Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — ответственный работодатель и налогоплательщик
• Большое разнообразие операций (агро, переработка, продажи, импорт, логистика и пр.)
• Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
• График работы стандартный 5/2, 9-18
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Обязанности:

• Самостоятельное ведение наиболее сложных участков БУ и НУ в агрохолдинге полного цикла
• Работа в структуре централизованной бухгалтерии для 8 производственных площадок
• Замещение Главного бухгалтера по важным вопросам
• Координация работы подчиненных бухгалтеров
• Внутреннее консультирование бизнес подразделений по применению БУ и НУ
• Закрытие отчетного периода (регламентные операции)
• Функционал главного бухгалтера 1 юр. лица
• Участие в проектах по автоматизации на базе 1С ERP и развитию функции бухгалтерии

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия)
• Опыт От 5 лет должности заместителя главного бухгалтера/ главного бухгалтера
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, практический опыт работы на производственном или сельскохозяйственном предприятии
• Опыт руководства коллективом
• Опыт составления и сдачи бухгалтерской, налоговой отчетности
• Опыт быстрого закрытия отчетного месяца
• Аккуратность, ответственность, высокая организованность и скорость обработки данных, грамотность, бизнес-ориентированность

 

В Яндекс.Маркет  открыта вакансия HR-партнёр (курьерские платформы и магистрали).    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов. Обрабатывают и доставляют заказы, коммуницируют с покупателями, продавцами и магазинами-партнёрами.   HR-партнёр — «единое окно» для руководителей площадок по любым вопросам, связанным с персоналом. Вы будете консультировать сотрудников и менеджеров по HR-вопросам, поддерживать ключевые HR-процессы, участвовать в бизнес- и HR-проектах, координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.   Что нужно делать:

• Консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
• Разрешать сложные кейсы и конфликты;
• Координировать процессы найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проекты, развитие бренда работодателя, решать вопросы по охране труда и прочим HR-процессам на местах;
• Участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения;
• Поддерживать реорганизации и структурные изменения;
• Мотивировать, обучать и развивать сотрудников, помогать им расти по карьерной лестнице;
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в крупной компании в роли HR-партнёра больше трёх лет;
• Сопровождали все ключевые HR-процессы;
• Доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы;
• Работали с производственным персоналом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное питание;
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам работы;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлечённые тем, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Руководителя отдела клиентского сервиса   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом, качественный "ЗОЖный" продукт, которым можно гордиться
• Конкурентоспособное вознаграждение (fix + ежемесячный бонус)
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Ключевые задачи:

• Управление функцией customer service в компании
• Зона ответственности: 4 завода, отгрузки по всей РФ, поддержка операционных процессов во всех каналах продаж (NKA, LKA, horeca, ecomm и пр.)
• Реализация проектов по автоматизации и улучшениям процессов, связанных с customer service
• Управление процессами сбора и обработки заказов, корректности их отражения в системах, контроль и анализ возвратов, обработка претензий от клиентов
• Организация эффективной работы ИТ систем в части обработки заказов: EDI, 1С ERP
• Контроль доставки продукции клиентам в магазины и на РЦ
• Обеспечение документооборота с клиентами, в т.ч. ЭДО
• Управление коммуникацией со смежными подразделениями (продажи, логистика, производство и качество, бухгалтерия и пр.)
• Управление командой отдела в разных регионах 15-20 чел
• Ожидаемые результаты: поддержание максимального SL, реальные проекты по автоматизации и улучшениям, вовлеченная команда, снижение возвратов

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 2-3 лет опыта работы на Senior позиции или выше в области Customer service в крупной FMCG компании
• Знание и опыт работы со спецификой федеральных и локальных сетей
• Техническая грамотность: EDI, 1С ERP, системы ЭДО, продвинутый Excel
• Развитые управленческие компетенции, аналитическое мышление, умение разбираться в процессах, большая склонность к улучшениям и автоматизации

В Билайн открыта вакансия Руководитель по контролю эффективности мультисервисной сети.   Итак, вам предстоит:

• Защита и контроль бюджета CAPEX и OPEX развития мультисервисной сети в т.ч подготовка материалов и обоснований по новым инициативам;
• Составление отчётных презентаций по CAPEX и OPEX для топ-менеджмента;
• Аналитическая работа по оптимизации и повышению эффективности проектов и процессов;
• Рассмотрение и утверждение проектов развития транспортной сети;
• Разработка и актуализация ВНД и регламентов, требований и правил.

  Требования:

• Проактивность и высокая степень самостоятельности;
• Опыт работы в области связи и телекоммуникаций не менее 5 лет, опыт функционального или проектного руководства не менее 3 лет;
• Знание технологий IP/Ethernet/DWDM и перспективных технологий телекоммуникации и понимание тенденций развития отрасли;
• Опыт управления бюджетом CAPEX/OPEX, составление бизнес-кейсов;
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint;
• Опыт работы с большими объёмами информации;
• Умение оптимизировать текущие бизнес-процессы и организовать с нуля новые.

  Условия:

• Команда профессионалов;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• Билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

Мебельная фабрика Итана в поиске Руководителя проектов в сфере digital-маркетинга.   Итана — ведущая компания на мебельном рынке (производственное подразделение группы компаний Аксон).   Чем предстоит заниматься:

• Развитие собственных каналов интернет-продаж
• Запуск сайтов для действующих брендов компании
• Разработка и запуск крутых маркетинговые активностей, доведение их до качественного результата
• Администрирование сайта: от ТЗ до сдачи в работу
• Взаимодействие со штатными сотрудниками организации (дизайнер, разработчики, тестировщики и др.)
• Настройка рекламных кампаний Яндекс Директ и Google Adwords, в социальных сетях
• Привлечение трафика, увеличение конверсии
• Подготовка отчетов по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от одного года желателен
• Опытный пользователь Excel
• Знание инструментов аналитики Google Analytics и Яндекс Метрика
• Целеустремленность‚ инициативность‚ аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Достойную и стабильную заработную плату
• Официальное трудоустройство
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Молодая, активная команда
• График работы: 5/2

В связи с расширением команды мебельного бренда Итана требуется Руководитель направления e-commerce. Есть возможность брать на себя ответственность за принятые решения и оперативно видеть их результат. Ждут энергичного, харизматичного и мудрого сотрудника.   Итана — ведущая компания на мебельном рынке (производственное подразделение группы компаний Аксон).   Вам предстоит:

• Анализ мебельного рынка (мониторинг ассортимента, цен, дистрибуции и качества конкурентов)
• Продвижение наших продуктовых линеек через собственный сайт и интернет-магазины партнеров
• Анализ продаж и экономических показателей по маркам, группам, товарным позициям
• Формирование, развитие и анализ ассортиментной матрицы товарных категорий (выделение подкатегорий и свойств, ролей каждого продукта, анализ продаж, ввод новых продуктов)
• Юзабилити сайтов, на которых продается продукция нашей компании
• Создание новых концептов, товарных линеек, упаковок, креативных решений в ассортименте
• Интернет-маркетинг(увеличение трафика за счет продающего контента)

  Ожидания от Вас:

• Опыт работы на должности интернет-маркетолога/руководителя интернет-проекта
• Вы обладаете такими качествами как: исполнительность, трудолюбие, оптимизм, желание расти и развиваться вместе с компанией
• Аналитические способности/ структурированность мышления
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение ясно и четко излагать мысли
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться

  Компания предлагает:

• Прозрачная система мотивации
• Работать вы будете в стабильно развивающейся компании
• Вы будете решать интересные задачи 5 дней в неделю, участвовать в выставках, знакомиться с новыми интересными людьми
• Пятидневная рабочая неделя
• Режим работы с 9.00 до 18.00

В компанию-производитель материалов для отделки и декора Stella открыта вакансия Директор по международным продажам.   Stella – лидер на рынке производства отделочных материалов и декора. У компании 3 собственных производства и 4 филиала по России.   Чем предстоит заниматься:

• Активное развитие внутреннего рынка, импорта и экспорта;
• Организация, оперативное управление и контроль работы отдела продаж;
• Анализ показателей, повышение эффективности работы отдела;
• Контроль показателей по каждому менеджеру, определение точек контроля, развивающая обратная связь по итогам выполнения;
• Постановка заявок в план производства;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Развитие команды, адаптация и обучение сотрудников;
• Ведение отчетности в Trello;
• Взаимодействие со смежными отделами и подразделениями, выстраивание коммуникаций;
• Работа в команде с вышестоящим руководством для достижения максимальной эффективности работы компании.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, прозрачную систему мотивации: оклад+KPI+%;
• Официальное трудоустройство;
• Регулярные тренинги, мастер-классы, корпоративное обучение;
• Возможность релокации в Турцию за счёт компании (перелёт, проживание, суточные в командировках);
• Развитую корпоративную культуру (ежегодный сплав, новогодние корпоративы, компенсация спортзала, различные турниры, призы, и т.д);
• Просторный современный офис, оборудованное рабочее место, корпоративную сотовую связь.

  Вам с компанией по пути если вы:

• Готовы оформить ВНЖ и совершить релокацию в Турцию;
• Умеете выстраивать эффективную работу команды, понимаете что стоит за цифрами и планами продаж;
• Раскладываете неизвестный процесс на составляющие, видите причинно-следственные связи и разумно подходите к решению вопросов/задач;
• Имеете опыт работы в должности руководителя отдела продаж/директора по продажам от 3-х лет;
• Имеете опыт эффективной работы на экспорт, импорт и развитие внутреннего рынка;
• Несете ответственность за свои действия и результаты, понимаете как Ваша работа влияет на результаты развития бизнеса;
• Имеете активную жизненную позицию, высокий уровень самоорганизации и проактивный подход;
• Преимуществом будет знание турецкого языка на базовом уровне;
• Готовы к регулярным командировкам.

 

В сеть магазинов косметики и парфюмерии ИЛЬ ДЕ БОТЭ требуется Product Owner.   Ищут амбициозного профессионала, который способен самостоятельно определять правильные подходы и методы достижения продуктовых целей и умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения. Основная задача — это поддержание и обеспечение роста продаж ИЛЬ ДЕ БОТЭ посредством сайта и мобильного приложения.   Задачи:

• Анализ пользовательских потребностей
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.)
• Управление разработкой продукта (совместно с тимлидом)
• Составление и реализация рекомендаций по увеличению целевого трафика на сайт через инструменты поисковой оптимизации продукта (SEO)
• Выстраивание кросс-командных процессов
• Регулярное проведение исследований (качественных и количественных, UX/CX), составление структурированных выводов
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта
• Формирование и управление беклогом задач, приоритизация

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Уметь проводить исследования (качественных и количественных, UX) и делать структурированные выводы
• Уметь проводить CJM исследования и выявлять проблемные точки продукта
• Знание принципов и основ поисковой оптимизации (SEO)
• Уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта
• Иметь техническую подготовку со знанием разработки программного обеспечения и веб-технологий
• Уметь взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и маркетингом и стейкхолдерами смежных проектов
• Иметь хорошие коммуникативные и организаторские способности
• Владение AppsFlyer, GoogleAnalytics, Yandex.Metrika, GTM, Google.Data.Studio, UpMetrica, Firebase, Insider
• Владение английским языком для подготовки презентаций, ведения деловой переписки

  На этой роли важны:

• Опыт запуска продающего сайта и мобильного приложения
• Опыт построения воронки продаж на сайте и в мобильном приложении
• Опыт проведения a/b тестов
• Опыт работы с системами аналитики для анализа продаж и поведения пользователей
• Умение формулировать гипотезы, запускать тесты и делать выводы
• Аналитический склад ума, умение и склонность опираться на метрики в принятии решений
• Гибкость, готовность к тестам и ментальность

  Компания предлагает:

• Территориально: м. Павелецкая, шаговая доступность 5-7 минут, красивый уютный офис
• Официальное оформление: срочный трудовой договор на 1 год с последующей пролонгацией
• Заработная плата "белая", обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2, гибрид: 3 дня в офисе, 2 дня из дома
• ДМС 30% франшиза, через 6 месяцев работы в компании
• Творческий подход — если что-то интересно, обязательно команда протестирует
• Возможности быстрого профессионального роста
• Дружелюбные коллеги и руководитель

В IT-компанию Старлинк открыта вакансия Руководитель департамента аналитики.    СтарЛинк – современная активно развивающаяся цифровая ИТ-Компания. Задачи компании – проектировать, разрабатывать и внедрять современные и устойчивые программно- аппаратные решения, позволяющие Клиентам достигать новых цифровых вершин.  Цель компании - стать ИТ-интегратором №1 на территории России и стран СНГ в сфере внедрения цифровых решений, повышающих эффективность взаимодействия граждан и государства.   Задачи:

• Выстраивание работы подразделения;
• Лидирование кросс-функциональных аналитических проектов;
• Детальное погружение в специфику каждого проекта;
• Выстраивание отношений с заказчиками;
• Расчет стоимости реализации проектов, контроль расходов по проектам;
• Активная коммуникация с заказчиком, понимание его ожиданий, формирование предложение по новому функционалу, обработка обратной связи;
• Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков, формализация задач с заказчиком;
• Ресурсный план подразделения;
• Составление план-графика реализации проектов;
• Участие в подготовке технико-коммерческих предложений;
• Ведение отчетности (внутренней и внешней) по проектам;
• Набор, коучинг и обучение команды аналитиков.

  Требования:

• Успешный опыт управления командой;
• Опыт работы на позиции Руководителя подразделения Аналитики;
• Уверенные знания нотаций BPMN;
• Знание различных API;
• Опыт построения моделей данных;
• Опыт написания функциональных требований, спецификаций детального дизайна, ПМИ, технических заданий, регламентов, (желательно подтвержденный примерами);
• Продуктовый подход к разработке (проактивность и умение предлагать решения самостоятельно, исходя из беклога и потребностей клиентов);
• Хорошо развитые коммуникационные навыки;
• Аналитический склад ума и критическое мышление.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, формат работы офис/гибрид;
• Доход полностью белый + ежеквартальный KPI (30% от квартального дохода);
• ДМС после испытательного срока;
• Место работы: Россия, Москва, Красная Пресня, 24 БЦ Сибирь (м. «Улица 1905 года», «Краснопресненская», «Баррикадная»);
• Отличная и сильная команда профессионалов, уютный комфортабельный офис, рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес клубы);
• Интересные задачи (разработка новых решений).

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Персональный ассистент руководителя.   АО Силовые машины является предприятием оборонно-промышленного комплекса.   В ваши задачи будут входить:

• Осуществление полной административной поддержки руководителей
• Ведение делопроизводства руководителей в системе электронного документооборота (входящая/исходящая документация)
• Выполнение оперативных поручений руководителей
• Проведение консультаций и помощь при разработке новых подходов, практик для вновь выстраиваемых/изменяемых процессов документооборота в структурных подразделениях
• Осуществление корректуры исходящих документов за подписью руководителей
• Работа с документами с грифом "ДСП"

  Ожидания от кандидата:

• Высшее законченное образование
• Навык уверенного пользования ПК, пакетов Microsoft Office
• Навыки делового этикета, правила ведения деловой переписки по вопросам профессиональной деятельности
• Опыт быстрого анализа большого объема данных
• Навык эффективного планирования командировок
• Опыт пользования системами электронного документооборота

  Компания предлагает:

• Срочный трудовой договор (декретное место)
• Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Кондратьевский проспект 13