Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд MIXIT требуется HR Business Partner.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Формирование и оптимизация вместе с бизнес-лидерами организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ
• Формирование (совместно с HRD и линейными руководителями) бюджета ФОТ и контроль расходов на персонал по вверенным департаментам
• Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами по всем HR и организационным вопросам (роль one point of contact)
• Управление и реализация полным HR-циклом по вверенным департаментам (рекрутмент, онбординг, оценка результативности, развитие, вовлеченность, орг изменения, увольнения, корпоративная культура, обучение, вовлеченность)
• Консультирование линейных руководителей по ключевым HR-метрикам и процессам: KPIs, численность персонала, текучесть, передвижения сотрудников и новые назначения, изменения заработных плат, вовлеченность и т.д.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых споров, содействие в управлении внутренними конфликтами
• Разработка и внедрение новых инструментов онбординга и интеграционных планов для новых сотрудников, сопровождение и поддержка новичков
• Реализация проектов и инициатив в соответствии с потребностями бизнеса (в том числе направленных на повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, performance review)
• Подготовка и участие в проведении сессий оценки результативности и потенциала сотрудников
• Формирование совместно с руководителями индивидуальных планов развития сотрудников и планов преемственности
• Участие в подготовке и реализации процесса ежегодного пересмотра заработных плат
• Участие в проведении и анализ результатов опросов вовлеченности
• Разработка и реализация инициатив по усилению корпоративной культуры
• Подготовка и ведение календаря обучения; организация и фасилитация тренингов и рабочих сессий

  Для компании важно:

• Опыт работы не менее 2-3х лет в роли HR-Бизнес партнера в иностранной, либо российской компании сегмента FMCG или Retail численностью от 400+
• Общий опыт работы в HR от 5 лет
• Отличное знание законодательства в области трудового права. Уверенный пользователь Excel
• Разговорный английский язык - как преимущество
• Strong stakeholder’s management
• Опыт оптимизации организационных структур
• Опыт формирования и оптимизации бюджета ФОТ по вверенным функциям
• Успешный опыт управления внутренними конфликтами и трудовыми спорами
• Успешный опыт самостоятельного рекрутмента на ключевые менеджерские позиции (офис)
• Опыт внедрения различных адаптационных программ и интеграционных планов для новых сотрудников
• Опыт управления оценкой результативности (performance management)
• Опыт подготовки, организации и фасилитации сессий Talent Review по оценке потенциала и планированию развития сотрудников
• Опыт построения и реализации планов преемственности во вверенных функциях
• Опыт формирования и анализа различных HR-метрик
• Опыт проведения и анализа опросов вовлеченности, мониторинга eNPS
• Опыт разработки, организации и проведения мероприятий, направленных на усиление корпоративной культуры и повышение индекса вовлеченности
• Опыт участия в разработке и фасилитации тренигов

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсацию мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальную помощь к знаменательным событиям
• Реферальную программу и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркую корпоративную культуру и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В компанию по ремонту оборудования МС Метролоджи требуется Коммерческий директор.   МС Метролоджи — поставщик промышленных технологий контроля качества с 2001 года. Главная цель компании — повышать качество жизни людей, помогая промышленным предприятиям выпускать качественную и безопасную продукцию. Продукт компании — внедренное и надежно работающее у заказчиков на протяжении всего жизненного цикла оборудование и программное обеспечение, соответствующие стандартам компании.   Ваши основные обязанности:

• Организация деятельности коммерческого отделения и отдела продаж
• Оперативное управление коммерческим отделением и отделом продаж
• Выполнение норм и целей коммерческого отделения
• Развитие отделения и отдела продаж
• Организовать деятельность отделения таким образом, чтобы все действия по продвижению, созданию понимания продукта и продажам были согласованы и это приводило к выполнению плана продаж и достижению запланированных бюджетных показателей

  Кто будет у вас в подчинении:

• Отдел рекламы и продвижения
• Отдел по связям с общественностью
• Отдел поддержки продаж и развития брендов
• Отдел продаж
• Отдел продаж дополнительных продуктов

  Требования:

• Схожая сфера работы (опыт в b2b деятельности), опыт продаж крупным покупателям со сложным процессом принятия решений
• Опыт работы не менее 3‑х лет на должности коммерческим директором/директором по развитию/операционным директором

  Условия:

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Система бонусов
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Продукт, за который не стыдно перед клиентом
• Удобное и комфортное рабочее место
• Молодая профессиональная команда
• Стильный и большой офис на Октябрьской набережной

  Просьба в сопроводительным письме указывать свои зарплатные ожидания.

В частную коммерческую школу для детей Мира Школа требуется Операционный директор.   Важно наладить бизнес-процессы, объединить и усилить команду для достижения стратегических целей, переехать в новое здание к новому учебному году и получить образовательную лицензию. Самое главное: нужен человек, кому интересно ответить на вопрос: “Как создать модель современной частной школы, которую можно масштабировать на благо развития наших детей, нашего будущего?”   Что есть сейчас в «Мира Школе»:

• Школа успешно прошла 2 учебных года
• Запустили строительство школьного административного здания
• В школе учатся дети с 1 по 6 класс (при переезде в новое здание это будет школа полного цикла)
• Сейчас в школе есть сильный пед. состав, методический и программный директор и 40 потрясающих учеников
• Клиентами стали жители “Мира Деревни” и близлежащих районов
• Проект находится на этапе инвестиций

  Что есть особенного в «Мира Школе»:

• Реализация через весь учебный процесс Wellness-направления, держат приоритет на благополучии и гармоничности ребенка, уделяют внимание развитию эмоционального интеллекта, развивают саморегуляцию учащихся
• Формирование в детях не только академических знаний, но и ценностного каркаса в виде уважения, трудолюбия, концентрации. Есть театр, есть мужские и женские клубы, где девочки и мальчики познают свои ремесла
• Фокус внимания на здоровьесбережении детей, особенно в начальной школе

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование общей деятельности работы школы и координация всех подразделений
• Подготовка и ведение бюджета и финансовых потоков деятельности школы
• Участие в проектировании, строительстве, отделке и оснащении объектов школы. Обеспечение технического и хозяйственное обслуживания: зданий, прилегающей территории, оборудования школы
• Информационно техническое сопровождение: сайт, электронный дневник, сервер, информационная безопасность и прочее
• Аккредитация, лицензирование и юридическое обеспечение деятельности школы
• Обеспечение контрольно-пропускного режима на территории школы, а также общей физической и пожарной безопасности всех находящихся на территории школы
• Маркетинг и продвижение школы. Продажи — есть для этого в помощь команда маркетинга
• Обеспечение питания и медицинского сопровождения
• Кадровый учет и охрана труда
• Поиск возможностей участия в государственных программах, грантах, субсидиях в образовательной сфере

  Ожидаемый результат: Выход на самоокупаемость и дальнейший план по прибыльности. Подготовка модели управления к масштабированию.   Пожелания к кандидату:

• Опыт эффективного выстраивания бизнес-процессов и оперативного управления (финансы, маркетинг, продажи, IT, юристы, АХО, питание, персонал)
• Опыт запуска проектов с 0
• Если вы работали в сфере образования/детского досуга/развития/спорта – это доп. преимущество. Но компания готова рассматривать кандидатов из сферы услуг b2c
• Если вы любите детей и у вас есть внутренний смысл создать нечто важное для их развития – в компании вам будет хорошо
• Мобильность

  Компания предлагает:

• Рабочее место: Мира Деревня (Мошковский район, пос. Октябрьский, 30 минут на машине от пл. Калинина)
• Предоставление корпоративного жилья при необходимости
• Уровень заработной платы – от 120 т.р., официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративные скидки на услуги компании и партнеров
• Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений
• Сильная команда со стороны программ развития детей и методики учебного процесса
• Помощь команды маркетинга в продвижении и продажах

 

В VK открыта вакансия Директора по региональным проектам.   Задачи:

• Управление развитием информационно-коммуникационной платформой Сферум, хабом продуктов экосистемы VK (Звонки, Мессенджер, Облако, ID), консолидированных для решения задач государственной системы образования (школы, СПО, вузы, гос. доп. образование)
• Достижение аудиторных показателей во всей РФ — 15М пользователей и 7М DAU в 2023 году, 30М пользователей и 14М DAU в 2024 году
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительной власти, влияющими на развитие проекта (в первую очередь — образование и цифровизация)
• Организация необходимых для достижения показателей и выполнения стратегии партнерств — электронные журналы и дневники, федеральные и региональные проекты в сфере образования

  Требования:

• Крупные распределенные по регионам внедрения решений в сфере ИТ и образования
• Опыт крупных региональных продаж
• Управление значительными командами внедрения
• Навыки постановки и контроля исполнения целей на основе измеримых показателей
• Опыт работы с большим количеством информации
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами региона
• Опыт стратегического планирования
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение оценить риски проекта
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения
• Навыки управления распределенным коллективом (персоналом)
• Умение грамотно организовать работу
• Опыт работы с документацией
• Опыт заключения сделок, договоров
• Навыки составления договоров и другой документации

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

Вакансия на удаленке.   В страховую компанию Пульс открыта вакансия Head of Performance. Основные задачи будут связаны с разработкой стратегии привлечения новых клиентов в онлайне.   Страховая компания Пульс — это цифровой стартап, который поможет людям не попадать в сложные ситуации. Компания делает страхование удобным, гибким и прозрачным, разрабатывая продукты с цифровым клиентским путем — от оформления до урегулирования. СК Пульс предлагает клиентам доступные продукты по подписке, которую можно настроить под себя в мобильном приложении или на сайте. Среди партнеров такие компании, как ВТБ, Теле2, Ростелеком, Велобайк.   Над чем предстоит работать:

• Участие в разработке стратегии привлечения новых клиентов в онлайне
• Day-to-day взаимодействие с агентствами, партнерами, операторами больших данных и перманентная работа над генерацией и проверкой гипотез точек роста верхней части воронки
• Аналитика по маркетинговым активностям
• Работа с креативной командой, командой сайта и аутсорс-подрядчиками
• ASO / SEO
• Контроль выполнения плана продаж в онлайн-канале, ведение отчетности, презентации результатов, в т.ч. первым лицам компании
• Анализ емкости, трендов рынка, поиск новых источников лидов
• Участие в командной работе по формированию бэклога доработок онлайн продукта
• Координация документооборота по маркетинговым активностям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в онлайн маркетинге от 3-х лет
• Опыт работы в рекламных кабинетах и заведения кампаний в Яндекс, ВК, МТ и др.
• Глубокие знания в области оценки эффективности рекламных кампаний, качества трафика, веб-аналитики и моделей атрибуции
• Навыки работы с BI системами
• Avdanced уровень в excel

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или в офисе (Москва, м. Павелецкая)
• Мощный ноутбук, мониторы и прочее железо, необходимое для продуктивной работы
• ДМС со стоматологией, доплата 14 больничных дней в год до среднего заработка
• Корпоративный мерч, скидки на продукцию и другие подарки от компании
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, годовые бонусы по результатам работы
• Возможность подписывать документы удаленно в системе электронного документооборота

Сеть магазинов напольных покрытий Управдом в поиске Руководителя e-commerce.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация digital-стратегии
• Контроль и оптимизация бизнес-процессов работы интернет-проектов компании
• Формирование и управление годовым бюджетом для поддержки целей по P&L и KPI в электронной коммерции и маркетинге
• Оптимизация рекламных источников, анализ эффективности рекламы, контроль работы агентств
• Продвижение интернет-проектов Компании: SEO, SMM, SERM
• Исследование рынка, мониторинг конкурентов, изучение и внедрение лучших практик для достижения поставленных целей
• Контроль продаж, повышение конверсии на всех этапах воронки продаж
• Руководство командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание инструментов вэб-аналитики, таргетированной рекламы, контекстной рекламы
• Опыт бюджетирования, план-факт анализа
• Глубокое понимание рынка диджитал-рекламы, умение настраивать рекламу и тестировать гипотезы

  Компания предлагает:

• Работа в компании федерального уровня
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Улица Академика Янгеля / м. Пражская
• График работы 5/2 full time office с 9-00 до 18-00, суббота-воскресенье — выходные дни
• Собственная закрытая парковка
• Драйвовый коллектив и отсутствие дресс-кода 

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Дивизиональный менеджер СНГ.   Обязанности:

• Увеличение текущего объема продаж в странах СНГ: в приоритете Казахстан, Азербайджан, Беларусь;
• Участие в разработке стратегии продаж, cреднесрочное и оперативное планирование работы департамента;
• Построение и развитие канала дистрибуции, расширение географии продаж, поиск новых клиентов, проведение переговоров;
• Заключение контрактов с торговыми сетями;
• Управление дивизиональными продажами (локальные сети, дистрибьюторы) на выделенной территории, развитие продаж;
• Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции;
• Достижение целей по продажам и представленности;
• Осуществление контроля выполнения заказов, договорных обязательств, состояния запасов готовой продукции.

  Требования:

• Важно: опыт работы дивизиональным/региональным менеджером от двух лет в сегменте скоропортящихся продуктов питания: колбасная продукция, мясная гастрономия, сырная, молочная, кондитерская продукция;
• Знание территорий СНГ: Казахстан, Азербайджан, Беларусь;Узбекистан, Таджикистан, Киргизстан, Казахстан;
• Опыт управления пулом дистрибьюторов;
• Умение вести переговоры в торговых сетях;
• Опыт построения команд, мотивации команд дистрибьютора;
• Развитые лидерские качества, способность к планированию, системное мышление, развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
• Полностью белая заработная плата;
• Оформление строго по ТК РФ, оплата б\л, отпуска;
• Оплата командировочных расходов;
• Компенсация мобильной связи;
• Парковка для сотрудников компании.

 

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Заместитель директора по развитию региональных продаж.    Обязанности:

• Руководство коммерческо-сбытовой деятельностью региональных продаж и развитие новых регионов;
• Прогнозирование и планирование продаж (ежемесячное, ежегодное), а также трейд-маркетинговых мероприятий;
• Контроль выполнения плановых показателей;
• Развитие прямых продаж через эксклюзивные торговые команды (согласно стандартам работы компании), руководство работниками эксклюзивных встроенных команд;
• Проведение переговоров с дистрибьюторами, подготовка и презентация коммерческих предложений;
• Работа с дебиторской задолженностью и просроченной дебиторской задолженностью;
• Обучение и развитие персонала;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала;
• Внедрение системы контроля полевого персонала через «мобильную торговлю».

  Требования:

• Высшее образование (Экономика, Менеджмент);
• Прохождение специализированных тренингов в области продаж;
• Опыт работы в крупной торговой или дистрибьюторской компании (сектор FMCG, желательно продукты питания) в аналогичной должности более 3-х лет;
• Знание специфики региональных рынков;
• Знание основ маркетинга.
• Знание структуры продаж по каналам сбыта (дистрибуция, опт, розницы, сетевая розница) и территориальным продажам;
• Знание порядка заключения договоров и порядка предъявления претензий к покупателям по оплате за поставленный товар;
• Умение осуществлять эффективный контроль работы команды продаж, своевременное произведение корректирующих действий, направленных на достижение результата;
• Умение анализировать результат выполнения поставленных задач;
• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании;
• Опыт работы с локальными сетевыми клиентами.

  Условия:

• Полностью белая заработная плата;
• Оформление строго по ТК РФ, оплата б/л, отпуска;
• Парковка на территории для сотрудников;
• Столовая на территории предприятия;
• Оплата командировочных расходов.

Фирменный торговый дом Царицыно в поиске Директора по складской и транспортной логистике.    Обязанности:

• Построение бизнес-процессов и оптимизация существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов (складская и транспортная логистика);
• Организация и контроль логистической цепочки компании (складская и транспортная логистика);
• Организация бесперебойной работы складов: планирование товаропотока, управление товарными запасами, оптимизация хранения, расчет необходимого количества персонала на сезон;
• Управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж;
• Контроль исполнения заказов по прямым поставкам, соблюдения сроков поставок, работы транспортных компаний;
• Контроль отгрузки федеральных сетей;
• Организация и контроль получения и хранения необходимых товаросопроводительных документов и сертификатов;
• Финансовое планирование, составление ежемесячных, квартальных, годовых бюджетов, контроль их выполнения.

  Требования:

• Стаж работы по специальности в области складской логистики/сбыта не менее 5 лет;
• Знание адресного хранения продукции; знание правил и порядка маркировки для сетевых контрагентов, опыт работы с оборотной тарой;
• Высшее профессиональное (экономическое/инженерно-техническое/Складская логистика) образование;
• Обязателен опыт работы на складах продуктов питания короткого срока хранения;
• Обязателен опыт работы на крупных складах площадью не менее 10 000 м2,
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Axapta, 1С.

  Условия:

• Полностью белая заработная плата;
• Оформление строго по ТК РФ, оплата б/л, отпуска;
• Круглосуточная стоянка на территории для сотрудников;
• Столовая на территории предприятия;
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00, возможны задержки в пики отгрузок.

В сеть оптик Очкарик требуется Заместитель директора по рознице.   Обязанности:

• Операционное управление торговыми объектами, контроль соблюдения стандартов работы торговой службы
• Разработка, планирование и контроль выполнения целевых показателей торговой службы
• Инициирование и реализация мероприятий для достижения планового уровня целевых показателей
• Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов для увеличения уровня эффективности и достижения целевых показателей
• Навыки подбора, адаптации, мотивации и развития персонала
• Знание основ мерчандайзинга, принципов эффективной организации торгового пространства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления торговыми объектами от 3 лет
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Проактивность, ответственность, коммерческое мышление, целедостижение
• Уверенный пользователь MS Office

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение социальных гарантий (отпуск 28 дней, оплата БЛ, соблюдение праздничных дней)
• Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 (обсуждается), сб и вс выходные дни
• Возможность частичной работы в удаленном формате