Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель IT проектов для управления IT-проектами и формирования долгосрочной повестки их развития. Важно быть проактивным и постоянно инициировать решения в области цифровизации, отстаивая выбранную стратегию. Быть открытым к новому и иметь пытливый ум.   Что делать:

• Анализ процессов: глубоко погружаться в процессы, разбираться в терминологии и специфике направления, за которое вы отвечаете
• Анализ от идеи до проектирования, разработка паспорта проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами и потенциальными пользователями
• Управление бизнес-бэклогом, прямое взаимодействие с внутренним заказчиком по содержанию, графику, динамике реализации, бюджету проекта
• Управление техническим бэклогом и командой разработки и тестирования
• Контроль сроков реализации проекта
• Взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, приемка работ)
• Управление бюджетом проекта
• Демонстрация заказчику, сбор обратной связи, корректировка
• Внедрение, обучение, консультирование пользователей, передача продукта в техническую поддержку

  Что нужно:

• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента
• Опыт работы менеджером проектов в IT от 3 лет
• Опыт создания IT-продуктов B2B не 1С-ного типа будет являться преимуществом
• Опыт планирования и бюджетирования IT-проекта, обоснования сроков и стоимости
• Иконографика, умение представить просто, красиво и ёмко данные аналитики
• Опыт управления программистами (постановка задач, контроль, приемка результата)
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDF0, BPMN)
• Знание основ проектного управления (Agile/Scrum, Waterfall)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры
• Умение принимать решения, выбирать на основе данных анализа или при отсутствии таковых

  Что по условиям:

• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Современный офис в центре города
• Интересный многофакторный продукт
• Развитие, обучение, насмотренность

В страховую компанию Согласие открыта вакансия Руководителя направления по судебным спорам в регионах.   Страховая компания Согласие — один из лидеров страхового рынка России (входит в топ-10 крупнейших страховщиков РФ), успешно ведет свою деятельность с 1993 года.   Задачи:

• Организация и сопровождение работы региональных юристов по закрепленным филиалам Компании по моторным видам страхования (Региональный куратор)
• Аналитика работы юристов филиалов
• Представление интересов Компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах

  Необходимый опыт:

• Успешный опыт защиты интересов в судебных органах по моторным видам страхования
• Опыт работы в страховании не менее 3 лет
• Знание действующего законодательства РФ в области страхования
• Опыт наставничества сотрудников филиалов будет Вашим преимуществом
• Высшее юридическое образование

  Компания предлагает:

• Работу в динамичной страховой компании уровня ТОР-10
• Реализацию инициатив и развитие
• Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал
• ДМС со стоматологией и страхование от критических заболеваний
• Скидки на страховые продукты Компании
• Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
• Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.)
• Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда
• Электронная библиотека для сотрудников
• Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании
• Офис в 5 минутах от м. Проспект Мира
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45

В Московскую Школу Программистов открыта вакансия Менеджер проектов.    Обязанности:

• Вы станете частью команды Онлайн-отделения
• Вашей ключевой функцией будет сопровождение проекта по обучению школьников языкам программирования. Вам предстоит координировать работу многофункциональной команды (операционный блок, служба сопровождения, маркетинг, продукт, разработка, комплаенс): коммуникации внутри команды, ведение рабочих встреч, организация деятельности рабочих групп; планирование и контроль исполнения задач проекта; инициация и ведение краткосрочных подпроектов; создание проектной документации и ведение базы знаний; подготовка отчетной документации, работа с документами

  Необходимые навыки и качества:

• Знание методологии проектного менеджмента, опыт в проектном и/или регулярном менеджменте, плюсом будет опыт работы в образовательных проектах и проектах с гос.участием
• Хорошие навыки коммуникации, систематизации и структурирования информации, ведения эффективных встреч
• Умение формулировать технические задания, вести проектную документацию, готовить отчетную документацию по проекту
• Аккуратность, внимательность к деталям, самостоятельность, готовность брать ответственность
• Плюсом будет наличие хорошего технического кругозора, опыт работы с цифровым следом, опыт работы в системах управления учебным процессом (LMS), BI-системах

  Условия:

• Постоянный профессиональный рост, обучение внутри команды
• Нетривиальные задачи, возможность получить уникальный опыт в проектировании гибких систем
• Возможность влиять на продукт, предлагать свои идеи по развитию, реализовывать их и сразу видеть результат
• Отсутствие переработок
• Минимум совещаний и митингов
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Возможность перехода на гибридный график после вкатывания в проект
• Ламповый офис на м. Ботанический сад
• Полностью белая з/п, оплата 2 раза в месяц
• Бесплатное обучение в Школе программистов для ваших детей

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Тимлид продуктовой аналитики (команда коммуникаций).   О компании и роли:

• Циан - публичная аккредитованная ИТ компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, высокотехнологичная компания, входящая в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. 500+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - 18,7М уникальных посетителей
• В Циане большее 10 продуктовых направлений, которые работают над удобным поиском недвижимости и ипотеки, занимаются инструментами для риелторов и застройщиков, разрабатывают электронную сделку без риска и многое другое
• Ищут лидера, который примет на себя управление небольшой командой, анализирующей всевозможные коммуникации (пуш/смс/чаты/лк/email) по направлениям b2b и b2c
• Функционал должности включает в себя до 50% менеджерских задач, остальное - операционная работа руками над аналитическими задачами. По сути, данная роль - играющего тренера
• Почему ищут: замена, на место уволившегося лида

  Команда коммуникаций: 

• 2 аналитика pre-middle - в прямом подчинении
• 2 dwh разработчика - выделены в команду коммуникаций на проект
• 2 ML разработчика - выделены в команду коммуникаций на проект

Смежные команды: 

• Команда маркетинга и веб аналитики
• Команда BI аналитики
• Другие команды продуктовой аналитики
• Команда DWH разработки
• Команда ML

Технологический стек:

• GA, Airflow, Luigi
• SQL, Python
• Hadoop, Greenplum
• Tableau
• Jira, Confluence, Slack

  Основные вызовы:

• Развитие возвратных каналов в период очень конкурентной закупки трафика для привлечения пользователей - очень важный инструмент для роста бизнеса
• Аналитические задачи совместно с командой - искать самые объемные точки роста аудитории канала и их целевых действий, помогать бизнесу еще больше влиять на метрики, в том числе финансовые, строить инфраструктуру для стабильной работы на больших объемах данных (делать выводы из исследований, предлагать решения)
• Здесь и аналитика клиентских сегментов, исследование поведения пользователей и взаимодействия их с коммуникациями для того, чтобы собрать самый оптимальный пользовательский опыт для решения задачи поиска недвижимости

  Зона ответственности: Менеджерские:

• Ведение бэклога задач команды, распределение задач, ревью задач аналитиков, развитие аналитиков
• Выстроить коммуникацию с другими отделами компании

Аналитические задачи:

• Исследование покрытие сегментов коммуникациями, поиск гипотез для улучшения ключевых показателей
• Проведение АБ тестов, переработка методологии (метрики, методы)
• Построение CJM, поиск новым мест для коммуникаций
• Разработка архитектуры витрин, постановка задач на DWH, проверка качества данных
• Управление аналитическим бэклогом
• Развитие и мотивация команды
• Создание отчётности, управление процессом создания отчётности
• Отслеживание основных KPI, построение алертинга
• Отправка коммуникаций, управление расписанием отправок

  Пожелания к hard-skills:

• Опыт в аналитике от 5-х лет (в маркетинговой/web/продуктовой аналитике, приветствуется опыт de/dwh - это будет способствовать более качественному решению задач crm)
• Уверенные знания матстата для проведения a/b тестов
• Умение работать с различными источниками данных (GA, внутренняя событийная система)
• Понимание атрибуцирования действий
• Желательно иметь опыт в работе с оркестраторами (airflow, luigi)
• Опыт работы с одной из BI систем (tableau, metabase, powerbi etc)
• SQL, Python уверенный пользователь

Пожелания к soft-skills:

• Осознанность
• Самокритика (к результатам задач, проектов)
• Целеустремленность, системность мышления
• Общительность, открытость, умение донести свою точку зрения, уметь слышать и слушать
• Умение различать причины-следствия (например, произошло изменение какой-либо метрики в продукте, маркетинге в определенный момент времени, потом все вернулось обратно, нужно уметь на основе сигналов рынка, внутренних изменений компании и т.п. составлять полную картину причин, которые привели к такому изменению метрик)

  Условия:

• Локация: г. Москва, ул. Элетрозаводская, 27, стр 8 / г. Санкт-Петербург, пр-т Обуховской Обороны, 70, к3
• Формат работы: на выбор - офис, гибрид, удаленка (можно вне РФ)
• Условия: оклад 300-400К руб на руки
• Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП
• ДМС с первого дня работы: со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны
• Корпоративный врач в офисе
• Компенсация спорта: 20 000 руб в год
• Профессиональный рост: личный план развития + корпоративная библиотека
• 5 оплачиваемых day off в год, помимо основного отпуска
• Бесплатная офисная парковка (авто и вело)
• Офисы компании в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске (с марта 2020 их перевели в формат коворкинга, сотрудники могу бронировать отдельные кабинеты или рабочие места в опен-спейсе и работать в офисе, если из дома - не комфортно)
• Две кухни оборудованные всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники, холодильники, всегда доступны снеки, фрукты, чай, кофе
• Акции от партнеров
• Выдают хорошую технику (по желанию MacBook или PC на Windows)

  Как устроен процесс найма:

• HR скрининг
• Техническое вью
• Финальное вью
• Сбор референсов
• Оффер

Сервис доставки цветов One Million Flowers приглашает в команду Директора по маркетингу.   Ищут сотрудника с огнем в глазах, свежими идеями и опытом в маркетинге с упором на Performance Marketing. Будет масса интересных задач, запуск франшизы с нуля, работа с другими странами и на других языках. Как внутри основного бренда, так и по смежным направлениям. Потенциал карьерного роста очень высокий.   Что нужно будет делать:

• Создавать маркетинговую стратегию компании (cjm, утп, выбор каналов продвижения и т. д.) и искать непрерывно новые точки роста
• Подбирать подрядчиков для каждого канала продвижения (контекстная реклама, таргетологи, seo, копирайтеры и дизайнеры), ставить задачи и контролировать их выполнение
• Анализировать эффективность рекламы, уметь принимать решения на основе анализа данных (СTR, CR, CPC, CPI, CPO, ROI, ROMI)
• Подготовка к профильным выставкам
• Управлять разработкой новых гипотез для фишек на сайте и их внедрение
• Согласовывать контент-план (для соц сетей)
• Продвигать телеграм канал
• Составить медиаплан для повышения узнаваемости компании и формирования лояльного отношения к компании (статьи, участие в конференциях, в интервью и тд)
• Вести отчетность
• Офлайн маркетинг по привлечению в зал
• Взрывной пиар
• Запись видеороликов для блога
• Работать с LTV клиентской базы
• Запускать маркетплейсы с нуля

В общем все, что поможет узнаваемости бренда, привлечет и удержит новых клиентов.   Условия:

• График 5/2
• Ставка + КПИ от 100 000 до 250 000 руб. в месяц (по итогам собеседования)
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• Офис находится Комсомольский проспект, д. 40 (м. Фрунзенская)

В Ассоциацию предприятий индустрии детских товаров открыта вакансия Операционный директор.   Ассоциация предприятий индустрии детских товаров - некоммерческая организация, объединяющая профессиональное сообщество в сфере разработки, производства, продажи товаров и услуг для детей, создана для консолидации и ускорения темпов развития отрасли в интересах семьи и детства.   Ключевые задачи:

• Выстраивание эффективной системы управления, бизнес-процессов и операционной деятельности организации

  Функционал:

• Участвует в актуализации и реализации стратегии развития организации
• Выстраивает, регламентирует и совершенствует бизнес-процессы, внедряет и контролирует стандарты работы организации
• Координирует кадровую политику, организует внедрение корпоративной культуры, обучение персонала, отбор и утверждение кандидатов, осуществляет контроль над работой сотрудников
• Отвечает за правильную организацию делопроизводства, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Внедряет систему регулярного менеджмента и проектного управления
• Организует методическое сопровождение деятельности организации: разработку служебных стандартов, регламентов, а также контроль их выполнения
• Организует административно-хозяйственную деятельность, планирует потребности организации в инструментах и ресурсах, обоснованных нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат
• Обеспечивает совместном с коммерческим отделом достижение планово-экономических показателей
• Управляет (совместно с финансовым отделом) финансовым планированием и бюджетированием, подготовкой финансовой отчетности
• Составляет оперативные планы (месячные и декадные), организует их исполнение и контроль
• Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Обеспечивает решение всех организационных задач деятельности организации

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики или управления
• Опыт в построение клиентоориентированных бизнес процессов не менее 10 лет
• Опыт планирования и составления бюджетов
• Опыт оптимизации организационной структуры и внедрение системы регулярного менеджмента
• Опыт подготовки и написания нормативных и распорядительных документов, написания инструкций и технических заданий
• Опыт мониторинга ключевых показателей и совершенствования бизнес процессов
• Опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа
• Опыт руководства с внедрением систем автоматизации документооборота
• Опыт работы операционным/исполнительным директором в компаниях, оказывающих услуги будет значительным преимуществом
• Опыт работы с 1С и CRM (Битрикс)

  Умения и навыки:

• Управленческие и организаторские умения и навыки
• Умение выявлять, анализировать и управлять внешними и внутренними факторами, которые обеспечивают результаты деятельности организации
• Умение выстраивать отношения внутри коллектива и командообразование
• Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность, системность, сильно выраженные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работа в интересном проекте. Компания реализует общеотраслевые индустриальные проекты с государственным участием и ведущими предприятиями индустрии
• Профессиональный дружный коллектив, развитием которого предстоит заниматься совместно
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Начисления и выплаты в полном соответствии с законодательством
• Заработная плата «белая» – 150 000 рублей. Итоговая компенсация обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Офис в центре Москвы: м. Октябрьская, Ленинский проспект 9
• График работы: 5/2‚ с 10-00 до 19-00. Удаленный формат работы не рассматривается
• Возможность карьерного роста, запуск и обеспечение реализации интересных задач

В компанию-системный интегратор INTACT открыта вакансия Директора по работе с ключевыми клиентами.   Компания INTACT – системный интегратор, обладающий большим опытом в построении ИТ-инфраструктур. Компания реализует комплексные проекты для средних и крупных компаний из разных отраслей экономики.    Задачи:

• Продвижение всего спектра IT-решений и услуг Компании заказчикам государственного и коммерческого сектора
• Выстраивание взаимоотношений с пулом заказчиков и потенциальными клиентами: выявление потребностей, проведение встреч и переговоров
• Взаимодействие с производителями и дистрибьюторами оборудования, ПО и решений для бизнеса
• Взаимодействие с командой опытных пресейлов
• Подготовка, расчет коммерческих предложений, заключение и контроль договоров
• Участие в конкурсах и тендерах от имени Компании
• Анализ удовлетворенности клиентов, выявление их новых потребностей и поддержание отношений
• Выполнение согласованного плана продаж
• Участие в выставках, конференциях, семинарах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проектных продаж IT решений от 5 лет
• Знание рынка системной интеграции
• Наличие собственной «теплой» базы клиентов

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, оклад + бонусная часть без верхнего порога
• Интересные и сложные проекты
• Обширные компетенции команды технических специалистов и проектный офис
• Атмосфера взаимоуважения и дружелюбия в коллективе
• Отличная репутация компании на рынке ИТ
• Компенсация представительских расходов
• Социальный пакет
• Офис рядом с м. Крылатское

В компанию-разработчик систем безопасности RVi Group требуется Коммерческий директор.   RVi Group – российский разработчик и производитель комплексных систем безопасности для объектов любой сложности, один из лидеров рынка систем видеонаблюдения с 15-летней историей успеха. Входит в состав крупнейшего в России и СНГ научно-производственного альянса в сфере безопасности - РУБЕЖ.   Целевые задачи на 2023-2024 гг.:

• Разработка стратегии увеличения продаж к краткосрочной и дальнесрочной перспективе
• Реализация стратегии увеличения продаж (распределения обязанностей, контроль исполнения, корректирующие действия)
• Участие в процессе стратегического планирования по развитию компании
• Подготовка и защита плана продаж по направлениям и регионам
• Выполнение плана продаж
• Адаптация и развитие персонала
• Ведение переговоров с ключевыми заказчиками

Ожидания по итогам исп. срока:

• Проведён аудит текущей деятельности коммерческого отдела
• Проведён анализ рынка по регионам и направлениям
• Предоставлен среднесрочный план продвижения и продаж по продуктам компании
• Пересмотрена штатная структура коммерческого отдела

  Показатели эффективности (KPI):

• Выручка от продаж
• Чистая прибыль
• Доля рынка
• Снижение складских запасов

  Ожидания от кандидатов:

• Наличие высшего образования (техническое - приоритет)
• Обязателен релевантный опыт от 5ти лет (сфера проектных продаж оборудования, инженерных систем в направлениях B2G, B2B)
• Опыт управления регионально-распределенными командами от 10-15 человек
• Предпочтение отдадут кандидатам с опытом работы на рынке систем безопасности, продвижения OEM (original equipment manufacturer) решений дистрибьюторам и (или) проектным партнёрам, программных продуктов (VMS), электротехническим оборудованием систем безопасности
• Soft skills: (портрет кандидата) принимает непопулярные решения, ориентирован на результат, применяет системный подход в работе, мыслит стратегически

  Предлагают:

• Работу в надежной компании, являющейся частью крупнейшего научно-производственного альянса в сфере безопасности – ГК РУБЕЖ
• Официальное оформление по ТК РФ, доход полностью "белый" (оклад + % от kpi)
• Обучение и развитие (корпоративный учебный центр)
• График работы 5/2, сб, вс - выходные
• Корпоративный транспорт от м. Кунцевская
• Собственную корпоративную столовую со вкусными обедами по очень бюджетным ценам
• Корпоративное такси и мобильную связь
• Корпоративную парковку
• Свободу в принятии решений и в продвижении своих идей

В деловое сообщество Ассоциация менеджеров открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии и политики продаж в рамках согласованной стратегии развития компании
• Расширение присутствия компании на рынке за счет продвижения текущих и новых услуг
• Лидирование в формировании ценовой политики и политики скидок, корректировка и контроль ценообразования
• Расширение каналов продвижения услуг
• Лидирование в разработке и расширении перечня предлагаемых услуг/продуктов, разработке партнёрских программ лояльности
• Управление продажами
• Контроль реализации обязательств перед клиентами
• Формирование планов продаж и бюджета доходов, контроль выполнения планов продаж, достижения бюджетных KPI и рентабельности компании
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Руководство командой продаж, постановка целей и контроль их выполнения; обучение, построение эффективной системы мотивации продающего подразделения;
• Участие в оперативной оценке финансовых результатов деятельности компании и разработка планов по их повышению
• Участие в построении и оптимизации внутренних и внешних бизнес-процессов, их автоматизации

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в продажах в B2B от 7 лет
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании (подтвержденный опыт в цифрах)
• Лидерские качества, высокий уровень управленческих навыков, системное мышление, активная жизненная позиция, креативность
• Навыки работы с информацией, статистическими и отчетными данными
• Владение пакетом MS Office, Битрикс24 на уровне уверенного/продвинутого пользователя
• Опыт выстраивания и разработки бизнес-процессов, автоматизации бизнес-процессов в сфере проф. компетенций
• Наличие собственной клиентской базы (будет преимуществом)

  Условия:

• Заработная плата обсуждается
• График работы с 10.00 до 19.00

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Telesales Director.    Обязанности:

• Открытие офиса в Индии
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Формирование бюджета и штатного расписания подразделения
• Контроль соблюдения бюджета и рентабельности
• Подбор сотрудников в штат офиса
• Адаптация сотрудников Индийского офиса
• Руководство офисом в Индии
• Взаимодействие с блоком IT: Настройка CRM Битрикс; Подключение ПО телефонии
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками офиса
• Выполнение планов продаж
• Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ ежемесячных показателей KPI: выручка; трафик разговорного времени менеджеров по продажам; конверсия
• Взаимодействие с блоком диспетчерской
• Контроль работы блока маркетинга: настройка новых рекламных кампаний; корректировка действующих рекламных кампаний; поиск новых источников лидогенерации; запуск прямого маркетинга в Индии
• Взаимодействие с блоком контроля качества: формирование чек-листа для оценки менеджеров по продажам; контроль исполнения чек-листа; анализ качества диалогов менеджеров по продажам
• Взаимодействие с Учебным центром: выстраивание системы обучения сотрудников Индийского офиса технологиям продаж и продукту; обучение сотрудников Москвы продуктам Индийского офиса; развитие сотрудников офиса
• Формирование методической базы подразделения (написание стандартов, скриптов и т.д.)
• Разработка долгосрочной стратегии развития офиса

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт управления командой телефонных продаж (желательно В2С) от 20 человек в таких индустриях, как образование, телекоммуникации, банки и т.д.
• Свободное владение русским, английским и одним из индийских языков (желательно хинди)
• Хорошее понимание методов лидогенерации через интернет-продвижение
• Опыт работы с CRM
• Готовность к релокации в Индию

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального и карьерного роста
• Доступ к образовательным ресурсам Университета "Синергия"