Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В авиакомпании Аэрофлот открыта роль Руководителя группы мониторинга качества.
Требования к кандидатам:

• Образование: высшее профессиональное
• Опыт работы по данной специальности от 3 лет
• Опыт аналитики бизнес-процессов контакт-центра
• Опыт работы в сфере Customer Experience
• Уверенное владение Excel, знание и практическое применение SQL
• Опытный пользователь: MS Office: Word, Excel, Power Point
• Опыт работы с большим объёмом информации и разными форматами данных
• Релевантный лидерский опыт от 2-3 лет в голосовой поддержке клиентов
• Умение давать и принимать обратную связь
• Знание ключевых показателей голосовой поддержки и умение эффективно управлять ими
• Умение проводить самостоятельный поиск и анализ информации
• Владение грамотной письменной и устной речью
• Личные качества: ответственность, настойчивость, нацеленность на результат, гибкость, коммуникативные навыки, аналитический склад ума

  Должностные обязанности:

• Формировать и развивать команду группы мониторинга качества авиакомпании
• Контролировать метрики и ключевые показатели контакт-центра
• Исследовать клиентский опыт и искать возможности его улучшения
• Анализировать ключевые показатели и управлять их изменениями
• Планировать бюджет и оптимизировать процессы
• Взаимодействовать с менеджментом КЦ и внутренними подразделениями с целью оптимизации бизнес-процессов
• Ведение проектов
• Участие в инновационных/цифровых проектах компании

  Условия работы:

• Оплата труда: от 124 450 рублей оклад + мотивационная часть
• График  работы: 5/2 ежедневно (пн-чт с 09:00-18:00 часов, пт с 09:00-15:30), полный рабочий день
• Работа в офисе по адресу: Московская область, г. Химки, Международное шоссе, 31/1
• Не нормированный рабочий день
• Период испытания - 3 месяца
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Служебный автотранспорт от м. Войковская, м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград и ст. Хлебниково
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.

В инвестиционную компанию (брокеридж) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация эффективной работы финансового департамента
• ​Разработка, построение, внедрение и ведение системы Управленческого учета (PL/CF/BS)
• ​Автоматизация учетных процессов анализа финансово-хозяйственной деятельности
• ​Финансовый контроль внутренних бизнес-процессов
• ​Совершенствование расчётной политики предприятия
• ​Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей
• ​Максимизация прибыли при допустимом уровне риска
• ​Организация управления ресурсами компании, перераспределение денежных потоков в целях повышения эффективности деятельности предприятия, оптимизация расходов, максимизация прибыли, поиск и определение источников финансирования
• ​Взаимодействие с аудиторскими, инвестиционными, консалтинговыми организациями, банками и контролирующими органами
• ​Бухгалтерское и налоговое планирование
• ​Экономико-математическое моделирование, оценка финансовой эффективности инвестиционных проектов, разработка бизнес-планов
• ​Разработка предложений, ориентированных на обеспечение платежеспособности и ликвидности компании
• ​Снижение рисков ведения бизнеса — оптимизация расходов, более осторожное обращение с кредитами или вовсе отказ от них, анализ листа ожидания и возможных проблем с контрагентами при его увеличении
• ​Риски неблагоприятных изменений в законодательных и нормативных правовых актах и иная работа с рисками
• ​Организация и контроль прозрачности процессов внутри подразделения, с дочерними компаниями и новыми проектами
• ​Участие в привлечении финансирования

  Требования:

• Высшее образование – финансы/экономика
• Свободный уровень английского языка
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности или в должности заместителя по финансам и экономике строго в инвестиционных компаниях /инвестиционных брокерах/банках
• Инициативность, способность проработать все варианты и предложить взвешенное решение
• Работа в команде и выстраивание эффективной коммуникации (компания работает по системе постановки целей OKR)
• Опыт финансового планирования и выработки рекомендаций
• Готовность выстраивать бюджетный контроль (наличие опыта составления БДДС и БДР)
• Опыт осуществления налоговой оптимизации
• Умение строить финансовые модели
• Проактивность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям
• Уверенный пользователь MC office

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Директор по персоналу.    Обязанности:

• Выявление потребностей и сотрудников завода
• Трансформирование выявленных потребностей в задачи для HR-функции
• Определение оптимальных решение для удовлетворения данных потребностей, совместно с центрами экспертизы в HR (KPI, грейдинг, succession planning)
• Согласование решений со всеми участниками процесса, включая саму концепцию, необходимые ресурсы и сроки реализации
• Анализ тенденций развития функции в компании и прогнозирование будущих потребностей
• Реализация проектов по развитию талантов и экспертизы внутри завода
• Реализация проектов по привлечению талантов и расширению экспертизы производства в соответствии со стратегией развития бизнеса

  Требования:

• Опыт работы на подобной должности в крупной международной компании не менее 5и лет
• Глубокое понимание особенностей работы производства
• Глубокое понимание бизнеса и погружение в него
• Умение выявлять потребности, делать это последовательно и системно
• Умение связывать потребности сотрудников с потребностями бизнеса и определять оптимальные решения для удовлетворения таких потребностей
• Умение ставить задачи и контролировать результаты
• Умение налаживать поддерживать и развивать бизнес-процессы
• Умение находить оптимальные ресурсы и эффективно управлять ими
• Успешный опыт определения и структурирования потребностей бизнеса с последующей реализацией проектов по их удовлетворению
• Умение критически оценивать решения, как собственные, так и полученные извне
• Опыт реализации масштабных мероприятии по привлечению талантов и экспертизы извне
• Опыт/участие в трансформации функций/компании
• Опыт реализации проектов по развитию талантов внутри компании
• Аналитическое и системное мышление
• Эффективная коммуникация
• Английский на уровне - Upper Intermediate

  Условия:

• Корпоративная мобильная связь, ДМС
• Привлекательный уровень дохода
• Возможность работать с лучшими в своем деле коллегами
• Неограниченные возможности для профессиональной самореализации
• Место работы: Узловский район, Индустриальный парк Узловая

В Аэрофлот требуется Руководитель группы планирования рекламы в РФ/СНГ. 
Требования к кандидатам:

• Высшее профильное образование
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Понимание процесса закупки по 223-ФЗ и/или 44-ФЗ
• Опыт разработки и реализации рекламных кампаний в онлайн
• Продвинутые знания систем аналитики Google.Analytics и Яндекс.Метрика
• Опыт управления командой (от 2-х человек)
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Adobe Acrobat Professional)
• Хорошие коммуникативные навыки
   

Должностные обязанности:

• Ведение онлайн кампаний Аэрофлот
• Управление реализацией и оптимизация рекламных компаний
• Оценка эффективности проводимых онлайн кампаний
• Разработка, контроль и реализация нестандартных рекламных мероприятий
• Разработка пакетов закупочных документаций согласно требованиям Федерального закона от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц": технического задания, обоснований целесообразности проведения закупки и аналитики рынка
• Введение процесса тендерной закупки услуг совместно с подразделениями  административной поддержки (от формирования задания, до рассмотрения заявок участников и подписания договора), а также координация документооборота по реализуемым проектам
• Координация работы и решаемых задач сотрудников группы
• Формирование брифов по разработке рекламных текстов, макетов и других необходимых материалов
• Взаимодействие с другими подразделениями ПАО «Аэрофлот», а также с внешними подрядчиками на территории РФ и за рубежом
   

Условия работы:

• Оплата труда: по результатам собеседования (оклад + мотивационная часть)
• График работы: полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Испытательный срок 3 месяца
• Место работы: г. Москва, ул. Арбат, 1
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.

Citibank is searching for Commercial Bank Head (Russia and Ukraine).   Job Purpose:
Manage Citi Commercial Bank business in Russia and Ukraine. This role entails responsibility for developing and executing the business strategy for the Commercial Bank in Russia, responsibility for the full P/L of the business to ensure sustainable and predictable earnings and excellent client experience. All of this must be achieved within a sound control environment in which the business operates.   Key Responsibilities:

• Develop, implement and execute business strategy to support company`s organic growth targets leading to sustainable and predictable results
• Grow market share in company`s key segments looking for opportunities to grow the customer base with quality acquisition
• Full responsibility for P/L of the Commercial business, i.e. revenues, expenses, allocations, CoC and adequate returns on capital as well as sound operating efficiency – drive a balance scorecard
• Develop a deep understanding of the market and develop mechanisms to obtain market intelligence
• Frequent contact with key customers, owners of key customers as well as local authorities
• Ensure the right value proposition is developed leveraging Citi capabilities and network. Establish pricing policies to drive adequate returns at the customer level.
  Responsibility for quality of the credit portfolio, origination in line with Target Market, prompt problem recognition and CoC within Plan. This involves providing training and coaching to staff
• Act as Senior Sponsoring Officer for some for large credit clients
• Close partnership with Risk to ensure that the right credit approach (program and procedures) are in place to allow sound growth of the credit portfolio, avoid negative selection and maintain portfolio quality
• Manage and motivate the team, ensuring an aligned organisational model, scorecards and KPIs to monitor business performance
• Talent development, coaching and counselling staff to provide stretch targets and fulfilling assignments
• Alignment and close partnership with products (Markets and TTS) to ensure continuous product development for CCB customers
• Grow underlying business drivers (assets, liabilities, FX volume), maximizing returns
• Partner with Operations and Technology to ensure product delivery and excellent service
• Ensure sound quality of the credit portfolio and full compliance with credit policies and procedures as well as growing the business in line with the approved Target Market
• Ensure a sound control environment with respect to compliance, legal and regulatory factors and closely manage KYC

  Knowledge/Experience:

• Minimum 10 years experience as business manager
• Minimum 7 years experience in the banking sector
• Fluent in English
• Business builder capable of creating vision and motivating the team
• Understanding of mid size client segment
• Proven track record of successfully managing a business with P&L management experience
• Experience in sales of banking products to Commercial Bank customers
• Good understanding of the different banking products
• Superior knowledge and experience in credit risk management and structuring deals

  Skills & Competencies:

• Highly focused, able to rapidly determine key priorities, clearly communicate the priorities and ensure resources are properly aligned
• Proven leadership ability with excellent interpersonal communication skills at all levels. Reputation in industry attracts talent
• An accomplished manager who has the ability and drive to manage and motivate
• Excellent client interaction skills with different clients operating in different industries
• Strong execution skills
• Sharp business focus, demonstrating innovative approaches
• Highly effective influencing skills, uses appropriate interpersonal and communication skills to gain acceptance of an idea, plan or activity

Строительный холдинг ищет Директора по персоналу.   Задачи:

• Участие в разработке организационной структуры, ЛНА компании
• Участие в бюджетировании, ответственность за выполнение ФОТ
• Планирование потребности в персонале согласно целям бизнеса
• Организация подбора, оценки, адаптации и обучения персонала
• Организация и контроль ведения кадрового учета

  Обязанности:

• Формирование HR-стратегии, создание системы управления человеческими ресурсами: подбор, оценка, мотивация, обучение
• Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач
• Реинжиниринг бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – службы
• Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала, создающих цепочку ценностей для клиента, разработка, внедрение, поддержание и развитие такой системы
• Подбор, адаптация, создание системы наставничества, обучение, аттестация, кадровый резерв
• Формирование постоянных бригад, нормирование и тарификация рабочих специалистов, совершенствование существующей системы сдельной оплаты труда
• Участие в реализации проекта по внедрению системы операционного превосходства
• Бюджетирование затрат на управление персоналом в увязке с решением задач основной производственной деятельностью
• Управление кадровым делопроизводством и администрированием
• Автоматизация процессов, связанных с зоной ответственности HR – службы

  Требования:

• Образование: высшее (экономическое, техническое, управление персоналом+ доп.курсы или МВА)
• Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в крупных строительных компаниях
• Опыт управления командой от 10 сотрудников
• Подтвержденная квалификация и результативность по всем областям ответственности HR
• Понимание современных систем управления персоналом
• Знания Трудового Кодекса
• Готовность работать в многозадачном режиме
• Опыт в автоматизации и оптимизации БП в HR

  Условия:

• Доход: от 350.000 руб + бонусы (по KPI) + ДМС
• Оформление в штат по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Предприятие по золотодобыче ищет Технического директора.   Обязанности:

• Руководство командой специалистов, контроль за производством работ подразделений, контроль проектов на стадии проектирования
• Мониторинг проектов на стадии строительства
• Разработка стандартов и норм, относящихся к горным работам
• Координация разработки годовых и долговременных планов и контроль их выполнения, контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины
• Контроль за правильной разработкой технической документации в соответствии с нормативно-техническими документами и правилами охраны труда

  Требования:

• Опыт работы в должности Технического директора от 5 лет (золотодобыча)
• Высшее профильное образование

  Условия:

• Работа на участке открытых горных работ по добыче россыпного золота
• Работа сезонная
• Проживание на территории участка
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата 2 раза в месяц, путем перечисления на банковскую карту

Вакансия на удаленке.   В команду российского бренда одежды 12Storeez требуется Product manager IT Finance.   Требования:

• Опыт работы с финансами не менее 4-5 лет (с контроллингом, бухгалтерией) с большим количеством внедренческих проектов, в которых принимал(а) участие
• Опыт работы с 1С: Бухгалтерия/КА/ERP в качестве PM или PO
• Понимание финансовых бизнес-процессов в (e-com, рознице или фарме, как плюс)
• Развитые менеджерские, аналитические и коммуникативные навыки
• Навыки успешной работы в рамках кросс-функциональных команд
• Опыт работы с гибкими проектными методологиями (Agile, Scrum)
• Навыки по визуализации процессов и алгоритмов

  Обязанности:

• Отвечать за развитие продукта финансов; корректно структурировать бизнес-требования к нему, разрабатывать стратегии его развития (долгосрочные проекты: детализация, цели, сроки)
• Лидировать совместно с бизнес-аналитиком процесс проектирования, документирования и оптимизации бизнес-процессов; строить модели бизнес-процессов, готовить технические задания и документацию
• Формировать и управлять бэклогом 2 команд: IT_Finance и Finance
• Приоритизировать задачи на основе логики внедрения и бизнес-ценности
• Декомпозировать требования, ставить задачи и контролировать сроки;
• Качественно принимать результаты разработки, тестировать, управлять техническим долгом
• Внедрять, контролировать и управлять KPI продукта
• Анализировать эффективность внедренных решений, дополнять бэклог на основе данных
• Взаимодействовать со стейкхолдерами по функционалу продукта и с командами разработки, управлять ожиданиями заказчиков;
• Проводить брейнштормы, стенд-апы, спринт ревью, ретроспективы и демо
• Участвовать в стратегии найма/бюджетирования IT расходов
• Взаимодействовать с пользователями, разработчикам, аналитиками, сервисным службам и т.д.

  Ближайшие проекты направления:

• Внедрение 1C:ERP WE
• Выделение юр. лиц в отдельные информационные базы
• Интеграция с европейскими системами сдачи отчётности
• Интеграция с европейскими банковскими системами
• Разработка методологии ведения управленческого учёта
• Оптимизация регламентной операции закрытия месяца

  Soft skills:

• Самостоятельность
• Коммуникативность, менеджмент стейкхолдеров: умение вести прозрачную, своевременную и логичную коммуникацию, договариваться. Умение строить отношения с большим количеством стейкхолдеров одновременно, умение отстаивать свое мнение
• Лидерство: умение вдохновлять и вести за собой команду, умение смотреть на ситуацию, как на задачу, а не как на проблему
• Ownership: умение нести ответственность за результат; помогать команде в условиях ограниченных ресурсов
• Креативность решений: умение расширять границы поиска решения, искать возможности не только в рамках задачи/направления/компании, а на всем рынке

  Hard skills:

• Верхнеуровневое понимание: бухгалтерского, налогового, управленческого учёта
• Принципов формирования бюджетов: БДДС и БДР баланс
• Уверенные знания в области формирования данных и их дальнейшей обработке в системе

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать удаленно
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Вакансия на удаленке   Рекламное агентство Magnetto.pro ищет Chief Operating Officer.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии взаимодействия с ключевыми клиентами
• Развивать услуги агентства
• Повышать эффективность каждого канала получения интернет-трафика
• Контролировать бюджет и выполнять основные KPI
• Повышать экспертизу команды, работая с текущими специалистами и участвуя в подборе новых сотрудников

  Требования:

• Опыт на руководящей должности в агентстве, работающем с интернет-рекламой
• Детальное понимание структуры работы агентства
• Понимание всех источников трафика, знание основных метрик и принципов оптимизации
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, работы с командой

  Условия работы:

• Официальное оформление, ДМС со стоматологией
• Заработная плата, соответствующая рынку и вашим навыкам
• Возможность удаленной работы
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Скидка на изучение английского языка в одной из крупнейших онлайн-школ
• Уровень зарплаты от 350к

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/rsharafutdinova

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на вакансию Начальника отдела Протокола в Департамент международного сотрудничества.   Задачи:

• Общее руководство и координация деятельности Отдела для обеспечения эффективности его бесперебойного функционирования с целью развития отношений с финансовыми регуляторами иностранных государств и международными организациями в рамках реализации приоритетных направлений и стратегии международной деятельности Банка России.
• Информационно-аналитическое обеспечение международного сотрудничества в рамках протокольной тематики.
• Экспертное консультирование и содействие ответственным структурным подразделениям центрального аппарата Банка России в ходе организации и проведения международных мероприятий, требующих протокольного сопровождения.
• Обеспечение и координация участия Председателя Банка России, первого заместителя Председателя Банка России, курирующего вопросы международного сотрудничества, первых заместителей и заместителей Председателя Банка России, в компетенции которых находятся отдельные аспекты международного сотрудничества, руководства Департамента, в международных мероприятиях в очном и онлайн форматах, организуемых Банком России и зарубежными контрагентами на территории Российской Федерации и за рубежом (Конгрессы, форумы, конференции, приемы иностранных делегаций, заседания Комиссий, Подкомиссий, Рабочих групп, двусторонние встречи, миссии международных организаций, визиты членов правительств и представителей центральных (национальных) банков иностранных государств, межгосударственных объединений, иностранных и российских организаций и отдельных лиц).

Требование:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет, из них не менее 3 лет управленческого опыта.
• Английский язык (Advanced).
• MsOffice, желательно знание CRM-систем.
• Опыт кросс-функциональной работы, опыт участия и организации международных мероприятий (конференций, саммитов и т.д.), знание современных ИТ-технологий.

Условия:

• Обсуждаются индивидуально.