Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный фонд Жизнь Одна ищет Администратора - управляющего.   Обязанности:

• Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
• Аудит бизнес-процессов, стандартизация, внедрение
• Контроль документации совместно с юристом
• Оперативное руководство хозяйственной деятельностью организации с регулярной отчетностью
• Оптимизация расходов и контроль ТМЦ, организация работы склада
• Бюджетирование, выполнение плановых показателей
• Обеспечение информационной и экономической безопасности компании
• Подбор, управление и развитие персонала
• Разработка кадровой политики компании, ответственность за ее исполнение
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями. Готовность к проверкам
• Решение хозяйственных вопросов
• Обустройство приютов совместно с директором приюта
• Открытие новых приютов
• Управление проектами фонда помощи семьям
• Аудит приютов раз в месяц
• Мониторинг видеонаблюдения по алгоритму
• Контроль состояния приютов в надлежащем виде

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы
• Опыт ведения деловых переговоров
• Опыт подбора кадров
• Работа в режиме многозадачности
• Прекрасные коммуникационные качества
• Понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций
• Системный подход к организации работы
• Отличные организаторские способности. Умение войти в существующую систему управления и совершенствовать ее

  Условия:

• Ежемесячный доход по результатам собеседования
• Подчинение директору компании
• Бонусы в зависимости от достижения целей - оклад + kpi
• Социальный пакет
• График работы 5/2
• Частичная удаленность, иногда работа на объектах Москва, Подмосковье

Вакансия на удаленке   Благотворительный фонд Жизнь Одна ищет Руководителя холодного отдела продаж.   Обязанности:

• Управление группой менеджеров из 7-10 человек (все сотрудники работают удаленно)
• Прием и обработка заявок
• Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников
• Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Создание и анализ ключевых метрик
• Выявление зон развития отдела, операторов
• Взаимодействие с различными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет
• Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 7 человек
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки
• Опыт работы в CRM системах приветствуется и будет вашим дополнительным преимуществом при отборе кандидатов

Ключевые компетенции:

• Лидерские качества и инициативность
• Мотивация на работу с людьми
• Мотивация на высокий доход
• Ориентация на результат

  Условия:

• Удаленная работа с 9:00 до 18:00
• Зарплата: оклад + бонусы по результатам работы (KPI)
• Вы на связи в течении всего рабочего дня

В театрально-концертный комплекс ищут Директора.   Обязанности:

• Обеспечение работы театрально-концертного комплекса (750 мест)
• Руководство коллективом (инженер, звукорежиссер, режиссер по свету, машинист сцены, администратор)
• Составление ежемесячных репертуарных планов концертного зала
• Проведение мероприятий на базе театрально-концертного комплекса
• Организация концертно-творческих мероприятий на платной основе для населения СПб
• Организация выступлений приглашенных артистов
• Организация и обеспечение сопровождения массовых мероприятий
• Подготовка приказов по подразделению, отчетов о работе, планов театрально-концертной и досуговой деятельности
• Ведение финансово-хозяйственной отчетности
• Поддержание в надлежащем состоянии материально-технической базы
• Налаживание и поддержание деловых и творческих связей с организациями сферы культуры и искусства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства крупным культурно-досуговым учреждением; желательно на уровне не ниже заместителя директора крупного учреждения культуры
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню
• Организованность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность
• Честность и порядочность
• Способность адаптироваться в коллективе с высокими требованиями к содержанию и результатам деятельности, ведению документации

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Шаговая доступность от метро
• График работы: 5/2

Samsung is looking for a "Generation Z Laboratory" Project Head.   Gen Z Lab is an organization made up of and for Gen Z. Mission is to sense Gen Z trends and emerging sentiments largely through immersive/experiential, real-life research, and interactive communication with target demographic. Gen Z Lab insights will be informing and influencing every aspect of the Samsung brand, product line-up, and culture, driving powerful change within the company.   Job Challenges:

• Lead the working process of Gen Z Lab (4 full-time members + 6 part-time members): organize and maintain team's R&R, weekly statuses and reports, team's presence on external meetings
• Set targets for team members, appoint PICs for each project and track the tasks completion
• Develop, approve with management and track the spending of annual budget of the team
• Generate ideas for key products, services, multi-device experiences, marketing, and brand partnerships and collaborations that appeal to the Gen Z demographic
• Develop new ideas, propose them to colleagues and lead projects implementation
• Review Samsung marketing campaigns, accumulate Gen Z Lab's feedback and share it with the colleagues
• Develop Gen Z Labs relationships with other Samsung departments and subsidiaries and promote collaboration

  Key Requirements:

• 3+ years of work experience preferably in the IT/ FMCG/ Digital marketing spheres
• Project management & budget planning expertise
• Power user and creator on YouTube, Twitter, Instagram, Tiktok and/or LinkedIn
• Blogger, community operator, or influencer in an industry relevant to Gen Z consumers such as tech, fashion, and gaming
• Tech savvy and conversant in IT industry trends
• Passion for getting out in public spaces to sense new trends and needs
• Plugged into the latest youth trends - hot places, brands, and values
• Familiarity with marketing/advertising, social/digital content and creative development
• Fluency in English
• Leadership and decision making skills
• Teamwork and time planning skills
• Positive attitude towards different opinions
• Superb interpersonal skills and storytelling ability

В Лабораторию Касперского требуется Head of Design and Research Office.   Responsibilities:

• Development of a systematic approach to UX products: creation of guidelines, libraries, rules, standard interface solutions to achieve a single visual style and general principles of interface operation
• Ensuring the use of best practices and methods at various stages of product development (from testing hypotheses of new products to optimizing the interface of existing ones) to ensure predictability of the result. Development of metrics and other tools for assessing the quality of the user experience gained
• Managing a team of user interface designers, designers and specialists in usability research; Work planning, quality control, motivation, development of UX leaders
• Building effective processes for interaction with product management teams, product development, product marketing to create new products and improve existing ones
• Allocation of financial resources according to the budget allocated by the company management

  Requirements:

• Higher education
• At least 6 years of experience in managing the interface design department
• Knowledge of UX-practices, standards, software
• Experience in building teams, processes
• Fluent English

МОСЭНЕРГО ищет Руководителя дивизиона электростанции.   Обязанности:

• Руководство службами и секторами, входящими в состав Дивизиона
• Организация надежной, безаварийной и экономичной работы оборудования станции
• Обеспечение поддержания постоянной готовности оборудования к несению тепловой и электрической нагрузки
• Участие в планировании, организации, сопровождение и контроль исполнения ремонтов и технического перевооружения оборудования
• Контроль проведения технических аудитов
• Организация совместно с подчиненным персоналом срочных и аварийных работ

  Требования:

• Опыт работы – не менее 5 лет на руководящих должностях на электростанции
• Знания по энергетическому оборудованию (эксплуатация и ремонт), сметное дело, планирование, сопровождение ремонтов, инвестиционной деятельности
• Группа по электробезопасности не ниже IV
• Высшее образование (энергетическое)

  Условия:

• Оклад + квартальная премия
• ДМС
• Доплата к отпуску

Вакансия на удаленке.   Команда МИФ.Курсы (издательство МИФ) ищет Продюсера с сильным маркетинговым бэкграундом, а также с опытом создания концепций онлайн-курсов, исследования аудитории, работы с воронками и запуска курсов.   Основные задачи:

• Исследование рынка, конкурентов, аудитории курса
• Разработка концепции курса, его упаковка для аудитории
• Расчет экономики курса
• Подготовка плана работ по курсу
• Сбор и координация команды
• Запуск лендинга
• Подбор, привлечение и переговоры с экспертами
• Участие в разработке сценария курса
• Участие в подготовке промо-мероприятий и контента для продвижения
• Запуск и проведение обучения
• Анализ метрик и улучшение продукта в соответствии с ними

  Ожидания:

• Подтвержденный опыт маркетинговой разработки курсов
• Подтвержденный опыт разработки курсов и учебных программ в сегментах ДО и ДПО (портфолио) в качестве продюсера
• Сильные навыки управления проектами
• Умение выстраивать взаимоотношения с командой и клиентами
• Навык недирективного управления
• Опыт сбора и анализа метрик проекта

  Условия:

• Все в «белую и пушистую». Оформление по ТК, белая ЗП. График 5/2
• Ищут человека в штат и на полный рабочий день
• Знаменитый home-office. Уже 14 лет вся компания работает удаленно, и это круто
• Предоставят неограниченный доступ к электронной библиотеке лучшей профессиональной литературы и книг по саморазвитию МИФа
• Привлекают корпоративного психолога в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы. Сотрудники, которые работают больше 3 лет и показывают выдающийся результат, при желании могут отправиться в творческий отпуск для переосмысления дальнейшего пути в компании. Или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Позиция предполагает прохождение тестового задания

В производственную компанию требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Полное управление крупным производственным предприятием
• Организация выполнения производственных планов
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц
• Снижение производственных затрат, увеличение рентабельности, производительности труда
• Увеличение объемов производства
• Ускорение производственного цикла и снижение затрат
• Работа с поставщиками и контрагентами, выстраивание долгосрочных отношений
• Управление финансовой деятельностью компании
• Повышение эффективности работы компании, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции
• Обеспечение компании всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач
• Управление персоналом
• Автоматизация бизнес-процессов
• Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей перед собственником

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Релевантный успешный опыт работы на должности генерального / исполнительного / технического директора полимерного производства
• Понимание экономической и финансовой составляющей бизнеса
• Знание принципов организации основного и вспомогательного производства
• Знание принципов организации технической подготовки производства
• Наличие опыта оптимизации производственных издержек
• Лидерские и управленческие качества, аналитический склад ума, решительность, ориентированность на динамичное развитие компании

  Условия:

• Работа на крупном российском производственном предприятии
• Локация – Нижний Новгород
• Заработная плата оговаривается на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративная сотовая связь
• Возможность профессионального развития
• Дополнительные льготы согласно политике компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

AliExpress Россия ищет Руководителя по компенсациям и льготам (C&B).   Обязанности:

• Управление системами мотивации и оплаты труда (полный цикл – разработка, внедрение, актуализация действующих)
• Управление системой Performance Management (управление циклом, оценка эффективности, премирование)
• Разработка, внедрение, актуализация, управление нормативной документацией в области С&B (политики, положения и т.п.)
• Управление системой грейдов компании
• Управление системой бенефитов компании
• Автоматизация процессов в области C&B
• Участие в управлении бюджетом затрат на персонал
• Участие во внутренних HR проектах/ кросс-функциональных проектах компании

  Требования:

• Опыт работы в области C&B от 3 лет
• Отличное знание пакета MS Office, в особенности Excel (сводные таблицы, модели расчетов и т.п.)
• Опыт автоматизации HR процессов – желательно
• Опыт работы с нормативной документацией в области C&B (написание положений, политик, инструкций и т.п.)
• Способность работать с большими объемами информации

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Стабильный заработок
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Работа в крупной международной компании
• Корпоративное медицинское страхование
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Перспективы карьерного роста
• Обучение внутри компании
• Современный красивый, функциональный офис

Оплата в долларах: зарплата 2000$ на испытательный срок. Далее повышение+ бонусы   Крупная международная финансовая компания из Дубая ищет Операционного директора для работы в странах Латинской Америки.   Требования:

• Свободный английский
• Свободный испанский
• Высшее финансовое/ юридическое/ экономическое образование
• Опыт работы в CRM и готовность вести систему
• Необходимость частых командировок в США, Латинскую Америку, Азию
• Ненормированный рабочий день

  Преимущества:

• Возможность быстрого карьерного роста
• Интересная творческая работа для неординарного человека
• Возможность посмотреть мир и новые страны