Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель семян сельскохозяйственных культур KWS требуется Директор по развитию.   Должность постоянная с неограниченным контрактом. Эта роль подразумевает ответственность за развитие инновационного и эффективного портфеля продукции в соответствии с требованиями и возможностями рынка, а также за разработку и реализацию соответствующего стратегического плана. Работа подразумевает полную занятость и требует частых поездок по России и за рубеж. Культуры в зоне ответственности: пшеница, ячмень, овес, горох, сорго, рожь и др.   Ваши задачи:

• Разработка и внедрение предложений по продукции и годового стратегического плана
• Консолидация имеющихся данных, связанных с глобальным контекстом сельскохозяйственных культур (рынок / конкуренты / технические инновации / ...) и потребностями местных рынков в краткосрочной/среднесрочной перспективе, предлагать направления развития
• Утверждение технической спецификации, запрашиваемой для новых продуктов и внесение вклада в формирование глобального портфеля культур
• Обеспечение всех коммуникаций с немецкими коллегами и российскими государственными службами в соответствии с процессом регистрации
• Обоснование и разработка стратегии по внедрению новых культур в подразделении "Зерновые и Масличные культуры"
• Контроль разработки продукции, бюджетирование и планирование бизнес деятельности, связанной с отделом развития
• Обучение местного отдела продаж и дистрибьюторов
• Создание и контроль научно-исследовательской деятельности: участие в проведении испытаний, демонстрационных испытаний, проверке результатов и проектах развития на местном и глобальном уровне

  Ваш профиль:

• Академическая степень в области бизнес-администрирования или сельского хозяйства
• Подтвержденный опыт управления портфелем сельскохозяйственных культур и знание методологий проведения полевых опытов
• Предыдущий практический опыт работы в сельскохозяйственной отрасли
• Очень хорошее владение русским и английским языками в устной и письменной форме
• Опыт руководства является преимуществом
• Проактивность с хорошими аналитическими и презентационными навыками

  Компания предлагает:

• Интересную и разнообразную работу в международной среде с возможностью быть частью инновационной компании
• Работа в международной, высокомотивированной и динамичной команде
• Как семейная компания, руководствуются такими ценностями, как близость, надежность, дальновидность и независимость
• Отличное рабочее оборудование и личный автомобиль
• Конкурентоспособная заработная плата
• Медицинская страховка
• 13 оклад + годовой бонус
• Возможности профессионального обучения и развития

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Marketing Producer.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов в Сербии, Кипре, Черногории, Армении, Казахстане либо удаленно из других стран (кроме РФ и РБ).
Каждую неделю команда маркетинга Playrix привлекает несколько миллионов новых игроков. Playrix ищет увлеченного продюсера маркетинга, который будет совершенствовать стратегию привлечения пользователей и вести проекты на уровне всего отдела User Acquisition. У компании крутейшая команда профессионалов, мощная система автоматизации и аналитики, партнерские отношения с ведущими игроками на рынке.   Задачи:

• Развитие стратегии привлечения пользователей в игры
• Изучение алгоритмов работы рекламных каналов, формирование гипотез, проведение исследований
• Анализ результатов работы рекламных кампаний, выполнение KPI
• Взаимодействие с партнерами, креативной командой
• Лидирование команды привлечения пользователей

  Компания ожидает:

• Опыт в Performance Marketing от 5 лет
• Опыт работы в крупной компании
• Опыт управления командой закупки трафика
• Понимание работы Google Ads, других каналов закупки
• Законченное физико-математическое или техническое образование
• Английский на уровне Upper Intermediate и выше

Будет преимуществом:

• Опыт работы в геймдеве
• Работа с аналитическими системами (BI, Tableau)
• Опыт работы в аналитике

  Компания предлагает:

• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Релокационный пакет: помогают с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организуют услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель средств защиты растений Syngenta требуется Региональный менеджер системы управления взаимоотношениями с клиентами.   Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, компания помогает фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.
Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.   Описание вакансии:

• Поддержка CRM системы компании Сингента на уровне России
• Контроль и управление CRM системой в соответствии с бизнес-процессами организации
• Обучение/коучинг сотрудников компании Сингента и оказание им поддержки в правильном выборе функционала CRM системы
• Управление данными CRM системы в виде валидации и пополнения данных о клиентах
• Следование стандартам компании Сингента в своей работе
• Техническое сопровождение CRM системы на уровне России
• Участие в разработке, развитии и адаптации CRM системы в России согласно различным бизнес-процессам организации
• Координация работы CRM системы согласно глобальным требованиям организации (вовлеченность в глобальные проекты)
• Техническая поддержка региональных CRM коллег –  инциденты, запросы на новые технические решения
• Обучение сотрудников работе в CRM системе
• Поддержка и обновление мастер данных системы согласно процессам
• Валидация/контроль над валидацией данных CRM системы 

  Требования к квалификации:

• Высшее образование
• Продвинутый пользователь PC
• Опыт работы в CRM системах (предпочтительно Salesforce) на позиции Администратора/Бизнес администратора не менее 2 лет
• Продвинутый пользователь ERP and CRM систем – SAP, Salesforce
• Английский язык (желательно)
• Стратегическое мышление
• Аналитические способности
• Внимание к деталям, ориентация на анализ, качество и процесс
• Коммуникабельность
• Расставление приоритетов
• Работа в команде 

  Условия:

• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Компенсация питания
• ДМС, страхование жизни
• Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель IT сопровождения.   Группа Самолет (MOEX:SMLT), одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов.   Ваша зона ответственности:

• Проектирование, документирование, внедрение процессов поддержки и системы качества процессов
• Выстраивание процессов поддержки внутри команды технической поддержки и во взаимодействии со смежными подразделениями
• Взаимодействие с клиентами по вопросам качества продукта и процессов поддержки
• Создание процесса организационных изменений в службе
• Управление командой: подбор, адаптация, обучение, развитие участников команды
• Разработка стратегии развития службы, создание дорожных карт и детальных планов развития, реализация планов развития
• Административные задачи

  Пожелания:

• Опыт руководства службой технической поддержки в IT от 3 лет
• Опыт организации взаимодействия с командами разработки
• Опыт руководства командой
• Навыки системного мышления
• Знакомство с концепциями и стандартами управления IT, производственными процессами и услугами: ITIL, COBIT, Lean, ISO/IEK 20 000, ISO/IEC 15504 и т.п.
• Знания и навыки проектирования и описания ITSM-процессов в необходимом для работы службы объеме
• Опыт организации и руководства службой технической поддержки программных продуктов на стороне вендора/разработчика является дополнительным и существенным плюсом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы: по желанию можно работать в офисе или полностью удаленно
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В консалтинговую компанию RBS требуется Project Manager.   Задачи:

• Подготовка и защита коммерческих предложений для заказчиков
• Взаимодействие с заказчиком и его консультирование на всех этапах реализации проекта
• Выстраивание работы команды проекта, брифинг заказчика и исполнителей, подготовка и согласование ТЗ, поиск исполнителей при необходимости
• Постановка задач, контроль исполнения и управление командой проекта, состоящей из штатных, внештатных специалистов и подрядчиков, контроль и оценка качества и результатов работы исполнителей по проекту
• Подготовка отчетности по проектам и документооборот

  Ожидают от вас:

• Экспертиза в SMM, диджитал-медиа, PR и в интернете, работе с блогерами и антикризисными коммуникациями
• Навык подготовки качественных презентаций и смет
• Опыт работы в диджитал с такими отраслями, как банкинг, строительство, телеком и IT, промышленность и производство, транспорт и логистика
• Умение и желание вникать, понимать бизнес клиента, проактивность
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в агентстве

  Условия:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• График работы: полная занятость, 5/2, с 10 до 19, возможен гибридный формат
• Комфортабельный и современный офис в Москва-Сити

В IT-компанию Programmatica требуется Тимлид отдела арбитража.   Programmatica - компания с собственным стеком технологий в рамках сервиса Programmatic Buying. Резидент инновационного центра Skolkovo. На Digital-рынке с 2014 года. Продукты построены на уникальной программной базе c применением искусственного интеллекта.
Преимущества:

• Свой независимый стек технологий (TD - DSP - SSP - DMP), собственная нативная платформа, а также возможность закупки рекламы в Telegram
• Кастомизированный и индивидуальный подход к подбору и выделению целевой аудитории
• Работа с большинством имеющихся медийных форматов размещения
• Высокий уровень экспертизы в рамках Digital-рынка

  Вам предстоит:

• Достижение финансовых целей компании
• Контроль результатов (маржинальность, достижение KPI), оценка эффективности запущенных кампаний, масштабирование рабочих связок
• Генерирование новых гипотез для роста эффективности закупки и поиск новых направлений развития
• Участие в переговорах с менеджерами рекламных площадок
• Ведение отчетности
• Создание команды с «нуля», формирования штата из 3-5 байеров
• На первичном этапе выступать в роли играющего тренера
• Оптимизация рабочих процессов
• Поддержание организационной структуры арбитражного отдела
• Постановка задач и контроль эффективности работы команды
• Еженедельная / ежемесячная отчетность по работе команды

  От вас:

• Компании не хватает инициативного и умного ТОПа, который возьмет все в свои руки, принесет всем много денег, известности и возможно, откроет новое направление в арбитраже
• Опыт в самостоятельном арбитраже трафика от 2-х лет
• Опыт работы с вертикалями Gambling, Nutra
• Обязательное наличие кейса построения успешной команды
• Умение четко ставить задачи, формировать ТЗ для команды
• Желание расти профессионально: развивая команду, выстраивая рабочие процессы и делегируя рутину
• Опыт работы с командными бюджетами от 50000$/мес.

  Что предлагают:

• Готовы идти соответствуя вашим интересам в привычном потоке заработка для вас
• Оклад + % на старте, или сразу дадут повышенный %, если у вас есть связка, которой не хватает масштабирования
• Условия готовы обговаривать с каждым кандидатом
• Работа в офисе, фулл-тайм занятость (на старте)
• Масштабирование команды и бюджетов до бесконечности
• Приведут любой оффер, который вам необходим, дадут нужные капы
• Открытие новых направлений исключительно под вас
• Участие в создании принципиально новых подходов на рынке арбитража: готовы и протестированы подходы в огромных источниках трафика, на которые еще не обратили внимание арбитражники
• Участие в любых конференциях по всему миру, в том числе и в качестве спикера, с предварительной подготовкой от мощного, внутреннего PR-отдела
• Впоследствии - офис в любой точке мира под вас и вашу команду

Вакансия на удаленке.   В финансовую платформу Cpaytoday требуется Marketing Manager.   Cpaytoday - платформа, которая помогает фрилансером и компаниям в 2 - 3 выставлять счета заказчикам и выплачивать зарплату сотрудникам.   Предстоящие задачи:

• Формирование маркетингового плана
• Анализ рынка и предложения по стратегическому развитию
• Закупка рекламного трафика и создание креативов
• Развитие SMM
• Тестирование новых каналов трафика
• Генерация контента для корпоративного блога и СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в B2B маркетинге
• Наличие портфолио с разработанными и запущенными РК
• Умение формулировать ТЗ и правки
• Визуальная насмотренность и хороший вкус, понимание трендов и инструментов маркетинга в данной сфере
• Эмпатичность, развитый эмоциональный интеллект, толерантность
• Уровень английского не ниже Upper-Intermediate

  Почему команда Cpaytoday:

• Работа в команде лучших
• Возможность быстрого роста
• Работа из любой точки мира

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Менеджер продукта "Социальные сервисы".   ОК - это одна из крупнейших социальных сетей в мире, где вы можете не только общаться, но и смотреть крутые трансляции в 4К, слушать свежую музыку, покупать разные товары и услуги, а также отправлять деньги в 18 стран мира.
Сейчас говорят о команде социальных сервисов, которая отвечает за дружбы пользователей, мессенджер, профиль, а также то, как люди постят и как оставляют друг другу фидбэк.   Ваши задачи:

• Формировать продуктовую стратегию для развития социальных сервисов одноклассников (профиль, постинг, фидбек)
• Исследовать пользователей, работать с данными аналитики и структурировать большое количество информации о пользователях
• Стать точкой входа и решения всех проблем по продуктам (профиль, постинг, фидбек)
• Ставить задачи для команд аналитики, дизайна, разработки (функцию проджекта выполнять не нужно)

  Ожидают:

• Опыт работы в продуктовой культуре, где каждое изменение должно быть обосновано, а каждый запуск - это в первую очередь эксперимент
• Классные навыки общения и управления ожиданиями, потому что у каждого продукта в ОК много стейкхолдеров, и все их требования важны
• Знание продуктовых метрик и понимание, как они влияют на метрики бизнеса

  Компания предлагает:

• Крутые задачи: сервисы-монстры высоконагружены и быстро растут, так что тут уж точно не заскучаете и всегда будете в тонусе. К тому же, у компании крутые конкуренты, поэтому команда всегда на своих стопах и не жалеет сил
• Команду профи: в компании работают экстра-профи, у каждого из которых масса опыта и знаний, которыми они готовы поделиться со своими коллегами
• Развитие: устраивают митапы, конференции, семинары и тренинги прямо в офисе, куда приглашают лучших специалистов. Также регулярно посещают мировые конференции, чтобы быть в курсе последних тенденций и делиться опытом
• Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях, так что всегда есть, чему поучиться и где проявить себя
• Удобный офис: работают в комфортном офисе с парковкой, душем и зонами отдыха в самом центре Москвы. Тут и работа продвигается, и на отдых есть время
• Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности, так что вы можете спокойно заниматься фитнесом, бегать или участвовать в соревнованиях, и это не отразится на вашем бюджете
• Обеды: также компания компенсирует затраты на питание, чтобы вам не приходилось думать о том, что бы съесть на обед
• Денежка: регулярно пересматривают зарплату, дают годовые бонусы, и с первого дня есть социальный пакет (ДМС, в том числе и на детей сотрудников), английский язык и многое другое. Так что работа не только интересная, но и выгодная!

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Руководитель отдела найма (без ИТ).   Обязанности:

• Новая позиция, которая соберет под себя весь не ИТ-найм, в данном кейсе это большой блок В2В-продаж, все горизонтали бизнеса (маркетинг, финансы, операции, бизнес-проекты, etc) - тут порядка 30 вакансий в моменте всегда, плюс массовый персонал в call-центре г. Калуга, 40+ вакансий ежемесячно
• Нужно лидировать направление, лидировать через цифры, воронки, взаимодействие с заказчиками, управление командой

  Требования:

• Обязателен опыт работы как с офисными позициями, так и с массовым наймом (хорошее понимание, как работает acquisition со всеми этапами воронки CTR, CPM, CPC, CPA)
• Нужен играющий тренер, самому/самой придется вести найм руками в рамках общего плана рекрутмента в офис, очень хотят бизнесового человека, способного вести в том числе поиски уровня exec search
• Опыт управления командой рекрутеров от двух лет, в идеале - опыт управления территориально распределенной командой

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель проектов M&A.   Обязанности:

• Эффективное управление проектами по приобретению и продаже активов, созданию совместных предприятий
• Участие в выработке предложений по стратегии развития ОК РУСАЛ
• Постоянное отслеживание стратегических тенденций и направлений развития рынка и конкурентов
• Своевременное информирование заинтересованных лиц и подготовка предложений по мероприятиям, которые необходимо предпринять ОК РУСАЛ в связи с изменениями на рынке

  Требования:

• Знание финансового анализа и подходов к оценке стоимости активов
• Знание основных юридических условий и концепций, используемых в проектах по приобретению активов, созданию совместных предприятий в рамках российской и английской правовых систем
• Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации
• Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации
• Навыки и опыт взаимодействия с инвесторами и аналитиками инвестиционных банков

  Условия:

• Офис - м. Парк Победы/Багратионовская
• Корпоративное обучение
• Кафетерий льгот
• Оформление по ТК РФ