Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-сервис YClients требуется Директор по маркетингу.   YCLIENTS - сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг. Хотя YCLIENTS уже и являлся абсолютным лидером рынка в России, цели у компании еще более амбициозные. Компания продолжает быстро расти, и остро нуждается в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, изменять паттерны потребления миллионов людей и создавать спрос на инновационные продукты.   Какие задачи ждут Директора по маркетингу в YCLIENTS?

• Создание стратегии продвижения на 2023
• Управление командой, развитие и мотивация маркетологов. Найм новых талантов, развитие команды
• Достижение целей по количеству SQL для выполнения плана продаж
• Развитие текущих и тестирование новых каналов лидогенерации
• Поиск и тестирование новых гипотез роста бизнеса
• Развитие направления продуктового маркетинга
• Построение стратегии внешних коммуникаций. PR. Общение со СМИ

  Чего ждут от будущего коллеги?

• Отличный опыт в лидогенерации, глубокие знания юнит-экономики для лидгена, понимание как работать с микро-бюджетами и бюджетами в несколько миллионов. Рассчитывают, что digital маркетинг вы знаете на уровне продвинутого эксперта
• Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, умение ориентироваться в P&L, составлять и управлять маркетинговым бюджетом
• Умение писать и править тексты, хороший слог и грамотный русский язык для работы над упаковкой продукта и контент-стратегией
• Большую насмотренность в маркетинге разных онлайн-бизнесов - каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, поиском позиционирования, кросс-промо. Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5 лет
• Навык выстраивать отношения с коллегами, желание работать над кросс-функциональными задачами, стать другом отделу продаж
• Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды
• Легкий характер, умение проявлять доброту и открытость, неприязнь к интригам, неконфликтность, чувство юмора
• Умение работать в неопределённости на рынке России, любовь к структурированию хаоса без стресса и подвигов
• Интересные и сложные кейсы в области упаковки продукта, работы с командами и собственными сотрудниками, которые вы расскажете при встрече
• Подтвержденный опыт публичных выступлений и желание выступать на конференциях - воспринимают CMO как публичного амбассадора бренда
• Наличие минимум пары рекомендации от CEO с предыдущих мест работы

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет)
• Через 1-2 года работы можно стать реальным партнером, а не просто участвовать в опционной программе
• Возможность командировок в офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская)

В баскетбольный клуб Локомотив-Кубань открыта вакансия Коммерческий директор.   Локомотив-Кубань – третий в Европе профессиональный баскетбольный клуб по итогам сезона 2015-16 (участник «Финала Четырёх» Евролиги).  Домашняя арена клуба – краснодарский «Баскет-Холл» на 7500 мест. На сегодняшний день «Локомотив-Кубань» — это самый посещаемый российский баскетбольный клуб и многоуровневая спортивная организация, которая занимается развитием как профессионального, так и массового спорта. В системе клуба тренируется четыре молодежных и юношеских команды — воспитанники «Локо» регулярно попадают в национальные сборные разных возрастов.   Обязанности:

• Организация и осуществление работ по продажам, маркетингу;
• Разработка мотивационных программ для персонала отдела продаж;
• Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности компании;
• Обучение и развитие сотрудников отдела; контроль выполнения задач в плановые сроки;
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии;
• Координация и контроль исполнения плана маркетинговых и рекламных мероприятий;
• Разработка и контроль реализации программ по продвижению бренда, по стимулированию продаж;
• Организация и контроль процесса подготовки рекламной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг или менеджмент);
• Отличные знания в области продаж, маркетинга;
• Опыт работы в области спортивного маркетинга;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Навыки сегментирования рынка, выбор целевой аудитории, методика организации и проведения маркетинговых исследований;
• Креативность и нестандартность мышления.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Интересные, нестандартные профессиональные задачи в одном из ведущих спортивных клубов страны;
• Конкурентная заработная плата.

В сеть магазинов Бристоль требуется HR Бизнес партнер.   От кандидата ожидают:

• Проактивность
• Нацеленность на общий результат
• Способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, предлагать, обосновывать и проводить мероприятия, направленные на улучшение данной ситуации
• Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную коммуникацию между отделом продаж и HR
• Экспертное владение всеми блоками направления HR (подбор, адаптация, КДП)

  Задачи:

• Мониторинг рынка труда по Москве и МО
• Анализ причин текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя
• Помощь в открытии новых магазинов (в том числе - удаленных, возможны командировки)
• Наставничество и адаптация новых сотрудников HR отдела в рамках дивизиона
• Ведение отчетности

  Предлагают:

• Спектр интересных задач для развития и профессионального роста
• Официальное трудоустройство в крупной федеральной розничной сети
• Полностью белую заработную плату, уровень обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На завод металлоконструкций МеталлСтройИнжиниринг требуется Директор по продажам.   Задачи:

• Анализ рынка металлоконструкций, текущих (и долгосрочных) проектов;
• Планирование продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Формирование портфеля заказов, с учетом возможности предприятия и загрузки переделов;
• Работа с заказчиками по проектам, ведение переговоров на высшем уровне (генеральные директора, собственники ген. подрядных организаций);
• Участие в тендерных процедурах;

  Требования:

• Опыт работы на управленческих должностях от 3-х лет в сегменте производство, строительство (работа в сфере металлоконструкций будет преимуществом);
• Опыт построения отдела продаж с «0», эффективное управление подразделением;
• Знание современные технологии продаж;
• Успешный опыт продаж;

  Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; (полная занятость);
• Достойное вознаграждение, оклад + премии (% обсуждается с финальными кандидатами).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Business Development Manager (Philippines).   Data-Driven Lab is an international IT company headquartered in Belgrade. Develops products in different business industries like fintech, and analysis. Nowadays, products are represented in 150 countries.
There are over 450 people on team. Company offers relocation to Serbia as well as remote work. 
You will have to build and develop partnerships all around the world. You will need to source partners, find new opportunities for them, manage partners’ performance, and leverage existing relationships.   You will:

• Own the entire sales funnel, from market research to ongoing and closed-won partnership management for the Philippines region
• Identify opportunities to engage new partners to accelerate growth in the market
• Collaborate closely with delivery teams to optimize go-to-market strategies and ensure best-in-class value delivery
• Outreach to prospects and pitch product
• Collect and deliver customer feedback at any stage of adoption
• Travel internationally as required to perform the duties of the role
• Develop and implement strategies for portfolio growth

  It’s a match if you:

• Have a successful experience in partnership management and business development for 3+ years, as an advantage experience in selling IT or complex products
• Are experienced in working with cross-functional teams, including Marketing, Product Development, and Finance
• Possess strong presentation skills and can support detailed business plans and proposals to improve financial results
• Able to solve problems and work within a metric-driven environment
• Understand how to own and drive end-to-end sales from initial prospecting to a signed contract
• Can communicate clearly, both verbal and written, highlighting the benefits and features of the product
• Know how to set the commercial agenda for assigned territories
• Are proficient in English

  Company offers:

• Work in a multicultural team: employees live and work in 18 countries
• Educational courses in Russia and abroad, onboarding meetings for understanding highly specialized topics, and participation in journal clubs
• Ability to influence results and processes
• Comfortable conditions. Company offers basic benefits accepted in modern companies: competitive salary, cozy, and comfortable offices, hybrid work schedule or remote work, medicine, sports, and hobby compensation

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ЦУМ открыта вакансия Руководитель контакт-центра.   Задачи:

• Планирование и анализ операционной деятельности Call-центра;
• Формирование и внедрение тактики по улучшению работы подразделения;
• Формирование и контроль за операционными показателями команды, эффективностью процессов;
• Составление эффективной структуры, расчёт нагрузки и системы мотивации для сотрудников Call-центра;
• Презентация результатов по ключевым показателям направления.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления командой и процессами Call-центра;
• Опыт написания технической документации (технические задания, инструкции, руководства, типовые правила);
• Знание основных принципов работы CRM;
• Опыт разработки мероприятий для улучшения клиентского опыта, внедрения мер по повышению эффективности работы Call-центра;
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации.

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс, более 100 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли;
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством, график 5/2 с 10.00-19.00;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
• Полис ДМС, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги).

На завод сварочных материалов DEKA требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Управление производственной деятельностью предприятия;
• Вывод производства на плановый уровень выпуска продукции и объем отгрузок;
• Производственное планирование (недельное, ежемесячное, квартальное, годовое);
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех участков производства;
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижение издержек;
• Анализ эффективности производства, себестоимости продукции и составление отчетов о результатах деятельности;
• Контроль производственных расходов;
• Обеспечение стабильного выполнения производственного плана;
• Организация бизнес-процессов в компании через CRM-систему по задачам, базовым бизнес-процессам;
• Автоматизация бизнес-процессов (внедрение ERP);
• Регламентация бизнес-процессов, внедрение и их контроль;
• Координация взаимодействия подразделений компании по организации процесса обучения, повышения квалификации персонала всех уровней;
• Организация четкой структуры предприятия и подчинения;
• Образование системы KPI для управленческого персонала; создание нематериальной мотивации, сплочение команды;
• Участие в расширении производства и модернизации цехов.

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы директором по производству/ генеральным директором от 5 лет;
• Наличие выраженных лидерских качеств, высокий уровень самоорганизации, умение проводить переговоры и выстраивать коммуникации с сотрудниками и партнерами, умение принимать на себя ответственность;
• Знания экономики предприятия, методов снижения производственных затрат;
• Навыки по ведению технической документации, заключению хозяйственных и финансовых договоров;
• Уметь оценивать производственные мощности предприятия;
• Знать правила техники безопасности и противопожарной защиты;
• Амбициозность, активность.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• Заработная плата: оклад +KPI, обсуждается индивидуально на собеседовании, финальное предложение по заработной плате будет сформировано по результатам собеседования;
• График работы: 5/2;
• Новое оборудование.

В МТС Медиа открыта вакансия Руководитель управления клиентской базой (KION).    МТС Медиа - дочерняя компания МТС, развивающая кабельное, спутниковое телевизионное вещание и собственную мультимедийную платформу на базе онлайн-кинотеатра KION. Онлайн-кинотеатр KION – это стриминговая платформа, входящая в экосистему МТС, с оригинальными эксклюзивными проектами, более 200 ТВ-каналами, тысячами фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов, а также новинками кинопроката. Флагманским направлением платформы является линейка контента KION Originals - эксклюзивные сериалы, полнометражные картины и документальные фильмы.   Чем предстоит заниматься:

• Управление направлением CBM/CVM, формирование контактной политики KION;
• Разработка действий по увеличению LT, ARPU и частоты пользования сервисом;
• Внедрение и поддержка новых точек контакта с базой;
• Организация аналитики базы в части смотрения, покупок, оттока (портрета пользования, выявления предикторов и закономерностей);
• Разработка аналитических инструментов для оценки эффективности коммуникаций.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в CBM/CVM;
• Знание тенденций в CRM и понимание механик работы с базой;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Инициативность и креативный подход;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональные отношения.

  Что предлагает компания:

• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• График работы 5/2 в офисе;
• Интересные задачи и работа с самым актуальным контентом;
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией);
• Офис в шаговой доступности от метро Трубная;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Главный операционный директор.   notAnotherOne - дизайн-хаус, специализирующийся на промышленном дизайне и разработке потребительских устройств.
The ideal candidate should be able to effectively manage the business, be familiar with product development processes and electronics manufacturing, be passionate about technology and eager to develop on an international level.   Responsibilities:

• Implementation and execution of the company's development strategy, tactical planning of company activities
• Operational management of the company, setting KPIs and making sure they are met
• Strategic planning and budgeting, monitoring of budget indicators, ensuring the implementation of the operational profit plan
• Coordination of legal and financial issues
• Improvement of business process efficiency
• Operational evaluation of projects results, identification of risks and conflicts and development of plans to eliminate them
• Development of communication between departments, creation of a productive and positive working atmosphere in teams
• Planning for team growth and development, management of the motivation program

  Qualifications:

• Experience of at least 5 years in a similar position, leadership skills
• Highly systematic approach to work, with a strong sense of responsibility and independence
• Ability to build trust-based relationships with the team and clients
• Experience in building and improving business processes, creating effective regulations and instructions
• Understanding of document flow processes and practical experience working with accounting, finance, legal, and HR departments
• Experience in working with international companies is a plus
• A commitment to constantly analyze and improve business processes

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (кадровый электронный документооборот).    Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности;
• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла;
• Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime и NPS;
• Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации;
• Придумывать и прорабатывать идеи;
• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы);
• Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе;
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта;
• Участвовать в разработке драйверных моделей численности подразделения ОЦО;
• Участвовать в разработке Ролевых моделей и Матриц согласований (для автоматизации HR процессов);
• Прогнозирование и получение экономического эффекта от цифровых проектов в области электронного документооборота совместно с ОЦО.

  Что компания ожидает от вас:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech;
• Опыт создания КЭДО в качестве РО, Аналитика
• Понимание архитектуры кадровых процессов, общих принципов работы ОЦО;
• Навыки управления продуктами и проектами;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Максимальный уровень самостоятельности в работе;
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы;
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни;
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.