Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды MARMI требуется Digital Marketing Lead.   MARMI - бренд одежды для пляжа и спорта в сегменте премиум.
У компании амбициозные планы на развитие в ближайший год. Сейчас в команде хорошо развиты направления influence, crm, social media и контент маркетинга, также есть специалист по контекстной рекламе в яндекс. От вас потребуется залидировать направление платных источников трафика и обеспечить его эффективность.
Основной блок ответственности на данной позиции - развитие дистанционных продаж и привлечение новых клиентов. Вы - системный человек, про цифры и достижение финансовых результатов.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии продвижения через платные онлайн-каналы, согласно ДНК бренда и ориентации на главную цель - рост продаж
• Планирование, поиск подрядчиков и контроль эффективности РК (Яндекс Директ, CPA сети, Telegram ads, Карты, SEO и т.п.), подключение дополнительных каналов трафика
• Работа над эффективностью всех этапов воронки продаж и customer journey сайта (плотно с отделом продукта & IT)
• Участие в формировании бюджета по направлению и контроль его исполнения
• Работа с системами веб-аналитики
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROMI, RR, LTV, ДРР
• Ежемесячная отчетность

  Требования:

• Опыт работы c B2C-проектами и e-commerce
• Практический опыт работы в perfomance-маркетинге, исследовании и управлении спросом, аналитики продаж, наличие релевантных кейсов, готовность поделиться портфолио
• Уверенный пользователь Google Analytics, Яндекс.Метрика (Roistat и пр. как преимущество)
• Навыки проведения анализа технического, поискового и юзабилити-аудитов сайта компании
• Педантичность в цифрах и отчетах. Умение быстро найти нужную информацию, построить необходимые отчеты
• Навыки написание тех заданий для сторонних партнеров, поддержки сайта и новых разработок
• Инициативность: ценят новые идеи и тех, кто берет ответственность на себя

  Что предлагают?

• Возможность сотрудничать по ТК, а также на условиях самозанятости
• Гибридный и гибкий график работы: 5/2, с 10:00 до 18:00 Мск или с 11:00 до 19:00 на ваш выбор (офис на м. Китай город, от вас будет требоваться присутствие 1-2 раза в неделю)
• Тестовый период период 2 месяца
• Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность видеть результаты своих действий быстро: все процессы запускаются моментально, никакой бюрократии и затяжных согласований. Активные и ценят эффективные решения, которые делают процессы легче и проще
• Работа в классной, молодой и проективной команде, ежемесячно проводят разные совместные активности от йоги до бизнес-завтраков
• Скидки на продукцию бренда и сертификаты на день рождения
• Возможности профессионального роста и реализации

Вакансия на удаленке.   В агентство Doing Great Agency требуется Проджект-менеджер.   О компании и роли:

• Ищут middle-специалиста с опытом работы в PR, SMM и Perfomance направлениях
• Любят придумывать и реализовывать креативные идеи, музыку и культурный маркетинг, а еще работают с Яндекс Go, Яндекс Плюс, AliExpress, FlowWow, Delivery Club, Signal, Stereoleto и другими
• Миссия компании - соединять людей и идеи, поэтому ищут в свою команду middle-специалиста, который поможет следовать этой миссии
• Doing Great Agency - коммуникационное агентство. PR, SMM, то, сё, пятое, десятое. А ещё - лейбл Doing Great Music, менеджмент артистов и продакшн. Это всё - в России и Центральной Азии, активно смотрят в сторону Европы и ОАЭ. В команде сейчас 24 коллежанки, которые работают удалённо, но с встречами в коворкингах Петербурга и на зумах
• Основные ценности - ВАУ, креативность, коммуникация (называют это словом «коммуниция») и предпринимательский подход. Клиенты: Яндекс Go, Urban Vibes, Самокат, AliExpress, Азбука Вкуса, Delivery Club, а также много проектов из культурной сферы - однажды, например, продвигали концерт Дженнифер Лопес

  Предстоящие задачи проектного менеджера:

• Проектный менеджер - лидер проекта, который и вдохновляет команду, и следит за эффективностью и состоянием клиента, то есть - это теннисист, который заботливо бросает мяч между командой и клиентом
• Совместное создание и защита стратегий перед клиентом, важно критическое мышление и способность отличить хороший результат от плохого
• Анализ действий команды. Здесь также пригодится знание основных терминов в PR, SMM и Performance
• Проактивная и вдумчивая работа, где важен как сам процесс, так и результат. Как правило, работают в Asana, Telegram и Miro, любят красивые таблицы и документы

  Что предлагают: 

• Работу в команде с человечным подходом и высокой вовлеченностью и заинтересованностью: есть свой книжный клуб, внутренний лекторий «Продлёнка», ВАУ-чат, где можно похвалить друг друга за ВАУ, внутренний классный еженедельник, спикинг-клаб и классные корпоративы
• Работу с интересными и масштабными проектами и клиентами, с возможностью реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое и напрямую влиять на результат
• График работы: 10:00 - 19:00 по Москве, практикуют гибкий подход к графику. Кроме стандартных отпусков, есть безлимитное количество отгулов

В команду платформы интеллектуальной и нейросетевой видеоаналитики Tracktice требуется Product Manager.   Tracktice is a software platform that enables the creation of complex video analytics systems of any scale. The solution can adapt to the specific needs of the industry, object features, and customer requirements. The platform provides video and audio data collection, processing, organization, storage, and management, along with integration mechanisms for third-party systems.   Role Description:
This is a full-time hybrid role for a Product Manager at Tracktice. The Product Manager will be responsible for developing and implementing product strategies, defining and prioritizing product features, and managing the product life cycle. The Product Manager will also work closely with cross-functional teams to ensure the delivery of high-quality products. This role is located in Moscow City, Russia, with flexibility for some remote work.   Qualifications:

• Experience in product management, preferably in a technical environment
• Strong problem-solving and analytical skills
• Excellent communication and collaboration skills
• Familiarity with video analytics and artificial intelligence technologies is desirable
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Business Administration, or related field
• Fluency in both Russian and English languages

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс Рекламу требуется Руководитель проектов PR B2B.   Ищут коммуникационного партнёра в команду, который сможет простым языком рассказать о рекламных технологиях и нестандартных проектах, которые каждый день решаются внутри Рекламы, а также выстроить коммуникацию по продуктам для паблишеров.   Какие задачи вас ждут:

• Совместно с руководителем направления участвовать в формировании коммуникационной стратегии и воплощать планы в жизнь
• Выстраивать позиционирование технологических решений, например автостратегий или автотаргетинга
• Оценивать эффективность кампаний и достижение целевых показателей
• Анализировать рынок
• Инициировать коммуникационные кампании без новостных поводов, запускать спецпроекты
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, исследования
• Работать со СМИ, PR-агентствами и блогерами
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Ждут, что вы:

• Работали в области PR больше двух лет
• Понимаете, в чем отличие B2C от B2B, и знаете, как рассказывать про продукты и технологии для бизнеса
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Можете разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и организовать работу в рамках этих стратегий
• Ориентируетесь на результат и знаете, как его измерить
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с PR- и digital-агентствами
• Свободно говорите и пишете по-английски

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Культура открытости и взаимопомощи
• Возможность влиять на процесс и результат
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Расширенная программа ДМС
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпанию Abbott требуется Руководитель группы региональных медицинских советников.   Руководитель группы региональных медицинских советников осуществляет непосредственное руководство командой MSL и участвует в планировании и имплементации медицинской стратегии по продуктам в зоне ответственности на региональном уровне. MSL Lead обладает четким видением ожидаемых результатов и демонстрирует отличную научную и деловую экспертизу, предлагая новые идеи для успешной реализации медицинской стратегии.   Основные задачи:

• Осуществлять набор сотрудников, планирование и руководство работой группы региональных медицинских советников на вверенной территории (~9-10 MSL)
• Участвовать в планировании медицинских (научных) активностей на вверенной территории, включая региональные Советы Экспертов, а также круглых столов, организуемые региональными медицинскими советниками для специалистов здравоохранения, поддержке работы с лидерами мнений, участвующих в других научных мероприятиях в регионах
• Обеспечивать поддержание и развитие высокого уровня профессиональных знаний у региональных медицинских советников, посредством обучающих тренингов, коучинговых сессий и т.п., в т.ч. с привлечением ресурсов HR, тренинг-отдела
• Выстраивать координацию между головным офисом (федеральной медицинской командой, маркетингом и пр.), отделом продаж и региональными медицинскими советниками, вносить вклад в создание и реализацию планов развития территорий
• Обеспечивать эффективную реализацию медицинской стратегии по продуктам в зоне ответственности посредством имплементации запланированных научных активностей, взаимодействия с лидерами мнения и специальных проектов
• Координировать процесс обучения по медицинским вопросам сотрудников отдела продаж в регионах с привлечением региональных медицинских советников (на регулярной основе и по запросу)
• Взаимодействовать с глобальной командой по проектам, связанным с функцией MSL

  Профиль успешного кандидата:

• Высшее медицинское образование или высшее фармацевтическое образование (специализация по терапии/гастроэнтерологии/кардиологии будет преимуществом)
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Опыт работы в отделе продаж или медицинском отделе фармацевтической компании не менее 2-х лет (опыт работы с гастроэнтерологическими препаратами будет преимуществом)
• Опыт разработки и/или реализации медицинской стратегии
• Стратегическое мышление и развитые аналитические способности
• Отличные навыки коммуникации, опыт публичных выступлений и проведения групповых презентаций
• Опыт активной работы с лидерами мнения, в т.ч. «сложными» клиентами
• Умение работать в условиях многозадачности с большим количеством проектов одновременно
• Опыт управления командой
• Сильные лидерские качества
• Отличные навыки межличностного общения, стрессоустойчивость
• Готовность к частым командировкам (не менее 50% рабочего времени)

  Вас ожидают:

• Программы страхования
• Конкурентоспособная заработная плата
• Привлекательная программа премирования
• Изучение иностранных языков

В МТС Digital требуется Старший менеджер по работе с заказчиками.   О компании и роли:

• МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения
• Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям
• Ищут высокомотивированного и ориентированного на результат старшего менеджера по работе с заказчиками в команду продаж продуктов The Platform в МТС Диджитал. The Platform - движущая сила развития бизнеса заказчиков, основанная на принципах лидерства цифровой технологической экосистемы МТС и многолетнем опыте крупнейшего лидирующего телеком оператора
• В этой роли Вы будете ответственным за стимулирование роста продаж, выявление и закрытие новых возможностей с потенциальными заказчиками. Ваше основное внимание будет сосредоточено на продаже инновационных цифровых решений и услуг, удовлетворении потребностей заказчиков. Вы будете кросс-функциональным лидером по задачам продвижения цифровых решений и услуг The Platform заказчикам

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать план продаж на закрепленной территории для достижения поставленных целей по продажам и выручке от продуктов The Platform
• Создавать и квалифицировать лиды, искать и взаимодействовать с потенциальными заказчиками
• Поддерживать стабильную воронку продаж, достаточную для успешного достижения поставленных целей по продажам и выручке
• Создавать и поддерживать прочные деловые отношения с ключевыми представителями заказчиков из состава топ-менеджеров, лицами принимающими решения, разрабатывать карты влияния
• Глубоко погружаться в бизнес-задачи, выявлять проблемы и анализировать потребности заказчиков, позиционировать продукты The Platform, ориентируясь на создание долгосрочного источника выручки
• Тесно сотрудничать с командами менеджеров продукта и CPO при подготовке предлагаемых решений
• Координировать кросс-функциональные команды по работе над возможностями, включающими инженеров поддержки продаж, CPO, продукт менеджеров, специалистов клиентского успеха и специалистов по маркетингу, других внутренних функциональных подразделений
• Подготавливать коммерческие предложения, договора, работать с ЭТП и партнерами, координировать подготовку ответов на функциональные требования, подготовку и обоснование запросов на специальные условия
• Проводить коммерческие переговоры и заключать договора поставки продуктов и оказания услуг The Platform, координировать процессы подписания актов и оплаты счетов
• Управлять циклом продаж в соответствие с процессом продаж The Platform, вести актуальные данные воронки продаж с помощью CRM-системы, обеспечивать их качество
• Предоставлять регулярную отчетность и прогноз на основании данных CRM-системы
• Отслеживать отраслевые тренды, динамику рынка и конкурентной среды, предоставлять обратную связь с рынка CPO и командам менеджеров продукта
• Посещать отраслевые мероприятия, конференции и выставки для продвижения продуктов The Platform

  Что ожидают от вас:

• Высшее образование
• Успешный опыт прямых и партнерских продаж ИТ решений в топ-брендах крупным корпоративным заказчикам
• Хорошее знание и сложившаяся сеть деловых контактов в одной или нескольких отраслях – финансовый сектор, оптовая и розничная торговля, промышленность, энергетика, транспорт и логистика
• Подтвержденный результат выполнения целей по продажам за последние 3 года
• Знание рынка бизнес-приложений, платформ, ИТ-инфраструктуры и облачных услуг, услуг ИТ-консалтинга
• Отличные коммуникативные, презентационные и межличностные навыки, способность устанавливать контакт с заказчиками и выстраивать долгосрочные отношения на всех уровнях
• Сильные навыки ведения переговоров и заключения сделок, умение координировать кросс-функциональную команду в сложных процессах для достижения результата
• Организаторские навыки и навыки тайм-менеджмента, способность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами одновременно, работать с неопределенностью
• Знание CRM-систем, инструментов аналитики продаж, навыки работы с ЭТП

  Что предлагают:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Lead Product Manager (Fulfillment).   О компании EMEX:

• EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru
• Торговый бизнес - EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Информационный бизнес - маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• Фулфилмент бизнес - формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Сейчас у EMEX $500+ миллионов годового оборота. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача - быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого перепроектируют структуру всех компаний и значительно усиляют фулфилмент бизнес

  О команде:

• Сейчас в команде холдинга EMEX больше 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 70+ человек, которая занимается созданием и развитием цифровых инструментов для эффективной работы операционных бизнесов
• Поддерживают удаленную работу, поэтому многие из команд - распределенные, сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), страны присутствия - Япония, Грузия, Армения и Польша

  О продукте:

• Фулфилмент - это комплекс операций с товаром от момента заказа покупателем до момента получения покупки. Фулфилмент - неразрывная совокупность информационных систем, процессов, методик, нормативов, инструментов мониторинга и повышения эффективности
• В целевом видении продукт Фулфилмент состоит из 3 частей, бесшовно интегрированных друг с другом и с пользователями: Хранение; Сортировка; Экспедиция
• Текущее состояние продукта: сейчас бизнес можно скорее охарактеризовать как доставочный - так как пока что не реализовали задачу бесшовной интеграции всех систем и процессов. Тем не менее, в перспективе 2-3 лет намерены прийти к полноценному fulfuillment as a service решению, которое смогут предоставлять пользователям

  На текущий момент бизнес обладает следующими характеристиками:

• Cреди пользователей - разнообразные бизнесы с широкой географией: хранение (Haval, Geely, Mazda, Mitsubishi); сортировка (Эмекс.ру, Emex DWC); экспедиция (Эмекс.ру, Haval, Geely, Mitsubishi, MAN, Toyota)
• У компании более 14 тысяч квадратных метров сортировочных площадей и 30 тысяч квадратных метров для хранения. Хранение: 3 терминала класса “А”,  площадь 30 тыс. кв. м. Сортировка: СЦ Дзержинский - 9 тыс. кв. м, СЦ Дубай - 5,5 тыс. кв. м.
• Только на территории России, Казахстана, Киргизии и Белоруссии у компании более 1800 уникальных точек доставки и 130 маршрутов в 83 регионах. Кроме этого, работают с более, чем 33 странами, в список входят Армения, Австралия, Азербайджан, Боливия, Эквадор, Гондурас, Италия, Кения, Норвегия, Оман, Пакистан, Польша, Тайланд, США и другие
• Исповедуют Lean-подход и постоянно улучшают метрики продукта. Сейчас в одной из частей бизнеса следующие показатели: среднее время обработки 1 отправления - 350 мин.; средняя производительность обработки отправлений - 85 отправлений за чел/час.; себестоимость за обработку отправления - 42 руб.; уровень автоматической обработки - 40% от всех отправлений

  Кого ищут и для каких целей:
Ищут Lead Product Manager в направление фулфилмент. Вашей целью будет сделать это направление бизнеса измеримым, а процессы работы - эффективными. Для этого предстоит выстроить работу с аналитикой, создать и развить продуктовые команды “хранения”, “сортировки” и “экспедиции”.   Зоны ответственности:

• Разрабатывать стратегию работы продуктового направления фулфилмент, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста
• Отвечать за продуктовые метрики работы направления - проектировать и изменять в соответствии с контекстом иерархию метрик. Добиваться поставленных целей по продуктовым метрикам, опираясь на разработанные принципы работы, стратегию и цели по финансовым показателям
• Отвечать за финансовые показатели работы направления - предварительно определив и согласовав их с топ-менеджментом. Добиваться поставленных финансовых целей - как для бизнеса компании, так и для бизнеса пользователей, опираясь на разработанные принципы работы и стратегию. Участвовать в сборе фин.отчетности по направлению, если необходимо - делать тестовые расчеты и расчет бизнес-кейсов перед запуском нового функционала продукта
• Организовывать процесс product discovery - поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку. В рамках этого необходимо работать с аналитическими инструментами, с исследованиями, с прототипированием
• Организовать процесс product delivery - настроить процессы в команде продуктовой разработки, добиться эффективности и быстрого TTM (time to market)
• Проектировать дизайн и нанимать команду, которая закроет различные ценностные стримы внутри продуктового направления фулфилмент. Управлять командой - эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения
• Работать со стейкхолдерами - поддерживать измеримость своей работы, презентовывать решения, выстраивать процессы
• Работать в команде - с другими лидерами продуктовых направлений и с пользователями из операционных бизнесов

Цели на первые 3 месяца:

• Проведен аудит фулфилмент продукта, определены проблемы и пробелы в измеримости
• Составлен роадмап по измерению всех процессов работы
• Определена структура команд и разделены зоны ответственности между ними
• Проведен аудит текущей команды и составлен план изменений - как команды продукта, так и команды технологов
• Спроектированы процессы работы продуктовой и операционных команд

Цели на год:

• Собраны 3 продуктовые команды с ответственными за каждую продакт-менеджерами. Вероятно, первое время одной из команд придется заниматься самостоятельно в роли продакта
• Изучены, описаны и измерены все фулфилмент процессы
• Составлен роадмап по повышению эффективности работы продуктового направления в измерениях качество-скорость-себестоимость
• Есть результаты в повышении эффективности в каждой из продуктовых команд

  Какие компетенции нужны: Уровень и опыт:

• Уровень - Lead+
• У вас есть опыт работы в комплексных O2O (offline to online) бизнесах
• У вас есть успешный опыт разработки и внедрения больших сложных фулфилмент или доставочных продуктов - вы можете рассказать про это на конкретных кейсах
• У вас есть опыт руководства от 2+ продуктовыми командами
• Вы видите фулфилмент продукты как неразрывную совокупность информационных систем, процессов, методик, нормативов, инструментов мониторинга и повышения эффективности. Вы готовы взять на себя ответственность за все перечисленные части продукта
• Вы знакомы с методологией Lean Production, производственной системой Тойоты TPS и JIT, концепцией менеджмента Кайдзен. Будут рады обсудить кейсы применения этих методологий, производственных систем и концепций в ваших рабочих проекта

Hard-компетенции:

• Вы умеете разрабатывать стратегию продуктового направления - опираетесь на видение, анализ контекста и делаете выбор в пользу нескольких приоритетов
• Можете сформулировать внятные правила работы и план действий, которые помогут реализовать стратегию
• Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия - можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив
• Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик, налаживаете сбор данных, организовываете их анализ и делаете релевантные для бизнеса выводы
• Вы отлично практикуете как качественные, так и количественные исследования - выстраиваете процесс product-discovery, определяете цели и DoD исследований, владеете широким набором инструментов (must have - A/B тестирование, опросы, глубинные интервью, ux-исследования), знаете, как экономить на разработке с помощью грамотной работы с исследованиями, доводите исследования до конца и внедряете результаты в работу продукта
• Вы хорошо разбираетесь в дизайне и разработке продукта - можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery
• Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами

Soft-компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованной стратегии, принося результат
• Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Также, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство - вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде - вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде - один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с разными стейкхолдерами - от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками все области фулфилмента. Это - уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, компания даст вам пространство для их реализации
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - для компании важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае

В компанию-разработчик программного обеспечения для видеотрансляций требуется Главный бухгалтер.   О компании:

• Мировой лидер в области разработки программного обеспечения для видеотрансляций, действующий с 2010 года под личным брендом. Компания прославилась созданием инновационных продуктов и облачных сервисов видеонаблюдения
• Сегодня компания является выбором крупных операторов связи, онлайн-кинотеатров, провайдеров услуг видеонаблюдения, государственных структур и корпораций. Продукты используются тысячами клиентов в более чем 100 странах, обеспечивая миллионы пользователей высококачественным видео. Компанию выбирают такие мировые гиганты, как IBM, Fox, NBC Universal, Canal+, Moldtelecom, Balitower, Лукойл, а также Московские городские суды и множество других коммерческих и государственных организаций
• Компания гордится статусом резидента инновационного центра "Сколково"

  Что предстоит делать: Ведение и контроль бухгалтерской деятельности компании:

• Отслеживание и обеспечение правильности всех бухгалтерских операций
• Управление бухгалтерским отделом и обеспечение эффективной организации бухгалтерской документации

Подготовка бухгалтерских отчетов и анализ бухгалтерской отчетности:

• Анализ баланса, отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств и других отчетов
• Разработка и внедрение системы учета и контроля бухгалтерских операций

Управление налоговой отчетностью и обязательствами перед налоговыми органами:

• Обеспечение соблюдения требований Сколково в части отчетности и бухгалтерских операций

Взаимодействие с финансовыми институтами:

• Управление финансовыми операциями, включая международные платежи и трансграничные финансовые операции
• Сотрудничество с российскими и иностранными банками

Развитие и внедрение процедур и политик в области финансов и бухгалтерии:

• Создание и внедрение эффективных финансовых процессов компании

  Что для этого необходимо:

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики
• Опыт работы главным бухгалтером, в том числе важен опыт работы с международными финансовыми операциями
• Знание английского языка на уровне B2-C1 для эффективного взаимодействия с иностранными партнерами и банками
• Знание особенностей бухгалтерской отчетности в соответствии с законодательством России и других стран
• Опыт работы в ИТ-компаниях или компаниях, специализирующихся на технологических решениях, приветствуется
• Опыт работы с отчетностью и требованиями Сколково будет значительным преимуществом
• Активность, коммуникабельность и управленческие навыки
• Способность адаптироваться к быстро меняющейся среде
• Навыки работы с отчетностью: бухгалтерская, финансовая, статистическая, управленческая, а также работа с первичной документацией
• Понимание процессов расчета заработной платы и опыт работы с 1С: Предприятие 8

  Что предлагают:

• Локация: Москва, ст. м. Белорусская, Савёловская
• Зарплатная вилка: до 350 000 ₽ на руки
• Формат работы: работа в офисе (удаленная работа не предусмотрена), полная занятость
• Профессиональный рост и развитие: колоссальные возможности для профессионального роста и участие в масштабных проектах; стабильная компания с международным опытом и узнаваемостью
• Командный дух и открытая обстановка: профессиональная команда более 60 человек, где каждый голос имеет значение; работа без бюрократии и лишней рутины; забота друг о друге, признание ошибок и постоянное обучение
• Современные условия труда: оформление по ТК РФ, гибкий график 5/2, отсутствие дресс-кода; просторный офис с комфортным рабочим пространством
• Достойная заработная плата: конкурентная заработная плата, зависящая от ваших знаний и навыков
• Забота о здоровье и благосостоянии: ДМС СК "Ингосстрах", включая стоматологию; возможность посещения фитнес-клуба за счет компании; корпоративные обеды, вкусный кофе, напитки, снеки и свежие фрукты
• Возможности для профессионального развития: участие в конференциях и обучение иностранным языкам; практика английского, общение с западными компаниями
• Корпоративные события и бонусы: интересные корпоративные мероприятия и командные выезды; участие в интеллектуальных играх; подарки для ваших детей на Новый Год

  Этапы собеседования:

• Собеседование с рекрутером кадрового агентства BGStaff
• Собеседование с представителем компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В digital-агентство Uplab требуется Project manager.   Что хотят видеть в вас?

• Ответственность за принятия решений и контроль рисков проекта. Идеальный кандидат в курсе всех мелочей в процессе ведения проекта
• Коммуникабельность. Быть сосредоточенным на своих проектах day-to-day
• Управлять коммуникациями и обеспечивать для заказчика 100% прозрачности процесса: консультировать и составлять презентации
• Понимание жизненного цикла проекта. Руководитель проектов знает все этапы производства сайта и понимает результаты каждой фазы
• Опыт работы в области создания и поддержки успешных проектов по разработке веб-сайтов и мобильных приложений от 3-х лет
• Идеальный кандидат работал в digital-агентстве и взаимодействовал с командой и клиентами. В разных компаниях эта должность называется по-разному: project, product, account
• Грамотная письменная и устная речь. Владение английским на уровне B1 будет преимуществом
• Опыт руководства командой. Идеальный кандидат не только ставит задачи и дедлайны, но и предлагает разные инициативы роста команды. Руководитель проектов в Uplab берет ответственность за свои решения
• Опыт создания задач. Важно, чтобы кандидат умел четко донести смысл задачи до исполнителя. SMART для вас не просто аббревиатура
• Следить за дедлайнами выполнения задач и их качеством. Задачи ставят в Jira. Проекты ведут в confluence
• Опыт формирования смет, планов-графиков, ресурсных планов и коммерческих предложений

  Что предлагают?

• Высокий уровень дохода (оклад плюс премия от прибыли проекта)
• Корпоративный macbook и компенсация сотовой связи
• Перспективу карьерного роста. Вы можете стать руководителем группы или портфеля проектов
• Комфортное рабочее место в офисе в центре Москвы (м. Новослободская)
• График 5/2 с плавающим началом рабочего дня (с 8 до 10 утра)
• Оформление по ТК РФ

В бренд техники BORK требуется Head of Performance marketing.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для увеличения онлайн продаж
• Медиапланирование и подключение дополнительных digital-каналов трафика
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey
• Анализ сайта и приложения с точки зрения юзабилити и конверсий
• Внедрение сквозной аналитики
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, ДРР
• Развитие каналов продвижения мобильного приложения
• Работа в команде с руководителями других отделов компании
• Ожидаемые результаты: выйти на плановые показатели по траффику и конверсиям с сайта и приложения

  Требования:

• Опыт работы в е-коммерс
• Понимание отличий в продвижении люксовых и премиальных продуктов
• Умение работать с большими объемами данных, аналитикой
• Проактивный подход

  Условия:

• Место работы: Москва-Сити, башня «Империя»
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• За спорт! В компании есть: беговые тренировки с Adidas, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки
• Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание (завтраки, обеды, полдники и ужины) ресторанного уровня от шеф-повара
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Внутреннее обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Льготные условия парковки
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники и специальные условия на приобретение электроники
• Система лояльности с компаниями партнерами (скидки на такси, массаж, химчистка, мойка автомобиля и многое другое)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом