Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию федерального уровня DOGMA требуется Руководитель юридического отдела.   Обязанности:

• Комплексное правовое сопровождение деятельности девелоперского бизнеса
• Правовое сопровождение заключения и исполнения договоров Комплексного развития территорий, организация заключения и государственной регистрации договоров долевого участия
• Правовая экспертиза договоров, заключаемых в ходе строительства, судебная защита интересов бизнеса (включая непосредственное участие в судебных заседаниях)
• Участие в совещаниях с органами публичной власти по вопросам реализации ДКРТ. Подготовка отчетности о деятельности подразделения

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в девелоперской компании в отрасли жилищного строительства от 5 лет
• Экспертные знания в области градостроительного законодательства, включая разделы о комплексном развитии территорий, уверенные знания гражданского и земельного законодательства
• Опыт сопровождения проверок контролирующими органами
• Готовность к интенсивному, многозадачному режиму работы

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Дружный, энергичный коллектив
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис: г. Москва, м "Улица 1905 г."

В многопрофильный холдинг РусХОЛТС открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.   РусХОЛТС — многопрофильный холдинг, специализирующийся на ведении нетопливных бизнесов сетей АЗС в соответствии наиболее успешными мировыми трендами. В портфеле РусХОЛТС - IT-решения для управления заказами и поставками в магазины и кафе сетей АЗС, широкий ассортимент продуктов и товаров для АЗС, авторизованная дистрибуция оборудования для кафе, сервисная служба, сертифицированная производителями оборудования. Единственный в РФ центр удаленного мониторинга кофемашин и технологического оборудования АЗС.   Задачи:

• Формирование стратегических и тактических маркетинговых планов Компании в соответствии с целями и задачами Компании, бюджетирование
• Разработка и реализация маркетинговых продуктов для Заказчика, анализ трендов рынка, формирование акцентов развития
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий (проекты, промоакции, розыгрыши и пр.)
• Руководство PR и SММ-кампаниями, программами развития брендов Заказчика
• Организация проведения конкурентного анализа, маркетинговых исследований, разработка предложений
• Формирование внутренних регламентов и отчетности, организация продуктивного взаимодействия сотрудников Компании с Заказчиком

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 5 лет, опыт управления Digital-маркетингом
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама, PR, управление)
• Развитые математические способности, умение работать с большими объемами информации и выявлять причинно-следственные связи, системное мышление
• Стрессоустойчивость, уверенная работа в системе многозадачности, активная жизненная позиция, креативность
• Широкий кругозор и отсутствие штампов, умение стимулировать сотрудников на генерацию мыслей и творчества

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад + бонусы)

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   БКХ Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 8 современных производственных площадок в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал;
• Разработка и внедрение новых/изменение действующих систем премирования всех подразделений Компании;
• Описание и утверждение предложенных мотивационных схем (разработка локально-нормативных документов);
• Разработка обучающих материалов, презентаций и проведение обучения для сотрудников компании;
• Регулярный анализ эффективности систем премирования;
• Расчет премий сотрудникам компании;
• Разработка политик в области компенсаций и льгот, нематериальной мотивации;
• Разработка и внедрение, в том числе автоматизация в 1С, пакета нематериальной мотивации;
• Проведение тендеров (ДМС, фитнес) и последующее сопровождение договоров;
• Ежегодное проведение мониторинга заработных плат, анализа рынка труда;
• Разработка предложений по индексированию заработных плат сотрудников.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала;
• Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office (MS Excel свободное владение);
• Знание ТК РФ и умение применять его на практике;
• Автоматизация процессов, подготовка ТЗ на автоматизацию;
• Аналитические способности, высокая скорость реакции на изменения.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• График работы 5/2;
• ТК РФ. Официальная заработная плата;
• Место работы м. Каширская/Нагатинская.

В Аэрофлот требуется Руководитель группы методологии и управления регуляторными налоговыми рисками Управления методологии налогообложения и внутреннего налогового контроля.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое)
• Опыт работы по юридической/экономической специальности от 3-х лет
• Опыт работы в учетных бухгалтерских системах SAP, 1C и других
• Навык работы в учетных аналитических и финансовых системах
• Знание и применение налогового, гражданского, трудового законодательства РФ и бухгалтерского учета
• Знание методологии системы внутреннего контроля (СВК), методологии управления рисками, методологии описания бизнес-процессов
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, уверенное владение Excel)
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Должностные обязанности:

• Управление деятельностью группы, планирование работы и обеспечение организации труда в группе
• Контроль за своевременностью и качеством исполнения работниками группы своих обязанностей
• Обеспечение взаимодействия группы с другими структурными подразделениями
• Организация выполнения мониторинга изменений российского налогового законодательства, а также изменений, касающихся проведения налогового мониторинга и системы внутреннего налогового контроля
• Организация разработки технических заданий с целью поддержки и усовершенствования ведения налогового учета, осуществления налогового мониторинга и функционирования системы внутреннего контроля (СВК)
• Разработка, согласование и реализация комплексных методологических и организационных мероприятий (включая экспертизу налоговой политики, отдельных договоров и сделок (по обращению структурных подразделений), а также материалов выездных проверок
• Организация подготовки жалоб (апелляционных жалоб) на решения налогового органа, подготовки и сбора подтверждающих документов для представления в арбитражные суды и суды общей юрисдикции
• Обеспечение методологического сопровождения налогового администрирования международных операций Общества
• Разработка предложений по порядку установления цен для целей налогообложения в контролируемых сделках
• Разработка рекомендаций по порядку налогового учета объектов налогообложения с целью выявления и минимизации налоговых рисков
• Выявление, оценка и переоценка коррупционных рисков и принятие мер по их устранению/минимизации
• Определение основных/коренных причин несоответствий, выявленных в результате внутренних и/или внешних аудитов и инспекционных проверок

  Условия:

• Оплата труда по результатам собеседования
• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 15.30 часов
• Место работы: г. Москва, Арбат, д. 1
• Период испытания 3 месяца

  Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

Двум директорам управлений компании Союзмультфильм требуется активный Бизнес-ассистент, способный быстро ориентироваться в плотном графике и большом потоке информации. Будет много рутинных, но и нетривиальных задач, много коммуникации, в т.ч и на английском языке.   Подробней о задачах:

• Организационная поддержка руководителя (организация командировок, внешних и внутренних встреч / совещаний / рассылок)
• Подготовка и сдача отчётности по командировочным и бизнес расходам
• Подготовка презентаций и сбор информации
• Ведение календаря руководителя
• Работа в Bitrix24, Яндекс почте, 1С документооборот
• Ведение протокола и фиксация договоренностей / результатов встреч
• Контроль выполнения задач руководителя, поставленных другим отделам и тесная коммуникация с ответственными. Доведение информации до исполнителей и ответственных, сбор информации
• Построение процесса мониторинга и сбора обратной связи по задачам, введение в работу новых инструментов, необходимых для структурирования и систематизации процессов

  Требования:

• Опыт работы бизнес/персональным ассистентом от года
• Организационные навыки, навыки управления временем и большим объемом задач
• Навыки переговоров и деловой переписки
• Широкий кругозор, понимание бизнес процессов
• Умение быстро схватывать и анализировать большой объем информации
• Многозадачность, системное мышление
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, деликатность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Стрессоустойчивость
• Знания иностранных языков: английский письменный и устный

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• График работы с 10.00 до 19.00, офис, частично удаленный формат и внешние встречи
• Конкурентная “белая” зарплата
• ДМС после 6 месяцев работы
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (включая 30% от Skyeng)
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)

  Как откликнуться:

• Укажите в теме письма название вакансии
• Обязательно прикрепите к письму резюме

В Аэрофлот требуется Ведущий специалист по кадрам группы по кадровому делопроизводству.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее профессиональное
• Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов в области управления персоналом, документооборота и документационного обеспечения организации
• Уверенный пользователь SAP ERP, 1С, ПК (MS Office, Outlook)

  Должностные обязанности: Организовывать и осуществлять работу по документированию трудовых отношений и оформление кадровых документов с работниками.   Условия:

• Оплата труда по результатам собеседования
• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Место работы: Москва, Международное ш. 31, стр. 1
• Период испытания 3 месяца

  Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

В авиакомпанию Победа открыта вакансия Руководителя группы аналитики.   Каждому сотруднику компания предлагает:

• Интересные задачи и масштабные проекты
• Работу в команде профессионалов
• Возможности реализовать свой потенциал
• Карьерное и профессиональное развитие
• Достойную заработную плату, соответствующую профессиональному уровню
• Комфортный офис у метро «Румянцево» с бесплатной парковкой для сотрудников
• Сменный график работы
• Скидки до 90% на авиабилеты для всей семьи на рейсы авиакомпаний группы «Аэрофлот»
• Скидки на товары и услуги от компаний-партнёров
• Заботу о здоровье – оформление расширенного полиса ДМС со стоматологией

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности или должности аналитика не менее 3-х лет
• Уровень владения английским языком не ниже intermediate
• Желательно знание законодательной базы в области Гражданской Авиации
• Желателен опыт работы в приложениях «Авиабит», «Jeppesen», «1С»
• Владение продуктами MS Office, продвинутый пользователь Excel
• Приветствуется опыт работы с базами данных

  Основными задачами будут:

• Руководство Группой аналитики Отдела планирования летных ресурсов
• Долгосрочное и краткосрочное планирование летных и кабинных экипажей
• Долгосрочное и краткосрочное прогнозирование различных процессов
• Управление графиком работы и отдыха членов летных и кабинных экипажей
• Head Counting и оптимизация численности экипажей
• Создание аналитических отчетов, регулярных и по запросу руководства
• Оптимизация процессов планирования
• Оптимизация затрат департамента Летных ресурсов
• Улучшение ПО. Создание ТЗ для передачи заявок в IT-департамент
• Поиск нового ПО, ключевой пользователь проектов внедрения нового ПО
• Коммуникация с другими отделами
• Ведение внутренней нормативной документации

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Alter открыта вакансия Head of Content.    Alter — психологическая платформа, которая соединяет клиентов с отобранными профессиональными психологами, занимаются развитием и улучшением психотерапии на русскоязычном рынке. Внедряют лучшие практики и стандарты, повышая уровень психотерапии.   Что нужно делать:

• Управлять развитием собственных контент-продуктов (блог, аккаунты бренда в соцсетях) и выстраивать процесс дистрибуции контента
• Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнера, SMM-менеджера)
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие отдела контента с другими отделами, а также управлять SMM-командой по части копирайта (соответствие tone of voice бренда и коммуникационной стратегии, брифинг авторов)
• Сильный акцент на генерировании лидов в верхней части воронки, входящих лидах, воспитании потенциальных клиентов в процессе разработки и создании контента, который будет стимулировать конверсию потенциальных клиентов
• Работать со своей командой над разработкой и перепрофилированием контента, используя различные форматы (видео, блоги, лид-магниты)
• Отвечать за обновление и проверку актуальности новостного контента на сайте компании
• Работа и курирование PR специалиста исходя из разработанной стратегии
• Курировать работу агентств
• Анализ работы конкурентов
• Анализ работы отдела, обозначение точек роста и их развитие

  Требования:

• Опыт работы с ЦА (mental health)
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере Mental health, EdTech, релевантных сфер не менее года
• Наличие кейсов с описанием результатов
• Высокий уровень саморганизации и умение организовать работу удаленных сотрудников
• Проактивность и самостоятельность в генерации идей и исполнении
• Хорошее понимание маркетинговых и продуктовых метрик, скиллы в веб-аналитике и data-driven подход
• Понимание этических ограничений в рекламе психотерапии

  Будет плюсом, но необязательно:

• Личный опыт психотерапии
• Хороший уровень владения Google Sheets и Excel

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год
• Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов
• Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика
• Компания заботится о климате в команде, следят за work-life balance.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Планирование закупок и продаж, участие в расширении ассортиментного портфеля компании
• Активные личные продажи, расширение клиентской базы, ассортиментных матриц клиентов (функционал "играющего тренера")
• Контроль за исполнением договорных обязательств в части оплат
• Участие в разработке и реализации плана трейд-маркетинговой активности компании в оптовом канале сбыта

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в области оптовой реализации рыбы, морепродуктов
• Высокий уровень профессионализма в части управления и развития продаж
• Высокие лидерские качества
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки

  Условия:

• Работа в крупной компании — лидере рынка
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией

НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Заместителя руководителя Управления образовательных программ.    Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России.  О проекте: Добро.Университет — образовательный сервис платформы DOBRO.RU. За два года сняли вместе с партнерами из ведущих организаций более 70 онлайн-курсов для волонтеров и НКО, обучили более 440 тысяч человек. В офлайне — разрабатывают пособия, методические материалы, сборники лучших практик, организуют и анализируют социологические исследования в некоммерческой сфере. Разработали и запустили в 20 регионах «Школы Добро.Университета» — офлайн-интенсивы для волонтеров и организаторов волонтерской деятельности.    Обязанности:

• Разработка и внедрение методических пособий, рекомендаций и стандартов по различным направлениям в сфере добровольчества;
• Разработка и реализация образовательных проектов, в том числе программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для участников добровольческой деятельности;
• Экспертиза и редактирование методических и нормативных документов, образовательных продуктов в области волонтерства и социальной активности;
• Взаимодействие с экспертным сообществом, привлечение методистов к разработке и внедрению образовательных программ, пособий и стандартов;
• Планирование и организация исследований в сфере волонтерства и НКО;
• Методологическое сопровождение стратегических инициатив Ассоциации волонтерских центров в области социальной активности;
• Экспертная поддержка добровольческого сообщества, поиск и привлечение новых экспертов к участию в локальных образовательных мероприятиях партнерских и членских организаций;
• Участие в деятельности экспертных советов, рабочих групп, комиссий в сфере волонтерства.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт разработки методических документов, образовательных программ;
• Опыт экспертизы конкурсных или иных документов в области добровольчества – как преимущество;
• Целеустремленность, ответственность, внимательность;
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности, активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.