Вакансии для хороших наёмных менеджеров

VK в поиске Ведущего PR-менеджера VK Клипов — человека, который возьмёт на себя все публичные коммуникации VK Клипов и выведет их на новый уровень.   VK Клипы — бесконечная лента коротких вертикальных роликов на разные темы: от развлечений до образования. В 2021-м ежедневная аудитория «Клипов» превысила 20 млн человек.   Вам предстоит:

• Разрабатывать PR-стратегию и имиджевое позиционирование VK Клипов под разные аудитории, планировать продуктовые запуски, участвовать в подготовке мероприятий, взаимодействовать с различными внутренними командами
• Находить и создавать инфоповоды, инициировать исследования, интервью, придумывать и готовить специальные проекты, имиджевые PR-кампании и эксклюзивные материалы
• Планировать посевы для продвижения продуктов, создавать брифы по инфоповодам для партнёров, контролировать расходы на эти задачи, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, помогать готовиться к выступлениям
• Создавать брифы для пресс-релизов (и в том числе готовить тексты самостоятельно), тезисы для презентаций и выступлений, визуальных материалов, коммуникации в социальных сетях и в официальном блоге
• Контролировать качество подготовленных текстов, имиджевых видеороликов и изображений, вместе с креативной командой придумывать нестандартные резонансные инфоповоды, в том числе партизанские
• Выстраивать эффективные долгосрочные отношения с медиапартнёрами, экспертами и журналистами разных уровней и направлений — от федеральных изданий до узкоспециализированных
• Управлять репутацией бренда, предупреждать потенциальные риски, вести антикризисные кампании, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и активности конкурентов, достигать запланированных показателей

  Вам будет интересно, потому что:

• VK Клипы — часть экосистемы ВКонтакте (социальной сети № 1 в России и СНГ) и один из самых технологически развитых сервисов вертикальных роликов
• В VK Клипах уже более 30 млн роликов, которые каждый день помогают зрителям отвлечься, расслабиться или научиться чему-нибудь новенькому
• Клипы смотрят ваши друзья и родные — вы сможете улучшать продукт не только для пользователей, но и для близких людей
• Вам больше не придётся оправдываться за залипание на видосики в интернете — это станет частью вашей работы

  Вам будет весело, потому что:

• Вас ждет не просто рабочая команда, а единомышленники и семья
• В команде ценят юмор, любопытство и интерес ко всему, что нас окружает
• Офис компании — это место, где хочется остаться жить

  Компания предлагает:

• Работу над амбициозными проектами
• Достойную зарплату, которую определим по результатам собеседования
• Соцпакет, официальное оформление
• Работу в команде классных, прогрессивных и дружелюбных ребят

  Компания рассчитывает, что вы:

• Работали в PR-сфере более 5 лет — особенно в области продуктового PR
• Разбираетесь в рынке медиа и знаете, какие видеоблогеры, музыканты и звёзды сейчас в тренде
• Умеете работать как в команде, так и самостоятельно
• Готовы работать в Москве и ездить в командировки

  Компания особенно оценит, если вы:

• Уже руководили PR-направлением
• Можете вести одновременно несколько проектов и структурировать большие объёмы информации
• Участвовали в продуктовых запусках и понимаете специфику работы с продуктовым PR
• Умеете в аналитику, креатив и стратегию

  Александр Щепилов, директор по маркетингу VK Клипов: «Мы запустили умные тематические подборки клипов, гибкие настройки приватности, первую в истории школу клиперов и уникальную капсульную коллекцию мерча. Научили людей заботиться об окружающей среде и разбираться в искусстве, поделились хрониками блокадного Ленинграда. Разработали уйму масок и эффектов в дополненной реальности, сняли несколько собственных вертикальных сериалов и провели сотни челленджей. И обо всех наших проектах мы хотим рассказывать миру. Поэтому нам не обойтись без ведущего PR-менеджера, который возьмёт в свои руки публичные коммуникации VK Клипов».   Формат работы: Вы сможете выбрать формат работы: в московском офисе или комбинированный режим (часть дней в офисе, часть — на удалёнке).  

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов открыта вакансия Управляющий директор детского центра.   Обязанности:

• Управление Детским Центром
• Выстраивать эффективные процессы и контролировать коммерческие показатели
• Стратегической планирование деятельности всей организации
• Запускать образовательные центры для детей в различных районах Москвы и МО
• Сформировать команду
• Выстраивать эффективное партнерское взаимодействие
• Внедрять современные IT-решения для управления центрами
• Развивать и продвигать услуги образовательных центров
• Достижение плановых показателей

  Требования:​​​​​​​

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в области образования от 3-х лет
• Знания в области методологии образовательного процесса
• Опыт создания концепции и проведения онлайн курсов
• Опыт разработки образовательных продуктов
• Интерес к современным тенденциям в сфере ИТ-образования
• Навыки продаж
• Гибкость, четкость, увлеченность и креативность в работе
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Офис на ВДНХ
• График 5/2 - 10:00 - 19:00

В образовательную компанию Sciencely требуется Руководитель отдела маркетинга.   О компании:

• В Sciencely (прежнее название - Умная Москва) переосмысляют традиционное образование в области естественных наук. Делают химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. В центральном офисе в Москве работает 30 человек, еще 1-3 человека в каждом филиале
• Работают и в офлайне, и в онлайне. Девять лет назад начинали как организатор научно-популярных мероприятий - фестивалей, мастер-классов, интерактивных программ. Сейчас также реализуют сразу несколько проектов на рынке дополнительного образования школьников: традиционные офлайн-кружки, а также занятия в формате “онлайн + доставка коробки с оборудованием на дом”
• Компания быстро растет. Мероприятия проходят в 27 городах 8 стран мира - России, Испании, Латвии, Азербайджане, Армении, Грузии, Казахстане и Беларуси, а суммарно ходят около 100 тысяч человек в год. В ближайших планах - масштабирование проекта с кружками. Стремятся к тому, чтобы в каждом крупном городе появилась одна или несколько школ естественных наук для детей
• В компании молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк - выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть - куда без них

  Ключевые задачи:

• Маркетинговая стратегия компании. Часто создают новые продукты, иногда создают новые рынки. Нет прямых конкурентов, нет понятных референсов стратегий. Не бренд зубной пасты, не финтех стартап, не школа программирования. Подсмотреть, как это сделали другие, и списать не получится. Продукты разные по формату, у всех разный сценарий потребления. Связать всё это воедино и донести до клиентов – ваша задача
• Реализация стратегии во всех актуальных каналах продвижения. В целом выстроен smm- и контент-маркетинг, email-маркетинг и ряд других направлений. Хотят активно двигаться в сторону PR, партнерских программ, комьюнити менеджмента, ивент-маркетинга и тд. Важно не просто активно развивать новые направления, но и постоянно отслеживать их эффективность, управлять ключевыми метриками в каждом канале
• Управление командой. Она небольшая, но вы можете (и должны) развивать её. Также перед вами будет стоять задача объединения команд маркетинга (3 сотрудника) и продаж (2 сотрудника + внештатники) в единое “бесшовное” пространство
• Работа с регионами. Много интересных наработок в филиалах, но единой концепции локального маркетинга нет, ее нужно создавать. Видят в этом сегменте много точек роста
• Генерация новых идей, векторов развития компании и продукта. Вам предстоит организовывать брейнстормы, тестировать гипотезы и разрабатывать креативные концепции продвижения продуктов
• Настройка CRM. Сейчас в компании используется AMO CRM, но только для части продуктов, вся клиентская база туда не заведена. Убеждены, что ее полноценная настройка позволит увеличить кроссейл продуктов
• Выступления на внутренних и внешних мероприятиях. Часто приглашают выступить на мероприятиях, посвященных маркетингу, образованию, edtech и event рынку. Если у вас есть навыки спикера и желание выступать – это прекрасно. А ещё проводят встречи филиалов и франчайзи – там вы будете одним из ключевых спикеров

  Требования:

• Высшее образование в одном из ведущих вузов Москвы или вашего города. Особенно ценят МГУ, НИУ ВШЭ и МФТИ
• Опыт в маркетинге от пяти лет
• Опыт управления командой

  Технические подробности:

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
• Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца
• График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время
• Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе (м. Университет/Профсоюзная), это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома
• Если нужно взять денек передышки или сделать какие-то личные дела, можно просто предупредить коллег. Никаких отгулов и больничных оформлять не нужно. Минимум формальностей
• Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет. Дополнительный отпуск 28 дней по истечение трех лет работы в компании

  И еще немного о компании:

• Компании почти 10 лет, но фактически вы придете работать в стартап. Активно запускают новые продукты и направления и масштабируют их. Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений. Ценят самостоятельность, гибкость и инициативу
• Быстро растут, а планируют расти еще быстрее, привлекают инвестиции. Через пару лет вы будете работать уже в совершенно другой компании, и одним из главных творцов этих перемен будете вы сами
• Планируют развиваться на глобальных рынках и уже имеют в этом опыт. Сейчас запущен пилотный проект в Испании, планируется открытие в Израиле и других странах
• Про бренд. Сложно не сказать банальность - очень трепетно относятся к бренду. Для компании имидж является важнейшей ценностью, честно и открыто общаются с клиентами, нетерпимы к лженауке и искренне верят в свой продукт. Действительно неплохо разбираются в естественных науках, очень их любят и хотят этим делиться. А ещё умеют делать продукт красивым. Просто зайдите к ним на сайт. Ну и, конечно, всё это влияет на то, с кем сотрудничают и дружат
• Руководитель команды маркетинга – краеугольная позиция в компании. В бизнесе очень тесно переплетаются продукт и маркетинг, и именно эти два блока определяют стратегию. На этой позиции крайне важно хорошо понимать продукт, глубоко в нем разбираться, много общаться с его разработчиками и уметь о нем рассказывать, понимать потребности детско-родительской аудитории

  Как будет проходить отбор:

• Вместе с откликом на вакансию пришлите, пожалуйста, короткое письмо о том, почему вы хотите работать в компании и почему Вы считаете, что подходите
• Если ваше письмо заинтересует, вышлют вам тестовое задание
• Дальше пригласят вас в офис и попросят пройти тест на эрудицию
• И, наконец, собеседования с несколькими коллегами

В Киностудию им. М. Горького требуется Бренд-менеджер.   Что предстоит делать:

• Проводить анализ рынка, определять целевые потребительские сегменты рынка для формирования планов по продвижению продуктов
• Анализировать показатели позиции продуктов на рынке, проводить анализ отношения потребителей к продуктам
• Осуществлять клиентскую поддержку подразделений Киностудии
• Разрабатывать стратегии продвижения и медиапланы для продуктов и услуг Киностудии на рынках B2B и В2С
• Разрабатывать и создавать презентационные материалы, представляющих контент и услуги Киностудии
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции и кампании, направленные как на конечных потребителей, так и на партнеров
• Контролировать соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Обеспечивать подготовку и проведение конкурсов среди сторонних организаций по предоставлению маркетинговых услуг
• Поддерживать оперативную связь с подразделениями Киностудии для предоставления необходимых презентационных материалов и личного участия в переговорах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от одного года
• Опыт разработки и реализации многоканальной стратегии продвижения брендов
• Умение понимать и делать выводы из отчетов по digital продвижению. Знание ключевых показателей эффективности рекламы
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Опыт работы рекламным продюсером будет преимуществом

  В компании ценят: Внимательность, коммуникабельность, грамотный русский язык, ответственность, умение планировать и организовывать других людей.   Компания предлагает:

• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)
• Бесплатную парковку

Один из крупнейших IT-разработчиков Узбекистана BAIK Technologies ищет Коммерческого директора.    BAIK Technologies с 2004 года специализируется в области разработки программных обеспечений и занимает лидирующие позиции на рынке IT компаний. Компания помогает своим клиентам экономить время, улучшать продуктивность и эффективность бизнеса.    Требования: 

• Высшее образование (преимущественно в сфере маркетинга или экономики)
• Опыт работы в B2B, B2G сегменте
• Опыт в продажах ИТ-продуктов от 3 лет
• Опыт организации команды продаж
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Отличные знания IT рынка
• Навыки разработки презентаций и коммерческих предложений
• Знание основ техники продаж как для государственного сектора (процедура тендеров), так и для частного сектора
• Навыки построения долгосрочных взаимоотношений с клиентами
• Отличное знание русского и узбекского языков
• Готовность к командировкам по стране

  Обязанности: 

• Организация и координация деятельности отдела
• Разработка общей стратегии развития продаж компании
• Участие в разработке ценовой политики
• Обеспечение выполнения выставленных планов продаж
• Контроль роста клиентской базы
• Определение стратегии и тактики продажи
• Анализ продаж и предоставление отчётности
• Анализ конкурентов, поиск точек роста для системы продаж компании
• Создание и развитие альтернативных каналов продаж
• Активный поиск новых клиентов
• Выявление потребностей клиента и составление предложений новых решений
• Подготовка, организация и проведение презентаций, ведение переговоров с представителями заказчика разного уровня
• Постоянное профессиональное развитие в ИТ и продажах (техники продаж, продукты, проектные технологии)
• Организация и координация маркетинговых мероприятий для повышения узнаваемости бренда
• Сбор и анализ информации о конкурентах, отраслевых тенденций/трендов, данных о продажах и т. д.

  Предлагаемые условия: 

• График работы: офисный режим, полная занятость (5 дней: 9:00-18:00)
• Трудоустройство: официально, согласно законодательству РУз
• Местоположения: комфортный офис со всеми условиями в центре Ташкента (ориентир метро Хамида Олимжона)
• Возможность работы в стабильной и надежной компании, сумевшей сохранить динамичную и дружелюбную рабочую среду в течение 19-ти лет
• Систематизированное, горизонтальное операционное управление по формату Agile (Scrum, Kanban)
• Регулярные корпоративные и тимбилдинговые мероприятия
• Зарплата определяется при собеседовании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию требуется CMO.   От компании: 

• Растущий рынок
• Четкие бюджетные правила
• Показатели деятельности
• Самостоятельность
• Почти сформированный отдел + дизайнеры + веб-разработка
• Деньги на з/п как внутри РФ, так и снаружи (тут по желанию)
• Возможность часть времени находиться за пределами РФ - процессы поставлены на удаленное взаимодействие
• Подчинение напрямую собственнику
• Текущая лидерская позиция в сегменте BPM в СНГ 

  С вас: 

• Любить слово маркетинговая стратегия, более того его понимать
• Уметь играть в долгую
• При этом операционные действия делать быстро
• Иметь хороший вкус к маркетинговым артефактам. Понимание, что придется посовмещать его с текущим сложившимся в компании подходом. Ну или поменять текущий, если ваш будет лучше
• Умение разбираться в деталях рынков, в которых играет компания, понимать как подчеркнуть силу и затенить слабость офера и как это влияет на принятие решения о покупке 

  Что предстоит делать:

• Лидирование направления маркетинга
• Расширение бизнеса, посредством различных маркетинговых каналов
• Формирование и реализация маркетинговой стратегии
• Анализ рынка и конкурентов
• Коммуникации и менеджмент отношений с другими лидерами направлений
• Управление распределенной командой маркетинга
• Управление внешними ресурсами, необходимыми для реализации стратегии
• Поддерживать и развивать существующие маркетинговые активности

  Пожелания:

• У вас успешный опыт в маркетинге в ИТ, хочется сделать следующий шаг
• Сформированный навык управления командой от 7 человек
• Сильный стейкхолдер менеджмент
• Опыт формирования, защиты и управления маркетинговым бюджетом от 2 млн.
• Способность стратегически мысли, принимать новое, умение находить и внедрять новое в свою практику

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В технологическую группу компаний требуется Административный директор.   Это позиция для сильного опытного профи с опытом руководства административной функцией в крупных территориально распределённых компаниях.   А именно:

• Профи с аналогичным опытом не менее 5 лет в крупных компаниях, имеющих офисы в разных локациях
• Имеющего богатый опыт улучшений и автоматизаций/трансформаций разных участков, ведении крупных проектов
• Структурированного и драйвового управленца
• Умеющего и желающего глубоко погружаться в детали

  Условия:

• Со своей стороны готовы предложить масштабные задачи и зону ответственности (офисы в Мск, СПб, Нижнем Новгороде + производство) в крупной российской технологической группе компаний
• Шикарный коллектив профессионалов, прекрасное руководство и отличные условия (готовы отталкиваться от ваших пожеланий)

В IT-компанию Express 24 требуется PR-директор.   Express 24 - это современная IT-компания. Развивает свой продукт, отдавая предпочтение качеству, а не количеству.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии продукта (Express24), в дальнейшем возможна работа с другими продуктами компании
• Исследование рынка, аудитории и трендов
• Внедрение системности во внешних и внутренних коммуникациях компании
• Разработка коммуникационной стратегии
• Налаживание связей с представителями СМИ, блогерами и опинион лидерами
• Создание инфоповодов и их грамотное освещение
• Написание и редактура пиар текстов
• Работа с личным брендом основателя и ключевых стейкхолдеров

  Требования:

• Релевантный опыт работы на должности PRO
• Готовность самостоятельно решать ряд PR-задач
• Способность показать измеримый результат в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Стратегическое мышление

  Условия:

• Работа с крутым продуктом
• Команда профессионалов, у которой есть чему научиться
• Возможность построить PR-направление с 0
• В подчинении 1 PR-специалист
• Современный комфортабельный офис
• Трудоустройство по ТК РУз
• График работы: полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 18:00
• Релокационный пакет обсуждается дополнительно

В Московский продюсерский центр требуется Руководитель отдела маркетинга.   Московский продюсерский центр – это многопрофильная организация, подведомственная Департаменту культуры города Москвы, которая занимается поиском, поддержкой и продвижением талантливых представителей современного искусства.   Обязанности:

• Организация работы отдела маркетинга (маркетолог и редактор социальных сетей)
• Разработка и реализация годовой маркетинговой стратегии компании
• Помесячное планирование маркетинговых и smm-активностей компании
• Проектное планирование маркетинговых и smm-активностей компании
• Планирование и реализация рекламных кампаний
• Планирование и реализация работы над стратегическими колаборациями и проектами

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции - от 1 года
• Опыт работы со сферой культуры будет преимуществом
• Умение строить, тестировать и определять эффективность воронок с базовыми рекламными кабинетами (без системы сквозной маркетинговой аналитики)
• Готовность работать с оптимизированными, с учетом накопленного опыта компании, бюджетами рекламных кампаний в digital

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата по итогам собеседования
• Дружный молодой коллектив
• Офис в шаговой доступности от станции метро Октябрьское поле

Ibis Moscow Oktyabrskoye Pole is looking for a Deputy General Manager.   Job description:
The primary focus of this role is to ensure that the Hotel exceeds service standards in all guest contact areas of the hotel.
Job functions include but are not limited to the following:

• Oversee all operational areas such as FO, HK, FB, KC dpts as well T&C, TE, SL, IT
• Reporting to the General Manager
• Manage the cost effective and efficient operation of the Hotel in order to maximize guest satisfaction, employee engagement & satisfaction and GOP
• Lead and support all departments in the achievement of their financial and operational targets via effective organizational development, policy and procedural development

  Skills & experience:

• Previous experience on a similar position in a min 200 rooms hotel
• Proven record to coordinate multiple departments to make gains towards targeted RPS, GOP results
• Clear working knowledge of budget planning and execution
• Exceptional communication, interpersonal and guest handling skills
• Ability to build strong relationships, interact and influence others at all levels of the organization
• Fluent English

  Company offers:

• ​​​​​​​Opportunity to be part of a friendly and professional team at Combo Hotel
• Training, participation in projects
• Registration in accordance with the Labor Code
• Medical Insurance
• Yearly bonus in accordance with the results achieved