Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Руководитель отдела складской логистики.   Обязанности:

• Управление подразделением складской логистики. Координирование работы сотрудников и подразделений отдела
• Анализ и планирование работы складских мощностей
• Организация, координация и управление складскими процессами
• Поиск и привлечение контрагентов, обеспечивающих складскими мощностями логистическую инфраструктуру
• Оптимизация стоимости и эффективности работы складских мощностей логистической инфраструктуры
• Разработка методических и нормативных материалов по организации и работе складских мощностей логистической инфраструктуры
• Разработка форм и методов отчетности
• Формирование и защита бюджета
• Оптимизация существующих складских бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опытный пользователь ПК, знание MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сложные формулы
• Опыт работы с системой ERP Axapta приветствуется
• Опыт управления коллективом. Умение ставить задачи и контролировать их исполнение в соответствии со сроками
• Коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость

 Знание:

• Нормативно-правовых актов и методических материалов по вопросам складских операций и складского учета
• Организации погрузочно-разгрузочных работ
• Правил и порядка хранения, складирования товарно-материальных ценностей, положений и инструкций по их учёту
• Условий договоров на хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования
• Порядка расчётов за оказанные услуги и выполненные работы

  Условия:

• Место работы: офис, пешая доступность от м. Павелецкая
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Белая заработная плата
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге

Авито в поиске Руководителя телемаркетинга в команду Недвижимости.   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию и планировать работу отделов колл-центров, включая внутренние и внешние каналы маркетинга;
• Управлять лидами колл-центров, выстраивать KPI, налаживать процессы и оценивать результаты;
• Совместно с руководителем отдела маркетинга определять целевые группы клиентов и разрабатывать программы и мероприятий для удержания существующих клиентов и привлечения новых;
• Определять эффективность работы отдела и разрабатывать планы по оптимизации процессов;
• Составлять прозрачную отчетность полученных результатов;
• Управлять бюджетом: оптимизировать расходы и обеспечивать высокий ROI;
• Управлять проектами по внедрению новых инструментов для улучшения качества лидов;
• Совместно с руководителями колл-центров разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, управлять качеством сервиса и выстраивать процесс найма/онбординга/обучения операторов.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете успешный опыт организации Сall - центра и управления им;
• Руководили командой не менее 3-х лет;
• Имеете опыт работы в области обслуживания клиентов, продаж и маркетинга;
• Разрабатывали и внедряли методики и инфраструктуру по эффективной работе с клиентами, продажами, маркетингом и продуктом;
• Умеете анализировать большой пул данных, строить и проверять гипотезы;
• Работали в телемаркетинге - как плюс.

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель начальника отдела по интеллектуальной собственности.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела​​​​​​​ в период​​​​​​​ отсутствия начальника отдела, а так же в рамках делегированных полномочий начальником отдела, руководителем юридического департамента
• Защита интересов Общества и Предприятий в судах, службах судебных приставов ​​​​​​​и других гос. органах и органах местного самоуправления​​​​​​​, перед должностными лицами​​​​​​​ по всем делам и вопросам​​​​​​​ в области интеллектуальной собственности, находящимся в их производстве
• ​​​​​​​Участие в переговорах и переписке по правовым вопросам ​​​​​​​с юридическими и(или) физическими лицами, включая урегулирование споров о незаконном использовании объектов интеллектуальной собственности
• Организация сбора необходимых доказательств для ведения претензионно-исковой работы​​​​​​​ в отношении нарушителей интеллектуальных прав управляющей компании и Предприятий
• ​​​​​​​Организация патентно-правовой работы по оформлению и по распоряжению правами на объекты интеллектуальной собственности Общества и Предприятий в России и за рубежом
• Проведение поисков по товарным знакам, патентных поисков, подготовка заключений на предмет наличия​​​​​​​/отсутствия​​​​​​​ препятствий к использованию и регистрации, на предмет наличия/отсутствия признаков недобросовестной конкуренции

  Предпочтения:

• Опыт ведения дел в судах, арбитражных судах
• ​​​​​​​Опыт ведения дел в антимонопольных органах в связи с защитой интеллектуальных прав
• Опыт взаимодействия​​​​​​​ с таможенными и правоохранительными органами по вопросам борьбы с контрафактом
• Опыт личного взаимодействия (переписка, переговоры) с иностранными юридическими фирмами, иностранными патентными поверенными по вопросам правовой охраны и защиты интеллектуальных прав за рубежом

​ Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Работа в крупной и стабильной компании
• Возможность карьерного и профессионального роста

В Райффайзенбанк открыта вакансия Исполнительного вице-президента по развитию платежной и инвестиционной инфраструктуры.   Райффайзенбанк создает новую команду, которая будет развивать сеть счетов для валютных платежей клиентов Райффайзен Банка, расширять инфраструктуру capital markets для выхода на новые рынки и находимся в поиске коллеги на роль исполнительный вице-президент по развитию платежной и инвестиционной инфраструктуры.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить направление по развитию инфраструктуры capital markets и открытию валютных счетов в иностранных банках
• Сформировать партнерские отношения с иностранными банками
• Управлять командой: постановка целей, мотивация, развитие, найм и адаптация
• Анализировать рынок иностранных банков, соответствующих нашим требованиям по открытию счетов
• Развить НОСТРО-сеть на иностранном рынке, поддерживать эффективность работы сети
• Выстроить эффективное взаимодействие с продуктовыми командами (capital markets, cash management), middle office, клиентскими менеджерами, RBI

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного выстраивания инфраструктуры для открытия валютных счетов в иностранных банках
• Опыт работы с банками-корреспондентами и наличие широкой сети контактов
• Стратегическое мышление
• Навыки управления командой
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Опыт выстраивания эффективных отношений с кросс-функциональными командами
• Высшее юридическое или экономическое образование

  Компания предлагает:

• Высокий уровень свободы
• Атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile
• Тесное взаимодействие с бизнесом и группой RBI
• Команду профессионалов с международным опытом, готовых им делиться
• Гибкий подход к режиму работы
• Комфортный офис всего в паре минут пешком от станции метро «Смоленская»
• Расширенное ДМС с покрытием стоматологии и страхованием выезжающих за рубеж
• Льготные условия на банковские продукты, щедрые скидки в магазинах, кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные развлечения и многое другое
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

В компанию, лидер рынка по производству и дистрибьюции отделочных материалов требуется Коммерческий директор.    Основная задача:

• Разработка и внедрение коммерческой политики для успешного масштабирования бизнеса

  Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой политики, включая позиционирование продукта и постановки системы продвижения и продаж продукции компании
• Оперативное управление продажами по всем каналам - оптовые и проектные продажи В2В, собственная розница и франчайзи, федеральные и локальные сети, e-commerce (сайт и маркетплейсы)
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей
• Управление маркетингом. Разработка и внедрение тренд-маркетинговых мероприятий по достижению плановых показателей продаж
• Управление открытием розничных магазинов по России. Оптимизация стандартов открытия/закрытия/обслуживания
• Постановка системы аналитики продаж, управление транспортной и складской логистикой
• Управление ассортиментной матрицей, ценовой и дилерской политикой
• Управление командой- отбор, обучение, мотивация и оценка сотрудников. Взаимодействие со всеми службами (производство, финансы, HR) для успешной реализации целей бизнеса

  На этой позиции будет успешен кандидат:

• С опытом успешного управления коммерцией в крупных производственных и торговых компаниях со своей розничной сетью с оборотами от 10 млрд. рублей в год
• С сильными компетенциями управления продажами через все современные каналы – дистрибьюция, розница, e-commerce.
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса.
• С навыком трансформации бизнеса, оптимизации, построения и внедрения бизнес-процессов
• Командный игрок, эффективный лидер, с системным и инновационным мышлением и предпринимательскими навыками

  Условия:

• Доход от 500000 рублей в месяц на руки + KPI (выручка, прибыли и выполнение локальных задач)
• Подчинение собственнику бизнеса
• Офис- Москва

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководителя по процессному управлению и развитию Operations.   Команда Operations Райффайзен Банка — это не классическая «банковская операционка». Это создание лучших на рынке сервисов поддержки на всем клиентском пути. Это 1000+ человек в 25+ направлениях, 400+ сотрудников в 12 Agile-командах. Команда про драйв повестки и достижение реальных результатов.
Ищут лидера, который будет отвечать за создание и внедрение стратегии Operations в роли Head of Process Management & Operations Development.   В команде любят говорить «Good operations is zero operations», подразумевая будущую безлюдность и моментальность процессов. При этом, как обычно, «дьявол кроется в деталях».
Как выстроить процессы так, чтобы сделать клиента еще счастливее? Где ему необходим wow-сервис, а где — максимальная автоматизация? По каким стандартам будут работать сотрудники с людьми и процессами?
На все эти и многие другие вопросы предстоит ответить вместе с Head of Process Management & Operations Development   Ваша зона ответственности:

• Формирование команды Operations Process Management & Operations Development (целевое кол-во 15 FTE)
• Разработка и внедрение целевого видения команды Operations
• Оцифровка поставленных целей
• Определение пула инициатив для реализации стратегии
• Внедрение системы управления пайплайном проектов
• Определение единых data-driven подходов управления ключевыми процессами банка и целями домена
• Контроль бюджетов и стоимости всех подразделений Operations (годовой OPEX — 3,5+ млрд рублей)

  Чем предстоит заниматься:

• Запустить реализацию и регулярно анализировать прогресс внедрения стратегии
• Выстроить регулярную коммуникацию о ключевых приоритетах и достижениях домена для всех вовлеченных команд и менеджмента
• Развивать сервисную модель Operations с фокусом на коллаборацию со всеми продуктами и сегментами банка
• Формировать KPIs/OKR для всех команд Operations на основе данных, отслеживать их выполнение и проводить пересмотр
• Постоянно искать и предлагать возможности для улучшения клиентского опыта и создания моментальных цифровых сервисов
• Лидировать комьюнити процессных менеджеров: создавать единые стандарты, помогать развивать компетенции и т. п.

  Ожидания от кандидата:

• Умение «закатать рукава» и достичь результата вместе с командой
• Структурный data-driven подход к работе
• Умение переключаться между стратегической большой картинкой и деталями
• Опыт формирование команды: найм, управление, развитие
• Опыт в консалтинге, проектном управлении, разработке и имплементации стратегий в крупных компаниях, опыт продуктового и операционного управления будет плюсом
• Хорошо развитые навыки коммуникаций, в том числе кросс-функциональных

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью сильной, сплоченной команды: мы за достижение результата и максимальную открытость между собой
• Прямое влияние своей работы на Operations и весь банк: для команды нет «это не в моей зоне ответственности», но есть «ценность для клиента и сотрудников»
• Профессиональное и карьерное развитие: все ресурсы для роста и необходимый уровень прямого контакта с ключевыми стейкхолдерами
• Достойное вознаграждение и один из лучших на рынке социальных пакетов
• И еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

В VK требуется Руководитель операционного управления.   Задачи:

• Выполнение задач от руководителя (поиск, сбор и структурирование информации по запросу);
• Подготовка аналитики;
• Подготовка презентаций в любых разрезах;
• Построение и контроль бизнес-процессов компании для достижения поставленных целей;
• Плотное взаимодействие с финансовым департаментом и аналитиками;
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности и максимизация прибыли;
• Организация описания действующих и новых процессов по всем структурным подразделениям (HR, product).

  Требования:

• Отличные знания MS Office, PowerPoint;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Опыт работы на аналогичной позиции в didgital обязателен;
• Знание PNL, финансовой отчетности;
• Знание Bitrix24;
• Знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах;
• Опыт систематизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Высокий уровень ответственности, чёткое понимание зачем/цель/результат;
• Финансовая грамотность.​​​​​

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) открыта вакансия Руководитель по медиапланированию.    Centra — отдельный бизнес-юнит в контуре ГК Риалвеб. Это маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг, которая покрывает все потребности in-house команд. Centra объединяет в себе: маркетплейс продуктов (их более 250), встроенный таск-трекер, легкий документооборот и наглядную статистику по подключенным сервисам и площадкам.

Что надо будет делать:

• Организовывать процесс медиапланирования: распределение задач в команде, контроль текущих задач
• Принимать решения по эффективности и оптимизации рекламных кампаний
• Организовывать процесс коммуникации с командой клиентского сервиса
• Включаться в решении спорных ситуаций по медиапланированию и проведению рекламных кампаний
• Заниматься информационной поддержкой команды
• Участвовать в создании обучающих материалов для команды и клиентов
• Участвовать в переговорах с партнерами
• Участвовать в создании профильных проектов на Centra

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет опыт планирования и реализации digital кампаний, проведения тендеров
• Имеет опыт управления командой и работал на похожей позиции
• Знает основных игроков рынка digital
• Обладает знаниями и навыками работы с аналитическими системами (Yandex, Google, др.);
• Понимает возможности e-commerce
• Знает формы и методы ведения рекламных кампаний, возможности таргетинга различных каналов продвижения
• Умеет анализировать и оценивать эффективность различных digital инструментов

  В команде компании вы получите:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании. Возможность использовать в работе  внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Наставника и коуча, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• Официальное оформление и белую зарплату
• Достойный доход (точную сумму обсуждают на встрече)
• График работы: 10-19ч
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Офис с верандой в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Маяковская / Пушкинская / Тверская), в котором всегда вкусняшки, чай/кофе, сладости, фрукты, а также собственный бар для пятничных вечеринок

В компанию-производитель косметических масел Олеос требуется Руководитель отдела маркетинга.   Олеос на рынке более 17 лет, имеет два собственных производства 100% натуральных косметических, пищевых масел и других продуктов для здорового образа жизни.   Обязанности:

• Разработка маркетингового плана продвижения брендов
• Участие в разработке новых продуктов
• Маркетинговый анализ ассортимента, потребностей и спроса покупателей
• Маркетинговый анализ конкурентного окружения
• Разработка и оценка эффективности программ трейд-маркетинга для стимулирования сбыта среди дистрибуторов, сетей и конечных потребителей
• Разработка и реализация совместных проектов с партнерами
• Подготовка презентаций по новым продуктам и разработка программ обучения клиентов и сотрудников компании
• Обработка и подготовка контента (фото, тексты, видео), адаптация рекламных материалов для размещения в интернете и печатных изданиях
• Поддержание‚ развитие и наполнение контентом интернет-сайта, соцсетей компании
• Работа с интернет-ресурсами (маркетплейсы, интернет-аптеки и т.д.)
• Разработка рекламных и имиджевых POS-материалов (листовки, буклеты, инструкции, каталоги и пр.)
• Организация участия компании в спонсорских мероприятиях, выставках, конференциях, конкурсах и премиях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет
• Знание графических программ будет являться преимуществом
• Системное мышление, самостоятельность, инициативность, ответственность, эмоциональная зрелость
• Креативный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Интересные разнообразные профессиональные задачи
• Высокий уровень заработной платы
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможность для развития, самореализации
• Дружный коллектив, современный, уютный офис
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• В пятницу рабочий день сокращен на 30 мин.
• Место работы: г. Москва, БЦ «Аннино», 10 минут пешком от м. Аннино

В Билайн открыта вакансия Руководитель по маркетингу продуктов b2b.    Вам предстоит:

• Формирование и реализация маркетингового плана развития закрепленных продуктов (Классический телеком, AdTech, VAS);
• Организация процесса взаимодействия команды продукта и маркетинговых каналов;
• Координация запуска маркетинговых инициатив;
• Формирование гипотез и подбор каналов для продвижения продуктов;
• Постанализ проведенных мероприятий.

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Работа в маркетинге, предпочтительно телекоммуникации;
• Понимание non-telco продуктов, трендов развития non-telco рынков;
• Опыт выстраивания кроссфункционального взаимодействия;
• Знание маркетинговых каналов и инструментов BTL, CVM, Digital.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на обучение, путешествия;
• Служебную сотовую связь.