Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд одежды DIVNO ищет E-com директора.
Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя е-ком 1-3 года
• Опыт руководства интернет-магазином с более 50 заказами в день
• Высшее образование
• Опыт работы в fashion retail будет преимуществом

Обязанности:

• Создание поканальной бизнес-модели онлайн продаж до ebitda
• Лидирование разработки дизайна сайта и переезд на новый движок
• Развитие воронки онлайн-продаж на всех этапах: от привлечения трафика до клиентского сервиса
• Улучшение user experience, поиск узких мест, постановка задач разработчикам
• Углубление взаимодействия с digital-агентствами, настраивание систему KPI, мотивация исполнителей к их достижению
• Самостоятельное управление важными digital-каналами (например, CRM)
• Настройка кросс-функционального взаимодействия по операционным процессам интернет-магазина с другими командами для кратного роста продаж
• Развитие торговли на маркет-плейсах

  Условия:

• В начале сотрудничества возможна частичная занятость – 4 часа в день
• Интересные задачи, долгосрочные цели, близкий контакт с основателями компании
• Возможность быстрого профессионального и карьерного развития
• Испытательный срок – 3 месяца

В сопроводительном письме укажите, какие метрики вы бы выбрали, чтобы оценивать эффективность онлайн-продаж, аргументируйте свой ответ.

В инновационную школу MarksMan Recruitment & Executive Search требуется Директор школы.

    Marksman представляет интересы нового образовательного проекта в России. Инновационная школа в Сколково, не имеющая аналогов в стране, общеобразовательная практико-ориентированная школа на 825 учеников. Интеграция школы в экосистему Сколково и вовлечение в учебный процесс индустриальных партнеров, резидентов инновационного центра, позволит выстроить новую образовательную систему полного цикла, ориентированную на практическую деятельность и профессиональный выбор. Школа в Сколково — проект, реализуемый в формате государственно-частного партнерства с Правительством Москвы. Школа откроет двери 1 сентября 2023 года.     Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Повышение квалификации, подтвержденное сертификатами / дипломами
• Английский язык не ниже Upper-intermediate

  Опыт:

• Успешного запуска и/или перезагрузки школы, образовательного проекта (государственного/частного/собственного)
• Руководства школой, образовательным проектом (государственным/частным/собственным) в качестве директора, заместителя директора
• Построения бренда образовательной организации
• Привлечения и развития команды педагогов
• Эффективного управления операционными результатами школы/проекта
• Выстраивания бизнес-процессов с нуля
• Формирования управленческой команды и постановки KPI
• Реализации современных образовательных практик (проектной и исследовательской деятельности, персонализации и пр.)
• Взаимодействия с государственными органами
• Выполнения представительской функции, в том числе, взаимодействия со СМИ

  Запуск:

• Разработка стратегии развития, образовательной модели и технологии
• Построение организационных и бизнес-процессов
• Формирование управленческой и педагогической команды
• Обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования
• Организация приемной кампании на 2023/2024 учебный год

  Управление: 

• Операционное управление школой
• Выход на проектную мощность, в том числе бюджетирование и контроль исполнения бюджета, соответствие финансовых показателей утвержденной модели
• Цифровизация образовательных процессов и программ, цифровые сервисы и решения для управления
• Формирование портфеля программ дополнительного образования для детей и родителей, в том числе в формате онлайн

  Развитие:

• Привлечение партнеров к реализации программ
• Выстраивание школы как комьюнити и культурного центра
• Построение родительского сообщества
• Амбассадор школы в публичном пространстве, в том числе в СМИ

 

В Нерудную компанию требуется Руководитель департамента продаж.     Требования к кандидату:

• Релевантный успешный опыт работы в аналогичной должности (приоритет кандидатам работающим в сфере b2b или на себя в сфере строительных материалов)
• Опыт управления командой, ярко выраженные лидерские качества, высокая работоспособность
• Опыт многоступенчатых переговоров
• Знание техник активных продаж, отличные переговорные навыки

В сеть агентств недвижимости CENTURY 21 требуется Руководитель департамента недвижимости.   Основанная в 1971 году, компания CENTURY 21 стала самым узнаваемым, авторитетным и уважаемым брендом  в сфере недвижимости в мире. Количество офисов CENTURY 21 в мире достигло 13000. Более 140 000 агентов работают в сети, и их число постоянно растет. Компания представлена более чем в 88 странах мира. В России более 75 агентств недвижимости и 1600 сотрудников.   Что Вам предстоит делать:

• Организовывать, анализировать и совершенствовать работу отделов продаж вторичной и первичной недвижимости
• Выводить компанию на результат, создавать вместе с нами экспертов в сфере недвижимости
• Достигать планы с отделами, погружаться в работу агентов, вносить коррективы по работе руководителей отделов.
• Вести отчетности в базе CRM
• Вести переговоры с продавцами и осуществлять личные продажи в случае необходимости. Свои продажи не являются приоритетом руководителя

  В компании ждут:

• Системного Руководителя с успешным опытом продаж недвижимости от 2-х лет
• Экспертное знание вторичного рынка недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области
• Умение обучать и адаптировать новичков, выводить на результат (в сделках)
• Умение ставить финансовые цели и реализовывать их с командой
• Умение анализировать выполненную работу
• Готовность к обучению и повышению квалификации
• Способность решать нестандартные задачи
• Умение работать в команде и находить общий язык с людьми

  Компания предлагает:

• Работу в одном из самых эффективных агентств мира — сети Century 21
• Высокий % от сделок команды, фиксированная часть обсуждается с успешным кандидатом
• Сопровождение сделок юристами компании
• Корпоративную связь, рекламу, маркетинг объектов за наш счет
• Возможность внедрять идеи, насыщенную корпоративную жизнь
• Обучение от бизнес-академии сети Century 21, находящуюся в сотрудничестве стоповыми тренерами России
• Офис в БЦ рядом с м. "Московская"

В один из подведов Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы открыта вакансия Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, совмещения и т.п.) в соответствии с действующим законодательством РФ в программе ЗУП 8.3
• Ведение штатного расписания (приказы, согласования, численности, штатной расстановки)
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Участие в разработке ЛНА
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ
• Ведение воинского учета
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, проведение первичных собеседований, организация собеседований с линейными руководителями, согласование приема кандидатов, контроль выхода кандидатов на работу, контроль результатов испытательного срока)
• Проведение орг-штатных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет на управленческой позиции
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В департамент Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы открыта вакансия Заместитель начальника управления взаимодействия с субъектами промышленной деятельности.    Обязанности:

• Координация закрепленных направлений деятельности и своевременное исполнение поручений руководства
• Обеспечение выполнения государственного задания
• Обеспечение выполнения КПЭ, установленных государственным заданием
• Выстраивание структуры данных в реестровой модели промышленности города Москвы
• Сопровождение инструментов визуализации отчетности в отраслевом разрезе города Москвы на базе инструментов (Power BI)
• Исполнение обязанностей начальника Управления на время отсутствия руководителя

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлениям: «Экономика и управление»/ «Юриспруденция»/ «Государственное и муниципальное управление»/ «Менеджмент»
• Опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях в финансовой сфере государственного управления
• Знание основ экономики, менеджмента и права
• Опыт работы с формами учетных документов и порядками составления отчетности
• Знание нормативно правовой базы федерального и регионального уровня (города Москвы) в области промышленной политики будет являться преимуществом
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В IT-компанию Инфосистемы Джет открыта вакансия Product Owner-а.   Инфосистемы Джет — инновационная ИТ-компания, работающая на рынке 30 лет. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России. Основные направления деятельности: проектирование и внедрение вычислительных комплексов, сетевой инфраструктуры, инженерных систем и мультимедиа, заказная разработка, внедрение и сопровождение программных решений и бизнес-приложений enterprise-уровня, обеспечение информационной безопасности, ИТ-аутсорсинг и техническая поддержка. Помимо отраслевых и специализированных решений компания развивает собственную линейку продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Сбором, управлением и определением приоритетов требований рынка
• Формированием продуктового Roadmap
• Проведением конкурентного анализа, созданием дерева метрик и выделением ключевых метрик продуктов, анализом эффективности и улучшением показателей качества продуктов
• Описанием и детализацией продуктовых идей, преобразованием их в технические задачи для аналитиков
• Формированием и приоритизацией продуктового бэклога
• Управлением всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая работу с фидбэком клиентов и проблематикой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от трёх лет в роли Product Owner в ИТ, data-driven подход
• Опыт внедрения продуктов SAS MA и SAS RTDM
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
• Хорошее понимание, как работать с потенциальными заказчиками и как исследовать рынок
• Понимание того, как сегментировать пользователей, и как с этими сегментами работать
• Большие амбиции: нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
• Отличные коммуникативные навыки
• Критическое мышление: умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегиями развития продукта

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны (уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования)
• Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий 
• Гибкий график работы (обычно работают с 10:00 до 18:30, но можно выбрать удобный для себя график)
• Офис в десяти минутах спокойным шагом от метро «Савёловская».
• Забота о своих сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию, изучение английского языка, а также фитнес
• Корпоративные скидки на различные товары и услуги от партнёров компании
• ДМС
• Компенсация больничного от компании
• Кафе и буфеты на территории офиса, бесплатные завтраки для ранних пташек
• Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т.п.
• Азарт, драйв, свобода развития и смелые проекты
• Дружелюбная атмосфера и работа бок о бок с гуру ИТ-рынка

В Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан открыта вакансия Директор департамента развития сети и сервиса банка.    Обязанности:

• Анализ и планирование развития сети банка;
• Содействие в организации процесса открытия, закрытия и трансформации отделений, в частности – содействие в поиске и подборе помещений (переговоры с собственниками, подписание договоров и пр.);
• Анализ экономического потенциала регионов Узбекистана для развития и открытия отделений;
• Анализ эффективности сети банка;
• Обеспечение выполнения контрольных показателей эффективности (КПЭ) по качеству обслуживания в сети в целом и пофилиально, их оперативный мониторинг, разработка и контроль выполнения планов по повышению качества обслуживания;
• Работа по оптимизации отделений и персонала сети;
• Инициация и содействие в организации обучения для повышения качества обслуживания в сети отделений в соответствии со стратегией развития сети;
• Разработка стандартов качества обслуживания в сети;
• Организация обновления и распространения по сети в условии по продуктам розничного и корпоративного бизнеса;
• Участие в разработке стратегии продвижения и продаж банковских продуктов сетью и другими каналами;  
• Организация контроля выполнением плановых показателей;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов в обслуживании клиентов, поведением сотрудников;
• Контроль планирования и исполнения бюджета сети отделений, работа над оптимизацией бюджета сети отделений.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование: специализация – экономика и финансы, сервис-менеджмент;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя: MS Office (Excel);
• Опыт работы в сети отделений Банка, менеджмента в сфере услуг от 2-х лет;
• Знание узбекского желательно, русского языка в совершенстве;
• Опыт выстраивания команды и управления географически распределенной командой - от 2-х лет;
• Опыт процессного и проектного управления;
• Способность брать на себя инициативу по обеспечению соблюдения требований и учета интересов бизнеса в процессе реализации проектов;
• Опыт и готовность к регулярному предметному взаимодействию с бизнес-заказчиками, подрядчиками, разработкой, поддержкой и инфраструктурой.

  Условия:

• Условия труда и компенсационного пакета оговаривается с кандидатом при интервью.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В центр восстановления истории семьи Проект Жизнь открыта вакансия Операционный директор.   Проект Жизнь - создан для тех, кто хочет восстановить связь с прошлым своего рода. Для тех, кому важно сохранить семейные ценности и традиции, приоткрыть завесу тайны своего происхождения и узнать интересные факты о своей родословной.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы операционного департамента и управление командой линейных менеджеров (средние значения: 80 проектов, в отделе 45 сотрудников, в компании 80 человек и подрядчики)
• Контроль запуска и сдачи проектов: качество, своевременность, сервис. Построение прозрачной системы мониторинга процессов производства продукта
• Контроль и оптимизация бюджета проектных трат департамента (микроменеджмент)
• Создание и коррекция внутренних стандартов, системы контроля высочайших стандартов качества
• Расчет эффективности и оптимизация действующих процессов. Развитие системы KPIs
• Работа с персоналом, развитие HR-бренда и развитие корпоративной культуры
• План-факт анализ, контроль исполнения основных "вех", управление ресурсами для исполнения KPI (key performance indicator компании)
• Автоматизация процессов

  Требования:

• Опыт работы в крупной коммерческой организации с развитым продуктовым подходом в операционной работе (на позиции Операционный директор/ Исполнительный директор/ Коммерческий директор)
• Умение выстраивать эффективные системы управления и бизнес-процессов компании
• Опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов
• Реальные достижения по оптимизации бизнес-процессов
• Эффективный управленческий опыт, лидерские качества, умение создавать и развивать команду
• Английский язык B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт в сегменте progressive premium
• Вознаграждение формируется из оклада и квартального KPI
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Погружение в мир генеалогии и в истории семей
• Атмосферный офис в самом центре Москвы (м. Театральная)

В Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы открыта вакансия Заместителя начальника правового управления.   Обязанности:

• Нормотворческая работа:
• Разработка и согласование нормативных правовых актов Организации
• Валидный опыт написания и принятия нормативных правовых актов различного уровня (г. Москва и Российская Федерация)
• Корпоративная работа:
• Подготовка и согласование решений единственного учредителя
• Подготовка и внесение изменении в учредительные документы Организации, регистрация изменений в ЕГРЮЛ
• Договорная работа:
• Подготовка и согласование договоров и соглашений – продвижение, СМИ, работы, услуги, IT / IP, аренда, работы, нерезиденты, Disclaimers (ФЗ-152), смешанные договоры со сложной структурой обязательств
• Судебно-претензионная работа:
• Представление интересов Организации в судах (арбитраж / общая юрисдикция), органах государственной власти г. Москвы и Российской Федерации, организациях
• Подготовка исков, претензий, отзывов и иных процессуальных документов
• Текущая работа:
• Замещение начальника Правового управления (на период отсутствия)
• Организация работы управления, постановка задач работникам, контроль их исполнения
• Подготовка справочных юридических материалов по поручению руководства

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 8 лет, на руководящих должностях не менее 5 лет
• Навыки лидирования команды юристов
• Кросс-функциональный подход к решению задач
• Умение быстро и самостоятельно вникать в задачи (в ограниченное время)
• Умение просто объяснять и визуализировать сложные юридические вопросы
• Опытный пользователь информационных систем (правовых и иных), а также оргтехники

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• Возможности для развития, профессионального и личностного роста
• Работа в коллективе увлеченных людей
• Лотереи для сотрудников с подарками от партнеров
• График 5/2