Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Пятёрочка приглашает в свою команду Бизнес-партнера по персоналу (Дивизион Восток), задачей которого будет выстраивать, поддерживать и развивать стратегию работы с персоналом кластера магазинов.   Обязанности:

• Выстраивание партнерских отношений с директорами магазинов, совместная проработка стратегии работы с персоналом
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность персонала, текучесть, P&L, РТО, EBITDA и др.
• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию персонала
• Управление расходами на персонал на вверенной территории
• Посещение магазинов c целью реализации бизнес-процессов компании; консультационная и экспертная поддержка директоров магазинов в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.)

  Требования:

• Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не менее 2-х лет
• Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно)
• Уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации
• Гибкость, умение работать в режиме многозадачности
• Желание развиваться в сфере HR, стремление работать с амбициозными задачами
• Готовность к мобильному характеру работы

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части; прозрачная и объективная система премирования
• Работа в команде профессионалов, возможность расти и развиваться вместе с компанией
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Оплата мобильной связи, транспортных расходов
• Корпоративный ноутбук
• Скидки на покупки в магазинах компании

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Директора по коммуникациям.   Директор по коммуникациям будет ответственным за разработку и реализацию стратегии внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление брендов Skillfactory и Contented на рынке через контент.   Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях и контенте
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать консистентную с брендом стратегию контент-маркетинга и вдохновить на ее реализацию всю команду
• Развивать медиа школ, запускать спецпроекты для повышения узнаваемости бренда
• Находить, выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на контент-маркетинг
• Управлять командой специалистов по созданию контента, SMM

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые строят крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыли\закрыли ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку. SkillFactory за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Компания заинтересована в развитии сотрудников — можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие, а также другие бонусы, которые помогут вам чувствовать себя безопасно и уютно даже на удаленке
• Вам отправят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется Руководитель проектного офиса.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.   Вам доверят:

• Общий контроль исполнения проектного и сервисного годового плана по гос. направлению
• Аккаунтинг регионов и ключевых партнеров, участие в переговорах, пресейлах, контрактовании
• Менеджмент проектного офиса и руководителей проектов
• Операционное управления стратегически важными проектами и обеспечивающими процессами
• Управление ожиданиями внутренних и внешних заказчиков проекта

  Что ждут от кандидата:

• Опыт ведения переговоров/контрактования в гос. it
• Опыт руководства проектами по внедрению в гос. структурах и разработке ПО
• Опыт работы в крупных системных интеграторах
• Умение формулировать цели и производить оценку результатов. Умение достигать поставленные цели
• Владение (на практике) современными методами проектного управления
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта
• Знание методологий и подходов к управлению проектами

  Условия работы:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT-проектами в EdTech
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн-конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируют с угощениями национальных кухонь
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная компания, за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу
• Консультации психолога за счет компании

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Финансовый директор.    Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы заместителем финансового директора, финансовым директором от 3-х лет
• Опыт финансового моделирования, в том числе финансового планирования
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами
• Опыт в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета на базе 1С
• Опыт управления командой от 10 человек
• Желателен опыт работы в аналогичной должности

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать финансовую стратегию компании
• Проводить финансовый анализ, финансовое моделирование/планирование, включая налоговое планирование
• Выстраивать эффективные прозрачные бизнес-процессы финансового блока
• Организовывать управленческий учет
• Управлять финансовыми потоками
• Управлять командой: нанимать, мотивировать, развивать

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой офлайн
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

Вакансия на удаленке.   Aviasales ищет LDR & Labour Legal Partner.   Команда Legal закрывает всю юридическую часть работы компании: составляет, согласовывает и подписывает договоры и сопутствующие документы, готовит различные информационные письма и запросы для партнеров, саппортит все публичные документы сервисов компании, готовит документы по конкурсам и другим маркетинговым активностям.  К команде можно обратиться за консультациями по вопросам интеллектуальной собственности и всему, что связано с персональными данными. В том числе команда ведет всю претензионную и судебную работу, помогает с ответами пользователям и партнерам в спорных ситуациях. А еще помогает коллегам разобраться с договорами, налогами, претензиями и другими злодейскими штуками.  У каждого из коллеги есть своя суперсила, сейчас в команде есть Head of Legal, Team Lead и семь юристов для самых разных задач, а теперь ищут того, кто отлично разбирается в судебном и трудовом праве.   Что нужно будет делать:

• Составлять претензии и ответы на досудебные претензии, вести претензионную работу
• Вести судебные дела в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Взаимодействовать с госорганами
• Консультировать коллег по вопросам применения трудового права, мониторить изменения трудового законодательства, участвовать в разработке регламентов, ЛНА и иных соглашений с работниками
• Делиться экспертизой по вопросам регулирования персональных данных, вести задачи по созданию и изменению документов, регулирующих их обработку

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть высшее юридическое образование и более 7 лет опыта работы по специальности
• Вы мастерски умеете вести судебные дела в арбитраже и СОЮ – и вам это нравится
• Вы регулярно взаимодействуете с госорганами и знаете, как это делать максимально эффективно
• Вы разбираетесь в трудовом праве и вопросе персональных данных
• Ваш уровень английского – С1 или выше

  Компания предлагает:

• Сильная команда, свобода в принятии решений
• Возможность работать в одном из офисов компании — Москва или Петербург
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется Руководитель проектов.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.   Задачи:

• Управление проектами по разработке новых и развитию имеющихся продуктов
• Координационная работа команды (TeamLead+dev, QA и аналитик), мотивация команды на достижение результата
• Планирование, контроль сроков, управление изменениями и рисками
• Подготовка и ведение проектной документации
• Описание и постановка задач в разработку
• Ведение, приоритизация бэклога задач
• Оценка, декомпозирование задач вместе с аналитиками и разработкой
• Взаимодействие со всеми смежными продуктами и командами, внутренними и внешними заказчиками
• Предоставление своевременной и достоверной отчетности
• Анализ завершенных проектов
• Взаимодействие с локальным офисом и внешними участниками проекта

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления проектами в разработке ПО от 5 лет
• Разговорный английский обязателен, разговорный французский будет вашим преимуществом
• Знание методологий и инструментов управления проектами
• Аналитический склад ума, опыт работы системным или бизнес аналитиком
• Управленческая зрелость, умение брать на себя ответственность
• Ответственность и нацеленность на результат
• Лидерские, организационные, коммуникативные навыки

  Условия работы:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT-проектами в EdTech
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн-конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная компания, за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу
• Консультации психолога за счет компании

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» открыта вакансия Арт-директора.    Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Вам предстоит:

• Подбор арт-команды, личный контроль проведения арт-программы
• Личный контроль проведения арт программы по утвержденному графику
• Вовлечение барменов и официантов в создание атмосферы: участие в общих собраниях, разработка активностей — танцы и пр.
• Согласование АРТ-плана пятого числа на 2 последующих месяца
• Составление Смета на планируемый декор и реквизит
• Поиск партнеров для проведение совместных мероприятий, официальных afterparty не менее 1 раза в месяц
• Планирование привозов и личное сопровождение артистов
• Декорирование и стилизация помещения под тематику события, фишки в интерьере
• Соблюдение сетевых стандартов, в том числе по музыкальному формату
• Заказ фотографа в соответствии с арт планом
• Ежемесячное планирование и отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Умение строить команду и отвечать за результат
• От 3 лет работы арт директором в клубах, барах, ресторанах

  Компания предлагает:

• Обязательно личное присутствие в заведении с 22:00 до 04:00 на 3‑х главных мероприятиях в неделю. В остальные смены арт-директор присутствует лично или организует качественный удаленный контроль
• Динамичный график
• Работа в крутом ночном клубе "РукиВверх!Бар!"
• Ежемесячные премии и бонусы
• Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки
• Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании
• Оплачиваемое внешнее обучение
• Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности

В Перекрёсток требуется Продакт-менеджер Web.   Ожидания компании:

• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3-х лет
• Опыт запуска и анализа А/В тестов
• Понимание и опыт применения принципов продуктового подхода
• Знание методов и инструментов управления продуктом и гибких методологий
• Техническая грамотность: понимание общих принципов взаимодействия систем, процесса разработки мобильных приложений и сайтов, API, микросервисов и пр.
• Проработка фич вместе с командами разработчиков, дизайнеров, продуктовых аналитиков, маркетинга и др.
• Управление продуктовой командой web-сайта
• Поиск и проверка гипотез для улучшения продуктов с помощью исследований пользователей, анализа данных и трендов рынка
• Создание эффективной системы взаимодействия со стейкхолдерами и приоритизации задач

  Предложение компании: 

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» требуется IT директор.   ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ – самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Сеть включает в себя несколько популярных и успешных концепций, таких как NEBAR и РукиВверх, El Chapo, с широкой географией присутствия. Бары открыты и принимают гостей от Москвы до Владивостока, более чем в 40 заведениях.    Обязанности:

• Организация и обслуживание кассового оборудования, включая устранение неполадок и поддержку работы кассовых систем
• Монтаж и настройка слаботочных систем, включая видеонаблюдение. Требуется опыт работы в розничной сети, где приобретен подобный опыт
• Администрирование СРМ-систем, таких как Битрикс, Амо, 1С
• Техническое обслуживание колл-центра, включая обслуживание телефонии (Mango+Amo) и интеграцию чат-ботов
• Опционально: Обеспечение безопасности IT-инфраструктуры

  Требования:

• Опыт в руководстве IT-офисом, обслуживающим розничную сеть
• Знание и опыт работы с кассовым оборудованием
• Опыт в установке и настройке слаботочных систем и видеонаблюдения
• Навыки администрирования СРМ-систем, включая Битрикс, Амо и 1С
• Понимание принципов и опыт в обслуживании телефонии и интеграции чат-ботов
• Желательно наличие знаний об IT-безопасности

  Ищут высококвалифицированных кандидатов, способных эффективно управлять IT-инфраструктурой розничной сети баров. Если вы готовы взять на себя ответственность за критически важные аспекты IT-обслуживания, компания будем рада рассмотреть вашу кандидатуру.   Условия:

• Достойная оплата труда (заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оплата больничных и отпусков
• Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки
• Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности
• Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании
• Оплачиваемое внешнее обучение
• Возможность работать с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде
• Корпоративные привилегированные карты;
• Возможность стать участником новых ресторанных бизнес-проектов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию UPMETRIC требуется Sales Team Lead (IT b2b).   О компании:
UPMETRIC - продуктовая аккредитованная IT MarTech-компания, резидент Сколково. Разрабатывает SaaS-решения для крупных ритейлеров, мединцинских, фарма и ресторанных сетей. В портфеле клиентов такие бренды, как: Лента, Аскона, Эркафарм, Benetton, Lacoste, SuperStep, Петрович, Орматек, Лазурит, Williams & Oliver, SpiritFit, MedicalOnGroup, и другие.
Компания разрабатывает и продаёт 3 SaaS-продукта, формирующих уникальную для российского рынка AI-систему эффективности цифрового маркетинга с учётом офлайн-продаж:

• Электронный чек. Облачная услуга для обработки чеков ритейлеров и отправки персонального формата чека каждому покупателю
• Технология идентификации анонимной аудитории - iDentityUP. Уникальная технология cookie less идентификации, учитывающая 60+ факторов, позволяющая связать онлайн-касания с офлайн-покупками
• Система сквозной аналитики с учетом влияния онлайн-рекламы на продажи в офлайн

+2 продукта и выход на международный рынок в ближайших планах. Сейчас компания вошла в стадию масштабирования, команда продаж разрослась и продолжает увеличиваться, и появилась необходимость в руководителе-лидере.   Задачи:
Полный цикл управления командой продаж, исходя из планов по развитию компании:

• Работа с текущей командой из 5-8 менеджеров (мотивация, контроль, помощь, планирование, воронки, amo)
• Проработка сложных решений и КП для клиентов
• Расшивание узких мест, регламентация работы отдела и взаимодействий с другими
• Помощь команде в продажах и дожиме сложных сделок
• Участие в подборе, онбординге и развитии новых сотрудников
• Работа на выставках в Москве (редко)
• Личные продажи на этапе испытательного срока для погружения в продукт и бизнес-процессы

  Для этого понадобится:

• Обширный подтвержденный опыт в b2b-продажах компаниям Enterprise и SME-уровня
• Не менее 2 лет опыт продаж в IT (SaaS, CRM, MarTech, AdTech, FinTech - решений)
• Опыт управления отделом или группой продаж (от 2 лет, от 4 человек)
• Умение и готовность работать без маркетинга и активной лидогенерации
• Готовность на первом этапе провести несколько сделок самостоятельно для наилучшего погружения
• Готовность к редким командировкам (выставки)
• Опыт работы с крупными ритейлерами, и их СМО - как жирный плюс

  Условия:

• Полная удалёнка. Встречаетесь только на выставках
• Востребованные на рынке и активно развивающиеся продукты, которые не стыдно продавать
• Команда продаж - 5-8 классных сотрудников
• Душевнейшее руководство и команда единомышленников
• Возможность предлагать решения и внедрять их (и брать на себя ответственность)
• График 5/2, 9-18 или 10-19 по Мск
• 100% белое оформление по ТК РФ

  При отклике просят написать, что привлекло, и чем ваша коллаборация может быть win-win?