Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Yandex ищет Administrative Manager (в Прагу).   What you need to do:
Provide general office support by communicating with property managers, vendors, and suppliers (order office supplies, food, and drinks; arrange cleaning and maintenance; and so on)
Plan and monitor the office budget
Cooperate with the various HQ departments in Moscow (Sales, Legal, Logistics, HR, Accounting, Tax, Marketing, and others) as well as representatives from Yandex offices worldwide
Help manage local staff records in cooperation with HR and local C&B program administration
Ensure compliance with local laws and regulations, especially in the areas of employment law and workplace safety
Maintain contracts, invoices, correspondence, and other records
Provide documents to HQ as required
Create and handle expense reports
Help plan company outings and events
Manage document flow and archiving   Company expects you to:
Have strong background in administrative or secretarial support (3+ years of experience in a similar position)
Experience leading and interacting with cross-functional teams (+ ability to work independently)
Excellent written and verbal communication skills (fluent Czech, English, and Russian)
Ability to communicate effectively with a variety of constituent groups such as senior management, peers, and outside contacts
Proficiency with the Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Experience with the Oracle electronic document flow system (preferred)
Strong analytical skills and attention to detail
Strong organizational, communication, and problem-solving skills
Ability to prioritize and handle multiple assignments at any given time while maintaining a commitment to deadlines   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-дистрибьютор IT-продуктов ASBIS (на Кипр) требуется Director Of Staff Development.   ASBISc Enterprises PLC (WSE: ASB) - leading Value Add Distributor, OEM, и Solutions Provider of IT, IoT, IoT, AI across CEE, FSU, MEA.   Resposibilities:
Provide strategic direction and leadership on the creation and delivery of continuing professional & personal development to all staff groups across the Company
Assess current and future requirements to support strategic aims in conjunction with management
Organize the structure of Corporate University and Training & Development System to meet the development needs of the ASBIS Group in the specific business areas
Respond to development needs identified from business to provide appropriatesolutions
Support the provision of development solutions to enable the development of current and future leaders
Ensure that there is regular review and improvement of development provision based on business feedback
Create and manage a structured approach to the development of staff
Create and manage a structured approach to the development of new and current staff in academic roles
Direct and manage the work of the Traning & Development Team providing line management direction and support as required, prioritizing and managing resources as required
Work collaboratively with business to identify and satisfy development requirements which emerge from their activities
Maintain a network of external and internal contacts so that knowledge of trends in
To undertake other duties commensurate with the grade as requested by the Chief Human Relations Officer   Requirements:
Master's degree in relevant field
Five years of similar experience
Fluent English and Russian
Excellent verbal and written communication skills
Strong presentation skills
Adept with a variety of multimedia training platforms and methods
Ability to evaluate and research training options and alternatives   Company offers:
Competitive salary + KPIs performance related bonus
Medical insurance
Possibility of personal and professional development
Dynamic work environment of international company
Other employee's benefits   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

IDS Borjomi Georgia is searching for Logistics Director.   Responsibilities:
Organization, coordination, and management of logistics processes of the company
Design and development of logistics systems and processes. Transport, intralogistics, storage and processing systems for finished goods and materials, personnel, information systems for logistics management
Development and implementation of methodological and regulatory materials on logistics for specific departments (transport logistics, warehouse logistics, foreign economic activity), definition of functions and operations. Control over the use of the developed methodological and regulatory materials
Development of forms and methods of reporting
Controlling the correctness and timeliness of the execution of the assigned tasks by the employees of the department
Coordination of cross-functional connections in the organization
Coordination of inter-organizational relations in a group of companies on logistics and provision of logistics services
Personnel management
Ensuring that the balance between the cost and efficiency of logistics operations is maintained
Coordination and direction of financial flows associated with logistics processes
Ensuring the workflow of all technological processes
Organization of processing of transport and shipping documentation. Incl. for international shipments
Coordination of the department's interaction with other divisions of the Company in accordance with the developed and approved technological schemes
Control, management, and analysis of logistics costs
Coordination of the pricing policy of transport services and other external logistics services
Information support of logistics processes
Organization and development of functional requirements for logistics information systems
Risk management
Supply management
Procurement support
Organization of interaction with clients
Organization and formation of a schedule of logistics processes at the operational level
Organization of customs clearance of goods and materials
Management of the transportation of goods
Transportation planning at the operational level
Organization of the technological process of transportation
Organization of freight forwarding
Management of warehouses (raw materials, finished goods)
Management of the warehouse technological process
Management of distribution
Customer service management
Organization of the process of providing raw materials, materials, goods, tools, household equipment, etc.
Monitor compliance with the norms of calculations by departments, in accordance with the approved budget
Control the timeliness of submission of reports by the employees of the department   Requirements:
Higher education in Business Administration or related field
At least 5 years’ experience on the similar position with the same scope
Fluent knowledge of Russian & English languages including both written & verbal skills
Very good knowledge of MS office programs
Availability in case of business trips within the country and abroad   Conditions:
Location: Tbilisi, Georgia
Working schedule: Monday – Friday, 09:00-18:00, with 1-hour gap
Directly Reports to: Supply Chain Director
Salary and other compensations: competitive salary, medical insurance, mobile limit and etc
Probation period: 6 months   Application deadline is 07.11.2021   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную компанию по созданию AI-решений для медицины требуется Директор по развитию бизнеса.   Требования:
Высшее образование
Опыт развития проектов (продуктов) в медицинской отрасли с нуля до полной их окупаемости
Английский язык - уверенный разговорный уровень   Обязанности:
Разработка стратегии, вывод нового продукта на рынок (AI-решение для медицины)
Определение позиционирования продукта, целевой аудитории, каналов коммуникаций с целевой аудиторией
Участие в ценообразовании продукта
Привлечение партнеров, построение долгосрочных отношений с партнерами
Управление маркетинговой активностью
Формирование команды, управление командой в т.ч. кросс-функциональной
Контроль бюджета, управление ростом капитализации продукта
Отчетность   Условия:
Офис г. Москва
Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса при необходимости
Официальная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Московский бренд одежды WOS ищет Руководителя E-commerce.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегического развития сайта
Тестирование нововведений на сайте, работа с командой разработчиков сайта
Поддержка работы интернет-магазина
Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж (KPI)
Управление командой, постановка задач и контроль их выполнения
Решение организационно-технических вопросов
Контролирование качества клиентского сервиса интернет-магазина
Создание и поддержка базы постоянных клиентов, развитие долгосрочных отношений
Контролирование ежедневных операционных задач   Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Знание технологий и бизнес-процессов интернет-торговли
Английский язык на уровне не ниже intermediate
Уверенный пользователь ПК, хорошее знание компьютерных программ Word, Excel, онлайн-таблицы
Готовность к работе в режиме многозадачности
Интерес к миру моды и бренду (знание бренда, рынка, основных игроков, тенденций)
Отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость и грамотная речь

На роскошную яхту (Средиземноморье и Карибы) требуется Управляющий.   Новая захватывающая возможность для опытного управленца присоединиться к команде роскошной 66-метровой яхты, которая курсирует по всему миру, базируясь на Средиземном море летом и в США / Карибском бассейне зимой.
Идеальный кандидат должен иметь обширный опыт работы на суше в частных домах и / или роскошных отелях. В идеале он должен быть батлером, с отличными навыками обслуживания и знаниями в области виноделия.
Вы также будете помогать в обучении и управлении экипажем, организации мероприятий и управлении интерьером. Дата начала контракта - конец ноября / начало декабря.   Обязанности:
Управление домашним хозяйством
Организация мероприятий
Обучение и управление персоналом
Батлер / Услуги для гостей   Идеальный кандидат:
Имеет предыдущий опыт управления на земле, например в роскошных отелях, виллах или частных домах
Имеет визу B1B2 (желательно)
STCW95 (желательно, но можно получить за 5-дневный курс)
Квалификация батлера   Условия:
Заработная плата: договорная в зависимости от опыта
Возможность путешествовать
Помощь в визе может быть предоставлена успешному кандидату

VK ищет Руководителя группы эксплуатации больших данных.   Вам предстоит:
Руководить группой, планировать ее работу
Заниматься архитектурными задачами
Предлагать новые технические решения
Эксплуатировать Hadoop, ClickHouse, Kafka
Оказывать информационную поддержку дата-инженерам и аналитикам   Компания ожидает, что вы:
Отлично знаете Hadoop — поднимали, дебажили, знаете, как ходят данные между нодами
Работали с ClickHouse и умеете внимательно читать документацию и issues на GitHub
Знаете Kafka — умеете поднимать, конфигурировать, работать с топиками
Хорошо понимаете Linux-системы и отличаете сигналы от системных вызовов, а пайпы от сокетов
Знаете сети на уровне не ниже CCNA
Умеете писать простые скрипты на bash и скрипты посложнее — на Python
Будет плюсом, если вы знаете Ansible или другие системы конфигурации   Условия:
Приглашают специалиста, который сможет посещать офис или работать по гибридному графику в Москве или Санкт-Петербурге

Delivery Club ищет Регионального директора (Courier Operations).   Задачи:
Performance management: зоны роста для групп городов — поиск решения — имплементация
Кросс-функциональное взаимодействие с командами: коммерции, маркетинга, опс
Развитие компании в регионах за счет глубокого знания как собственного продукта, так и продуктов локальных или региональных конкурентов
Построение прозрачной системы контроля развития и перформанса городов
Управление структурой региональных офисов — хабор: развитие в параллели с оптимизацией административно-хозяйственной части (исключая процесс онбординга курьеров)
Стабильная «поставка инсайтов с полей» — глубокое знание региональных особенностей городов и адаптация продукта под них с целью максимизации регионального присутствия и продаж
Координация полевых специалистов: менеджеры зон (бригадиры, старшие курьеры)
Координация команды складской логистики (обеспечение экипировкой, утилизация, инвентаризация и т.д.): поиск решений для оптимизации расходов на экипировку и ее логистику и хранение   Требования:
​​​​​​Опыт в построении и развитии региональной команды (предпочтительно ретейл, фарма, другие агрегаторы доставки)
Структурный подход к вопросам организации команды и постановки задач, четкость операционных процессов и результатов
Разговорный английский
Готовность к командировкам   Работа в VK— это:
Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
Программа благополучия: компания заботится о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Стриминговый сервис СберЗвук ищет Руководителя отдела лицензирования и управления контентом.   Задачи:
Формировать стратегию и бизнес-план лицензирования аудио-контента
Структурировать различные типы сделок с аудио-контентом, обеспечивать зрелость правовой составляющей приобретения, создания, дистрибуции контента
Лидировать переговоры с правообладателями, проактивно управлять циклом заключения и перезаключения контрактов
Строить долгосрочные взаимовыгодные партнерские отношения с мейджорами, агрегаторами, независимыми правообладателями и производителями контента
Развивать команду лицензирования и взаимодействия с правообладателями
Совместно с департаментом аналитики формировать системы анализа и автоматизации работы с контентом и отчетностью
Совместно с техническим департаментом развивать инструменты управления доступностью контента, работы с метаданными, обогащения данных
Совместно с департаментом маркетинга и лейблами планировать и реализовывать промо-активности связанные с релизами и артистами
Анализировать эффективность и себестоимость каталогов в разрезе различных каналов дистрибуции
Находить новые бизнес-возможности в работе с контентом и креативной индустрией   Требования:
5+ лет на руководящей позиции, предпочтительно в медиа или высокотехнологичных b2c бизнесах
Понимание бизнес-моделей лицензирования и дистрибуции платного контента (например, опыт работы с правообладателями или производителями контента, представителями студий и авторов)
Проверенная репутация и опыт ведения переговоров о комплексных лицензионных сделках
Опыт стратегического бизнес-планирования и фин моделирования
Погружение в интернет-технологии и тренды развития цифровых продуктов
Прикладной опыт работы с анализом и автоматизацией работы с данными, принятия бизнес-решений на основании измерений, анализа, интерпретации результатов
Желание создавать команды и строить устойчивые кросс-командные процессы
Уверенное владение английским языком   Условия:
Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (5 минут от метро и МЦК)
Личный Macbook
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
Компенсация обучения и митапов
Активно развивающийся HR-бренд
Корпоративы, вписки на концерты и мероприятия
Возможность принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
Белая зарплата и оформление по ТК РФ

VK ищет двух специалистов - HR бизнес-партнера и PR Business Partner (команда VK SuperApp).   1. HR бизнес-партнер Задачи:
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса
Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников
Организация performance management (управление эффективностью)
Управление вознаграждениями
Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами
Организация HR-мероприятий для бизнеса (стратсессии, тимбилдинги)
Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур
Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании
Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд
Индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками
Создание планов развития сотрудников и карьерных карт Требования:
Релевантный опыт в аналогичной позиции в IT-компании от 3 лет - обязательно
Понимание текущих трендов рыка IT-специалистов
Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
Высокие коммуникативные и организационные навыки
Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность
Понимание основ people-менеджмента, руководящий опыт - будет преимуществом Работа в VK- это:
Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
Программа благополучия: компания заботится о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников Отклик: https://hh.ru/vacancy/49294376   2. PR Business Partner (команда VK SuperApp) О должности:
Ищут в PR-команду сильного специалиста уровня Senior, который будет руководить коммуникациями направления VK Mini Apps — на аудиторию пользователей социальной сети и сторонних разработчиков платформы мини-приложений. В команде VK вам предстоит:
Разрабатывать коммуникационную стратегию продукта и имиджевое позиционирование новых сервисов, планировать продуктовые запуски, участвовать в организации отраслевых мероприятий и освещать их
Готовить специальные проекты, коллаборации, имиджевые кампании и эксклюзивные материалы, планировать посевы для продвижения ключевых мобильных продуктов ВКонтакте и платформы VK Mini Apps, создавать брифы по инфоповодам для партнеров и лидеров мнений, контролировать расходы на эти задачи
Создавать брифы для пресс-релизов (в том числе готовить их самостоятельно), визуальных материалов, коммуникаций в социальных сетях и в официальном блоге, а также контролировать качество готовых текстов, имиджевых видеороликов и изображений
Общаться с партнерами и журналистами разных уровней - от федеральных изданий до узкоспециализированных блогов
Контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по своему направлению, анализировать тренды и активности конкурентов, работать с негативными отзывами В компании интересно, потому что:
Вы будете продвигать продукт, которым каждый день пользуются десятки миллионов человек
Вас ждет много разнопрофильных и нескучных задач
Вам предстоит работать с классными людьми, профессионалами своего дела Компания ожидает, что вы:
Имеете опыт работы в пиаре от 5 лет и можете показать успешные кейсы
Понимаете, как устроен рынок российских СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений
Умеете хорошо отрабатывать и небольшие инфоповоды, и крупные имиджевые кампании
Проактивны, грамотно пишете, умеете договариваться
Готовы работать в команде, но при этом способны сами отвечать за большое и важное направление Будет преимуществом, если вы:
Работали в больших технологических компаниях или в проектах с продуктовым уклоном
Владеете редакторскими навыками и английским языком
Имеете опыт выстраивания антикризисных коммуникаций
Хорошо знакомы с основами маркетинга, ориентируетесь в бизнес-показателях, сотрудничали с рекламными агентствами или работали в них Условия:
Вы сможете выбрать формат работы — в офисе в Москве или Санкт-Петербурге либо удаленно Отклик: https://hh.ru/vacancy/49199289