Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию red_mad_robot требуется Инвестиционный директор.   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития диджитал в нашей стране. 
Компания быстро растёт, выходит на новые для себя объёмы и рынки, появляются новые бизнесы внутри группы. Сейчас ищут сильного инвестиционного директора в команду, который поможет предсказуемо масштабироваться и эффективно управлять активами группы компаний.   Что предстоит делать:

• Разработать инвестиционную стратегию группы компаний
• Определять риск-профиль Группы и управлять инвестиционными потоками на его основе
• Выстраивать позиционирование компании на рынке капитала
• Определять источники финансирования, управлять портфелем инвестиций
• Управлять структурой группы для повышения капитализации и инвестиционной привлекательности

  От вас:

• Опыт управления инвестициями в крупном бизнесе
• Наличие знаний в области корпоративных финансов, оценки бизнеса и инвестиционной эффективности проектов, знание инструментов акционерного и долгового финансирования
• Глубокие знания в области построения финансовых моделей
• Опыт работы с C-level на уровне trusted advisor, а не исполнителя задач
• Бизнес-ориентированное мышление, структурированность и внимание к деталям

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь
• Создают среду для предпринимательства, в которой вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах с другими бизнесами ГК
• Возможность своими решениями влиять на рост и масштабирование бизнеса
• Белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• Распределённая команда, гибкий график и отличный панорамный вид из офиса рядом с Парком Горького

В международную российскую продуктовую ИТ-компанию требуется Chief Product Officer.   Международная российская продуктовая ИТ-компания – более 15 лет на рынке, более 500 сотрудников, более 35% продаж в Северной Америке.
Амбициозные задачи - продукты на высоком уровне, стандартные методы продуктового подхода уже давно все применены, расти с занимаемых позиций сложно, много продуктовых барьеров, нужен поиск нетривиальных решений в развитии существующих продуктов.
Все платформы - мобилка, онлайн, десктоп.
Основная задача - возглавить команду из пятнадцати продакт-менеджеров, направляя и развивая их. Управлять процессом работы с портфелем продуктов, привнося в него своё стратегическое видение.   Обязанности:

• Развитие бизнеса (новые продукты, новые фичи, новые каналы, новые сегменты)
• Стратегическое управление существующими продуктами
• Максимизацию ценности для пользователей всех продуктовых портфелей
• Участие в топ-тим для развития компании - стратегическая вовлеченность
• Формирование видения продукта (всех продуктов)
• Формирование продуктовой стратегии компании
• Создание и актуализация системы и принципов работы над продуктом
• Определение принципов эффективности и результативности команды продакт менеджеров
• Создание и развитие эффективных продуктовых команд
• Найм и адаптация продуктовых лидеров
• Обеспечение роста метрик и продаж
• Поиск нетривиальных решений для сложных продуктовых и бизнесовых задач

  Требования:

• Умение работать с владельцами бизнеса, работать с их целями и ожиданиями
• Системное понимание бизнеса
• Проектное управление
• Английский
• Рынок b2c

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ferrero ищет HRBP (INDUSTRIAL).   Ferrero - семейная компания с по-настоящему прогрессивными и глобальными взглядами, владеющая такими знаковыми брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®.
Ищут успешного кандидата на роль Руководителя службы персонала (HRBP Industrial). Позиция планируется к открытию в ближайшие два месяца.   Основные обязанности: Политики, бюджет и планирование:

• Обеспечивать реализацию направлений и инициатив Группы и региона на уровне фабрики
• Гарантировать своевременное и надлежащее выполнение требований местного кадрового управления и трудового законодательства
• Обеспечивать надлежащее управление бюджетом в соответствии с целями фабрики
• И другое

Управление операционной деятельностью:

• Выступать в качестве локального амбассадора для инициатив и проектов Группы и региона
• Управлять подбором / приемом на работу и внутренней / международной мобильностью

Управление человеческими ресурсами:

• Поддерживать внедрение групповых и региональных политик и процедур в области Обучения и Развития
• Гарантировать своевременный подбор ресурсов на всех уровнях, управлять внутренним подбором кандидатов, формировать кадровый резерв
• И другое

Охрана труда и техника безопасности, охрана окружающей среды:

• Участвовать в разработке системы безопасности труда на фабрике с целью снижения риска получения производственных травм
• Соблюдать требования, правила и нормы, согласно законодательству РФ, а также групповых, локальных стандартов и процедур в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности и ГОЧС, утвержденных и принятых к исполнению на фабрике
• И другое

Санитария и гигиена, качество и пищевая безопасность:

• Соблюдать требования предприятия в области санитарии и гигиены, обеспечения качества и пищевой безопасности продукта, определенных нормативами ISO 9001, FSSC 22000, HACCP и GMP
• Обеспечивать качество и пищевую безопасность продуктов на вверенных участках
• И другое

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 4 до 7 лет
• Опыт управления людьми от 4 до 7 лет
• Понимание принципов построения работы с персоналом, развития и подготовки кадров
• Знание принципов управления организацией, службой персонала на предприятии
• Знание трудового законодательства и законодательства в области охраны труда в РФ и других нормативных актов, регулирующих вопросы отношений с персоналом, в том числе нормы техники безопасности
• Базовое понимание специфики пищевого производства
• Знание Power Point, Word, Excel, Teams - на продвинутом уровне
• Знание SAP - на базовом уровне
• Английский - свободный (разговорный и письменный)

ЦУМ ищет Руководителя отдела кадров.   Задачи:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат более 7 500 человек
• Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета в 1С (ЗУП 3.1)
• Разработка локально-нормативных актов компании, регламентов, положений, своевременное внесение изменений
• Курирование удалённых объектов в различных регионах России, а также в Европе и СНГ
• Ведение суммированного учета рабочего времени
• Консультирование руководителей и сотрудников по трудовым вопросам и активное участие в решении сложных ситуаций

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компании с численностью от 5 000 сотрудников
• Практический опыт работы с удалёнными объектами в дистанционном формате
• Умение организовывать рабочий процесс команды в режиме многозадачности
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц
• Отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения трудовых инспекций

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС с 1-го дня работы, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост)

В рекламную группу АДВ ищут Head of Data science.   АДВ - ведущая рекламная группа России, партнер международных холдингов IPG и Havas.
АДВ Lab – дивизион, где создаются уникальные технологичные продукты на стыке big data и AI. Эти продукты меняют рекламную индустрию и облегчают работу сотрудников агентств.   Ключевые задачи:

• Разработка алгоритмов прогнозирования и оптимизации параметров E-commerce стратегии (цена, реклама, отзывы, рейтинг и т.д.)
• Создание полноценного программного продукта для E-commerce (Ozon, Wildberries), включая: предиктивную аналитику, прогнозирование спроса и сценарное планирование
• Разработка алгоритмов прогнозирования и оптимизации показателей эффективности рекламной кампании (охват, конверсии и др.)
• Применение и разработка статистических моделей и методов машинного обучения
• Сбор, агрегация и подготовка исходных данных для обучения моделей, интерпретация и визуализация результатов

  Требования к образованию и квалификации:

• Опыт работы с E-commerce
• Высшее образование в области математики и информатики
• Опыт разработки на Python
• Практический опыт от 2 лет в одной из следующих областей: эконометрическое моделирование, построение прогнозных моделей (c фокусом на E-com), оптимизационные задачи и алгоритмы, методы data fusion и интеграции данных, обучение с учителем/без учителя, нейронные сети, многомерный статистический анализ, вероятностные модели

  Требования к знаниям и умениям:

• Знание теоретических основ и опыт практического применения статистических моделей и методов машинного обучения
• Опыт разработки и анализа сложности алгоритмов, обработки данных, валидации моделей, интерпретации и визуализации результатов
• Желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде)
• Английский язык на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с заказчиками

  Компания предлагает:

• Работа в одной из крупнейших в России Коммуникационных групп = стабильность, сильная команда, интересные проекты с известными брендами
• Официальное оформление с первого дня - уважают ТК и интересы сотрудников
• ДМС после испытательного срока
• Уровень заработной платы будет обсуждаться по результатам собеседования
• Офис Riverside Towers на набережной (м. Павелецкая), 7 минут пешком от метро
• Готовность к гибридному графику работы (Home Office/Office - обсуждается дополнительно)
• Дополнительное внутреннее обучение, участие в онлайн тренингах и вебинарах партнеров, ведущих площадок
• Классная команда и насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик Deus Craft требуется Executive Producer.   Deus Craft - это команда профессионалов с богатым и уникальным опытом, распределенная по всей России, от Калининграда до Хабаровска. Компания разрабатывает и самостоятельно издает игры для мобильных платформ и PC с 2003 года. За время своей работы выпустили десятки casual игр, среди которых наиболее ярко выделяются казуальные квесты и time management игры.   Обязанности:

• Управление продуктом в соответствии с согласованными KPI
• Исследование рынка и поиск новых направлений развития продукта
• Анализ продуктовых и маркетинговых показателей продукта с целью поиска точек роста
• Рыночная и финансовая оценка продукта
• Систематическая работа над монетизацией проекта
• Работа с мотивацией и развитием команды

  Требования:

• Опыт на позиции продюсера мобильных игр от трех лет
• Умение достигать бизнес-цели компании через продукт
• Широкий кругозор и глубокие знания рынка мобильных игр
• Отличные коммуникативные навыки
• Понимание игровых метрик и показателей успешности проектов
• Опыт успешного оперирования продуктом

  Условия:

• Работа на крупном, быстрорастущем игровом проекте, с оригинальной механикой и миллионной аудиторией
• Современный офис в Технопарке Академгородка (Новосибирск) или удаленная работа, гибкий график
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная «белая» зарплата, больничные, отпуск
• ДМС со стоматологией
• Для удаленных сотрудников - доставка рабочего оборудования (рабочий PC, планшеты и т.д.) в любую точку СНГ
• Карьерный и профессиональный рост согласно индивидуального road map
• Бонусы, премии, оплата обучения
• Дружный коллектив коллег-профессионалов
• Корпоративные мероприятия, участие в конференциях

Вакансия на удаленке   В международную соцсеть Reddit требуется Director of Product (Economy).   Reddit is a network of more than 100,000 communities where people can dive into anything through experiences built around their interests, hobbies and passions. Reddit users submit, vote and comment on content, stories and discussions about the topics they care about the most. From pets to parenting, there’s a community for everybody on Reddit and with more than 50 million daily active people, it is home to the most open and authentic conversations on the internet.   Responsibilities:

• Think big - define strategy for a product area, achieve alignment, and translate into a roadmap
• Execute fast - partner with Engineering, Design and Data to deliver launches on the roadmap
• Collaborate cross-functionally (E.g. Community, Communications, Legal) to launch products
• Iterate fast - Analyze shipped products, identify gaps, and refine the roadmap
• Business Area Impact - Set forecasts on a 2 year+ timeframe. Lead the team in delivering against those forecasts

  What Company Can Expect From You:

• BA/BS degree or equivalent work experience
• 5+ years of product management experience. Worked on consumer-facing apps, social networks, free-to-play games, and in new product development
• Fluency with using Data - tactical (e.g. A/B testing) and strategic (e.g. estimations, sizing)  to inform crisp decisions
• A fine eye for design and craft in product, including a passion for emotional design
• Crisp writing and storytelling skills, expected at a product leader level
• Ability to draw talent, hire, mentor and motivate product managers
• Ability to see into competitive products and draw meaningful insights

Bonus Points: 

• Being an avid Redditor yourself
• MBA degree
• Experience in building virtual economies from ground-up

Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки - приглашает в свою команду Руководителя HR-проектов.   Обязанности:

• Управление проектами в части HR-консалтинга
• Разработка Устава проекта
• Формирование, соблюдение и контроль Бюджета проекта, Ресурсного плана проекта
• Формирование плана проекта, распределение и контроль выполнения задач, контроль выполнения плана проекта, контроль скоупа работ по проекту
• Подготовка пакета документов для регулярных ревью по проектам (в том числе Формирование реестра рисков, Реестра заинтересованных сторон проекта)
• Управление командой проекта
• Выстраивание взаимоотношений с Заказчиком
• Подготовка проектных и презентационных материалов
• Обеспечение качества выполнения проектов
• Подготовка pre-sale проектов, включая оценку ресурсов и стоимости проекта, контроль архитектуры и предлагаемых решений
• Участие в найме и развитии проектного персонала

  Требования:

• Опыт управления консалтинговыми проектами по HR-консалтингу не менее 2х лет
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами
• Опыт работы на этапе продажи проектов

  Условия:

• Соответствующий должности пакет вознаграждения: оклад + премии + проектные бонусы
• Обучение и сертификация
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста
• Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес

Calzedonia Group is looking for a Head of E-commerce.   Calzedonia Group is an international company with more than 4800 stores (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) present in more than 50 different countries all over the World.
In Russia they already have more than 550 stores, and the Company is constantly growing.
For now company is searching for Head of E-commerce, who will be responsible for the development and growth of Calzedonia Group online business, through the development and management of digital marketing strategies.   Main duties:

• Build and deliver a digital strategy to increase brand awareness based on a competitive analysis and global best practices
• Identify and drive opportunities to grow the e-commerce channel, sales and implementing new touch points to ensure a consistent customer experience throughout offline and online stores
• Manage Calzedonia, Intimissimi, Tezenis and Falconeri websites working closely with the HQ E-commerce team
• Manage current online marketplaces and lead the process of launch of new marketplaces
• Be responsible for planning, organizing, coordinating, and managing digital marketing agency
• Oversee SEO, SEM, PPC, online advertising, direct email marketing and social media marketing activity to grow audiences, drive traffic, generate on-line sales, and brand awareness
• Managing the team
• Collaborate with local retail team to create synergy between offline and the online business
• Focusing on new opportunities for the fulfillment strategy together with the logistics team

  Requirements:

• 3-4 years experience in E-Commerce
• Deep knowledge of Google Analytics and Yandex Metrika
• Deep understanding of the Russian digital and ecommerce landscape
• Strong communication and project management skills
• Ability to effectively meet deadlines and manage projects independently
• Positive and proactive attitude
• Resourcefulness and problem-solving skills

  Terms:

• Russian Labor Law compliance
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, corporate mobile phone)
• Parking in Moscow City
• Corporate discount on all the brands

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Музыкальный лейбл Rhymes Music ищет HR-директора.   Rhymes Music - один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничает с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.   Задачи:

• Разработать и внедрить сквозную систему мотивации, сбалансировать индивидуальные, командные и корпоративные показатели эффективности и увязать их с целями компании, настроить систему контроля эффективности системы оплаты труда по всем категориям персонала
• Научиться в хэдхантинг и активный рекрутинг разных и, зачастую, специфических сотрудников
• Выстроить систему подбора и адаптации персонала, включая планирование потребности, создание системы поиска персонала; обеспечение своевременного закрытия вакансий и эффективной адаптации новых сотрудников
• Наладить систему непрерывного обучения и развития персонала; поддерживать высокий уровень компетентности и профессионализма сотрудников
• Реализовать проекты по усовершенствованию модели управления и организационному развитию, управлять изменениями
• Выстроить систему эффективных внутренних и внешних коммуникаций; вовлекать сотрудников в развитие бизнеса компании, повышать привлекательность бренда работодателя
• Сформировать HR-бюджет и управлять им, контролировать затраты на персонал
• Выстроить и настроить команду и управление ей

  Компании важно:

• Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR, финансов, менеджмента
• Опыт управления командами в должности HRD от 3-х лет (предпочтительно в сферах IT, дизайна, маркетинга)
• Опыт разработки и реализации HR-стратегии
• Высокий уровень финансовой грамотности, умение и желание работать с цифрами, таблицами, показателями, метриками
• Предметное понимание показателей эффективности; подтвержденный опыт влияния на ключевые показатели бизнеса
• Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Умение находить "общий язык" и эффективно выстраивать коммуникации с творческими людьми, IT-специалистами, технарями, руководителями

Как плюс:

• Опыт работы в международных организациях
• Знание английского языка

  Компания предложит:

• Исключительно официальные и прозрачные отношения, с расчетом на долгосрочное сотрудничество
• Лучшую систему начисления дохода (включает оклад от 200 000 руб. (обсуждается в зависимости от уровня квалификации) + KPI)
• Крутой офис – в Санкт-Петербурге в 5 минутах от Крестовского острова (Чкаловская): оснащенный по последнему слову техники
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Компенсация непрерывного профессионального развития
• Корпоративный английский язык