Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В туристическую компанию Русский Экспресс открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Поиск, анализ и привлечение различных каналов рекламы для генерации лидов.
• Анализ данных, конверсий и других статистических параметров для оптимизации маркетинговых кампаний.
• Разработка PR-кампаний, рекламы и стратегии интернет-продвижения.
• Управление и развитие брендов компании.
• Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов и анализ продаж.
• Расчет и планирование бюджетов маркетинговых мероприятий.
• Поиск и отбор участников в команду маркетинга, рекламы и PR, взаимодействие с внешними подрядчиками.
• Пиар-блок: подача комментариев в СМИ, подготовка пресс-релизов, статей и интервью, работа с репутацией в интернете, присутствие в тургруппах в соцсетях (отслеживание комментариев, репутационная работа и помощь агентствам, работа с инфлюенсерами).
• Рекламный блок: подготовка и проведение рекламных кампаний (выбор каналов, оценка эффективности, подготовка ТЗ к креативам, написание продающих текстов).
• Управление отделом маркетинга, рекламы и PR: обучение, проверка работы сотрудников и отслеживание эффективности (рассылки, презентации, отчеты, посты в соцсетях, макеты и т.п.)

  Требования:

• Опыт управления репутацией и в генерации лидов по всем каналам диджитал.
• Опыт работы в турсфере сфере будет преимуществом.
• Опыт управления отделом маркетинга и рекламы не менее 3 лет.
• Самостоятельность и способность принимать решения.
• Отличные аналитические навыки для работы с данными, конверсиями и статистическими параметрами.
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентов и планировании бюджетов.
• Способность эффективно управлять несколькими задачами одновременно.
• Креативность, самодисциплина и ответственность.

  Условия:

• Конкурентоспособный доход.
• График работы (5/2) с 10.00 до 19.00, офис.
• Возможность участия в рекламных турах с прессой.
• Оплата бизнес ланчей.
• Возможности профессионального развития.
• Дружественная и профессиональная рабочая атмосфера.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу нутрициологии и фитнеса GetFit требуется Руководитель отдела маркетинга.   Онлайн-школа нутрициологии GetFit помогает людям решить главную потребность - улучшить здоровье и самочувствие. Миссия - поменять привычное представление о правильном питании и здоровом образе жизни у людей.   Чем предстоит заниматься:

• Работа над постоянным увеличением целевой лидогенерации
• Разработка и участие в разработке стратегии динамичного роста и развития компании
• Продвижение бренда (digital marketing, brand marketing, performance marketing)
• Постоянное улучшение продукта
• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов. Проведение маркетинговых исследований
• Участие в разработке нового продукта
• Искать и внедрять новые рекламные каналы
• Разработка, расчет эффективности и внедрение акций
• Управление командой (руководитель отдела воронок, руководитель отдела трафика, дизайнер, копирайтер, контент маркетолог, тех специалисты, проджект)

  Вы обязательно сработаетесь, если у вас есть:

• Опыт работы на позиции руководитель отдела маркетинга / senior marketing manager более 3 лет в онлайн образовании
• Навыки организации работы команды и постановки задач
• Наличие успешных кейсов в онлайн образовании (бюджет от 5 млн, оборот от 30 млн или рост бюджета и оборота Х3)
• Опыт внедрения сквозной аналитики

  Важно:

• Самостоятельность! Вакансия – ключевая, компания в поисках сильного игрока, который будет готов на себя взять ответственность и идти с ней вперед
• Скорость! Молодые и активные, а также очень амбициозные, важно, чтобы вы работали в одном темпе
• Умение работать в команде. Вам важно грамотно выстраивать отношения и транслировать ценности внутри своего отдела, а также контактируя с сотрудниками из других отделов

  Компания предлагает:

• Стабильную зарплату (оклад + KPI), удаленную работу
• Полный рабочий день – нет четкого контроля рабочего времени, но работать нужно на результат
• Реальная возможность реализовать себя, принимать решения, влияющие на результат бизнеса
• Возможность принять участие в создании и развитии №1 EdTech (онлайн-образование) компании в области фитнеса, здоровья, нутрициологии и диетологии
• Продают экологичный, востребованный продукт с гарантией результата

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Русская Торфяная Компания в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию - составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата
• Управлять бюджетами - планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год
• Понимать, какие вложения приносят результат
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта - быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса
• Составлять портреты целевой аудитории - понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение
• Координировать работу смежных отделов в компании
• Организовывать продвижение - следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой
• Стимулировать торговлю - руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий - получать и понимать цифры. Выяснять, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Навыки презентации, переговоров и аргументации
• Высшее образование - экономическое, маркетинговое или управленческое

  Условия:

• Зарплата 250 тыс. руб. до вычета налогов
• Адрес: метро Тульская, Москва, Варшавское шоссе, 1с17
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, прозрачная и своевременная система оплаты труда
• Сфера деятельности компании - добыча, переработка и реализация торфа и продуктов на его основе (субстраты и т.д.). Будут рады видеть вас в рядах команды, если вы: стратег/ управленец/аналитик, и у вас есть понимание куда двигаться, в запасе всегда план «Б», вы готовы отвечать за результат и решать проблемы бизнеса и команды

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В школу дизайна Contented (SkillFactory) ищут Product manager-а, который будет отвечать за финансовый успех продуктов.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product Manager от трёх лет, грейд от Middle+
• Подтвержденные кейсы роста коммерческих метрик в продукте (С1, С2 и другие)
• Уверенный маркетинговый бэкграунд: работа с несколькими каналами маркетинга, умение анализировать маркетинговую воронку
• Умение грамотно анализировать. Умение работать с Yandex. Metrika, Google Analytics (или любые другие системы аналитики)
• Опыт проведения исследований аудитории: кастдевы, опросы и др.
• Умение работать с кросс-командами и договариваться с ними для достижения своих целей
• Опыт работы с юнит-экономикой
• Опыт работы с Tilda, Figma или Miro — будет плюсом

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнять план по выручке и маржинальности нескольких курсов
• Тестировать новые гипотезы для роста коммерческих метрик
• Взаимодействовать с отделами продаж и маркетинга для роста метрик
• Исследовать рынок для выявления трендов, отстройки от конкурентов и поиска новых идей
• Исследовать целевую аудитории для выявления потребностей и гипотез по изменению продукта и коммуникации: проводить интервью, опросы, UX-тесты и др.
• Запускать новые курсы и другие продукты совместно с отделом производства
• Работать над сайтом для повышения конверсии

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• На 100% удаленную работу из любой точки мира, с возможностью встречаться с командой
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• Материальные и нематериальные бонусы (компенсация профобучения, курсы, оплата коворкинга, скидки на сервисы и многое другое)
• Честность: белое оформление по ТК с первого дня, ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, квартальную оценку работы с развивающей обратной связью

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании
• Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников
• Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры
• Формирование корпоративной культуры, направленной по постоянное повышение эффективности деятельности
• Построение системы мониторинга по отдаче человеческого ресурса
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Управление конфликтами, выявление и решение проблем в рамках управления персоналом
• Разработка и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри организации
• Формирование программы кадрового резерва
• Стандартизация и автоматизация процессов службы персонал
• Нормирование операций, выявление потерь, разработка и внедрение мероприятий по сокращению потерь
• Ресурсное планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
• Управление фондом рабочего времени. Выстраивание системы оптимального управления фондом рабочего времени
• Разработка методологии по формированию стратегии управления человеческим капиталом
• Осуществление регулярного мониторинга отдачи от человеческого ресурса
• Прогнозирование отдачи от человеческого ресурса на перспективу
• Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности директора по персоналу от 5-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 2500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных групп персонала
• Успешный опыт внедрения новых систем мотивации
• Способность выявлять потенциал трудового коллектива
• Глубокие знания в области организации труда
• Глубокие знания в нормировании труда, методов и правил изучения затрат рабочего времени, потерь рабочего времени их регулирование
• Знания в области оценки компетенций, развитие компетенций, их применение в практике
• Экспертное знание ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Навыки эффективного взаимодействия

  Компания предлагает:

• Высокая заработная плата
• Место работы: Московская область, г. Одинцово
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Расширенный социальный пакет: дисконтная система скидок, льготное питание, ДМС
• График работы: 5/2 с 09 до 18, ненормированный рабочий день

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу программирования Hello world открыта вакансия Growth marketing manager.   Hello world  – детская онлайн-школа программирования. Помогает ребятам от 7 до 17 лет с пользой проводить время за компьютером, а кому-то, даже определиться с будущей профессией.   Идеальный кандидат:

• Сможет за три месяца проанализировать маркетинг и предложить решения по оптимизации и точкам роста
• Имеет опыт в EdTech, следит за индустрией и может адаптировать лучшие практики к бизнесу
• Работает не 24 часа в сутки, а головой
• Много ошибался, но достиг высот в карьере
• Применяет системы аналитики и метрики с пользой для бизнеса
• Понимает или может разобраться, как работают каналы продвижения

  Что предстоит делать на старте:

• Основываясь на данных строить гипотезы роста и воплощать их в жизнь, дорабатывать воронку привлечения
• Возможно, отредактировать систему аналитики и процесс принятия решений на её основе (тут будут ждать вашего вердикта)
• Вместе с исследователем (в команде роста два человека: исследователь и вы) проводить custdev, изучать пользовательский опыт и строить CJM, чтобы понимать потребности аудитории

  Компания предлагает:

• Full time занятость и стабильность несмотря ни на что
• График работы 5/2, полностью удалённо из любой точки мира или с чашечкой кофе в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга 
• Амбициозную команду
• Мягкий и информативный онбординг
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

  Укажите в сопроводительном письме:

• Что вам нравится в работе?
• Есть ли опыт в EdTech?
• Ожидания по зарплате.

В международную агропромышленную группу Содружество требуется Руководитель направления экспортных продаж лецитина.   Основные цели должности:

• Развитие направления экспортных продаж лецитина, производимых ГК Содружество
• Обеспечение выполнения плана по продажам лецитина, установленного в Компании

  Основные функциональные обязанности:

• Проведение мониторинга и анализа конъюнктуры рынка лецитинов
• Организация сбора информации о состоянии рынка лецитинов, потребителях, конкурентах от причастных подразделений внутри Компании с целью подготовки информационных и аналитических отчётов, в том числе для руководства Компании. Обеспечение актуальности и качества информации
• Разработка, согласование и реализация планов и мероприятий, направленных на эффективное продвижение продукции на рынок
• Планирование продаж лецитина, при необходимости - осуществление их корректировки на основании общего анализа закупок и продаж с учетом действий на рынке конкурентов
• Обеспечение заключения торговых сделок с участниками рынка
• Разработка и согласование предложений по внесению изменений и корректировок в Политику ценообразования на продукцию
• Планирование и координация поставок, распределение продукции между потребителями на основании плановых заданий по производству лецитинов, полученных от Службы планирования
• Осуществление административного, коммерческого, финансового и логистического сопровождения сделок, в том числе: обеспечение полноты и достоверности детализированной информации по сделкам; контроль соблюдения договорных обязательств по сделке; осуществление оперативного урегулирования несоблюдения договорных обязательств по сделке
• Обеспечение минимизации дебиторской задолженности, контроль своевременной оплаты товара и зачисления денежных средств на счета
• Контроль исполнения контрактов продаж лецитина в части сроков поставки и качества поставленной продукции
• Проведение анализа результатов торговых операций, разработка планов по повышению их эффективности
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)
• Ведение установленной документации и отчетности, обеспечение её достоверности

  Желаемые навыки и опыт:

• Наличие высшего образования и успешного опыта работы в сфере организации и осуществления экспортных продаж не менее 3 лет
• Опыт работы в коммерческом подразделении крупного предприятия не менее 5 лет
• Знание рынка лецитина будет являться преимуществом
• Владение инструментами изучения рынков, инструментами систематизации данных и подготовки аналитической отчётности
• Умение ориентироваться в процессах изменения рынков. Владение инструментами внедрения изменений в деятельность направления
• Навыки выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Навыки администрирования бизнес-процессов, выстраивания четких схем, процедур системы контроля
• Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, владение инструментами расчета, анализа и моделирования, экономических обоснований
• Хорошо развитые переговорные навыки, в том числе уровень переговоров с первыми лицами
• Уверенное владение английским и русским языком

  Условия и перспективы:

• Работу в крупном международном Холдинге (лидер по производству лецитина в РФ)
• Профессиональное и карьерное развитие в команде профессионалов
• Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад + бонусы. Обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Работают по бессрочному договору
• ДМС
• Релокационный пакет (при необходимости)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ашан открыта вакансия Руководитель правовой поддержки HR и охраны труда.   Задачи:

• ​Руководство, координация и развитие группы старших юристов, оказывающих правовую поддержку HR дирекции, службы охраны труда и медицинской службы;
• Консультирование объектов АШАН Ритейл Россия по вопросам трудового права, в т.ч. и в нестандартных ситуациях;
• Непосредственное участие в судебных процессах, разрешении трудовых споров;
• Подготовка ответов на запросы государственных органов и взаимодействие с ними;
• Разработка и доработка основных ЛНА Организации, должностных инструкций;
• Поддержка электронного кадрового документооборота;
• Консультирование по вопросам защиты персональных данных работников и разработка основных Положений и форм документов;
• Правовое сопровождение вопросов медицины и охраны труда;
• Посещение сопровождаемых объектов в формате служебных поездок и командировок;
• Обучение менеджеров, руководителей, директоров в рамках тренингов по направлению;
• Регулярные аудиты кадровой документации;
• Предложение современных решений по бизнес-процессам дирекции.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы: трудовая поддержка HR функции - от 5 лет, опыт руководства командой – от 3 лет;
• Образование: Высшее, специализация юриспруденция;
• Знание иностранного языка: английский или французский – intermediate;
• Практическое применение норм трудового законодательства, в области охраны труда, персональных данных работников и в иных смежных сферах;
• Опыт участия в судебных заседаниях по трудовым спорам;
• Умение выступать бизнес-партнером для бизнеса и использование риск-ориентированного подхода при поисках решений;
• Умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива и при взаимодействии с представителями государственных органов;

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Премии по результатам работы;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу программирования Hello world открыта вакансия CRM-маркетолога.   Hello world  – детская онлайн-школа программирования. Помогает ребятам от 7 до 17 лет с пользой проводить время за компьютером, а кому-то, даже определиться с будущей профессией.   Идеальный кандидат:

• Имеет успешный и не успешный опыт работы с разными каналами коммуникации (email, SMS, WhatsApp, Telegram и тд), может рассказать про кейсы
• Умеет строить гипотезы и качественно проводить А/B тесты
• Знает CRM-метрики и умеет принимать решения на основе данных
• Базово владеет HTML, CSS и может сверстать рассылку
• Обладает самоходностью: рассчитывают, что не ему ставят задачи, а он говорит, что и где лучше подправить

  Что предстоит делать:

• Растить метрики с помощью CRM, влиять на конверсии на каждом этапе воронки
• Сформировать стратегию CRM-коммуникаций
• Искать точки роста: формулировать гипотезы, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные коммуникации
• Готовить отчеты о проделанной работе, оформлять документацию для внутренней базы знаний

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Мягкий и информативный онбординг
• Амбициозная команда
• Full time занятость и стабильность несмотря ни на что
• График работы 5/2, полностью удаленно или с чашечкой кофе в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга

  Ключевые задачи первых трех месяцев:

• Сформировать стратегию CRM-коммуникаций
• Запустить канал “email-маркетинг”
• Провести 2-3 А/B теста

  Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме:

• Что вам нравится в своей работе?
• Есть ли опыт в EdTech?
• Ожидания по зарплате.

МТС в поиске Digital Buying Manager (МТС Стрим).    Требования:

• Опыт работы в области диджитал медиабаинга на западных или российских клиентах
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации
• Будет преимуществом владение английским языком
• Опыт ведения проектов
• Уверенное знание Excel (на уровне сводных таблиц, ВПР и базовых функций)

  Задачи:

• Контроль выполнения бизнес-условий с паблишерами, сопровождение процесса подключения и контрактования
• Обеспечение своевременного размещения рекламных кампаний МТС на прямых площадках «Стрим»: постановка броней, контроль выполнения условий по медиаплану
• Оперативная работа с площадками (выяснение не типовых вопросов от клиентов), обсуждение компенсаций, управление конфликтами в случае возникновения проблем при открутке и согласовании кампаний
• Подготовка и участие в подготовке аналитических материалов для клиента о прошедшем периоде, структуре открутки, динамике и составу размещений, реализованных продуктовых инициативах и их результатах
• Сопровождение партнеров по вопросам заполняемости рекламой, качеству рекламного инвентаря, отслеживание выполнения ключевых договоренностей по сделкам
• Участие в решении спорных вопросов в период финансового закрытия месяца
• Финансово-юридическое сопровождение сотрудничества: подписание договора, сверка и согласование расхождений, передача данных по ОРД, закрытие отчетного периода и тому подобное

  Условия:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис «МТС Music», 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнеров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты