Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк ВТБ (Казахстан) ищет кандидата на руководящую должность уровня -1 от Председателя - Директора управления данными (CDO).    Кандидат сможет создать новое подразделение и готов выполнять функционал:

• Формирует стратегию управления данными
• Определяет Владельцев данных, формирует правила, требования и КПЭ по управлению данными
• Разрабатывает бизнес-процессы управления данными Банка
• Организует и координирует деятельность подразделений Банка в части управления данными
• Организует процессы решения системных проблем качества данных Банка
• Определяет приоритетные направления развития качества данных
• Принимает решения о целесообразности и способах внесения изменений в различные элементы системы управления данными
• Инициирует работы по созданию проверок качества данных и визуализации статусов по динамике изменения качества

В корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК требуется Руководитель Школы стратегии и управления стоимостью.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

   Что ожидают от вас:

• Высшее образование (финансы и экономика, стратегический менеджмент);
• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Профессиональная экспертиза в направлении работы школы, приветствуется наличие профессиональных квалификаций (acca, cfa и пр.);
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее b2.

  Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

В компанию, осуществляющую импортно-экспортные проекты в области индустриальной химии, требуется Директор по персоналу.   Основной бизнес компании – импортно-экспортные проекты в области индустриальной химии. 18 лет на рынке. 180 сотрудников.   Задачи:

• В компании выстроены все основные HR процессы
• В планах вывести HR на уровень реального бизнес-партнёрства, поэтому есть что делать и стратегически, и руками
• HR команда 7 человек

  Условия:

• Зарплата и соц.пакет в рынке
• Офис м. Павелецкая

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК ищет в свою команду Руководителя Школы проектного управления.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров:
• Консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Что ожидают:

• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Профессиональная экспертиза в направлении работы школы;
• Приветствуется наличие сертификатов по проектному управлению (PMP, IPMA, PME);
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее B2.

Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

В производственную компанию (женская одежда) ищут Директора отдела продаж.   Требования:

• Необходим релевантный опыт B2B (РФ+СНГ), в идеале Fashion
• Опыт руководства отделом от 10  сотрудников

  Условия:

• Офис: м.Южная
• Официальное оформление
• Соц.пакет 

В retail-компанию требуется Старший консультант по оптимизации бизнес-процессов.   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в Big4

  Условия:

• Заработная плата 500К/мес
• Продолжительность проекта: 6+ мес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК в поиске Руководителя Школы лидерства и командного взаимодействия.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров:
• Консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Что ожидают:

• Высшее образование;
• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Ваша профессиональная экспертиза в направлении работы школы, а также вы сами - ролевая модель для тех, кто стремится стать лидером;
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее B2.

Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

На проект для горнодобывающей компании требуется Консультант.   Проект по разработке стратегии и повышению операционной эффективности для горнодобывающей компании.   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в Big4

  Условия:

• Заработная плата 700К/мес
• Продолжительность проекта: 6-9 мес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Руководителя проекта отдела веб-технологий.   Обязанности:

• Создание новых систем, развитие и поддержка существующих веб-систем
• Руководство проектами в области web и мобильной разработки с функциями менеджера продукта
• Полный цикл ведения проектов (от предпроектного анализа до сдачи в промышленную эксплуатацию)
• Составление технических заданий
• Составление проектного плана проекта
• Контроль и/или составление программной документации
• Координация взаимодействия участников проекта
• Проведение переговоров с внутренним заказчиком по проекту
• Контроль сроков, бюджета и хода реализации проекта

Требования:

• Высшее техническое в области ИТ
• Знание стандартов описания бизнес-процессв и спецификаций
• Общие знания основных продуктов (желательно из линейки продуктов Microsoft) и стандартов для разработки программного обеспечения
• Понимание и использование на практике основ управления проектами и методологий разработки (классические и гибкие/быстрые Agile/SCRUM)
• Навыки работы с MS Windows, MS Office, MS Visio, MS Project

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, компенсация питания
• Удаленный режим работы, при необходимости присутствие в офисе.

В retail-компанию требуется Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (BPO).   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в  Big4

  Условия:

• Заработная плата 270К

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!