Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную строительную компанию требуется Руководитель проекта (строительство).   Одна из крупнейших строительных компаний России по сооружению объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Ведет проекты по строительству объектов государственного масштаба: аэродромов, причалов, жилых комплексов, дорог, а также социально-значимых объектов.   Обязанности:

• Организация и контроль всех этапов строительных проектов в соответствии с техническим заданием
• Управление бюджетами проектов, контроль расходов на материалы, оборудование и подрядчиков
• Работа с экспертными организациями и государственными инспекторами по вопросам строительной документации и получения разрешений
• Контроль выполнения требований законодательства в сфере строительства
• Контроль работ сторонних подрядчиков. Приемка результатов работ у исполнителей
• Официальная переписка в зоне своей ответственности, участие в рабочих совещаниях
• Принятие участия в разработке бизнес-планов и стратегических планов компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Образование в области строительства
• Знание современных технологий и методов строительства
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций
• Умение работать с профессиональными программами и системами управления проектами
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, премии за результативную работу
• Медицинская страховка
• График работы с 09.00 - 18.00, гибрид
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Возможности для профессионального роста и развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель наградной и сувенирной продукции НА ОЛИМПЕ ищут Руководителя отдела продаж с ярко выраженными лидерскими качествами, системным мышлением и умением работать на результат   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом продаж
• Разработка и внедрение стратегии по продвижению и продаже продукции компании
• Формирование и развитие команды отдела продаж: подбор, адаптация, разработка системы мотивации, обучение, постановка целей и задач, контроль их выполнения
• Выполнение плана продаж
• Осуществление взаимодействия с действующими клиентами, а также поиск новых, в том числе заключение долгосрочных контрактов с корпоративными клиентами
• Осуществление тендерной деятельности
• Заключение договоров, контроль своевременности и качества выполнения договорных обязательств
• Развитие новых каналов продаж, работа с маркетплейсами
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов, повышение лояльности партнеров и клиентов
• Взаимодействие с отделами маркетинга, производства, склада и др.
• Проведение анализа рынка с целью формирования предложений по улучшению продаж
• Предоставление на регулярной основе отчетов о динамике продаж, выполнении ключевых показателей эффективности отдела.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое будет преимуществом)
• Релевантный опыт работы Руководителем отдела продаж/ Менеджером по продажам от 5 лет. Приветствуется опыт работы в маркетинге
• Опыт разработки стратегии продаж и её успешной реализации в период активного роста компании
• Опыт формирования и управления командой от 10 человек
• Опыт работы с b2b, b2c сегментами, с тендерами и маркетплейсами
• Продвинутый пользователь ПК, знание 1С, опыт работы с соц. сетями по продвижению продукции
• Умение самостоятельно организовать работу отдела, нацеленность на результат, системность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, командность

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад+ премии по результатам выполнения KPIs)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в офисе, возможны выезды к заказчикам и партнерам
• Постоянное обучение, корпоративные мероприятия, свободный дресс-код, чай, кофе, комфортное рабочее место
• Возможность быть причастным к активному развитию компании с положительным продуктом и правильными принципами
• Работу в команде профессионалов, молодой и дружный коллектив
• Месторасположение компании г. Москва, метро Славянский бульвар

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сельхоз. подразделение холдинга по поставке пищевых ингредиентов Союзснаб открыта вакансия Заместителя финансового директора по направлению Сельское хозяйство.   Обязанности:

• Формирование бюджета: разработка и корректировка форм, контроль заполнения участниками процесса бюджетирования, формирование прогнозного БДР и БДДС по сельскохозяйственным Участкам (Животноводство, Растениеводство, Садоводство);
• Составление управленческой отчетности по Участкам
• Анализ хозяйственной деятельности (выручка, маржа, заработная плата и пр.) по Участкам
• Формирование ежемесячного БДДС направления «Сельское хозяйство (АПК)»
• Контроль ценообразования, формирования себестоимости, сравнительных расчетов для ценообразования, расчетов эффективности выпуска сельхоз. продукции
• Расчет окупаемости инвест.проектов
• Выполнение внутренней и внешней отчетности по запросу вышестоящего руководства
• Взаимодействие с руководителями направлений для принятия решений

  Требования:

• Высшее (экономика и управление) образование
• Стаж работы в аналогичной позиции в агро-промышленном секторе от 3-х - 6-ти лет
• Знание нормативов производства сельхоз продукции (молочное животноводство, растениеводство)
• Опыт работы с гос. структурами, ведение переговоров, привлечение гос. средств на развитие отрасли (субсидии, гранты и пр.)
• Навыки принятия решений, контроль исполнения решений, управленческие навыки
• Развитые коммуникативные навыки, гибкость, умение слушать и слышать
• Готовность к краткосрочным командировкам в Калужскую область

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, белая заработная плата
• Комфортный офис в г. Красногорск (Новорижское шоссе, 5 км от МКАД, корпоративный транспорт)
• Компания с большой 30-летней историей, развитая корпоративная культура, соц. проекты для сотрудников и их семей
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально

Многопрофильный холдинг Бионика ищет Арт-директора.   Ищут специалиста в своем деле, который легко вольётся в коллектив таких же сильных специалистов и поддержит высокий уровень качества проектов. Ищут арт-директора, который станет лидером в команде и как любой талантливый человек, сможет не только реализовывать свои идеи, но и талантливо будет управлять вверенным в его руки отделом. Ищут мечтателя, который поможет команде быть всегда на шаг впереди других.   Обязанности:

• Управление креативной командой
• Создание и воплощение креативных идей и концепций, как для отдельных диджитал-продуктов (OLV, баннеры, спец-проекты, сайты и прочие), так и для интегрированных кампаний на уровне big-idea
• Создание и оформление креативных презентаций
• Создание сценариев для видео/аудио роликов
• Создание, прототипирование, скетчирование, подбор референсов, визуализация необходимых элементов для идей диджитал-продуктов (OLV, баннеры, спец-проекты, сайты и прочие)
• Представление и защита креативных проектов на клиентских презентациях

  Требования:

• Эстетическая состоятельность, зрелый вкус, профессиональная “насмотренность”
• Понимание/знание актуальных трендов в диджитал- и рекламной-индустрии, способность использовать их в работе
• Высокая степень креативности и раскрепощенность с точки зрения создания креативных идей — Необходимый технический уровень, уверенное владение необходимыми для работы арт-директора инструментарием
• Общее понимание принципов вэб- и продуктового дизайна
• Наличие портфолио, подтверждающего арт-директорскую экспертизу и креативные навыки, релевантные типам предполагаемых работ
• Понимание принципов работы с айдентикой и брендингом как на уровне использования готовой, так и по созданию с нуля
• Опыт работы по супервайзингу проектов на уровне продакшн-реализации
• Наличие базовых навыков в работе со звуком/озвучиванием, видеомонтажом приветствуются

  Условия:

• Уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом + полугодовые бонусы
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• График работы - с 9.30 до 18.30
• Социальный пакет, разные бенефиты от компании
• Удобный и красивый офис
• Профессиональный коллектив, адекватное руководство
• Возможности профессионального развития и роста, возможность посещения внутренних и внешних тренингов для повышения профессионального уровня.
• Адрес офиса: м. Калужская (10 мин. пешком)

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Главный бухгалтер (удаленные площадки).   Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в ГК несколько юридических лиц, включая страны Ближнего зарубежья
• Контроль правильности и своевременности отражения всех операций в учете, ежемесячное закрытие периода по вмененным организациям
• Консультирование по вопросам отражения операций в бухгалтерских базах
• Проверка распределения затрат по подразделениям и статьям затрат при закрытии периода
• Контроль внутригрупповых расчетов
• Участие в описании, автоматизации и тестировании бизнес-процессов
• Оказание консультационной поддержки работникам смежных подразделений Компании по вопросам относящихся к бухгалтерскому учету
• Содействие в сопровождении по внедрению новых бизнесов со стороны бухгалтерской службы и перекладки их в ЕРП и бухгалтерию
• Анализ учетных политик и сверок бухгалтерских счетов
• Участие в инвентаризациях активов новых бизнесов
• Взаимодействие со смежными службами по вопросам бухгалтерского учета в рамках интеграционных процессов

  Требования:

• Глубокое знание налогового законодательства РФ, законодательства о бухгалтерском учете, гражданского права
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Power point, Word). Программ 1С–Бухгалтерия
• Знание производственного учета, торговли
• Знание программ 1С БУ: 8.3, УПП, ЕРП, программы по отправке отчетности (Контур, СБИС)
• Опыт составления и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат
• Знание и умение применять ПБУ -18 на практике

  Условия:

• Работу в стабильной компании. Компания «ЧЕРНОГОЛОВКА» — признанный лидер на российском рынке безалкогольных напитков
• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс — выходной
• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов), состоит из оклада + премии = высокий совокупный доход

Компания BORK ищет динамичного и проактивного Операционного директора с развитым бизнес-мышлением, способного влиять на коммерческий результат.   Основные задачи:

• Оптимизировать существующие процессы, роли, kpi в Логистике, IT, Финансах, HR
• Обеспечить системный подход в каждом направлении (склад, логистика, транспорт, розница, e-com)
• Кратно увеличить мощности при необходимости и своевременно масштабировать ресурсы
• Оптимизировать взаимодействия отделов с фокусом на скорость и бескомпромиссное качество
• Построить бесшовные бизнес-процессы для всех структурных подразделений компании: цифровизация и управление через цифры
• Формировать стратегию развития компании совместно с CEO

  Требования:

• Системный подход и умение организовывать рабочие процессы
• Опыт использования лучших инструментов автоматизации и вовлечения IT
• Кейсы успешных достижений на аналогичной должности в крупных розничных и e-com компаниях

  Условия: 

• Высокий уровень дохода, перспективы карьерного роста

В компанию-дистрибьютор горной техники MINETECH MACHINERY требуется Руководитель отдела персонала.   Компания является единственным официальным дистрибьютором «Hitachi Construction Machinery» в России, уполномоченным продавать технику горного класса, запасные части к ней, а также оказывать техническое и сервисное обслуживание.   Зоны ответственности:

• Подбор — это необходимо делать "руками", в основном подбор персонала сервисных служб в регионах (от Карелии до Сахалина). Это не массовые позиции
• Контроль ведения кадрового делопроизводства — на этом направлении есть самостоятельный сотрудник, который будет вас "отвлекать" только по сложным и пограничным вопросам + самостоятельное оформление всех документов во время отсутствий основного сотрудника (отпуска и т.д.)
• Ведение табелей учета рабочего времени — более половины персонала компании работают на разъездном характере с суммированным учетом
• Аттестация персонала — есть разработанная система, необходимо поддерживать документарное оформление
• Консультация руководителей отделов по всем вопросам работы с персоналом
• Участие в расчете и оформлении премирования персонала

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет, в идеале со схожей спецификой (технический персонал, региональная распределенность)
• Знание 1С ЗУП 8.2
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на всех участках в полном объеме
• Опыт оформления иностранных граждан, либо наличие теоретических знаний по миграционному учету (есть безвизовые иностранцы и ВКС)
• Сильные навыки рекрутинга
• Знания и опыт по основным HR блокам
• Чувство юмора — без этого в коллективе работать будет сложно 

  Условия:

• Прямое подчинение генеральному директору компании
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Официальное оформление, все гарантии по ТК РФ
• График 5/2, 09:00-18:00
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами (просьба указывать свои пожелания в резюме или сопроводительном письме)
• Офис: м. Киевская / м. Спортивная 

В IT-компанию Click требуется HR Директор.   Команда Click уже более 4-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа компании — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов.   Основные задачи которого:

• Подготовка и контроль реализации планов найма и развития персонала
• Отладка процесса подбора персонала (в том числе за рубежом), взаимодействие с внутренними заказчиками
• Координация и обеспечение эффективной работы распределенной команды HR
• Отслеживание и анализ HR-метрик
• Автоматизация и улучшение HR-процессов
• Совершенствование системы адаптации
• Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников
• Помощь руководителям департаментов в решении сложных кейсов с персоналом

  Пожелания к кандидату:

• Результативный опыт построения HR-процессов, опыт управления командой
• Опыт в IT рекрутинге, опыт закрытия сложных вакансий
• Опыт найма распределенных команд будет плюсом
• Знание английского языка на уровне от B1
• Самостоятельность и развитый навык целеполагания
• Высокая эффективность и скорость работы

  Компания предлагает:

• 100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство
• Работа в комфортном офисе в 10 минутах от метро Петроградская
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Ежемесячная компенсация питания
• Зоны отдыха (кикер, playstation 5, настольный теннис, массажное кресло)
• Чай, кофе, фрукты в офисе
• Гибкий график работы (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный спорт, насыщенная корпоративная жизнь

К основателю Dodo Brands Федору Овчинникову ищут Личного ассистента.   Федор Овчинников - предприниматель, основатель компании Додо Пицца, 950+ пиццерий в 19 странах.   Какие будут задачи?
Больший упор в задачах будет на личных вопросах (80%) и бизнес-задачи (20%). Ожидают, что вы искренне хотите работать ассистентом, любите и принимаете свою профессию. Важно, чтобы вы уже прошли путь поиска себя - в Dodo Brands настроены на долгосрочное сотрудничество.

• Личные задачи: вопросы здоровья, спорта, увлечения, финансы, поддержка в вопросах детей и семьи, координация бытовых вопросов
• Тревел-поддержка: полное сопровождение от подачи документов на визу до оплаты зарубежных сервисов бронирования, плана поездок и тайминга
• Администрирование графика: планирование встреч, поездок, координация изменений, коммуникация по бизнес-задачам

  Что важно в кандидате?

• Опыт работы личным ассистентом от 5-ти лет, жизненный опыт в решении личных и бытовых вопросов, вопросов здоровья
• Опыт в планировании путешествий и поездок разного уровня сложности
• Уровень английского не ниже B2
• Понимание бюджетов, планирования финансов
• Организованность, готовность решать нестандартные задачи, изобретательность
• Эмоциональная устойчивость

  Условия:
Готовы вам предложить хорошие условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности (готовы обсуждать с каждым кандидатом), заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией).   Какие этапы отбора по вакансии?

• Оценка по резюме
• Эссе о себе: расскажите о вашем профессиональном пути, опыте работы личным ассистентом, а также о том, как вы лично организуете свою частную жизнь. Компании интересно будет познакомиться с вами поближе
• Интервью с рекрутером
• Интервью с Федором
• Проверка службой безопасности и сбор рекомендаций от предыдущих коллег
• Оффер

Forbes Russia открывает вакансию Персонального ассистента директора по развитию.   Обязанности:

• Координация и планирование внутренних процессов отдела (прием звонков, встреча гостей и курьеров, обработка документов, коммуникация с другими отделами, организация встреч, переговоров и совещаний)
• Планирование и организация рабочего дня руководителя
• Осуществление контроля за поручениями
• Оформление деловых поездок и командировок
• Ведение документооборота
• Выполнение личных поручений руководителя
• Участие в организации мероприятий (рассылка приглашений, заполнение таблиц, общение с подрядчиками, проверка площадки, встреча гостей на мероприятии и др.)

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Знание английского языка (не ниже upper-intermediate)
• Soft-skills
• Релевантный опыт
• Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft; презентации (keynote или power point)

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис: м. улица 1905 года, 7 мин пешком от метро