Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12Storeez открыта вакансия Руководитель отдела визуального мерчендайзинга.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом мерчендайзинга для успешного осуществления запланированных акций и открытий
• Подготавливать фото-отчеты по оформлению запусков, промо-акций, открытий магазинов
• Подготавливать и адаптировать планограммы
• Планировать торговые пространства
• Производить инвентаризацию, ремонт и обновлять оборудованиея в существующих ТТ
• Планировать и размещать заказы на оборудование и материалы
• Апгрейд, контролировать соблюдение обновленных стандартов VM
• Обучать торговый персонал по стандартам VM
• Взаимодействовать с подрядными организациями
• Участвовать в fashion и маркетинговых активностях
• Анализировать тенденции рынка в области VM
• Анализировать эффективность VM
• Бюджетирование расходов на оформление магазинов, оборудование, промо-активностей

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы от 3х лет на позиции руководителя отдела, группы визуального мерчендайзинга в fashion retail
• Знание основ визуального мерчендайзинга
• Знание основ маркетинга и коммерческих показателей магазина
• Опыт создания VM book
• Опыт работы с фотоотчетами, выстраивание системной работы с ними
• Уровень английского языка - B2 (Upper-Intermediate)
• Хорошее знание excel, google, Corel Draw, PhotoShop, Adobe Illustrator

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

19 карьерных возможностей от известных кадровых агентств.   1. CEO в российскую государственную корпорацию (авиастроение, машиностроение, радиоэлектроника) (Москва, от 700 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/76652514   2. Генеральный директор производственного предприятия (завода) (Москва, от 600 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85019020   3. Операционный директор в многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер (Москва, от 600 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85418399   4. Заместитель генерального директора в высокотехнологичный холдинг по производству стальной продукции (Москва, от 500 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46152458   5. Chief Technology Officer в компанию-разработчик мобильного приложения (Удаленно, до 1 200 000 руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78157311   6. Инвестиционный директор в золотодобывающую компанию (Москва, до 600 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86204877   7. IT Директор в девелоперский бизнес (Москва, от 500 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86530408   8. Директор по продукту в управляющую компанию строительного холдинга (жилое строительство) (Москва, от 400 тыс.руб.) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86686285   9. Директор по развитию продаж в производственную компанию (Москва) Крупная производственная компания ищет Директора по развитию продаж, который создаст дистрибьюторскую сеть (торговые дома), разовьет трейдинг через сторонних производителей и разовьет продажи новых продуктов. О компании:

• Три производственных площадки
• Офисы в трех городах России
• 9 исследовательских лабораторий
• В 90% продукции на рынке присутствует сырье, производимое компанией

Функциональные обязанности:

• Создать дистрибьюторскую сеть. Открыть склады в основных регионах
• Развить трейдинг: Усилить позиции на рынке, конкурируя с дистрибуторами. Цель - стать флагманом в направлении импорта
• Развить продажи новых продуктов, разработанных R&D центром

Ожидаемые результаты на испытательный срок:

• "Собран" проект Дистрибуция в модель: расходы, оценка доп. маржи. Предоставлена аналитика по выбранным рынкам/продуктам с обоснованием выбранных направлений и локаций
• Разработан и утвержден план-график реализации со сроками и ответственными
• Составлена перекрестная матрица: регионы - сферы деятельности - каналы продажи (дистрибуция и прямые), для эффективного снабжения клиентов и распределения ресурсов
• Оценены имеющиеся внутри компании ресурсы и существующие процессы, описаны пожелания по модернизации
• Оценены и описаны требуемые доп. ресурсы: карды, бюджет на закупку сырья с рынка, аренду складов и пр.
• Составлен план участия в мероприятиях с логикой донесения до рынка новой стратегии

Ожидаемые результаты в рамках 1 года работы:

• Выстроена система (действующие склады с широким номенклатурным ассортиментом)
• Сформирована команда
• Качественно спланированные планы продаж + осуществляется контроль исполнения планов продаж
• Сформирован запрос к R&D на новые продукты
• Доля рынка по трейдингу не менее 15% в тоннаже

Пожелания к кандидатам:

• Опыт на позиции Руководителя по развитию продаж/Директора по развитию (или смежных) в производственных компаниях/холдингах в сферах: B2B, бытовая химия, химия, нефтехимия, добыча, стройка, металлургия, агро, сельхоз и смежные
• Обладаете опытом построения дистрибьюторской сети/торговых домов
• Знаете английский язык на уровне не ниже С1
• Высокий уровень лидерских качеств, аналитических способностей. Ориентированы на результат
• Готовы работать в высоком темпе и провести полную реструктуризацию процессов

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц. Уровень ЗП: от 300 до 450 тыс. руб. Ежеквартальные бонусы
• Годовой бонус в виде 13-ой з/п по результатам работы предприятия
• Компенсация командировочных расходов и мобильной связи
• Работа в офисе в центре Москвы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Основные отрасли, потребляющие продукцию компании: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность, фармацевтика, металообработка и пр.

Откликнуться на почту: ponovvikova@gmail.com   10. Директор Департамента IT в страховую компанию (Москва) Откликнуться по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000131160   11. CFO (b2c) в ведущую компанию на рынке медицинских изделий (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86003923   12. HRD в компанию-разработчик аналитического SaaS-решения (Москва, удаленно) Откликнуться по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/64f081c30b62a12ddc07207e   13. Finance Director в консалтинговую компанию (Эр-Рияд, Саудовская Аравия) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86764581   14. Chief Editor в SaaS-платформу (Москва, удаленно) SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Главного редактора. Что нужно будет делать:

• Формировать контент-план для сайта, медиа и социальных сетей совместно с командами продукта и маркетинга.
• Предлагать идеи для создания интересных рынку материалов (статей, исследований).
• Согласовывать материалы с медиа-ресурсами.
• Писать статьи о проектах/партнерах/продуктах компании.
• Писать и оптимизировать тексты под требования SEO.
• Предлагать темы и готовить вопросы для интервью с партнерами.
• Создавать контент для социальных сетей (Telegram, VK).
• Создавать презентации для выступлений на конференциях (именно контент, оформление на нас).
• Менеджмент процесса создания контента снятие брифа и постановка задач, планирование ресурсов, контроль сроков и качества, согласование, отчетность для двух сотрудников).

Команда ждет, что вы:

• Имеете высшее образование - желательно, филологическое или в области журналистики.
• Обладаете опытом работы контент-менеджером/редактором/копирайтером.
• Будет плюсом опыт формирования редакции с нуля.
• Уже управляли небольшой командой редакторов.
• Имеете опыт работы в сфере IT (B2B), в идеале - Digital marketing или рекламного бизнеса.
• Работали с лидогенерационными текстами.
• Умеете быстро погружаться в специфику, грамотно писать и редактировать тексты.
• Можете поделиться своим портфолио.
• Самостоятельны, умеете работать с несколькими проектами одновременно, нацелены на результат и внимательны к деталям.

Команда предлагает:

• Официальное трудоустройство и удобный график работы.
• Самостоятельность в работе.
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
• Скидки на обучение английскому и годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
• Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой в центре города.

Откликнуться на почту: hr@digitalhr.ru   15. Главный бухгалтер в компанию-производитель сельскохозяйственной продукции и пищевых продуктов (Москва) О компании:
Компания занимается производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также производством пищевых продуктов. Является одним из лидеров в своей отрасли на территории Российской Федерации и продолжает активно развиваться. Обязанности:

• Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании
• Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей
• Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами
• Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии
• Обеспечение предоставления бухгалтерской отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
• Участие в разработке стратегии развития компании и определение финансовых рисков

Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое образование
• Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность
• Уверенное владение программными продуктами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.)
• Наличие опыта работы с налоговыми органами и банками
• Готовность к работе со сложной отчетностью и большими объемами информации

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, возможен гибридный формат
• Конкурентная заработная плата (370 т.р. окладная часть + ежеквартальные бонусы)
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе

Откликнуться на почту: info@staffrecruitment.ru   16. Руководитель направления ИТ (цифровая трансформация) в логистический оператор (Москва) Крупнейший логистический оператор, который предоставляет решения по складированию и обработке, упаковке и расфасовке, перевозке всеми видами транспорта, а также по таможенному оформлению грузов, открывает конкурсный отбор кандидатов на ключевую позицию ИТ в компании - Руководитель направления ИТ (цифровая трансформация). Обязанности:

• Управление направлением ИТ в компании
• Управление и ответственность за выполнение программы цифровой трансформации
• Управление всем портфелем проектов цифровизации компании от создания, внедрения до вывода на рынок
• Организация проектных команд: управление сроками, задачами и достижением целей проектов
• Управление требованиями, разработкой и согласованием функционально-технических требований
• Постоянное улучшение бизнес-процессов за счет внедрения инновационных подходов и продуктов
• Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации
• Формирование единой технической ИТ политики и обеспечение информационной безопасности
• Составление ИТ-бюджета, контроль и управление бюджетом
• Подготовка докладов/отчетов/презентаций для Совета директоров компании

Требования:

• Высшее образование (математика, статистика, экономика, информационные технологии)
• Опыт на аналогичных должностях и опыт управления проектами
• Цифровая грамотность, знание цифровых технологий и современных трендов
• Понимание методов анализа данных
• Навыки переговоров и управление изменениями

Условия:

• Официальный белый доход: оклад от 500 000 руб. + бонусы за реализацию проектов, испытательный срок 3 месяца
• График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00). Возможность гибридного графика
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Бесплатное обучение и неограниченный доступ к цифровой библиотеке

Откликнуться на почту: info@staffrecruitment.ru   17. Commercial Business Partner в международную фармацевтическую компанию (Москва) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3721099977   18. Заместитель CEO по развитию бизнеса в агентство digital-маркетинга (Москва, удаленно) Агентство digital-маркетинга, входящее в топ-рейтинги по performance и креативу (по версии Tagline и Adindex), приглашает в свою команду заместителя генерального директора по развитию бизнеса.
Миссия компании – помогать бизнесам развиваться, чтобы вывести экономику страны в топ-3 экономик мира. Эта амбициозная цель вдохновляет как команду, так и клиентов компании. Ищут человека, который разделяет ценности компании.
Поиск выполняет кадровое агентство Визави Консалт. Задачи:

• Развитие и расширение присутствия агентства на рынке
• Формирование политики взаимодействия с клиентами (привлечение новых клиентов)
• Работа с клиентами от продуктивных переговоров до долгосрочного партнёрства

Требования:

• Вы амбициозны и видите в себе потенциал расти до позиции CEO, готовы влиять на рост бизнеса и свой заработок
• Опыт работы на позиции Директор по развитию, Коммерческий директор, Digital Director и богатый нетворкинг в мире digital-маркетинга и рекламы
• Широкий кругозор, стратегическое видение, понимание трендов digital и умение хорошо ориентироваться в нише
• Готовность рассказать о своем опыте с крупными клиентами и показать классное портфолио
• Сильные навыки коммуникации, вы превосходный переговорщик
• Умение принимать решения и быть ответственным за результаты

Условия:

• Прямое влияние на рост бизнеса и дивиденды
• Возможность презентовать свою экспертизу рынку на регулярных клиентских митапах агентства и др. внешних мероприятиях
• Работа в эффективной амбициозной команде
• Ежеквартальные выездные стратсессии и тренинги
• Экологичная развивающая среда и культура со смыслами: строят горизонтальную организацию, где каждый чувствует поддержку и свой вклад в развитие компании
• Светлый и просторный офис в центре Москвы и/или удаленный формат работы, бонусные программы у партнеров

Откликнуться на почту: raav@vizavi.ru   19. Директор по персоналу в международную группу компаний (Москва) Международная группа компаний, на рынке более 10 лет, реализует на территории России и в странах азиатского региона торгово-производственные и логистические бизнес-проекты.  Основные задачи:

• Создание и реализация HR-стратегии. Участие в стратегическом планировании развития компании в целом
• Построение полного HR-цикла, комплексной системы управления персоналом
• Развитие положительного внутреннего и внешнего HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры, положительного «внутреннего климата» и внутренних коммуникаций, способствующих эффективному решению сотрудниками рабочих задач
• Организационное проектирование с учетом стратегии развития компании, а также организация, поиск и подбор персонала, отвечающего требованиям должности, ценностям и принципам работы компании
• Построение системы ввода в должность и адаптации новых сотрудников, обучение руководителей процессам адаптации. Разработка и улучшение мотивационных программ для сотрудников (материальная и нематериальная мотивация)
• Оценка уровня удовлетворенности и лояльности персонала
• Разработка и реализация плана мероприятий для повышения вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников
• Разработка и реализация программ оценки компетенций персонала, обучения и развития сотрудников. Построение системы формирования и развития кадрового резерва
• Разработка и актуализация положений, регламентов, должностных инструкций, организационно-функциональной матрицы и других документов в части HR для обеспечения эффективного взаимодействия внутри организации
• Организация проведения корпоративных мероприятий, планирование и бюджетирование в области HR, курирование кадрового делопроизводства и автоматизация HR процессов

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт работы в логистической компании будет преимуществом)
• Успешный опыт построения и оптимизации систем управления персоналом
• Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
• Успешный опыт участия в развитии бизнеса, управления изменениями, создания устойчивых и результативных управленческих команд

Условия:

• Работа в офисе в Москве
• Развитие в динамично растущей и стабильной компании
• Интересные задачи, участие в реализации стратегии компании, возможность предлагать и реализовывать идеи, высокая степень самостоятельности
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Конкурентная заработная плата

Откликнуться на почту: info@growthdriver.pro

В страховую компанию требуется Директор Департамента IT.   Что важно для компании:

• Опыт работы в сфере финансовых услуг
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высшее техническое или IT образование
• Экспертные знания функциональности платформы 1С
• Знание современных методологий разработки программного обеспечения
• Опыт практической разработки

  В рамках проекта предстоит:

• Управление ИТ департаментом и его структурными подразделениями (30 сотрудников в прямом подчинении)
• Ускоренная реализация текущих IT проектов
• Развитие корпоративного хранилища данных
• Обеспечение непрерывной работы ИТ-инфраструктуры и ИТ сервисов
• Обеспечение работоспособности в чрезвычайных ситуациях: ЦОДы, виртуализация, DRP (функционирование при катастрофах), оптимизация архитектуры и инфраструктуры
• Обеспечение достаточного и необходимого уровня информационной безопасности корпоративной ИТ системы и сервисов

  Комфортные условия и бонусы:

• Оформление по ТК РФ
• Достойная оплата труда (конкретные цифры обсуждаются на интервью)
• Гибкие подходы к решению задач
• 5-ти дневная рабочая неделя, комфортный и современные офис в г. Москва
• ДМС, корпоративные скидки, нематериальная мотивация

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная производственная компания ищет Директора по развитию продаж, который создаст дистрибьюторскую сеть (торговые дома), разовьет трейдинг через сторонних производителей и разовьет продажи новых продуктов.   О компании:

• Три производственных площадки
• Офисы в трех городах России
• 9 исследовательских лабораторий
• В 90% продукции на рынке присутствует сырье, производимое компанией

  Функциональные обязанности:

• Создать дистрибьюторскую сеть. Открыть склады в основных регионах
• Развить трейдинг: Усилить позиции на рынке, конкурируя с дистрибуторами. Цель - стать флагманом в направлении импорта
• Развить продажи новых продуктов, разработанных R&D центром

  Ожидаемые результаты на испытательный срок:

• "Собран" проект Дистрибуция в модель: расходы, оценка доп. маржи. Предоставлена аналитика по выбранным рынкам/продуктам с обоснованием выбранных направлений и локаций
• Разработан и утвержден план-график реализации со сроками и ответственными
• Составлена перекрестная матрица: регионы - сферы деятельности - каналы продажи (дистрибуция и прямые), для эффективного снабжения клиентов и распределения ресурсов
• Оценены имеющиеся внутри компании ресурсы и существующие процессы, описаны пожелания по модернизации
• Оценены и описаны требуемые доп. ресурсы: карды, бюджет на закупку сырья с рынка, аренду складов и пр.
• Составлен план участия в мероприятиях с логикой донесения до рынка новой стратегии

  Ожидаемые результаты в рамках 1 года работы:

• Выстроена система (действующие склады с широким номенклатурным ассортиментом)
• Сформирована команда
• Качественно спланированные планы продаж + осуществляется контроль исполнения планов продаж
• Сформирован запрос к R&D на новые продукты
• Доля рынка по трейдингу не менее 15% в тоннаже

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт на позиции Руководителя по развитию продаж/Директора по развитию (или смежных) в производственных компаниях/холдингах в сферах: B2B, бытовая химия, химия, нефтехимия, добыча, стройка, металлургия, агро, сельхоз и смежные
• Обладаете опытом построения дистрибьюторской сети/торговых домов
• Знаете английский язык на уровне не ниже С1
• Высокий уровень лидерских качеств, аналитических способностей. Ориентированы на результат
• Готовы работать в высоком темпе и провести полную реструктуризацию процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц. Уровень ЗП: от 300 до 450 тыс. руб. Ежеквартальные бонусы
• Годовой бонус в виде 13-ой з/п по результатам работы предприятия
• Компенсация командировочных расходов и мобильной связи
• Работа в офисе в центре Москвы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Основные отрасли, потребляющие продукцию компании: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность, фармацевтика, металообработка и пр.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд 12Storeez открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера по налогам.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за анализ и оптимизацию внутренних процессов в части налогового учета
• Готовить документальное и экономическое обоснования затрат, учитываемых в расходах по налогу на прибыль
• Контролировать оформление первичных подтверждающих документов и внутренних ЛНА в соответствии с НК
• Проводить сверку данных с налоговой инспекцией
• Принимать участие в подготовке информации для налоговой отчетности, отвечать за корректировки по ПБУ 18
• Подготавливать и сдавать отчетности по ВЭД, налоговым агентам (НДС, прибыль) и контролируемым сделкам
• Отвечать за стратегическое и операционное налоговое планирование по группе компаний в разрезе юрлиц
• Ставить задания IT по автоматизации и оптимизации учета по направлению
• Принимать участие и документально сопровождать налоговые и аудиторские проверки
• Готовить ответы на требования ИФНС

  Требования:

• Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт подготовки и сдачи отчетности по ВЭД

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В крупнейшую вертикально интегрированную нефтяную компанию, технологического лидера рынка открыта вакансия Руководитель направления.    Основные ценности компании: современная корпоративная культура, профессиональное и эффективное командное взаимодействие, интересные задачи и проекты, профессиональный рост и поощрение самореализации.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы направления;
• Контроль бюджета и расходов;
• Участие в принятии стратегических решений компании;
• Исследование новых рынков/ сегментов / направлений;
• Аналитика и определение новых направлений развития;
• Контроль выполнения качественных и количественных показателей;
• Анализ и оптимизация существующих БП;
• Управление портфелем проектов направления;
• Разработка программ стандартизированного управления проектами;
• Участие в развитии продуктов;
• Набор команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 5 лет;
• Опыт создания направлений с нуля с подбором всей команды;
• Знание стандартов проектного управления;
• Умение организовывать и координировать работу территориально распределенных проектных команд;
• Успешный опыт планирования и выстраивания эффективных бизнес-процессов;
• Высокая организованность, способность приводить команду к результату.

  Условия:

• Свобода действий: самостоятельно определять инструменты и ресурсы для достижения целей;
• Офис в Москве, регулярные командировки в Санкт-Петербург;
• Высокий белый доход, официальное трудоустройство с первого дня;
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель отечественных лекарственных препаратов требуется Финансовый директор.    Производственное предприятие, лидер рынка по производству отечественных лекарственных препаратов, занимает прочную позицию на российском фармацевтическом рынке. Ассортиментный портфель включает порядка 140 наименований лекарственных препаратов. Предприятие постоянно работает над осуществлением планов по расширению производства и увеличению ассортимента выпускаемых лекарственных препаратов.   Обязанности:

• Планирование и контроль финансовых показателей компании;
• Управление финансовыми потоками;
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Разработка и реализация стратегии финансового управления;
• Организация и контроль операционной деятельности департамента финансов;
• Участие в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж;
• Анализ и оценка финансовых рисков;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости;
• Взаимодействие с налоговыми органами;
• Анализ рынка и предоставление рекомендаций для улучшения эффективности работы компании.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора;
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления;
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем;
• Знание английского языка.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенная медицинская страховка, фитнес;
• Доступ к официальным тренингам и обучающим программам;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• График работы: пн-пт, время гибкое, формат гибридный;
• Офис расположен в удобном месте с хорошей инфраструктурой и транспортной доступностью.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Билайн открыта вакансия Руководитель по бизнес-анализу и планированию продаж.   Вам предстоит:

• Анализ результатов b2b региона, формирование аналитических записок по результатам и рекомендаций;
• Обеспечение аналитической поддержки принятия решений всеми руководителями b2b региона;
• Введение центра экспертизы по аналитике (координация аналитических задач внутри бизнес анализа и смежных подразделений);
• Автоматизация, единые методики;
• Детальная аналитика показателей базы, рекомендации;
• Внедрение data driven подхода, прогнозного моделирования;
• Формирование бюджета по статьям / сегментам: прогнозы выполнения бюджета, анализ отклонений, аналитические рекомендации;
• Организация выпуска регулярной отчетности B2B.

  Требования:

• Системное мышление, умение формировать выводы и предложения на основании анализа больших объемов данных;
• Data management, data driven подход, навыки автоматизации, построения dashboards;
• Excel (продвинутый уровень), SQL;
• Аналитический склад ума, системность, организованность, инициативность, хорошие коммуникационные способности (необходимо выстраивать кросс-функциональное взаимодействие).

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера по международному направлению.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять контроль за работой бухгалтерских подрядчиков и бухгалтерских и налоговых консультантов
• Заниматься организацией бухгалтерского и налогового учета в рамках вверенного направления
• Обеспечить учет обязательств, кредитно-расчетных операций, имущества и товарно-материальных ценностей
• Принимать участие в разработке внутренних регламентов компании, локально-нормативных актов, инструкций
• Оказывать методическую помощь смежным подразделениям по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности
• Обеспечит работы по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации

  Требования:

• Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование
• Опыт подготовки и сдачи отчетности по ВЭД
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Практический опыт сопровождения ВЭД (импорт, экспорт, услуги страны ЕАЭС, ОАЭ), валютный контроль​​​​
• Опыт работы с иностранными юридическими лицами
• Устный и письменный английский язык на уровне B2 и выше

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Заместитель директора Департамента банковского регулирования и аналитики.    Задачи:

• Организация разработки, реализации и методологического сопровождения подходов Банка России в области банковского регулирования в части регулирования кредитного, рыночного, валютного и процентного рисков, а также риска ликвидности, в т.ч. осуществление координации по подготовке: проектов нормативных и иных актов Банка России, реализуемых в ДБРА; заключений на проекты нормативных и иных актов Банка России авторства других подразделений Банка России; предложений по проектам федеральных законов, поступающих из ФОИВов;
• Методическое обеспечение надзорной оценки деятельности кредитных организаций (КО), банковских групп, банковских холдингов, методологическое регулирование деятельности КО на консолидированной основе, методологическое обеспечение надзорной отчетности и раскрытия информации КО на индивидуальной и консолидированной основе, а также сопровождение и совершенствование надзорной отчетности;
• Постоянный анализ и систематизация банковского регулирования. Формирование перспективных планов развития регулирования;
• Организация разработки концепций и стратегических предложений совершенствования банковского регулирования;
• Курирование деятельности подразделений блока регулирования ДБРА.

  Требования:

• Высшее образование. Специальность или направление подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Математические и естественные науки»;
• Наличие профильных сертификатов в области управления рисками или финансовой аналитики является преимуществом;
• Наличие опыта работы методологического характера, опыт оценки финансовых инструментов;
• Опыт управленческой деятельности – не менее 5 лет;
• Знание Базельских стандартов и нормативных актов Банка России по регулированию финансовых рисков;
• Практический опыт внедрения стандартов БКБН в соответствии с нормативными актами Банка России в деятельности КО;
• Риск-менеджмент в КО;
• Знание функционирования финансовых рынков;
• Финансовая математика (в том числе применительно к ценообразованию финансовых инструментов);
• Знание бухгалтерского учета финансовых инструментов и финансовой отчетности в соответствии с МСФО;
• Знание лучших практик и технологических новшеств, методов и инструментов в области анализа банковской деятельности.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.