Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital-агентство OSK-MARKET в поиске Ассистента руководителя.   Ожидания от кандидата:

• Вам интересен digital и все, что с ним связано
• Вы любите учиться новому и быстро подстраиваетесь под изменения
• Готовы развиваться профессионально и финансово
• Открыто и широко смотрите на мир и видите в нем возможности

  Вашими обязанностями будут:

• Работа с офисными программами Word, Excel, PowerPoint
• Создание презентаций
• Сбор статистики
• Создание смет по будущим размещениям клиентов
• Создание медиапланов
• Помощь в работе менеджеру по баингу\таргетологу

  Требования:

• Обязательны знания английского на уровне не ниже B2
• Желание получить опыт работы в успешном рекламном агентстве
• Уверенный пользователь ПК
• Математическое/ экономическое образование в приоритете
• Опыт необязателен, всему обучаем
• Высокая степень самоорганизации и ответственности
• Активность, нацеленность на результат
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в офисе, вся необходимая техника, а так же кофе/чай предоставляются
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
• График работы — Пн-пт с 10:00 до 19:00
• Бизнес Центр по адресу: м. Кунцевская, Молодежная, Озерная транспортом 15 мин. ул. Рябиновая
• Молодой и отзывчивый коллектив прилагается

Компания Sitronics Group ищет Риск-менеджера.   Sitronics Group (входит в состав ПАО АФК «Система») – российская вертикально-интегрированная частная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке и реализации стратегий цифрового развития.   Обязанности:

• Формирование и актуализация реестра проектных, стратегических и операционных рисков
• Сбор информации от владельцев риска
• Анализ контрольных процедур
• Формирование мнения об изменении уровня риска
• Разработка соответствующих ЛНА

  Требования:

• Опыт работы в подразделении по управлению рисками 2+ лет (лучше небанковский)
• Работа с операционными, проектными и стратегическими рисками
• COSO ERM 2017

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной Компании в команде профессионалов
• Комфортный офис в шаговой доступности от мцк Угрешская (бесплатные шаттлы от метро Волгоградский проспект и Дубровка)
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.)
• Высокая система бонусов по итогам работы за год
• Полис ДМС после испытательного срока

В Почту России требуется Директор по логистике Северо-Западного региона, обладающего опытом работы в транспортной и складской логистике. В зоне Вашей ответственности будет руководство всеми логистическими процессами в 10 филиалах (более 3000 сотрудников).   Перед Вами будут стоять следующие задачи:

• Организация почтовых потоков между производственно-логистическими объектами (соблюдение сроков пересылки почтовых отправлений магистральных и региональных перевозок, планирование перевозки и обработки почты в соответствии с бюджетом и прогнозами коммерческих блоков, оптимизация затрат на перевозку и обработку почтовых отправлений, сроки пересылки)
• Обеспечение своевременного и качественного транспортного обслуживания (организация и контроль работы по диспетчеризации, эксплуатации транспорта, расходу ГСМ, обновлению автопарка)
• Формирование бюджетов доходов и расходов в части, касающейся управления и эксплуатации транспортом
• Разработка и внедрение планов, мероприятий и проектов по повышению эффективности и внедрению новых методов работы на производственных объектах 
• Развитие персонала, формирование кадрового резерва
• Управление операционной деятельностью по направлению курьерской доставки (обеспечение бесперебойной работы сети курьерской доставки, анализ эффективности, своевременное принятие корректирующих мер) 
• Организация, координация и контроль развития логистики по Северо-Западу (поддержание логистических бизнес-процессов, координация строительства и ввода в эксплуатацию логистических почтовых центров)
• Организация, планирование, управление и контроль деятельности Департамента по логистике по Северо-Западу (распределение задач между сотрудниками, аналитика и корректировка западающих зон, отчетность, формирование и исполнение бюджета на приём, обработку и перевозку почты)
• Организация и контроль продаж логистических услуг (внедрение новых прибыльных транспортных услуг, выполнение плана продаж логистических услуг)

  Необходимо, чтобы у Вас были:

• Опыт работы в логистической функции на руководящей должности не менее 5 лет
• Знание складской и транспортной логистики
• Опыт работы с филиальной сетью
• Высшее образование (желательно техническое, математическое или экономическое)
• Знание принципов прогнозирования и планирования в логистике
• Понимание методики расчета показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг
• Стабильная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ
• ДМС после испытательного срока
• Релокационный пакет
• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга

В компанию-застройщик Seven Suns Development открыта вакансия Руководителя отдела подбора, адаптации и развития сотрудников.   Seven Suns Development – первый на российском рынке недвижимости девелопер, в основе деятельности которого лежит социальная ответственность бизнеса, любовь к людям. Основная задача компании — создание комфортной жилой среды, которая поможет современному городскому жителю обрести гармонию с самим собой.    Обязанности:

• Организация и контроль работы сотрудников отдела подбора, адаптации и развития персонала путем постановки и распределения задач, контроля выполнения
• Участие в выстраивании процессов подбора, адаптации, оценки, аттестации, обучения персонала; реализует мероприятия по указанным направлениям
• Участие в разработке и реализации стратегий подбора персонала, анализ данных по подбору персонала и адаптации для оценки эффективности текущих стратегий и выявления областей для улучшения
• Управление процессом подбора персонала: контроль всего процесса, начиная с первоначального поиска и отбора кандидатов и заканчивая принятием предложения и адаптацией нового работника. При необходимости несет ответственность создание протоколов собеседований, проведение интервью и принятие окончательных решений о найме
• Построение и поддержание отношений с заинтересованными сторонами, включая менеджеров по подбору, адаптации и развитию персонала, кандидатами и кадровыми агентствами (при необходимости)
• Организация и управление процессом адаптации персонала, который включает в себя прием новых сотрудников, их ориентацию и обучение, а также обеспечение их ресурсами и поддержкой, необходимыми для успешной работы
• Внедрение и обеспечение выполнения процессов развития персонала: оценки, обучения, аттестации, стажировки, наставничества
• Участие в мероприятиях, направленных на выявление неэффективного персонала, повышение эффективности, ротацию персонала
• Организация работы по созданию кадрового резерва компании, разработке индивидуальных планов развития и т.п.
• Участие в разработке, постановке технических заданий на автоматизацию hr-процессов, участие в реализации проектов по ее внедрению
• Контроль соответствия процессов подбора, адаптации, оценки, аттестации, обучения персонала всем соответствующим законам и нормативным актам
• Развитие бренда работодателя
• Организация и проведение мероприятий для достижения целей продвижения HR-бренда (в том числе собственных мероприятий компании)
• Реализация и оперативная доработка коммуникационной стратегии по направлению HR-бренда, а также плана мероприятий
• Разработка и реализация спецпроектов по развитию бренда работодателя, участие в мероприятиях по развитию и продвижению бренда работодателя
• Участие в проектах внешних и внутренних коммуникаций компании, корпоративной культуры
• Организация подготовки и расходования бюджета по направлениям «Прочие расходы на персонал»: подбор, обучение, оценка, корпоративные мероприятия и т.п.
• Ведение отчетности по направлениям подбора, адаптации и развития персонала (на постоянной основе и по запросу руководителя).
• Выполнение поручений непосредственного руководителя

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (строительные, девелоперские или производственные компании с численностью от 300 чел.)
• Профильное высшее образование
• Знания в сфере управления персоналом, трудового права
• Навыки планирования затрат на подбор персонала; навыки разработки и внедрения локальных нормативных актов и регламентов
• Владение передовыми технологиями поиска и оценки кандидатов (проведение различных типов интервью, подготовка отчетов по кандидатов, применение тестовых методик)
• Успешный опыт подбора, личный опыт закрытия руководящих вакансий, включая ТОП
• Системность, аналитический склад ума, проактивность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обязательность, аккуратность, исполнительность, позитивность мышления, уважение к коллегам

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа в крупной амбициозной девелоперской компании
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Место работы: БЦ Голден Гейт: г. Москва, бул. Энтузиастов, 2
• Доброжелательный коллектив профессионалов и приятная атмосфера

В компанию-поставщик и производитель сырья РУСПЛАСТ открыта вакансия Директора по логистике.   Руспласт — эксперт на рынке полимеров. Руспласт — один из крупнейших поставщиков и производителей полимерного сырья в России («ICIS TOP 100 Chemical Distributors 2020»).   Обязанности:

• Руководство транспортной логистикой: РФ, ВЭД (море, ж\д, авто, авиа, мультимодальные перевозки)
• Развитие транспортной логистики: маршруты, поставщики, схемы, экспорт (СНГ, ЮВА, LATAM)
• Руководство складской логистикой (4 текущих склада: 1PL, 2PL, 3PL): инструкции и регламенты по операциям, KPI
• Развитие складской логистики: расширение складской сети
• Развитие существующих БП в сторону повышения скорости, надежности, производительности и\или внедрение новых
• Улучшение уровня клиентского сервиса по доставке продукции
• Планирование, организация, координация и управление, а также анализ эффективности операций подразделений в соответствии с ISO 9001:2015
• Организация тендерных процессов для выбора поставщиков услуг (конкурентный лист, скоринг)
• Бюджетирование и контроль расходов (подразделений, перевозок)
• Контроль и управление документооборотом, включая входящие документы от поставщиков
• Оптимизация имеющихся бизнес-процессов, постановка целей и задач вверенному подразделению
• Найм, адаптация и мотивация персонала

  Требования:

• Высшее образование (профильное как приоритет)
• Опыт работы в логистике (РФ, международная) на руководящих позициях от 3-х лет
• Опыт управления складами, в том числе складами ответственного хранения
• Способность к анализу, системному мышлению и реинжинирингу процессов
• Навыки построения коммуникации между департаментами и различными структурами в сегменте бизнеса
• Стрессоустойчивость
• Лидерские качества
• Знание английского языка (от B2)

  Условия:

• Понятную систему мотивации: Фиксированная часть + KPI+ %
• Постоянное обучение особенностям отрасли
• Интересные и многопрофильные задачи
• Нестандартные подходы к работе: сам ставишь цели и их достигаешь, можешь влиять на процессы внутри компании и реализовывать свои идеи
• Возможность работать удаленно
• Работу в дружной команде единомышленников
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Современный и уютный офис в центре Москвы (м. Тульская)

В компанию-застройщик Seven Suns Development открыта вакансия Директора юридического департамента.   Seven Suns Development – первый на российском рынке недвижимости девелопер, в основе деятельности которого лежит социальная ответственность бизнеса, любовь к людям. Основная задача компании — создание комфортной жилой среды, которая поможет современному городскому жителю обрести гармонию с самим собой.    Обязанности:

• DD приобретаемых активов
• Градостроительный анализ приобретаемых активов
• Правовое сопровождение продаж проектных компаний (специализированных застройщиков): подготовка типовых форм договоров (ДДУ, ДКП, ПДКП, соглашений о бронировании), доп. соглашений к ним
• Сопровождение передачи объектов долевого строительства участникам долевого строительства
• Работа с претензиями участников долевого строительства
• Представление интересов застройщика в судах общей юрисдикции по спорам с участниками долевого строительства
• Сопровождение передачи построенного объекта управляющей компании, в том числе подготовка необходимых документов, сопровождение проведения общего собрания собственников помещений в МКД
• Подготовка и согласование Договоров подряда на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы
• Подготовка и согласование договоров поставки материалов и оборудования
• Разработка необходимых форм (шаблонов) договоров и иных документов
• Ведение претензионной и судебной работы с Подрядчиками и Поставщиками
• Подготовка всех необходимых процессуальных документов (исковые заявления, отзывы, возражения, жалобы, заявления, пояснения и ходатайства)
• Сопровождение дел о банкротстве
• Правовое сопровождение при проведении проверок органами государственной власти
• Подготовка обращений в органы государственной власти
• Рассмотрение и подготовка ответов на обращения органов государственной власти, осуществляющих контроль и надзор

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в девелоперской компании в отрасли жилищного строительства от 5 лет
• Уверенные знания гражданского, административного права, жилищного кодекса, знание 214-ФЗ и всех изменений
• Экспертные знания гражданского, градостроительного, земельного законодательства, арбитражного и гражданского процесса, КоАП РФ, ФЗ о несостоятельности
• Уверенные знания постановлений Пленума ВС РФ/ВАС РФ и актуальной судебной практики
• Опыт сопровождения проверок контролирующими органами
• Уверенный пользователь MS Office, Консультант +
• Готовность к интенсивному, многозадачному режиму работы

  Условия:

• Работа в крупной девелоперской компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Адрес офиса: б. Энтузиастов, 2 (БЦ "Голден Гейт")

В логистическую компанию Сиэль требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься:

• Ведением нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН)
• Ведением всех участков учета
• Формированием и ведением бухгалтерской отчетности в системах налогового учета в соответствии с установленными законодательством сроками
• Отчетностью в ИФНС и фонды
• Подготовкой документов для формирования ответов на запросы налоговых органов в ходе камеральных, выездных проверок
• Проверкой корректности составления договоров транспортной экспедиции в части применения ставки НДС
• Управлением коллективом бухгалтерии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансовое или экономическое)
• Опыт работы на должностях главного бухгалтера от 6 лет в транспортной компании обязателен
• Уверенный пользователь Excel, 1С 8.3, ЗУП
• Знание законодательства РФ
• Глубокие знания налогового и бухгалтерского законодательства
• Умение убеждать и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Умение работать в условиях многозадачности и оперативно выполнять поставленные задачи

  Условия:

• Место работы Лесной городок (Минское шоссе)
• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю (сб, вс — выходные)
• Возможен смешанный формат работы
• Уровень оплаты — оклад+КПИ обсуждается с успешным кандидатом

В логистическую компанию Сиэль требуется Директор по складской и транспортной логистике.   Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление подразделением
• Организация работы департамента
• Открытие филиалов на территории РФ, в т.ч. по услугам 3PL
• Внедрение и оптимизация WMS - с расчетом складских мощностей региональных представительств (расчет необходимых площадей, складского оборудования, техники)
• Организация хранения, пикинга и доставки
• Управление процессами взаимодействия с логистическими операторами и организации доставки
• Проведение тендеров и договоров на закупку техники и топлива
• Организация работ по приему, учету, хранению, движению ТМЦ, инвентаризации
• Разработка и внедрение мониторинга в отделе доставки
• Оптимизация и настройка работы документооборота (своевременное оформление, сдача, архивирование документов)

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в данной должности
• Знание современных методов логистических операций
• Опыт снижения затрат
• Опыт внедрения ERP, WMS
• Готовность к интенсивной работе

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Директор ювелирного центра.    Московский Ювелирный Завод - крупнейший Российский производитель ювелирных изделий с бриллиантами с вековой историей.

Ваши задачи:

• Контроль работы магазина (крупного ювелирного центра)
• Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазина
• Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
• Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени
• Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазина
• Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
• Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
• Разрешение спорных вопросов с покупателями
• Коучинг продавцов в магазине, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере
• Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений
• Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами

Требования:

• Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет
• Высшее образование
• Опыт управления персоналом
• Опыт работы с показателями
• Успешный опыт организации мероприятий направленных на увеличение продаж (высокая активность)
• Сильные административные и управленческие навыки
• Отличные навыки продаж (ориентация на высокий поведенческий сервис)

  Что компания предлагает:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ
• Оклад+KPI
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив
• Возможность карьерного и профессионального развития

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса требуется Директор по логистике с опытом работы в пищевых торгово-производственных компаниях федерального уровня.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Организация эффективной работы складской и транспортной логистики (включая собственную автотранспортную компанию)
• Внедрение и контроль исполнения установленных стандартов и регламентов компании
• Управление товарными запасами (анализ, оптимизация)
• Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами
• Взаимодействие и решение оперативных вопросов с другими подразделениями компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности в пищевых торгово-производственных компаниях с западным менеджментом в РФ
• Знание рынка поставщиков логистических услуг, основ ВЭД
• Участие в проектах по автоматизации процессов

  Условия:

• Релокация на привлекательных условиях (обсуждается индивидуально)
• Конкурентоспособная заработная плата
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет
• Возможность карьерного роста и профессионального развития