Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд-менеджер в Bayer
18 сентября 2023
Москва
международная компания
В Bayer требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:
  • Ответственность за внедрение глобальной стратегии бренда
  • Разработка бренд-плана
  • Руководство адаптацией стратегии развития бренда с учетом особенностей ситуации на рынке
  • Поддержка в разработке операционного плана в стране, включающего бюджет на маркетинговое продвижение (P&I)
  • Контроль исполнения операционного плана по бренду
  • Ответственность за мероприятия/деятельность по препарату и представленность препарата среди портфеля
  • Применение общих аналитических методов для оценки и прогнозирования ситуации на рынке
  • Локализация и внедрение в стране глобальных материалов, буклетов, стендов, постеров и т.д., предназначенных для мероприятий по продажам, выставок и прочих внешних событий отдела
  • Поддержка стран СНГ в разработке планов взаимодействия с выбранными лидерами мнений, обмен примерами «лучшей практики», предоставление материалов отделам маркетинга стран СНГ, консультирование сотрудников во всех видах деятельности, связанной с брендом, в случае возникновения таких запросов
  Ожидания от кандидата:
  • Высшее образование, желательно в области медицины/маркетинга
  • Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет в фармацевтических компаниях
  • Навыки ведения деловых переговоров
  • MS Office: продвинутый пользователь Excel, PowerPoint и пр.
  • Владение английским языком на уровне upper-intermediate
  • Ключевые компетенции: ориентация на клиента, сотрудничество, признание ценности различий, управление в комплексной среде
  • Аналитические способности, умение работать с большим массивом данных
  • Гибкость, готовность к изменениям, нацеленность на результат, ответственность
...
Заместитель руководителя пресс-службы в один из Департаментов Правительства Москвы
18 сентября 2023
Москва
В один из Департаментов Правительства Москвы требуется Заместитель руководителя пресс-службы.    Обязанности:
  • Разработка PR стратегии
  • Взаимодействие со СМИ, работа с пресс-службами других структур Правительства Москвы, генерирование инфоповодов, ведение медиаплана, написание пресс-релизов и других текстов по темам: экономика, инвестиции, социальный блок (жилищная политика)
  • Проведение PR - кампаний и анализ их эффективности
  • Разработка SMM-стратегии
  • Организация и проведение публичных и корпоративных мероприятий
  • Антикризисные коммуникации (оперативное реагирование на негатив, работа со СМИ, экспертами, лидерами мнений)
  Требования:
  • Высшее образование (журналистика, филология, экономика)
  • Опыт работы в PR не менее 5 лет (большим преимуществом будет опыт в экономической отрасли)
  • Знание PR-инструментов
  • Знание экономической отрасли, написание текстов на экономическую и социальную тематику (необходимо наличие портфолио)
  • Опыт реализации PR-кампаний (необходимо наличие портфолио с успешными кейсами)
  • Проактивность, высокие коммуникационные навыки, умение работать в режиме многозадачности
  • Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
  Условия:
  • Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
  • Внутреннее корпоративное обучение
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
  • Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
  • Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
  • Скидки партнеров (СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
...
Product Owner в Билайн
18 сентября 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Product Owner.   Что будет входить в задачи:
  • Формировать видение продукта и его ценности.
  • Транслировать видение и стратегию развития продукта команде и всем заинтересованным лицам.
  • Определять приоритеты в развитии продукта, управлять беклогом.
  • Работать непосредственно с командой производства и быть для них единой точкой принятия решения по продукту, снимать все неопределённости для команды.
  • Быть источником функциональных и нефункциональных требований по продукту.
  • Работать с метриками продукта и оценивать его эффективность.
  • Исследовать и анализировать информационные потоки и данные в системах-источниках.
  • Участвовать в создании стратегии технологического развития продукта.
  • Понимать, как продукт вписан в ИТ ландшафт компании.
  • Следить за техническим долгом и добиваться его включения в производство.
  Ожидания от кандидата:
  • Образование - высшее техническое.
  • Опыт работы от 3-х лет в сфере ИТ, телеком, связь, маркетинг.
  • Опыт управления продуктовыми командами разработки.
  • Представление о современных программных продуктах, технологиях и инструментах, используемых в разработке ПО.
  • Аналитические навыки, знание принципов, методов и инструментов продуктового и проектного управления.
  • Владение инструментами описания бизнес-процессов, анализа их эффективности и оптимизации.
  • Опыт работы с Jira, Confluence, системами планирования.
  • Способность анализировать бизнес-специфику задачи c целью применения разрабатываемых моделей.
  • Опыт работы на проектах по внедрению / развитию хранилищ данных в роли аналитика данных системного аналитика.
  • Опыт участия в проектах по построению Data Lake / DWH, анализа больших данных, машинного обучения.
  Условия работы:
  • Сообщество — поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела.
  • Удобные инструменты разработки — компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук.
  • Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно.
  • Комфорт — личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.
...
Scrum-мастер в Промсвязьбанк
18 сентября 2023
Москва
В Промсвязьбанк открыта вакансия Scrum-мастер.    Чем предстоит заниматься:
  • Работать в роли Скрам Мастера в 3 командах
  • Фасилитировать встречи
  • Помогать Владельцам Продуктов в формировании и приоритизации бэклога с помощью наиболее эффективных техник
  • Обеспечивать условия, при которых у Скрам-команды улучшается понимание цели, объема работ и предметной области
  • Устранять препятствия, которые мешают прогрессу команды разработки на уровне организации
  • Развивать взаимодействие в сообществах
  • Способствовать изменениям, которые направлены на повышение эффективности Скрам-команд
  • Запускать продуктовые команды
  • Участвовать в развитии Скрам-сообщества
  • Помогать скрам-команде управлять процессами через измерения метрик (ebm, velocity, capacity, etc)
  • Проводить обучение сотрудников agile-подходам и инструментам
  Что для компании важно:
  • Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum
  • Опыт работы от 1 года в роли scrum-мастера с двумя (или более) командами
  • Опыт запуска продуктовых команд с нуля
  • Опыт фасилитации событий от 20 человек
  • Практический опыт владения фреймворком scrum
  • Уверенное владение процессными и продуктовыми практиками: design thinking, customer development, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas, lean production
  • Понимание и использование таких практик, как: DevOps и CI/CD
  • Владение инструментами JIRA, Confluence, Miro, Zoom
  • Смелость отстаивать свою точку зрения, развитые презентационные навыки, опыт проведения обучающих мероприятий
  • Наличие сертификатов от организаций из списка: Scrum.org, Scrum Alliance, ICAgile, Lean-Kanban University

Будет плюсом:
  • Умение публично выступать, умение находить подход к людям
  • Развитая интуиция и эмпатия
  • Умение принимать на себя ситуационное лидерство
  • Аналитический склад ума и развитая логика
  • Опыт работы с фреймворком LeSS
  Компания предлагает:
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад+премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпускным и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в Корпоративном университете банка
  • Корпоративная библиотека
...
Scrum-мастер в девелоперскую группу компаний Самолет
18 сентября 2023
Удаленно
Вакансия н удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Scrum-мастер.   Ваша зона ответственности:
  • Создавать эффективные команды и помогать им выпускать продукты и сервисы компании
  • Помогать командам на пути к самоорганизации и их дальнейшем развитии
  • Устранять препятствия, мешающие прогрессу команды
  • Обучать команды Agile-подходам и инструментам, помогать их внедрять в ежедневную работу
  • Фасилитировать различные церемонии уровня команды и/или целой программы
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы от 2-х лет по аналогичному направлению
  • Способность к анализу, систематизации, классификации
  Условия работы:
  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
  • Удаленный формат работы
  • Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
  • Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
  • Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке
...
Head of HR Services CIS в Bayer
18 сентября 2023
Москва
международная компания
В Bayer требуется Head of HR Services CIS.   Responsibilities:
  • The job holder is responsible for the development and implementation of the local HR Operations strategy, ensures operational leadership and excellence of administrative, operational processes, their improvement in the country/country group. He/she is familiar with the key Bayer HR, processes and functions of the organization and ensures that these are taken into account at the local level
  • Ensure the development and implementation of local norms, regulations and following the local laws in relation to HR administrative processes and systems. Compiling and consulting on HR local regulations and keeping them up to dated
  • Ensure compliance and risk mitigation measures across the associated organization and systems locally
  • Proactively work with the local and global HR community locally to convert strategy, policy, systems, tools and processes into the associated organization and services for country / country group and support the implementation of HR solutions reflecting the business needs
  • Ensure proper and timely contract and vendor management process with HR related service providers (HR Admin & Payroll, Talent Management, Total Rewards), conducting negotiations to ensure favorable conditions
  • Ensure proper and timely submition of the companie’s HR related Operation reports to the state authorities (Tax authorities, Social Funds, Statistics authorities, Quoting center, Military authorities, other state bodies) and internal/external auditors. Builds the reporting process in the field of HR Admin & Payroll, Talent Management, Total Rewards (incl P&PSR reporting)
  • Ensure effective organizational management processes, manage firm`s immigrations risks for Russia and CIS, ensure that appropriate relocation processes to/from/within Russia and CIS group are in place and the transfers are executed smoothly, manage the process of expatriates’ legalization – Government quotas, immigration documents, reporting to the Ministry of Internal Affairs
  • Leads the employees budgeting process in the divisions and EFs (FTE and personnel costs budgeting, forecasts and analysis of personnel costs deviations, provisions: LTI, VMI and life insurance, outsource, recognition, vacations)
  • Develop and ensure proper digital solutions to improve service delivery and employee experience. Ensure digitalization and optimization of existing HR processes in order to increase efficiency and reduce workload
  • Lead the HR Operations team to ensure the service performance based on global framework, including Total Rewards and Learning &
  • Development operations in CIS and HR Administration and Payroll operations in Russia. Manage internal and external associated staff (recruit, on board, motivate, develop, determine merit and identify talent) in line with the Bayer LIFE values
  • Is the first contact regarding the organizations service within a country / country group. Maintain and improve quality standards within the associated organization. Ensure appropriate metrics (including third party KPIs) for local organization in line with global governance
  Important to have:
  • Preferably a university degree or equivalent, especially with the main focus on Human Resources. Alternatively an equivalent progressive working experience
  • English language should be fluent both in the spoken and written form
  • Solid experience in Human Resources, minimum 7 years of managerial experience
  • Strong and proven knowledge of core HR areas, up to and including strategic and operational HR portfolio and Russian regulations
  • Deep expertise of local norms and laws related to HR administrative & Payroll processes
  • Intensive knowledge about the legal employment conditions and the Group HR policies and requirements
  • Detailed understanding of HR processes & systems (1С, SAP), proficient MS Office user
  • Communications strategy and messaging skills with the ability to build long term partnerships with internal management & staff, including the various relevant representatives of workers groups and external stakeholders
  • Experienced in multidisciplinary project management as well as change management. Strong and proven project management skills, including experience with agile methodologies, processes, & tools
  • Experience working and collaborating within a global organization and multicultural environment
  • Strong customer orientation and service delivery management
  • Experience and proven track record in working across the core HR functions with specific experience in Customers Service delivery and HR process design, transaction support, and employee administration
  • Team-oriented leadership skills honed through experience with senior management
  • Strong and proven people leadership experience with the ability to develop ready talent for the future
  • Strong interpersonal skills, which include building trust and being inclusive, acting sustainably and being a role model for the Bayer LIFE Values, Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency.
...
Руководитель проекта автоматизации в девелоперскую группу компаний Самолет
18 сентября 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта автоматизации.    Задачи, которые могут стать вашими:
  • Анализ существующей/разрабатываемой цифровой платформы от внешнего поставщика для инвестиций в ЗПИФ и определение потенциальных областей для улучшения и развития
  • Внедрение и поддержка работы разрабатываемой цифровой платформы от внешнего поставщика
  • Разработка и внедрение новых функциональностей платформы, учитывая потребности и ожидания целевой аудитории
  • Оптимизация пользовательского интерфейса и пользовательского опыта, с учетом современных тенденций в дизайне и требованиях пользователя
  • Работа с базами данных и API для обеспечения корректного функционирования платформы и интеграции с другими сервисами и инструментами
  • Тестирование и отладка функциональностей платформы, а также исправление возникающих ошибок и проблем.
  • Управление разработкой и внедрение своей платформы с такой же функциональностью, что и внешнее решение
  Для компании важно:
  • Опыт работы в сфере разработки и развития цифровых платформ не менее 3-х лет
  • Знание принципов работы с технологиями и языками программирования, такими как HTML, CSS, JavaScript
  • Понимание принципов дизайна пользовательского интерфейса и пользовательского опыта
  • Опыт работы с базами данных, API и интеграцией сторонних сервисов
  • Умение работать в команде и отличные коммуникативные навыки
  Будет плюсом:
  • Знание финансовых инструментов и опыт работы в инвестиционной сфере
  Условия работы:
  • Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
  • Гибкий график работы
  • В команде работают эксперты из топ-компаний РФ
  • Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно
  • Культура наставничества: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все проблемы вместе
  • Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка
  • Конкурентная заработная плата и бонусы
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
  • Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета»
...
Digital Project Manager в крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ
18 сентября 2023
Москва
В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Digital Project Manager.   Обязанности:
  • Участие в разработке и настройки кампаний в системе омниканального маркетинга
  • Обоснование выбора каналов
  • Внутреннее кроссфункциональное взаимодействие
  • Оптимизация путей пользователя
  • Подготовка поканальной и общей аналитики проектов
  • Анализ эффективности проводимых кампаний
  • Постановка задач и контроль партнёров
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в фармацевтических компаниях или digital агентствах по фармацевтическому направлению
  • Креативный подход к решению поставленных задач, умение работать в команде, ответственность, соблюдение сроков выполнения поставленных задач
  • Отличные навыки визуализации контента
  Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + бонус)
  • ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
  • Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"
...
Руководитель отдела по развитию электронной коммерции и цифровых проектов в крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ
18 сентября 2023
Москва
В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Руководитель отдела по развитию электронной коммерции и цифровых проектов.   Обязанности:
  • Изучение рынка и поиск возможностей для увеличения рыночной доли компании в онлайн сегменте розницы
  • Разработка и имплементация стратегии развития канала E-Commerce
  • Сегментация клиентов и портфеля для определения приоритетных и релевантных инструментов развития онлайн-продаж
  • Ревизия и гармонизация коммерческих условий для разных сегментов канала (интернет аптеки/агрегаторы/маркетплейсы, онлайн аптечных сетей)
  • Совершенствование системы отчетности и ключевых метрик эффективности проводимых активностей
  • Достижение ключевых финансовых показателей по каналу
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в фармацевтических, fmcg компаниях
  • Высокие аналитические способности, системность, ориентация на результат
  Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + бонус)
  • Корпоративный автомобиль (предоставляется)
  • Оплата услуг мобильной связи
  • ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
...
Product Manager в сервис Где мои дети
18 сентября 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети открыта вакансия Product Manager.    Кого ищут:
  • Обожающего закапываться в детали, предлагать решения и подкреплять их цифрами исследователя, который твердо убежден, что светлое будущее зависит от безопасности и правильного воспитания будущих поколений, готового выяснять у пар по всему миру их связанные с родительством проблемы
  Какие требования:
  • Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Вы любите закапываться в детали, предлагаете решения, подкрепляя их цифрами, можете сами определить список целевых метрик.  Знаете, как проводить A/B-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можете сами определить, какая выборка нужна
  • Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке
  • Приоритетные рынки — США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском — нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках — организовать исследования с локальными спецами
  • Высокая самоорганизованность — вы можете получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение
  Какие обязанности:
  • Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей
  •  Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ
  • Готовить детальный план по гипотезам — проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения
  • Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
  • Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
  • Управлять командой мобильных и бэкенд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков
  Какие условия:
  • Удаленная работа из любой точки мира (команды работают в часовом поясе МСК) либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Сербии
  • Вы можете выбрать зарплату в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
  • Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно «обкэшить» уже через год
  • Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
  • Льготное кредитование
  • Лояльное отношение к графику работы и отпусков
  • Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
  • Компенсация при покупке оборудования для личного пользования
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться