Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Маркетинговый аналитик.   Основные задачи Маркетингового аналитика:

• Формулировать и тестировать аналитические гипотезы
• Проводить исследования пользователей для улучшения существующих продуктов и поиска новых возможностей (качественные, количественные, оценка потенциала новых продуктов и рынков)
• Оценивать эффективность диджитал и бренд кампаний
• Вместе с командой разработки развивать сквозную аналитику
• Определять показатели воронки для web и app платформ
• Анализировать пользовательские пути в воронках (в Amplitude на основании карты событий)
• Считать юнит-экономику (LTV, CPM, CAC, ROMI)
• Формировать предложения по оптимизации и повышению эффективности маркетинга
• Разрабатывать и поддерживать BI-отчеты и дашборды

  Ожидаемые результаты за первые три месяца работы:

• Освоиться в маркетинговом домене аналитики — знать основные борды, показатели, атрибуты. Уметь найти эти данные в OLAP-кубе
• Принять обработку ad-hoc запросов по маркетинговой аналитике

  Ожидаемые результаты за первые шесть месяцев работы:

• Самостоятельно готовить, проводить и анализировать качественные и количественные пользовательские исследования
• Обеспечивать инструментами и поддержкой в прогнозировании продаж/эффекта/затрат по маркетинговым кампаниям
• Увеличивать точность сопоставления трафика, костов и продаж
• Выпускать регулярные аналитические записки по эффективности маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналитике от 2‑х лет
• Понимание основ мат-статистики и кластерного анализа
• Владение методологией проведения количественных исследований (самостоятельно провёл не одно исследование)
• Навык проведения глубинных интервью и custdev
• Понимание бизнес-смысла данных — как считаются метрики воронки, что на них влияет
• Навык сторителлинга через борды + понимание принципов дизайна аналитики
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, визуализация)
• Навык построения отчетов PowerBI
• Уверенное владение Amplitude, Google Analytics и AppMetrica
• Высокие коммуникативные навыки — будет много кросс-командного взаимодействия
• Высокая энергичность
• Страсть к нахождению того, чего не видят другие

  Компания предлагает:

• Сильнейшую команду талантливых и мотивированных единомышленников
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Скидку на Grow Food и другие приятные бонусы от партнеров
• Возможность работать полностью удаленно, без привязки к офису

В Ростелеком открыта вакансия Директор Центра компетенций по доходным закупкам корпоративного и государственного сегментов.    Задачи:

• Максимизация участия в потенциальных интересных доходных конкурсах для В2В/ B2G сегментов, по средствам качественного мониторинга размещенных конкурсных запросов, своевременного размещения конкурсной документации и сопровождения тендеров с минимальным процентом отклонений размещенных заявок по формальным признакам
• Разработка, утверждение и внедрение единого бизнес-процесса мониторинга, согласования и обеспечения участия в доходных конкурентных закупках, в соответствии с требованиями законодательства РФ. Обеспечение участия во всех потенциально интересных для компании конкурентных закупках
• Осуществление оценки эффективности участия в торгах, с последующим формированием отчетной документации для своевременного выявления отклонений от утвержденного бизнес-процесса и его аналитики. Обеспечение участия в доходных закупках посредством своевременного финансового обеспечения торгов, контроль движения денежных средств
• Организация и контроль участия в доходных закупках с учетом региональной специфики: контроль и обеспечение непрерывного мониторинга и эффективного участия в торгах, координация взаимодействия со смежными подразделениями на местах, решение спорных вопросов на уровне региона, методологическая поддержка участников и заказчиков процедуры доходных закупок Консультация по федеральным законам в сфере закупок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции не менее 5 лет
• Опыт управления распределенной (территориально) командой
• Опыт работы в телеком-отрасли будет являться преимуществом
• Знание законодательства РФ в части доходных конкурентных закупок
• Опыт участия в доходных конкурсах для В2В/ B2G сегментов
• Опыт сопровождения тендеров
• Экспертное знание конкурсной документации

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, программа дополнительной мотивации, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки)
• Для кандидатов из других городов могут предложить релокацию с компенсацией расходов по переезду к месту работы и провожу багажа, аренды жилья

В культурный центр Меридиан требуется PR-менеджер.   Меридиан — один из крупнейших культурных центров Москвы. В Культурном центре действуют два зала — театрально-концертный и малый. Здесь проходят спектакли, выступления известных артистов, фестивали, выставки, лекции, мастер-классы и другие актуальные события. Меридиан — это творческая площадка, созданная специально для горожан, которая находится в 1 минуте от станций метро Калужская и Воронцовская.   Что предстоит делать:

• Продвигать собственные мероприятия культурного центра (концерты, спектакли, творческие вечера) и само учреждение на городском уровне
• Взаимодействовать со СМИ и целевыми медиаканалами, выстраивать долгосрочные партнёрские и дружеские отношения с их представителями, инициировать инфоповоды
• Писать пресс-релизы
• Разрабатывать кампании для ключевых проектов культурного центра, включая позиционирование на внешних ресурсах, спецпроекты, партнёрские проекты
• Составлять отчёты (пост-отчёты, пресс-клиппинги, медиа-план)
• Мониторить инфополе, анализировать деятельность конкурентов

  Требования:

• Опыт работы PR-менеджером в сфере культуры, искусства или медиа от 3 лет
• Наличие портфолио: статьи, мероприятия, информационные поводы, подтвержденные успешные реализованные проекты
• Хорошие контакты со СМИ (general interest, культура, искусство, развлечения, масс-медиа)
• Умение работать с большим объёмом информации, самостоятельно решать нестандартные задачи, творческий подход
• Живой интерес к сфере культуры и искусства
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать свои мысли, активность, внимание к деталям, исполнительность

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в Государственном бюджетном учреждении культуры
• Полностью белая заработная плата (от 70 000 руб., на руки)
• Официальный график работы: 5/2 (сб, вск – выходные дни), с 10.00 ч до 19.00 ч
• Повышения квалификации и другие возможности для профессионального и личностного роста

МТС в поиске Head of Performance с успешным опытом работы в различных каналах для привлечения целевого трафика, с глубоким пониманием работы SEO, контекста, партнерских программ на новый продукт.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание практически с нуля системы привлечения целевого трафика с оптимальными затратами;
• Разработка диджитал стратегии на старт продукта;
• Построение эффективной команды диджитал и маркетинга;
• Поиск и тестирование новых инструментов и способов привлечения конверсионного трафика на сайт и в мобильное приложение;
• Контроль выполнения плана по органическому трафику;
• Контроль выполнения плана по mau.

  Требования:

• Опыт в performance маркетинге от 5 лет;
• Опыт управления командами не менее 3 лет;
• Отличное знание performance инструментов (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама, программатик);
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах;
• Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах;
• Знание систем аналитики (Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust, Tableu, Chartio);
• Понимание основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и т.д.) и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и т.д.);
• Умение быть частью команды и космический уровень project-management’а;
• Любовь к цифрам, построение идей на цифрах, расчетах и прогнозах.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Оформление по ТК РФ, фиксированный доход;
• После прохождения испытательного срока, возможен гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удаленно), ДМС;
• Корпоративную связь;
• Развитие в командах профессионалов по стратегии и разработке Digital продуктов, доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Центр современного искусства в Ташкенте ищет Руководителя в отдел маркетинга и пиара.    Обязанности:

• Участие в создании и реализации маркетинг и PR-стратегий, направленной на продвижение и освещение информационных поводов, выставок, событий Центра
• Взаимодействие со СМИ, предоставление информации и комментариев, подготовки материалов для внутренних и внешних публикаций
• Написание маркетинговых и PR-материалов: пресс-релизы, брошюры и публикаций в социальных сетях
• Ведение базы ресурсов, охватывающих разные ЦА
• Мониторинг новостей, создание и продвижение инфоповодов и имиджевых проектов
• Разработка и реализация коллабораций, спецпроектов, ведение приоритетных и вспомогательных направлений развития Центра
• Медиапланирование, подготовка и контроль исполнения медиапланов, подготовка пресс-клиппингов
• Организация и проведение пресс-мероприятий
• Составление отчетов, презентаций и аналитических прогнозов на основе проведенных мероприятий
• Составление брифов и планов выступлений для спикеров Центра
• Подготовка и создание ТЗ дизайнерам
• Взаимодействие с smm-специалистом Центра
• Участие в реализации партнерских проектов и вернисажей

  Требования:

• Наличие релевантного опыта работы в музеях или культурных институциях, знание в области современного искусства
• Грамотная письменная и устная речь
• Свободное владение английским языком
• Контакты в СМИ и медиасреде (в области культуры, общества, образования и т.п.)
• Знание механизмов интернет маркетинга: таргет, аналитика, контент ведение и управление социальными сетями
• Знание культурной и музейной международной среды
• Умение структурировать данные, создавать презентации, вести и поддерживать переписку с журналистами, художниками, кураторами, партнерами и сотрудниками Центра
• Креативное мышление и навыки решения проблем для разработки маркетинговых стратегий в конкурентной среде
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Все условия обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Работа в офисе в Ташкенте

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директор по маркетингу (текстиль).    Компания COZY HOME является производителем, имеет собственное производство в России и существует с 1993 года. Имеют: 109 розничных магазинов, 2 собственных производства, 35 оптовых филиалов и более 5000 высокопрофессиональных сотрудников.   Условия:

• Работа в самом крупном текстильном холдинге со стажем более 20 лет на рынке;
• Интересные творческие задачи;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Командировки 3-4 раза в год (выставки);
• Место работы в шаговой доступности от м.Сокол;
• Постоянное внутреннее обучение, тренинги, вебинары;
• Скидки на продукцию компании.

  Обязанности:

• Сбор и подготовка предложений по новому ассортименту;
• Создание продукта: разработка коллекций домашнего текстиля;
• Вывод продукта на рынок;
• Аналитика: анализ конкурентов, клиентов;
• Инициация промоакций на существующий ассортимент;
• Мониторинг и аналитика конкурентов и акций;
• Оформление документации по запуску новых продуктов;
• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital, PR и тд).

  Требования:

• Высшее образование;
• Эстетическое видение;
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер;
• Умение работать под потребности клиента;
• Знание технологий и процессов производства, текстильных дизайнов;
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С.

 В Магнит открыта вакансия Операционный директор округа по формату МК.   Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять операционное управление форматом МК;
• Достигать планового роста товарооборота, роста сопоставимых продаж LFL формата МК;
• Достигать максимальных финансовых результатов формата, роста показателя EBITDA;
• Выполнять бюджетные показатели. Контролировать затраты и эффективность торговых объектов формата МК;
• Вносить предложения по изменению ценностного предложения формата МК;
• Формировать технологии, правила и стандарты операционной работы в формате МК. Обеспечивать контроль за соблюдением этих стандартов;
• Участвовать в формировании ассортиментной политики, ценовой и промо-политики, маркетинговых мероприятий в формате МК. Вносить предложения по улучшению коммерческих предложений в формате МК;
• Участвовать в разработке стандартов открытия новых магазинов, согласовывать открытия новых объектов. Вносить предложения по улучшению инвестиционной политики и стандартов открытии;
• Организовывать проекты для повышения торговой эффективности формата МК;
• Участвовать в формировании команд округов на позиции руководителя округа формата МК, руководителя филиала;
• Участвовать в формировании кадровой политики, стандартов численности и уровней мотивации всех должностей формата МК.

  Для компании важно:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент);
• Наличие опыта работы в аналогичной должности (nonfood);
• Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное);
• Опыт формирования бюджета и контроль его исполнения;
• Опыт формирования эффективной команды;
• Готовность к командировкам по территории округа;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Outlook.

  Будет плюсом:

• Наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Релокацию в г. Екатеринбург;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар открыта вакансия Бизнес-ассистент генерального директора.    Ростелеком-Солар — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Компания активно растет и расширяет команду – сейчас в офисах в Москве и регионах работает уже больше 1800 человек, и компания не собирается останавливаться на достигнутом.   Блоки задач: Ведение и планирование графика Генерального директора:

• Еженедельная организация и планирование графика руководителя в соответствии с приоритетными задачами и инициативами;
• Ежедневное оперативное управление графиком с учётом изменений повестки дня.

Организация встреч:

• Подготовка и контроль внутренних встреч «под ключ»: участники, повестка, материалы;
• Организация внешних встреч «под ключ»: согласование, логистика, тайминг, координация;
• Соблюдение внутренних SLA и правил по процессам постановки / изменения встреч.

Обеспечение работы приемной:

• Работа с входящими внутренними и внешними документами на имя руководителя с соблюдением внутренних SLA / правил: «нормоконтроль», организация и контроль подписания, маршрутизация.
• Организация и контроль порядка / готовности к работе основных помещений – приёмной, кабинета, переговорки ГД.
• Приём и координация внешних участников встреч.

  Ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт на позиции Бизнес-ассистента руководителя крупной организации;
• Грамотная и структурированная устная и письменная коммуникация;
• Уверенные навыки ведения деловой переписки и коммуникации;
• Высокая дисциплина и инициативность в решении задач;
• Отличные навыки тайм-менеджмента и чувство юмора.

  Условия:

• Крутой опыт:работав быстрорастущей отрасли, высокие технологии, лучшие эксперты рынка, масштабные задачи;
• Заботу и поддержку: ДМС, 28 дней 100%-оплачиваемого больничного, 10 leave sick дней, бесплатное обучение, электронная библиотека, партнерские скидки;
• Комфортные условия: конкурентный оклад и бонусы по результатам работы, современный офис.

В благотворительный фонд помощи медицинским работникам ВБлагодарность ищут Директора.    Благотворительный фонд ВБлагодарность помогает медицинским работникам по всей России, которые столкнулись с тяжелым заболеванием, пострадали от несчастных случаев и COVID-19.   Обязанности:

• Разработка и реализация проектов
• Управление бюджетом и оптимизация расходов
• Настраивание бизнес-процессов
• Реализация стратегии развития Фонда 
• Фандрайзинг
• Участие и самостоятельное ведение фандрайзинговых проектов
• Коллаборации с партнёрами по пиар-проектам Фонда совместно с pr-менеджером Фонда
• Контроль по оказанию помощи подопечным
• Мониторинг мировых тенденций по тематике проектов
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет к благотворительным программам
• Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов
• Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера
• Работа в CRM
• Составление отчётности

  Требования:

• Управленческий опыт, обязателен опыт работы в благотворительный организации
• Умение брать на себя ответственность
• Навыки управления проектами
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать
• Опыт работы с волонтёрами (желателен)
• Широкий кругозор
• Стрессоустойчивость
• Опыт удаленной работы
• Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку
• Креативность, наличие портфолио реализованных проектов
• Отвечать принципам фонда: честности, прозрачности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока
• Конкурентная заработная плата
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста

В компанию-производитель детского и лечебного питания INFAPRIM открыта вакансия Country manager для открытия представительства в Турции.   Группа компаний INFAPRIM - российский производитель детского и лечебного питания, экспортирующий значительную часть продукции.   Обязанности:

• Подготовка к открытию Представительства в Турции
• Подбор, найм, управление персоналом
• Разработка и внедрение стратегии продвижения продукта для каждого канала продаж на территории Турции
• Ведение стратегических переговоров с ключевыми клиентами и дистрибьюторами
• Контроль сертификации продукции
• Достижение целей компании по объему продаж в квартальном и годовом горизонте
• Достижение целей по дистрибуции
• Участие в разработке и реализации маркетинговых программ, рекламных компаний
• Выполнение стандартов присутствия в торговых точках всех каналов продаж
• Контроль и эффективное использование бюджета

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в международных компаниях
• Опыт открытия Представительств
• Желательно знание турецкого языка
• Желательно опыт работы в FMCG

  Условия:

• Достойная оплата труда (размер обсуждается с успешными кандидатами)
• Интересные задачи
• Дружный коллектив
• Возможности роста

  В сопроводительном письме указывайте Ваши ожидания по заработной плате.