Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Product Manager-а (Портал «Рамблер»).   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Портал «Рамблер» — один из крупнейших медийно-сервисных порталов Рунета, в который входят интеллектуальный агрегатор новостей, персонализированная рекомендательная система, одна из самых популярных почтовых служб Рунета, 10 собственных медиапроектов, а также такие востребованные сервисы, как «Рамблер/гороскопы», «Рамблер/погода», «Рамблер/топ-100» и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Реализацией стратегии развития b2b направления портала Рамблер
• Проведением Custdev
• Управлением разработкой (есть менеджеры проектов), приоритизацией задач
• Участием в пресейлах продуктов, получением и обработкой обратной связи от потенциальных клиентов
• Формированием гипотез по развитию продукта и их защитой перед стейкхолдерами
• Работой в сотрудничестве с сейлзами и другими продактами, ответственными за b2c продукты
• Контролем и управлением сроками реализации продуктов

  Требования:

• Опыт продуктового менеджмента от 2-х лет в IT
• Опыт работы в Энтерпрайз b2b
• Высокий уровень коммуникационных и организационных навыков
• Наличие b2b кейсов в портфолио, про которые, как минимум, можно рассказать
• Высокий уровень ответственности за продукт и результаты команды

  Условия:

• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Менеджера проектов (Сейлз-хаус «СберСеллер»).   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Ищут менеджера по реализации проектов в отдел Спецпроектов СберСеллер. Команда делает большое количество различных специальных проектов и нестандартных размещений в рамках группы компаний Сбер и партнеров, что предполагает большое разнообразие форматов, механик и возможностей.   Чем предстоит заниматься:

• Обработкой входящих брифов
• Разработкой коммерческих предложений совместно с креативной командой, защитой предложений перед заказчиками, помощью в продаже проектов
• Планированием и контролем доходной и расходной частей смет проектов
• Ведением специальных проектов (контентные проекты, интерактивные лендинги и виджеты, экосистемные проекты). Включая брифинг рабочей группы проекта, составление и контроль таймингов, контроль процесса подготовки и согласования материалов проекта внутри и с клиентами, запуск проектов
• Контролем выполнения сроков и отчетных показателей по проектам – excel, презентация, кейс
• Сопровождением документооборота и финансовой отчетности по проектам
• Ведением коммуникации с внутренними и внешними подрядчиками, а также с клиентами Селлера после продажи специальных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации специальных проектов в digital на стороне площадок или рекламных агентств от 1 года
• Понимание основных показателей эффективности digital кампаний в медиапланах, состава смет на расходы
• Базовые знания работы с метриками digital кампаний — Яндекс.Метрика, Adfox
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис (Москва, м. Киевская, улица Можайский Вал, 8С)
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом требуется Заместитель директора по экономике (зарубежный проект).   Обязанности:

• Проведение работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности филиала, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей
• Решение вопросов по ценообразованию (индексный метод)
• Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия и составлению финансовой и бухгалтерской отчетности
• Организация анализа затрат на закупку сырья и материалов, транспортных издержек, и иных расходов, арендной платы, затрат на содержание аппарата управления и других издержек с целью определения политики управления издержками
• Организация работ по подготовке бизнес-плана
• Организация и обеспечение контроля за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана, за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных
• Планирование и контроль финансовых потоков филиала, планирование и контроль исполнения бюджета
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов вверенных подразделений
• Оперативный анализ финансово-экономических показателей деятельности филиала, разработка мероприятий по их корректировке
• Контроль своевременности предоставления отчетности о результате экономической деятельности
• Управление движением финансовых ресурсов филиала и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции
• Руководство структурными подразделениями - сметно-договорной отдел, финансово-экономический, бухгалтерия, группа по списанию ТМЦ

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в должности начальника финансово-экономической службы /зам директора по экономике от 5-ти лет, обязательно сфера строительства
• Глубокие знания экономики строительства
• Знание ПК, продвинутый пользователь (Ехcel, Word), желательно знание SAP

  Условия:

• Место работы - зарубежный проект
• График работы 5/2
• Работа в стабильной социально-ответственной компании
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Предоставляют широкие возможности для развития своей карьеры, навыков и компетенций

  Для отклика:
При отклике на вакансию просят указывать численность компаний, в которых работали, подразделения, которые были в вашем подчинении. Резюме с сопроводительными письмами будет рассматриваться приоритетно.

В премиальный проект в центре Москвы в компанию Рестораны Раппопорта ищут Директора.   Обязанности:

• Управление финансово-хозяйственной деятельностью ресторан
• Управление внутренним и внешним маркетингом ресторана
• Обеспечение плановых показателей ресторана по статьям бюджета
• Обеспечение премиального сервиса сотрудниками ресторана
• Контроль кассовой дисциплины и исполнения внутренних регламентов компании

  Требования:

• Опыт работы в премиальном сегменте обязателен, не менее 2-х лет
• Презентабельный внешний вид
• Развитые коммуникативные навыки
• Высокая степень эмоциональной устойчивости и интеллекта

  Условия:

• График работы 5/2 ненормированный
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

В управляющую гостиничную компанию KRAVT GROUP требуется Директор по правовым вопросам.   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл юридического сопровождения деятельности управляющей гостиничной компании и управляемых отелей
• Построение эффективнй системы юридического сопровождения компании и взаимодейсвтия с управляемыми отелями
• Правовая поддержка в сфере корпоративного, коммерческого, трудового права, политики безопасности
• Организация договорной работы
• Организация корпоративной работы (формирование учредительных документов, своевременное внесение изменений, проведение реорганизаций и пр.)
• Правовой риск-менеджмент - оценка правовых рисков, сопровождение сделок и реализация мероприятий по минимизации рисков
• Правовая экспертиза проектов внутренних правовых документов (приказов, писем, регламентов, стандартов), ЛНА
• Организация судебной стратегии защиты интересов компании
• Полный цикл судебно-претензионной работы по делам в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
• Представление интересов компании при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями
• Подготовка организаций холдинга к плановым и внеплановым проверкам надзорных органов
• Операционное управление юридической службой
• Консультирование топ-менеджеров компании по юридическим вопросам
• Личное ведение сложных дел и другие направления

  Ожидания компании:

• Высшее юридическое образование. Дополнительное образование и повышение квалификации по юридическому направлению
• Успешный опыт работы в отелях - обязательное условие
• Опыт работы в сетевом бизнесе
• Опыт работы в управляющей гостиничной компании - Ваше преимущество
• Знание всех направлений юридического обеспечения деятельности гостиничного бизнеса
• Энергия и заряженность на системное планирование и результат
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Опыт управления коллективом
• Владение основами бизнес-мышления

  Предлагают:

• Работу в активно развивающейся управляющей гостиничной компании
• Интересные задачи и безграничные возможности для развития
• Участие в открывающихся проектах
• Позитивную корпоративную культуру
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Финансовая компенсация и другие условия обсуждаются с финальным кандидатом

В сеть отелей Domina Hotels требуется Brand Marketing Director.   Итальянский гостиничный бренд Domina был основан в конце 90-х годов итальянским девелопером Эрнесто Преатони. Изначально открыв отели под своим брендом в Италии и Египте, к 2012 году компания уже владела и управляла объектами в других странах Европы и в России. Сегодня отели Domina присутствуют в Италии, Германии, Эстонии, Латвии, Египте и России. Более 20 отелей сети представлены номерным фондом порядка 3000 номеров и находятся в собственности компании.   About the role:
Brand Marketing and Planning Director is primarily responsible for marketing, developing and bringing to life the brand-marketing plan that positions Domina for long-term growth, while continuously boosting brand recognition and reputation. In addition, this leader is responsible for overall marketing planning and the execution of the global marketing plan, including the development of content and campaigns that will differentiate Domina hotel chain from its competitive set and meaningfully impact brand recognition and preference in ways that enable business growth.   Job Description:

• Manages Domina brand and corporate marketing strategy planning, development, integration, and program execution including the activation of Domina brand strategy to include products and programs, e.g., Manages competitive market, and customer insights strategy and program design and development including influencer programs
• Develops and manages Domina overall marketing content strategy
• Develops a holistic Global Marketing plan for Russian market
• Manages marketing and messaging planning and scheduling efforts to better orchestrate priority of marketing messages across channels to deliver short-term revenue generation and longer-term brand health. Performs other reasonable job duties as required
• Responsible for planning, developing, coordinating, and implementing marketing strategies and activities. Responsible for the Marketing, D- Club development, Promotions, Advertising, Media Buying, Graphic Arts. Supervises all areas of Marketing Department including: Marketing, Development, Database, Advertising Services, All associated Supervisory and support staffs including Outside Advertising / PR Agencies, suppliers and vendors

  Knowledge, Skills & Abilities:

• Knowledge of marketing resources, policies, practices, and procedures
• Strong written and verbal communications skills
• Skilled in decision-making and conflict resolution in a fast paced, continuously changing, customer focused environment
• Passion for strategic involvement in the creation and execution of departmental and company-wide goals and objectives
• Knowledge of marketing trends and practices within the industry
• Flexibility, adaptability, and capability to manage and prioritize multiple and conflicting priorities and tasks
• Strong business experience in reviewing and developing marketing plans, marketing materials and collateral
• Experience analyzing and making recommendations on promotions
• Ability to create effective cross-company working relationships and execute on business plans which requires multi-division participation
• Ability to draft complex reports and materials and give lengthy oral and written presentations
• Experience with ad campaigns including media experience in graphics designs

  Duties and responsibilities:

• Make Domina brand recognizable on all levels within Russian Federation through leading marketing campaigns and networking
• Provide marketing support to the Development director to enable efficient expansion of the brand
• Maintain positive image of the Brand and of the company
• Assist with the development and implementation of short and long term strategic marketing plans involving events, tournaments, promotions, and entertainment
• Prepares annual marketing plan and budget that will help maintain and grow a strong local base of customers along with cultivating outer market and new business aligned with the business objectives
• Helps to coordinate and implement strategic alliances with reputable business partners creating greater brand awareness
• Prepares contracts with various vendors including entertainers, suppliers, charter companies, transportation, advertising services or public relations agencies or group or convention business
• Works as local and regional market expert regarding business marketing issues and make recommendations on short and long term strategies
• Gives regular ongoing feedback to the Chief Operating Officer, Management regarding the reactions of the customers and prospective customers across all channels
• Responsible for the analysis and evaluation of direct marketing programs and developing new strategies as needed
• Performs additional duties and responsibilities as necessary or assigned
• Works closely with global Domina marketing team
• Develops strategic brand partnerships with relevant business partners

  Qualifications:

• University degree
• Fluent English
• Full time position based in Moscow or Saint Petersburg
• Proficient use of Excel and Microsoft Office generally
• Strong communication and presentation skills
• First class communicator
• Knowledge of data, and administrative management practices and procedures

В IT-компанию 1С-КПД требуется Главный бухгалтер.   Компания 1С-КПД - лидер в области продаж и внедрения корпоративных проектов системы электронного документооборота на базе продукта 1С: Документооборот 8. Компания основана в 2009 году и является дочерним предприятием Фирмы 1С.
В настоящий момент ищут грамотного, внимательного и отзывчивого бухгалтера в команду, который хочет развиваться в бухгалтерской сфере, любит работать с документами и автоматизировать процессы.   Обязанности:

• Ведение первичных документов контрагентов (акты, договоры, дополнительные соглашения)
• Анализ договоров с точки зрения налогового и бухгалтерского учета
• Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и управленческом учете
• Начисление заработной платы сотрудникам (по ведомости от руководителей). Проверка корректности начислений заработной платы по отсутствиям и окладам
• Согласование заявок на платеж, ввод платежных поручений, подготовка п/п для оплаты и выгрузка в клиент-банк
• Отслеживание и контроль дебиторской задолженности
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности
• Подготовка и сдача отчетности для 1С (ежеквартально)

  Требования:

• Выстроить деловые и грамотные коммуникации с сотрудниками
• Знание программы Excel на хорошем уровне
• Опыт ведения БУ и НУ ЮЛ на УСН в полном объеме
• Опыт работы с первичной документацией
• Опыт организации и контроля посредством ЭДО

  Условия:

• Возможность вертикального развития до финансового директора
• Обучение 1С:Документооборот, ЗУП, УПП, ERP по необходимости
• Очная занятость, офис в БЦ А-класса в 10 мин. пешком от м. Павелецкая
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в штат
• Белая заработная плата
• График работы: пн-пт, с 9-30 до 18-30

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ведущий российский банк в поиске Руководителя розничной сети продаж и обслуживания клиентов.   Задачи:

• Разработка и внедрение инструментов для увеличения эффективности продаж, контроль качества их применения
• Развитие систем самообслуживания в офисах, включая омниканальную модель обслуживания и продаж
• Внедрение современных стандартов обслуживания клиентов в офисах продаж, обеспечение постоянного улучшения клиентского сервиса
• Оптимизация сети продаж: планирование, организация и контроль открытия и закрытия дополнительных офисов
• Поддержка руководителей офисов по всем вопросам организации продаж и обеспечения высокого сервиса

  Требования:

• 5+ лет опыта управления в сети продаж, желательно в банковской сфере
• Опыт внедрения инновационных/цифровых решений и трансформационных программ для повышения уровня сервиса банка/ритейла
• Опыт управления сетью офисов продаж/магазинами, в подчинении не ниже 500 сотрудников
• Стратегическое мышление в области применения инновационных решений, оптимизации процессов продаж банковских услуг
• Клиентоориентированность, новаторский подход, инициативность в принятии решений
• Стрессоустойчивость в условиях высокой динамики процессов и многозадачности
• Доброжелательность, ориентация на командные цели

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию SoftMediaLab требуется Руководитель отдела продаж.   SoftMediaLab (резиденты Сколково) - делает заказную разработку для крупнейших российских компаний из сегмента enterprise и для зарубежных стартапов. На данный момент сделали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.
Наступил тот час, когда компании стал так нужен Руководитель отдела продаж, но не тот, который будет исключительно контролировать и работать во славу KPI, а тот, кто будет ориентиром для продавцов, будет заинтересован в росте и развитии своих сотрудников и всего отдела.   Задачи:

• Управление отделом продаж
• Найм, онбординг, мотивация, менторинг сотрудников отдела продаж
• Постановка, пересмотр планов и прогнозов продаж сотрудников
• Разработка предложений по схемам мотивации сотрудников
• Контроль эффективности работы сотрудников
• Формирование баз клиентов под портреты ЦА
• Обеспечение требуемой экономики сделок

  Вы друг другу подходите, если у вас есть:

• Успешный опыт в b2b проектных экспертных продажах в ИТ сфере (ПО, услуги) от 3 лет
• Опыт планирования продаж, обеспечение целевых результатов
• Опыт построения эффективного отдела продаж, управления командой продаж
• Навыки оценки, мотивации и контроля работы команды

  В свою очередь предлагают:

• Высокий уровень дохода: оклад + % от маржи (выплачивается по итогам полугодия)
• Здоровую корпоративную культуру "с человеческим лицом", отсутствие бюрократии и формализма
• Гибридный график работы: локация Екатеринбург, офис в БЦ Манхэттен, ул. Мамина-Сибиряка, 101 - пару раз в неделю есть важные встречи в офисе, остальное время можно работать из дома
• Возможность расти как внутри отдела, так и за его пределами
• Самостоятельность в работе, возможность влиять на процесс принятия решений
• Мощная прокачка в команде топ-менеджеров компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Japan Tobacco International is looking for an IT Finance Manager (1C Project).   Job purpose:
Manage the implementation of 1C ERP for scope of finance, AP/AR, controlling, financial reporting, etc. Being the expert in business processes and system functionalities in his/her area of specialization, he/she provides consultancy on complex/critical issues to project team and consultancy to business, bringing forward new 1C functionality to ensure corresponding business functions can meet their established objectives in a timely manner.   Main areas of responsibility: Project Management:

• Drive the implementation of approved key/major functional projects/initiatives: new system functionality implementation, new location deployment and major business process redesign
• Provide estimate on costs, project resources planning and timelines
• Manage the functional activities such as blueprinting, design, fit/gap and configuration, unit and integration testing, data migration
• Lead and monitor progress of implementation
• Ensure system integrity and performance
• Together with relevant team assess master data and reporting requirements for key users
• Validate the solution (get signoff)
• Coordinate the roll out on a global scale
• Ensure appropriate documentation is maintained

Business Consultancy:

• Act as a senior business consultant to provide expertise both on a business process side and system functionality
• Work proactively with the business to enhance/optimize existing business practices and to bring market best practices in designated area
• Strive to investigate and bring forward new 1C functionality to the business that delivers added value and better meets the business requirements

Knowledge management:

• Provide knowledge transfer and best practices (global processes) to power- users through training in coordination with the training team
• Being the expert on the assigned areas, coache and help the process/application analysts in the configuration/customization of the associated application modules
• Organize the project knowledge transfer: from the project team to the power users; from the external consultants to the project team and 1C support team (documentation, training, etc.)
• Work together both with the power user/business process owner on documenting the processes from a business perspective
• Work together with the project team and the process analyst on documenting the processes from a technical perspective

People management:

• Develop direct reports both technically and professionally               

Communication & Alignment:

• Provide all required information and documentation so that future support requirements are planned and efficiently organized         

  Minimum requirements:

• University Degree or equivalent
• 5+ experience in designing and implementing major business processes in a global, multicultural outsourced environment
• Project management experience
• 2 + years of people management working experience
• Business experience in related area is a plus
• Fluent written and spoken English
• In depth expertise of supported applications functionalities, application landscape and related business processes
• Good knowledge of the key support and development request processes
• Good knowledge of other pillar/work stream business processes and system functionalities
• Proficient knowledge of the GRM and OCM at JTI
• Strong project management skills and full awareness of quality assurance methodology (detailed knowledge of application testing, test procedures and test scenarios)
• People management and Leadership abilities
• Excellent communication and inter-personal skills
• Excellent business understanding
• Capacity to listen the business, understand their needs and turn them into concrete solutions
• Innovative and creative
• Analytical skills