Директор по персоналу в строительный холдинг

12 ноября 2021
Москва

Строительный холдинг ищет Директора по персоналу.

 

Задачи:

  • Участие в разработке организационной структуры, ЛНА компании
  • Участие в бюджетировании, ответственность за выполнение ФОТ
  • Планирование потребности в персонале согласно целям бизнеса
  • Организация подбора, оценки, адаптации и обучения персонала
  • Организация и контроль ведения кадрового учета

 

Обязанности:

  • Формирование HR-стратегии, создание системы управления человеческими ресурсами: подбор, оценка, мотивация, обучение
  • Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач
  • Реинжиниринг бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – службы
  • Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала, создающих цепочку ценностей для клиента, разработка, внедрение, поддержание и развитие такой системы
  • Подбор, адаптация, создание системы наставничества, обучение, аттестация, кадровый резерв
  • Формирование постоянных бригад, нормирование и тарификация рабочих специалистов, совершенствование существующей системы сдельной оплаты труда
  • Участие в реализации проекта по внедрению системы операционного превосходства
  • Бюджетирование затрат на управление персоналом в увязке с решением задач основной производственной деятельностью
  • Управление кадровым делопроизводством и администрированием
  • Автоматизация процессов, связанных с зоной ответственности HR – службы

 

Требования:

  • Образование: высшее (экономическое, техническое, управление персоналом+ доп.курсы или МВА)
  • Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в крупных строительных компаниях
  • Опыт управления командой от 10 сотрудников
  • Подтвержденная квалификация и результативность по всем областям ответственности HR
  • Понимание современных систем управления персоналом
  • Знания Трудового Кодекса
  • Готовность работать в многозадачном режиме
  • Опыт в автоматизации и оптимизации БП в HR

 

Условия:

  • Доход: от 350.000 руб + бонусы (по KPI) + ДМС
  • Оформление в штат по ТК РФ

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис