В клининговую компанию DAKO Professional Team требуется Руководитель отдела массового подбора.
Обязанности:
- Организация процесса массового подбора персонала
- Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
- Автоматизация процессов подбора
- Управление отделом рекрутинга
- Постоянный мониторинг рынка труда
- Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе
Ожидания от кандидата:
- Опыт организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях)
- Опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства
- Опыт работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет
- Владение методиками поиска и оценки персонала, понимание специфики массового подбора
- Работа на результат в интенсивном режиме, бизнес-ориентированность, высокая стрессоустойчивость
- Готовность к командировкам
Вашим преимуществом будет:
- Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
- Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
- Массовый подбор персонала с «0»
Компания предлагает:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Гибридный график работы
- Открытая коммуникация внутри команды
- Возможность профессионального роста и развития
- Оклад от 150 тыс. + бонусная система (ежемесячные, квартальные и годовые бонусы по результатам работы)
- Современный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая