Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Директор завода.    Обязанности:

• Общее управление деятельностью предприятия.
• Выполнение функции заказчика на строительстве.
• Участие в формирование календарных и финансовых планов строительства.
• Контроль за исполнением КСГ строительства.
• Совместно с проектировщиками подготовка пакета документов для получения разрешительной документации для начала строительства и запуска предприятия.
• Работа с местными органами исполнительной и законодательной власти.

  Требования:

• Образование высшее (техническое, экономическое, строительное).
• Опыт работы в металлургии (преимущество).
• Опыт запуска новых объектов капитального строительства с промышленным оборудованием.
• Опыт взаимодействия с проектными институтами.
• Опыт работы с подрядными организациями.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Рower Point, СЭД PayDox, Project.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2.
• ДМС.
• Кафетерий льгот.
• Офис - Силикатная д.9.

В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland требуется Проектный менеджер.   О проекте и роли:

• Everland — инклюзивный социальный предпринимательский проект. Работает с 2016 года
• Главная задача — интеграция людей с инвалидностью в открытый рынок труда и развитие инклюзии
• У компании целая экосистема проектов, предпринимательских и социальных юнитов, которые позволяют создавать рабочие места, помогать людям с инвалидностью, работать с крупнейшими брендами
• В команду Everland ищут event-менеджера. Полная занятость. Поскольку придётся много общаться с организаторами, спикерами, в том числе брать интервью, важно наличие речи. Также работа предполагает разъездной характер

  Вас ждут очень интересные задачи и взаимодействие с крупнейшими компаниями:

• Реализация исследований, фокус-групп, тестирований инфраструктуры и сервисов с участием респондентов с инвалидностью
• Подготовка образовательного контента по коммуникации с клиентами с инвалидностью для бизнеса
• Реализация уникальных инклюзивных спецпроектов и социальных программ в офлайн и онлайн-среде
• Запуск программ по трудоустройству людей с инвалидностью совместно с компаниями-работодателями

Вакансия на удаленке.   В Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения требуется Head of product (Психология).   Чем вам предстоит заниматься:

• Возглавить продуктовую работу над всеми продуктами- 10 образовательных продуктовых направлений;
• Формировать и развивать отдел продакт-менеджеров;
• Разрабатывать и поддерживать в компании систему планирования, приоритизации и отчётности, а также активно участвовать в её улучшении;
• Разрабатывать и актуализировать средне- и долгосрочный roadmap по продуктам;
• Работать с обучением и выстраиванием процессов с кросс-функциями;
• Запускать новые продукты и улучшать старые через формулирование и проверку гипотез, анализа и разработки УТП, развития партнерств;
• Формировать логику аналитики и следить за ней;
• Быть боевой единицей и работать над продуктами и проектами самостоятельно.

  Что важно для нас:

• Понимание основных продуктовых подходов;
• Знание основных аналитических подходов;
• Понимание паттернов поведения клиентов;
• Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
• Опыт руководителем от 1 года;
• Опыт работы в направлении Edtech, сегмент В2С;
• Умеете эффективно построить процесс межкомандного взаимодействия.

  Работая в компании вы получаете:

• Большая команда (продакт-менеджеры, продюсеры, маркетинг, разработчики – всего в компании работает 900 человек);
• Оформление по трудовому договору и самозанятости, выплаты фиксированной части 2 раза в месяц;
• График 5/2 с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов либо с 10 до 19, нужно быть регулярно на связи в рабочее время;
• Полностью удаленный формат работы;
• Есть программа обучения и адаптации сотрудников.

Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Head of SMM.   Коротко о компании:

• Работают с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2 млрд руб. Постоянно развиваются и растут
• В пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.)
• BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse - платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов
• Резиденты Сколково

  Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, это отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Команда открыта к изменениям и новым возможностям, компания с радостью готова воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Над чем предстоит работать:

• Создание и внедрение смм-стратегии проектов компании. Взаимодействие со спикерами (экспертами) для согласования контент-плана
• Формирование бюджета на смм-стратегию и его контроль
• Организация работы отдела всех этапов производства контента
• Разработка механик для ведения социальных сетей и взаимодействия с аудиторией, увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях
• Анализ достижения плановых показателей по регистрациям на лендинги из социальных сетей, разработка мер улучшения показателей

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт работы на руководящей должности от 2‑х лет в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование) и личного управления проектом (команда от пяти человек)
• Умение анализировать эффективность ведения социальных сетей, делать выводы и оптимизировать процесс
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений

  В сопроводительном письме, пожалуйста, прикрепите ссылку на свое портфолио.

В компанию-разработчик арт-контента TRACE studio открыта вакансия Chief Financial Officer.   Что предстоит делать:

• Работать над повышением прибыли - искать точки роста выручки и оптимизировать неэффективные расходы.
• Контроль внешнеэкономической деятельности компании.
• Систематизировать сбор и анализ отчетов (P&L, CF, BS).
• Управлять денежными потоками и ликвидностью.
• Бюджетировать и контролировать исполнения бюджета.
• Составлять финмодели и бюджеты по каждому проекту.
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений.
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность - повышать качество данных, сокращать сроки, автоматизировать учетные процессы, разрабатывать и внедрять регламенты.
• Взаимодействовать с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам.
• Подготавливать аналитические отчеты для собственников.
• Проводить оценку финансовых специалистов и инициировать найм при необходимости.

  Для компании важно:

• Высшее экономическое образование, наличие проф.сертификатов будет плюсом.
• Знание английского языка не ниже B2.
• Опыт на руководящей должности в сфере финансов от 3-х лет.
• Опыт управления командой.
• Готовность работать с распределенными командами.
• Знание действующего налогового и гражданского законодательства.
• Знание принципов построения группы компаний в нескольких юрисдикциях.
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет).
• Знание Excel и 1С и прочих финансовых решений на уровне продвинутого пользователя.
• Высокий уровень ответственности, внимательности, инициативности.
• Отличные аналитические способности, их практическое применение.

  Условия:

• Надежная команда профессионалов, которая быстро растет и делает все больше первоклассного контента для известных всем игр.
• Много интересных задач.
• Гибкое начало рабочего дня, оформление по ТК РФ.
• Достойная зарплата и регулярное повышение, основанное на профессиональном росте.
• Курсы английского языка и занятия йогой прямо в офисе или удалённо через Zoom.
• Консоль, кикер, аркадный автомат, настолки — всё, чтобы поиграть в перерывах или устроить приятный вечер с коллегами .

Туристский комплекс Клязьминское водохранилище в поиске Заместителя генерального директора.   Туристский комплекс Клязьминское водохранилище расположен в коттеджном поселке VIP - класса ПИРогово.  На территории: гольф-поле, яхт-клуб, теннисные корты и футбольное поле, крытый каток с искусственным льдом, конюшня, 2 ресторана: «Домино» и «Кот Дазур», а также академия гольфа и парусная школа.   Обязанности:

• Полная бизнес-поддержка генерального директора
• Участие во всех бизнес процессах
• Мониторинг рынка: анализ деятельности конкурентов, анализ потребностей потенциальных клиентов, привлечение новых клиентов
• Плотное взаимодействие с коммерческим отделом по продвижению курорта, и всеми службами по обслуживанию курорта, включая сторонние и государственные структуры
• Полная административная поддержка руководителя: организация встреч, составление отчетности, управление строительством с обеспечением наименьшей себестоимости строительства, с соблюдением утвержденных сроков выполнения работ и сдачи объектов в эксплуатацию
• Отслеживание графиков и планов производства работ, проектных работ, графиков оплат
• Координация работ подрядных организаций
• Ведение переписки с внешними организациями по вопросам реализации проектов на территории курорта
• Контроль выполнения принятых на совещаниях решений
• Аналитическая поддержка руководителя (сбор, обработка, аналитика и визуализация информации)
• Предоставление еженедельных, ежемесячных и ежегодных отчётов акционерам по выполненным и выполняемым работам

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, финансы, инженерные системы является преимуществом)
• Опыт успешной профессиональной и системной работы в гостиничном бизнесе от 5 лет
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций
• Требовательность, порядочность, добросовестность, исполнительность, высокая самоорганизация, дисциплинированность, управленческая компетенция, инициативность
• Знание всех стадий и реперных точек развития инвестиционного проекта
• Знание норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства г. Москвы, Московской области и РФ, также смежных отраслей права, регламентирующих гостиничную деятельность
• Знание порядка реализации инвестиционных проектов по строительству объектов жилой и нежилой недвижимости, порядка составления отчетности по итогам реализации проектов

  Условия:

• Своевременная выплата заработной платы
• Уровень заработной платы осуждается по итогам собеседования
• Подчинение акционерам компании
• Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса

В образовательную компанию Otus ищут Директора департамента образования. Вам предстоит управлять командами, которые создают, развивают и поддерживаю все образовательные продукты.   Основные задачи:

• Оперативное и стратегическое управление департаментом образования (продакты, продюсеры, методисты, кураторы и поддержка)
• Развитие портфеля существующих продуктов, а также поиск новых направлений для создания курсов
• Регулярная аналитика рынка и внедрение необходимых изменений в существующие образовательные продукты
• Регулярная работа с руководителями команд внутри департамента
• Плотное взаимодействие с менеджментом других подразделений компании
• Построение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента, а также на стыке с департаментами маркетинга и продаж
• Обеспечение экономической эффективности процесса работы департамента и оптимизация затрат
• Обеспечение образовательного процесса, контроль его качества
• Выстраивание единой методологии обучения на основе ценностей компании
• Лидирование крупных проектов внутри компании на стыке продукта / маркетинга / продаж

  Необходимые компетенции:

• Опыт управления всем циклом создания и развития образовательного продукта (предпочтительно – синхронные курсы)
• Опыт управления кросс-функциональной командой от 40 человек
• Умение системно выстраивать эксперименты и масштабировать их
• Понимание экономики продукта
• Навыки работы с образовательными метриками
• Владение навыками сильного регулярного менеджмента

  Компания предлагает:

• Масштабные задачи
• Сплоченную команду
• Возможность участвовать в создании полезного и нужного продукта
• Возможность реализовывать свои идеи и предложения и влиять на развитие компании
• Удаленную работу или работу в гибридном формате
• Рыночную з.п. ( оклад+KPI)

В холдинг Аэропорты Регионов открыта вакансия Директор по правовым вопросам.   Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. Международный аэропорт Кольцово в г. Екатеринбурге – один из крупнейших региональных воздушных портов России. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов».   Задачи:

• Обеспечение соблюдение законности в деятельности организации и защиты ее правовых интересов
• Руководство всей деятельностью юридической службы
• Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера
• Организация и контроль разработки различных документов, необходимых в деятельности организации
• Принятие участия в работе комиссий, рабочих групп организации, в переговорах с контрагентами
• Обеспечение своевременного представления организацией необходимых документов и отчетов органам управления и контроля
• Разработка и вынос предложений по устранению нарушений порядка согласования договоров и иных документов
• Представление интересов организации в государственных органах, предприятиях и учреждениях
• Консультирование руководства организации по правовым вопросам

  Компания ожидает, что у Вас есть:

• Высшее образование в области юриспруденции
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Практика по гражданским, административным, налоговым или иным спорам, а также участие в арбитражных и судебных процессах
• Практика представительства и защиты интересов в налоговых, таможенных и иных государственных органах
• Опыт работы с ценными бумагами организации и иных эмитентов
• Грамотная устная и письменная речь, организаторские способности

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования): ежемесячный оклад + бонусы по KPI
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: Екатеринбург, ул. Спутников, 6
• Корпоративная программа ДМС

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по продажам.   Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
• Построение и общее руководство департаментом продаж филиала;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Координация деятельности структурных подразделений;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления продаж;
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• “Предпринимательская жилка”;
• Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
• Навыки формирования и управление бюджетом;
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
• Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Ярко выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + %. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией.

В Управлении развития клиентской базы Московской Биржи открыта вакансия Head of CRM/CVM/DATA.    Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать рост LTV клиентской базы маркетплейса через сегментацию клиентской базы и запуск целевых маркетинговых кампаний
• Оптимизировать процессы коммуникаций и офферинга клиентам через внедрение ML-моделей (вероятность отклика и т.д.)
• Развивать платформы монетизации данных
• Управлять бизнес и ИТ-командами в целях достижения бизнес результатов (выручка от кросс-продаж, активная клиентская база, уровень оттока и т.д.)

  Компания ожидает от вас:

• Знание SQL Oracle/Postgres (продвинутый уровень - оптимизация запросов, хранимые процедуры)
• Владение BI инструментами (Power BI, Tableau и т.д.)
• Опыт работы в системе Campaign Manager (SAS, IBM и т.д.)
• Бизнес-понимание архитектуры управления данными и процессов монетизации
• Опыт управления сегментацией клиентской базы роста LTV (активация, кросс-продажи, сокращение оттока)
• ML-моделирование в процессах монетизации (PTB-модели)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)