Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   ОТП Банк в поиске Лидера центра компетенций ЦФТ (или ведущего аналитика ЦФТ), который поможет в развитии профессиональной экспертизы сотрудников системного анализа ключевой платформы ЦФТ и распространении современных тенденций, подходов и инструментов.    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать совместно с командами стратегию развития платформы ЦФТ по направлению аналитики;
• Разрабатывать стандарты и подходы к системному анализу и ведению документации для ЦФТ;
• Внедрить инструменты документирования и ведения базы знаний;
• Развивать и мотивировать сотрудников расти в профессии (в том числе проводить оценку знаний и формировать индивидуальные планы развития);
• Выявлять потребности в обучении и проводить/организовывать его;
• Способствовать найму лучших специалистов, участвовать в подборе и онбординге новых сотрудников;
• Подключаться в нужный момент и помогать решать сложные задачи.

  Что ожидают:

• Опыт системного анализа АБС от 3 лет;
• Опыт организации и внедрения основных процессов, инструментов и практик системного анализа (сбор требований, декомпозиция, документирование и т.д.);
• Умеете мотивировать сотрудников, проводить встречи 1:1 и выступать в роли наставника;
• Интересуетесь новыми подходами и практиками в системном анализе.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном, стабильном, иностранном Банке;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Работа в удаленном формате;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, Фитнес, English);
• Бонус по результатам KPI;
• Оклад готовы обсуждать с успешным кандидатом (в рынке).

Британский журнал о моде и светской жизни Tatler ищет Видеоредактора.    Обязанности:

• Подготовка креативных решений по новым форматам редакционных видеоматериалов tatler.ru
• Мониторинг показателей на всех площадках бренда Tatler, подготовка концептуальных решений по росту трафика
• Планирование выхода видеоматериалов на всех площадках бренда Tatler (с акцентом на youtube и на новые площадки)
• Редактура, адаптация, выпуск видеоматериалов на на всех площадках бренда Tatler
• Подготовка рекомендаций по съемкам и дальнейшей работе над видеороликами (монтаж, анонсы, заголовки)
• Распределение объемов работы между режиссерами монтажа и контроль качества и сроков выполнения
• Работа с внештатными операторами и режиссерами по подготовке видеоматериалов
• Подготовка роликов в сотрудничестве с рекламным отделом коммерческих постов. Согласование с клиентом, мониторинг результатов
• Выполнение поставленных KPI по просмотрам видео на всех площадках бренда Tatler
• Ведение видеоархива и статистики просмотров
• Написание текста/текстовых подводок к видео

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Медицинская страховка, страхование жизни
• Место работы: ул. Б. Дмитровка
• График работы 9.30 – 18.00
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• Обучение в Condé Nast Academy - корпоративной Академии профессионального роста

  Требования:

• Знание видео-производства, умение четко поставить задачу продюсеру и другим участникам съемочного процесса
• Обязательно наличие релевантного опыта (желательно в медиа) и портфолио (без портфолио резюме не рассматриваются)
• Способность придумывать креатив в рамках разных форматов
• Знание повестки журнала Tatler, знание героев
• Широкий кругозор и креативность

К медиаменеджеру ищут Помощника-путешественника.   Успешного кандидата ожидают нескучные задачи, много новых знакомств.   От вас:

• Вы живёте в Москве, но готовы увидеть и другие регионы России
• Следите за мировыми новостями
• Отлично знаете французский (C1 и выше) и можете переводить
• На работе пригодятся опыт работы в медиа, с техникой для записи звука, программами для монтажа звука и видео

  Условия:

• Работа в Москве с поездками по России
• Занятость проектная в ближайшие месяцы. С 2022 – контракт, оклад

В банке Ренессанс Кредит открыт конкурс на роль Начальника отдела правового сопровождения малого и среднего бизнеса.   Задачи:

• Правовое обеспечение запуска и функционирования бизнеса по следующим направлениям:
• Дистанционное взаимодействие с юридическими лицами и ИП посредством Интернет-банка и Мобильного банка;
• Кредитование юридических лиц и ИП, расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц и ИП, эквайринг, взаиморасчеты с зарубежными контрагентами, конверсионные операции, работы с иностранной валютой;
• Организация юридической поддержки бизнеса и налоговых консультаций, сервиса юридической проверки контрагентов и пр.;
• Подготовка необходимой юридической документации (условий договоров и иной документации);
• Юридическая экспертиза процедур, активностей по проекту;
• Участие в выработке оптимальных схем взаимодействия с клиентами и внутренних процессов банка;
• Контроль надлежащего выполнения обязанностей юристов, находящихся в подчинении.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Гражданское право;
• Банковское право;
• Английский язык не ниже среднего уровня;
• Знание MC Office, Консультант Плюс.

  Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (с 1-го месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   Команда сервиса для поиска недвижимости Циан в поиске Руководителя группы контента.   Вашими ключевыми задачами будут:

• Управление созданием товарных каталогов;
• Формирование видения по развитию контента рынка новостроек;
• Согласование видения и планов с продуктовой командой и другими стейкхолдерами;
• Управление командой контент-менеджеров (распределенная команда);
• Формирование требований к инструментам работы с контентом;
• Участие на уровне стейкхолдера и продукт оунера в разработке инструментов по работе с контентом.

Компания видит на этой позиции человека, который:

• Управлял работой отдела/группы контента;
• Умеет планировать с учетом большого количества параллельных задач, оценивать сроки, риски;
• Умеет договариваться со всеми заинтересованными сторонами;
• Знаком с языком XML;
• Имеет базовые знания взаимодействия сервисов посредством API;
• Знаком с принципами и методологиями управления проектами (критический путь, задачи по SMARTу).

Компания готова предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Белую, своевременную и конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI;
• Расширенный ДМС с первого месяца работы;
• 5 дополнительных Day-off к ежегодному опуску;
• Компенсацию спорта;
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
• Удаленная постоянная занятость на полный рабочий день;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративное обучение, корпоративная библиотека).

Сервис по сбору ненужной одежды Второе дыхание ищет PR-директора.   Обязанности будущего PR-директора:

• Воплощать коммуникационную стратегию фонда
• Организовывать работу команды из 4 человек, а также привлечённых специалистов и подрядчиков (IT, таргетинг, дизайн, e-marketing)
• Реализовывать совместные проекты с информационными партнёрами, взаимодействовать с PR-отделами корпоративных партнёров
• Организовывать информационные кампании (коллаборации с брендами, социальная реклама, etc), продвигать мероприятия и сервисы фонда
• Составлять бюджет отдела, выполнять KPI по охватам и привлечённым ресурсам
• Участвовать в разработке и реализации программы лояльности для сторонников фонда
• Развивать собственные каналы коммуникации (сайт, социальные сети)
• Привлекать лидеров мнений, формировать клуб амбассадоров бренда
• Посещать мероприятия, презентовать проект

  От вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт реализации крупных PR-проектов
• Опыт работы с корпоративными PR-службами
• Опыт продвижения проектов в соц. сетях и через кросс-промо
• Умение руководить командой и грамотно ставить задачи
• Умение писать и редактировать тексты
• Знание Excel, CRM-систем
• Плюс: рекомендации от предыдущих работодателей

  Условия:

• Работа с гибким графиком в офисе (недалеко от МЦД Сетунь) и дома (2 дня в неделю)
• Есть испытательный срок: 3 месяца
• Оклад (по итогам собеседования): от 100 тысяч рублей на руки
• Предоставляется оплачиваемая неделя (раз в году) на волонтёрство

Компания X5 Retail Group в поиске Руководителя направления бренда работодателя (HR-бренд) в свою команду.   Обязанности:

• Обеспечение соответствия Х5, ее цифровых департаментов и HR-бренда целевому образу;
• Реализация и оперативная доработка коммуникационной стратегии по направлению HR-бренда, а также плана тактических мероприятий;
• Координация HR-повестки с направлениями внутренних коммуникаций и HR-брендов отдельных бизнес-единиц и сетей;
• Коммуникационное сопровождение образовательных проектов Компании;
• Разработка и реализация уникальных спецпроектов для продвижения HR-бренда Компании;
• Написание, редактирование текстов и информационных сообщений Компании и ее форматов, статей и других редакционных материалов, подготовка интервью;
• Организация и проведение мероприятий для достижения целей продвижения HR-бренда (в том числе собственных мероприятий компании; обеспечение присутствия на крупнейших HR-площадках).

Требования:

• ​​​​Высшее образование (журналистика, маркетинг, социология, филология);
• Опыт работы в PR-подразделениях крупных компаний или агентств – более 3 лет;
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодный бонус;
• Скидки во всех торговых сетях компании;
• Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
• Современный технологичный офис м. Добрынинская.

Оплата в долларах - от 3 500 до 7 000 $   Tech-travel ventures ZEN Rooms is searching for a VP Growth.   ZEN is a travel technology group for Southeast Asian budget & mid-range hotels. Company provides state-of-the-art technology solutions for hotel clients to help them increase revenue and achieve operational efficiency. Company`s portfolio consists of top SaaS and software products: AI-driven Revenue Management system, world’s #1 hotel software, OTA with localized Marketing Boost, growth-driven marketing solutions.
The pandemic has accelerated the need for tech-driven marketing and operations innovation in hospitality and 2021 has been a great year for company. Goal is to democratize travel in the region with a network of 10,000 budget & mid-range hotels by 2022, helping them increase revenue and achieve operational efficiency.   Responsibilities:

• Define ZEN Rooms’s growth strategy - you will be a part of the leadership team of the company
• Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the BD & AMs
• Design and implement a strategic business plan that expands the company’s customer base and ensures it’s a strong presence
• Own recruiting, objectives setting, coaching and performance monitoring of commercial teams
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs
• Present sales, revenue and expenses reports and forecasts to the management team
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new services and competition status

  Requirements:

• Bachelor's degree from a top university (local/foreign)
• Have a proven track record of delivering high levels of performance, sustained customer satisfaction, and consistent achievement of business goals
• Proactive and driven by the desire to contribute to the company’s growth
• Self-reliant to ensure responsibilities are accomplished with minimal supervision
• Able to multitask and manage several projects at the same time
• Outstanding analytical and interpersonal skills
• Preferably have prior experience working in startup/digital marketing companies

  Why join the team:

• Contribute to the technological revolution of the Southeast Asian hospitality sector
• A startup backed by leading, established groups
• A fast-moving environment in which you can hone your skills, learn along with your colleagues, and grow professionally. Company gives challenging responsibilities earlier, resulting in a faster career progression
• A creative, dynamic, exciting, collaborative, and multicultural team from 15+ countries

В международной фармкомпании Takeda открыта вакансия Руководителя направления по внедрению стратегических решений.   Задачи:

• Поддержка бизнеса в реализации стратегических проектов
• Подбор источников информации для анализа
• Проведение анализа на базе первичных и вторичных источников информации
• Разработка рекомендаций по области анализа
• Консолидация данных от подразделений компании
• Структурирование разнотипной информации
• Подготовка презентаций и представление данных
• Лидирование процессов сбора информации
• Решение нестандартных бизнес задач организации
• Строгое соблюдение дедлайнов

Для компании важно:

• Высшее финансовое / экономическое образование
• Опыт в консалтинге не менее 3х лет
• Опыт управления командой
• Знание фармацевтического рынка
• Опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных зарубежных компаний
• Опыт ведения проектов
• Отличные кросс-функциональные коммуникации, навыки переговоров
• Владение Excel и Power Point на продвинутом уровне
• Знание основ корпоративных финансов
• Свободное владение английским языком

Компания предлагает:

• Конкурентоспособный доход и справедливую систему премирования по результатам работы
• ДМС и страхование жизни
• Оплату питания и мобильной связи
• Льготные программы для сотрудников
• Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами
• Безграничные возможности для профессиональной самореализации

Вакансия на удаленке.   Академия Перемен — это образовательная платформа для женщин, которая помогает женщинам получить знания в самых разных лайфстайл областях: красота, здоровье, психология. Сейчас Академия Перемен в поиске Руководителя Perfomance команды.   Задачи:

• Отвечать за производство Digital контента
• Создание лендингов
• Работу с партнерами
• Выполнение целей по росту выручки через вверенные каналы в месяц при сохранении ROMI первой покупки на уровне 1x
• Предположительно за счет:
• Масштабирования inhouse закупки
• Увеличения количества каналов трафика (основной FB и ютуб)
• Оптимизации закупки, подбор удачных связок
• Тестов и запусков новых креативов и новых аудиторий
• Постоянной оптимизации структуры кампаний
• Настраиванию сквозной аналитики
• С помощью команды из 2-3 Перфомансов

  Требования к кандидату:

• Вы можете организовать работу команды
• Вы владеете всеми каналами Performance marketing, правилами создания креативов и лендингов (опыт таргетолога от 3х лет)
• У вас есть навыки уверенной работы с Экселем и аналитическими дашбордами в PowerBI
• Вы знакомы с понятиями: автоворонка, трипваейр
• Вы обладаете опытом разработки УТП для аудитории
• Проводили тесты в гугл оптимайз
• Работали с Google Tag Manager, UTM-метками

Предлагают:

• Оформление по ТК РФ в штат
• Выплата зп без задержек (уровень готовы обсуждать в зависимости от вашего опыта и результата тестового задания)
• Работа в офисе или на удаленке (занятость 40 часов в неделю)
• Молодой и заряженный коллектив из 100 человек