Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интернет-магазин ресейла брендовых вещей ищет Операционного директора (Россия и СНГ).   Чем предстоит заниматься:

• Планирование, организация, контроль операционной деятельности компании на всех уровнях и во всех текущих и потенциальных рынках деятельности
• Расширение сервиса в виде зонтичных под-проектов в контуре стратегии: Beauty; Hi-end Jewellery / Hi-end luxury Bags; Streetwear (new APP); Concierge Service (Buyer Marketplace); Celebrity Collection Concierge Service; Online Authentication Service; Restoration Service; Sustainable Apparel D2C Brand Development
• Построение структуры организации и обеспечение продуктивного взаимодействия между подразделениями с учетом стратегии роста локально / глобально
• Управление изменениями на основе оптимизации бизнес-процессов компании, контроль реализации изменений
• Регламентация деятельности: разработка внутренних стандартов и показателей̆ эффективности подразделений (как вариант – OKR)
• Разработка системы мотивации персонала
• Оптимизация корпоративных стандартов сервиса
• Контроль взаимоотношений с клиентами
• Контроль товарного учета
• Контроль продаж товара компании
• Разработка системы товарооборота внутри компании на различных рынках
• Контроль проведения инвентаризаций, внутреннего документооборота

  Требования к кандидату:

• Опыт масштабирования бизнеса от 50-100+ mln USD на аналогичных позициях
• Опыт построения операционных команд высокой нагрузки с фокусом на безупречные SLA (CS/ Logistics/ Payments/ Production etc.)
• Умение свободно пользоваться системами аналитики и моделирования бизнес активностей для контроля и улучшения микро/макро показателей
• Опыт работы в B2C и B2B операциях, опыт Omni-channel
• Глубокое понимание сервисной составляющей продаж
• Опыт работы в люкс сегменте приветствуется
• Свободное знание английского – обязательно

  Взамен компания предлагает:

• Возможность поработать с продуктом, занимающим лидирующие позиции в нише премиального ресейла в России
• Сильная профессиональная команда, которая разделяет идею осознанного потребления и сохраняет атмосферу стартапа без бюрократии
• Уютный офис в центре Москвы
• Рабочий iMac и хорошие скидки для сотрудников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В образовательную компанию Band требуется Руководитель SMM-направления.   Нужен руководитель SMM-направления в Инстаграм (не копирайтер!). Именно руководитель, кто божественно понимает про рилсы, сториес, партнерки, планы и пр.
Сейчас аккаунт БЭНД (@band.ru) – 25 000 человек. Самое большое писательское комьюнити в инсте.
Все 25 000 – чистый прирост. Классная, интеллектуальная, творческая аудитория.    Кого хотят видеть на этой позиции:

• Человека, который работал в медиа (желательно с опытом журналиста)
• Кто фанат литературы и творчества
• У кого есть опыт руководства аккаунтом от 15 - 20 000 человек
• Кто понимает в диджитал-трендах, а не «просто отписывает тексты»
• Проактивный и лидерский
• Кто хочет работать в динамичном, быстрорастущем проекте БЭНД

  Условия:

• Достойная зп от 80 000
• Фулл тайм
• В офис ходить не надо. Удаленка – вэлкам

  В команде  smm-отдела уже есть 2 копирайтера, 1 дизайнер. Нужен бодрый руководитель, который умеет генерить самый крутой контент для школы и понимает в трендах инсты. Ну и сам классно пишет так, что его хочется неистово залайкать и сохранить.

QIWI ищет Ассистента.   Группа QIWI — российская компания, которая предоставляет платежные и финансовые сервисы в России и странах СНГ. В группу компаний входят платежная система QIWI, Киви Банк, система денежных переводов Contact, «Факторинг-плюс», Flocktory, и QPlatform.   Чем вы будете заниматься:

• Полная тревел поддержка: заказ билетов, бронирование гостиниц, организация трансферов
• Организация внешних мероприятий для сотрудников и партнеров
• Управление календарем руководителя
• Бронь переговорных комнат и других пространств в офисе и вне офиса, подготовка оборудования для различных форматов встреч
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по различным техническим, бухгалтерским, юридическим, бизнес-вопросам
• Взаимодействие с командой департамента по различным рабочим вопросам
• Выполнение личных поручений
• Ведение документооборота, отчётности, работа в 1С (ДО, УПП)
• Участие в квартальном и годовом бюджетировании

  Как понять, что вы подходите:

• Опыт работы в роли персонального ассистента не менее 2-х лет
• Умение работать с большим объемом информации, организовывать свои процессы и рабочий день руководителя
• Опыт работы в 1С, MS Outlook, различных мессенджерах
• Умение работать в высокой степени неопределенности и принимать оперативные самостоятельные решения
• Готовность к многозадачности и высокому темпу
• Знание английского на уровне intermediate и выше
• Открыты для изменений, любознательны, коммуникабельны и готовы брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Большую выборку книг для саморазвития, работы и просто для чтения. А еще – книжный клуб, чтобы проводить время с пользой

Технопарк Сколково ищет Руководителя проектов направления акселерации.   Функционал:

• Операционное управление проектами по направлениям: акселерационные программы, скаутинг стартапов, хакатоны и сервисы для корпоративных клиентов
• Управление бюджетом проектов, документооборотом
• Управление внешними и внутренними коммуникациями в проекте
• Привлечение новых заказчиков и партнеров
• Управление подрядчиками и внутренней командой проектов
• Управление пригласительной кампанией, PR-кампанией и digital – маркетингом
• Формирование отчетности, презентационных материалов

  Требования:

• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами
• Знание рынка инновационный экосистемы в России
• Знание основных инструментов маркетинга, PR и диджитал-каналов
• Системность и структурированность
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров
• Приверженность agile-философии
• Гибкость, адаптивность и стрессоустойчивость
• Грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• Работа в Технопарке «Сколково»
• Рыночные условия сотрудничества
• Управление проектами международного масштаба
• Широкий нетворкинг
• Открытый доступ на мероприятия в инновационном центре «Сколково»
• Инфраструктура - спортивный зал, душевые, библиотека, парки
• Формат работы – смешанный (дистанционный и офисный)

В банк (ТОП 50) требуется Head of sales retail business.   Ключевые цели:

• Максимизация доходности розничного бизнеса во всех каналах продаж
• Развитие активной клиентской базы
• Достижение целевого NPS

  Ожидания от кандидата:

• Обладать доказательным успешным опытом в роли Head of sales в компаниях FMCG, телекоме, банках в масштабах РФ/макрорегиона
• Обладать опытом управления прямыми, удаленными, цифровыми каналами продаж
• Иметь опыт построения омниканальной модели продаж, выстраивания технологий продаж через качественный клиентский сервис, учитывая жизненный цикл клиента
• Владеть навыком выстраивания успешных кросс-функциональных взаимодействий, способен отстоять свою позицию и вовлечь команду
• Обладать стратегическим видением, системным мышлением, ориентирован на результат
• Быть харизматичным лидером, предпринимателем, интегратором

  Чем предстоит заниматься:

• Построение значимого бизнеса на уровне ключевых федеральных игроков банковской сферы
• Развитие системы дистрибьюции розничного бизнеса в онлайн и офлайн каналах. Построение омниканальной системы продаж
• Определение целевой модели продаж в розничных каналах с учетом внешних и внутренних факторов
• Разработка и внедрение технологий/инструментов продаж в каждой точке коммуникации с клиентом
• Трансформация бизнес-процессов под цели максимизации продаж
• Внедрение единых показателей KPI для всех каналов продаж. Контроль показателей продаж, качества сервиса и удовлетворённости клиента;
• Увеличение активной клиентской базы и доходности клиентов из целевых сегментов
• Достижение плановых показателей: P&L каналов продаж, активная клиентская база, NPS

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Дочерняя компания государственной корпорации развития ВЭБ.РФ в поиске Финансового директора (прямое подчинение генеральному директору группы).
В зоне ответственности:

• Казначейство, привлечение финансирования, управление активами и пассивами, управление ликвидностью, процентным и валютным рисками, контроль операций на финансовых рынках
• Взаимодействие с финансовыми институтами по казначейским операциям, рейтинговыми агентствами, инвесторами и контрагентами на финансовых рынках
• Фондирование из государственных источников
• Организация работы фабрики платежей, расчетов с работниками и физическими лицами
• Формирование учетной политики и организация бухгалтерского учета, в том числе бюджетных средств
• Формирование финансовой отчетности в соответствии с принципами РПБУ, МСФО и статистической отчетности Банка
• Формирование налоговой модели и обеспечение единых подходов в налоговой политике Банка, организация процессов расчета налогов, формирование налоговой отчетности
• Взаимодействие и координация работы Банка с ЦБ РФ, ФНС и внешними аудиторами по вопросам подготовки и предоставления отчетности
• Организация взаимодействия с Федеральным казначейством по вопросам казначейского сопровождения и обеспечения обязательств
• Сопровождение решений бизнеса, закупочной и нормотворческой деятельности с точки зрения налоговых и финансовых аспектов
• Обеспечение учета операций на финансовых рынках
• Реализация проекта по аллокации расходов в разрезе клиентов, подразделений, продуктов, контроль соблюдения установленных финансово-экономических показателей
• Сметное планирование и контроль, мониторинг расходования средств, планирование и прогноз ликвидности, бизнес планирование, управленческая отчетность
• Разработка внутренних нормативных документов и предложений по автоматизации в части установленного функционала и закрепленных работ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дочернюю компанию российской государственной корпорации развития ВЭБ.РФ требуется PR-директор.   Ждут кандидата:

• С опытом разработки и реализации PR-стратегии в государственном секторе
• С опытом управления государственными закупками (от планирования до размещения и ведения)
• С опытом планирования и размещение в СМИ имиджевых материалов о деятельности (статьи, новости, экспертные мнения, выпуск издания и т.д.)
• С опытом работы с органами власти

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Управляющий загородным домом.   Место работы: Киевское шоссе, семья: 2 взр. + 1 ребенок. Дом: 1000 кв. м. + участок 30 соток. ​ Обязанности:

• Умение работать руками, а не только управлять
• Управление персоналом
• Управление домашним хозяйством
• Планирование, оптимизация, контроль
• Контроль систем жизнеобеспечения дома
• Мелкий ремонт
• Благоустройство участка
• Взаимодействие с подрядчиками (ландшафтные службы, клининг и тд.)
• Фин. отчетность

  Требования:

• Техническое образование
• Наличие в прошлом опыта работы техническим инженером обязательно
• Опыт работы в VIP-семьях от 5 лет
• Наличие рекомендаций
• Активный, работящий, самостоятельный

  Условия:

• Гражданство РФ
• График: 5/2
• Зарплата 250 000 рублей
• Оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ценципер — стратегический консалтинг в сфере пользовательского опыта, развития территорий и брендинга, компания проектирует ежедневную жизнь людей и занимаемся продуктовым, сервисным, социокультурным и бизнес-дизайном. Сейчас в команде открыта роль Руководителя направления клиентского опыта в b2b — помогать крупным промышленным компаниям строить и развивать клиентский опыт и выводить его на уровень b2c рынка.    Ожидания от кандидата:

• Идеальный руководитель b2b — системный человек со структурным мышлением, который кайфует от сложности и комплексности больших организаций
• Понимать возможности и вызовы больших организаций, строить партнерские отношения с крупными клиентами и искренне интересоваться сложными процессами и их оптимизацией
• Пользоваться продуктовым подходом в развитии направления — тестировать, какие продукты нужны в направлении b2b, и постоянно их развивать на основании обратной связи от клиентов, команды и рынка
• Собрать лучшую команду сервис-дизайнеров, аналитиков и исследователей, которые по-настоящему любят превращать сложное и запутанное в понятное и простое
• Быть требовательным к смысловому и визуальному качеству проектов и воспринимать дизайн как способ думать и проектировать жизнь вокруг
• Профиль
• Руководитель проектного офиса
• Ведущий продакт менеджер сложных внутренних продуктов
• Руководитель крупных проектов в интеграторах
• Руководитель направлений в промышленных компаниях
• Бизнес-консультант

  Условия:

• Большая доля стратегических проектов, где от компании требуется создание новых или значительная трансформация существующих услуг, которые влияют на жизнь большого количества людей и организаций (недвижимость, логистика, ритейл, банки и так далее)
• Возможность участвовать в развитии компании — запускать новые бизнес-направления, выходить на новые рынки, нанимать лучших людей, становиться партнером и участвовать в распределении прибыли
• Возможность запускать свои проекты — как коммерческие так и нет

Команда Столото в поиске Руководителя управления развития платформ.
Требования:

• Релевантный опыт работы от пяти лет.
• Сильные навыки управления распределёнными командами.
• Знание принципов, подходов, технологий и особенностей в проектировании клиентского опыта в цифровых каналах.
• Современное понимание принципов, подходов, технологий и особенностей разработки веб- и мобильных сайтов, посадочных страниц и мобильных приложений.
• Сильные навыки в области оптимизация коэффициента конверсии (CRO).
• Навыки организации CX и UX/UI-исследований, опыт работы с исследовательскими агентами.
• Опыт работы с Google Optimize, Yandex Webvisor, VWO или аналогов.
• Продвинутое понимание принципов работы unit-экономики, пирамиды метрик.

Задачи:

• Повышение коммерческой эффективности цифровых платформ (CRO).
• Разработка сервисов для пользователей, управление витринами.
• Управление командами развития цифровых платформ.
• Управление рабочими группами и взаимодействие со стейкхолдерами.
• Проведение продуктовых и иных исследований, работа с поставщиками.
• Участие в глобальном проекте по перезапуску платформ «Столото».
• Организация и проведение конкурсов.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Квартальные бонусы за достижение KPI.
• Возможность развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста).
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
• Гибкое начало рабочего дня, 5/2.
• Рабочее место в комфортабельном офисе.
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб.
• Доступ к корпоративному пакету скидок — в фитнес-клубы, на уроки английского и так далее.