Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Hilton is looking for a Senior Groups and Events Manager.   A Groups and Events Manager is responsible for overseeing the Sales Coordinators and the Groups Coordinator working with the Hotel to achieve pre-established goals. Responsible for maximizing sales results Hotel Groups and Events.   What will you be doing?
As a Groups and Events Manager, you will work following the development of the Groups and Sales Coordinators team who will attend the events in the hotel, always validating the quality and efficiency of services and also should do the following tasks with the higher standards: 

• Supervise the Sales Coordinators work to deliver standard services to customer and achieve financial goal
• Visit the customer with the Sales Manager to guarantee the success of the biggest groups and events
• Get involved with the negotiations for groups and events to maximize the results
• Coordinate the “function meeting” with the vital information about the groups and events that will happen in the next 10 days
• Be responsible for the weekly communication meeting with the coordinators
• To know and promote the hotel facilities and also to have the knowledge of competitors’ strengths and weakness
• Organize the hotel’s visit and attend the unexpected requests
• Be the contact between the client and the hotel staff, when it’s necessary
• Team work and total cooperation with the Sales Managers and Revenue Management to ensure that the entire sales process is completed and up to date
• Update daily the sales activities on the hotels systems, ensuring that those information are correct and consistent to be at the Groups Report
• Review rates, groups, deadlines and waiting lists
• Review commission reports for groups, events and Food and Beverage
• To be part of special activities, such as: secretaries cocktails, welcome dinner for groups, etc.
• Make sure that all the request should be answered in 24 hours
• Keep yourself informed about the clients and engage the relationship with them
• To keep a nice work environment and good communication in the department and also with the other departments in the hotel to ensure compliance with Brand Standards and ensuring customer/guest satisfaction
• Comply with the stipulated times and adapt to changes according to the hotel's operation’s needs
• To know and promote the hotel’s activities and events

  What is company looking for?
A Groups and Events Manager serving Hilton brands is always working on behalf of Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Complete Graduate Degree or MBA in Management, Hospitality or Marketing
• Fluent English and a second language desirable
• Previous sales and events / banquets, preferably in Hotel, and positions of leadership and supervision teams
• Critical analysis to strategically evaluate the sales of shares to be taken
• Ability to analyze and manage multiple tasks
• Ability to Manage Stress situations, always promoting a constructive and positive attitude
• Knowledge of Product and Marketing, such as: Politics, Operation and Structure of Hotel, super vision and organization of team members
• The ability to solve problems quickly and efficiently
• Sense of organization and planning
• Good written and verbal communication

Вакансия на удаленке.   В онлайн-агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов Kiwitaxi требуется Senior Performance Marketing Manager.   Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) уже более 10 лет предоставляет путешественникам качественный сервис бронирования трансфера по всему миру.    Вам точно в компанию, если вы:

• В первую очередь open minded & positive
• Эксперт в области performance-маркетинга и имеете за плечами опыт работы в b2c (E-commerce / E-grocery / Travel)
• Имеете опыт работы на международных рынках с большим количеством продуктов/посадочных страниц и каналов привлечения
• Отлично знакомы с performance-каналами привлечения трафика (Я.Директ; Google Ads и т.д.), cможете сами собрать эксперимент и создать эффективную РК в любом из этих каналов (идеально, если знаете ещё и SEO)
• Понимаете взаимосвязи бизнес и продуктовых метрик, понимаете, что такое UE, можете эффективно управлять маркетинговым бюджетом, принимаете решения на основании аналитики и пристально следите за своими метриками (UA; CAC; ROMI; CR; CPC)
• Дружите с навыками грамотного целеполагания и стратегического планирования (в т.ч. есть опыт создания медиа-плана с несколькими каналами привлечения)
• Свободно владеете английским языком (на уровне В2 и выше)

  Чем интересным вам предстоит заниматься:

• Лидировать направление performance-маркетинга в вертикали b2c в Kiwitaxi
• Тесно взаимодействовать с командой продукта: тестировать креативы, аудитории, подходы, запускать A/B-тесты и проверять гипотезы; участвовать в стратегических и продуктовых сессиях
• Создавать эффективные и оптимизировать неэффективные рекламные кампании на PPC-платформах (Я.Директ; Google Ads и т.д.)
• Искать новые возможности и каналы для роста эффективности рекламы

  А что взамен?

• Интересный рынок и растущий продукт, который решает проблемы путешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей по всему миру
• Возможность занять ведущую роль в развитии крупнейшего сервиса по бронированию трансферов (и не только)
• Абсолютная свобода в тестировании гипотез
• Работа в крутой команде единомышленников, желающих построить лучший продукт на рынке
• Достойная и своевременная оплата вашей занятости, а так же прозрачные KPI после испытательного срока
• Плавающий старт рабочего дня и возможность работать удаленно из любой точки мира

В Авито требуется T&D-партнер (Product & Design & Analytics).   Требования:

• Не менее 3 лет организовывали внешнее и внутреннее обучение в компании, численностью от 100 сотрудников
• Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг
• Владеете экспертизой в области обучения сотрудников, работающих в распределённых командах. А также будет круто, если вы владеете экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников продуктовой сферы (менеджеров продукта, менеджеров проектов)
• Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса
• Обладаете отличными навыками проджект-менеджмента
• Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнёров
• Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды

  Задачи:

• Проводить встречи с ключевыми заказчиками (руководителями отделов/направлений) для обсуждения разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определять приоритеты в обучении
• Оценивать существующие обучающие инициативы на предмет их релевантности и необходимости в продолжении. Определять, какие новые программы требуются для повышения результативности сотрудников, а также для решения иных бизнес-задач
• Планировать бюджет на обучение в закрепленных подразделениях, просчитывать прогноз и управлять планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых заказчиком сроков
• Своевременно анонсировать календарь внутреннего обучения и формировать группы
• Совместно с координатором направления обеспечивать внешнее обучение по индивидуальным заявкам сотрудников (50–100 в месяц)
• Подбирать инструменты и организовывать командное обучение по запросам руководителей, проактивно предлагать развивающие инструменты
• Обеспечивать проведение обучения в соответствии со сроками и с необходимым уровнем качества, организовывать обучение через внешних провайдеров (очное обучение, онлайн-курсы, конференции), либо самостоятельно разрабатывать и проводить обучение при необходимости, подбирать провайдеров под конкретные задачи развития, в том числе коучей, менторов
• Оценивать итоги обучения, степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с заказчиком
• Адаптировать (и участвовать в разработке новых) программы (очные и онлайн-курсы) в соответствии с проектами по реализации стратегии роста в клиентской группе
• Помогать руководителям в адаптации новых сотрудников
• Развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы - привлекать и поддерживать новых и действующих менторов, внутренних преподавателей
• Способствовать улучшения опыта пользователей LMS своей клиентской группы (и сотрудников, и руководителей, и HR), формировать фичреквесты, активно взаимодействовать с продуктовой командой автоматизации, проактивно предлагать решения
• Участвовать в кроссфункциональных проектах HR-команды Авито, реализовывать собственный лидерский потенциал, предлагать идеи, лидировать инициативы и способствовать кратному росту компании

  Условия:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут прием терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

В сервис краткосрочной аренды электросамокатов и велосипедов Urent требуется Руководитель направления по договорной и корпоративной работе.   Юрент - один из крупнейших в России сервисов кикшеринга (прокат самокатов). За несколько лет выросли в десятки раз, и в 2022 году электросамокаты компании работали более чем в 100 городах России.   Обязанности:

• Разработка и согласование договоров
• Разработка внутренних локальных актов компании и создание бизнес-процессов
• Анализ и разработка юридических схем
• Анализ действующего законодательства, актов госорганов и судебной практики
• Участие во внутренних и внешних переговорах
• Взаимодействие со смежными отделами
• Консультирование коллег по правовым вопросам

  Требования:

• Уверенное знание гражданского законодательства (в т. ч. 4 части ГК), законодательства о защите прав потребителей о персональных данных, о рекламе, антимонопольного законодательства
• Навыки договорной работы, в т. ч. с иностранными контрагентами
• Креативное юридическое мышление
• Умение нестандартно мыслить и разрабатывать сложные юридические схемы
• Навык быстро находить информацию и разбираться новых вопросах
• Опыт взаимодействия с госорганами

  Условия:

• Оформление с первого дня по ТК РФ
• Белый фиксированный оклад
• Выплаты 2 раза в месяц (всегда в срок), без скрытых коэффициентов и штрафов
• Рабочий график 5/2, гибридный формат
• Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику компании
• Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела
• Комфортная и дружелюбная среда. Всегда открыты к предложениям, ценят мнение каждого члена команды, а также уважают work-life balance своих коллег
• Непрерывное всестороннее обучение - рост компетенций неизбежен
• Свободный стиль в одежде - можно оставаться собой

В X5 Group требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Формирование и ведение бюджета расходов на персонал
• Проведение мониторинга и план/факт анализа бюджета расходов на персонал
• Прогноз затрат на персонал на текущий и будущий отчетный период
• Оценка влияния организационных изменений на бюджет затрат на персонал текущего и будущего периода
• Подготовка отчетности по численности и HR-показателям (в т.ч. движение численности персонала и пр.), подготовка аналитических и презентационных материалов по бюджетированию и регулярной HR-отчетности
• Анализирует затраты на персонал
• Контроль соответствия утвержденному бюджету расходов на персонал при приеме, переводе, пересмотре заработной платы сотрудников
• Определение возможности по перераспределению затрат на персонал в рамках утвержденного бюджета (при необходимости)
• Администрирование в системе SAP HR-организационную структуру и штатное расписание
• Анализ запросов на изменение организационной структуры, внедрение изменений
• Обеспечение соответствия штатных расписаний утвержденным организационным структурам подразделений
• Выявление и исправление ошибок по штатным расписаниям в учетных системах
• Предоставление рекомендаций по изменениям порядка работы с учетными системами для повышения корректности отражения штатных расписаний и минимизации ошибок
• Работа с запросами руководителей, связанных с бюджетированием затрат на персонал (подготовка справки о состоянии ФОТ подразделения, расчет ФОТ проекта)
• Консолидация результатов выполнения KPI подразделениями
• Администрирование систем корпоративных льгот: медицинское страхование, страхование жизни и прочее, ведение ежемесячной отчетности по корпоративным льготам

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (желательно в части работы с переменным вознаграждением); в области управления персоналом не менее 3-х лет
• Знания и опыт в области управления персоналом, принципов начисления и расчета заработной платы, основ учета рабочего времени
• Знания основ HR-процессов кадрового администрирования
• Навыки анализа данных, умение работать с большими объемами информации
• Умение работать в режиме многозадачности; умение системно мыслить
• Навыки принятия самостоятельных решений
• Нацеленность на результат
• Хорошие навыки коммуникации (письменные и устные)
• Английский язык - уровень Elementary, уровень Intermediate приветствуется
• Знание программного обеспечения: MS Word, Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя, опыт работы с SAP будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство и работа в компании – лидере на рынке ритейла
• Конкурентная «белая» заработная плата (оклад + квартальная премия)
• Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект: просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе
• Для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов
• Для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку)
• Офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной Арабики
• Заботятся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории
• В офисе работает химчистка
• Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
• Скидки 5-10% в магазинах Пятерочка, Перекресток

В сервис по продаже недвижимости HomeApp требуется Эксперт по недвижимости.   О компании:

• Компания - резидент Сколково
• Используют искусственный интеллект
• Предоставляют полное юридическое сопровождение сделок
• Клиенты выбирают за высокую скорость продажи (до 3 месяцев) и за высокую среднюю стоимость
• Используют лучших фотографов интерьеров

  Условия для вас:

• Повышенный бонус за сделку на старте
• Лиды для опытных экспертов
• Адаптация и поддержка
• Уникальные алгоритмы для рекламы объектов
• Профессиональные фотографы интерьеров
• Корпоративные скидки для вас и ваших детей
• Комфортный офис 1000 м² в 3 км от Кремля с оборудованным рабочим местом
• Программа субсидирования покупки ноутбука

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на рынке недвижимости
• Легко и позитивно смотрите на жизнь
• Умеете слушать и слышать клиента
• Нацелены на результат
• Готовы повышать свою компетенцию, чтобы расти профессионально

  Вашими задачами будет:

• Поиск объектов недвижимости и покупателей
• Проводить показы и просмотры
• Вести сделку на всех её этапах - от первого звонка до подтверждения получения оплаты
• Вести работу в CRM-системе

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удаленке.   В связи с запуском нового направления бизнеса в области телемедицины, компания в поиске кандидата на роль Сhief Marketing Officer с высоким потенциалом и большими амбициями на результат.   Успешному кандидату предстоит:

• Заняться маркетинговой стратегией продвижения нового онлайн продукта на рынке Европы

Ждут кандидата:

• С опытом упаковки и запуска новых online продуктов на рынок
• Смотрят кандидатов из edtech и fintech
• Важно знание английского языка

  Условия:

• Предоставят полную самостоятельность в решениях и ответственность за результат

Экопарк Ясно поле приглашает волонтеров - людей, которые любят садово-огородные работы и готовы помогать Экопарку стать еще лучше.   Ясно Поле – это уголок созидания и гармоничного единения человека и природы. Здесь можно отдыхать, работать и жить, слившись с окружающим натуральным миром, наслаждаясь исключительным комфортом и без спешки. Природная красота, релаксирование у водной глади пруда. Это место не для банкетов и шумных свадеб, а для уединения среди нетронутой окружающей природы и отдыха от города.
Задачи:

• Помогать заботится о территории экопарка: высаживать новые деревья, растения, ухаживать за ними

  Условия:

• В свободное от работы время можно гулять по территории, кататься на велосипеде, общаться с жителями экопарка, есть натуральные фермеркие продукты
• Предлагают проживание к глэмпинге и трехразовое питание

В компанию-поставщик медицинского оборудования VRMED открыта вакансия Менеджера по продажам медицинского оборудования и расходных материалов.   Компания VRMED — это комплексные поставки медицинского оборудования, расходных материалов и системные решения для организаций здравоохранения.   Обязанности:

• Продажи медицинского оборудования и расходных материалов как частным клиникам, так и государственным медицинским учреждениям
• Активный поиск и привлечение новых клиентов
• Выезды, командировки, участие в профильных мероприятиях
• Выполнение плана продаж
• Ведение и развитие существующей клиентской базы, предоставление отчетности
• Полный цикл ведения проекта: поиск клиента, проведение переговоров, подготовка коммерческого предложения, заключение договора, контроль поставок
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребностей пользователей, работа с возражениями

  Требования к кандидату:

• Образование высшее
• Опыт работы от 3 лет
• Знание рынка медицинского оборудования и расходных материалов
• Опыт работы в данной отрасли от 2-3 лет
• Наработанная клиентская база

  Условия:

• Оклад 100 000 руб. + бонусы
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис рядом с метро Раменки

На курорт Zaonezhie Retreat требуется General Manager (Preopening).   Zaonezhie Retreat – a retreat for body, mind, and soul, designed to letting guest get away from it all to relax, recharge and re-energize. Surrounded by unspoiled landscapes, this retreat crafts luxurious and intimate experiences by providing a sphere ideal for reflection and impactful connections.
The Zaonezhie Retreat, with its 14 rooms & houses, spa and restaurant, located in Karelia, will open its doors this Summer 2023 and is currently looking for a General Manager (preopening).   Overview:

• Company is seeking a highly motivated and experienced General Manager to lead the pre-opening team of new getaway destination, Zaonezhie Retreat
• As the General Manager, you will play a key role in creating and implementing strategies that align with the retreat's vision and goals and you will be responsible for overseeing all aspects of the retreat's operations, including budgeting and financial planning, hiring, and training of staff, and implementing systems and processes
• You will work closely with the owners and contractors to ensure that the Zaonezhie Retreat is successfully launched, meets its goals and objectives and is ready to deliver exceptional experiences to the guest that exceed their expectations
• The ideal candidate will have a strong background in hospitality management and experience in both operational and strategic management. They will possess excellent leadership, communication, and problem-solving skills, as well as the ability to work well under pressure. A passion for the industry and a desire to succeed are a must
• Are you an experienced hotel professional with a passion for launching new ventures? If so, and you are ready for a challenge and thrive in a fast-paced environment, this is the opportunity for you

  Key Responsibilities:

• Lead the development and implementation of a pre-opening budget and financial plan for the hotel
• Hire and train a top-performing team of hotel staff, including department heads and managers
• Oversee the construction and design of the hotel to ensure that it meets all standards and specifications
• Implement systems and processes for the hotel's operations, including reservations, housekeeping, spa, restaurant, maintenance, and guest services
• Develop long and short range plans for the operation of the retreat. Ensure the plans, once approved, are properly executed & ensure operational standards are communicated, trained, and maintained
• Collaborate with marketing to develop and implement a marketing plan for the hotel
• Work closely with the owners and contractors to ensure that the hotel is on track to meet its pre-opening goals and objectives
• Maintain strong relationships with guests, suppliers, and the local community
• Research of equipment, materials, supplies and methods, sourcing and negotiating qualified supplier or contractors' bids, reviewing contracts, and quality control during all stages of the project

  To be successful in this position you will:

• 5+ years of experience in hotel or retreat management
• Preopening experience highly preferred
• Demonstrated leadership and management skills and the ability to motivate and coach a team
• Strong financial acumen and budgeting experience
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work well under pressure and meet tight deadlines
• Have experience in owning a project from start to finish
• Have excellent verbal and written communication skills in both Russian and English
• Bachelor's degree in hotel management or a related field preferred /MSc/MA is a plus

  What does company offer?

• A competitive salary and benefits package as well as the opportunity to build your team form the ground up. So, if you are passionate about launching new ventures and you are ready for a challenge and thrive in a fast-paced environment company encourages you to apply for this exciting opportunity
• The General Manager is the most crucial role at Zaonezhie Retreat, and company is looking for a highly skilled and experienced candidate who is ready to take on this challenge and contribute to the success of retreat