Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ требуется Руководитель маркетинговых проектов.   БФ Память поколений оказывает медицинскую помощь ветеранам по всей территории России. За 8 лет работы помогли более 18 000 ветеранам, которые получили от Фонда современные протезы, высокотехнологичные коляски, слуховые аппараты, лекарства, а также прошли лечение и реабилитацию в лучших профильных медицинских учреждениях России.   В ваши задачи будет входить разработка и реализация всероссийских акций, организация онлайн и офлайн мероприятий, участие в запуске и сопровождение новых проектов и продуктов Фонда.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых проектов фонда
• Разработка визуальной стратегии проектов/фонда (креатив: наружка, ролики, сценарии, презентации, KV)
• Разработка презентаций по проектам и мероприятиям
• Краткосрочное и долгосрочное планирование
• Подготовка оперативных предложений по повышению эффективности работы Фонда и его продвижению
• Разработка предложений по спецпроектам — нестандартным маркетинг-активностям, направленным на продвижение Фонда/проектов фонда
• Продуктивное участие в мозговых штурмах
• Поиск и развитие устойчивых партнерских взаимоотношений с партнерами, контрагентами/подрядчиками Фонда
• Работа с поставщиками по изготовлению РИМ
• Бюджетирование и контроль за соблюдением бюджета проектов
• В подчинении 1 менеджер проектов

  Взаимодействие внутри Фонда:

• Директор по маркетингу
• Сотрудники отдела маркетинга
• Сотрудники операционного отдела

  Взаимодействие за пределами Фонда:

• Партнерские организации
• Контрагенты/подрядчики
• Представители культурной, бизнес и политической сферы, привлекаемые к участию в мероприятиях по продвижению деятельности Фонда

  Основные требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы account manager/менеджером проектов не менее 3 лет или senior account manager не менее 2 лет в сегментах B2B и B2С, предпочтение кандидатам из рекламных агентств
• Знание основ проектного менеджмента, основ рекламы, маркетинга и тайм-менеджмента, умение самостоятельно вести проекты и организовать рабочий процесс
• Опыт в подготовке и организации мероприятий, выставок, пресс-конференций
• Личные качества: креативность, инициативность, многозадачность, нацеленность на результат, общительность, доброжелательность и стрессоустойчивость
• Умение работать в условиях сжатых сроков
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличное знание Excel и Power Point (в совершенстве)

  Условия:

• Пятидневный рабочий день, с 10 до 19
• Испытательный срок - 3 месяца
• Дружественная атмосфера в коллективе
• Современный офис в центре Москвы (Кутузовский проспект)
• Доступ в спортивный зал рядом с офисом
• ДМС после прохождения испытательного срока

В IT-компанию Электронсервис требуется Project менеджер.   Электронсервис - группа компаний, основной сферой деятельности которой является энергетический консалтинг и инжиниринг. Одно из направлений – разработка web-приложений (корпоративных платформ) для ресурсоснабжающих предприятий. 
В данный момент командой создается проект Масис. МАСИС – корпоративный web-портал для предприятий жилищно-коммунального комплекса, объединяющий в себе ключевые функциональные решения для повышения эффективности производственных процессов. Продукт включает в себя: вывод показаний с приборов учета; трекинг транспортных средств предприятия; построение баланса отпуск-сбыт; создание и ведение аварийных и плановых заявок.   Обязанности:

• Планировать, выполнять и контролировать проекты от начала до завершения, обеспечивая соблюдение сроков реализации проекта и конечных результатов
• Собирать и обрабатывать (разделять на более маленькие) требования
• Разработка и поддержание графиков реализации проектов, планов распределения ресурсов и отслеживания бюджета
• Координация и общение с членами команды (программисты, тестировщики и дизайнеры), заинтересованными сторонами и руководством для обеспечения прогресса проекта и разрешения любых проблем или конфликтов
• Проводить регулярные совещания о статусе проекта и своевременно информировать заинтересованные стороны
• Выявлять и снижать проектные риски на упреждающей основе

  Квалификация:

• Степень бакалавра в соответствующей области (например, бизнес-администрирование, управление проектами) или эквивалентный опыт работы (будет плюсом опыт работы в сфере ЖКХ)
• Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера проектов, успешно ведущего и реализующего сложные проекты
• Сильные организационные навыки, с возможностью определять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
• Хорошие коммуникативные навыки и межличностное общение, способность эффективно сотрудничать с различными типами команд
• Владеть инструментами управления проектами и программным обеспечением (Битрикс 24, Notion, Miro)

  Условия работы:

• Возможность удаленного или гибридного формата работы
• График работы: Пн-Пт
• Могут предложить релокацию в город Ташкент, с трудоустройством в представительстве в it парке

В сеть мебельных салонов Дятьково открыта вакансия Территориального директора.   Дятьково — это федеральная сеть мебельных салонов, предлагающая комплексные интерьерные решения для кухонь, гостиных, спален, молодежных комнат и прихожих, а также линейку матрасов и товаров для сна.   Обязанности:

• Руководство мебельными салонами (Москва и Московская область)
• Контроль выполнения планов продаж
• Анализ и оптимизация работы салонов с целью увеличения продаж
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы салонов
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания
• Подбор, адаптация, обучение, развитие сотрудников
• Оформление магазинов в соответствии со стандартами Компании
• Взаимодействие с контролирующими органами, работа с претензиями клиентов

  Требования:

• Опыт работы территориальным управляющим — от 3‑х лет, кроме сферы продуктов питания
• Знание мебельного рынка
• Уверенное понимание коммерческих показателей розничной сети, аналитические способности
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, энергичность
• Готовность к работе разъездного характера по салонам на вверенной территории

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ
• Полностью белая заработная плата (оклад + KPI)
• График работы 5/2
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Скидки на продукцию компании для сотрудников

В проект глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа Бюро 1440 требуется Руководитель проектов (Полезная нагрузка космического аппарата).   БЮРО 1440 - исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных.   Чем предстоит заниматься:

• Областью проектов по разработке полезной нагрузки космических аппаратов
• Разработкой и ведением дорожной карты проектов компании по своим направлениям - сроки, статусы, этапы, контрольные точки, критический путь
• Организацией эффективной работы команды по спринтам – за счет качественной постановки и оценки задач, приоритезации, оперативного контроля выполнения, приемки результата
• Координации работы команды проекта (разработчики, системные инженеры, технические писатели, программисты, электронщики, конструктора); кросс-коммуникацияей с внутренними заказчиками на всех уровнях
• Разрешением конфликтов и разногласий между функциональными подразделениями по работам и операциям. Обеспечением принятия необходимых решений для достижения целей проекта
• Формированием и управлением бюджетами проектов компании по своим направлениям – долгосрочное и оперативное планирование, календарный план, фиксация и защита отклонений
• Операционной деятельностью по задачам проекта: ведением закупок, заключением договоров, публикацией проектной документации, отчетностью по ходу реализации проектов
• Помощью в организации обеспечения ресурсного плана отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении проектами от 3‑х лет
• Опыт продуктовой разработки (от ТЗ до реализации проекта)
• Высшее техническое образование
• Понимание и опыт применения на практике основных методологий планирования и управления проектами
• Умение держать в фокусе внимания несколько разноплановых проектов одновременно и управлять приоритетами
• Опыт организовывать и поддерживать порядок в проектах и рабочей документации
• Умение анализировать и работать с большим объемом данных (уверенный пользователь Excel)
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия работы:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро Улица 1905 года
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии
• ДМС с первого дня работы
• Конференции и обучение за счет компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• ДМС со стоматологией с первых дней работы, льготные условия страхования близких, оплата больничного до 100% (в соответствии с политикой компании)
• Скидки в сети фитнес-клубов World Class и другие предложения
• Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях за счёт компании
• Возможность участия в спортивных мероприятиях: бег, футбол, шахматы и другие

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Nedra Digital требуется Руководитель проекта.   Nedra Digital - инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии. Создаёт цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей - единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.
Команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными).    Вам предстоит:

• Управлять разработкой it проекта: осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта, работать с бэклогом, помогать владельцу продукта с приоритизацией задач, формировать календарные планы, управлять рисками, контролировать сроки и бюджеты, организовывать приемо-сдаточные испытания, вести регулярную отчетность, мониторить удовлетворенность клиентов, отвечать за результат
• Выявлять потребности: организовывать проработку бизнес-идей, содействовать клиенту в проработке бизнес-кейсов, проводить предпроектные активности, формировать оценки и организационные объемы проекта, иницииировать проект
• Работать с командой: разъяснять целей и задачи проекта, строить проектную команды, подбирать участников
• Работать с документацией: готовить проектную документацию, договорные документы, закрывающие документы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 3 лет в качестве руководителя проекта, от 4-5 лет в ИТ индустрии
• Наличие опыта руководства командами от 10 человек, одновременного ведения двух и более проектов, управления бюджетами от 40 млн. рублей, выстраивания отношений с бизнес-заказчиком, ведения waterfall проектов по всем фазам
• Экспертиза: хорошее понимание Agile и его фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe), отличные знания модели Waterfall. Понимание микросервисной архитектуры, основ DevOps, контейнеризации, понимание принципов построения платформенных решений, экспертиза в бизнес/системном анализе
• Опыт работы с ПО: опыт работы с Atlassian Jira/Confluence, BigPicture, Tempo, Tempo Budgets, MS Project, MS Office, Draw IO, MS Teams
• Желательно: Наличие сертификатов по проектному управлению (PMI, Scrum.org, ICAgile, SAFe, Scrum Alliance), опыта коучинга команды (+сертификаты), опыта продуктовой разработки, понимание основ нефтегазового дела, понимание основ финансового менеджмента

  Условия работы:

• Работают в компании, аккредитованной Минцифрой
• Управляют своим временем: начинают работу в комфортное для каждой команды время
• Выбирают удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге
• Постоянно развиваются: участвуют в конференциях, прокачивают hard и soft skills на внутренних и внешних митапах, имеют неограниченный доступ к корпоративной библиотеке Alpina
• Пользуются расширенным пакетом бенефитов: ДМС, страховкой от несчастных случаев, полисом для выезжающих за рубеж, посещают корпоративного психолога, компенсируют на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.д.
• Отдыхают на корпоративах, получают подарки на Новый год, навещают подопечного компании выдру Финика в Ленинградском зоопарке и т.д.

В Сбер требуется Delivery lead (Брокерский бизнес).   Разрабатывают современную и конкурентноспособную платформу для брокерского обслуживания клиентов банка. Новые услуги и сервисы, которые связаны с брокерским обслуживанием.   Задачи:

• Сопровождать задачи от момента получения до выхода в пром
• Быстро погружаться в суть бизнес-задач для понимания потребностей заказчика и клиента
• Выполнять роли скрам-мастера в команде и проводить церемонии команды: daily, планирование, оценка, ретроспектива, демо
• Формировать ресурсные планы и контролировать соблюдения сроков
• Управлять территориально распределенной ИТ командой, выстраивать коммуникации со смежными командами и подразделениями
• Подготавливать отчеты о планах и ходе выполнения работ
• Организовывать и поддерживать релизный цикл (ведение релизов, мониторинг выполнения DoR релизов, организация ИФТ, НТ, ПСИ, внедрения, работа с зависимостями от смежных систем и балансировка задач)
• Контролировать и проводить ревизию производственных практик в командах в части разработки, DevOps и конфигурационного управления

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами от 1-1,5х лет
• Опыт работы c территориально распределенными командами разработки
• Понимание принципов работы в Agile, организации процессов DevOps, жизненного цикла разработки ПО
• Знание этапов релизного процесса
• Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками

Рассматривают как плюс:

• Опыт внедрения инвестиционных продуктов
• Опыт работы в качестве разработчика, системного аналитика или тестировщика

  Условия работы:

• Работа в современном офисе в г. Казани (IT-парк им. Б. Рамеева)
• Формат работы обсуждается на собеседовании (работают из региона присутствия)
• Возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
• Корпоративное обучение, развитые профсообщества
• Ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
• ДМС с первого рабочего дня
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные мероприятия и активности
• Льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+

В электронную платежную систему QIWI требуется С&B партнер.   Что нужно делать:

• Сопровождать в качестве С&В-партнера клиентскую группу (согласование офферов, изменение орг. структуры, анализ изменений роли/должности/з/п, контроль соблюдения политик)
• Участвовать в процессе бюджетирования (взаимодействие c HR BP и бизнесом по сбору/анализу/контролю соблюдения политик по данным на бюджет/прогноз, подготовка данных и загрузка их в систему, консолидация ФОТ с комментариями изменений)
• Проводить план-факторный анализ исполнения бюджета (ежемесячно подготовка данных для расчета з/п, загрузка акроулов/аллокации, проверка сформировавшегося факта, план-факторный анализ его с бюджетом/прогнозом)
• Оценивать сложность должности по методологии HAY, поддерживать систему грейдов в клиентской группе
• Участвовать в обзорах рынка з/п, вести переговоры с провайдерами
• Составлять внутреннюю отчетность с результатами анализа рынка
• Участвовать в автоматизации процессов С&В, а также в кросс-функциональных проектах HR в области C&B

  Ожидают, что кандидат:

• Имеет высшее образование: экономическое, финансовое, дополнительное образование в области СВ - как плюс
• Имеет релевантный опыт работы в СB
• Умеет оценивать сложность должности по балльно-факторному методу (у компании HAY)
• Участвовал в обзорах рынка с основными провайдерами, знает какие данные в какой срок нужно предоставлять провайдеру
• Разрабатывал или принимал участие в разработке мотивационных схем
• Знает 1С (ЗУП, УПП ,БиУУ и ОУ), Excel на рабочем уровне
• Готов много коммуницировать как внутри HR, так и с бизнесом
• Обладает гибким мышлением, быстро адаптируется к изменениям, при необходимости может аргументированно отстоять свою позицию, готов брать на себя ответственность за конечный результат

  Предлагают:

• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется Product Owner (складская и транспортная логистика).   5Post - бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах Пятерочка и Перекресток.   Обязанности: Формирование дорожной карты продукта:

• Составление и поддержание долгосрочной стратегии развития складских и транспортных логистических сервисов
• Определение приоритетов совместно с ключевыми заинтересованными стейкхолдерами
• Разработка экономического обоснования для проектов и инициатив

Управление командой:

• Непосредственное руководство командой, включая тим лидера бэк-разработки, 5 бэк-разработчиков, 3 тестировщиков и 3 аналитиков
• Обеспечение эффективной командной работы и развития её участников

Определение стратегии продукта и ключевых метрик:

• Определение стратегических целей и ключевых показателей производительности (KPI) для продукта
• Постоянный мониторинг и анализ KPI для принятия решений о развитии продукта

Организация продуктовой разработки:

• Планирование спринтов и приоритизация бэклога спринта
• Контроль сроков и качества выполнения задач
• Соблюдение time to market при внедрении изменений в направлении согласно утвержденного roadmap страт-инициатив
• Участие в демонстрациях продукта (демо), пользовательском тестировании (UAT) и тестировании на конечных пользователях (e2e)
• Подготовка отчетов для спринт-ревью

Продуктовое дискавери:

• Генерация и проверка гипотез, основанных на исследованиях рынка и потребительских потребностях

Постинвестанализ:

• Оценка и анализ результатов инициированных проектов и их влияния на бизнес

Выстраивание процесса продуктового взаимодействия в кросс-функциональных активностях:

• Сотрудничество с другими департаментами и функциональными областями для достижения общих целей

  Требования:

• Опыт работы в роли Владельца продукта или аналогичной должности в сфере логистики или транспорта
• Знание принципов Agile и опыт работы с Agile-методологиями
• Опыт управления продуктовой разработкой и командами разработчиков
• Понимание архитектуры систем класса ERP, WMS, TMS, BPM
• Аналитические и организационные навыки
• Отличные коммуникативные способности и умение работать в кросс-функциональных командах

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Тензор требуется Менеджер проекта (разработка) КЭДО.   Компания Тензор с 1996 года создает и внедряет IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Основной продукт СБИС - экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте.
Сейчас ищут менеджера проекта в направление КЭДО - одного из самых востребованных сервисов СБИС. Он позволяет компаниям переводить на качественно новый уровень работу с сотрудниками: подбор, ведение кадровых документов и штатного расписания, подписание инструкций, мотивацию и геймификацию, отпуска и больничные, расчет и выплату заработной платы.
Для компании менеджер проекта – это уверенный лидер, ключевой член команды, который будет её вдохновлять, координировать и приводить к достижению заявленных целей.   На данной позиции компании особенно важны:

• Результативные кейсы ведения IT-проектов
• Технический бэкграунд
• Знание трендов и нововведений - глубокое погружение в предметную область
• Умение анализировать и стратегически мыслить
• Способность ювелирно прорабатывать детали
• Навык ведения эффективной коммуникации
• Здоровый азарт в работе

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей
• Продумывание пользовательских интерфейсов
• Описание бизнес-процессов и ТЗ
• Управление командой, сроками и рисками
• Взаимодействие со смежными отделами
• Работа с обратной связью по сервисам от пользователей

  А что взамен:

• Гордость за выпуск лучшего продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса
• Мощную прокачку скиллов через общение с командой профессионалов
• Конкурентную зарплату: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты
• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах
• Потенциал для горизонтального и вертикального развития
• Яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Тензор требуется Руководитель направления видеокоммуникаций.   На этой должности у Вас не будет времени, чтобы писать код самому. Но Вы должны уметь это делать лучше своей команды, хотя бы для того, чтобы понять за пару минут, насколько качественно написан код Вашим сотрудником, уметь быстро разработать самому или понять чужой алгоритм.
В сложных случаях, когда все скажут «пас», вам придется стать крайним и самому находить ошибки в программах ваших сотрудников. Но это все иногда, а обычно 90% вашего времени будет уходить на прорисовку архитектуры системы, интерфейсов (как пользовательских, так и внутренних), изучение конкурентов и новых технологий, ну и, конечно, генерацию собственных идей.   Ваши задачи:

• С помощью опытной команды вам предстоит масштабировать интегрированные в экосистему для бизнеса СБИС решения для realtime-коммуникаций (вебинары и видеозвонки, видеовстречи и совещания) и разрабатывать новые возможности
• Отвечать за выбор оптимальных SFU-серверов для связи и динамическое улучшение качества аудио
• Контролировать поддержку одновременной работы сервисов через несколько ЦОДов и синхронную запись совещаний, графические маски и "умное" авторежиссирование
• Разрабатывать архитектурные решения и алгоритмы, выявлять и оптимизировать "узкие места"
• Отвечать за анализ производительности и профилирование кода: интерфейс, бизнес-логика, работа с БД

  Ожидают от вас:

• Опыт профессиональной работы с WebRTC (определение оптимальных кодеков, маршрутов)
• Опыт использования CDN и понимания особенностей их работы
• Опыт разработки и эксплуатации сервисов на NodeJS
• Опыт управления командой разработки
• Хорошее понимание современных коммуникационных протоколов (TCP/UDP, HTTP[S], WebSocket), их особенностей, проблем и сфер применения
• JavaScript/Typescript на уровне эксперт
• Умение вести команду к результату

  Компания предлагает:

• Сложный и интересный продукт, настоящий HighLoad
• Удобный офис или возможность удаленной работы на своих же решениях
• ДМС и компенсации занятий спортом
• Оформление по ТК РФ
• Премии по итогам работы за месяц
• Помощь опытного наставника на испытательный срок
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код
• Корпоративные скидки и бонусы от партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.)
• Подарки от компании при заключении брака и рождении детей
• Социальную поддержку при сложных жизненных ситуациях
• Корпоративную библиотеку