Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс Go открывает конкурс на роль PR-менеджера. 
Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для разных аудиторий;
• Участие в бизнес-развитии сервиса: выявление и доказательство необходимости изменений, влияющих на целевые аудитории сервисов;
• Общение с журналистами разных уровней: от федеральных деловых изданий до специализированных блогов;
• Взаимодействие с другими бизнес-партнерами и общественными организациями.

Условия:

• Возможность влиять на процесс и результат;
• Офис в Москва-Сити;
• Спортзал, тренажерный зал и йога в офисе;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график, главное — выполнять задачи;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах «Яндекса».

Требования:

• Опыт работы в области PR больше полутора лет;
• Опыт в антикризисных коммуникациях;
• Умение разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и организовать работу в рамках этих стратегий;
• Самостоятельность в операционной работе и выстраивании приоритетов;
• Умение работать в команде;
• Проактивность и готовность нести ответственность;
• Умение писать тексты;
• Способность выполнять разнопрофильные задачи и готовность к их быстрой смене;
• Знания о рынке ridetech будет плюсом;
• Опыт работы в B2C-компании станет преимуществом;
• Умение читать финансовую отчетность и легко ориентироваться в бизнес-показателях будет плюсом;
• Знание профильных журналистов будет преимуществом.

Компания Сквирел – ведущий поставщик итальянской керамической плитки и элитной сантехники в России и Беларуси - в связи с расширением деятельности приглашает на работу Директора по маркетингу и рекламе на региональные проекты.   Требования:

• Опыт успешной работы в аналогичной должности от 3 лет, экспертный уровень работы, опыт развития e-commerce
• Профильное образование желательно
• Ориентация на результат, широкий профессиональный кругозор, умение выбирать лучшие решения, любовь к своему делу

  Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии продаж для региональных подразделений (Москва и др.)
• Разработка и реализация рекламных кампаний
• Оптимизация финансовых расходов, повышение эффективности кампаний

  Компания предлагает:

• Работу в современной динамичной компании, развивающие интересные задачи
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы: пн-пт 10.00 -18.30
• Место работы: СПб, в р-не м. ул.Дыбенко (есть офисы так же центр и север города), просят обратить внимание - работа в офисе СПб
• Приоритеты компании: стабильность, развитие, дружный творческий коллектив

Холдинг Слетать.ру ищет Директора по продажам.   Компания Слетать.ру уже 11 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, а также активно развивается и в других направлениях. Сегодня Слетать.ру - это IT-компания, крупнейший агрегатор пакетных туров от 150+ туроператоров, собственный Центр бронирования и собственный туристический оператор по 130 странам мира.
Компании нужен профессионал, который возглавит масштабное продвижение на рынок ее продуктов, увеличит в разы финансовые показатели проекта и укрепит внешние связи с различными игроками рынка.   Задачи, которые вам предстоит решить:

• Постановка работы подразделения
• Формирование команды отделов продаж (подбор-адаптация-обучение сотрудников)
• Планирование деятельности отделов продаж, постановка задач
• Повышение эффективности всех бизнес-процессов по продажам

  Требования:

• Опыт работы директором по продажам в компаниях с высоким уровнем диверсификации
• Опыт управления подразделением от 15 человек
• Опыт проведения реструктуризации отдела (работа с орг. структурой, бизнес-процессами, персоналом)
• Высокий уровень квалификации в HR вопросах (подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала)
• Управленческая самостоятельность и проактивность
• Системный подход в работе
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и продаж

  В компании:

• Ценят и уважают сотрудников: официально трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Предлагают комфортные условия труда: офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов
• Знают, как дешевле всего съездить отдохнуть и предоставляют скидки на пакетные туры

В динамично развивающуюся инжиниринговую компанию (Торговля импортным технологическим насосно-компрессорным оборудованием, запасными частями к нему и услугами по ремонту в сфере нефтепереработки и нефтехимии) приглашают на конкурсной основе Генерального директора.   Обязанности:

• Общее руководство политикой развития компании
• Контроль реализации стратегии развития продаж компании
• Обеспечение исчерпывающего перечня мероприятий для выполнения плана работ компании
• Обеспечение высокорентабельных продаж и выполнения плана по прибыли
• Мониторинг и генерация новых направлений развития деятельности компании
• Контроль/руководство проектами компании (от осуществления поиска заказа до момента выполнения договорных обязательств)
• Привлечение новых проектов и заказчиков
• Проведение переговоров с руководством Заказчиков
• Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с заказчиками и поставщиками оборудования
• Выявление потребности в оборудовании и запасных частях, бюджета на закупку и т.д.
• Кадровый менеджмент, управление персоналом компании, постановка задач, контроль
• Отчётность перед акционерами компании

  Требования:

• Опыт управления компанией или департаментом продаж крупной компании
• Опыт проектных продаж промышленного оборудования
• Опыт успешных переговоров с руководством предприятий-заказчиков
• Опыт руководства коллективом от 10 человек
• Опыт проведения переговоров с руководством зарубежных заводов-изготовителей оборудования
• Организаторские способности, умение ставить задачи и контролировать результат, грамотность, самостоятельность, нацеленность на результат, ответственность, грамотная речь, техническая подкованность, аккуратность, умение ставить и добиваться целей, самоорганизация, организаторские способности, коммуникабельность, эффективность, находчивость, умение доводить начатое до конца, порядочность, аналитический склад ума

  Условия:

• Соц. пакет. Конкурентная заработная плата (оклад + kpi +% от личных продаж за год)
• Возможность профессионального роста в прогрессивной, динамично развивающейся бизнес-структуре

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В нефтяную компанию Агат требуется Руководитель транспортного управления.   Группа компаний «АГАТ» - это успешное производственно-логистическое предприятие с 13-летним опытом в оптовой и розничной продаже сжиженных и криогенных газов и газового оборудования.   Обязанности:

• Организация перевозки опасного груза согласно ДОПОГ (перевозка газа)
• Планирование деятельности сотрудников (80 человек), постановка задач и контроль их исполнения
• Контроль технического состояния автомобилей и оборудования, которым они оснащены
• Анализ выявленных случаев неисправности автотранспорта, оптимизация ремонтных работ
• Анализ эффективности использования собственного автопарка
• Проверка сопроводительной документации и правильности ее составления
• Оптимизация и контроль расходов ГСМ
• Взаимодействие с органами ГИБДД, постановка/снятие с учета ТС, получение спец. разрешения для перевозки опасного груза
• Разбор и предотвращение ДТП
• Оптимизация, совершенствование структуры автослужбы; внедрение современных систем учета и контролера работы автослужбы
• Принятие мер по правильному и экономному расходованию моторесурсов
• Продление сроков службы автотехники
• Участие в совершенствовании оборудования парка
• Проверка внутренней службы в парке и устранение выявленных недостатков
• Обеспечение требований безопасности при эксплуатации, ремонте и эвакуации автомобильной техники

  Требования:

• Высшее образование (приоритет профильному)
• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет
• Уверенный пользователь ПК, стандартного пакета MS Office
• Желателен опыт работы в системе 1С.УАТ, Битрикс24
• Уверенное знание правил перевозки опасного груза (ДОПОГ), правил организации транспортировки грузов и пр.
• Личные качества: выраженные лидерские качества, высокая самоорганизованность, профессиональный подход к исполнению обязанностей, ответственность, способность работать с большим объёмом информации

  Условия:

• Работа в успешной и надежной компании
• Достойный уровень заработной платы
• Своевременная выплата заработной платы
• 5-дневный режим рабочего времени
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Интересные задачи, возможность применения знаний и навыков

На проект по строительству крупной электростанции (Интерэнерго) требуется Директор по закупкам.    Обязанности: Управление материально-техническим снабжением и закупками:

• Обеспечивает развитие, реализацию и контроль исполнения политики компании в области закупок
• Организует планирование закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании
• Координирует поиск поставщиков
• Налаживает системы контроля над деятельностью контрагентов
• Руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок
• Обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков
• Координирует заключение договоров с поставщиками
• Принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам
• Организует взаимодействие с поставщиками
• Обеспечивает составление отчетов
• Анализирует выполнение заказов и результаты поставок
• Обеспечивает мониторинг качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами
• Развивает и осуществляет программы сокращения стоимости закупок
• Организует и оказывает методологическую поддержку тендерных комитетов
• Планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов

Управление транспортировкой товаров, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта:

• Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
• Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов
• Разрабатывает планы перевозок
• Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ)
• Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса
• Анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов

Общее руководство деятельностью департамента:

• Постановка и распределение задач и обязанностей сотрудникам подразделения
• Организация и подготовка поддержания квалификации подчиненного персонала
• Организация работы с подчиненным персоналом по укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда

  Требования:

• Опыт работы в качестве Руководителя, Главного специалиста по закупкам не менее 5-ти лет (критично)
• Опыт управления командой (от 5 человек)
• Отличные знания профильного рынка поставщиков, а также ценообразования
• Сильные лидерские качества, умение отстаивать свою точку зрения
• Рабочий английский язык - как преимущество
• Многозадачность, развитые коммуникативные навыки, честность, активность и желание работать и достигать результат
• Наличие сертификата о вакцинации (или готовность предоставить его в первый рабочий день) или медотвод

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, компенсации и гарантии в соответствии с требованиями Трудового Законодательства
• Программа ДМС, ноутбук, корпоративная сотовая связь (при необходимости)
• Годовые премии
• Отличные возможности и перспективы профессионального и карьерного роста
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. метро "Парк Победы"

В производственную компанию ЭФКО требуется Коммерческий директор (направление HoReCa).   Группа компаний «ЭФКО» входит в число ведущих производителей продуктов питания России. «ЭФКО» лидирует на рынке специализированных жиров и маргаринов, используемых в пищевой промышленности. Компания занимает передовые позиции среди переработчиков масличных, является одним из лидеров по производству растительного масла, майонеза, кетчупа и кисломолочной продукции.   Обязанности:

• Организация работы коммерческой службы
• Встречи (совместно с менеджерами) с новыми клиентами и
  дистрибьюторами, а также поддержание отношений с текущими Ключевыми клиентами
• Выполнение целевых показателей Службы по объему продаж (в натуральном выражении), прибыли, приросту доли рынка, дистрибуции в разрезе
  товарных категорий/брендов
• Осуществление анализа выполнения целевых показателей по товарообороту (в
  натуральном выражении), прибыли, приросту доли рынка, в разрезе товарных категорий/брендов, выявление причин отклонений
• Осуществление роли "играющего тренера" - на собственном примере показывать, как выстроить идеальную модель работы с дистрибьютором
• Зона ответственности: все регионы России, кроме Москвы, Московской области и Золотого кольца

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в коммерческой деятельности - от 7 лет
• Опыт работы на руководящих должностях - более 3 лет
• Умение выстроить и организовать работу подчиненных
• Умение продавать и заряжать личным примером
• Умение четко формулировать и ставить цели
• Готовность к командировкам
• Амбициозность, лидерство, презентабельный внешний вид

  Условия:

• Работа в крупной структурированной торгово-производственной компании
• Возможность профессионального развития (программа гарантированного карьерного роста)
• Возможность предлагать и реализовывать стратегию развития бизнеса (данное направление является стартапом внутри группы компаний)
• Достойный уровень официального дохода (обсуждается индивидуально)
• Ультрабук, автомобиль, корпоративный телефон и мобильная связь

Крупная успешная медиа компания ищет кандидатов на позицию Head of Recruitment.   Вашими основными задачами в данной роли будут:

• Управление командой
• Работа с внутренними заказчиками
• Закрытие позиций разного уровня в короткие сроки

  Требования:

• Ищут экспертов с аналогичным опытом работы от 5 лет
• Обязательным условием является успешный действующий опыт в рекрутменте
• Обращают внимание на знание различных техник подбора персонала, умение работать с большими объемами, открытость, коммуникабельность, способность принимать нестандартные решения

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании
• Достойный уровень заработной платы
• Дополнительный компенсационный пакет
• Бонусную систему

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сельхозпредприятие ищет Директора.   Предприятие входит в Группу компаний «РОТА» – это компанию, ведущую свой бизнес в наиболее перспективных отраслях экономики. Основное направление деятельности группы компаний «РОТА» – сельское хозяйство, девелопмент, и инвестиции в недвижимость.   Обязанности:

• Оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, организация и контроль работы всех подразделений (молочная ферма, кормопроизводство)
• Повышение эффективности работы предприятия через оптимизацию технологических процессов
• Разработка предложений по стратегии развития предприятия; увеличение надоев КРС, изменению рационов кормления
• Формирование бюджетов предприятия, отчетности, проведение аналитики
• Обеспечение выполнения производственного плана и бюджета
• Анализ затрат предприятия, подготовка предложений по их оптимизации
• Наличие опыта взаимодействия с контролирующими органами (проверки) и органами власти

  Требования:

• Высшее профильное образование (растениеводство или животноводство; зоотехник или вет.врач)
• Наличие опыта управления агропредприятием
• Опыт организации процесса кормления, осеменения КРС, знания схем лечения (КРС)
• Экономическая и финансовая грамотность, опыт прогнозирования, формирования и контроля за исполнением бюджета
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Умение работать с возрастным коллективом
• Желание переехать в МО

  Условия:

• Место работы: Московская область
• Оформление по ТК на контрактной основе
• Система мотивации за финансовые показатели
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

В Черноморскую Нефтяную Компанию требуется Коммерческий директор по реализации нефтепродуктов.   Обязанности:

• Осуществляет сбор информации о региональном рынке (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.)
• Анализирует информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров (услуг, работ) в регионе
• Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в регионе (сбытом продукции, предоставлением услуг, выполнением работ) на региональном рынке; расчетами за реализованные товары (оказанные услуги, выполненные работы)
• Обеспечивает реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организует представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках
• Разрабатывает планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение
• Организует и развивает систему дистрибьюции в регионе, осуществляет поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения регионального рынка)
• Организует семинары для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров
• Осуществляет координацию мерчандайзинга в регионе
• Координирует заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и контролирует своевременность и качественность выполнения договорных обязательств; координирует расчеты за проданные товары (оказанные услуги, выполненные работы), работу по расширению прямых и длительных хозяйственных связей
• Обеспечивает целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливает и представляет отчеты руководству предприятия по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров (услуг, работ) и перечень товаров (услуг, работ), не имеющих сбыта; объемы продаж; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения предприятия в регионе после первого выхода на региональный рынок, тенденции его изменения
• Обеспечивает выполнение руководящих указаний и распоряжений непосредственного руководителя
• Представляет и защищает интересы предприятия в регионе