Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель направления продвинутой аналитики домена Operations.   Operations в Райффайзен Банке отвечает за работу ключевых функций: транзакции, банкоматы, поддержка кредитного процесса. Команда обеспечивает домен Operations данными, ML-моделями, статистикой и аналитикой для принятия правильных стратегических и операционных решений.
Команда активно разрабатывает, создает и развивает аналитические продукты во всех сферах деятельности Operations. Перед руководителем направления будет стоять задача по развитию продвинутой аналитики как продукта для домена Operations. С помощью команды аналитиков данных и data scientist-ов компания ожидает создание и внедрение системного развития аналитических продуктов в домене, построения целевой системы отчетности и ML-моделей – для более эффективного принятия решений и оптимизации бизнес-процессов домена.   Обязанности:

• Руководство коллективом из 15 человек – data analysts, data scientists, product manager: ведение беклога, выстраивание workflow, повышение уровня сервиса и NPS бизнес-заказчиков;
• Создание целевой системы отчетности, шаблонизация типовых отчетов, разработка canvas для репортинга, стандартов продуктивизации и продвижения отчетности;
• Системное развитие качества данных в отчетности совместно с группой дата-инженеров платформенной команды;
• Внедрение системной приоритезации задач и оценки эффектов от разрабатываемых аналитических продуктов;
• Участие в разработке целевой архитектуры отчетности совместно с командой дата-инженеров и командой разработки глобальной аналитической платформы банка.

  Требования:

• Опыт работы Product Owner в сфере аналитики данных и data science;
• Фокус на максимизации клиентской ценности, умение видеть «большую картинку»;
• Умение взаимодействовать с большим количеством заинтересованных сторон: планировать ресурсы, достигать совместного результата и пр.;
• Умение пользоваться методами статистического анализа, знание теории вероятностей и математической статистики;
• Опыт работы с BI-инструментами (PowerBI, SuperSet, DataLens, Tableau), хранилищами и озерами данных (DWH / Data Lake);
• Развитые аналитические навыки, способность приоритезировать задачи;
• Желание брать инициативу в свои руки и достигать результата;
• Аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

  Будет плюсом:

• Опыт работы со сложными банковскими продуктами;
• Знания принципов построения управленческой и операционной отчетности;
• Опыт работы с большими объемами данных из разнообразных источников.

  Условия:

• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и обратной связью;
• Возможность реализовать идеи без лишней бюрократии;
• Гибридный формат: возможность совмещать удаленку и работу в офисе;
• Отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
• Профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на Udemy и т.д.) и конференции в России.

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель направления управления данными в домене Operations.    Operations в Райффайзен Банке отвечает за работу ключевых функций: транзакции, банкоматы, поддержка кредитного процесса.
Команда обеспечивает домен Operations данными, ML-моделями, статистикой и аналитикой для принятия правильных стратегических и операционных решений. Активно разрабатывают, создают и развивают аналитические продукты во всех сферах деятельности Operations.
Перед руководителем направления будет стоять задача по развитию сервисов для аналитических продуктов домена. Это включает в себя анализ систем и процессов банка, развитие и расширение DWH домена и его интеграцию в глобальную аналитическую платформу, разработку и развитие продуктов и сервисов на основе данных, а также построение правильной архитектуры данных и аналитических продуктов, системное развитие и повышение качества данных в домене   Компания вам доверит:

• Управление командой разработки – data engineers/developers и system analysts: ведение беклога, выстраивание workflow, повышение уровня сервиса и NPS бизнес-заказчиков;
• Приоритезация задач и оценка эффектов от разрабатываемых сервисов;
• Развитие практик управления данными в домене;
• Создание целевой системы сервисов данных для повышения ценности, скорости и качества аналитики данных в домене (data-сервисы, отчетность, ML-модели, потоки, обработка и хранение данных) ;
• Построение Data Layer и единой архитектуры данных домена;
• Разработка целевой архитектуры, развитие качества данных и внедрение стандартов продуктивизации для отчетности и ML-моделей совместно с командой аналитиков данных и командой разработки глобальной аналитической платформы банка.

  Ожидания компании:

• Опыт работы Product Owner/Service Owner в сфере управления данными/разработки платформ данных;
• Фокус на максимизации клиентской ценности, умение видеть «большую картинку»;
• Умение взаимодействовать с большим количеством заинтересованных сторон: планировать ресурсы, достигать совместного результата и пр.;
• Опыт работы с хранилищами и озерами данных (DWH / Data Lake), задачами по построению/гармонизации архитектур данных;
• Развитые аналитические навыки, способность приоритезировать задачи;
• Желание брать инициативу в свои руки и достигать результата;
• Структурное мышление, аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

  Будет плюсом:

• Опыт работы со сложными банковскими продуктами;
• Знания принципов построения управленческой и операционной отчетности;
• Опыт взаимодействия с SAS, Cognos, BI-инструментами;
• Опыт работы с большими объемами данных из разнообразных источников.

  Компания предлагает:

• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и обратной связью;
• Возможность реализовать идеи без лишней бюрократии;
• Гибридный формат: возможность совмещать удаленку и работу в офисе;
• Отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
• Профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на Udemy и т.д.) и конференции в России.

В фонд Московский инновационный кластер требуется Помощник руководителя.   Функционал:

• Планирование и ведение рабочего графика руководителя с расставлением приоритетов
• Контроль и обеспечение оперативного исполнения поручений руководителя в установленные сроки
• Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности
• Работа в системах электронного документооборота
• Осуществление контроля за прохождением, исполнением и оформлением документов, правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководителю
• Распределение задач по структуре команды
• Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками и контрагентами
• Административная поддержка руководителя
• Организация командировок
• Помощь в решении внештатных ситуаций

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет обязателен
• Опыт работы в органах государственной власти приветствуется
• Опыт работы помощником первого лица приветствуется
• Готовность к высокой интенсивности рабочих задач
• Умение держать на контроле важные задачи, планировать время руководителя
• Грамотная устная и письменная русская речь обязательно
• Высокий уровень коммуникационных навыков
• Ориентир на долгосрочное сотрудничество
• Стрессоустойчивость, многозадачность, ориентированность на результат
• Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, ZOOM, Skype)

  Личные качества: Доброжелательность, высокие организаторские способности, структурированное мышление, высокая исполнительность, проактивность, стрессоустойчивость, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.   Возможности и условия работы:

• Профессиональная команда единомышленников
• Возможность личностного и профессионального развития
• Оклад+премии
• График работы: 5/2, ненормированный
• Испытательный срок – 3 месяца

В фонд Московский инновационный кластер требуется Руководитель аналитического управления.   Основные задачи:

• Лидирование кросс-функциональных аналитических проектов
• Развитие и доработка внутренней информационно-аналитической системы (аналог СПАРК)
• Разработка аналитических папок (дэшбордов)
• Поддержка, обновление, расширение баз данных
• Подготовка аналитических презентационных материалов отраслевого характера (в том числе брошюр, буклетов) и вопросов по деятельности фонда
• Организация, контроль и управление качеством работы аналитического отдела
• Сбор, анализ и консолидация информации, полученной от структурных подразделений
• Стандартизация и оптимизация отчетности
• Руководство командой из 5 человек

  Будет плюсом:

• Высшее экономическое образование
• Знание SQL
• Опыт работы в консалтинговом агентстве

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Формат работы: в офисе 5/2
• Уютный, стильный офис в центре Москвы (м. Арбатская / Библиотека им. Ленина)
• Дополнительная компенсация к отпуску
• Скидка на ДМС

В фонд Московский инновационный кластер открыта вакансия Финансового директора.   Обязанности:

• Организация финансовой и экономической деятельности в целом по Организации
• Организация бухгалтерского и налогового учета в целом по Организации
• Организация управленческого учета Организации
• Формирование учетной политики Организации
• Бюджетирование деятельности
• Финансовое моделирование сервисной деятельности Организации
• Ведение финансового плана расходования средств и контроль исполнения сметы расходов
• Подготовка расчетов по обоснованию сметы расходов на обеспечение деятельности Организации
• Подготовка аналитической информации для руководства, учредителей
• Подготовка, анализ и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой и прочей финансовой отчетности во все контролирующие органы
• Организация контроля договорной деятельности Организации
• Контроль за сбором закрывающих документов в части соответствия законодательству
• Проведение периодической сверки с контрагентами
• Контроль деятельности дочерних предприятий Организации
• Участие в подготовке документов и проведении инвентаризации (плановой и внеплановой)
• Участие в разработке нормативно-правовых документов Организации
• Формирование и сдача Учредителям, Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы ежемесячных, ежеквартальных и годовых финансовых отчетов в регламентированные сроки
• Обеспечение своевременной корректировки и устранение замечаний по направленным документам и отчетам Учредителям
• Выполнение других обязанностей по поручению генерального директора
• Курирование вопросов кадрового учета и делопроизводства
• Курирование вопросов закупочной деятельности

  Требование:

• Образование: Высшее экономическое
• Опыт работы: от 5-х лет в должности заместителя генерального директора по финансам и экономике или финансового директора
• Знание Законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, статистическом учете, НК РФ, ПБУ, ФСБУ, умение применять на практике ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 26/2020
• Знание всех участков бухгалтерского учета, трудового законодательства
• Знание законодательства о закупках
• Желателен опыт работы с грантами и субсидиями
• Практические знания и умение работы в 1С, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, справочно-правовых системах, ЭДО
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
• Ответственность, способность работать в режиме многозадачности и высокой степени неопределенности
• Стрессоустойчивость, бесконфликтность, пунктуальность, исполнительность.

  Условия:

• Стабильная заработная плата, Официальное оформление
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный
• Профессиональный коллектив, возможность развития
• Испытательный срок от 3 до 6 месяцев
• М. Университет, м. Раменки

В компанию-производитель генераторов, гидрогенераторов и электродвигателей Русэлпром требуется Директор по маркетингу.   О компании:

• Концерн Русэлпром - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Объединенная компания ведет свою историю с 2003 года, а отдельные предприятия, входящие в Концерн, с 1933 года
• Концерн накопил богатый опыт в области проектирования электрических машин от 4 кВт до 30 МВт и производит более 3000 наименований продукции. Стремится выйти на производство более мощных, производительных, и энергоэффективных машин класса IE2 и выше. Поэтому прилагает все усилия для обеспечения потребителя высококачественной и надежной продукцией, соответствующей всем требованиям и ГОСТам
• Каждый 3-ий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах Концерна. Продукция Русэлпром работает в 56 странах мира
• Ленинградский электромашиностроительный завод (ЛЭЗ) – крупнейший производитель синхронных и асинхронных электрических машин переменного тока мощностью от 250 кВт до 12 МВт общепромышленного и специального исполнения, турбогенераторов мощностью до 36 МВт и гидрогенераторов мощностью до 250 МВт

  Обязанности:

• Увеличение спроса на продукцию концерна
• Увеличение маржинальной прибыли от продажи продуктовых линеек концерна
• Обеспечение спрос на продукцию концерна и рост продаж
• Осуществление исполнения маркетинговой стратегии концерна
• Осуществление планирования и контроль работы дирекции в соответствии с тенденциями рынка
• Постановку задач персоналу дирекции
• Контроль бюджетирования дирекции
• Анализ результатов работы дирекции
• Разработка предложения по изменению технических, экономических и других характеристик реализуемой продукции

  Требования: Основные требования:

• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, реклама, экономика и управление)
• Опыт работы не менее 3-х лет (маркетинговое и/или коммерческое подразделение)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет и выполнение поставленных KPI (руководство командой в сфере продуктового маркетинга, клиентского маркетинга, рекламы и связей с общественностью)
• Опыт проведения маркетинговых исследований (определение емкости рынка, продуктов-конкурентов, конкурентных преимуществ продуктов и пр.)
• Опыт проведения исследований по анализу информации о клиенте и выявлению его потребностей
• Опыт разработки стратегии продаж (стратегия продвижения продукта, ценовая стратегия, поиск и освоение рынков сбыта и пр.)
• Опыт планирования загрузки производственных площадок, освоения новой техники
• Опыт планирования бюджета на продвижение (планирование бюджета на рекламную кампанию, информационные материалы и пр.)
• Опыт работы с программными продуктами Microsoft и CRM

Профессиональные компетенции:

• Управленческие навыки
• Знание основ рекламы и маркетинга
• Технические знания
• Навык продаж
• Навык работы с информацией
• Финансовые и экономические знания
• Владение ПК
• Среднее знание английского языка и выше

Личностные качества:

• Системное мышление
• Эффективная коммуникация
• Ориентация на работу в команде
• Исполнительность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Эмоциональное лидерство
• Эмпатия
• Обучаемость
• Презентационные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК
• График 5/2 с 9.00 до 18.00

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) открыта вакансия Руководителя проектов бюджетирования.   Требования:

• Опыт работы в крупной горнодобывающей компании является преимуществом
• Опыт в области планирования и бюджетирования
• Высшее образование экономическое, техническое
• Знание принципов планирования и бюджетирования, Excel (обязательно), работа с таблицами и графиками
• SAP (желательно), опыт работы с большим объемом информации
• Аналитический склад ума, ответственность, хорошие письменные навыки

  Обязанности:

• Подготовке консолидированного годового бюджета Горнорудного Дивизиона
• Анализ операционной эффективности компании, сравнительный анализ показателей Производственных Единиц (бенчмаркинг-анализ)
• Участие в проектах по увеличению операционной эффективности деятельности компании
• Контроль операционного бюджета дочерних предприятий Компании,
• План-факт анализ и составление управленческих отчетов
• Подготовка статистических отчетов, а также отчетов по запросу руководства
• Проработка изменения и развития существующих бизнес-процессов, внедрение новых бизнес-процессов, написание регламентов и методологий развития бюджетной модели
• Работа с региональными производственными единицами, другими подразделениями Горнорудного дивизиона
• Подготовка презентационных материалов

  Условия:

• Вакансия открыта в Головном Офисе АО «СУЭК»
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Территориальное расположение – станция метро Павелецкая / Серпуховская

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) открыта вакансия Персонального ассистента HR директора.   Что вас ждёт:

• Профессиональная и административная поддержка руководителя
• Работа с документооборотом: регистрация документов, оформление отчетов по командировкам и пр.
• Travel поддержка
• Работа с оргтехникой, ведение календаря в MS Outlook, работа с корпоративным ПО, телефонной связью

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
• Уверенный пользователь MS Office
• Английский язык — уровень advanced
• Опыт работы в режиме многозадачности
• Системность, трудолюбие
• Готовность к ненормированному графику работы

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Предоставление полиса ДМС
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Уровень зарплаты обсуждается на этапе собеседования

В IT-компанию SberTech требуется Senior Product Manager B2B.   Компания создает высокотехнологичные продукты для разработчиков с фокусом на моделях content-as-a-service, frontend-as-a-service, backend-for-frontend. Строит low code генераторы, конструкторы для пользовательских приложений, BFF-контроллеров, ⁣высоко производительные In-Memory Cache.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, выявлять рыночные тенденции, целевую аудиторию и конкурентов, искать новые возможности для роста ⁣и развития продуктов
• Проводить маркетинговые исследования рынка
• CustDev / Jobs to be Done, Customer Journey Map
• Оценивать бизнес эффект задач и рассчитывать unit-экономику совместно с командой CPO
• Формировать, защищать и реализовывать стратегию продуктов и ее экономическое обоснование
• Управлять развитием продуктового направления
• Отвечать за ⁣ключевые показатели продукта (CSI, metrics for acquisition, metrics for engagement)
• Улучшать продуктовые метрики, находить точки роста в продуктах
• Быть бизнес партнером владельца продукта и CPO для смежных подразделений компании. Осуществлять взаимодействие между PR, маркетингом, финансами, юристами и командой разработки продукта
• Разрабатывать системы обучения sales команды для эффективной реализации цифровых продуктов
• Выводить продукты на полку продаж, взаимодействовать с sales командой, техническим pre-sales, организовывать и разрабатывать клиентские демонстрации и сессии
• Разрабатывать политики лицензирования, модели монетизации, тарификацию по своим продуктам
• Участвовать во встречах с клиентами по своим продуктам, презентовать свои продукты на конференциях

  Что ждут от вас:

• ⁣Опыт от 3 лет в роли Product Owner и/ или Product Manager в IT/телеком, data-driven подход
• Опыт работы и успешного вывода на рынок B2B и B2B2C продуктов обязателен
• Опыт развития продукта, который принес пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как это делали)
• Практические навыки CustDev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
• Опыт выстраивания процессов внутри компании, включая смежные подразделения будет преимуществом
• ⁣Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на командный результат, развитые коммуникативные навыки
• Понимание принципов работы с SaaS, PaaS, On-premises сервисами
• ⁣Наличие опыта работы с продуктовыми метриками, умение анализировать метрики, находить закономерности, делать выводы
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям
• Знания основных принципов расчета бизнес кейсов по продуктам, P&L по продуктам
• Умение структурировать и грамотно излагать информацию
• Хорошие аналитические способности

  Предлагают:

• Работу в крупнейшей IT-компании России
• Офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
• ДМС с первого рабочего дня
• Материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу
• Льготные условия кредитования, бонусы и скидки от экосистемы и партнеров
• Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skills

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Руководитель направления по развитию бизнес-процессов.   С 2017 года компания производит одежду, обувь, аксессуары и делает ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу.   В ваши обязанности будет входить:

• Анализ и аудит существующих в компании бизнес-процессов, описание AS IS
• Моделирование, написание новых сценариев реализации бизнес-процессов, описание TO BE
• Разработка и внедрение методологии проектного управления, документов по кросс-функциональному взаимодействию структурных подразделений, матриц ответственности и полномочий
• Оценка целесообразности и эффективности изменений
• Разработка, оформление и согласование внутренней нормативной документации
• Тестирование и внедрение новых бизнес-процессов, консультирование заказчиков по работе с внедренными бизнес-процессами, обучение сотрудников
• Лидирование проектов по автоматизации бизнес-процессов
• Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса

  В будущем сотруднике ищут:

• Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами будет преимуществом)
• Опыт проектирования, описания, оптимизации бизнес-процессов
• Знание стандартов проектного управления по РМВОК
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации
• Продвинутые навыки проектного менеджмента
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить контакт с коллегами
• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление
• Отличные управленческие навыки (лидерство, коммуникация, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью, новаторство)

  Работая в компании, вы получаете:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию бренда