Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Марии Тарасовой открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Что предстоит делать?

• Управлять отделом продаж первичной недвижимости
• Участвовать в развитие и реализации стратегии продаж
• Контролировать и улучшать конверсии ключевых показателей менеджеров, посредствам групповой и индивидуальной работы
• Контролировать введение СРМ (Битрикс 24)
• Планировать, организовывать и проводить обучение для отдела
• Формировать еженедельный отчет показателей отдела и каждого менеджера
• Способствовать созданию корпоративного духа и единства команды внутри отдела
• Следить за изменениями, трендами рынка, анализировать застройщиков
• Участвовать в адаптации новичков
• Участвовать в наборе новых менеджеров
• При необходимости консультировать клиентов по покупке и продаже недвижимости (входящий поток)
• Заключать договоры и проводить сделки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж от 2-х лет
• Знание рынка Дубая
• Опыт работы с личной мотивацией сотрудников
• Разговорный английский
• Умение слышать запросы и выявлять потребности клиента
• Желание выстраивать долгосрочные отношения, а не делать быстрые деньги

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 18
• Офис расположен в Бизнес Бей
• Заработная плата: финальный офер обсуждается с успешным кандидатом, зависит от Ваших профессиональных навыков и умений, возможна окладная часть
• Рабочая виза после испытательного срока
• Нет потолка по заработку
• Поддержка собственников на каждом этапе
• Входящие лиды

Вакансия на удаленке.   В автоматизированный инфлюенсер-маркетинг сервис Uplify открыта вакансия Коммерческого директора.   Uplify — это автоматизированный сервис, работающий на рынке прямых трансляций. Сфера деятельности проекта — монетизация показов в прямых трансляциях и построение единой эко-системы для рекламодателя и стримера.   Что надо делать: Работать над стратегией и продавать продукт на рынке РФ:

• Формировать и выполнять sales план
• Находить клиентов среди прямых контактов и дружить с рекламными агентствами
• Превращать первое касание во встречу, а встречу в бриф
• Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн
• Участвовать в создании и тестах sales гипотез
• Проводить анализ потребности клиента и причины отказов

Набирать и обучать команду отдела продаж на рынке РФ:

• Набирать команду (минимум планируется 1-2 специалиста)
• Проактивно взаимодействовать с командой, задавать вопросы, ставить задачи
• Внедрять в sales-процесс новые решения и модифицировать его на основе полученной от клиентов обратной связи

Вести клиентскую базу:

• Поддерживать актуальность и порядок в CRM и коммуникациях с клиентами
• Фиксировать задачи по клиентам и прогресс в продаже

Результировать, развиваться и расти на глобальный рынок (если интересно)   Идеальный кандидат:

• Имеет 7+ лет опыта работы в сфере рекламы
• Хочет развивать свои скиллы в sales и охота на клиента пробуждает в нем азарт
• Понимает боли клиента и умеет создать заинтересованность в продукте
• Не опускает руки после того, как услышал “нет”
• Умеет чувствовать клиента и находить к нему подход
• Разбирается в метриках и знает, чем отличается медийка от перформанса
• Умеет работать с командой продуктивно на удаленке
• Умеет систематизировать и структурировать работу команды, свою работу, задачи и планы
• Говорит базово по-английски — как преимущество

  Преимущества

• Фикс ЗП + % от сделок, белая зарплата без задержек
• Вы будете продавать инновационный продукт на рекламном рынке РФ, по готовому play book
• Горизонтальная структура команды с нулевой бюрократией и прямой связью с основателями
• Возможности глобального роста и релокации

  Вместе с ответом не забудьте отправить сопроводительное письмо. Пожалуйста, ответьте на эти вопросы:

• Какая ваша самая большая неудача в жизни?
• Какое ваше самое большое достижение в жизни?
• Почему вы хотите работать в Uplify?
• Кто из рекламной индустрии может вас порекомендовать?

Частный авиаперевозчик в поиске Head of sales.   Компания с пятнадцатилетней историей, осуществляющая частные перелёты первых лиц компаний, многие из которых входят в списки «Forbes».

• Безупречный сервис
• Красивые самолеты
• Более 15000 успешно выполненных рейсов

Это мир деловой авиации, роскоши и романтики. И это возможность сделать головокружительную карьеру в сфере продаж услуг класса "люкс".   Задачи:

• Управление и реализация стратегии и планов продаж услуг компании
• Анализ текущего состояния отдела продаж, реорганизация и систематизация ОП
• Контроль соблюдения KPI и процессов в CRM
• Формирование метрик по разным воронкам продаж/сегментам и повышение эффективности на основе аналитики в CRM
• Проведение планерок, подбор и адаптация, обучение, мотивация сотрудников ОП
• Написание и внедрение регламентов для менеджеров
• Ежедневное прослушивание и корректировка звонков менеджеров
• Активное сотрудничество с отделом маркетинга

  Требования:

• Опыт управления продажами В2С не менее 3‑х лет
• Опыт успешных личных продаж В2С от 5 лет
• Умение работать с высоким чеком и ВИП-клиентами
• Высокие достижения на прошлом месте работы
• Уверенные навыки ведения переговоров
• Активная жизненная позиция
• Навыки внедрения, работы и настройки АmoСRМ
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Средний совокупный доход в месяц от 300000 руб. до 500000 руб., без потолка
• Комфортабельный офис в центре Москвы, м. Третьяковская
• 10 менеджеров в подчинении на старте
• Дресс-код в стиле smart-casual
• Лояльное руководство
• Корпоративное обучение
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис)
• Оформление по ТК РФ

  В сопроводительном письме к отклику напишите о своем опыте продаж услуг состоятельным клиентам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Агентство интерактивных маркетинговых коммуникаций Traffic в поиске Директора по группе клиентов.   Что нужно будет делать:

• Выстраивание продуктивных рабочих отношений с существующими и потенциальными клиентами
• Участие в разработке коммуникационных стратегий, стратегий вывода, позиционирования и продвижения брендов клиентов в диджитал
• Участие в подготовке тендерных/коммерческих предложений для клиентов
• Анализ потребностей существующих клиентов, инициирование новых проектов и расширение пула сервисов, увеличение портфеля брендов
• Презентация коммерческих предложений клиентам
• Представление отчетности клиентам по итогам рекламных кампаний
• Организация и поддержка эффективных рабочих отношений с компаниями-партнерами агентства
• Формирование/развитие команд клиентского сервиса, обучение сотрудников

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления клиентскими группами/отделами в рекламных агентствах не менее 5 лет
• Опыт работы с крупными клиентами-рекламодателями
• Отличное понимание клиентского сервиса и роли аккаунтинга
• Сильные управленческие и организационные навыки
• Знания в маркетинге, стратегическом и тактическом планировании рекламных коммуникаций
• Знание всех нон-медиа инструментов, таких как производство сайтов, рекламных материалов, видео-роликов, управление он-лайн репутацией, маркетинг в социальных сетях, блогерские интеграции, интеграции в ТВ-контент, спецпроекты на сайтах и другие инструменты диджитал-коммуникации
• Умение работать в режиме многозадачности, жестких дедлайнов и форс-мажоров; стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Работа в гибридном формате: удаленка + офис по необходимости. Офис находится в 1 минуте от метро «Площадь Ленина» в Санкт-Петербурге или в Сити в Москве
• Дружная и креативная команда с отличной экспертизой
• Работа с известными брендами и крупнейшими рекламодателями
• График работы на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
• Полис ДМС после испытательного срока
• Полностью официальный доход и оформление
• Открытые возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   Агентство интерактивных маркетинговых коммуникаций Traffic в поиске Head of influence marketing.   Основные задачи:

• Управление группой по работе с лидерами мнений: контроль качества работ, соблюдения дедалайнов, развитие сотрудников, изучение и внедрение в работу трендов селебрити-маркетинга
• Участие в разработке коммерческих предложений по направлению: выбор площадок и тактики работы с лидерами мнений, составление смет и презентаций
• Управление работой по актуализации и расширению базы инфлюенсеров
• Отслеживание и выполнение KPI’s по рекламным кампаниям с участием инфлюенсеров
• Ведение сложных переговоров с лидерами мнений
• Разработка, улучшение и реализация схемы взаимодействия с подрядчиками
• Учет маржинальности проектов с блогерами

  Что нужно знать и уметь:

• Интерес к блогосфере, нестандартным коммуникациям, маркетингу и SMM
• Опыт работы с блогерами и селебрити с подтвержденными кейсами
• Отличное знание трендов и форматов контента соцсетей
• Опыт переговоров с продюсерскими центрами и селебрити
• Знание сервисов аналитики: Popsters, Livedune, Yoloco
• Опыт подготовки и защиты предложений и презентаций для клиентов
• Знание инфлюенсеров всех форматов (блогеров, видеоблогеров, стримеров, селебрити)

  А что взамен:

• Работа в гибридном формате: удаленка + офис по необходимости. Офис находится в 1 минуте от метро «Площадь Ленина» в Санкт-Петербурге или в Сити в Москве
• Для кандидатов из других городов — без необходимости в релокации (полная "удаленка", возможны командировки для клиентских встреч)
• Дружная команда с отличной экспертизой
• Работа с известными брендами и крупнейшими рекламодателями
• Развитие и карьера: тренинги, хакатоны, библиотека вебинаров т.д. Расширяют профессиональную экспертизу. Предоставляют открытые возможности для профессионального и карьерного роста
• График работы на выбор: 9-18/10-19/11-20 (по московскому часовому поясу)
• Полис ДМС после испытательного срока
• Полностью официальный доход и оформление
• Открытые возможности для профессионального и карьерного роста

Бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ ищет Head of SMM.    Обязанности:

• Управление командой, распределение и контроль исполнения задач, постановка целей, предоставление обратной связи, развитие, обучение подчиненных, оценка и инициирование дополнительной численности, подбор и адаптация сотрудников
• Анализ мировых трендов ведения социальных сетей и форматов публикации
• Разработка концепций аккаунтов, рубрикаторов и форматов, цикличный апдейт, согласно индустриальным трендам и динамики составление контент-планов, а также контроль за их соблюдением
• Контроль за репутацией компании на всех платформах сети Интернет: социальные сети, поисковики
• Контроль постинга в социальных сетях постов, видео, reels, stories
• Организация ведения социальных сетей в РФ и за ее пределами
• Участие в разработке контент-плана, реализация SMM стратегии, организация и курирование аналитических данных в динамике (конкурентный анализ, статистика по охватам и ER и т.п.)
• Определение целевых групп и оптимальных каналов коммуникации
• Координация работы по подготовке коммуникационных материалов и обновлению страниц в социальных сетях
• Формирование медиа-плана выхода информационных материалов
• Организация и проведение исследований среди целевой аудитории
• Участие в реализации партнерских программ с целью развития бренда
• Участие в планировании рекламного бюджета, контроль эффективности рекламы
• Участие в планировании рекламной активности по привлечению подписчиков, а главное — целевых клиентов в социальные сети компании

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/ PR/ лингвистика/ филология, журналистика)
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Английский на уровне С1
• Знание пакета специализированных программ (Adobe Photoshop, Corel Draw и прочие актуальные графические редакторы)
• Способность к генерации свежих идей для разработки контента
• Понимание основных трендов в коммуникациях брендов с аудиторией
• Искренний интерес к сфере fashion
• Знание законодательства о СМИ и рекламе
• Знание основных социальных сетей и их работы
• Опыт управления командой
• Экспертиза в SMM
• Умение выстраивать процессы
• Практическое понимание, как увеличить метрики по всем каналам, что есть плохой, а что хороший контент
• Знание принципов работы CRM-систем
• Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать
• Гибкость и адаптивность, ответственность, инициативность, ориентация на результат, коммерческое мышление

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от метро Фили
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративный английский
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура

Журнал Правила жизни (бывший Esquire) ищет Бренд-менеджера.    Обязанности:

• Разработка плана маркетинговых активностей, направленных на продвижение бренда, и его дальнейшая реализация
• Разработка креатива и реализация идей для собственных и партнерских проектов в онлайн и офлайн (включая проведение мероприятий)
• Разработка и контроль производства мерча, развитие нового бизнес-направления
• Постоянная работа с редакцией журнала
• Проведение исследований аудитории
• Создание и развитие программы лояльности бренда

  Требования:

• Опыт работы в качестве бренд-менеджера или менеджера проектов от 2 лет
• Способность придумывать проекты разных форматов (онлайн, офлайн, микс, нестандарт)
• Умение работать в условиях жестких дедлайнов
• Хорошие организаторские качества
• Опыт ведения переговоров и проведения презентаций
• Наличие базы подрядчиков для реализации онлайн, офлайн проектов
• Понимание бренда «Правила жизни»

  Условия:

• Полный рабочий день, присутствие в офисе 70%+ рабочего времени
• Зарплата обсуждается индивидуально

  Резюме и портфолио отправляйте на почту, в теме письма укажите «вакансия_бренд-менеджер».

В Сибур открыта вакансия Руководитель проектов (Центр экспертизы процессов).   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление портфелем ключевых инициатив Предприятия.
• Организационная и методологическая поддержка реализации инициатив.
• Контроль и своевременное обновление статусов по проектам; формирование сводного дашборда по реализации портфеля инициатив.
• Регулярное составление отчетности по проектам.
• Организация и модерация ритуалов по управлению инициативами на уровне ГД и ТОП команды Предприятия.
• Помощь в решении организационно-процессных вопросов.
• Участие в выстраивании целевых бизнес-процессов Компании на уровне Предприятия.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее профессиональное образование.
• Имеете знания методологий процессного и проектного управления.
• Имеете опыт аналитики, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов
• Имеете опыт самостоятельной реализации стратегических проектов, разработки новых подходов, концепций.
• Являетесь уверенным пользователем MS Windows, MS Office (Excel и Power point), Visio, Aris,Jira, Confluence.
• Хотите развиваться в направлении проектного управления и управления изменениями.

  Что компания предлагает:

• Локация — г. Казань, современное рабочее пространство.
• Достойную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В Сибур открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (ПЭО).    Чем предстоит заниматься:

• Целеполаганием, мониторингом и контролем эффективности бизнес-единицы;
• Мониторингом перфоманса: план-факт и факт-факт анализ текущего финансового положения дирекции по ключевым метрикам и целям (факторный анализ, интерпретация событий для менеджмента);
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий;
• Экспертизой бизнес-логики инвестиционных проектов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Разработкой повестки, формирование фокусов внимания и модерация отчётов по обзору бизнеса дирекции.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Обладаете опытом подготовки экономического анализа, подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений;
• Имеете опыт управления командой;
• Наличие дипломов ACCA, CIMA, CFA будет являться преимуществом;
• Обладаете пониманием финансовой и управленческой отчетности, инвестиционной деятельности и моделирования, контроля и оптимизации затрат;
• Обладаете опытом управления разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством компании.

  Что компания предлагает:

• Локация — Нижний Новгород;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

Модельная и продакшн-компания Vproject ищет HR-бизнес-партнера.   Обязанности: HR-направление:

• Реализация кадрового маркетинга: анализ рынка труда и кандидатов, выстраивание HR-бренда компании
• Создание и продвижение HR стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры
• Подбор высококвалифицированных сотрудников под цели, задачи, миссию компании
• Мероприятия по удержанию и мотивации персонала, адаптации и развитии карьеры
• Корпоративная психология, в т. ч. самостоятельное проведение тренингов, тимбилдингов

Бизнес развитие:

• Найм персонала для иностранного представительства
• Стратегия запуска и развития образовательного стартапа
• Увеличение кадрового состава на 50% на ближайшие 1-2 года
• Прописание KPI для топ-менеджеров и т.д.

  Требования:

• Уровень английского не ниже Advanced
• Релевантный опыт работы HRD от 3 лет
• Диплом психолога (корпоративного психолога) будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2 в офисе, возможен гибридный график по согласованию
• Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта
• Карьерный рост согласно прописанным KPI
• Работа в непосредственном подчинении у CEO