Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Head of Design.    Чем вы будете заниматься:

• Формировать долгосрочную дизайн-стратегию развития продукта
• Развивать Look & Feel продуктов так, чтобы за красотой не потерялся консистентный образ бренда Циан
• Создавать и сохранять комфортную и продуктивную среду в команде продуктового дизайна: улучшать существующие процессы и внедрять новые
• Помогать развивать культуру партнёрства между дизайнером, редактором, исследователем и продактом
• Менторить команду: помогать ребятам стать лучше и сильнее: вдохновлять и челленджить
• Давать конструктивную обратную связь: результат работы дизайнеров под вашим руководством должен быть лучше, чем без вашего участия

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Обладает минимум 5 годами опыта на руководящей позиции уровня Design Director / Head of Design / Art Director в ИТ/Телекоме/Финтехе/Екоме
• Уже управлял командами от 10 человек
• Успешно внедрял новые и менял существующие процессы
• За счёт хорошей насмотренности способен контролировать визуальное качество продукта
• Умеет давать обратную связь: после ваших комментариев дизайнер не обновляет резюме, заливаясь слезами, а лучше понимает, что стоит прокачать в себе или в конкретном решении
• Умеет договариваться: слышать здравые аргументы подчинённых и продавливать важные политические решения на уровне компании
• Способен задавать вопросы и запрашивать необходимые для работы данные и исследования

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу из любой точки мира с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске.  Офисы оборудованы всем необходимым для комфортной работы, а также в них есть кухни, где всегда доступны разнообразные варианты блюд, снеков, фруктов и тд. Есть бесплатная авто и вело-парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Бенефиты: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска

В авиакомпанию Air Astana требуется Директор по корпоративным приложениям.   Функционал:

• Обеспечивать стратегическое видение и направление по архитектуре решений и процессов поддержки для основных бизнес-приложений авиакомпании
• Обеспечивать бесперебойную работу и высочайший уровень эффективности ИТ-сервисов для бизнеса, стимулировать операционные изменения с точки зрения процессов и автоматизации, определять потребности в новых реализациях и управлять соответствующими ИТ-проектами в соответствии с установленными ИТ-политиками и процедурами для обеспечения достижения стратегических целей бизнеса и операционной деятельности, связанной с ключевыми авиационными корпоративными приложениями и системами
• Управлять внутренними и внешними разработками и интеграциями программного обеспечения для бизнеса и операционных подразделений ключевых корпоративных систем и приложений
• Руководить человеческими ресурсами, оказывать руководство и управленческую поддержку подчиненному персоналу, организовывать, анализировать и контролировать их работу
• Управлять повседневной работой операционных систем и бизнес-приложений авиакомпании для обеспечения выполнения задач по непрерывности бизнеса
• Обеспечивать надлежащий уровень развития и управлять жизненными циклами ИТ-сервисов в соответствии со стратегическим бизнес-планом отдела ИТ и электронного бизнеса и компании
• Анализировать стратегические и операционные потребности бизнеса, предлагать и внедрять усовершенствования или новые ИТ-решения для оптимизации операционной деятельности авиакомпании
• Планировать, выполнять, организовывать и контролировать внедрение программных решений ИТ-сервисов и интеграций между ними, используя принципы и методологии лучших практик в разработке программного обеспечения, обеспечивая безопасность и стабильность разработанных программных решений
• Составлять и контролировать планы проектов и планировать человеческие ресурсы. Управлять приоритетностью проектов и запросов
• Выстраивать рабочие процессы ИТ и сотрудников, в целях эффективной поддержки бизнеса и операционных подразделений ключевых систем авиакомпании
• Обеспечивать эффективную коммуникацию и сотрудничество с операционными департаментами, а также с подразделениями внутри департамента информационных технологий и электронного бизнеса
• Контролировать эффективность взаимоотношений с внешними поставщиками ИТ-услуг и программного обеспечения. Вести переговоры по стоимости и улучшениям функциональности в соответствии с бюджетом и стратегическими бизнес-целями. Обеспечивать рациональные расчеты услуг, получаемых от поставщиков
• Постоянно улучшать и расширять знания о технических и бизнес-ресурсах, лучших практиках в ИТ и авиации, использовать их для эффективной координации членов команды и внешних ресурсов

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий или управления предприятием
• Предыдущий опыт руководства ИТ командами 10+ человек в сфере авиа индустрии 7 и более лет
• Опыт и знание ключевых бизнес-процессов, связанных с Авиакомпаниями: процессов осуществления полетов и организации обслуживания воздушных судов, корпоративной безопасности, процессов наземного и бортового обслуживания, коммерческих и других операционных процессов
• Хорошее понимание и опыт в принципах и методологиях разработки программного обеспечения
• Хорошее знание и опыт работы с базами данных, методологиями внедрения бизнес-систем, аспектами безопасности, инструментами и   технологиями разработки программного обеспечения
• Хорошее знание и опыт работы с решениями инфраструктуры для хостинга и операционных бизнес-приложений
• Знание  английского  языка  как  минимум  уровня Upper Intermediate
• Знание лучших практик в области предоставления ИТ  сервисов и стандартов ISO 27001

  Навыки:

• Способность сформировать стратегию развития решений, архитектуры и поддержки ключевых приложений авиакомпании
• Навыки бюджетирования, управления разработкой ПО и операционной деятельности ИТ, проектов, управления рисками и непрерывностью бизнеса
• Умение управлять и руководить ИТ профессионалами
• Умение оказывать квалифицированную своевременную поддержку операционным департаментам
• Умение производить финансовый анализ капиталовложений
• Концентрация, ориентированная на пользователя, определенная деловой интуицией

В онлайн-кинотеатр иви открыта вакансия Head of Analytics.    В команде Иви вам предстоит:

• Развивать аналитику Онлайн-кинотеатра и помогать Иви расти на основе данных, активно участвовать и вовлекать команду в генерацию гипотез 
• Стать лидером в проекте построения общей аналитики в компании, общаться с руководителями смежных отделов аналитики, формировать общие цели и совместно добиваться их
• Максимально точно принимать решение по тому, как работать с аналитикой в компании и строить взаимодействия со стейкхолдарами, настраивать и оптимизировать работу с данными вместе с технической командой
• Повышать эффективность работы аналитики, настраивать кросс-командные связи, участвовать в планировании долгосрочных и краткосрочных целей
• Настраивать процесс обмена знаниями и лучшими практиками, разрабатывать и внедрять политики/стандарты/регламенты работы в направлении. Нанимать и развивать аналитиков в командах

​​​​​​​ Иви ценит:

• Широкий кругозор в области ИТ в целом и аналитики в частности
• Умение настраивать процессы и приводить их в порядок
• Опыт организации обмена данными между различными информационными системами
• Знание SQL (Clickhouse, Vertica) и Python
• Продвинутое знание математической статистики (A/B-тесты, корреляция, регрессия)
• Опыт разработки дашбордов : Superset, Tableau и др

​​​​​​​ Ожидания Иви от кандидата:

• ​​​​​​​Опыт работы в аналитике от 5-8 лет
• Опыт управления командой от 15 человек

  Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, так же есть возможность гибридного графика
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

Российский бренд женской спортивной одежды IRNBY в поиске Главного дизайнера.   Обязанности:

• Анализ мировых тенденций и показов, внесение предложений по развитию ассортимента и товарных категорий
• Составление и презентация тематических бордов на сезон, поиск технологических референсов
• Создание эскизов, отрисовка технического рисунка, составление первичной тех. документации
• Подбор тканей и фурнитуры
• Проведение примерок на различных этапах, сопровождение процесса создания образцов, их комментирование и согласование
• Ведение моделей от эскиза до готового образца, взаимодействие с конструкторами и технологами в процессе создания коллекции
• Организация работы дизайн-отдела, распределение задач внутри команды
• Формирование плана-графика разработки коллекции в соответствии с производственным циклом, контроль соблюдения плана
• Участие в ретроспективе по коммерческим показателям коллекций, посещение магазинов с целью сбора обратной связи о коллекциях

  Требования:

• Понимание профессии, желательно опыт работы (любой)

  Условия:

• Гибкий график 5/2, возможность работать частично удаленно после окончания испытательного периода
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
• Официальное трудоустройство
• Скидки на продукцию бренда IRNBY
• Работа в комфортном, современном офисе
• Тесное сотрудничество с руководством компании, возможность предлагать и реализовывать творческие идеи
• Возможность карьерного и профессионального развития

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Бренд и PR директор (horeca, community).   Винные особняки WineWood Moscow на Красной Пресне - это глоток Европы в центре Москвы в разных проявлениях:

• Состоявшийся рейтинговый бутик-отель 4*
• Ресторан с визуально классной открытой кухней Cepage
• Кальянный клуб Weston и сигарная
• Коктейльный Secret Bar и rooftop
• 3 атмосферные террасы
• Event-hall с тремя разноформатными залами
• Харизматичные Шеф-повара, сомелье, менеджмент

  Задачи, решаемые по направлению:

• Упаковать и поддерживать бренд 360'
• Поставить PR, направленный на москвичей и экспатов
• Признание в индустрии
• Партнерские отношения и мероприятия
• Запуск регулярного городского фестиваля
• Создание и поддержка "клубности"
• Поставить продающие социальные сети и сайт

  Требования:

• Обязателен солидный опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения
• Сопроводительное письмо обязательно

Агентство делового туризма ИНТУРАЭРО ищет Руководителя отдела маркетинга и продаж.   Обязанности:

• Управление отделом маркетинга и продаж
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Планирование и отчетность по развитию продажи компании
• Повышение лояльности текущих клиентов
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Продажа пакета услуг сферы business-travel
• Расчет коммерческих предложений клиентам
• Проведение встреч и переговоров с клиентами
• Создание и проведение презентаций
• Согласование и заключение договоров
• Подготовка тендерной документации
• Претензионная работа
• Контроль и повышение качества оказываемых услуг
• Работа с дебиторской задолженностью

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в сфере продаж (business-travel)
• Опыт работы с тендерной документацией
• Образование высшее
• Приветствуется знание английского языка
• Опыт работы с 1С - приветствуется
• Коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность
• Клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость

  Условия:

• Фиксированный оклад + бонус по итогам отчетного периода
• График работы: с 9-18, 5/2
• Офис: м. Марьина Роща, 15 минут пешком
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Активный, дружный коллектив

В Международный аэропорт Жуковский требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Привлечение новых авиаперевозчиков и других потребителей аэропортовых услуг, открытие новых направлений, увеличение частотности выполнения рейсов
• Обеспечение выполнения ключевых бизнес показателей в части авиационной деятельности
• Разработка коммерческих предложений для потенциальных партнеров (перевозчиков)
• Выстраивание работы с вновь привлеченными авиакомпаниями и поддержание партнерских взаимоотношений с действующими авиакомпаниями
• Разработка и проведение маркетинговых и коммерческих мероприятий по развитию продаж

  Требования:

• Знание рынка авиаперевозок, опыт успешной работы по привлечению авиакомпаний обязателен
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет
• Активность, готовность к самостоятельной работе и достижению результатов

  Условия:

• Укажите, пожалуйста, Ваши ожидания по уровню заработной платы в резюме или сопроводительном письме
• Социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ
• Оплата мобильной связи
• Комфортный офис
• Офис в г. Жуковский МО (20 км. от МКАД, Юго-Восток МО)

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов открыта вакансия Личного помощника руководителя.   Корпорация Роботов — это дружная команда, увлечённая робототехникой и новыми технологиями. Команда разрабатывает проекты, меняющие взгляд на инженерные и научные достижения, соединяет несоединимое, создавая новые тренды и форматы событий.    Обязанности:

• Планирование и организация рабочего времени руководителя
• Ведение протокола совещаний (внутренние и внешние встречи)
• Приём/распределение входящих звонков, фильтрация и обработка поступающей информации, организация проведения переговоров руководителя
• Встреча и координация посетителей
• Организация поездок руководителя (бронирование отелей, заказ билетов, контроль сроков, отчётность)
• Поддержание чистоты и порядка в кабинете руководителя, обеспечение жизнедеятельности офиса
• Поиск и анализ информации, подготовка документов, отчётов

  Требования:

• Опыт работа личным помощником руководителя/бизнес ассистентом от 3-х лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность качественно и оперативно выполнять широкий круг обязанностей
• Умение корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Находчивость, гибкость решение в любых ситуациях
• Знание компьютерных программ Excel, Word, Outlook
• Способность быстро адаптироваться к изменениям
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт протокольной работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневный график работы
• Офис находится в парке ВДНХ
• Дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Российские железные дороги в поиске Ведущего юрисконсульта.   Обязанности:

• Представление интересов ОАО "РЖД" в судах
• Подготовка и подача исков от имени ОАО «РЖД» по спорам, связанными с договорами подряда, поставки, оказания услуг, страхования имущества и иными договорами
• Подготовка отзывов на иски к ОАО «РЖД» по спорам, связанными с договорами подряда, поставки, оказания услуг, страхования имущества и иными договорами
• Представление интересов в судах трех инстанций, подготовка пояснений, апелляционных и кассационных жалоб по делам указанной категории
• Подготовка правовых заключений на основании анализа судебной практики по делам указанной категории

  Требования:

• Высшее профессиональное "юридическое" образование
• Опыт представление интересов компании в судах по делам указанных категорий обязателен
• Опыт работы юристом от 1 года
• Уверенный пользователь ПК
• Пунктуальность
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Опыт работы с большим объемом судебных дел

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Ежегодная индексация оплаты труда
• Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание)
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста

  Социальный пакет:

• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Директор по персоналу.   Туту — сервис путешествий, каждый день отправляет флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. Компания очень быстро растет и на этот год у нее большие планы по расширению команды Туту. Ищут директора по персоналу в Туту.ру для того, чтобы поднять на новый уровень работу с сотрудниками компании.   Цели и задачи:

• Стратегическое управление человеческими компетенциями компании
• Развитие культуры в компании как целостной органичной части работы и жизни компании
• Полноценное связывание функции HR со стратегическим управлением
• Развитие и руководство самыми лучшими сотрудниками HR 

  Что нужно сделать в течение года:

• Создать HR-стратегию, отражающую работу с профессиональными компетенциями компании для достижения целей 2023-2025 год
• Сформировать HR-функцию, обеспечивающую реализацию HR-стратегии, описать структуру, цели, взаимодействие с другими подразделениями, обеспечить работу функции, сформировать систему показателей работы HR-функции и постоянную аналитику по ним
• Выстроить управление культурой как инструментом для формирования среды для достижения целей: формализовать подходы к работе, ценности, внедрить процессы, инструменты управления культурой распределённой компании
• Усилить найм сотрудников через развитие прогнозируемости, HR бренда, лояльность к компании
• Спроектировать модель компетенций на трех уровнях: компания, руководитель, сотрудник. Разработать систему метрик для отслеживания уровня компетенций, его развития
• Выстроить систему по обучению и развитию сотрудников, включая систему по развитию талантливых джунов в миддлов и синьоров по самым востребованным для нас позициям. Систему формирования индивидуальных планов развития. Систему обучения руководителей. Базисный подход: долгосрочное развитие сотрудников компании

  Идеально, если вы:

• Умеете систематизировать, визуализировать и координировать свои стратегии и планы с CEO и командами бизнеса
• Фокусируетесь на решениях, а не проблемах
• Имеете предпринимательский дух: ответственность за результат при свободе действий
• Есть опыт развития проектов в условиях ограниченности ресурсов
• Постоянно развиваете свои команды и себя
• Имеете профессиональное образование и/или имеете международную HR сертификацию
• Умеете оцифровывать неоцифровываемое: рисовать схемы процессов, взаимодействий; связывать цифры HR и бизнеса
• Есть опыт работы с айтишниками, программистами
• Имеете опыт развития HRM систем и построение формализованных, автоматизированных систем управления сотрудниками, компетенциями

  Компания предлагает:

• Работу в компании, многие годы развивающейся на очень интересном рынке тревела
• Челлендж в выводе на новый уровень работы с персоналом в компании с уникальной культурой
• Возможность пробовать нестандартные подходы
• Работа на C-level с процессами компании в целом
• Конкурентная зарплата