Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бизнес-интегратор BIA Technologies ищет Директора практики 1C.   BIA Technologies – бизнес-интегратор и разработчик инновационных программных решений.   Задачи:

• Формирование стратегии развития практики 1С и увеличение прибыльности бизнеса
• Выявление наиболее перспективных рыночных секторов и трендов, а также перспективных проектов
• Формирование и исполнение бизнес-плана, разработка ресурсной стратегии
• Курирование проектов практики, контроль реализации и выполнения финансовых показателей
• Создание и поддержание хороших взаимоотношений с клиентами, партнерами и вендорами
• Участие в публичных мероприятиях

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности не менее 5 лет
• Успешный опыт продаж продуктов 1С (ERP, УХ и тд), а также опыт участия в проектах внедрения
• Высшее техническое/экономическое образование
• Опыт управления командой
• Стратегический и аналитический склад ума, способность аргументированно отстаивать позицию
• Опыт общения на уровне собственников компании

  Компания предлагает:

• Возможность работы в коллективе профессионалов
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций
• Карьерный, профессиональный и финансовый рост
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на ДМС, страхование, обучение, спорт
• Компенсация расходов на мобильную связь
• Комплексная программа корпоративных скидок
• Комфортные условия: гибкий график работы (офис/гибрид/удаленно), собственная кухня с чаем, какао и кофе
• Офис находится в центре Москвы: 5 минут от м. Театральная/Охотный ряд

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Яндекс ищет Операционного руководителя поддержки.   Отдел поддержки поискового портала ищет сотрудника, который поможет сделать саппорт лучше и эффективнее, контролируя и анализируя ключевые операционные метрики.   Что нужно делать:

• Контролировать нагрузку команды и формировать заявки на наем при необходимости
• Работать с таск-трекерами для менеджерских задач и задач разработки
• Распределять задачи между тимлидами
• Распределять задачи между линейными саппортами
• Контролировать и повышать качество работы поддержки
• Оптимизировать внутренние процессы поддержки
• Контролировать актуальность внешних и внутренних баз знаний
• Поддерживать и наращивать операционные метрики, внедрять новые показатели
• Участвовать в проектах по развитию отдела

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции последние 2 года
• Знаете, как мотивировать команду, и понимаете, что такое классная поддержка и как ее строить
• Автономны и можете самостоятельно планировать свои задачи и определять приоритеты
• Имеете опыт управления командой больше 15 человек (больше двоих в личном подчинении)
• Справляетесь с задачами с минимальными вводными, где нужно решить, как и что будет делаться
• Умеете делать красивые презентации, лаконично доносить мысли, отстаивать и обосновывать свою позицию без негатива
• Интересуетесь тем, что происходит в индустрии и мире

Будет плюсом, если вы:

• Работали в саппорте или колл-центре на руководящей позиции, тимлидом или супервайзером

  Условия:

• Работа в офисе
• График 5/2, 40 часов, с плавающим началом дня
• Зарплата по итогам собеседования

Вакансия на удаленке   На платформу Rubrain требуется Руководитель департамента HR.   Rubrain.com - это платформа для работы с лучшими IT специалистами Восточной Европы.   Задачи:

• Надо выстраивать систему работы с внутренними рекрутерами, ресечерами, рекрутерами-фрилансерами, партнерами, сетью и другими департаментами компании
• Надо не бояться закатать рукава и самому работать, в том числе в рекрутинг, хантинге
• Надо не бояться объемов - клиенты из США, Европы, Азии, Востока (любого), СНГ, Австралии, в общем со всего мира
• Надо решать вопросы и закрывать проблемы, а не ныть
• Надо уметь планировать и говорить с владельцем на человеческом языке и языке цифр, а также языке бизнеса

  Условия:

• Зарплата в долларах
• Фикс + процент за каждого закрытого (+ процент за каждого закрытого департаментом)
• Работа удаленная - живите, где хотите, но придется работать
• Договор с американской компанией, русской компанией, в общем, с любой компанией из юрисдикций Rubrain.

В Skyeng открыта вакансия Руководителя группы продаж B2B.   Задачи:

• Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента В и А+
• Управление командой из 10 менеджеров
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды
• Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов
• Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов

Нужен человек, который:

• Берет на себя ответственность
• Ориентирован на результат
• Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Имеет аналитический склад ума
• Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов

Требования:

• Наличие успешного опыта управления командой продаж в B2B от 6 человек от 3 лет
• Знание инновационных методов управления продажами на стыке со смежными отраслями
• Высокие конкретные достижения на предыдущих местах работы

Условия:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от выполнения KPI), мотивация обсуждается по итогам собеседования с РОП
• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

Опиши, пожалуйста, в сопроводительном письме:

• Свой управленческий опыт в продажах
• Как бы вы описали свой стиль управления
• Две самые большие ошибки в управленческом опыте.

В уникальный и масштабный девелоперский проект для сопровождения операционной деятельности оператора складской недвижимости (продукты питания) и логистического (3PL) оператора, а также подготовки к началу операционной деятельности, ВТБ Недвижимость ищет Заместителя начальника юридического отдела.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение операционной деятельности оператора складской недвижимости (продукты питания) и логистического (3PL) оператора, а также подготовки к началу операционной деятельности;
• Выявление правовых рисков в деятельности компании, их анализ, предложения по их минимизации;
• Разработка и реализация финансово-юридических схем, правовой аудит;
• Лицензирование деятельности, оформление разрешительных документов (в т.ч. Для получения и поддержания статуса резидента ОЭЗ);
• Разработка, сопровождение заключения и исполнения договоров;
• Юридическое сопровождение закупок и тендеров;
• Юридическое сопровождение корпоративного управления;
• Юридическое сопровождение оформления прав на недвижимое имущество проекта;
• Разработка локальных нормативных актов и внутренних документов;
• Подготовка заключений по правовым вопросам;
• Взаимодействие с внешними юридическими консультантами;
• Претензионная и судебная работа, исполнительное производство;
• Представление интересов компании в государственных органах и органах местного самоуправления;
• Правовая экспертиза рекламных материалов;
• Прочее (вопросы трудового права, корпоративного управления, участие в переговорах, письма, доверенности, проверка контрагентов, взаимодействие с нотариусами, мониторинг изменений законодательства и т.п.).

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Английский (intermediate) – желательно;
• Глубокие знания норм следующих отраслей законодательства: гражданское, административное, процессуальное, законодательство в сфере ВЭД;
• Умение ориентироваться в следующих отраслях законодательства: градостроительное, земельное, трудовое, корпоративное, налоговое;
• Опыт работы в компаниях-операторах складской недвижимости, логистических операторах от 5-ти лет;
• Опыт юридической практики от 10-ти лет;
• Знание компьютерных программ Консультант+, MS Office, электронные подписи, СЭД (1С: Документооборот).

Условия:

• Место работы - комфортный офис в Москва-Сити, с начала операционной деятельности переезд на территорию Проекта (Домодедовский район);
• График работы - полный день, 5/2 с 9 до 18 часов;
• Окончательный уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом по итогу собеседования.

Концепт-стор КМ20, в котором представлена модная одежда самых актуальных дизайнеров и многообещающих брендов, находится в поиске PR-менеджера.
Обязанности:

• Разработка PR стратегии и PR-плана проектов;
• Работа с брендами, блогерами, инфлюенсерами;
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, пресс-клиппинги;
• Написание статей, новостей, комментариев, интервью, анонсов предстоящих мероприятий и коллабораций;
• Подготовка презентаций;
• Организация мероприятий;
• Задумка и ведение коллабораций с брендами;
• Концептуализация специальных пространств, поп-апов и корнеров в магазине;
• Выполнение требований и задач, обозначенных директором команды;
• Контроль ведения профиля КМ20 в соцсетях (Instagram, Telegram, FB и др.).

Условия:

• Офис на Столешниковом переулке;
• Полная занятость 5/2: 10.30-19.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень з/п обсуждается по итогам собеседования.

Требования:

• Высшее образование;
• Интерес к сфере моды, знание главных игроков индустрии;
• Знание английского языка (Upper Intermediate);
• Грамотная устная и письменная русская речь;
• Навыки написания пресс-релизов и деловой
• Опыт работы в сфере PR;
• Знание медиа рынков России и мира, база контактов с представителями редакций ключевых СМИ, digital медиа, блогеров, инфлюенсеров;
• Навыки работы в команде и идеальные коммуникационные скиллы.

Вакансия на удаленке.   G-Core Labs is searching for an L&D Advisor.   What you will do:

• Choose and implement L&D tools in accordance with the business needs.
• Define training needs, prepare training plans and implement them.
• Plan, organize, facilitate L&D suppliers.
• L&D activities administration: training history running, pre - and post-training activities, budgeting, expenses control.
• Take part in Performance Management design and implementation.
• L&D policies and procedures design and implementation.
• Design and conduct training sessions to develop employees' skills and promote corporate values (communication skills, basic management skills, personal efficiency, etc.).
• Train new employees (welcome course, products training, etc.).
• Run 360 - degree evaluations: automation, feedback session facilitation, IDP design, and development actions directory design.
• Act as a coach by employees’ requests.
• Works closely with Recruitment, HR Partnering, and HR Brand and Internal Communications teams.
• Takes a part in L&D-related projects as the design and promotion of the corporate value, internal and external HR brand development, onboarding activities, etc.

Required Skills:

• 2+ years in training and development or related field.
• A degree in HR, communications or related discipline, training/coaching qualification is a plus.
• Knowledge of training techniques and experience of acting as a coach or internal trainer.
• Excellent communications skills.
• Creative thinker and strong collaborator.
• English Intermediate+.

The company offers:

• Official employment in an international company with clients in 21 countries.
• Wide opportunities for professional and career growth.
• Enthusiastic and advanced team.
• Competitive official salary.
• Excellent coffee, tea, snacks in the office.

Вакансия на удаленке.   В компании Газпром нефть открыта позиция Руководителя направления уровня сервиса.   Обязанности:

• Выявление требований и ожиданий заказчиков от уровня услуг по поддержке
• Организация эффективных и рациональных процессов управления сервисами (на основе методологии ITIL/ITSM) с последующей разработкой и согласованием соответствующих документов по управлению процессами
• Оценка удовлетворенности клиентов качеством услуг
• Контроль уровня обслуживания, координация решения проблем в рамках сервиса
• Формирование отчетности по показателям процессов обслуживания
• Подготовка и контроль исполнения мероприятий по улучшению качества сервиса
• Анализ и совершенствование процесса технической поддержки
• Участие в мероприятиях по развитию сервисов компании
• Участие в бизнес-планировании, ресурсном планировании для заказчиков
• Управление маржинальностью в Управленческом учете в рамках сделки/договора (трудозатраты и прямые расходы)
• Формирование и контроль исполнения планов закупок (МТР, ЗиП, услуг) в рамках услуги
• Определение технической возможности подключения, участие в разработке оптимального технического решения выполнения работ

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по функциональному или кросс-функциональному направлению не менее 2х лет (желательно)
• Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint MS Project)
• Понимание основ работы CRM-систем, модели ITIL, операторских систем управления "тикетами"
• Базовые знания о построении IP-сетей, технологий передачи данных, видов телекоммуникационного оборудования, реализации услуг связи
• Опыт и навыки внедрения и сопровождения ИТ-решений
• Навыки ведения переговоров, этики делового общения, деловая переписка
• Системное мышление, коммуникабельность, исполнительность и ответственность, аналитические способности, навыки планирования и тайм-менеджмента
• Понимание формирования бюджета проекта
• Знания в области методов и инструментов организации и управления услугами от планирования до вывода из эксплуатации
• Опыт и навыки работы с договорными документами

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• Удаленный формат работы
• ДМС, страхование жизни
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования.

Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Руководителя направления по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среде.   Обязанности:

• Управление системой промышленной безопасности и охраны труда;
• Управление рисками в области промышленной безопасности и охраны труда;
• Организация и проведение производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО, проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• Подготовка отчетности о результатах производственного контроля в государственные органы (органы контроля и надзора), информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля;
• Организация проведения и руководство работой комиссии по расследованию причин техногенных событий, несчастных случаев;
• Организация подготовки, обучения и аттестация в области ПБ работников ОПО, контроль за проведением обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок;
• Организация регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре ОПО;
• Контроль за устранением причин возникновения техногенных событий, несчастных случаев;
• Организация заключения договоров обязательного страхования гражданской ответственности и договоров на обслуживание с профессиональными аварийно-спасательными службами (формированиями);
• Разработка и контроль выполнения ежегодного плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности;
• Контроль выполнения мероприятий по исполнению предписаний надзорных органов, по соблюдению работниками трудовой и производственной дисциплины;
• Осуществлять разработку локальных нормативных актов по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• Определять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
• Проводить анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверять соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда;
• Управление системой экологической безопасности;
• Осуществлять контроль за соблюдением в ДО компании действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
• Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролировать их выполнение.

  Требования:

• Профильное высшее профессиональное образование по направлению «Безопасность жизнедеятельности в техносфере» или «Безопасность технологических процессов и производств»;
• Общий стаж работы по функциональному направлению в нефтегазовой отрасли не менее 5 лет;
• Дополнительное профессиональное обучение: профессиональные курсы в области производственной безопасности, предпочтительно наличие сертификатов NEBOSH или IOSH, аудит системы управления ОТ и ПБ по стандарту ISO 45001:2018);
• Глубокое практическое знание бизнес-процессов и лучших практик в области охраны труда и пожарной безопасности;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в ДО ПАО "Газпромнефть";
• Белая заработная плата (оклад, премиальная часть);
• График работы 5/2.

Российское подразделение крупнейшей международной коммуникационной группы dentsu приглашает Support project manager-а.   Обязанности:

• Управление проектами по разработке баннеров, LP, email рассылок, задачи по поддержке текущих веб-сайтов, приложений для соц. сетей и других продуктов.
• Постановка задач и контроль работы проектной группы.
• Подготовка и защита смет.
• Контроль бюджета проекта.
• Контроль качества продукта.
• Коммуникация с аккаунтами и CRM-менеджерами по проекту.
• Подготовка отчетов.

Требования:

• Опыт работы в digital не менее 1 года.
• Опыт самостоятельной реализации подобных проектов от оценки до запуска.
• Понимание процесса разработки и используемых технологий.
• Структурное мышление.
• Многозадачность, аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизация.

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста.
• Достойная заработная плата.
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока) + корпоративные тренинги.
• Офис м. Выставочная / Деловой центр.