Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В службу доставки DPD требуется Владельца продукта (сайт).   Ваши задачи:

• Анализ пользовательской аудитории и понимание ее потребностей;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Определение метрик продукта и работа над их улучшением;
• Управление командой дизайнеров и разработчиков сайта;
• Разработка стратегии развития продукта;
• Ведение и приоритизация беклога продукта;
• Улучшение функциональности текущего сайта;
• Разработка новых функций, начиная с составления пользовательских сценариев;
• Работа с системами web и пользовательской аналитики;
• Нахождение инсайтов и проверка гипотез;
• Проведение CustDev;
• Описание принципов работы интерфейса и механик, подготовка текстовой документации по проекту и отдельным его блокам.

Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктовой командой в роли Product Owner;
• Умение написания пользовательских историй и сценариев;
• Знание agile методологий разработки (scrum, kanban);
• Опыт использования веб и продуктовой аналитики;
• Навыки проектирования и UX-аналитики;
• Понимание UX, UI, итераций, метрик, CJM, MVP и т.д.;
• Владение Figma.

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Медицинское страхование;
• Дополнительные бенефиты;
• Корпоративное обучение;
• Карьерное развитие;
• Демократичная атмосфера;
• Интересные задачи.

В компанию производственного сегмента (в Турцию) требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Требования:

• Только из производственного сегмента \ строительства
• Опыт в области КДП будет плюсом
• Рабочий английский обязателен

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть кофеен Surf Coffee ищет Директора по маркетингу.   Функции:

• Структурный анализ конкурентной среды, оценка рисков и перспектив на ближайший год. Разработка и реализация маркетинговой стратегии на 2022 г.
• Реализация функции оперативного маркетинга в компании и настройка кросс-функционального взаимодействия
• Разработка канальной стратегии продвижения по всем направлениям деятельности с учетом ценообразования, позиционирования бренда
• Разработка планов продаж по всем видам каналов, поиск точек роста, в том числе по новым рынкам и возможностям
• Анализ трендов рынка, в том числе оценка доли и «голоса» бренда в моменте по каждому из каналов, разработка рекомендаций по продвижению (трейд-активность, рекламная и PR активность)
• Анализ коммуникационной среды и разработка коммуникационной стратегии бренда и его ключевых направлений (планирование, бюджетирование, организация и контроль маркетинговых мероприятий b2b, b2c, СМИ). Анализ эффективности проведенных кампаний (трейд-маркетинг и реклама)
• Наращивание доли продаж бренда на ключевых маркетплейсах, эффективное использование всех доступных инструментов

  Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы в сфере HoReCa
• Подтвержденный опыт работы Директором по маркетингу, Бренд-директором сфере FMCG не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт управления широким ассортиментным портфелем
• Опыт разработки коммуникационной и креативной стратегии «с нуля», адаптация стратегии под задачи трейд-маркетинга и отдела продаж
• Опыт формирования собственной команды и выстраивания взаимодействия между подразделениями
• Наличие портфолио: подтвержденные успешные проекты по развитию бренда компании на российском и/или международном рынках; подтвержденный успешный опыт разработки и запуска с нуля новых марок и продуктов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Комфортные условия работы
• Возможность профессионально развиваться

В Yota (дочерняя компания МегаФон) открыта роль Руководителя отдела сохранения клиентов, развития MNP и телемаркетинга.   Какие задачи необходимо решать:

• Проведение комплекса мероприятий, направленного на рост притока клиентов в Yota и снижения оттока из Yota;
• Контроль за работой отдела, мотивация, обучение, выдача обратной связи;
• Административная часть;
• Мониторинг выполнения КПЭ;
• Проектная деятельность;
• Взаимодействие с другими отделами / службами. Анализ действующих процедур, эффективности процессов;
• Оперативное реагирование на изменение текущей ситуации, разработка планов мероприятий.

 
Что для компании важно:

• Опыт работы в телекоммуникациях (обслуживание клиентов, в CVM и удержании клиентов), опыт работы в телемаркетинговых / аутсорсинговых КЦ на сложных проектах;
• Навык постановки и реализации бизнес-целей;
• Опыт управления командой (в т.ч. опыт управления удаленным сотрудниками);
• Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
• Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно»;
• Вам отзываются принципы компании: смело, по-человечески, по делу, ненавязчиво.

Что предлагают:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Белая зарплата на карту два раза в месяц;
• ДМС для вас и родственников;
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом;
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон;
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров;
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов;
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее).

Один из ведущих мировых производителей калия Уралкалий ищет Руководителя направления корпоративного финансирования.   Уралкалий - один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку - от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру.   Задачи:

• Взаимодействие с банками, организация, курирование и заключение кредитных соглашений по росс./англ. праву
• Работа с кредитной документацией, отслеживание выполнения финансовых и поведенческих ковенант
• Анализ эффективности и заключение деривативных сделок
• Взаимодействие с рейтинговыми агентствами
• Организация выпуска рублевых облигаций
• Подготовка отчетов/презентаций для высшего руководства

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы – от 5 лет в Корпоративных финансах в крупной компании/международном банке
• Опыт работы с банками/кредитной документацией по LMA стандарту и по российскому праву
• Опыт заключения/курирования крупных кредитных соглашений, выпуска облигаций
• Знание принципов МСФО
• Опыт выпуска еврооблигаций является преимуществом
• Работа в MS Office – Power Point, Excel, Word
• Знание английского языка (Business English)
• Знание основных инструментов по привлечению финансирования, требований LMA документации; дополнительно - базовое знание стандартов МСФО
• Стрессоустойчивость, работа с большими объемами данных, внимательность к деталям, структурированность, умение четко излагать свои мысли

  Условия:

• Рабочее место Москва-Сити
• Конкурентная заработная плата
• Признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам
• Уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать
• Действующая программа кадрового резерва - подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании
• Профессиональная подготовка и переподготовка
• Программы развития для начинающих специалистов

Производственный холдинг Объединенные кондитеры ищет Финансового директора по оптимизации.   Обязанности:

• Выстраивание системы бюджетирования, руководство разработкой бюджетов доходов и расходов и движения денежных средств, контроль их исполнения
• Руководство оперативным управлением запасами предприятия
• Организация разработки нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых цен на продукцию, тарифов на работы и услуги в целях обеспечения запланированного объема прибыли
• Разработка мероприятий в рамках программ по сокращению затрат и повышению доходности, контроль их выполнения
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью (разработка и внедрение наиболее целесообразных форм расчетов с контрагентам, утверждение лимитов дебиторской задолженности по покупателям)
• Руководство разработкой технико-экономических обоснований по инвестиционным проектам, подготовка расчетов инвестиционной привлекательности, оценка эффективности проектов и принятие решения о целесообразности запуска
• Выявление финансовых рисков и управление ими
• Контроль за затратами в рамках накладных расходов, выполнение мероприятий по сокращению последних при снижении объемов производства и реализации
• Участие в договорной и претензионно-исковой работе

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором от 3-х лет
• Опыт осуществления бюджетного контроля
• Опыт контроля за экономической эффективностью (маржинальность, доходность)
• Опыт работы в производственных компаниях является преимуществом
• Сильный лидер, эксперт в своей профессиональной сфере, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, умение брать на себя ответственность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Офис в центре Москвы. 5 минут пешком от м.Павелецкая (пешая доступность от м.Серпуховская и Третьяковская)

Оплата в долларах: от 2 300 до 4 600 $   Tech-travel ventures ZEN Rooms is looking for an Operations Director.   ZEN is a travel technology group for Southeast Asian budget & mid-range hotels. Company provides state-of-the-art technology solutions for hotel clients to help them increase revenue and achieve operational efficiency. Company`s portfolio consists of top SaaS and software products: AI-driven Revenue Management system, world’s #1 hotel software, OTA with localized Marketing Boost, growth-driven marketing solutions.
The pandemic has accelerated the need for tech-driven marketing and operations innovation in hospitality and 2021 has been a great year for company. Goal is to democratize travel in the region with a network of 10,000 budget & mid-range hotels by 2022, helping them increase revenue and achieve operational efficiency.   About the Role:
This role gives you an opportunity to work in a cross-functional role and contribute in various areas. You will be challenged to analyze data to solve complex problems, identify strategic insights and opportunities to improve products and processes.
As a Regional Operations Director, you will be given 100% ownership, be challenged to think creatively and overcome business challenges in a fast-paced environment. You will be a part of a team of very motivated and talented people who drive young business forward.   Roles and Responsibilities:

• Working closely with the leadership team and Head of Departments to define the product and rollout strategy, and drive the execution of new initiatives across different divisions
• Reviewing and improving existing processes through automations, integrations, or changes in team structure to increase scalability, efficiency and quality of service
• Support Operations departments to ensure targets are met, daily operations are running smoothly, and identify bottlenecks
• Create a solid set of report to have accurate and actionable data easily available for teams
• Be accountable for key company metrics related to onboarding, satisfaction, retention and efficiency

  Requirements: Academic and Work Experience:

• Bachelor's degree from a top university (local/foreign)
• 3+ years in operations/project management working on operations optimization at successful companies/startups
• 2 years People Management experience
• Have a proven track record of delivering high levels of performance, sustained customer satisfaction, and consistent achievement of business goals
• Excellent communication and interpersonal skills
• Preferably have prior experience working in startup/digital marketing companies

Mindset and Attitude:

• Clear entrepreneurial and hustle mindset with the drive to constantly create innovative solutions
• Proactive and flexible to the fast-paced culture of startups, with a hands-on approach
• Hungry for a big challenge and want to have an impact on a global scale
• Autonomous and can thrive under minimal supervision
• Street and book smart

  Why join the team:

• Contribute to the technological revolution of the Southeast Asian hospitality sector
• A startup backed by leading, established groups
• A fast-moving environment in which you can hone your skills, learn along with your colleagues, and grow professionally. Company gives challenging responsibilities earlier, resulting in a faster career progression
• A creative, dynamic, exciting, collaborative, and multicultural team from 15+ countries

В сети салонов связи Связной открыта позиция Начальника отдела персональных акций и коммуникаций.   Обязанности:

• Разработка и реализация концепции управления жизненным циклом клиента
• Разработка и реализация стратегии развития клиентской базы
• Планирование и реализация целевых маркетинговых акций
• Разработка и реализация стратегии развития целевых каналов коммуникаций
• Разработка и реализация стратегии сбора контактных данных клиентов
• Разработка и реализации коммуникационной политики, контактной политики

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знания и опыт практического применения методов сегментирования и целевого развития клиентской базы, бюджетирования и контроля расходования маркетингового бюджета
• Экспертные знания построения «с нуля» процессов целевого маркетинга
• Опыт реализации масштабных многоуровневых емейл-кампаний (каскадные коммуникации, «догоняющие» и т.д.)
• Системность, структурированность, грамотность

Условия работы:

• Современный офис в шаговой доступности от метро, бизнес-центр Симонов Плаза (5−7 минут пешком от м. Автозаводская)
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Сильная команда профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Активная корпоративная жизнь (беговой клуб, йога в офисе, лекции, мастер-классы и пр.)
• Заработная плата обсуждается индивидуально после успешного прохождения этапов отбора, интервью и тестирования

ОТП Банк приглашает в свою команду Начальника отдела технической поддержки (контакт-центр).   Чем предстоит заниматься:

• Руководство территориально-распределенным отделом "контакт-центр";
• Развитие сотрудников и выстраивание командной работы;
• Обеспечение безаварийной эксплуатации платформ контакт-центра с заданным SLA;
• Обеспечение развития платформ контакт-центра, имплементация современных практик, участие в проектах/пилотах;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями (в зоне ответственности);
• Взаимодействие с контрагентами.

  Что ожидают:

• Хорошее знание предметной области по контакт-центрам;
• Опыт использования современных технологий в контакт-центрах, процессов (желательно в финансовом секторе);
• Опыт эксплуатации и развития платформ контакт-центра класса Enterprise (желательно Naumen).

  Что предлагают:

• Реализация своего потенциала в современном Банке;
• Возможность развиваться в позитивной среде с минимальной бюрократией;
• ДМС после испытательного срока, программа лояльности для сотрудников, специальные условия по банковским продуктам;
• Гибкое начало рабочего дня;
• MacBook Pro или Windows–альтернатива, как устройство для работы;
• Новый современный и комфортный офис - м. Войковская (две площадки - ул. Клары Цеткин / БЦ Метрополис).

Оплата в фунтах стерлингов: 1000-1500 GBP в месяц (обсуждается с успешным кандидатом).   Для семьи (в Лондон) ищут Персонального помощника.   Looking for a Personal Assistant for part-time work in London for family.
The Family is based in central London (Chelsea and South Kensington).   Tasks:

• Online orders
• Shopping
• Print/prepare documents and presentations
• Online research
• Delivery and collet thing around the city
• Arranging appointments
• Organizing taxi/ drivers/ cleaners service/ restaurant and hotel reservation and others
• Personal tasks (90% of working time) etc.

  Requirements:

• Prefer students, no special experience is required
• Russian and English speaking
• 2-5 h daily work/ 1-2 days a week on Employer site
• Secretary/ PA or similar degree or work experience as a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.