Senior Executive Search консультант в рекрутинговую компанию Benchmark executive

15 ноября 2023
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В рекрутинговую компанию Benchmark executive требуется Senior Executive Search консультант с опытом в консалтинге и прямом поиске.

 

Benchmark executive – это HR консалтинг в сфере прямого поиска и хантинга. Компания успешно закрывает проекты на роли CEO и CEO-1-2, а также IT-специалистов. Отдельно компания помогает выстраивать карьеру для B2C клиентов. Сейчас у компании два бизнеса: Benchmark Executive - работает на российском рынке и Be-exec.tech - на международном (Белград, Сербия и страны MENA).

 

Основные блоки задач:

Работа с клиентами:

  • Выстраивание эффективного взаимодействия с клиентом на всех этапах проекта: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге
  • Развитие текущих клиентов и привлечение новых клиентов, оценка рынка и поиск новых возможностей для развития бизнеса
  • ​Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация компании, экспертизы команды

Выполнение executive search проектов:

  • Самостоятельное ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата
  • Управление командой: распределение проектов, курирование поисков со стороны проектных менеджеров и аналитиков, обучение, наставничество, совместная работа с командой по проектам для достижения результата, усиление текущей команды
  • Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении
  • Выполнение плана команды по прибыли, регулярная оценка эффективности пайплайна проектов и формирование целей по выполнению поставленных таргетов
  • Отслеживание прогресса ведения проекта, затрат по времени и ресурсам
  • Ведение отчетности, аналитики и работа в ATS

Маркетинг (продвижение и экспертиза во вне):

  • Принимать активное участие в маркетинговых мероприятиях, быть голосом коммьюнити, продвигать свою экспертизу и команды
  • Развитие профессиональной сети контактов
  • Участие во внутренних проектах Benchmark Executive

Новые продукты (участие в разработке, идеи):

  • Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентам
  • Работа с разными продуктами компании, такими как HR бренд, b2c продукты и др.

 

Ключевые требования:

  • Опыт в executive search агентствах на позициях консультанта, старшего консультанта или HR/Talent Acquisition в in-house. Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, e-commerce, IT
  • Также рассматривают успешный опыт в продажах и работе с клиентами. Готовы к диалогу с теми, кто заинтересован в продолжении развития карьеры в консалтинге
  • Отличные коммуникативные навыки. Опыт аккаунт-менеджмента для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений – большое преимущество
  • Высокая адаптивность, умение находить разные решения, ориентация на результат
  • Отличные навыки тайм-менеджмента, понимание дедлайнов и принципов планирования реализации проектов
  • Активный нетворкинг и широкий круг контактов
  • Высокий уровень автономии в принятии решений и способность занимать лидерскую позицию в работе с клиентами и командой
  • Уверенное владение английским языком на уровне B2 и выше

 

Компания предлагает:

  • Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов
  • Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы
  • ДМС
  • Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на развитие hard/soft skills
  • Работа с ведущими технологическими бизнесами как на российском, так и на международном рынке
  • Возможность работы напрямую с лидерами и экспертами компании — менторство. В компании работает профессиональная команда с внушительным бэкграундом в разных сферах бизнеса
  • Гибкость — возможность изменения локации, remote-формат или гибрид, где есть наши офисы.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис