR-аналитики.
• Владение учетными системами (1С/SAP/другие).
• Навыки подготовки презентаций MS office и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по сформированным отчетам.
• Отличное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы) как преимущество: другие инструментами анализа данных (Access, SQL и т.д.), опыт работы с BI системами (Power BI, Tableau и др.)

  Условия:

• Работу в отрасли, которая не зависит от кризиса и пандемии.
• Официальную заработную плату, стабильные ежемесячные выплаты.
• Уровень дохода обсуждается, в зависимости от опыта и компетенций.
• Годовой бонус 10-25% от годового дохода и премии за индивидуальные результаты.
• Оплату больничного листа. Если больничный меньше 7 дней, то вы получаете полную зарплату.
• 31 день ежегодного отпуска.
• ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства.
• Корпоративную скидку в фитнес-клуб.
• Большие возможности для обучения с корпоративной академией Росатома.

В интернет-бутик Roots Flowers открыта вакансия Директор по маркетингу и PR.    Что вам предстоит:

• Генерирование, поиск идей и осуществление новых подходов для развития компании;
• Построение задач и координация работы команды;
• Разработка и реализация PR стратегии (полное планирование, расчет и утверждение бюджета);
• Взаимодействие с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами;
• Помощь в подготовке и организации меропрятий, акций, съемок, рекламных и PR компаний;
• Кризис менеджмент и оперативное реагирование;
• Мониторинг рынка и активностей конкурентов;
• Способность находить высоконверсивные инфоповоды;
• Стратегия развития социальных сетей;
• Отслеживание актуальных трендовых каналов коммуникации, работа с ними;
• Написание и рассылка пресс-релизов и PR-материалов в СМИ, контроль выхода и инициирование качественных публикаций, комментариев;
• Навыки подготовки и редактирования информационных материалов для нашей целевой аудитории и каналов коммуникации;
• Умение самостоятельно принимать решения, не упуская детали;
• Организация коллабораций с различными брендами, поиск, коммуникация;
• Высокая самоорганизованность.

  Что компания ожидает:

• Обязательный опыт работы PR- менеджером не менее двух лет;
• Грамотный письменный и разговорный язык;
• Профильное образование;
• Навык работы самостоятельно в режиме многозадачности;
• Активный пользователь социальных сетей, понимание алгоритмов каждой из них;
• Готовность к амбициозным, масштабным, интересным задачам, в условиях дедлайнов и сроков каждого из проектов;
• Стремление к ежедневному соморазвитию, отзывчивость и эмпатичность.

  Что компания предлагает:

• Работа в офисе компании (г. Москва), 10:00-19:00;
• Оформление по ТК РФ или самозанятость;
• Пространство для реализации идей;
• Минимум указаний и жесткого контроля, мы даем пространство для инициативы;
• Отсутствие бюрократии: быстрое согласование стратегии и задач.

В бренд одежды YULIAWAVE требуется Линейный продюсер.   Российский бренд YULIAWAVE - это стремительно развивающаяся марка одежды с собственным производством.   Обязанности:

• Тесная работа с Арт-директором / креативным директором / контент-менеджером
• Подбор и координация команды на площадке (режиссер, оператор, фотограф, модели, визажист и т.д.)
• Организация съемок различной сложности, поиск локаций, реквизита, подбор команды для съемки
• Составление КПП, ppm-буклетов, вызывных, таймингов, смет, бюджетов
• Ведение всех этапов пост-продакшна
• Ведение бюджета по проекту, cоставление сметы с учетом месячного бюджета
• Участие в мозговых штурмах внутри бренда + участие в разработке креативных идей
• Подготовка информации для презентаций и умение составлять презентации проектов
• Организация проектов бренда под ключ (event /презентации / коллаборации / поп-апы / поиск площадок для проведения мероприятий)
• Координация с подразделениями, как внутри бренда, так и вовне (агенты, партнеры, подрядчики)
• Составление ТЗ / брифов для подрядчиков; передача информации действующим лицам в проект и контроль выполнения поставленных задач с учетом дедлайнов

  Требования:

• Опыт работы фото/видео-продюсером в агентстве, глянцевом журнале, продакшн-компании или e-com проекте
• Опыт работы в команде, умение найти подход ко всем участникам процесса
• Насмотренность, чувство вкуса
• Английский язык от уровня B2 (Upper-Intermediate)

  Условия:

• График работы с 10-00 до 19-00, пятидневная рабочая неделя
• Гибридный график после испытательного (частично удаленный формат, обсуждает после испытательного срока)
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис рядом с метро 1905 года

В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Бренд - менеджер.   Что нужно будет делать:

• Формировать годовую и квартальную стратегию и тактику коммуникации по категории FMCG, для выполнения целей бизнес групп
• Формировать цели и KPI
• Инициировать новые запуски и спецпроекты как коммуникационные, так и на стыке с продуктом
• Выстраивать план развития бренда в рамках вверенной категории
• Анализировать результаты кампаний с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы бренд-менеджером в сфере FMCG от 3 лет
• Запускали крупные atl, btl кампании, имеете опыт в организации крупных онлайн/оффлайн мероприятий
• Готовы экспериментировать, предлагать и запускать креативные решения
• Оцениваете эффективность маркетинговых коммуникаций не только охватами и ростом бренд-метрик
• Обладаете гибким мышлением и навыками работы в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Белая заработная плата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Расширенный ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше
• Корпоративная скидка на покупки в СберМегаМаркет
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис с панорамными видами и местами для отдыха в самом центре Москвы (3 минуты от м. Новокузнецкая)
• В офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Project manager.   Вам предстоит работа с клиентами в одном из направлений (e-commerce или авто):

• Регулярно общаться с клиентами по статусу текущих задач и всем входящим запросам, погружаться в их бизнес, чтобы разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга
• Анализировать результаты, презентовать итоги рекламных кампаний клиенту, предлагать и внедрять улучшения
• Контролировать процессы команды, задействованной в проекте, связанные с медиапланированием по всем специалистам
• Следить за расходами и документооборотом отдела

  Для этих задач ищут опытного проджекта, который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вместе с опытом у вас есть:

• Умение решать нестандартные бизнес-задачи клиента и готовность отстаивать свою точку зрения
• Аналитические скиллы и продвинутый уровень в Google Analytics, Яндекс Метрика, Excel, Power Point
• Проверенные на практике личные качества: ответственность, честность и гибкость
• Опыт работы с таргетированной рекламой, СРА, Авто.ру, Seo приветствуется

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании (70% подбор)
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий
• Организация и контроль кадрового делопроизводства
• Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании
• Аналитика потребностей компании в найме административного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании
• Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала
• Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании, а также, с внешними организациями
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Высшее образование
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности
• Развитые управленческие навыки

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• Высокий уровень дохода
• График работы: 9:30 – 18:30
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Заместителя финансового директора холдинга.   Обязанности:

• Ведение учета, внедрение компьютерных программ
• Участие в разработке инструкций по ведению учета
• Ведение комплексных финансов Компании
• Контроль за производственными и складскими процессами, финансовый анализ, контроль за ревизионной службой
• Нормирование труда, создание сложных зарплатных моделей
• Взаимодействие с центральным финансовым офисом
• Активное участие в автоматизации процессов
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ

  Требования:

• Опыт работы в финансовом направлении в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 15-25 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами)
• Пятидневная рабочая неделя
• Перспектива карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Скидки на производимую продукцию

В бренд одежды YULIAWAVE требуется Head Of Marketing Director.   Российский бренд YULIAWAVE - это стремительно развивающаяся марка одежды с собственным производством.   Обязанности:

• Разработка, защита, реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (retail, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно ДНК бренда
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий
• Повышение узнаваемости бренда и умение отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, внутреннее медиа)
• Управление командой (digital / creative team), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т.д.

  Требования:

• Опыт работы топ-менеджера по маркетингу/head of marketing не менее 3-х лет (fashion, beauty, retail)
• Стратегические и аналитические навыки
• Опыт управления и построения эффективной команды
• Знание английского языка (upper-intermediate/advanced)

  Условия:

• Возможность построить свою команду, разработать свою маркетинговую стратегию
• Свобода в использовании нестандартных инструментов и решений, творческий подход
• Смешанный формат работы/полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата + бонусы
• Система лояльности для сотрудников
• Работа в молодой и целеустремленной команде профессионалов