Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиахолдинг Rambler&Co ищет Генерального продюсера.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории - свыше 32 млн пользователей. В него входит портал «Рамблер», «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», WMJ.ru, «Секрет фирмы», «Мотор», LiveJournal и ряд других медиаактивов.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка целей и задач для продюсеров и редакторов
• Координация работы отдела
• Контроль выполнения и качества произведённого видеоконтента
• Создание и развитие новых редакционных форматов
• Создание и ведение спецпроектов
• Ведение бюджета и ответственность за его выполнение
• Работа со сводными таблицами
• Развитие команды (распределение обязанностей, обучение, оптимизация процессов)

  Что компания ценит и ищет:

• Умение работать с творческой командой. Предстоит мотивировать и направлять людей разных характеров и особенностей работы
• Опыт работы с видеоконтентом. Вы должны знать специфику работы полного цикла производства
• Грамотный русский язык. Необходимо писать письма, сценарии, тексты и прочее
• Умение выполнять работу в поставленный срок и выдавать качественный результат
• Работать в режиме многозадачности

  Что вас ждет:

• Срочный трудовой договор
• График работы 5/2
• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки от СберБанка – минус 4% от процентной ставки
• Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на СберЗвук и на Okko, скидки на такси, бесплатную доставку продуктов и многое другое)
• Насыщенная корпоративная жизнь

Ресторанный альянс White Rabbit Family ищет Директора по юридическим вопросам.   Обязанности:

• Полное правовое сопровождение деятельности альянса
• Корпоративная работа: от создания до ликвидации ЮЛ
• Договорная работа: создание эффективной системы работы, подготовка, учёт и согласование договоров, типовые формы
• Претензионная и исковая работа
• Участие в проверках и работа с гос. органами
• Трудовые вопросы: консультации и документы
• Риск-менеджмент ключевых процессов и бизнес решений
• Защита активов: проработка схем защиты, участие в разработке стратегии по защите имущественных прав: на фирменный стиль, товарные знаки, секреты производства, участие в разработке франшиз, лицензионных соглашений и т.п.
• Работа с объектами недвижимости: участие в проработка ключевых договоров аренды, оценка объектов на наличие рисков утраты или имущественных потерь, работа со страхованием имущества и деятельности
• Координация и контроль работы филиалов и подразделений за рубежом: поиск и привлечение юристов по местному законодательству, контроль ключевых правовых вопросов, участие в разработке финансовой и правовой схемы работы и схем взаимодействия внутри группы
• Координация работы и контроль сроков по получению необходимых разрешений и лицензий для работы организаций общепита
• Руководство юридическим отделом

  Требования:

• Высшее образование по специальности «юриспруденция»
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (желательно сегменте HoReCa)
• Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов
• Опыт выстраивания процессов договорной работы
• Отличное знание действующего законодательства в области интеллектуальной собственности
• Обладание навыками анализа, составления и систематизации документов правового характера
• Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки, внимательности, многозадачность

  Условия:

• Привлекательные финансовые условия
• Комфортный офис рядом с метро м. Смоленская
• Работа и развитие команде профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями

Bosch ищет Руководителя направления электронной коммерции.   В ваши задачи будет входить:

• Управление продажами в канале D2C Online (Direct 2 User online)
• Управление командой направления Direct 2 User online
• Построение структуры процессов направления D2C Online, в которые входят: логистика, back office (поддержка покупателей, оформление заказов, коммуникация с другими службами), бухгалтерия и платежи
• Создание стратегии продвижения и продаж направления Direct 2 User online
• Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий
• Поиск поставщиков услуг и контроль их работы
• Создание и продвижение дополнительных сервисов в рамках направления Direct 2 User online
• Постановка и контроль выполнения планов продаж
• Продвижение Bosch Shop на основных маркетплейсах
• Доработка внутренних IT систем, подготовка ТЗ и контроль интеграции внутренних и внешних разработчиков
• Подготовка и контроль проведения тендеров для поставщиков услуг
• Создание и контроль бюджета (P&L) канала
• Поиск и развитие дополнительных каналов продаж для направления Direct 2 User online
• Координация работы всех Бизнес направлений PT для развития направления Bosch D2C Online

  Что выделяет вас:

• Успешный опыт в продажах и/или маркетинге
• Знание и понимание рынка электроинструментов – желательно
• Опыт в e-Com
• Уровень английского языка - Upper-Intermediate

  Компания предлагает привлекательный социальный пакет:

• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Страхование от несчастных случаев с 1-го дня работы
• Скидки на продукцию компании

Richemont ищет Celebrity & influencers specialist/manager, Cartier (Россия, Украина и СНГ).   Compagnie Financière Richemont S.A. - швейцарская холдинговая компания специализирующаяся в производстве предметов роскоши.   Обязанности:

• Разработка стратегии сотрудничества со знаменитостями и инфлюенсерами, составление планов и их выполнение в соответствии с календарем коммуникаций
• Разработка и проведение кампаний с участием инфлюенсеров в социальных сетях для различных категорий изделий, аксессуаров и ароматов: подбор участников проектов, постановка целей и KPI, обсуждение условий сотрудничества, контроль выполнения
• Формирование сообщества друзей Дома, а такжекреативного сообщества знаменитостей и инфлюенсеров и их активное вовлечение в реализацию локальных и международных проектов
• Создание возможностей для endorsement, интервью и съемок для друзей Дома
• Участие в международных мероприятиях; организация и координация поездок
• Гест-менеджемнт и пост-PR для мероприятий Дома
• Повышение осведомленности и вовлечения бренда в экосистеме различных социальных сетей
• Совместная работа с отделами маркетинга, ивентов и розничной торговли, а также юридическим и финансовым отделом для составления более эффективных планов действий
• Сотрудничество с отделом развития и взаимодействия с клиентами в рамках мультиканальных продаж для выявления целевых аудиторий и трендов и их более глубокого понимания
• Работа с командой центрального офиса для формирования надлежащего подхода к взаимодействию с инфлюенсерами для достижения поставленных целей
• Отслеживание новых возможностей для коммуникаций и сотрудничества
• Посещение мероприятий для укрепления сети контактов и улучшения связей с общественностью
• Составление отчетности по эффективности кампаний и проектов, разработка методологии
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов для локальных и международных команд, а также проведение анализа конкурентной среды
• Документооборот

  Требования:

• Не менее 5 лет релевантного опыта работы и подтвержденный опыт проведения кросс-канальных маркетинговых кампаний с участием инфлюенсеров
• Опыт работы с брендами класса люкс будет преимуществом
• Многозадачность, креативное мышление, знание и понимание бренда
• Наличие сформированной сети контактов для создания контента, предназначенного как для внутреннего, так и для внешнего использования
• Превосходные навыки проведения презентаций и публичных выступлений, умение легко выстраивать и поддерживать отношения, умение эффективно доносить информацию и пояснять идеи как в письменной, так и в устной форме, организованность (вы будете работать с несколькими проектами одновременно), высокое внимание к деталям, проактивность, позитивный настрой
• Ориентация в релевантных для бренда СМИ и каналах коммуникации, понимание современных тенденций
• Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки
• Отличное знание английского языка (разговорный и письменный)
• Уверенный пользователь основных программ Microsoft Office
• Умение работать с графическими редакторами – очень приветствуется
• Возможность выезжать в международные командировки

CIS International School Skolkovo is looking for a Head of School.   About CIS International School:
Engaged and passionate students, highly experienced teachers and state-of-the-art facilities are the foundations of CIS International School. The school is academically selective and provides a well-rounded education founded on academic rigour complemented by rich co-curricular programmes. The school follows the Cambridge Curriculum, which is based on the National Curriculum of England for children between the ages of 3 and 18 years old.   About the Role:
An outstanding and inspirational Head of School is required for August 2022 for Campus.
The Head of School has the overall responsibility for managing the school and implementing the CIS vision, mission and values. This person is ultimately accountable for the learning outcomes of all students and the quality of teaching and learning in the school. Together with Head of Operations, the Head of School is accountable for delivering business performance objectives. In addition to the Cambridge School Leader Standards, the Head of School must also uphold public trust in the profession and maintain high standards of ethics and behaviour, within and outside the school, by:

• Treating students with dignity, building relationships rooted in mutual respect, and at all times observing proper boundaries appropriate to an educator’s professional position
• Having regards for the need to safeguard students’ well-being, in accordance with statutory/regulatory provisions
• Showing tolerance of and respect for the rights of other
• Having proper and professional regard for the ethos, policies and practices of the school and maintain high standards in their own attendance and punctuality
• Having an understanding of, and always act within, the policies set by CIS Education Group which set out their professional duties and responsibilities

  Manage Excellent Key School Processes:

• Ensure child-centric effective school routine is in place before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO  and communicated to school community (staff, parents, students)
• Esnure all school events are planned in advance in EPIC calendar before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO and communicated to school community (staff, parents, students). Ensure all planned events excellent realisation and any deviations to be approved by accountable school governances
• Ensure grading standards for both international and local curriculums are in place before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO, aligned to Cambridge standards and communicated to school community (staff, parents, students). Ensure single grading system is used across the whole school life
• Ensure homework strategy and standards for both international and local curriculums are in place before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO, and communicated to school community (staff, parents, students). Ensure single homework strategy and standards  across all age groups. Ensure all homework is checked on time and feedback is provided to parents and students
• Ensure afterschool clubs (inlcuding free clubs) provision is planned before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO  and communicated to school community (staff, parents, students)
• Ensure Value Based Education framework is defined for school before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO  and communicated to school community (staff, parents, students)
• Promote deployment of Friends of CIS community effectively and ensure regular meetings are in place and community engagement, Lead education lectures and seminars for parents on education topics, Deploy workshops with parents (breakfasts, open days, PTAs), organise students visiting parent workplaces
• Ensure effective  Students Course Selection strategy in place (IGCSE, A-Level, National Curriculum)
• Ensure Group Student Progress Reporting process and standards are strictly followed
• Promote deployment of English-speaking environment culture at school
• Ensure Induction Plan & training program is available for new academic faculty
• Ensure Inset program is available at least two months before start of program
• Create culture of using peer lesson observations and visits for improved learning process
• Ensure school is fully staffed before start of the academic year, inlcuding teaching and operational staff
• Ensure teachers provide open lessons for practice sharing and observations
• Increase understanding and usage of available books and teaching resources
• Ensure all academic staff completes safeguarding and child safety trainings

  About Benefits Package:

• An excellent salary and retention bonus
• Accommodation allowance
• Annual travel allowance
• Private medical insurance with full coverage, including dentistry
• Cover visa costs and provide full visa support
• A professionally-stimulating and supportive working environment
• Free lunches

Технологичная компания, ведущий партнер по решениям SAP, переживающая волну динамичного роста и развития, в поиске HR Director.   Главные задачи:

• Разработать и реализовать HR стратегию
• Систематизировать функцию HR
• Эффективно управлять HR функцией, грамотно расставляя приоритеты в стратегических и тактических задачах

  Чем предстоит заниматься:

• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в компании
• Проведение мероприятий по расширению/оптимизации численности, cоздание и поддержание кадрового резерва
• Анализ текущей и формирование новой прозрачной организационной структуры, формирование и анализ ФОТа
• Управление C&B, создание и внедрение комплексной системы мотивации
• Разработка и внедрение системы KPIs для всех департаментов, включая HR
• Внедрение системы оценки и развития сотрудников внутри компании
• Внедрение проектов по повышению уровня знаний и навыков для сотрудников (soft и hard)
• Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
• Работа над повышением уровня вовлеченности и удовлетворенности команды
• Разработка, аудит и внесение правок в регламенты и политики компании, должностные инструкции

  Важно иметь:

• Опыт HR Director/Senior HRBP в tech/ecom компаниях
• Опыт выстраивания всех процессов в HR направлении, внедрения и реализации HR стратегии
• Экспертное владение всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур
• Опыт внедрения изменений
• Использование системного, структурированного подхода в управлении
• Гибкость, лидерские качества, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности
• Зрелость, развитый эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость
• Знание ТК

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   Pinterest is looking for a Creative Producer, Core (Part-time Contract).   As a Creative Producer at Pinterest, you’ll drive projects through the creative process by working with designers, writers, cross-functional teams and external partners to help define how brand is expressed across Marketing, Product, Web and Internal Culture. You’ll work quickly and efficiently to lead creative production on new and ongoing workstreams including motion, photography, voice, experiential and more, optimizing how the creative team works to maximize efficiency and quality.    What you’ll do:

• Drive creative production from concept to completion with internal team of designers, writers, contractors and external production agencies
• Produce creative for core brand initiatives, centered on scalable design principles resources and tools that include motion, experiential, voice, photo, interactive, illustration, product and more
• Manage team allocation with Design, Writing and Video Directors on current and upcoming projects
• Find opportunities to streamline the creative process to meet high production output
• Meet and collaborate with our broader creative operations team on best practices
• Build great relationships with creative and cross-functional teams

  What company is looking for:

• 5+ years of creative production experience
• Excellent organization and crystal clear communication skills
• You’re comfortable working on multiple projects in parallel, prioritizing as projects evolve
• You can clear roadblocks for the team and translate complex problems into simple solutions
• You thrive in an ambiguous environment, flexing to the needs of different projects, teams and systems

  More about contract roles at Pinterest: 

• This is a contract position at Pinterest. As such, the contractor who fills this role will be employed either by staffing partner (ProUnlimited) or by an agency partner, and not an employee of Pinterest
• All interviews will be scheduled and/or conducted by the Pinterest assignment manager. When a finalist has been selected, ProUnlimited or the agency partner will extend the offer and provide assignment details including duration, benefits options and onboarding details

Вакансия на удаленке   Соцсеть Одноклассники ищет Проджект-менеджера.   Одноклассники - одна из крупнейших социальных сетей, самый высоконагруженный в мире сервис, написанный на Java. 
Ищут проджекта на рекламные продукты и рекламные спецпроекты, чтобы делать рекламу эффективнее для бизнеса и пользователей.   Задачи:

• Менеджмент продуктовых рекламных и спецпроектных запусков: работать с менеджерами продукта, аналитиками, разработкой, дизайнерами, QA специалистами, документооборотом
• Управлять сроками, ресурсами, результатами проектов в условиях постоянных изменений
• Проводить а/б тесты, анализировать результаты, оптимизировать, предлагать улучшения
• Работать над качеством рекламных форматов и отслеживать их эффективность
• Предлагать новые решения по рекламной монетизации продукта, строить гипотезы, составлять ТЗ, декомпозировать до понятных измеримых задач
• Участвовать в b2b продвижении возможностей площадки для бизнеса: поиск конференций и менеджмент выступлений на конференциях/digital днях, сбор кейсов и продуктовых новостей, консультации по рекламным возможностям площадки

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
• Опытный проджект/продюсер диджитал проектов (веб, ios, android платформы)
• Нужно отлично разбираться в социальных сетях, понимать их тренды, иметь насмотренность рекламных форматов
• Высокий уровень самостоятельности
• Уметь работать с большим количеством задач параллельно, в условиях постоянных изменений, и держать сроки
• Уверенно работать с аналитикой, знать performance/продуктовые метрики (MAU, DAU, cpm, cpc, cpa, ctr, cr, ROI, LTV, arpu, т.п.)
• Разбираться в мобильном рынке рекламы и ее технологий (AdTech): форматы, основные игроки, принципы работы рекламных аукционов (в том числе MyTarget, Facebook, Google, MoPub, и т.д.)

  Компания предлагает:

• Официальная зарплата
• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Профессиональная команда

Креативное агентство emg ищет Личного помощника топ-менеджера.   Креативное агентство маркетинговых коммуникаций emg разрабатывает стратегии и креативные решения для интегрированных рекламных кампаний.   Кого ищут:

• Быстро думающего, расторопного, энергичного, внимательного и смекалистого персонального помощника, искренне любящего свою работу и осознающего её ценность
• Если вам по-настоящему интересна сфера креативной рекламы, то есть прекрасная возможность увидеть, как это работает

  Чем вы будете заниматься:

• Планировать рабочий день руководителя, вести календарь встреч и мероприятий (в том числе индустриальных), напоминать
• Активно взаимодействовать с сотрудниками компании, вести первичный документооборот, работать в 1С
• Организацией командировок: искать и покупать билеты, бронировать гостиницы, букировать трансфер
• Своевременно информировать руководителя о предстоящих задачах, деловых встречах, поездках
• Организовывать встречи, совещания в офисе и за его пределами
• Искать информацию по запросу, заказывать подарки
• Организовывать деловые корпоративные мероприятия в офисе и за его пределами
• Оформлять представительские расходы и авансовые отчеты
• Выполнять личные поручения

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Живой интерес к индустрии креативной рекламы, желание профессионально развиваться в сфере медиа, PR, коммуникаций
• Проактивность, мультизадачность, умение видеть и действовать на опережение

  Что предлагает компания:

• Работу в крупном агентстве с коллегами вашей мечты
• Гибридный формат работы (комфортную удалёнку, на которую все мечтают уйти с первого дня работы в рекламе, + уютный офис в центре Москвы)
• ДМС после испытательного срока
• Обучение в рамках корпоративной образовательной платформы CAMP

В кинокомпанию Тентура Пикчерз (такие сериалы и фильмы как "Мажор 3", "Последний Богатырь", "Кухня", и т.д.) нужен Помощник руководителя с перспективой роста до продюсера постпродакшн, руководителя проекта.   Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя
• Ведение хозяйственной деятельности компании
• Делопроизводство
• Ведение переписки с контрагентами
• Контроль соблюдения сроков по проектам
• Координация работы офиса
• Встреча гостей/курьеров

  Требования:

• Знание основ кинопроизводства, любовь к кино, желание расти и развиваться в сфере кино
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Ответственность и пунктуальность
• Грамотная письменная и устная речь
• Английский язык - базовый

  Условия:

• Полная занятость
• График работы с 11.00 до 20.00
• Офис в районе Ленинских гор